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求める人材: システム開発経験 実務1年以上

求める人材: 【こんな方にピッタリ】 ・正社員として安定して働きたい ・会社に縛られず、自分のペースで働きたい ・人間関係のストレスが少ない環境がいい ・副業もやりながら、収入もスキルも増やしたい 実際にこんな声も！！ 「チャットでだけつながってる感じが心地いい」 「案件の合間に1ヶ月休んで、海外行きました」

求める人材: ・PM経験 3年以上(3案件以上) ・複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験 ・50人月以上のPM経験 ・システム要件定義・設計経験

求める人材: <必須スキル> ・バックエンド（typescript, pythonいずれか）での実務経験5年以上（設計〜実装〜運用） ・英語・日本語の両方での業務コミュニケーションが可能 （例：チームミーティング、slackコミュニケーションを英語で行えるレベル／日常会話は日英どちらでも可） ・自走して課題を発見・解決した実績のある方

求める人材: ＜必要要件＞※下記のいずれか ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・プロダクトのフロントエンドの技術スタックや、UIデザイン方針の検討/採用の経験 ＜望ましい（WANT）要件＞ ・プロダクトの立ち上げを経験

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・事業と人の成長を結びつけたい方 ・経営層や現場と対話しながら進めたい方 ・データや事実をもとに考え、提案したい方 ・変化の速い環境で複数の役割を楽しめる方 ⭐ 採用と組織づくりで会社を 伸ばしたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募理由はこれでOK！】 →リモート×副業で自由度高く働きたい →自分のスキルや実績を正当に給与評価されたい →フレックスで自由に時間をつかいたい →完全週休2日制＆手当充実の環境で安定したい

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・C#を用いた開発経験3年以上 ・Linux（Ubuntu等）の使用経験 ・Gitを使ったチーム開発経験 ＜歓迎要件＞ ・ROS環境での開発経験、ロボティックス関連の開発経験 ・3D点群データを対象としたアルゴリズム適用・開発経験 ・基礎的な英語力（リサーチ観点、社内コミュニケーション観点、で必要となる能力）

求める人材: ＜必須条件＞※以下のいずれか ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 ＜歓迎条件＞ ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表

求める人材: 【必須】プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】上流工程(設計等)やマネジメントのご経験

求める人材: ＜必須条件＞以下のいずれか ・ソフトウェア開発の上流工程(要件定義・基本設計)の経験 ・システムの開発・導入におけるステークホルダーとの折衝や調整の経験 ＜歓迎条件＞ ・IT業界でのプロダクトマネジメントの経験 ・システム開発の設計・実装・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム開発におけるお客様との直接の折衝の経験

求める人材: ・何かしらのソフトウェア開発のご経験、AIエンジニアとしてのご経験 (要件定義/基本設計〜詳細設計〜プログラミング/テストの工程に携わったご経験をお持ちの方)

求める人材: 〈必須要件〉下記いづれか ・20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 ・デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 ・ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 ・技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験10年以上を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 ・売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 ・曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 ・多様なステークホルダー（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 ・エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 ・IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・PHPでのウェブアプリケーション開発実務経験（2年以上目安） ・詳細設計書の作成経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・チーム開発経験 ＜歓迎要件＞ ・基本設計書、結合テスト仕様書の作成経験 ・AWSによるインフラの運用・構築経験 ・自社ウェブサービスの開発経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・Webサービス開発の実務経験（7〜10年目安、言語不問） ・10名規模の開発組織のリード経験（TechLead / EM / TLなど） ・以下いずれかの専門性 - 技術選定・アーキテクチャなど「技術判断」の経験 - ピープルマネジメント・評価制度運用の経験 ・アジャイル/スクラムなどイテレーティブ開発経験 ・経営層・Bizとの高いコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップまたは新規事業での CTO / VPoE / EM 経験 ・TypeScript / React / Next.js での実装経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャ設計経験 ・技術負債返済 / 生産性改善の推進 ・技術ブログ執筆や技術イベント登壇経験

求める人材: ＜必須スキル＞※以下いずれか ・ Ruby on Rails / React / TypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発・運用の経験 ・ 技術選定、または要件定義フェーズから実装・リリースに至るまで、Webアプリケーションの開発に一貫して携わった業務経験 ・ アジャイル開発の経験 ＜歓迎スキル＞ ・ AWSを使ったWebアプリケーションのインフラ設計・構築・運用の経験 ・ 経理業務、または会計に関するドメイン知識 ・ SaaSにおけるビジネスモデル(the modelなど)の理解

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・オブジェクト指向言語を用いた２年以上の製造経験 ＜歓迎要件＞ ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ■システム開発案件での詳細設計以降のフェーズを一人称で対応できること ■クライアントワーク（SI、SES）の経験があること ■リーダーや後輩育成業務のご経験がある（人数不問） ■顧客先での業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ■企画・要件定義といった上流工程からリリースまでの一貫した業務経験を積んでいきたい方であること ■日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること

求める人材: 【必須条件】 監理技術者の資格をお持ちの方。 【歓迎条件】 内装施工管理のご経験、建築施工管理技士1級・2級。 ※これまでの経験を活かし、内装工事の品質・安全・工程管理を遂行できる方を求めます。

求める人材: <必須条件> データーベース運用経験、クラウド系サーバ運用経験（AWS等のpublic cloudで可）、ネットワーク設計～チューニング経験 <歓迎条件> ・アプリケーション開発経験（フロント、サーバサイド問わず） ・アプリケーション開発、サーバ設計及び運用管理を少人数（もしくは一人）で行った経験 ・DB選定及びSQL記述やチューニング経験 ・負荷テストの計画立案、実施経験

求める人材: ・2年以上のソフトウェア開発経験 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーションのバックエンド開発経験（個人開発含む） ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・日本語能力（ビジネスレベル、N1以上）

求める人材: 5年以上のソフトウェア開発経験 バックエンド（Ruby on Rails）またはフロントエンド（React／TypeScript）での開発実務経験 要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計から結合テストまでの一連の経験 GitHubを利用したチーム開発、コードレビューの経験 テックリードやプロジェクトの技術責任者、またはチームマネジメントの経験 生成AIの活用を通じた開発生産性向上の経験 日本語能力（ビジネスレベル、N1以上）

求める人材: 【必須】 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 【いずれか必須】 ・言語問わず、2年以上の開発経験ある方 ・上流工程の経験がある方 ・ＩＴシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・デジタルを活用した事業企画／サービス企画のご経験 ・プロジェクトマネージャ、PMP資格所持者

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか 1. 業務自動化により具体的な工数削減・人数削減を実現した実績 2. 複数のSaaSや内部ツールの構造を理解し、API、Webhook、ワークフロー連携で仕組みを組んだ経験 3. DevOps的な思考と技術スタックに馴染みがあること 4. 特定のツール（n8n、GitHub Actions、Zapier等）に依存しない自動化能力 5. 複雑な運用フローを読み解き、改善・削減・標準化できる力 6. スクリプトを書いて「AIにアクションさせる」レベルの技術理解 ＜歓迎要件＞ ・人が手でやっている作業を「仕組みで消す」ことが好きな人 ・特定ツールのオペレーターではなく、課題分解から自動化設計、実装まで完遂できる人 ・Biz、CS、開発、SRE など、組織横断で動ける調整力をお持ちの人 ・エンジニアリングを使って 「人の作業時間」を劇的に減らした実績がある人

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ■C言語での開発経験1～3年以上 ■組み込み開発経験2年以上 ■プロジェクトリーダー経験2年以上

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・Webサービスやアプリ開発における営業やプロジェクトマネージャー、オペレーション、デザイナー、エンジニアなど、 複数の職種のメンバーで構成されたクライアントワークのプロジェクトにおけるディレクション経験（3年以上） ・Webサービスやアプリ開発において要求定義～リリースまでの一連の工程に携わったご経験 ・エンドユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスに沿った顧客体験設計のご経験 ・要求を元にサービスの機能要件やターゲットとなる顧客の体験等、設計の前提となる要件を定義するスキル ・定義した要件に沿ってFigmaを用いてワイヤーフレームを作成（情報設計/画面設計）するスキル/画面遷移や仕様などを集約した設計書の作成スキル ＜歓迎要件＞ ・分析ツール（GA4 / GTM）やマーケティングツール（KARTE等）の導入経験 ・金融領域のサービス設計の経験・知見、あるいは興味 ・ローン、分割払い、後払いサービスなどのクレジット系サービスに関わられた経験 ・ネイティブアプリのディレクション経験及び、ソフトウェアに対する知識 ・Webサービスやアプリのグロース経験・デジタルマーケティングのご経験 ・Reactを用いたフロントエンド構築のディレクション経験 ・Atomic Designによるフロントエンドのデザインシステムの知見 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドインフラに関しての知識をお持ちの方 ・大規模案件（金額面でいうと数億、規模で言うとナショナルクライアントとの社会的な影響の大きな案件）でのディレクション、プロデュース、 プロジェクトマネジメント経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・Webアプリケーション開発経験(フロントエンドとバックエンドの開発経験) └ フロントエンド：React / Next.js / Remix / Vue 3 / Nuxt 3 / Angular いずれかでの SPA or SSR 開発経験 └ バックエンド：Node.js（Express, NestJS等）、Python（FastAPI, Django）、Ruby on Rails、Go（Echo, Gin）、PHP(Laravel,Symfony等)などで REST or RPC API を3年以上設計・実装した経験 ・ORMまたはバックエンドフレームワークを活用した開発経験 └ Prisma, Drizzle, Django, Railsなど、構造を理解した上で適切に活用できることが条件 ・RDB設計の経験（基本的なSQL、インデックス設計、クエリチューニングなど） ※社内公用語は日本語になります。開発チームのコミュニケーション上、日本語のビジネスレベルが問題ない場合はご選考に参加いただけます。 ＜歓迎要件＞ ・TypeScript／Next.jsでの開発経験 ・Next.js 13以降の構成に関する知見 ・テックリード／CTOとしてのチームマネジメントや技術意思決定のご経験 ・Snowflake・BigQuery などクラウド DWH と Web アプリの データ連携設計経験 ・キャッシュレイヤ（Redis, Cloudflare D1 など）を用いた高スループット APIの設計

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義の経験(3年以上) ・開発チームとの協業経験(サービス企画意図の説明・プロジェクト管理)

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様の成果に本気で向き合える方 ・データや事実から考えて提案できる方 ・周囲を巻き込んで物事を進めたい方 ・長く続く信頼関係を築きたい方 ⭐ 成果と売上の両方を追いかけたい 方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）