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応募条件 【必須】・ラグジュアリーファッション業界でのマネジメント経験・RTW（レディ・トゥ・ウェア）の販売経験・売上管理、人材育成、顧客構築の実績をお持ちの方【求める人物像】・ブランドの世界観を深く理解し、ファッションのみならずアートやクラフト、カルチャーの魅力をお客様へ伝えられる方・卓越した接客力とリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方・顧客との長期的な関係構築を大切にし、顧客満足度および売上向上に貢献できる方・数値管理や分析に基づき、戦略的な店舗運営を推進できる方・チームメンバーの育成・マネジメントに情熱を持ち、一人ひとりの成長を支援できる方・変化の多い環境においても柔軟に対応し、新たなチャレンジを楽しめる方 経験を活かせる環境

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募条件 【必須条件】・小売、ファッション、ライフスタイル業界におけるマネジメント経験（10年以上）・複数店舗の統括経験およびP/L責任を伴う事業運営経験・100名以上の組織マネジメント経験・ビジネスレベルの英語力（グローバル本部・リージョナルとの協働）・百貨店、商業施設デベロッパーとの交渉経験および出店開発・ポートフォリオ戦略経験・経営層との折衝経験および売上成長・利益改善実績【求めるリーダーシップ】・戦略的思考力、高い事業・財務感覚、結果指向・社内外のステークホルダーを巻き込む交渉力・影響力および組織育成力 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【経験】・製品開発、マーチャンダイジング、製品企画、製品ダイレクション、生産管理の各部門での同等の職務経験。【活かせる経験・スキル】・アパレル製品、消費財市場、アパレル業界、流通、およびファッションビジネスに関する関連法律やガイドラインに関する知識。・優れたコミュニケーション力（日本語） PC利用の機能（Outlook、Excel、PowerPoint、グラフィックソフトウェアツール）・英語でのコミュニケーションに対する抵抗感が無い人材【人物像】■成果達成への情熱： 結果を追求する姿勢■他者との効果的な協働： コミットメントと主体性・追随性を獲得する■顧客重視： 内外の顧客ニーズを予測し、それを上回る結果を追求する姿勢／ブランド認知度の向上 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】以下いずれかの経験・アウトドア・スポーツ業界でDTC（リテールまたはEC）MDとして3年以上・アウトドア・スポーツ業界でMDとして3年以上・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の業務利用・日本語・英語での流暢なコミュニケーション能力【人物像】・目的志向で主体的に行動できる方・他部署との強い連携意識がある方・起業家精神をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・ファッション業界におけるVMD実務経験（目安5年以上）・ビジネスレベルの英語力（パリ本社との交渉・折衝・連携業務で使用）・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）・優れたコミュニケーション力、マルチタスク管理能力、タイムマネジメント力【【活かせる経験・スキル】】・Photoshopなどのデザイン・画像編集ソフトの使用スキル・ラグジュアリーブランドやグローバル企業でのVMD統括経験【求める人物像】・ブランドの世界観や顧客中心主義を深く理解し、妥協のないクオリティを追求できる方・本社や各店舗、関係部署と良好な信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方・結果重視の姿勢を持ち、予算やスケジュールを意識して効率的に行動できる方これまでのキャリアを活かし、グローバルブランドの価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

資格・経験 ＜必須＞ ・国内外への出張が可能な方 ・機械組立、分解、据付、配線、運転などの産業機械に関する技術業務の経験 ・チームワークスキル、コミュニケーション能力 ＜歓迎＞ ・海外のお客様へ直接対応した経験のある方 ・英語、ヒンディー語、スペイン語、ポルトガル語、フランス語、 イタリア語、ドイツ語、ベトナム語などでのコミュニケーション能力

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 上場企業または上場準備企業における法務担当としての実務経験をお持ちの方を募集しています。以下の両方の条件を満たす方が対象です。 ・上場企業または上場準備企業での法務担当経験（リーガルチェック・コンプライアンス対応等を含む） ・フィットネス事業またはD2C事業への関心 ▼歓迎経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社での法務部立ち上げ経験、または上場企業水準のガバナンス・内部統制体制の構築に携わった経験をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 下記のような方からのご応募をお待ちしております ■必要な経験（必須） ・生成AIを用いた業務・システム改善・改革のプロジェクト経験 ・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験 コンサルティング経験者：4年以上 コンサルティング業務未経験者：5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Copilot, Bedrock等の知識を有し、 SAPソリューションの知見も有している ・SAP Joule、SAP BTP（AI Core、 AI Launchpad等）の利用経験 ・SAP導入における、企画構想、 要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、 プロジェクトリード（PM）経験 ・SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験 ・Private Cloud、Public Cloud、 Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ▼Manager(管理職)以上： ・SAPプロジェクトにおける プロジェクトマネージャー経験（もしくはチームリード経験） ・SAPプロジェクトの提案経験 ・設備保全・設備管理高度化における提案、 プロジェクトマネージャー、またはチームリードいずれかの経験

求める人材: ■ 必須条件 ・アパレル業界でのOEM/ODM営業経験（目安：1年以上） ・海外工場や取引先との折衝経験 ■ 歓迎条件 ・商社の繊維部門での勤務経験

応募条件 【必須】・小売流通業でのディストリビューター経験（3年以上）・データ分析に基づく在庫調整経験・数値管理およびロジカルな分析力【活かせる経験・スキル】・店舗の状況やブランド特性を踏まえた判断ができる方・業務改善や仕組み改革に前向きに取り組める方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・インポート、ラグジュアリーブランドでの店長経験・フルカテゴリー商材経験 ※RTW経験必須・百貨店経験、PUS出店計画等、交渉経験・語学力あれば尚可 経験必須

応募条件 【必須条件】・ストアプランニング、ファシリティマネジメント、店舗開発等の実務経験（7～10年以上）・新規出店、改装、移転プロジェクトの一貫推進・管理経験・年間CAPEX予算管理および投資評価の実務経験・日本語ネイティブレベルおよびビジネスレベルの英語力（本国チームとのアライメント）・大学卒業以上の学歴【歓迎条件】・ラグジュアリー、ファッション、プレミアムブランドでの実務経験・グローバル企業および多国籍環境での業務経験【求める人物像】・高いプロジェクト推進力と優れたステークホルダーマネジメント能力をお持ちの方・部門横断で周囲を巻き込み課題解決へ向けて行動できる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須条件】・ラグジュアリーファッションまたはプレミアムリテール業界での実務経験（5年以上）・リテールトレーナーまたはトレーニングマネージャーとしての実務経験・店舗運営および接客販売の実務経験・ストアマネージャーに対するコーチング・育成経験・ビジネスレベルの英語力（グローバル本部とのアライメント・プログラムローカライズ）・優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力【歓迎条件】・外資系ラグジュアリーブランドでの勤務経験・グローバルトレーニング組織との協業および日本向けローカライズ経験・ストアマネージャー等の次世代リーダー育成経験 経験を活かせる環境経験必須

資格・経験 募集人数：1名 学 歴：特定無し 専 攻：文理問わず特定無し 必須要件：・チームマネジメント経験があり、業務整理/要件定義/企画プレゼンなどのスキルを持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、積極的に行動を起こせる方 ・通関士 資格保有 ・物流業務経験 (10年以上) ・英語力、TOEIC 600点以上 歓迎要件：・海外での勤務経験がある方 ・メーカーで物流業務に従事されていた方 ・TOEIC 800点以上

求める人材: 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度／20代～70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★ノルマなし ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等

求める人材: ＜必須スキル・経験＞ ・ CNAPP、EDR/XDR、UEM/MDM、Cloud Security等の関連領域のうち、いずれかに関する実務経験3年以上 ・ 小規模〜中規模PJにおいて、詳細設計、構築、試験、展開までを主担当または中核メンバとして実行・推進した経験 ・ 顧客との技術調整、問い合わせ対応、障害・技術課題の切り分け経験 ・ 技術的な資料作成およびプレゼンテーションの経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・ Prisma Cloud、WIZ、Defender for Cloud など CNAPP/Cloud Security 製品の経験 ・ CrowdStrike Falcon、Defender for Endpoint、Cortex XDR など Endpoint/XDR 製品の経験 ・ Microsoft Intune, Omnissa Workspace ONE UEM, Ivanti, Jamf Proなど UEM/MDM製品の経験 ・ クラウド環境（Azure/AWS/GCPなど）に対するセキュリティ設計・設定経験 ・ 小規模〜中規模案件においてプロジェクト計画策定やプロジェクトマネジメントを主担当として行い、プロジェクト全体をリード/推進した経験 ・ セキュリティ関連資格（CISSP, CISM, CompTIA Security+等）保有者 ・ NW系資格（IPAネットワークスペシャリスト、Cisco CCNP）保有者 ・ PM系資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャ等）保有者 ・ メーカー系の上位資格の保有 ・ 英語での技術的なやり取りに支障のない方

応募条件 【必須要件】・スポーツブランドまたは総合アパレル業界における量販／卸向けMD（マーチャンダイザー）の実務経験3年以上【【活かせる経験・スキル】】・大量ロット・型数の高精度なコストおよび粗利統制能力・売上トップラインの拡大と流通ボリュームの統制を両立させるバランス感覚【求める人物像】・マストレンドを論理的に捉え、大ロット卸ビジネスにおける緻密なコスト計算や納期管理ができる方・流通量の確保とブランディングの両立を徹底できる方・歴史あるグローバルブランドの変革・拡大に情熱を持って挑める方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: ＜求められる要件（必須）＞ ■下記いずれかのご経験 ・ コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において、Microsoft 365、Azure、Microsoft Security関連プロジェクトの要件定義・設計・導入経験 ・ Entra ID（Azure AD）、Intune、Defender、PurviewなどのMicrosoft Security製品に関する設計・構築・運用経験 ・ Exchange Online、SharePoint Online、Teams等を活用したMicrosoft 365導入・移行・利活用推進経験 ・ Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築・移行経験 ・ 情報システム部門やDX推進部門におけるMicrosoft製品を活用したIT基盤刷新、働き方改革、セキュリティ強化プロジェクトの経験 ・ Active Directory、Exchange Server等のオンプレミス環境からMicrosoftクラウドへの移行経験 ＜求められる経験（歓迎）＞ ■歓迎経験 必須要件に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 【業務経験】 ・ Microsoft 365、Azure、Security領域における大規模導入・移行プロジェクトのリード経験 ・ Microsoft 365テナント統合・分離、クラウド移行プロジェクトの経験 ・ Entra ID、Intune、Defender、Purview等を活用したセキュリティ基盤構築経験 ・ ゼロトラストアーキテクチャの構想策定・設計・導入経験 ・ 大規模プロジェクトにおけるPM、PMO、チームリード経験 ・ 顧客との関係構築、提案活動、ベンダーマネジメント経験 ・ クラウドおよびオンプレミスを含むエンタープライズITアーキテクチャの設計経験 ・ Microsoft Copilotや生成AI活用プロジェクトの経験 【業務知見】 ・ Microsoft 365、Azure、Security領域に関する深い知識 ・ ID管理、アクセス管理、情報保護、データガバナンスに関する知見 ・ ITインフラ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ領域に関する知見 ・ 情報システム部門、IT企画部門、セキュリティ部門における業務知識 ・ ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、モダンワークプレイスに関する知見 【スキル】 ・ プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル ・ ITガバナンス、セキュリティガバナンスの策定・導入スキル ・ チェンジマネジメントを活用した組織変革推進スキル ・ 顧客への提案・ファシリテーション・合意形成スキル ・ Microsoft認定資格（Azure、Security、Modern Work等） ＜求める人物像＞ ・ Microsoftテクノロジーを活用して顧客の課題解決や変革を実現することに情熱を持てる方 ・ 好奇心と学習意欲を持ち、新しい技術や知見を積極的に吸収しながら、チームと共に成長を楽しめる方 ・ 顧客、パートナー、社内メンバーを巻き込みながら、自ら主体的に行動できる方 ・ 専門性を磨くだけでなく、将来的に組織や事業づくりにも挑戦したい方

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○品質管理の業務経験 ○製品の分析・解析に必要な分析装置使用経験 ○海外出張可能な方 ○語学（英語・中国語）スキル 学歴 大学卒

経験・資格 必須 国際的な環境において、同様の職務経験を5年以上有すること。 日本語および英語がビジネスレベルで使用できること(必須)。 ファッションおよびラグジュアリー製品への強い関心を持っていること。 ファッションおよびブランドに対する情熱があること。 出張に対応できること。 夜間作業を含むリテール業界の勤務スケジュールに柔軟に対応できること。

求める人材: 【必須条件】※以下いずれか ・アナログ回路設計のご経験をお持ちの方 ・管理職やリーダーなど何らかのマネジメント経験をお持ちの方（これから挑戦したい方も応募可）

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○製品分析・解析の業務経験 ○製品の分析・解析に必要な分析装置の知見 ○セラミック製品の分析、解析経験 ○海外出張対応が可能な方 ○語学スキル（英語、中国語） 学歴 大学卒

求める人材: 必須要件 下記いずれかのご経験 事業会社勤務の方：サイバーセキュリティに関連する業務担当経験（2年以上） セキュリティベンダー・Sier勤務の方：エンジニアとしてセキュリティサービス実務経験（2年以上） セキュリティ未経験者の方：開発部門または情報システム部門での実務経験（3年以上） 下記いずれかのスキル セキュリティ製品やSIEMの監視・対応 脆弱性診断実務の経験（Burp Suite等のツールを用いた手動診断） クラウドセキュリティに関する実務経験のある方 プロダクトセキュリティに関する実務経験 マインド セキュリティの情報収集を日常的に行い、トレンドを追っていること 主体的に関係チームを巻き込んで物事を推進できること 歓迎要件 マネジメント志向の方 アプリケーション開発経験（言語や規模問わず） ブログや登壇などの情報発信経験 バグバウンティなどで発見した脆弱性を報告した経験 Offsecなどの実技試験がある資格（OSCPやOSDAなど） 求める人物像 変化の早いセキュリティ領域で素早く動きつつ、最新の攻撃・防御トレンドに触れながら、金融業界の高いセキュリティ基準に挑戦したい方 セキュリティ改善に自発的に取り組み、事業の継続と成長を支えていただける方 優先度を見極めながら、複数の業務を並行して進められる方 関係者（チームメンバー・他チーム・他社）と円滑にコミュニケーションを取り推進できる方 当ポジションの魅力 マルチベンダーで複数ソリューションを使ったセキュリティ運用が経験可能 さまざまなベンダーのセキュリティ製品を活用するため、幅広い技術に触れながら自分の専門領域を広げることができます。運用面だけでなく、選定・改善などにも関わる機会があります。 コーポレート・プロダクト問わず幅広くセキュリティに携われる コーポレート領域とプロダクト領域の双方においてセキュリティ業務を担当いただきます。当社では役割を明確に分けておらず、これまでの経験や志向に合わせて、幅広いセキュリティ施策に取り組むことが可能です。 セキュリティ高度化に対する組織的な感度の高い環境 経営層を含め、全社としてセキュリティを重要テーマとして扱う文化が根づいています。新しい脅威や技術トレンドへの反応も早く、改善提案やチャレンジが歓迎される組織です。 サイバーセキュリティチームの取り組み記事 社内セキュリティレポートの始め方 脅威モデリングを参考に、社内全体のセキュリティリスク可視化を試みた話 ウェルスナビ、クラウドインフラのセキュリティ強化にOrca Securityを採用。プロダクト環境の網羅的なリスク管理を効率的に実現 サイバーセキュリティチーム立ち上げにあたり考えたこと AWSセキュリティ成熟度モデルで自社AWS環境を評価した話 事業会社でマルウェア解析環境を構築 → 実際にフィッシング検体を解析してみた ゼロ知識から挑んだ DMARC「none」から「reject」 へ、そしてBIMI導入までの取り組み 参考 ウェルスナビの社風や社員の様子を知っていただけると嬉しいです！ ▼会社紹介動画 https://youtu.be/rG1RpbmlTEU?feature=shared ▼ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-companyintroduction ▼WealthNavi Engineering Blog https://zenn.dev/p/wnengineering Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。