800万円以上のcraft beerの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■有店舗業態における事業責任者またはそれに近しい職場での就業経験■マネジメントだけでなく現場と一緒になって動ける方 【歓迎】■経営の数字を見て会話ができる方 【求める人物像】 ・現場感覚がある人 ・人を育てることができる人 ・先頭に立って文化をつくれる人 【本ポジションの魅力】裁量が大きく、今後の出店拡大にも関われるため「もっと任せてもらいたい」「事業を大きくしたい」という意欲のある方にフィットするポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■部下100名以上の工場マネジメント経験 ■食品・飲料・消費財等の工場長・副工場長・生産技術部長としての実務経験（生産・品質管理・設備保全等） 【働き方について】年間休日120日で原則土日祝休み、平均残業時間は月20時間と公私を両立しやすい労働環境です。 【当社の強み】創業150年の歴史を持ち、世界中から厳選した原酒によるワインやウイスキー製造で国内トップクラスの実績を誇ります。 【求める人物像】失敗を恐れず新技術や工程改善に挑戦し、誠実な対話で組織を牽引できる方、将来的に工場全体の経営戦略にも関わりたい方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・事業会社での新規事業開発・BizDev経験（2年以上） ・顧客課題の抽出と構造化、それを元にした提案・実行経験 ・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験 【こんな方が活躍しています】 研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方。 ※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です。 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい。 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい。 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方。 【今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております】 AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方。 新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方。 属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方。

求める人材: ◎必須要件 ・事業会社/コンサルティングファームで計2年以上の実務経験 ・業種未経験OK

求める人材: ・事業会社での経営・事業企画の職務経験 ・スタートアップでのマネジメント経験、起業経験、PL責任を持った経験 ・コンサルティングファームでの経営・業務コンサルティング経験 ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 ・インターネット企業におけるサービスの立ち上げ経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】◆航空宇宙・防衛産業での事業開発・営業経験（目安10年以上）◆総合商社、航空宇宙、防衛企業において、米国防衛市場に関する事業を担当した経験（目安10年以上） 【歓迎】◆航空宇宙工学の学位◆防衛装備品の開発・調達に関する知見◆海外/新規事業の立ち上げ経験 【アピールポイント】◆フルフレックス制や在宅勤務制度を導入しており、柔軟で自律的な働き方が可能です。年間休日125日（完全週休2日制）でメリハリをつけて働きながら、ストックオプション制度で成果を還元。◆地球低軌道における実証・回収プラットフォーム事業や宇宙輸送事業を展開する宇宙スタートアップ企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域における海外事業立ち上げ・海外パートナー開拓の主導経験（0→1、1→10での成功体験）■ネイティブ/ビジネスレベルの英語力（商談・契約交渉などを主導できるレベル） 【歓迎】■脱炭素・サステナビリティ分野での事業開発経験、SaaS/ITプロダクトの海外展開経験 【働き方】フレックスタイム制、週2～3日出社（リモート可） 【求める人物像】「脱炭素を加速する」ミッションへの共感、当事者意識、未知の市場を切り拓く力、ステークホルダーを巻き込む力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・ビジネスで使えるレベルの英語力（海外バイヤーとの商談・交渉） ・チームとしての目標達成や営業プロセスの型化（仕組み化）の実績 ・プレイングマネージャーとして、現場で自ら商談・クロージングを行える方 【歓迎】 ・海外経験（留学・ワーホリ・海外在住など） ・一次産業・食品業界への関心、事業ミッションへの共感 ・HubSpotなど、SFA/CRMを活用した営業プロセス設計の経験 ・外資系・大企業出身で、よりカオスな環境に挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆コンサルや事業開発、スタートアップ支援、投資・リサーチ等の実務経験 ◆イノベーション・海外展開への強い関心 【必須】◆英語での業務遂行能力 ◆高いドキュメンテーション・推進力 【当社の魅力】欧州・アジア・NYなど多地域を横断するプロジェクトで、戦略策定から実行・市場展開まで一気通貫で関与できます。大企業、官公庁、スタートアップなど多様な顧客に対し、国・地域・組織の垣根を越えた価値創造を推進できる点が魅力です。英語力を活かし、多様なステークホルダーと協働しながら、グローバルで活躍するコンサルタントとして確かなキャリアと高度な専門性を構築できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 海外や新規事業での営業組織立ち上げ、10名以上のマネジメント、大手向け複雑営業の豊富な実績とビジネス英語力を持ち、現地駐在・日本出張が可能で、高いオーナーシップでモノづくり産業変革に挑める方を募集。 【必須】 海外・新規事業での顧客開拓～組織組成経験、10名以上のマネジメント実績、大手法人営業での高い成果と複雑な長期商談のリード経験、ビジネス英語力、現地駐在・日本出張の可否。 【歓迎】 タイでのビジネス経験、大手向けSaaSやグローバル企業での経験、製造業の知見、経営層への提案力。 【人物像】CADDiのミッションに共感し、現場主義で仮説検証を回し、異文化チームを牽引して目標達成にやり切れる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5 年程度のソフトウェア開発経験■5 年程度の RDBMS の利用経験■Linux の知識■開発チームリーダーの経験■ビジネスレベルの英会話能力 【魅力】業務遂行は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせることも、セブ島に駐在して業務をおこなうことも可能です（各種駐在規定有）。 成長を続けるフィリピン第二の都市であるセブで、現地トップレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積んでいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発、戦略アライアンス、新規事業、経営企画、法人向け事業提案、戦略コンサルティングのいずれかの経験5年程度■市場規模、売上、GMV、粗利、投資対効果などを用いて事業性・収益性を検証した経験 【歓迎】■成長戦略、新規事業、M&A、アライアンスの構想策定から実行支援までを担った経験 【業務内容補足】■事業開始後のKPI設計、進捗管理、効果検証および改善■海外の国・地域間における越境ECの事業機会探索・モデル設計■M&A・資本業務提携候補の探索、初期評価、案件化および実行支援■提携・投資後の事業シナジーおよび成長計画の策定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: レストラン経験者必見！ 《下記のような想いがある方はぜひ！》 自分の仕事なのだから・・・ ・稼げた方がイイ！ ・夢中になりたい！ ・主役になりたい！ ・主体的に働きたい！ ・飲食で未来を語りたい！

応募条件 【必要な条件／経験】 ・自社または代理店における、CRM戦略の設計およびシステム構築に携わった実務経験1年以上 ・データベース構造への理解、またはデータ抽出や分析に基づくシナリオ設計の経験 ・複数サービス、または大規模な顧客基盤におけるマーケティング実務経験 ・各種ステークホルダーや開発チームと円滑に連携できるコミュニケーション能力 【望ましい経験／スキル】 ・大規模プラットフォーム（EC、エンタメ、共通ポイント等）でのCRM戦略、運用の経験 ・MAツールの選定、導入、システム連携に関わった経験 ・AI活用や最新のマーケティングテクノロジーに対する高い関心とインプット ・メンバーのマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしての牽引経験 ・エンタメ・コンテンツ領域への興味関心

求める人材: 必須スキル 以下のいずれかの開発経験: Ruby on Railsまたは同等のWebアプリケーションフレームワークでのバックエンド開発経験 Flutter、Swift、Kotlinなどでのモバイルアプリ開発経験 加えて以下のすべて: アプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 コードレビューの実践経験と、コード品質への高い意識 自動テストの設計・実装経験とテスト戦略への関心 ビジネスレベル以上の日本語力（会話・読み書き） / Business-level proficiency in Japanese ・学歴不問

求める人材: - Webアプリケーションの開発・運用経験（3年以上） - フロントエンド（React, Vue.jsなど）およびバックエンド（Go,TypeScript/Node.js, Python, Rubyなど）双方の開発経験（※フルスタックでの開発に抵抗がないこと） - クラウド環境（AWS, GCPなど） を用いたインフラ構築・運用経験 - Git等を用いたチームでの開発経験 - 日本語での流暢なコミュニケーション（日本での就業経験が3年以上）

求める人材: 必須要件： 下記いずれかのご経験がある方 ・Webディレクターのご経験が３年以上 ・製作会社や広告代理店でのご経験が３年以上 歓迎要件： ・マーケティング、EC販促、プロモーションのWeb制作経験 ・Webサイト等によるメディア、サービス立ち上げの経験 ・HTML、JavaScript、PHPなどWebプログラミングの基本知識・経験（成果物のチェックができるレベル） ・Adobe SiteCatalystまたはGoogle Analyticsを使用したサイトの分析・検証経験（Webアナリストと共にサイト構築をした経験があるレベルでも可） ・Adobe Photoshop、XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験 ・UIデザインの経験 ・トラフィック分析、データ分析の経験 ・KPI策定と達成に向けた遂行、PDCAの経験 ・成果レポートの直接的な発表や自動化などの経験 ・会議のファシリテーション経験 ・プロジェクト管理の経験 ・ロジカルシンキングとデザインシンキングの知識、業務における適用経験 ・様々なステークホルダーとの折衝を通じて企画・実行プランを提案した経験 その他： 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川１－１４－１ 英語要件に関する補足 TOEIC ８００点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: 必須要件： ・社会人経験3年以上 ・ソーシャルサービス、ECサイト、Webメディア等で、サービス企画、UI/UXディレクション経験がある方 歓迎要件： ・APIやフロントエンド(HTML、CSS、JS)に関する基礎的な知識 ・KPI設計、UX視点の強い方 勤務地に関する補足 二子玉川（楽天クリムゾンハウス） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEICIPテストをご案内いたします。 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 25歳 ‾ 35歳、性別不問、高卒以上、食品製造管理職経験5年以上、第一種運転免許普通自動車、職種・業種未経験NG ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件： モバイルアプリのUI/UXデザインの実務経験3年以上 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEICIPテストをご案内いたします。 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須条件(全てがそろっていることが必須となります): 1バイリンガル(日・英) 2モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験) 3プロジェクト管理経験 望ましいスキル: ・ブリッジSE(ブリッジエンジニア)経験 ・オフショア開発プロジェクト管理経験 ・車載・重機・建機・農機機器の開発経験(ソフト・電子) ・モデルベース開発のためのツール利用経験(Vector製品、dSPACE製品、MATLAB、SimScape、Simcenter Amesim等) ・HILS・MILS・(SILS)を用いたシミュレーション経験 ・制御ソフトウェア関連の営業経験 ・プロジェクト成功を導くため、顧客と社内(海外)の調整 ・海外滞在or出張歴 ・多業界での就業経験 理想の人物像 ・業務課題の把握と仮説構築・分析力があり、課題解決に向けてアクションができる ・責任感があり、自ら業務遂行、提案できる ・双方の認識や要求仕様を整合できる ※国籍、性別に拘らず ・海外に苦手意思がなく、多様性への理解ができる ・人とのコミュニケーションが好き、相手の立場と状況が理解するように努力、調整力がある。 ・多業界での就業経験 ・主体的なアクションができる事 Required Skills(All of the skills are required): 1,Bilingual (Japanese and English proficiency) 2.Experience in product development and simulation using model-based approaches3.Project management experiencePreferred Skills: ・Experience as a Bridge System Engineer (Bridge SE) ・Experience managing offshore development projects ・Experience in developing in-vehicle equipment, heavy machinery, construction machinery, or agricultural machinery(software or electrical systems) ・Experience using tools for model-based development (e.g., Vector products, dSPACE products, MATLAB, SimScape,Simcenter Amesim,etc.) ・Experience with simulations using HILS, MILS, or SILS ・Sales experience related to control software ・Ability to coordinate between clients and internal (overseas) teams to ensure project success ・Experience living or traveling overseas for business ・Work experience across multiple industries Ideal Candidate Profile: ・Ability to identify business challenges, build hypotheses, analyze, and take actions to resolve issues ・Strong sense of responsibility with the ability to execute tasks and make proposals independently ・Capability to align and integrate both parties’ perceptions and requirements ・No restrictions on nationality or gender ・Willingness to work abroad and understanding of diversity ・Enjoys communication, strives to understand and adjust to others’ perspectives and situations ・Proactive in taking action ・Experience working across various industries

求める人材: 必須要件： WEBサイトのUI／UXデザインの実務経験1年以上 歓迎要件： ・UIデザイン経験 ・Adobe Photoshop、XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験 ・定性定量のユーザーリサーチに関する経験 ・データ分析、KPI策定・効果検証の経験 ・スマートデバイスのサイト、アプリ立上げ、改善の経験 ・ロジカルシンキングとデザインシンキングの知識、業務における適用経験 ・目標を可視化（数値化）し、達成に向けた遂行、PDCAの経験 ・様々なステークホルダーとの折衝を通じて企画・実行プランを提案した経験 ・会議のファシリテーション経験 ・プロジェクト管理の経験 ・プロダクトマネージメント経験 ・チームマネジメント経験 勤務地に関する補足 二子玉川（楽天クリムゾンハウス） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: - 開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験 - 開発組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計など） - ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 - 日本語・英語ともにビジネスレベルのコミュニケーション能力 - 日本語：テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること（例：JLPT N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験） - 英語：英語での会議進行、ドキュメント作成、チームメンバーとの日常コミュニケーションができること - 多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 ・学歴不問