800万円以上のpython 週1の転職・求人情報

「フルリモート可／フレックス」プロダクトエンジニア 「チームリーダー候補／DX推進プラットフォーム」

Pythonエンジニア「フルフレックス／リモート可」

「リモート可」リードAIエンジニア「画像認識モデル開発／フルフレックス」

「バックエンドエンジニア」 新規プロダクトのバックエンドエンジニアITスクール出身者歓迎

データエンジニア「クラウド環境経験歓迎／AI活用で日本のDXをリード」

●「東大発×AIベンチャー」AI・機械学習エンジニア

「リモート可／フレックス制」AIエンジニア「次世代検索プロダクト「J-LENS」の開発」

バックエンドエンジニア「ミドル層」

Pythonエンジニア「フルフレックス／リモート可」

「フルリモート」シニアプロダクトエンジニア「ハイクラス層」

「サーキュレーション」シニアソフトウェアエンジニア「AI未経験者歓迎」

「フレックス可」リードバックエンドエンジニア / DXエンジニア「自社プロダクト開発」

シニアエンジニア「メディア事業/国内最大級のコスメ・美容の総合サイト」

AIを作るのではなく、事業で使える“構造”を設計する。経営と現場をつなぐ、上流からの挑戦。

「週2リモート可」シニアバックエンドエンジニア「「Kaname.ax」」

社内SE「AIを活用した業務変革を推進／創業80年超の安定基盤」

ソフト開発の経験でロボット産業を変革。大学連携のR&Dや自社製ロボットなど、最先端のモノづくりをゼ...

「フレックス/一部リモート」リードエンジニア「自社Webサービス」

AIと対話しながらコードを生む。次世代の開発文化をつくる先導役

「リモート可／フレックス」AIエンジニア「Chatwork基盤を活用したBPaaS事業」

バックエンドエンジニア「ハイクラス層」

「リモート可」AIエンジニア「AI駆動開発／Next.js／年収1000万可／残業20h未満」

ソフトウェアエンジニア「データエンジニア」

「フレックス/リモート」リードバックエンドエンジニア「VPoE候補」

テックリード「国境を越える「移民」のインフラを再定義する1人目のエンジニア／IPO準備フェーズ」

UC音声基盤システムエンジニア「構築／音声系プラットフォーム／リーダー候補」

「ハイクラス」ABAPエンジニア「SAPコンサルへのキャリアアップ！」

「リモート可」バックエンドエンジニア「テックリード候補／前給保証／案件選択制／残業月9h」

「ハイブリッド可」バックエンドエンジニア「自社開発」

「リモート可」シニアバックエンドエンジニア「BUYMA／ハイクラス」

「神奈川県・フルリモート可」バックエンドエンジニア「Java経験」

「週4リモート」プラットフォームエンジニア「AWS／Terraform／開発環境改善／自社SaaS」

「週2リモート可」データサイエンティスト「リーダー／420万人利用のビジネスSNS／裁量を重視」

【リモート可】AI・機械学習エンジニア/同社および地域企業の抱える設備業務課題をAIなどの最先端技...

データベースエンジニア「ハイクラス層」

AI駆動開発で、開発プロセスごと進化させる。最前線の技術スタックで、本番運用まで担うAIチームへ。

バックエンドエンジニア「インフルエンサーマーケティング事業を展開」

シニアエンジニア「オープンポジション／連結会計システム／10年以上にわたって市場シェアNo.1」

「フレックス／リモート可」バックエンドエンジニア「1300万人が利用する「あすけん」」

「週4リモート可」スタッフエンジニア「tebiki現場分析」

「フルリモート」データベースエンジニア「MUFG×KDDIグループ／自社証券基盤」

「POS国内シェアNO.1」バックエンドエンジニア「東芝グループ／ハイクラス層」

「リモート可／フレックス」シニアソフトウェアエンジニア「オープンポジション」

テックリードエンジニア 「Voice/Speech」

「週3リモート可／フレックス」AI駆動開発エンジニア「SaaSプロダクト「ロジGo」」

「ハイクラス」Webエンジニア「自社SaaS開発／React・Node.js／リモート可」

「フルリモート/ハイクラス向け」Webエンジニア「東大発ベンチャー／次世代型AI推薦システム」

部分在宅勤務OK の求人です！

組み込みソフトウェア検証エンジニア「SCSKの安定基盤／フルフレックス／リモート可」

「週2リモート可」機械学習エンジニア「ハイクラス」

「リモート可」データサイエンティスト「基盤の構築・運用／DX推進」

「フルリモート/ミドル」ソフトウェアエンジニア