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- 正社員
積極採用中 チャレンジが好きな方へ(新規事業・EC事業)
エバーグロー貿易株式会社将来的な事業責任者、経営幹部候補
〒359-0023埼玉県所沢市東所沢和田
月給30万円~100万円
求めている人材 ■求める人材 経験年数や肩書きではなく、 自分で課題を見つけ、考え、 行動し、結果が出るまで改善を 続けられるかを重視します。 また、決められた仕事を 正確に繰り返すことよりも、 まだ形になっていないことを 前に進める仕事に面白さを 感じる方を歓迎します。 ■歓迎するスキル ・Excel、Wordの基本操作ができる方 (その他はこれから身につけていきましょう) 未経験大歓迎です。意欲重視です。 ■こんな方を歓迎します ・指示を待つのではなく、 自分で次にやるべきことを 考えられる方 ・担当する事業を自分事として 考えられる方 ・役割を限定せず動ける方 ・曖昧な状況でも仮説を立て、 行動し、結果を見ながら改善できる方 ・周囲を巻き込みながらも、 やり切るという姿勢を持てる方 ・新しい技術や事業モデルに興味を持ち、 必要な知識を自ら学べる方 ・既存事業の改善と新規事業の 立ち上げの両方に取り組める方 ・社会や誰かの役に立ちたいと 思ってくれる方 大切にしているのは、 肩書きや企画の華やかさではなく、 現場で実行し、顧客をつくり、 事業を通じて世の中の役に 立てるものを作れるかどうかです。 仕事を通じて、自らの成長、 社会に役立つこと、 そういったことを 理解していただける方と 一緒に働けると嬉しいです。
業界未経験歓迎
介護休暇あり
経験不問
未経験者歓迎
+20個
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- 正社員
オペレーター及びマネージャー ドライバルク タンカー
株式会社コーンヒルシッピングアンドトレーディング創業50年以上の安定企業!事業拡大につき新たな仲間を募集!
〒103-0027東京都中央区
年俸600万円~1200万円
求めている人材 【必須条件】 ・船舶代理店業務、もしくは船舶の運航に関連する業務経験をお持ちの方 ・英語力:上級(読み・書き・会話)※本船とのやり取りは全て英語となります ・日本語力:上級(読み・書き・会話) 【応募条件】 ・職務経験:1年以上 ・キャリアレベル:中途経験者レベル ・最終学歴:専門学校卒以上 ・日本での就労資格をお持ちの方
年間休日120日以上
介護休暇あり
英語
+12個
- 正社員
リユース品のバイヤー
株式会社Gold Mercury Company稼ぎたい気持ち歓迎します/月給30万/土日休み&年休120日
〒104-0061東京都中央区銀座
月給30万円~200万円
求めている人材 【未経験者でも安心スタート】 社員全員が営業未経験からスタートしており、ノルマも特になく、無理なく目標を達成し、インセンティブを得られる環境であり、全員入社1か月目からインセンティブを得ています。 【社員インタビュー】 ◇社員Aさん(1年目) 前職:飲食店社員 年収250万→1200万円予想 前職は某飲食チェーン店の店員をしており、求人を見て入社しました。 最初は飲食店の仕事しか経験がなく、営業なんてしたことありませんでした。 飲食店でも接客が得意って感じでもありませんでしたし、ましてや訪問の新規営業なんてできないと思っておりました。 しかし給料の良さと休みが多かったので、会社説明をしていただき、やってみたいなと思えたので、入社させていただきました。 いざやってみると、親しみやすい環境で丁寧に営業方法等を教えていただいたため、初月で200万達成し、給料も前職より大幅に上がりました。 お客様にもありがとうと感謝の気持ちを伝えていただけるため、やって良かったと感じております。 中には500万ほど利益を出す方もおられるため、自分も今以上に利益を出せるように頑張りたいと思っております。
業界未経験歓迎
歩合給あり
年間休日120日以上
+20個
- 正社員
ブランドECマネージャー/英国の最高峰ヘアブラシ『メイソンピアソン』日本総代理店事業(経営層人材としての採用)
株式会社オズ・インターナショナル経営層の一員として、英国本部と直接向き合い、ブランド事業のP/Lを担うポジションです。
東京都中央区日本橋人形町
年俸885万円~1200万円
求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方) ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理(予実管理)をしてきた経験 ・部下の育成経験(KGI/KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理) 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト(高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等)での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績(ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します) 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方
交通費支給
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