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求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ●主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ●SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ●事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 ＜尚可＞ ●連結会計・管理会計業務に携わった経験 ●経営管理室・経理業務の理解がある方 ●システム導入経験ある方 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力（≒提案力） ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む

求める人材: ＜必須条件＞※以下のいずれか ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 ＜歓迎条件＞ ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表

求める人材: ＜必要要件＞※下記のいずれか ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・プロダクトのフロントエンドの技術スタックや、UIデザイン方針の検討/採用の経験 ＜望ましい（WANT）要件＞ ・プロダクトの立ち上げを経験

求める人材: <必須スキル> ・バックエンド（typescript, pythonいずれか）での実務経験5年以上（設計〜実装〜運用） ・英語・日本語の両方での業務コミュニケーションが可能 （例：チームミーティング、slackコミュニケーションを英語で行えるレベル／日常会話は日英どちらでも可） ・自走して課題を発見・解決した実績のある方

求める人材: 【必須スキル/経験】 ・WEBオープン系言語での開発経験（年数不問） ・PM/PLの経験（3年以上） 【歓迎スキル/経験】 ・業務改善プロジェクトなどの経験 or 事業コンサル経験 or 新規事業開発の経験

求める人材: 〈必須要件〉下記いづれか ・20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 ・デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 ・ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 ・技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験10年以上を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 ・売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 ・曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 ・多様なステークホルダー（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 ・エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 ・IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・Webサービスやアプリ開発における営業やプロジェクトマネージャー、オペレーション、デザイナー、エンジニアなど、 複数の職種のメンバーで構成されたクライアントワークのプロジェクトにおけるディレクション経験（3年以上） ・Webサービスやアプリ開発において要求定義～リリースまでの一連の工程に携わったご経験 ・エンドユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスに沿った顧客体験設計のご経験 ・要求を元にサービスの機能要件やターゲットとなる顧客の体験等、設計の前提となる要件を定義するスキル ・定義した要件に沿ってFigmaを用いてワイヤーフレームを作成（情報設計/画面設計）するスキル/画面遷移や仕様などを集約した設計書の作成スキル ＜歓迎要件＞ ・分析ツール（GA4 / GTM）やマーケティングツール（KARTE等）の導入経験 ・金融領域のサービス設計の経験・知見、あるいは興味 ・ローン、分割払い、後払いサービスなどのクレジット系サービスに関わられた経験 ・ネイティブアプリのディレクション経験及び、ソフトウェアに対する知識 ・Webサービスやアプリのグロース経験・デジタルマーケティングのご経験 ・Reactを用いたフロントエンド構築のディレクション経験 ・Atomic Designによるフロントエンドのデザインシステムの知見 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドインフラに関しての知識をお持ちの方 ・大規模案件（金額面でいうと数億、規模で言うとナショナルクライアントとの社会的な影響の大きな案件）でのディレクション、プロデュース、 プロジェクトマネジメント経験

求める人材: ・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可）

求める人材: 事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験（目安3年程度）

求める人材: ＜必須条件＞※下記のいずれか ・自社サービスシステムの、構築／運用のご経験 ・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験 ・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験 ・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験 ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれ 開発組織のマネジメント経験 ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 複数年以上のプロダクトの運用・改善経験

求める人材: ＜必須条件＞※下記のいずれか ・プロダクトマネージャー又はプロジェクトマネージャーとしての経験（3年以上） ・課題整理、業務分析、要件定義の経験 ・チーム開発をリードした経験 ・エンジニア・デザイナーと共にシステムを開発・制作した経験 ・何らかのシステム開発経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか - WEB開発プロジェクトにおけるPMの経験 - SIerでのPM / 進行管理の経験 ＜歓迎要件＞ - アジャイル, スクラム体制でのプロジェクトマネジメント経験 - 0 → 1で開発プロジェクトをマネジメントした経験 - 不動産購入, 売買経験 - 不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験 - 業務オペレーションの設計経験 - 大規模業務システム開発チームのマネジメント経験 - CTOやテックリード、PdMとしての業務経験

求める人材: 【必須スキル】 ※下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（1年以上の実務経験） ◾️言語 - Java - PHP - Python - Go ◾️フレームワーク - Django - Spring - FastAPI - Ruby on Rails

求める人材: MUST * チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験 * 経営戦略・事業戦略から技術戦略を考える力 * チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 * Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験（目安5年以上、言語不問） * テスト設計・テストコードを書いたご経験（目安3年以上） * レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験（例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ） * アジャイルな開発プロセス（顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化）の経験 WANT * フロントエンドの開発経験（今回のポジションではサーバーサイド中心ですが、一部フロントエンド領域に従事いただく可能性もございます） * Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験 * TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 * パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験 * LLM / 生成 AI を組み込んだプロダクトの設計〜本番運用 経験 * クラウド（AWS / GCP 等）を用いたアーキテクチャ設計・運用 のリード経験 求める人物像 * ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方 * 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 * チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 * ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/loglass2019/loglass-in-10-min-for-engineers