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必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】■飲料メーカーにおける商品開発経験 ■清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ■商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 【歓迎】■飲料または食品メーカーでの商品開発経験 ■飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ■OEMまたは原料メーカーとの開発・折衝経験 ■市場調査、競合分析、商品企画の経験 ■品質管理、品質保証に関する知識・経験 ■食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 【開発テーマ例】■茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ■新たな飲用シーンを提案する商品開発 ■市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ■健康志向商品の開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 マネジメントスキル/生鮮野菜加工工場での実務経験がある方/工場内作業工程、製品の品質管理ができる方／労務管理・経営管理ができる方 【こんな方を歓迎します】■責任者になり得る方■販売と加工事業をつなぐパイプ役になっていただける方■目配り、気配り、心配りのできる方(特に従業員全員を毎日気持ちよく仕事ができる環境を確保できる方)■野菜の扱いに慣れている方(入荷時の原料チェック、保管の状況等原料状況を把握できる方)■営業のできる方(工場長として、取引先の視察が多くなることから、相手に対して営業コンタクトができる方) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■半導体業界の経験 ■AFMやX線装置の知見 ■マネジメント経験があれば尚可 ■日常業務で使用可能な英語力 ■理系バックグラウンド 【当社について】創業以来、人類の生活の質を向上させるための新しいアプリケーションを開発することを可能にしてきました。当社の高性能な科学機器及び高価値な分析及び診断ソリューションにより、科学者は分子レベル、細胞レベル及び微視的レベルで生命と物質を探索することができるようになりました。当社は世界有数の分析機器メーカーの1つであり、最先端の技術と革新的なソリューションを継続的に開発していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■食品メーカーでの製造部門経験 ■マネジメント経験3年以上 ■衛生管理に関する知識・経験 【歓迎要件】■洋菓子製造の経験 ■事業計画の策定や・予算管理の経験■製造工程を改善した実績 【やりがい・期待される役割】 コロナ禍でも業績好調で成長率130％の当社は、現在さらなる事業の多角化・拡大のフェーズにあります。工場長には単なる製造管理だけでなく、この事業戦略を理解し、製造面から支える役割を担っていただきます。 現在の工場体制を次のステージに引き上げ、組織的な生産体制の確立と人材育成の仕組みづくりにチャレンジできる方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】■飲料メーカーにおける商品開発経験 ■清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ■商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 【歓迎】■飲料または食品メーカーでの商品開発経験 ■飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ■OEMまたは原料メーカーとの開発・折衝経験 ■市場調査、競合分析、商品企画の経験 ■品質管理、品質保証に関する知識・経験 ■食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 【開発テーマ例】■茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ■新たな飲用シーンを提案する商品開発 ■市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ■健康志向商品の開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】以下の１または２のいずれかについて、3年以上の実務経験をお持ちの方 1.企業人事領域の実務または企画・コンサルティング経験(人材育成企画、人事制度設計、研修設計等の実務経験、または企画・コンサルティング経験) 2.法人営業の経験(法人向けサービスの営業経験) 加えて、「グローバル人材育成領域でNo.1の企業を目指し、事業拡大に主体的に挑戦したい方」 ※グローバル人材育成領域の事業ですが、語学力は問いません。 ※主なクライアントは、日系企業の人事部門および海外事業部門です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造管理・工場運営経験 ■新規工場立ち上げ経験 ■商品開発・製造連携経験 ■クロスファンクション推進力 ■マネジメント経験 当社の製造統括部長は新工場立ち上げを成功させ、製造と商品開発をつなぎ、複数部門を横断して成長戦略を実行いただける方を求めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画/マーケティング/事業企画/MD/ソーシャルゲーム運営/ECのいずれかで、数字をもとに施策を立て成果を出した実務経験（目安2年以上） ■SQL/Excel/スプレッドシート等を使ったデータ分析・効果検証 ■スロットなど射幸性のあるエンタメに詳しく、「勝ち」を運ではなく期待値・設定推測・検証で説明できる方 【歓迎】 ・ガチャ／くじの確率設計・収支設計の経験 ・少人数で自ら施策を立案・実行した経験、急成長環境での就業経験 ・スロットなどで年間稼働30日以上、または収支・立ち回りの記録を継続している方 ・EC・物販・副業などで自分で数字をつくった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・IT・Web・SaaS・人材業界での事業開発、BizDev、経営企画経験 ・商品企画、プライシング、PdM、PMM経験 【魅力】ビズリーチ事業の変革を牽引する中核組織として、事業・商品・プロダクトを横断しながら新たな価値創出に挑戦できます。経営陣やPdM、営業、開発など多様な部門と協働し、構想段階から実装・成果創出まで責任を持って推進できる環境です。事業戦略、BizDev、プロダクト戦略など幅広い領域で専門性を発揮し、キャリアの幅をさらに広げられるハイレベルなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■スーパーマーケット業界における惣菜の商品開発経験(目安:3年以上) ■食品表示・衛生管理等の基礎知識(原材料表示の作成や最低限の衛生管理基準の知識) 【歓迎】 ■売上規模の大きい大手スーパーマーケットチェーンでの商品開発経験 ■自ら原材料の仕入れ、業者選定、サプライヤーとの交渉を行った経験 ■プロセスセンターや食品工場の立ち上げ・運用に関わった経験 ■マネジメント経験(規模問わず) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)製造業での生産計画,需給計画の経験(2)ピープルマネジメント,人材育成の経験(3)部門横断的な協業経験(4)日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル （業務続き）■DFS Licaps(液体充填カプセル) 計画:顧客受注および営業情報をもとに需要情報を集約 / MRP担当と連携し、原材料のタイムリーな調達を確保 / 製造チームと連携し、生産スケジュールを最適化 / 在庫およびサービスレベル最適化のための部門横断的な連携 / 計画プロセスの継続的な改善推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】セールス・CS・マーケ等の経験1年以上、施策の企画実行によるKPI改善実績。 【歓迎】ベンチャーでの営業・事業開発経験、マネジメントやサービス・事業等の立ち上げ経験。 【求める人物像】 ・目標達成へ向けてコミットできる、推進力、自走力のある方 ・スタートアップならではの疾走感を楽しめる方 ・当事者意識を持って取り組める方 ・自主的に課題を見つけ、改善へと導ける方 ・挑戦を通して成長できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での設備関連業務経験5年以上■製造ライン導入～量産立上げ経験■設備仕様検討・要件整理経験■外部業者との折衝経験■P&ID、レイアウト図等の技術図面読解力【尚可】■GMP対応経験 【採用背景】事業展開加速に伴う設備投資の専任担当者の増員募集です。 【働き方について】年間休日125日、土日祝休み。残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスを保てる環境です。【当社の強み】キッコーマングループ内でも成長期待が高く、臨床診断用酵素や衛生検査事業などで高い競争力を誇ります。【求める人物像】関係者とオープンに意思疎通を図り、PMを目指して挑戦できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：