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求める人材: 【未経験大歓迎】 【第二新卒歓迎】 【学歴不問】 ・頑張りがしっかり評価される環境に身を置きたい ・成長中の会社で刺激を感じながら働きたい ・新しいことに挑戦したい ・代表とコミュニケーションを取れる会社 など、向上心や好奇心がある方を求めています！ ・年齢制限：35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため

求める人材: ✅ こんな⽅にピッタリです！ ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい⽅ ・⼈と話すことが好きで、相⼿に喜んでもらうのが嬉しい⽅ ・頑張った分だけ正当に評価され、稼ぎたいという強い想いがある⽅ ・チームで⽬標を達成することにやりがいを感じる⽅ ・上京や環境を変えるタイミングを探している方 ・第⼆新卒、フリーター、社会⼈経験のない⽅も歓迎します！

求めている人材 フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求める人材: 「今の自分を、変えたい」 「もっと自由に、もっと豊かに生きたい」 そんな想いを胸に飛び込んできた仲間たちが、いま最前線で活躍しています。 必要なのは、特別な経験やスキルではありません。 大切なのは、“変わりたい”という想いと、ほんの少しの勇気だけ。 ◆ こんな方にピッタリの仕事です □ 毎日の生活に刺激がほしい □ 自分の限界を決めたくない □ 人と話すのが好き、または好きになりたい □ 将来の夢のために稼ぎたい □ お金を稼いで、行動範囲も人生も広げたい □ 言葉遣い、考え方など“センス”を磨きたい □ 今の環境に満足していない □ 自分らしく自由に働きたい ◆ こんなあなた、大歓迎です！ ・時間をきちんと守れる方 ・連絡がスムーズな方（即レス気持ちいい！） ・「やるなら本気でやってみたい」という方 ・最初は不安でも、一歩踏み出す勇気がある方 ・「お金持ちになりたい」って、堂々と言える方 ・コミュニケーション能力を上げたい方 ・“稼ぐ自分”に自信を持ちたい方 ◆ 経験・学歴・過去は一切問いません。 先輩たちも8割が未経験スタート。 元・飲食、工場、営業、フリーター、トラックドライバー、販売員… どんな経験でも、すべてが武器になります。 むしろ今、「変わりたい」「このままじゃ終わりたくない」と思っている方のほうが、伸びます。 「時間を守る」「連絡を丁寧に返す」「人に誠実に向き合う」 ―それだけで、充分に“活躍できる素質”です。 あとは、行動するだけです。 「自分を変えるチャンスを探していた」 「口に出せなかった夢を、叶えたい」 「ここから、何かが始まる気がした」 ―そんな直感を信じて、一緒に動き出してみませんか？

求める人材: 【必須条件】 開発エンジニアの経験がある方 【歓迎条件】 ・上流工程（要件定義・基本設計）を担当した経験がある方 ・プロジェクトリーダーなどの経験がある方 ※IT業界の実務経験が3年以上ある方はフルリモート勤務が可能です

求める人材: 【必須条件】 ・要普通免許（AT限定可） ・年齢40歳まで（長期キャリア形成を図るため） ・経験/学歴/転職回数/ブランクは一切不問☆ ┗人柄重視の採用です！ 【歓迎条件】 ・25新卒や第二新卒も活躍中 ・20代・30代がメインで活躍中！ ・整備専門学校出身で実務にブランクがある方 ・残業がなく有給を積極的に取れる職場で働きたい方 ・風通しのいい職場で働きたい方 ・スキルアップをしていきたい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 〜様々な業界から転職してきた先輩方がいます〜 接客、販売、法人営業、自動車ディーラー、 古物買取店、パチンコ店、飲食店、不動産業、 アパレル、ホテルマン、ドライバーなど.. ⭐️≫≫5年目の先輩に当社の良さを聞きました≪≪⭐️ ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚✧༚⁎⁺˳ 〜"車好き"がそのまま活かせる仕事があるなんて〜 【入社5年目・男性】 これまでガソリンスタンドの店員や 居酒屋のホールなど、様々な仕事を経験。 そろそろ腰をすえて働きたいと考えていたところ、 当社に出会いました。 もともと車好きだったので、 趣味が活かせそう！と直感しましたね。 中でもセダンが特に好きだったのですが、 当社の取り扱い車種に セダンがあった点も魅力に感じ入社を決めました！ 入社後は車の知識はもちろん、 お客様との話し方から教えてもらえたので、 安心してデビューできましたね。 ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚✧༚⁎⁺˳

求める人材: 【必須条件】 ・エンジニアの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方 IT業界の実務経験が3年以上ある方はフルリモート勤務が可能です！

求めている人材 ＜必須要件＞ ■不動産開発に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ■ウェルネス業界・医療施設開発に関する経験がある方 ■土地オーナー・デベロッパーとの交渉経験を有する方 ■市場分析・競合調査を行うための高い分析力を持つ方 ■プロジェクトの収支バランスを分析し、最適な戦略を策定できる方 ■複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる能力がある方 ■自律的に行動し、積極的に仕事を進められる方

求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験（1年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入（指定なし） 【歓迎条件】 ・第二種・第一種電気工事士の有資格者 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方 本求人についての ご質問も受け付けております。 まずは「応募画面に進む」より お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人が気になったら！】 「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します 電話で問い合わせ（そのまま応募も可） ⇒応募前の質問等も受け付けております 株式会社トラスト 京滋営業所 << TEL：077-584-5810>> (9:00~19:00) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＊長期で勤務ができる方 ＊学歴・年齢・経験不問！ ＊普通免許（AT限定可）1枚で即スタート可能です。 【こんな方にオススメ】 ・とにかくガッツリ稼ぎたい！月収70万円以上の高収入を目指したい方 ・人間関係に縛られたくなく、一人の時間を大切に働きたい方 ・初期費用を抑えて新しい仕事をスタートしたい方 ・運転は好きだけど長距離は不安な方 ＊在籍中のスタッフには、元飲食店・コンビニ・パチンコ店などの接客業、 警備員、タクシーや長距離のドライバー等様々な経験のあるスタッフが活躍中！ 未経験でもしっかり定着できる職場です。

求める人材: ＼＼未経験OK／／ 大切なのは、経験より 「やってやる。」という気持ち。 私たちが求めているのは、 営業経験が豊富な人でも、 特別な経歴を持つ人でもありません。 嘘をつかず、 素直にアドバイスを受け止め、 何度断られても諦めずに 挑戦し続けられる方です。 あなたの思いを聞かせてください！ ⭐️体育会系大歓迎！ ✓学歴不問・職歴不問 ✓経験不問・転職回数不問 ✓年齢・性別不問 ✓フリーター・ブランクOK ✓第二新卒歓迎 ────────────────── こんな人、ウチ向いてます。 ─∨──────────────── ✔勝負事になると燃える ✔負けるのは嫌い ✔部活だけは本気だった ✔もっと稼ぎたい ✔周りより早く成功したい ✔普通の会社員では物足りない 一つでも当てはまれば、 ぜひ面接でお話ししましょう。 ＜こんな方にオススメ＞ ・部活やスポーツに本気で打ち込んできた方 ・勝負事になるとつい燃えてしまう方 ・負けず嫌いで結果にこだわる方 ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 ・20代のうちに同世代より稼ぎたい方 ・「やるなら一番」を目指したい方 ・仲間と切磋琢磨できる環境が好きな方 ・行動力には自信がある方 ・営業未経験でも新しいことに挑戦したい方 ・自分の力で収入を伸ばしていきたい方

求めている人材 ・学歴不問 / 経験不問 ・未経験者歓迎 / 経験者歓迎 ・ブランクOK / フリーター歓迎 ・主婦、主夫歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 （※AT限定OK！） ＜こんな方にピッタリ！＞ ✊ 運転が好きな方、ドライブが好きな方 ✊ 1人の時間や自分のペースを大切にしたい方 ✊ 自由に自分らしく働きたい方 ✊ 独立起業を考えている方 ✊ 新しいことを始めたい方 ✊ スーツを着たくない方 （髪型・服装自由で働きたい方）

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求める人材: 【未経験大歓迎】 【第二新卒歓迎】 【学歴不問】 ・頑張りがしっかり評価される環境に身を置きたい ・成長中の会社で刺激を感じながら働きたい ・新しいことに挑戦したい ・代表とコミュニケーションを取れる会社 など、向上心や好奇心がある方を求めています！ ・年齢制限：35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため

求めている人材 ✨オープニングでも安心の研修体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗のスタートメンバー募集ですが、 入社後からいきなり 店舗に立つことはありません。 まずは他店舗の先輩社員による 研修や実践を通して、 接客の流れや査定方法を ひとつずつ習得していただきます。 ブランド知識がなくても、 商品の見方や査定の進め方は イチから教えますのでご安心ください◎ 新店舗なので皆でお店をつくれます！ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 【必須条件】 ✅経験・資格不問 【歓迎条件】 ⏩接客・販売経験をお持ちの方 ⏩営業経験をお持ちの方 ⏩人と接する仕事の経験をお持ちの方 【こんなあなたにピッタリ☆】 ✋「営業職に挑戦してみたい」 ✋「頑張った分だけ収入を伸ばしたい」 ✋「人と話すことが好き」 ✋「専門知識を身につけたい」 ✋「成長業界でキャリアを築きたい」 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ✅こんな前職経験が活かせます！ 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、ドラッグストアスタッフ、 ホームセンタースタッフ、携帯販売スタッフ、 家電販売スタッフ、自動車販売スタッフ、 営業職、ルート営業、法人営業、個人営業、 不動産営業、保険営業、飲食店スタッフ、 ホテルスタッフ、サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！ ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託など、 前職の雇用形態は一切問いません✨ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・事業会社での新卒採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ✬【歓迎・語学スキル】 ・ピープルマネジメント経験 ・中途採用経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 ＼店舗運営・マネジメント経験を活かしたい方へ／ 組織の成果を高めたい方を歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅店長・複数店舗の運営経験がある方 ✅売上や人員の管理に関わった方 ✅部下の育成、組織改善が好きな方 ✅裁量を持って課題解決に取り組みたい方 ✅経営に近い立場でキャリアを磨きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 * 高校卒業以上 * 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作） 【歓迎条件】 * 営業経験者（テレアポ・インサイドセールス・新規開拓営業の経験者歓迎、業界不問） * 無形商材の営業経験者、またはWEB・IT・広告業界での勤務経験者 * 大学卒業以上 【求める人物像】 * 若いうちに圧倒的な営業力やWebマーケティングのスキルを身につけたい方 * 成果や努力が正当に評価され、高収入を目指したい方 * SNS、Webデザイン、最新のWEBマーケティング・トレンドに興味がある方 【活かせる資格・スキル（必須ではありません）】 * Webアナリスト、Google広告、Meta広告などの運用・分析スキル

資格 【必須スキル】 フロントエンド開発経験（実務1年以上目安） Reactを用いた実務経験 Next.jsを用いた開発経験 App RouterまたはSSR / CSRの実装経験 TypeScriptでの開発経験 チーム開発経験（3～5名規模以上） Gitを用いた開発経験 【歓迎スキル】 SEO内部施策の実装経験 Core Web Vitals改善経験 パフォーマンスチューニング経験 コンポーネント設計・状態管理設計の経験 中規模（従業員50名規模前後）の事業会社での開発経験 デザイナーやバックエンドとの協業経験 【求める人物像】 事業推進に関心を持ち、主体的に取り組める方 与えられた業務に前向きに取り組める方 仕事に対して誠実に向き合える方 独断せず、リーダーへ適切に相談しながら進められる方 工夫によって改善が積み重なることにやりがいを感じる方