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必要な経験・能力等 【必須】 ・C++による高度な開発経験（設計・メモリ管理・最適化）・Python（NumPy/Pandas/Scikit-learn）スキル・CATIA V5・CAA RADEでのCAD自動化経験・B-Rep/NURBS理論理解と実装経験 【歓迎スキル・経験】 ・GNNなど幾何学的深層学習の実装経験（PyTorch/TensorFlow） ・CAE解析を活用したサロゲートモデル構築経験 ・MLOps運用（CI/CD、デプロイ、監視）経験 ・PLMシステムとのAPI連携やクラウド上でのML運用経験 ・Gitによるチーム開発、アジャイル開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社（日本企業）での正社員での財務会計の決算業務経験3年以上■決算業務・外部監査対応経験者 ■チームリード経験 ■日商簿記2級以上■英語力（英語経理業務：E-mail対応可能レベル） 【求める人物像】■責任をもって最後までやり切ることにやりがいを感じる方■正確性を重視し、数値や証憑を丁寧に確認しながら業務を進められる方■ルーティン業務や定常業務も含め、安定的に継続運用することが得意な方■Excelを用いたデータ集計や、数値の取りまとめに慣れている方■複数の関係者と連携しながら、期日を守って着実に業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 コンサルティングファームにおけるマネジメント（シニアマネージャー以上）およびセールスの実績をお持ちの方。完成された仕組みを動かすのではなく、自ら組織の熱源となる気概ある方を求めます。 【必須】コンサルファームでのマネジメント経験、および数億円規模の案件管理・セールス実績 【歓迎するマインド】 ・デリバリーに加え、新規事業や会社創りに当事者として関わりたい方 ・仕組みを消費せず、自ら火種となり組織やカルチャーをアップデートしたい方 大手の看板から離れ、自分の名と実力で手触り感のある熱い組織を率いたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【PMやチームリーダーとしてのプロジェクトリード経験があり、以下いずれか必須】 ■基幹システム（人事、経理、サプライチェーン等）のSE経験5年以上 ■SE経験10年以上 【求める人物像】 ■IT技術者に限らず、幅広く多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■新しい技術などに抵抗なく取り組むことが出来る方 ■業務改善等に積極的な提案が行える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・SAPコンサルタントのご経験（目安：5年以上） ・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること ・特定のモジュールにおいて、主体的にFit＆Gapが可能なスキルを有していること 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方 ・自律的に提案・調整動ける方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれも経験・知見を持つ方 ・ITシステムのSE経験者 ・メインフレームまたはUNIXシステムの開発・保守経験者 ・リーダシップが取れる方 【歓迎条件】 ・応用情報技術者資格取得者 ・PMP資格保持者 ・下記いずれかの言語スキル保持者 COBOL、アセンブラ、PL/I等の言語スキル ・TOEIC650点以上 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 【最終学歴】 学歴不問 ・学歴不問

求める人材: 以下①②を満たす方 ①製造業関連の事業会社（メーカー、部品/設備サプライヤー等）、または製造業界を顧客とするIT企業（製造業DX・製造業テック：生産管理/工程管理SaaS、図面・受発注プラットフォーム等）での実務経験 ②BtoB領域におけるIT / SaaSサービスの営業経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■UXデザインの実務経験 ■ユーザー課題や事業課題の発見から、仮説立案・検証・改善まで一貫して推進した経験 ■定性・定量データをもとに課題を整理し、情報設計・体験設計へ落とし込んだ経験 ■複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【魅力】脳の健康づくりをサポートして人々の健康資産を最大化することを目指してシニア層に寄り添う新しいプロダクトの開発を行っています。これからの社会に求められるユーザー体験基盤の設計に携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ビジネスレベルの中国語を話せる方 ■SQL Server、Oracle、MySQL データベースを操作できる方 【魅力】中国EC最大手アリババグループにおける自動物流倉庫ソリューションを一手に引き受けている世界でトップクラスの企業です。 【販売商品の特徴】本ポジションで扱うロボットは、「独身の日」というECサイトのイベントデーで売上た（1日で3兆4000億円）分の商品を3日以内ですべて消費者に配送した世界最高クラスのAIを搭載！ 当社商品は日本企業の物流問題解決に一躍を担える為、自信を持った業務ができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎！スポーツで培った分析力や目標達成力を次のキャリアへ≫ 【歓迎】野球、サッカー、バスケなどスポーツに打ち込んできた方 ◆過去入社事例⇒野球経験の方も活躍中！ 【教育体制】責任者がマンツーマン体制で育成をとっており、慶應義塾大学卒でGoogle公式の広告テストを受け資格取得している知識も経験も豊富な担当者により育成。評価基準は結果が7割、仕事への姿勢が3割です。【魅力】中小企業領域の新規開拓社数日本1位！Googleプレミアパートナー認定、Yahoo広告代理店三つ星、プロバスケの川崎ブレイブサンダーズとオフィシャルスポンサー契約など、様々な第三者の評価を獲得！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■金融機関での企画・マネジメント経験（商品戦略・規制対応・プロジェクト） ■SIerでの金融業界向けのプロジェクトリード・クライアント折衝経験 ■コンサルファームにて金融向けコンサルティング/アドバイザリー領域でのマネジメント経験 【歓迎】 ■事業開発・DX・BPR・大型システム開発・データアナリティクス・非財務リスク管理の経験 ■ビジネスでの英語を使った業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験10年以上の方で以下必須】■コンサルティングファームやテクノロジー企業・監査法人・法律事務所等での中途採用実務5年以上■年間数百名規模での採用オペレーション経験■チームマネジメント経験 【求める人物像】■採用目標に対して数値でコミットし、課題分析から改善実行まで自走できる方■物事を構造的に捉え、「なぜうまくいっていないのか」を客観的に診断できる方■現状をフラットに評価し、「残す・変える・やめる」を論理的に判断できる方■経営層、事業部、人事、エージェントなど複雑な利害関係者の中でも、筋を通し意思決定できる方■自ら高いプロフェッショナリズムを体現し、チームの基準を引き上げられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発経験（アプリ／インフラ不問）5年以上 PM、PMOなどプ■ロジェクトマネジメント経験（規模／業界不問）3年以上 【求めるマインド】 ■組織の「熱」を自ら創りたい方：既存のルールを消費するのではなく、自らが火種となってチームやカルチャーをアップデートしていきたい方 ■「＋α」の越境を楽しめる方：クライアントワークを軸としつつ、採用や育成、広報など組織に必要なあらゆるピースを主体的に埋めていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■3D Geometry/幾何学処理/3D Computer Visionに関する研究/開発経験■高い数学的素養とアルゴリズム実装力をお持ちの方(3D未経験OK)■3D空間のデータ処理/CADデータ解析に強い興味意欲をお持ちの方 【歓迎】■B-Rep/3D CADデータを対象とした形状解析や機械学習の経験■OpenCASCADE/CGAL等のGeometry/CADライブラリの利用/開発経験■Geometric Deep Learning(Graph Neural Network/Equivariant Neural Network等)の知見/開発経験■3D形状認識/Semantic Segmentation/Feature Recognitionの経験■CAD Kernel/CAE/CAM等の開発/利用経験■機械加工/鋳造/鍛造/射出成形など製造プロセスに関する知識 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか5年以上必須】 ・ITシステムのプログラムマネジメント経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・否定せずに何事にも前向きで、関係者とコミュニケーションが円滑にとれる方 ・新しい環境や状況変化への適応力がある ・部分最適に閉じず、IT全体の視点で考えられる方 ・CIOから発生する重要なミッションに挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【プロジェクト（社内・社外）におけるPMOもしくは類する業務経験のある方で以下いずれか必須】 ■人事労務、給与社保、就業管理、異動管理における業務経験（目安：5年以上） ■人事オペレーションにおける業務改善、標準化、効率化の経験 ■業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 【求める人物像】■環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方■プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながらチームメンバーと連携の上、業務を推進できる方■スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製薬/CRO業界での統計プログラミング実務経験。 ■CDISC標準（SDTM/ADaM）の深い知識。 ■臨床プロジェクト推進および品質・タイムライン・リスク管理のリード実績 【歓迎】■GlobalやCross-functionalチーム、CROとの協働・マネジメント経験。 ■高い英語能力（会議での要件調整や課題解決、意思決定に主体的に関与できるレベル/TOEIC800点目安）。 ■変化の多い環境に柔軟に適応し、イノベーションやプロセス改善を前向きに推進できる方。 ■将来のPeople Managerを見据えたチーム育成や組織づくりへの強い意欲。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンサルティングファームでのマネージャー以上のご経験 【求めている人物像】■圧倒的に打席に立ちたい人■デリバリーだけでなく、新規事業や会社そのものを創っていくプロセスに、当事者として深く関わりたい■組織の熱を自ら創りたい人■仕組みを消費するのではなく、自らが火種となり、組織の一体感やカルチャーを主体的にアップデートしていきたい■＋αの越境を楽しめる人■クライアントワークを軸に、採用、育成、広報等自分の専門性を活かし、会社と一緒に成長したい人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験（3年以上）■Laravel / Java / Ruby on Rails いずれかでの開発経験■React 等フロントエンド開発経験■Docker Composeを用いた開発経験■チーム開発・コードレビュー経験 【歓迎】■AWSを用いたインフラ設計・運用経験■MySQL設計・チューニング経験■iOS／Android開発経験■スタートアップでの開発経験・技術選定■アーキテクチャ設計経験 【求める人物像】■将来、技術責任者になりたい■仕様の背景を理解して実装したい 【魅力】■テックリード、アーキテクト、CTO候補へのキャリアパス ■「言われたものを作る」ではなく、仕様・設計段階から関与します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動テストの設計/実装(Playwright/Selenium/Cucumber等）および CI/CDパイプラインへの組み込みや整備経験(2年以上) ■バックエンド開発(API設計・実装、RDBMSの設計・運用等)またはSRE(AWS/GCP等のク クラウドインフラ・IaC・CI/CD運用等)の実務経験(2年以上) ■複数のAIエージェントを連結した自律実行パイプラインの設計/実装、およびMCP Serverを活用したAIエージェントとツール連携の実装経験 ■Claude Code(またはCursor等のAIコーディングエージェント)を半年以上、日常的な開発環境として活用している ■業務を分析してAIが担う範囲を設計/形式知化し、人間の介入なしに自律実行できる仕組みを作った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■デザイン責任者やデザイン部門の統括のご経験をお持ちの方 ■サービスビジネス全体の体験価値（カスタマージャーニー）を設計した経験 ■生成AIを活用した業務経験 【求める人物像】 ■“AIありき”の世界で、デザイナーとして何ができるかを主体的に考えられる方 ■経営層の抽象的なビジョンを、ペルソナ設定～プロトタイプまで落とし込み、チームを巻き込んで実現できる推進力 ■コーポレートブランディング、コーポレートアイデンティティの領域に強い興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TypeScriptやNode.js等を用いたバックエンド開発経験（3年以上目安） ■システム設計の実務経験 最先端の生成AI領域で、自律的に課題を解決したい方を歓迎します。 【当社の魅力】 世界的な技術力を誇るトップエンジニアをはじめ、多様で優秀なメンバーが揃う環境です。100％自己資本による黒字経営の強固な安定基盤のもと、超高速な意思決定と長期的な技術投資を両立しています。自律的にスキルを磨きながら事業成長と技術的挑戦に注力できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下のすべてのご経験必須】商品開発プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメント/外装部品、機構部品、モータ駆動メカ等の部品、製品の３D-CADによる設計、評価および量産立上げ/板金、樹脂機構設計 【歓迎要件】弱電製品の開発経験 ・手に乗る?胸に抱えるサイズ感の製品の開発経験 ・Solidworks、CATIA V5、NXの操作経験 ・UL、CE、IEC、RoHSなどの業界規格、規制に関する知識 ・樹脂成形部品、プレス部品、ダイカストなどの材料、金型に関する知識 ・海外関連部門との折衝経験やそれを可能とする、英語または中国語能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須：実績】■3～7年程度の実務経験 ■SPAの実装経験がある ■フロントエンドのテストを日常的に記述している 【必須：スキル】■モダンなフロントエンド技術（特にReact）、TypeScriptでの開発経験 ■コンポーネント設計の基本的な知識 ■フロントエンドのパフォーマンスに関する基礎知識 ■難題に直面した際、周囲を巻き込んで解決できる ■新しいテックスタックに迅速にキャッチアップできる なお、生成AIを活用した開発経験は問いません！フロントエンド開発のご経験と新しい技術をキャッチアップする意欲があれば歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪第二新卒歓迎！MARCH以上の学歴×体育会出身者やスポーツ好き多数≫【必須】■高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方■弊社ビジョンへの共感 ◆過去入社事例⇒社会人野球/訪問販売など様々！ 【教育体制】責任者がマンツーマン体制で育成をとっており、慶應義塾大学卒でGoogle公式の広告テストを受け資格取得している知識も経験も豊富な担当者により育成。評価基準は結果が7割、仕事への姿勢が3割です。【魅力】中小企業領域の新規開拓社数日本1位！Googleプレミアパートナー認定、Yahoo広告代理店三つ星、プロバスケの川崎ブレイブサンダーズとオフィシャルスポンサー契約など、様々な第三者の評価を獲得！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】コンサルファームにて、人事・組織改革/業務改革/DX推進/データ分析に基づいた戦略提言/人材改革・人材育成のいずれかのプロジェクトリード経験 【ポジションの魅力】■「AIエージェントとの共創」という、まだ世の中に正解のないテーマに対し、日本を代表する大企業と共に先行事例を作り上げることが可能■戦略コンサルタントとしての「課題解決力」に加え、AI・データ分析の実装スキルを同時に磨くことで、市場価値の極めて高い「ハイブリッド人材」へと成長可能■外資系ファームの「欧米流ジョブ型」の押し付けではなく、地に足の着いた変革をリード可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪概要≫【必須】■Webアプリ開発実務経験（5年以上）■Laravel等のAPI・DB設計経験■フロント・サーバー双方の実装経験 【尚可】■D2C・EC・サブスク開発■インフラ構築運用■生成AIの活用経験 ≪詳細≫ 一つのレイヤーに閉じず、事業課題を起点にサーバー・DB・インフラ・フロントエンドを自ら越境して問題を解決できる能力をお持ちの方を求めています。 暗黙知の多い既存仕様を深く読み解き、運用やデータ整合性まで見据えて設計を行える方、AIに丸投げせず適切に指示を出して成果物を批判的に検証できる方、単なる手の速さだけでなく事業インパクトと保守性を両立した適切な技術判断ができる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】iOSまたはAndroidの設計・開発経験 【歓迎】UI/UXの知識・知見 【Talentbook】https://www.talent-book.jp/dxc 【Data＆AI】製造、流通、金融、保険、サービス業等様々な分野の顧客に対して以下5つの戦略を『データ活用』を軸に、提案～開発～保守サービスを顧客に提供しています。 ■Digital Factory ■Automobile ■IoT ■DataDriven ■BCM（Banking＆Capital Markets） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 【必要資格】 1級土木施工管理技士 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ■歓迎条件：（あれば尚可） ・「土木現場の施工管理全般」または「積算・見積業務」、「施工計画を含む設計業務」の経験が4年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

必要な経験・能力等 【必須】※業務委託・フリーランスの方も応募歓迎です！ ■Webアプリケーション開発経験(目安5年程度以上)■Laravel/類似フレームワークの実務経験■フルスタック開発スキル■顧客折衝/要求定義の経験 ■チームリード/コードレビュー経験 【歓迎】■PL/PMとしてプロジェクトをリードした経験■要件定義/基本設計など上流工程の経験■複数名の開発チームにおける進捗/課題管理経験■顧客/社内との要件調整/プロジェクト推進経験■技術選定/アーキテクチャ設計の経験■クラウド環境での開発/運用経験■CI/CD/テスト自動化など開発プロセス改善経験■メンバー育成/評価/1on1等マネジメント経験■SaaS/Webサービス開発/運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・工学、情報学の修士以上 ・自動車関連システム(車載ソフトウェア、クラウドアプリケーション)に関わる開発・運用経験 ・組込みシステムからクラウド上のIT技術までの幅広い知見 ・TOEIC650点以上の英語力 ・学会講演経験または論文掲載経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・事業部門とも連携し、プロジェクトのフェーズに応じて、顧客課題の発掘、解決方法の提案、必要技術の開発までを柔軟に行える方 ・事業部門や顧客とのコミュニケーションを密に行い、意見を取り入れながら技術開発を進められる方 ・チームメンバと協調、協力できる方 【最終学歴】 大学院卒（修士）以上

求める人材: 【必須条件】 （1）アプリケーション開発のマネージメント経験がある方。 MFシステム開発経験がある方。 （2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方。 （3）リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・コミュニケーション能力 ・最後までやり抜く責任感 ・学歴不問

求める人材: 【必要資格】 1級管工事施工管理技士,2級管工事施工管理技士,1級電気工事施工管理技士,2級電気工事施工管理技士,1級電気通信工事施工管理技士,2級電気通信工事施工管理技士,一級建築士,第一種電気主任技術者(電験一種),第二種電気主任技術者(電験二種),第三種電気主任技術者(電験三種) ■必須条件： ・5年以上の施工管理業務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格を保有されている方 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、監理技術者機械器具設置工事業

必要な経験・能力等 【すべて必須】■・ECコンサルティングまたはEC運用経験（3年以上） ■ECまたはデジタルマーケティング領域で売上成長に関わった経験 ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティングまたは プロジェクトマネジメント(PM)経験 ・経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者と対峙し、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】フロントエンドエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかのご経験を3つ以上お持ちの方 ・IT、DXコンサルタント・プロジェクトマネジャー経験をお持ちの方：5年程度 ・ネットワークに対し、一定の知見をお持ちの方 ・自発的にキャッチアップを怠らない方 ・10名程度の部下育成経験：3年以上 ・システム開発プロジェクトをSIerでご経験されたことがある方 PL以上を5年以上 ・SIerに在籍していて、自分の提案の幅や業務担当領域を広げたいという意欲をお持ちの方(PM以上を3年以上：営業経験のみ、開発経験のみは不可) ・業種未経験OK

求める人材: ・Android SDKやフレームワークについての知識とそれを用いた開発経験（3年以上） ・Kotlin または Java 言語についての知識とそれを用いた開発経験（3年以上） ・モバイルアプリケーションの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験 ・Git などのバージョン管理システムの利用経験 ・日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル

求める人材: ●必要（MUST）条件 ・プロダクトのフロントエンドの技術スタックやUIデザイン方針の検討/採用に関わったことのある方 ●望ましい（WANT）要件 ・プロダクト立ち上げの経験

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * Android アプリ開発経験 2 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Java、Kotlin の習熟 * Solid understanding of code versioning tools such as git * Experience with performance and memory tuning using tools such as Android Studio* Experience with mobile databases* Familiarity with continuous integration* JLPT N2 level Japanese

求める人材: 【必須スキル】 ・HTML/CSS/TypeScriptのプログラミングスキル ・ES2020+の知識・開発経験 ・React, Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用したSPA, SSRの開発経験 ・デザインやUI/UXへの興味・関心（グラフィックデザインスキルは問いません） ※金融のドメイン知識は必須ではありません 【求める人物像】 ・プロダクトや顧客の成功をジブンゴトで考えらえられる方 ・カバー範囲が広く、初めてのことにも挑戦できる方 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

求める人材: ・複数のプログラミング言語（TypeScript, Rustなど）での開発経験 ・ブラウザおよびWebの基本的な動作原理についての理解 ・システムアーキテクチャの設計経験 ・NoSQL, RDBMSなどのデータベースの運用経験 ・学歴不問

求める人材: 下記いずれかの経験 UI/UXデザインに興味関心があること HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 求める人物像 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。 ・学歴不問

求める人材: ■必須経験 ・デジタルプロダクトのリードデザイン経験 ・3年以上のUXデザイン実務経験 ・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験 ・顧客折衝の経験

求める人材: ◎必須要件 ・TypeScriptでの豊富な開発経験（型安全設計やエコシステム活用など） ・React.js / Vue.js / Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケーラビリティを考慮した設計経験 ・技術的な意思決定プロセスへの参加経験 ◎求める人物像 ・技術的な課題に対し、自ら解決策を立案し、実行までを牽引できる方 ・チーム全体の技術力向上に貢献し、積極的に知識を共有できる方 ・変化の速い技術トレンドにアンテナを張り、新しい技術の導入を推進できる方 ・ビジネス成長に貢献する意識を持ち、プロダクトの成功にコミットできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して働ける方

求める人材: 【必須条件】 ・マネジメント経験 ※上記に加えて、以下のいずれか1つ当てはまる方 ・開発状況の現状把握／調査、ゴールに対しての課題発見／対策 ・要件整理／アプローチ検討、スケジュール／進捗管理、マイルストーンの定義 ・チームの全体管理、パフォーマンス上の課題分析／報告 ・定例MTG等でのファシリテート ・報告書／提案書等各種ドキュメント作成 （エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できるTypeScript および Go を利用したソフトウェア開発経験フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、複数のレイヤにまたがるシステムの設計・開発・運用を主体的にリードした経験CI/CD パイプラインの構築・改善など、開発生産性を支える仕組みづくりの経験アプリケーションの内部品質（保守性・変更容易性・テスタビリテ ・学歴不問

求める人材: - Webアプリケーション開発（5年以上） - エンジニアマネジメント経験（3名以上） - 技術方針の策定・組織改善・チーム運営経験

求める人材: ＜必須スキル/経験＞ Webアプリケーション開発のプログラミング経験3~5年以上 PHP、Python、Rudy、Go、Javaなどのプログラミング言語 開発チームのリーダー経験 RDBMSの基本的な知識・経験 AWS等のクラウドサービスの知識・経験 技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方 求める人物像 LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 シニアや介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 新規事業の成功に向けて、一緒に意見を出しながら、推進できる方 常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方 自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方 課題の解決に向けてオーナーシップを持って進められる方 新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方 指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方 社会性が高いビジネスに興味がある方 よろしければこちらもご覧ください エンジニアは「開発をする人」ではなく、「問題解決のプロ」であれ！──経営イシューにも果敢に挑むLIFULL seniorの開発陣から、エンジニアとしてのキャリアを大きく飛躍させる思考法を学ぶ2024年のエンジニアチーム施策まとめLIFULL 介護の式年遷宮を始めました「他者のために働く“志事”こそ成長ができる」──LIFULL senior 泉氏が語る、社会課題を解決する“利他の働き方”から得られるものとは「定石が通じない“日本で最後“の市場、だから惹かれた」──LIFULL seniorのマネージャー対談にみる、シニアマーケットに“今”プロフェッショナル人材が集うワケ ・学歴不問

求める人材: 必須スキル Kotlinを利用したAndroidアプリの開発経験3年以上 Jetpack Compose を使った UI 実装経験 MVVM/MVI などアーキテクチャパターンの実装経験 Kotlin Coroutines / Flow を用いた非同期処理の実装経験 設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 GitHub等を用いたチーム開発の実務経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 ・大学4年間チームスポーツの部活動に所属していた方、もしくは社会人チームに所属していた方 ・初転職の方（社会人チーム所属後、1社経験は可） ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 【お迎え入れしたい人物像】 ・同社の存在意義『世界を”エナジー”する~Energize the people~』、 そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』 に共鳴される方 ・リーダーシップがある方 ・ロジカルシンキングを得意とする方 ・人生を通じて成し遂げたい目標が定まっており、その実現に対しての意志・覚悟がある方 ・当事者意識がある方 ・成功体験をお持ちの方 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。

必要な経験・能力等 【必須】■主体的な業務改善の実施経験■Microsoft OfficeやGoogle Workspaceなどによる資料作成スキルがあり、またそれを用いた社内外への提案経験 【BBIX社について】BBIXは創業20周年を迎えますが、新しい事業にも積極的に取り組んでおり大企業の安定性と新しいことに挑戦するベンチャー感どちらも享受できる環境です。社内インタビューをご覧いただき、当社の雰囲気をぜひ知ってください！ https://www.bbix.net/recruit/people/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル Ruby on Railsを利用した開発経験3年以上 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 GitHub等を用いたチーム開発の実務経験 ・学歴不問