ServiceNowエンジニア・アーキテクト_fptjpnhld-182

仕事内容: 【期待する役割】 ・ServiceNowプラットフォーム上での設計・開発・テストを担当 ・顧客要件を実現するための技術的ソリューション提供 【詳細業務内容】 ・ServiceNowアプリケーションの設計・開発 ・データ移行およびデータ連携対応 ・単体テスト・結合テストの実施 ・性能改善および品質向上対応 ・技術課題の調査・解決 ・開発標準・設計標準に基づく成果物作成 ＜会社、仕事の魅力＞ ■企業概要 FPTは、グローバル全体では4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。 デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、17万人が学ぶ教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。 FPTジャパンホールディングスにおいては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。 ■ローコードチーム(LCG)について ローコード開発の専門チームとして、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。 ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。 ■FPTが目指す組織 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

求める人材: 【必須要件】(いずれか) ・ServiceNow社資格CAD(Certified Application Developer)の保有 ・ServiceNowプラットフォームでの3年以上のインプリメンテーション担当者としての経験 ・ServiceNowプラットフォームでの開発担当者としての1年以上の実務経験 ・ServiceNow のアーキテクチャ、開発、および管理に関する深い専門知識 【歓迎要件】 ・すべての ServiceNow ワークフローに焦点を当てたエンタープライズグレードのアプリケーションの開発および設計に関する豊富な経験 ・高モチベーション、コミットメント、および柔軟性を持ち、複数のプロジェクト管理能力 ・アジャイル、スクラム、および継続的デリバリーの方法論に関する強力な知識 ・出張可能な方 ・英語および日本語での優れたコミュニケーションスキル（追加の言語があれば尚可） ・AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ・AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ・AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味 【求める人物像】 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・チームをまとめ、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術やツールに対しても、常に学び続ける意欲がある方 ・変化を恐れずに柔軟に対応できる方 ・問題に対して、自ら考え、行動し、解決まで導くことができる、責任感と行動力のある方

年俸800万円～2000万円 給与: 年収 8,000,000 円 - 20,000,000円 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円※全社員に支給 ・職務手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月15時間程度）

休暇・休日: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど） ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど ・ファーストコール ・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア） ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

試用期間なし

その他: 書類選考→1次面接（部長　対面又はオンライン）→最終面接（事業部長、役員　対面又はオンライン））→内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※筆記試験：無し ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間