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必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または金融機関での財務・経理・CF領域の実務経験■事業計画・財務モデルの作成経験■資金調達に関する実務理解または実行経験■月次・年次決算の基本理解■経営層や外部機関との高い折衝能力 【歓迎】■IPO準備または上場企業での経理・財務・開示実務経験■公認会計士・USCPA・税理士などの有資格者■スタートアップでのコーポレート部門立ち上げ経験■英語での投資家対応や資料作成経験 【求める人物像】 ■論理的思考に基づき、変化の激しい環境を臨機応変に推進できる方 ■自社の課題を自分事化し、組織の成長を通じて社会貢献を目指せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理業務全般のご経験をお持ちの方 ■予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方 ■事業計画の策定のご経験をお持ちの方 ■英語力（英語を用いてビジネスをした経験がある） 【利用ツール】 slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バクラク ジョブカン 【当ポジションの魅力】 一通りの経理業務の経験をお持ちの方であれば、当社に入り、CFOとしてキャリアアップをすることが出来ます。IPOなど含めて、多くの経験を積むことが出来る当社でキャリアを築きたい方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業組織のマネジメント経験【求める人物像】営業プロセスの改善や標準化など、属人的な営業組織を仕組み化できる方。経営層と同じ視座で事業を捉え、戦略を現場のアクションまで落とし込める方。 【募集背景】業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに急成長を続け、営業部門も仕入・商品統括・販売を含め約20名規模へと拡大。今後100名規模の組織を見据える上で脱属人化により「誰もが成果を出せる営業組織」へと進化していきます。今回はその営業活動を支える仕組みづくりやマネジメント体制の構築を担うポジションとして生産性向上・人材育成・組織づくりを推進し「チームで勝つ組織」への変革を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ■必須条件 ・IPO準備企業や上場企業にて経理財務業務のご経験3年以上 ・管理部門全般の知見 ・メンバーマネジメントご経験 ・業種未経験OK

求める人材: ・監査法人のご経験 もしくは、 ・事業会社での経理マネージャーのご経験 ・管理部門の統括マネジメント経験（経理・財務を中心に3年以上） ・決算統括業務の経験（月次・年次決算の実務および統括） ・予算策定・予実管理などの経営管理実務経験 ・銀行・金融機関との折衝・資金調達の経験

求める人材: 【必須】 ・小売、リテール業界における複数店舗のマネジメント経験 ・エリアマネージャー、District Manager、Regional Manager等の経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語力（バイリンガル） ・売上、KPIなど数値に基づいた店舗マネジメント経験 ・スポーツ、アパレル、シューズ、ファッション業界での経験 ・外資系企業での勤務経験 ・10店舗以上など、大規模な複数店舗統括経験 ※ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【必須条件】 - ビジネスレベルの英語力（読み書きを含む） - ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験 - レベニューマネジメント/経営数値に関する理解 - 基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■コンサルファーム・FASでのPMI/事業DD経験 ■事業会社本社でのPMI推進経験 【歓迎】グループ会社の事業計画・KPI立案経験／M&Aにおける事業DD担当経験／グループ会社の管理業務・コーポレート機能支援経験／英語を用いた実務経験 【求める人物像】分析力にとどまらず、自ら課題を発見し関係者を巻き込みながら事業成長まで伴走できる方。将来的に投資先のCEO・COOなどプロ経営者を目指したい方歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行や証券会社での勤務経験、事業会社でのコーポレート関連業務への従事経験。コーポレートの経験領域については問いません 【魅力】■会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します■様々なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。気持ちの良いコミュニケーションが取れる環境です■裁量権が大きく、自分の意思決定で業務を進められる環境。大手企業では得られない成長機会があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験5年以上■上場準備or上場企業での経理経験)■資金調達・金融機関折衝経験■マネジメント経験【歓迎】■IPO達成経験■会計士・税理士資格■ベンチャー/スタートアップでの管理部門立ち上げ 【魅力】 ■急成長企業で裁量を持って働ける環境 ■経営に近いポジションで意思決定に関与できる ■グローバル展開を見据えたスケールの大きな業務に携われる ■「SILK THE RICH」はドン・キホーテでヘアケア部門10ヶ月連続1位を獲得した急成長ブランド ■将来的にはIPOも視野に入れた経理財務体制の構築に携われる可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（銀行、クレジットカード会社、ファクタリング会社、貸金業者、保証会社、サービサー等）での債権管理・回収実務経験（3年以上） ■GoogleスプレッドシートまたはExcelの中級以上の実務経 験（VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル等を用いたデータ集計・加工） ■AI・データ・CRMツールを活用した業務改善やオペレーション構築の経験■Salesforce、Zendesk、Slack等のITツールを活用した実務経験、または高いキャッチアップ能力 ≪魅力≫■初期アプローチから法的回収までエンドツーエンドで担うことができる。サービス全体の与信精度向上やリスク低減に直接貢献できるダイナミックな環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理財務業務全般の実務経験 ■予実管理および予算策定の経験 ■事業計画策定の経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(海外投資家や、海外からの資金調達のコミュニケーションあり) 【当ポジションの魅力】急成長SaaSベンチャーの経営幹部候補として、代表や役員直下で意思決定に関わりながら組織基盤をゼロから構築できる醍醐味があります。裁量は極めて大きく、経理財務に留まらず法務・労務・総務など管理部門全体を統括するキャリアへ飛躍可能。IPO準備というダイナミックなフェーズを最前線で牽引し、自らの手で上場企業を創り上げる市場価値の高い圧倒的な経験が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PMI推進のご経験があり、対象会社・社内ステークホルダーを巻き込みながら、現場に入り込んで統合を進めてきた方 ■案件のソーシング～クロージングまでM&A実行プロセスを通した経験 【魅力】■M&A は、全国展開や事業基盤づくりを進めるうえで欠かせない中核戦略の一つ。経営陣と近い距離で、意思決定に関わる機会があります ■これまでに複数のM&AとPMIを進めてきた経験があり、現場で得た知見を一緒に磨き込みながら、今後の展開を支える“型づくり”にも携われます ■地域交通という社会性の高い領域で、買収後のPMIを通じて利用者にとってより良いサービスをつくるプロセスに関われます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■直近５年以内に10億円以上のエクイティファイナンス実績 【歓迎】■CVCからの資金調達経験■財務実務経験■予算管理の実務経験■マネジメント経験 ◆ポジションの魅力◆ ・社会的意義：突然死の予防という社会課題に取り組む事業に携われます ・経営への深い関与：経営陣の一員として、企業の成長戦略に直接関与できます ・多岐にわたる業務経験：財務のみならず、組織全体のマネジメント経験を積めます ・成長フェーズの経験：スタートアップの成長過程を牽引する経験が得られます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PEファンドで投資経験■CFOとして、資金調達(Equity・Debt)で二桁億円以上調達のご経験■投資銀行でM＆Aのご経験をお持ちの方【歓迎】■上場準備から上場までリードした経験 【魅力】■物流業界の構造改革に挑むスタートアップで、M&A戦略と自社プラットフォーム展開という両輪で成長を推進する経営の中核ポジション ■資金調達、M&A、グループ財務戦略など、CFOとして幅広い経験を積める環境 ■CEOと対等に経営議論を行い、意思決定に深く関与できるやりがい ■フィンテック・エンベデッドファイナンスなど新しい金融の知見も活かせる成長機会 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須能力】・事業会社またはM&A仲介企業でのM&A実務経験 ・複数案件のソーシング、DD、交渉、クロージング経験 ・経営陣やオーナー経営者との深い折衝・交渉経験 ◆戦略コンサル出身の経営陣と連携しグループ成長を牽引 ◆案件発掘から一気通貫で統括する裁量の大きさ ◆巨大市場である保険代理店業界の再編を主導できるダイナミズム ◆企業価値算定の自動化などM&Aプロセス革新への挑戦 ◆少数精鋭で意思決定が速く成果が経営に直結する環境 ◆非連続な成長を実現する経営幹部としての希少なキャリア 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用ビジネス(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/採用コンサル等)におけるマネジメント経験 3年以上 ■10名以上の組織マネジメント経験(MGRの上にあたるレイヤーでの経験を想定) ■営業計画の策定・実行・モニタリングの一連を担った経験 【歓迎】■新卒採用領域の事業責任者・部門長・副事業部長クラスの経験■営業組織の立て直し・組織再編をリードした経験 ■営業プロセスの仕組み化・ナレッジマネジメントの設計経験 ■採用ブランディング・選考設計・インターンシップ設計などの採用コンサルティング案件に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務経理等の経験5年以上(事業責任者、経営企画等の経験含め10年)■経理財務部門でのマネジメント経験 ■決算･予算管理･資金管理･経営報告の経験 ・複数事業/グループ会社の管理体制構築経験 【求める人物像】■財務数値を経営判断・事業改善に接続できる ■未整備な状態から仕組みを構築できる ■必要に応じて自ら実務に入り、やり切れる ■変化に応じて優先順位を柔軟に変更できる ■高い倫理観を持ち、経営に率直に提言できる(上場基準での判断・行動ができる) ■経理一連の業務を経験し、フローの中で部分をとらえることができる ■社内外ステークホルダーとの関係構築が可能な高いコミュニケーション能力を有する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会員/サブスクのグロース経験 ■Web/リアルの数値比較分析経験 ■自ら動くハンズオンの実行力 最速の意思決定環境でマーケティングの仕組みを一から構築し事業を爆発的にスケールさせませんか。 【当社の魅力】創業から短期間で急速な発展を遂げるFood techスタートアップです。都度利用モデルから有料会員制サブスク「ONIGO+」へのシフトという事業の大転換期を迎え、マーケティングの統括責任者を募集中。固定給に加え業績連動給やストックオプションを揃え、裁量を持って事業成長を牽引できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■上場企業でのIR実務経験（目安3年以上） ■決算説明資料および適時開示資料の作成経験 【当社および本ポジションについて】 主力の「カイクラ」は解約率約0.4%（継続率99.6%）という堅実な事業基盤を有し、東証グロース上場から2年を経て次なる躍進フェーズにあります。本募集は単に開示作業を消化するのではなく、資本市場に対して自社の本質的価値と成長可能性を正しく示し、時価総額向上を引き寄せる「戦略的IR」を担うコアメンバーの採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 ・海外出張が可能である方 ・ビジネスレベルでの英会話力がある方 ◆応募いただきたい人物像のイメージ 【スキル】ビジネスレベルの英語、海外機関投資家とのリレーション 【ご経験】証券会社での海外IRのご経験のある方、ファンドなどでの上場企業への投資経験のある方、投資銀行やIPOコンサル出身の方 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【1,2いずれかのご経験必須】【1】システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 【2】自社プロダクトマネジメント、またはそれに資する経験 【担当するプロダクト例】■マネーフォワード クラウド経費・債務支払（支出管理） ■マネーフォワード クラウド請求書Plus・債権管理・クラウドインボイス（請求管理） ■マネーフォワード クラウド会計Plus（中堅会計） ■マネーフォワード クラウド個別原価・固定資産・新規プロダクト ■マネーフォワード クラウドfor Salesforce ■マネーフォワード Pay for Business 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■デジタル領域の事業会社にて、事業・営業責任者、経営企画、BizDev、事業推進等の実地経験を有する ■広告・メディア・CRM・AI・D2C等のデジタル諸分野において、事業グロースの牽引経験 ■定量分析に基づき本質的な課題を抽出、KPI設計から予実管理・改善完遂まで一貫してリードした経験 ■経営層および現場のステークホルダーを統合し、部門横断的なプロジェクトを強力に推進した経験 ※歓迎要件については備考欄参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか5年以上】■事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリード経験■事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案～実行経験 【魅力】■社会課題解決に直結する成長市場に対峙しながら、事業運営の現場に深く入り込み、事業成長・企業価値の最大化に直接貢献できる■ファイナンス知見も高い事業本部長のパートナーとして密度高くコミュニケーションをとることで、高い視座とビジネスファイナンスのスキルを磨くことができる■発展途上の事業組織において、プロセス導入・改善などこれまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮する機会を得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 必須要件： ・事業会社もしくはコンサルティング会社におけるPMI関連業務経験、または事業管理経験 ・英語（ネイティブレベル） ・交渉力、調整力 ・MSオフィススキル Languages: English (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: ・M&A仲介の実務経験3年以上（売り手・買い手いずれかの経験でも可）

求める人材: ・下記いずれかのご経験のある方（目安3年以上） - 事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 - 投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 - コンサルティングファームでの業務経験 - スタートアップのCFOのご経験 - 監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験

求める人材: ◆必須スキル ・上場企業での年次決算や開示業務の実務経験5年以上 あるいは ・監査法人での上場企業に対する会計監査経験5年以上 ◆求める人物像 ・経理として正確な処理をすることにこだわりを持っている方 ・上場企業としての各種期限を守ることの重要性を理解できる方 ・部門の垣根を超えて能動的なコミュニケーションを取れる方 ・会社の成長に貢献することにやりがいを感じられる方 ・M&Aなど突発的なコーポレートアクションに対しても前向きに最後までやりきれる方

求める人材: 【必須】 ●会計、IT、セールス、事業立ち上げ等、何らかの専門性を1つ以上有している方 ●20～30名程度以上の組織責任者(事業部門側or営業側)を担ったご経験をお持ちの方 ●部下や周りを明るくできるお人柄(人望)をお持ちであり、誰よりも成長に拘り続けられる方

求める人材: 必須スキル 経営者に伴走し、コーポレート部門の組織運営・強化を推進されてきた経験 社内外のステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験 マネジメント経験（3年以上） ・学歴不問

求める人材: 必須要件： 下記業務のいずれかのご経験 ・取引先に対しての請求もしくは支払業務 ・債権回収業務 ・財務状況分析業務 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: ■求めるスキル ・SAP BASIS導入・運用保守、またはインフラ構築・運用の経験（目安：5年以上） ・マネジメントまたはチームリード経験（目安：3年以上） ・顧客との折衝を通じた課題解決、およびプロジェクト推進の経験 ・複数関係者を巻き込んだ調整・管理経験 ・AIや自動化ツールなどの最新テクノロジーを活用した業務改善への関心・意欲 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ◆数十億円以上の不動産に関する投資、取引又は管理に係る判断に2年以上(直近10年以内)従事 ◆不特法の業務管理者の要件(不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産証券化協会認定マスター)、不動産鑑定士、弁護士又は会計士で不動産に係る業務に従事した経験、又は左記に準じる知識 【求める人物像】 ◆協調性がありコミュニケーション能力が高い方

求める人材: メンバーを導くリーダーシップ 経営陣との折衝力 市場を分析し、商談やプロダクトにフィードバックするデータ分析力 トラブル発生時の問題解決力 経験 事業責任者、COO、またはそれに準ずる中間管理職以上でのPL管理・事業牽引経験 20名以上の営業組織のマネジメント、および「マネージャーの育成・マネジメント」の経験 自ら最前線で成果を出し、組織を立て直した、あるいは急拡大させた強烈な成功体験 複雑なステークホルダーが絡む大型案件、または全社的なプロジェクトをリードし、完遂させた実績 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・組織マネジメントのご経験がある方?? ・Salesforceの導入・活用支援?のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をもっている方 ・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方 ・学歴不問

求める人材: - 中堅から大規模なAllianceパートナーとのビジネススキームの検討経験 - PdMとのコミュニケーションが可能なITやAIの基礎理解 - 事業開発に関する議論 ・提案の土台となるビジネス理解や業務経験

求める人材: 必須要件： ・内部統制もしくは内部監査関連業務の経験 ・組織／メンバーマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント（複数の関係組織／関係者とのプロジェクトリード）経験 ・リーダーシップとコミュニケーションスキル ・サービスモデルとビジネスプロセスの理解力 ・分析力と問題解決／改善提案能力 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEICIPテストをご案内いたします。

求める人材: - 事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験 - Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計 ・構築の経験 - 複数の部門（Biz、Corp、Dev、経営）を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進た経験 - メンバーマネジメントの経験 - 複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力 ・構造化能力

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・データセンターまたは重要施設での設備管理経験 ・マネジメント経験 ・日英バイリンガルレベルのコミュニケーション能力 【歓迎される資格・経験】 ・M&E設備（電気・機械設備）の運用管理経験 ・CMMSを活用した保全管理経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・SLA／KPI管理経験 ・品質監査対応経験 【フィットする人物像】 ・データセンターや重要インフラ施設の運営経験を活かしたい方 ・設備管理だけでなく組織マネジメントにも携わりたい方 ・英語を活用できるグローバル環境で働きたい方 ・裁量を持って運営改善や品質向上に取り組みたい方 ・長期的にファシリティマネジメント領域の専門性を高めたい方

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・M&A仲介の実務経験3年以上（売り手・買い手いずれかの経験でも可） 【希望の条件】 ・チームやメンバーのマネジメント経験 ・財務諸表が読める方 ・ノンデスク産業（物流・建設・製造等）への知見 【求める人物像】 ・完成された環境よりも、自ら仕組みを作ることにやりがいを感じる方 ・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: 【必須条件】◆金融機関でのIPO引受業務または投資銀行系業務の実務経験がある方 案件開発から上場まで、主幹事証券として一連のコンサルティング業務を経験された方を想定しています。 or ◆IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方 【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: 【必須条件】【必須要件】 ・正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方 （営業、店舗運営など） ・自責志向で考えることができ、自走できる方 ・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 【歓迎要件】 営業職として高い成果を残した経験がある方 金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方 宅建・FP資格をお持ちの方 ～こんな方を求めています！～ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人