IT・DXコンサルタント

仕事内容: 株式会社チェンジホールディングスでIT・DXコンサルタントを募集します。 ■型にはまった業務はなく、挑戦し続けられる ■部下育成だけに注力するのではなく、自身もプレイヤーとして成長し続けられる ■スタッフやアシスタントと協力しながら、より大きな仕事や高付加価値の提供・提案に注力できる ■大手企業のクライアントが多いため、多義にわたる経験が詰め、自分次第でアカウント責任者にもなれる 【当社について】 私たちは「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、チェンジホールディングスグループの一員として、「人材×技術×組織」で人材不足の解消・ビジネスの生産性を革新しています。 当事業部では、クライアントの事業やノウハウと当社のIT・DX技術を融合させたソリューションをワンストップで提供、技術を駆使して、クライアントの成長を支援します。 2023年4月に設立された当社は、チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承し「第二の創業期」を迎えています。急速な事業拡大と組織体制の強化・変革を技術面から推進し、常にクライアント目線で伴奏続ける挑戦的なプレイヤーでありたいと考えています。 【業務内容】 入社後、株式会社チェンジのNew-IT部に所属し、部門の中核メンバーとしてクライアントの抱えている課題の抽出から具体的な解決策の提案～プロジェクトの遂行、配下メンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。 以下は業務内容の一例です。特定の領域に特化するのではなく、幅広い領域で活躍いただくことを想定しています。 ＜業務内容の一例＞ ・マネジメントクラスは、利益管理やメンバー管理の実施 ・大手クライアントの営業戦略やPM業務など、上流工程部分を担当 ・クライアント商材の提案書作成や提案活動 ・クライアントとの条件折衝など ・新たなビジネスチャンスの発掘と提案　他 ■挑戦し続けられる環境：決まった業務に縛られず、新しいことにチャレンジ可能 ■プレイヤー＆マネジメント両立：部下育成だけでなく、自身も成長できる ■高付加価値の仕事に注力：スタッフやアシスタントと協力しながら、大きな案件に取り組める ■大手クライアントとの経験：幅広い業務を経験し、アカウント責任者も目指せる ■急成長フェーズ：「第二の創業期」として事業拡大中で、組織変革をリードできる 「理念・ビジョン」に関すること 「Change People、Change Business、Change Japan」を掲げ、ビジネスの 生産性革新 を目指す。 第二の創業期 を迎え、新規事業の立ち上げフェーズで活躍できる環境。 人材育成を重視 し、未経験者でも成長できるトレーニング制度を完備。 「仕事・事業」に関すること 【ミッション】 私たちは、”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、人や組織の「変革（Change）」を通じて、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。 【ビジョン】 DXを通じて生産性をチェンジする 【バリュー】 1.「新」常識を作る 直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。 2.「そこまでやるか」をやる お客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか？」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。 3.「失敗の次」が本当の勝負 失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。 「働く人・社風」に関すること 挑戦を歓迎する風土 で、失敗を恐れず積極的にチャレンジできる。 柔軟な働き方（フレックスタイム制・リモートワーク可能）。 社内での学びや成長を大切にする トレーニング文化 が根付いている。

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかのご経験を3つ以上お持ちの方 ・IT、DXコンサルタント・プロジェクトマネジャー経験をお持ちの方：5年程度 ・ネットワークに対し、一定の知見をお持ちの方 ・自発的にキャッチアップを怠らない方 ・10名程度の部下育成経験：3年以上 ・システム開発プロジェクトをSIerでご経験されたことがある方 PL以上を5年以上 ・SIerに在籍していて、自分の提案の幅や業務担当領域を広げたいという意欲をお持ちの方(PM以上を3年以上：営業経験のみ、開発経験のみは不可) ・業種未経験OK

年俸800万円～1200万円 給与: 800万円 ～ 1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・時短勤務 ・フレックス制 労働環境 年間休日120日以上, 時短勤務あり, フレックス勤務

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間