700万円以上のwantsの転職・求人情報

資格 ・エンジニア/プリセールスなどの経験2年以上 ・Windows/Linux/UNIXのオペレーション及び基本的なOS周りの基礎知識 ・TCP/IPなど基本的なネットワーク基礎知識 ・AWS/Azureなどクラウドの実務での利用経験 ・JavaやPHPなどのプログラミング基礎知識 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: ＜必須条件＞ ・要件定義のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・IT上流経験、大規模な案件に携わったことのある方 ・コンサルティングファーム出身の方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※経験・スキル・知識は問いません。 以下の全てを満たすやる気をもった方を求めています。 ・色々な視点で物事を捉えることができ、新しい視点での検討／ 提案ができる方 ・IT業界・銀行業界での勤務を志望されている方 ・主体性をもっていてコミュニケーション能力が高い方 ■活かせる経験（歓迎） 以下いずれかのご経験のある方 ・金融（銀行、信金、保険、証券、 リースいずれも可）での実務経験（営業、企画、マーケティング、 業務企画、社内SE等） ・大手SIerやFintechベンチャーなどで 金融ソリューションの提案営業経験 ・システム開発経験 ■求める人物像 ・やる気がある人材という一言に尽きます。 ・いろんなことに好奇心を持っており、チャレンジ精神があり、 一人称で考え行動できる方 ・お客さま視点で物事を考え、 共に課題を解決し、やり切ることが出来る方

求める人材: ＜必要経験＞ ・プログラミングスキル（Java、JavaScript/TypeScript、Python, golang, SQLなど。言語は問わず極めているものがある方は歓迎） ・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・開発方法論、アルゴリズムに関する知見、理解

求める人材: ＜必要経験＞ ・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験 ・プロジェクト管理手法（PMBOK）の基礎知識 ・自ら手を動かしたシステム設計や開発の経験 ・ライティングスキル／要約力 ・インタビュースキル

資格 必須（MUST） ・営業においてご活躍されたご経験 ・新規または拡大型提案で年間目標を達成された実績 ・抽象的思考力、ロジカルシンキング 歓迎（WANT） ・複数ステークホルダーとの合意形成経験（例、病院:院長/事務長/情報システム/現場、企業:社長/経営層/部門長/事業部長など） ・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方 ・医療業界での営業経験 ※職種未経験・業種未経験 ・社会人経験2年以上の方（業界・職種は不問） ・営業、販売、接客、コールセンターなど、社内外の方と直接やりとりをするお仕事のご経験 ・相手の話を聴き、意図をくみ取ったうえで自分の言葉で伝えられる方

求める人材: 【応募理由はこれでOK！】 →リモート×副業で自由度高く働きたい →自分のスキルや実績を正当に給与評価されたい →フレックスで自由に時間をつかいたい →完全土日祝休み＆手当充実の環境で安定したい

求める人材: システム開発経験 実務1年以上

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・LLMの最新の技術トレンドにキャッチアップしていること ・歓迎要件のうち、1つ以上を満たすこと ＜歓迎要件＞ ・大規模言語モデルや機械学習モデルをプロダクトに組み込み運用した経験 ・PdM/PMとしての実務経験 ・Webエンジニアとしての実務での開発経験 ・機械学習モデルの開発・研究の経験 ・起業・会社経営の経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ■複数の開発プロジェクトを完遂した経験があり、リードエンジニアとして動ける ■AI開発スキルを有し、顧客との提案・折衝経験がある ■以下いずれかの開発経験を有する （複数経験がある方は歓迎） - アプリ開発 - フロントエンド開発 - バックエンド開発 - システム開発 - インフラ構築・クラウド運用（AWS／GCP等） - MLOps（モデルのデプロイ・運用） - データ基盤構築（ETL／DWH設計など） ■技術や雑談を含めた自然なコミュニケーションができる方 ■「なんでもやる」マインドを持ち、主体的に行動できる方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれかの経験をお持ちの方 Web/IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上目安） 例：要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験 様々なステークホルダー（ビジネスサイド、エンジニア等）との円滑なコミュニケーションおよび調整能力 クライアントや社内向けの提案資料・企画書の作成経験 生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの強い興味・関心 ＜歓迎要件＞ 広告、メディア、インターネットサービス業界での実務経験 生成AI（LLM等）に関する知見や、API等を活用した業務効率化の実務経験 SIer、ITコンサルティングファーム、SaaSベンダー等でのプロジェクトマネジメント経験 新規事業やサービスの企画・立ち上げに携わったご経験 アジャイル（スクラム等）開発手法の知識・実践経験

求める人材: 【こんな方におすすめ！】 ⭐︎ 無理のない案件でじっくり成長したい ⭐︎ 干渉の少ない環境がいい ⭐︎ 副業しながら正社員もアリだと思う ＼すでに社員の2割が副業中！／ Webライター、YouTuber、ウーバー配達員まで！

求める人材: ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 中〜大規模の業務システム導入プロジェクトでのPM経験プロジェクト計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理の実務経験 ・顧客折衝スキル 顧客との要件定義や課題ヒアリングを主体的に対応した経験 ・デジタル領域への関心と推進力 DXやAIなどの最新技術に興味を持ち、自ら学び、業務に活かす意欲

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとしての実務経験 ・プロダクトの使いやすさに対する深いこだわりと、優先度決定の冷静な判断力 ・システム的な考え方をベースに仕様の議論ができる能力 （エンジニアリングスキルの有無は問いません） ・プロダクトマネージャー、エンジニア、セールス、カスタマーサービスなど 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・新しいサービスやツール、ソフトウェアのトレンドを追い、積極的に検証する姿勢 ＜歓迎要件＞ ・Webアプリケーション／スマートフォンアプリケーション開発の経験 ・エンジニア、テストエンジニア、デザイナーなどとの協業経験 ・データを用いた意思決定能力 ・アジャイル開発やソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の理解 ・優れたストーリーテリング能力と複雑なデータからのインサイト抽出能力 ・技術的および非技術的なパートナーとの効果的なコミュニケーション能力 ・複数の製品/プロジェクト領域にまたがるビジネス問題の定義と要件の明確化能力 ・短期間で技術スキルを習得し、複数の製品にわたって効果的に作業する能力

求める人材: <必須スキル> ・バックエンド（typescript, pythonいずれか）での実務経験5年以上（設計〜実装〜運用） ・英語・日本語の両方での業務コミュニケーションが可能 （例：チームミーティング、slackコミュニケーションを英語で行えるレベル／日常会話は日英どちらでも可） ・自走して課題を発見・解決した実績のある方

求める人材: ◎未経験・第二新卒・異業種からの転職大歓迎！ 「ITに興味がある」「安定した仕事に就きたい」 その気持ちがあればOKです。 ◎こんな方にピッタリ！ ・パソコンやアプリを触るのが好き ・スキルを身につけて長く働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい

資格 ◎未経験歓迎！既卒や第二新卒も歓迎です！ 【応募条件】 ・年齢：30歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・学歴：高校卒業以上の方 （高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒いずれも可） ◎ご応募はお早めに！ 20代の若手メンバーが多数活躍中で、中途入社の方も多く、すぐに馴染める環境です！ 人気のため採用枠が埋まり次第終了となりますので、少しでも気になった方はお早めにご応募ください！

求める人材: 【必須条件】 IT領域におけるエンジニアの実務経験 2年以上 （システム開発の流れを理解している方） 【歓迎条件】 ・何かしらのプロジェクトリード経験（PM、PL） ・複数案件（跨ぎ）の経験 ・顧客折衝経験 ・小規模～大規模プロジェクトにおけるPM、PMO経験 ・特定業界、特定テーマにおける知見を保有

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験 ・ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに 対する知識・経験 ・マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・大手SI企業におけるプロジェクトマネージャの経験 ・マルチベンダのシステム開発プロジェクトにおけるPM、 PMO、テスト統括、移行リリース統括等の全体推進の経験 ・コンサルティングファームにおける エンドクライアントでのPMO経験 ・情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ、 他論文系）の保有者、ソフトウエア品質に関する 専門知識をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 (1) 下記いずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上お持ちの方 ・ITシステム設計、開発経験 ・アプリケーション設計、開発経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 (2) 5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験を3年以上お持ちの方 (責任感とリーダーシップをもって職務に臨み、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方) (3) 基本情報技術者試験の資格(FE)、または同等資格を所有する方

求める人材: 【必須】 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 【いずれか必須】 ・言語問わず、2年以上の開発経験ある方 ・上流工程の経験がある方 ・ＩＴシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・デジタルを活用した事業企画／サービス企画のご経験 ・プロジェクトマネージャ、PMP資格所持者

求める人材: 次世代モバイルサービスで新たな価値につながるモノづくり、社会基盤づくりに関与し、モバイルの未来を想像できる・したい方を募集します 【必須のスキル・経験】 - 業務内容記載のいずれか（一部可）で、3年以上の実務経験 - 英語（標準化仕様書やベンダー製品マニュアル等の技術文章を読んで 日本語と同じ水準で理解できること） - Linux環境のコマンドラインツールの利用経験 - TCP／IPの基本的な理解 【あれば尚よいスキル・経験】 ・英語(以下のレベルに達しているとより活躍いただけます) - 外部ベンダー等とメールでやり取り可能なビジネス英語力 - 日常会話やビジネス会話が可能なリスニングと会話能力 ・Linuxサーバの運用／管理経験 ・VMware／KVM／Kubernetes 等の仮想化環境の構築／運用経験 ・Linux上でのプログラム( perl／python などのスクリプト言語 )開発経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・オブジェクト指向言語を用いた２年以上の製造経験 ＜歓迎要件＞ ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記いずれも必須 ①必要となる実務経験 ・モダンwebアプリケーション開発経験 ・CNCF系の製品スタックを使ったシステム基盤上での 処理方式設計・開発経験 ・超上流からの新規システムのグランドデザインを行った経験 ②その他同ポスト特有の能力・スキル・経験 ・アップデートの早い先進技術を継続的に学び続け、 技術的な理解の深さと習得領域の幅出しを両立する自己研鑽能力 ・クラウドネイティブな開発を実現するための方法論を 理解したうえで、顧客の抱える課題や要件とすりあわせることで 技術的・組織的なあるべき姿を実現性をもって示す ソリューション設計の能力 ・OSSコントリビュート経験や コミュニティ参加経験があるとよりよい ③共通的な能力・スキル・経験 ・プロジェクトにおけるアプリアーキ・処理方式設計・開発・ 運用の経験 ・課題の本質を捕え、実効的な解決策を立案・遂行する力 ・問題発見、問題定義、問題解決、および顧客説明能力 ・自らの専門組織に閉じずシステム全体への理解・土地勘・吸収力 ■資格 下記の資格ないしそれに準ずる資格 ・情報処理技術者システムアーキテクト試験の合格 ・情報処理技術者エンベデッドシステムスペシャリスト試験の合格 ・TERASOLUNA認定アーキテクトの合格 ・モバイルシステム技術検定(MCPC)1級の全科目 ・MuleSoft Certified Integration Architect - Level 1の合格 ・Cloud Data and Application Integration R34、プロフェッショナル ・MuleSoft Certified Platform Architect - Level 1 ・UMTP UML Modeling Skill Certification Test Level3 ・AWS 認定 DevOps エンジニア – プロフェッショナル ・Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer ■活かせる経験（歓迎） 特になし ※金融システムの開発経験は必須歓迎条件ではありません。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■Associate／Senior Associateは、 以下の①は必須、②～⑤のいずれかの経験が必須 ①プログラミング開発経験 or UX／UI実装経験 ②コンサルティングファームで、 SIプロジェクト（要件定義～運用保守）に参画した経験 ③SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用保守）に 参画した経験 ④HW／SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等） に参画した経験 ⑤事業会社のDX、IT部門で､SIプロジェクト （要件定義～運用等）に参画した経験 ■Manager以上は、以下の経験が必須 ・SIer、HW／SWベンダー、デザイン会社での実務経験 ・SIプロジェクト（要件定義～運用等）における、 開発ベンダー側のプロジェクト管理者として参画した経験 ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・課題解決／提案能力 ■活かせる経験（歓迎） ・ローコード開発プラットフォームを用いた 開発経験（開発プラットフォームは問わない） ・生成AIを活用したAI駆動開発の経験（例：Jitera、 Cursor、Devin、Clineなど） ・サービス企画・構想フェーズ（ユーザージャーニー、 MVP定義など）に関与した経験 ・UXリサーチ・ペルソナ設計など、 ユーザー起点のサービス要件整理の経験 ・A／Bテストやデータ分析に基づく サービス改善・グロースの経験 ・UIデザインの実務経験（Figma、Adobe XD、 Sketchなど） ・UXチームや業務部門と連携し、 要件定義～実装までを橋渡しした経験 ・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、 コンサルティング的アプローチの経験 ■求める人物像 ・論理的思考力（複雑なビジネス課題やシステム構成を 整理・構造化し、最適な実装方針を導き出す力） ・伝える力（専門的な技術内容を、 非エンジニアやクライアントにもわかりやすく伝える コミュニケーション力） ・学び続ける姿勢（生成AIやローコードなど、 急速に進化する技術トレンドを自ら学び、使いこなしていく意欲） ・やり切る責任感（サービスを「動かす」「伸ばす」 ことにこだわり、成果が出るまでやり切る当事者意識） ・変化への柔軟性（プロジェクトや業務要件の変化に スピード感をもって対応できるアジリティ） ・チームへの貢献意識（多様な専門性や文化を持つメンバーと 連携し、共に成果を創る姿勢）