800万円以上のkansoの転職・求人情報

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・Androidアプリ開発経験2年以上 ・チーム開発経験3年以上 ・Java、Kotlinの習熟 ・Googleのアプリアーキテクチャガイド、マテリアルデザインへの理解 ・gitなどコードバージョン管理ツールへの十分な理解 ・Android Studioなどを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 ・モバイルデータベースの経験 ・継続的インテグレーションに関する知識 ・JLPT N2レベル相当 【歓迎するスキル・経験】 ・AndroidアプリとバックエンドサービスをつなぐGraphQLに関する知見 ・スレッディング、ファイルシステム、メモリ割り当てなどオペレーティングシステムへの理解 ・Jetpack Compose、Dagger／Hilt、Kotlin Coroutines＆Flowの経験 ・JUnitを用いたテストの経験 ・単一方向データフローを用いたAndroidアプリの開発経験 ・UIデザインへの興味や能力 ・TCP／IP、HTTP／HTTPSなど主要なネットワークプロトコルの理解 ・HLS、MP4など一般的なメディアフォーマットの基礎知識 【募集対象】 年齢・性別不問

求める人材: 【必須】 ○5名以上のチームをリードしたシステム開発プロジェクトの経験がある方 ○ソフトウェア開発におけるマネジメント経験（品質管理・進捗管理）が3年以上ある方 ○顧客との折衝や調整の経験があり、プロジェクトを円滑に進められる方

求める人材: ・ポジションによって異なります エントリー後、登録内容を拝見させていただき、合格者の方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらから案内させていただきます。 歓迎要件： 開発の実務経験経験や専門技術の知識など活かせそうなスキルがあれば､是非ご相談下さい｡

求める人材: 【必須スキル】 ・日本語がネイティブレベルの方 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・webアプリケーション開発の経験 ・静的型付け言語（Go、TypeScriptなど）でのバックエンド開発経験 【求める人物像】 ・プロダクトや顧客の成功をジブンゴトで考えらえられる ・カバー範囲が広く、初めてのことにも挑戦できる ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

求める人材: 求めるスキル・経験 * シニアソフトウェア/アプリケーションエンジニア としての経験 * Webおよびモバイルアプリケーションのテスト自動化 における実務経験 * AI支援またはVLMベースのテスト自動化 に関する実践的な知識 * モダンなテストフレームワークの豊富な使用経験 * GitHub Actions または同等のCI/CDツールの使用経験 * 協調を通じてエンジニアリング手法に影響を与える能力 * 日本語 での高いコミュニケーション能力

求める人材: 必須要件： ・ソフトウェアテストや品質保証の８年以上の実務経験 ・テスト自動化ツール（Selenium、Appium、Jenkinsなど）の使用経験 ・品質保証プロセスの設計と管理経験 ・テスト計画やテストケースの作成、レビュー経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 ・不具合管理ツール（JIRA、Bugzillaなど）の使用経験 ・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 ・アプリケーションにおけるフロント、バックエンド、モバイルのQA経験 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス：東京 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上

求める人材: 求めるスキル・経験 下記すべての経験・知識・姿勢 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * 分析用 SQL の作成経験、Python を利用した開発経験 * 分析用のテーブル設計、ログデータの設計経験 * データ活用に必要なデータパイプラインの設計経験 * BI ツールの利用経験 * JLPT／N2 以上の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 * 他部署・チーム間を横断して協業する姿勢 * 検算など適切な集計を意識して業務を進める姿勢 * メンバーと協調して開発を進める姿勢 * チームの一員として積極的に貢献しようとする姿勢 利用ツール * データ基盤：BigQuery / Treasure Data * データパイプライン：dbt / Airflow / Digdag * BI ツール：Looker / Looker Studio English We're looking for an Analytics Engineer to join U-NEXT's data team and help shape the analytics platform that drives ourbusiness decisions. Our current team is small — three engineers — and as our business domain expands, we needadditional members to design data products that scale with us.You'll own data warehouse and data mart design, build and maintain Looker dashboards, respond to ad-hoc analyticalrequests, and safeguard data quality. We expect engineers in this role to work fluently with modern, AI-assisteddevelopment workflows as a matter of course.What You'll Do* Develop and maintain our data platform, building data warehouses and data marts that make data easy to consume* Build and improve Looker dashboards so stakeholders can access insights quickly* Respond to ad-hoc data aggregation and analysis requestsWhat You BringAll of the following experience, knowledge, and mindset* Development experience applying modern, AI-assisted development workflows* Hands-on experience writing analytical SQL and developing in Python* Experience designing analytical tables and modeling log data* Experience designing data pipelines that support real data utilization* Practical experience with BI tools* JLPT N2 or equivalent Japanese language proficiency* Willingness to collaborate across teams and departments* Attention to detail when it comes to data validation and reconciliation* A collaborative, team-oriented mindset and a proactive approach to contributionTools We Use* Data platform: BigQuery / Treasure Data* Data pipeline: dbt / Airflow / Digdag* BI: Looker / Looker Studio

求める人材: 【リモート可】リードエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 詳細は、個別の採用ポジションを参照してください。 【開発環境】 └フロントエンド：React、TypeScript └バックエンド：Go、OpenAPI └CI/CD関連：GitHub Actions └インフラ：Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation └モニタリング: Prometheus、Datadog ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・Python / TypeScript / JavaScriptなどを使った実装経験 ・Claude / OpenAI / Gemini などLLM APIを使った開発経験（個人・業務・ハッカソンなど問わず） ・Claude Code・Cursor などAI搭載CLIツールを日常的に活用した開発経験（ターミナル操作・スクリプト実行・API連携を含む） ・顧客や事業の課題を「実装で解く」という発想と行動力、強いモチベーション ・学歴不問

求める人材: 【必須スキル】 ・webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 ・静的型付け言語（Go、TypeScriptなど）の開発経験 【求める人物像】 ・プロダクトや顧客の成功をジブンゴトで考えらえられる方 ・カバー範囲が広く、初めてのことにも挑戦できる方 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

求める人材: 【必須スキル】 ・サーバサイドの開発、運用経験（Golang、Kotlin、Javaなど） ・フロントエンドの開発、運用経験（React, Vue.jsなど） ※金融のドメイン知識は必須ではありません 【求める人物像】 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・成果を出すためにできることを真剣に考え、行動に移せる方 ・責任感を持ち、考えや行動に信念があり、冷静に物事を考えられる方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

求める人材: ■必須条件 Android アプリケーションの実装、テストの経験 テックリード／リードエンジニア／アーキテクトとしての技術的意思決定,チーム牽引の経験 自社サービス/受託開発の開発・運用経験

求める人材: ■必須条件 Android アプリケーションの実装、テストの経験 テックリード／リードエンジニア／アーキテクトとしての技術的意思決定,チーム牽引の経験 自社サービス/受託開発の開発・運用経験

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * iOS アプリ開発経験 3 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Swift の習熟 * UIKit に対する十分な理解 * git などのバージョン管理ツールに対する十分な理解 * Xcode Instruments などを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 * ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2以上）

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * Android アプリ開発経験 2 年以上 * チーム開発経験 3 年以上 * Java、Kotlin の習熟 * Solid understanding of code versioning tools such as git * Experience with performance and memory tuning using tools such as Android Studio* Experience with mobile databases* Familiarity with continuous integration* JLPT N2 level Japanese

求める人材: 必須要件： ・Webおよびモバイルアプリケーションに対するテスト自動化の7年以上の実務経験 ・ISTQB Foundationレベルに対する強固な理解 ・テスト自動化ツール（Cucumber、Robot Framework 、Selenium、Appium、Playwright等）の豊富な知識と経験 ・テスト自動化チーム（3名以上）のリード経験 ・テスト自動化戦略およびベストプラクティスの策定・導入経験 ・テスト自動化および品質保証のためのCI／CDパイプライン構築経験 ・テスト自動化フレームワークの設計・経験を保守 ・不具合管理ツール（JIRA、Bugzillaなど）の使用経験 ・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 ・コンピュータサイエンスの学士号または同等の知識 歓迎要件： ・ISTQB認定テスト自動化エンジニアリングレベルの知識 ・品質保証プロセスの設計と管理の経験 ・ECサービスの知識と経験 ・アジャイルおよびDevOps環境におけるQA統合経験 ・10名以上の多拠点（海外含む）チーム管理経験 ・プロジェクトマネージャーを含むプロジェクト管理経験 ・開発リーダーを含むシステム開発経験 ・ベーシックレベルの日本語力 勤務地に関すること 楽天クリムゾンハウス（本社） 日本語要件に関する TOEIC800点以上またはなんとなく準ずる能力 ビジネスレベルの英語力

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * サーバーサイドエンジニアとしての実務経験 2 年以上 * Java と Golang、両方の開発経験 * RDB と NoSQL、両方の設計経験 * メンバーと協調して開発を進める姿勢 * アジャイルソフトウェア開発宣言を元にする行動姿勢 * スクラム理論を元にした開発を実践する意欲 * チームの一員として積極的に貢献しようとする姿勢 * JLPT／N1 の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 English * We're looking for a Server-side Engineer to take a central role in developing U-NEXT's core systems — the back-end thatmanages content, user information, and the business logic that powers our video streaming platform.We expect engineers in this role to work fluently with modern, AI-assisted development workflows as a matter of course.What You'll Do* Drive specification, design, implementation, testing, release, and operations for content- and user-management systems* Improve existing systems, pay down technical debt, and run maintenance, operations, and analysis* Lead technical research and selection focused on solving business problemsWhat You Bring* Development experience applying modern, AI-assisted development workflows* 2+ years of professional experience as a server-side engineer* Hands-on development experience with both Java and Golang* Design experience with both RDB and NoSQL* A collaborative mindset for team-based development* Empathy and commitment to the Agile Manifesto* A willingness to practice development based on Scrum theory* A proactive attitude toward contributing as a team member* JLPT N1 certification or equivalent Japanese language proficiency

求める人材: 必須要件： ・JavaでのWEBアプリケーションの5年以上の開発経験 ・JavaのWEBアプリケーションフレームワーク（Spring, Struts等）の5年以上の開発経験 ・DB（OracleやMySQL）に関する基礎知識と2年以上の経験 ・システム全体の観点から設計またレビューできるスキル ・新しい技術や仕組みをキャッチアップ ・提案しようとするマインド・チームの成果を最大化する ・改善し続けることにやりがいを感じる 言語: 英語（総合 - 2 - 中級）、日本語（総合 - 3 - 上級）

求める人材: 必須要件： ・コンピュータサイエンスの学士号または修士号、またはそれと同等の学位を取得していること ・JavaまたはKotlinを使ってAndroidアプリを開発する能力があり、3年以上の経験があること ・Androidプラットフォームの最新機能や開発のベストプラクティスを理解していること ・データバインディング、ライブデータを理解していること ・Androidアーキテクチャコンポーネント（ViewModels、Activities、Fragments、Navigation、Compose、Flow、HiltまたはDagger）を理解していること ・関数型プログラミングとリアクティブプログラミングを理解していること ・Studio、IntelliJ、Jenkins、Gradleなどのハンズオンツールの使い方 ・サードパーティのライブラリ（KTX、Retrofit、Glide、Coroutine、Google Map）に関する知識 ・優れたコミュニケーションスキル、前向きな姿勢、共感力 ・チームでの製品開発への強いモチベーション ・常に意欲を持ち、組織やチームにアイデアを提案できること ・UXとデザインの感性 ・アジャイル開発の経験 ・ユニットテストの作成、実施経験

求める人材: レストラン経験者必見！ 《下記のような想いがある方はぜひ！》 自分の仕事なのだから・・・ ・稼げた方がイイ！ ・夢中になりたい！ ・主役になりたい！ ・主体的に働きたい！ ・飲食で未来を語りたい！

求める人材: 業務アプリケーション開発における要件定義からの開発経験 歓迎要件： 開発の実務経験経験や専門技術の知識など活かせそうなスキルがあれば､是非ご相談下さい｡

求める人材: ◆必須スキル ソフトウェアエンジニアとしての実装経験 顧客や事業責任者などステークホルダーとの対話を通じた要件/要求定義の経験 要件/要求定義に基づくアーキテクチャの設計経験 数理最適化、機械学習、シミュレーションのいずれかを実務で活用した経験 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ウェブアプリケーション開発の実務経験 以下のいずれかの経験がある人 エンジニア人材育成または組織づくりの経験 新卒を対象とした採用育成の経験 技術イベントや技術研修の企画・運営経験 AIツールを用いた開発経験やAI活用推進の経験 応募資格（歓迎） 新卒研修の設計・運営のリーダー・マネジメント経験 開発組織向けのAI導入推進のリーダー・マネジメント経験 開発組織向けの研修の設計・導入のリーダー・マネジメント経験 開発組織でのマネジメント経験（プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメント・エンジニアリングマネジメント）人とコミュニケーションするのが好きな方（ヒアリングやイベント運営でコミュニケーションをとるため） 求める人物像 つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 チームで高い成果を成し遂げたい方 心理的安全性を意識した振る舞いができる方 情報の透明性を保ち続けられる方 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 必要に応じて周囲を巻き込んで物事を前に進められる方 ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル ・要件定義などの上流フェーズの経験 ・クライアントと折衝しながらアプリケーションを設計した経験 ・プロジェクトにおける技術的な意思決定の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 【開発環境】 └フロントエンド：React、TypeScript └バックエンド：Go、OpenAPI └CI/CD関連：GitHub Actions └インフラ：Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation └モニタリング: Prometheus、Datadog ・学歴不問

求める人材: ◆経験 DevOps、SRE、インフラエンジニア、ソリューションアーキテクト等の実務経験3年以上 AWSまたはAzure活用したインフラ構築および自動化経験 IaCの概念理解およびツール（Chef、Packer、Terraform等）の使用経験 バージョン管理、CI/CD、インフラ自動化、オーケストレーション、デプロイ自動化、および構成管理に関する知識 何らかのWebフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ◆語学力 ビジネスレベルの日本語(N2以上)と会話レベルの英語コミュニケーションスキル ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・インターネットサービスにおけるマーケティング業務経験（3年以上） ・デジタルマーケティング経験（3年以上） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: 必須資格： 技術スキル: - JBoss や Tomcat などのアプリケーション サーバーの構成経験。 - Docker/Kubernetes の経験。 - 自動ビルド スクリプト (Ant/Gradle) の作成経験。 - CI/CD、DevOps の経験。 - Agile 方法論と Jira ツールの使用経験。 - 複数のチームにまたがる問題に対するソリューションを提供することが期待されます。 - 関係者と協力してビジネス要件を理解し、それを技術的なソリューションに変換します。 - スケーラブルで効率的なテクノロジー ソリューションを設計および開発します。 - コードレビューを実施し、コーディング標準に準拠していることを確認します。 - 若手チームメンバーを指導し、技術スキルの向上を図ります。 希望する資格： - Java/Phyton に精通していること。 - Couchbase/MySQL の知識。 - ソフトウェア アーキテクチャの原則と設計パターンに関する深い理解。 - エンタープライズレベルのアプリケーションの設計および開発の経験。 - Spring や Hibernate などのフレームワークの実践経験。 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)

求める人材: 必須要件： ・UXおよびプロジェクトマネジメントに関する3年以上の実務経験 歓迎要件： ・HCD(人間中心設計)に関する知識 ・ユーザーリサーチをもとにした新規サービスや改善提案 ・SEO、Webアクセシビリティ、サイトパフォーマンスの知識 ・アプリの立上げや改善経験 ・ECサイトや大規模サイトでの運用、管理経験 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: 必須要件： モバイルアプリのUI/UXデザインの実務経験3年以上 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEICIPテストをご案内いたします。 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・３年以上のプロジェクトマネージメント、または１年以上のPMOの経験 ・コミュニケーション、コラボレーション、コーディネーションのスキルがある方 ・Microsoft Office （パワーポイント、ワードエクセルなど）を使いこなせる方・プロジェクトマネージメントツール（コンフルエンス、JIRAなど）を使いこなせる方・AIやデータを活用した事業価値創造への強い興味と理解がある方英語要件に関する問題TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 言語: 日本語（総合）

求める人材: 必須要件： ・社会人経験3年以上 ・ソーシャルサービス、ECサイト、Webメディア等で、サービス企画、UI/UXディレクション経験がある方 歓迎要件： ・APIやフロントエンド(HTML、CSS、JS)に関する基礎的な知識 ・KPI設計、UX視点の強い方 勤務地に関する補足 二子玉川（楽天クリムゾンハウス） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEICIPテストをご案内いたします。 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: - 開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験 - 開発組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計など） - ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 - 日本語・英語ともにビジネスレベルのコミュニケーション能力 - 日本語：テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること（例：JLPT N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験） - 英語：英語での会議進行、ドキュメント作成、チームメンバーとの日常コミュニケーションができること - 多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 ・学歴不問

求める人材: -7年以上の実務でのソフトウェア開発経験 -クラウドサービスを利用したアーキテクチャの設計・構築・運用経験 -Kubernetes等のコンテナ技術の運用経験 -CI/CDパイプラインの構築・運用経験 -Webアプリケーションの開発・運用経験 -日本語でのビジネスコミュニケーション ・学歴不問

求める人材: 必須要件： WEBサイトのUI／UXデザインの実務経験1年以上 歓迎要件： ・UIデザイン経験 ・Adobe Photoshop、XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験 ・定性定量のユーザーリサーチに関する経験 ・データ分析、KPI策定・効果検証の経験 ・スマートデバイスのサイト、アプリ立上げ、改善の経験 ・ロジカルシンキングとデザインシンキングの知識、業務における適用経験 ・目標を可視化（数値化）し、達成に向けた遂行、PDCAの経験 ・様々なステークホルダーとの折衝を通じて企画・実行プランを提案した経験 ・会議のファシリテーション経験 ・プロジェクト管理の経験 ・プロダクトマネージメント経験 ・チームマネジメント経験 勤務地に関する補足 二子玉川（楽天クリムゾンハウス） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・ソリューションまたは技術アーキテクチャの経験を含む、ソフトウェア開発での10年以上の経験 ・様々な言語でのソフトウェア開発とコーディングの経験（特にJavaの経験があればなおいい） ・ソフトウェアおよびアプリケーション設計とアーキテクチャに関する優れた知識 ・UMLおよび他のモデリング手法に関する優れた知識 ・API設計と実装に関する優れた知識 ・ソフトウェア品質保証原則の理解 ・細部に注意を払う技術的思考 ・高品質の組織力とリーダーシップスキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ・強い分析力と定量的問題解決能力 ・積極的で自発的な姿勢 ・強い実行力とオーナーシップ意識 歓迎要件： ・デジタルマーケティングまたは広告技術の基本知識 - 広告配信、広告トラッキング、DSP、SSP、DMP、キャンペーン管理など・ビッグデータソリューションとデータパイプライン、処理の経験 - Hadoop、Hive、Spark、Kafkaなど ・マイクロサービスアーキテクチャの概念とコンテナ化されたアプリケーションの理解 ・HTML／CSS、JavaScript、UI／UXデザインに精通していること 勤務地に関する補足 二子玉川ライズオフィス 英語要件に関する補足 TOECI 800点以上 Languages: English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 2 - 中級)

求める人材: 必須要件： ＜必須の経験＞ ・下記のいずれか、または合算の経験が3年以上の方 ‐事業会社やコンサル企業においてビジネスサイドにて企画・実行を行った方 ‐業務要件定義、業務設計をリードした経験のある方 （システム的・論理的に業務を組み立てた経験のある方） ・エクセル、パワーポイント、ワード ＜求める人材像＞ ・ビジネスに関して好奇心が旺盛で、新しいビジネスへの挑戦の高い方 ・コミュニケーション力に富み、リーダーシップを発揮しつつ、協調性を持ってチームで成果を出せる方 ・責任感が強く、自ら主体となって最後までやりきる力のある方 ・変化に柔軟に対応しながら、新しいことを吸収する前向きな方 日本語要件に関する TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒の学位証明ができること） ただし、TOEIC600点以上あれば契約社員として入社可能です。入社後に800点取得を目指していただきます。 内部確定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、あるいは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 言語: 英語(総合 - 2 - 中級)、日本語(総合 - 4 - 流暢)

求める人材: Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験 UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験（採用・育成・評価など） 経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上） ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ・学歴不問

求める人材: BtoB領域における顧客折衝・提案・推進経験（3年以上）※SaaS、コンサル、SI、事業会社など業種不問 -既存顧客のオンボーディング、もしくは活用促進・カスタマーサクセス経験 -複数ステークホルダー（部門横断・経営層含む）との調整を伴うプロジェクト推進経験 -顧客・クライアントの課題を構造化し、施策・提案に落とし込んだ経験 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・楽天主義への共感。 ・以下の業務を含む、3年以上のマネージメント経験。 ‐ エンジニアの面接・採用 ‐ゴール設定・評価、教育全般、配下のメンバーに対するキャリア・成長のサポート ・プロダクトマネージャーやQAなどの様々なステークホルダーとの優秀なコミュニーケーションスキル。 ・Swiftを使ったiOS開発、Kotlinを使ったAndroid開発の知識・知見。 ・iOS／Android プラットフォームの最新機能や開発のベストプラクティスを理解していること。 ・品質とコストバランスの最大化・KPIの達成・本番運用・設計判断への責任感。 ・以下の点を明確にし、配下のチームメンバーへの仕事割り当てに責任を持つこと。 ‐ 納期 ‐ 優先順位 ‐ 背景と目的 ‐MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品） ・以下の点を明確にし、タスク進捗に責任持つこと。 ‐ コストやリードタイムの見積り ‐ リスク ‐ 必要なサポート ‐レビューやプロセスの小さいタスクの品質への責任

求める人材: 必須要件 ①技術的な専門性を持って開発をリードした経験 ②プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決をリードした経験 ③日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ※例として、以下のようなご経験をイメージしています（すべて経験されている必要はありません） ①技術的な専門性を持って開発をリードした経験 アーキテクチャ設計をリードした経験 pros / cons を、技術面と事業状況の両面から比較しながら、ご自身の経験を盛り込んだ上で、言語選定・フレームワーク選定・ライブラリ選定を行った経験特にLogging・監視・User Event における技術選定を行った経験非同期ジョブを伴うサービスの開発経験、特にジョブ基盤をご自身で考えて作った経験開発生産性の課題解決を技術でリードした経験 - CI/CD の整備（特に Docker 周り）、コーディング規約の整備や実行の支援、schema-driven development" の導入など ②プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決をリードした経験 例として、以下のようなご経験をイメージしています（すべて経験されている必要はありません） 複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをリードして完遂した経験 開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理など 開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など ③日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること - 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 ・学歴不問