700万円以上のfor peaceの転職・求人情報

応募条件 【必須】・ファッションまたは趣向品のデジタルメディアの企画・運用・分析経験【活かせる経験・スキル】・EC広告運用経験・SNSマーケティング経験【人物像】・売上目標へのコミットを意識できる方・ブランドを広めていく意欲の高い方・常に情報収集をしている方【活かせる経験・スキル】・デジタル広告運用経験・Webマーケティング戦略立案経験・データ分析・効果測定経験 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: ■ 必須要件 * 高専卒以上 * 人事分野での実務経験３年以上（人事制度の企画立案、評価・報酬制度、労務管理、採用企画、教育企画などのいずれかのご経験） * 国内および海外への転勤・出張が可能な方 * 関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力・協調性 * 企画力、論理的思考力、プレゼンテーション力 * PCスキル：中級レベル以上（文章作成や表計算等をスムーズに行える） ■ 歓迎要件 * 人事分野での実務経験５年以上 * 人事関連プロジェクトの推進経験 * 人事・労務関連資格（社会保険労務士など）の保有 ■ こんな方にぴったりです * 部分的な運用にとどまらず、人事戦略や制度設計といった上流の仕組みづくりに深く携わりたい方 * 対話やチームワークを大切にしながら、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進したい方 * グローバルなフィールドで自らの市場価値を高めたい方

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

求める人材: 【必須スキル/経験】 ・WEBオープン系言語での開発経験（年数不問） ・PM/PLの経験（3年以上） 【歓迎スキル/経験】 ・業務改善プロジェクトなどの経験 or 事業コンサル経験 or 新規事業開発の経験

求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

資格 必須スキル（Must） ・Webアプリケーションの開発・運用経験（目安：3年以上） ※言語不問（PHP/Laravel未経験OK） 特定の技術に固執せず、課題に応じて最適な設計・技術選定ができる思考力・技術力のある方を歓迎します。 歓迎スキル（Want） ・リーダー・サブリーダーとしてチームを牽引した経験、または業務委託・後輩のフォロー経験 ・海外（フィリピン）開発チームからの引き継ぎ・移管業務が発生するため、翻訳ツール等を使いながら英語でのテキストコミュニケーション（Slack等）に抵抗感がない方 求める人物像 ・整っていない環境やカオスな課題（技術負債・バグ解消・開発プロセス再構築）を「自ら整える面白さ」と捉えられる方 ・指示待ちではなく、事業・プロダクトの成長のために主体的に課題を見つけ行動できる方 ・自身の技術力発揮だけでなく、チーム全体のナレッジ共有やジュニアの成長支援にも関心がある方 業種未経験OK ※大卒以上