700万円以上の庶務の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関における本部事務／決済オペレーションの実務または統括経験（目安3年以上）■日銀ネット、全銀ネット、Swift、ほふりのいずれかに関する実務または統括経験■Excelへのデータ入力スキル 【得られる経験・キャリアパス】 ・中途入社者が多数活躍しており、これから専門性を磨きたい方もスムーズに馴染める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■音楽出版社で勤務経験のある方 ■社会人経験5年以上 【スキル】■英語の読み書きにアレルギーがない方（主に邦楽楽曲を担当するため頻度は多くないものの、海外のグループ会社からの邦楽曲への問い合わせ対応等で読み書きベースで使用するケースがあります） ■Word、Excelの基本操作可能な方 【歓迎】 ■知的財産関連の法律知識（著作権法など）や契約業務に関する知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】役員・社長付き秘書の業務経験 5年以上/ビジネスレベルの英語力【歓迎】■渉外弁護士事務所・戦略を含むコンサルティングファーム・投資銀行等でのアシスタントやセクレタリー経験者 折衝相手となるのは企業役員が多く、高度なビジネスコミュニケーションが求められます。そのため以下の経験を重視して選考いたします。 ■大学卒業後、日系大手企業に就職・業務経験を有する者が望ましい。 ■英語力上級:TOEIC850点以上目安 ※英語の使用頻度は少ないですが、外資系クライアント向けに英語でビジネス電話・メールその他関連書類等にご対応いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■高い情報整理力、論理的思考力、段取り力を有する方 ■経営層・管理職・顧客等、重要なステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎要件】■PEファンドや外資系コンサル等でのアシスタント経験 【魅力】 ■外資系戦略コンサル等出身者が集まる環境。超一流のプロフェッショナルと肩を並べ、頼られるやりがいがあります。 ■指示待ちではなく「次はこれが必要」と先回りして業務を組み立てる裁量権があります。 ■マニュアルに縛られず時差出勤も可能。オフィスカジュアル・ネイル等も自由に楽しめます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～500名規模の事業会社での人事労務の実務経験5年以上■従業員と直接面談し、個別の事情を踏まえ対応方針を判断した経験■組織課題を抽出・抽象化し労務施策に落とし込んだ経験■チーム志向の強い方 【歓迎】■IT企業／スタートアップにおける労務経験 ■組織拡大期、またはIPO準備期での人事労務経験 ■社会保険労務士資格、または労働関連法令に関する専門的な知見 ■人事企画（人事制度）領域の実務経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ※備考欄へ続きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門経験 ・複数案件の進捗管理経験 ・主体的な業務推進力 【歓迎】 ・株式事務経験 ・取締役会事務局経験 ・内部統制対応経験 ・監査法人対応経験 ・子会社管理経験 【求める人物像】 ・自ら確認できる方 ・業務を整理できる方 ・進捗管理ができる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・少人数組織で主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における総務実務経験（3年以上） ■株主総会および取締役会事務局など運営経験 ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート体制の立ち上げからスケールまでをハンズオンで推進された方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方：事業会社での経理/財務/管理部門での実務経験（3年以上目安）、監査法人での勤務経験 【歓迎】■組織戦略/事業戦略と連動したファイナンス実務経験 ■監査法人/証券会社/外部アドバイザー等との折衝を主担当として担った経験 ■管理部門全体（経理/財務/労務/法務等）を0→1で設計・実装し、オペレーションとして定着させた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大企業/上場企業での総務実務経験 ■課題解決・意思決定のリード経験 【歓迎】■SaaS企業やIT企業での実務経験 ■法務経験 【人物像】新しいツールや仕組みの導入を推し進めることができる方 【企業・求人の魅力】 ・現在は第二創業期として事業成長へ挑むフェーズ。守りから攻めへの組織変革を主導できるやりがいがあります。定型業務にとどまらず自らの手で理想の組織を築ける裁量があり、将来的には経営企画領域への挑戦など市場価値の高いキャリアを描けます。 ・社内は誰もが本質的な議論を行えるフラットで自律的な文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手事業会社等での5年以上の秘書経験 ■指示が無くても動ける方 ■資料作成能力が高い方 ■ホスピタリティの高い方 【歓迎】女性歓迎（ポジティブ・アクション） 【魅力】 ■【国益に資する事業】米中対立が深まる中、独自のネットワークで日本企業を支援する意義の大きな事業です。非常に社会的な意義が強く、やりがいを持っていただきやすい環境です。 ■【裁量と責任】少数精鋭のため、業務フロー改善や社内体制の構築など、バックオフィスの要として大きな裁量を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■大手企業またはスタートアップ企業での【役員・会長秘書経験】（5年以上） ■【政治家・国会議員秘書】などの過密スケジュール対応・リスク管理経験 【国益に資する事業】米中対立が深まる中、独自のネットワークで日本企業を支援する意義の大きな事業です。社会的な意義が強く、やりがいを持ちやすい！ 【求める人物像】■指示を待つのではなく、状況を自ら察知して優先順位を判断・実行（自走）できる方 ■予期せぬトラブルや急な変更に対しても、臨機応変かつスピーディーに対応できる力をお持ちの方 ■人当たりの良さやホスピタリティを備え、信頼関係を構築できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■総務また人事でのマネジメント業務■予算管理業務 【魅力】安価に提供できる引き金式噴霧器(トリガー式スプレイヤー)の考案を企て、長年に亘り試作研究に苦心を重ねた末、ようやく完成したのが、世界で最初のトリガー式スプレイヤー。皆がよく目にする、非常に需要のある製品です。また、当社はベテランも大歓迎。「まだまだ現役で働きたい」「こういうことをやりたい」そんな主体性のある方であれば柔軟にポジションを検討いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理ポジションでの業務経験■マネジメント経験 【歓迎】M＆A、経営企画、組織構築コンサルタントのご経験 【会社の雰囲気をご覧ください！】 https://www.liv-group.co.jp/corporate/ 【企業の魅力】まずは経営戦略候補としてご入社いただき、希望と適性に応じ、将来的にグループの経営戦略責任者等、部門長をお任せする可能性もあります。グループ全体でシナジーを生み出しながら、多様な経験を積むことで、経営者としてのスキルを磨くことができる職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】エンジニアリングマネジャーもしくはテックリードのご経験を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部長としての実務経験3年以上■経理、法務、情シス、人事、内部統制などのうち何かしらの強みやバックボーンがある方 【尚可】■監査法人や証券会社等との折衝経験■N-1以降のIPO準備に関する実務経験■グロース上場企業における管理本部長としてのマネジメント経験 【求める人物像】■各関係者と連携しIPOを推進したい方■数字に強く経営に近い視点を持てる方■主体的に課題を発見し改善できる方■多様なメンバーが集まる風土に柔軟に馴染める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算主担当経験■内部統制構築経験 ■複数名のマネジメント経験 【尚可】■上場準備経験■PマークやISMS構築経験 ■経営視点を持って組織課題を特定し、ガバナンス構築や業務フローの最適化を推進できる高い課題解決能力および関係者との合意形成力をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント：急成長する組織の基盤を一から構築する手応えを感じながら、将来の役員候補として経営にダイレクトにインパクトを与える重要なポジションで活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士 公認会計士 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須条件】人事総務業務のご経験 【求める人物像】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・ただ指示を待つだけでなく自分で考え柔軟な対応が可能な方 ・主体性があり何事にも向上心のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での管理部門での実務経験5年以上(総務/人事/法務/経理など) ■マネジメント経験3年以上 【成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー】 弊社では需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理・財務の実務経験（月次決算以上）■管理部門におけるマネジメント経験（査定権限含む）【魅力】■米デファクトの建材プラットフォームの日本展開を支える核心メンバーとして、組織の基盤づくりと 自身の成長を同時に実感できます。■AIアシスタント機能の導入 や環境課題に取り組む業界29社との連携 など、事業拡大と先進的な挑戦を継続中。■グローバルチームとの連携機会があり、国際的な視点でバックオフィス経験を磨けます。■建築・インテリア業界の大きな負担だったサンプル取り寄せの非効率を解消する、社会的意義の大きい事業の成長フェーズに参画できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】女性(ポジティブアクション求人)・大卒以上 ・メンバーマネジメントのご経験(目安5人以上) 【歓迎】簿記2級、宅地建物取引士 ■組織マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ■社内の生産性向上をミッションに業務改善を行った経験 ■バックオフィスの経験を活かして、キャリアアップを目指したい方 【魅力】経営層・他部門の管理職へ助言・提案をする機会もあり、より会社全体に影響を出していけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・総務の実務経験（数値管理を伴う）実務経験 ■マネジメント経験 ■経理の基礎知識（目安：簿記3級以上レベル） 【歓迎】■幅広い業務に柔軟な対応ができるゼネラリスト志向 ■上昇志向があり幅広い業務にも意欲的に取り組める方 ■法務や品質管理の知識 【魅力】当社は独自システムで24時間無人稼働を実現した、メディア注目度も高いモノづくり企業です。売上高100億円達成に向けた組織再構築のフェーズにあり、コアメンバーとして会社の成長を直に実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手事業会社等での4年以上の経理実務経験■指示が無くても動ける方 【歓迎】経理・総務においてリーダーの経験がある方 【魅力】 ■【国益に資する事業】米中対立が深まる中、独自のネットワークで日本企業を支援する意義の大きな事業です。非常に社会的な意義が強く、やりがいを持っていただきやすい環境です。 ■【裁量と責任】少数精鋭のため、業務フロー改善や社内体制の構築など、バックオフィスの要として大きな裁量を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■バックオフィス複数領域での経験 ■マネジメントへの挑戦意欲 【歓迎】■業務フロー構築・仕組み化の実績 ■小規模・ベンチャー企業でのマルチタスク経験 ■資金繰り・為替の基礎理解 ≪本ポジションの魅力≫ 「細分化された業務から脱却し裁量を持って組織を作りたい」「経営陣の近くで成果が見える仕事がしたい」という想いをお持ちの方におすすめ。スタートアップ企業での0→1フェーズでの仕組み化・外部委託からの内製化という過渡期において、自身の手で経営基盤となる各種制度を作り上げる手応えと、経営直下ならではの圧倒的な成長・評価環境を得ることができる希有ポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ■マネジメントの経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画・経理などの部署で、バックヤード業務に関する業務改善やオペレーションの設計・構築などの経験をお持ちの方 ≪魅力≫■複数のサービスにおける請求や計上業務を担当することで、幅広い運用フローを経験し、スキルの幅を広げられます。 ■新規サービスの立ち上げや変更に際し、運用フローの設計段階から関わることで、事業の成長を支える達成感を得られます。 ■営業、経理、法務、開発など、多職種のメンバーと連携する中で、多様なスキルや視野を身に付けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務責任者としての経験が5年以上ある方 ■不動産、固定資産等の管理経験 【歓迎資格】◆社会保険労務士 ◆宅地建物取引士 ◆不動産コンサルティング 【求める要素】 ■周囲を巻き込んで仕事に取り組める方 ■会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方 ■精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方 ■自身が主体となって制度設計や組織開発ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■有形商材の在庫会計、経理のご経験 ■マネジメントのご経験 【募集背景】これまで経営陣が現場オペレーションから組織設計、ガバナンス構築まで幅広く担ってきましたが、今後の組織拡大・事業拡張を見据え、管理部門の基盤整備と体制構築が急務です。本ポジションは、バックオフィス全体を横断して統括し、経営と連携しながら戦略的に組織を支える重要な役割です。単なる守りの管理ではなく、攻めの視点で経営戦略に貢献し、会社の成長を支える基盤を構築していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】女性(ポジティブアクション求人)・大卒以上 ・メンバーマネジメントのご経験(目安5人以上) 【歓迎】簿記2級、宅地建物取引士 ■組織マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ■社内の生産性向上をミッションに業務改善を行った経験 ■バックオフィスの経験を活かして、キャリアアップを目指したい方 【魅力】経営層・他部門の管理職へ助言・提案をする機会もあり、より会社全体に影響を出していけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】いずれかのご経験 ■財務業務の経験（資金管理、資金調達、予実管理、予算作成等）■経営企画や財務経理の経験・財務に関する業務経験■金融機関（銀行・ファンド・信金・ノンバンク系等）での業務経験 【歓迎】 ■金融機関（銀行・ファンド・信金・ノンバンク系など）での業務経験 ■不動産事業会社での財務部門での経験 ■資金管理（日次/月次/四半期/年次） 【求める人物像】 ・社内外問わず周囲とコミュニケーションが円滑にとれる方 ・しがらみ、しきたりにとらわれず自由な発想でのびのびとは働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理部門での実務経験 ■部下マネジメント経験 【歓迎】業務、プロジェクト等のタスク管理経験/簿記3級または2級/会計ソフト操作経験（勘定奉行尚可）/組織や業務の課題特定、解決経験のある方 対応できる業務の幅や知見を広げ、将来的に当社の中核メンバーとして会社経営に携わる意欲がある方/社内外と適切なコミュニケーションが取れる方 【期待役割】戦略に基づいた戦術を実行すること/経営目標を理解し、上級職が立てた戦略を実現するために部下をまとめ、課せられた目標を部下に任せながら指導・管理できる能力を有すること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1名以上のマネジメント経験 ～～職種未経験歓迎 コーポレート部門にてスペシャリストを目指したい方ぜひご応募ください◎～～ 【将来のCxO候補】経営の中核として会社と自身の成長をダイレクトに実感！当社は創業以来、新規事業やシステム開発を積極的に行い急成長を続けています。本ポジションはご経験や志向性に合わせて総務や情報システムなど管理部門全般に携わることが可能です。注力いただく領域や成果次第では、ご入社後に管理部門のトップ、CxO、役員としての登用も想定しているポジションとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】以下の業務経験・スキルを有する方 ＜業務経験＞ ・企業知財部門での知財業務経験または、特許事務所での医療機器・化学・機械・電気分野に関する知財業務経験（3年以上） ＜スキル＞ ・知財英語の読解力、作文力 ＜必要な資格＞ 弁理士 【歓迎】＜望ましい業務経験/スキル＞ ・産学（他企業・大学等）との折衝の経験 ・医学・化学・電気・機械分野に関する知識または業務経験 ・知財英語の会話力（技術・知財分野に関する会話が可能なレベル） ＜望ましい資格＞ 知財アナリスト ＜求める人物像＞ ・ビジネスの発展に向けて前向きに積極的に行動し、周りの方に働きかけられる方 ・社内外関係者と渡り合うコミュニケーション力があり、業務を推進できる方

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業またはそれに準ずる規模の企業において、複数部門（法務、総務、情シスなどから2部門以上）を統括した責任者またはマネージャー経験（3年以上） 【当社について】「for Startups」という経営ビジョンを掲げ、挑戦者に対し必要な支援を行う成長産業支援インフラとなることを目指しています。企業成長を支える原動力は「人材」と「資金」であり、イノベーションを担うスタートアップ企業の成長や継続的な発展には、人材と資金の確保が必須となります。当社は、主に人材と資金の側面から成長企業を支援することで、成長スピード及び確度を高め、日本の成長を支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行や証券会社での勤務経験、事業会社でのコーポレート関連業務への従事経験。コーポレートの経験領域については問いません 【魅力】■会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します■様々なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。気持ちの良いコミュニケーションが取れる環境です■裁量権が大きく、自分の意思決定で業務を進められる環境。大手企業では得られない成長機会があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職 及びそれに相当する職位の実務経験5年以上 ■マネジメントの経験（5名～10名程度の組織） フィリックスは全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算アウトソーシング企業やBPOベンダーで給与計算の実務・運用経験がある方 ≪魅力≫■スケジュール管理からステークホルダー折衝まで、市場価値に直結する汎用性の高いPMスキルが身につきます■自社システムに無理やり合わせるのではなく、他社システムを含めたAPI連携などを活用し「複数SaaSを組み合わせたベストプラクティス」を提案できます■現場で得た顧客の生の声や課題感を開発チームに直接フィードバックし、サービスやAIの進化にダイレクトに貢献できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれも資格を有している方】■電気工事業：１級電気工事施工管理技士or監理技術者（電気工事業）■電気通信工事業：技術士（電気電子部門）or１級電気通信工事施工管理技士or監理技術者（電気通信） ※技術士（電気電子部門）の資格所持者については単独でも良しとする。【必須】■建設分野に加え、通信・ネットワーク分野の知識や経験をお持ちの方【会社について】当社はNTT研究所と密接に連携し、研究成果という資源から、新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。顧客は官公庁から民間企業まで多種多用。NTTグループ各社とも連携を図りながら課題や改善点を見つけ、常に革新的な提案を目指しします 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験10年以上(大卒以上)■組織マネジメント経験・バックオフィスでのリーダー経験■一定のPCスキル(Excel・Google・生成AI)■BPR経験や業務改善・戦略立案の経験【歓迎】簿記2級・宅地建物取引士 【求める人物像】★ポジティブアクション・女性歓迎★ ■組織マネジメント経験・バックオフィスでのリーダー経験 ■社内の生産性向上をミッションに業務の改定を行った経験 ■既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアをご提案いただける方 【魅力】経営層・他部門の管理職へ助言・提案をする機会もあり、より会社全体に影響を出していけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業またはそれに準ずる規模の企業において、複数部門（法務、総務、情シスなどから2部門以上）を統括した責任者またはマネージャー経験（3年以上） 【ポジション魅力】■スタートアップ支援のインフラを担う当社は現在、売り上げと利益率が持続的に向上しており、また「事業成長」を経営軸としています。その為、事業成長と組織のバランスを両立することが非常に重要となっております。、当ポジションは成長産業のロールモデルとなる経営基盤を築く要であり、法務・総務・情シスを統括し、ガバナンスを融合させたバックオフィスを自らデザインすることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれかの有資格者】■内装仕上工事業：一級建築士or１級建築施工管理技士or監理技術者（内装仕上工事業）【必須】■建設分野に加え、通信・ネットワーク分野の知識や経験をお持ちの方必須 【会社について】当社はNTT研究所と密接に連携し、研究成果という資源から、新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。顧客は官公庁から民間企業まで多種多用。めまぐるしいスピードで革新を続ける技術の中心に身を置き、NTTグループ各社とも連携を図りながら、お客様の課題やニーズにすばやく、柔軟に、時にはお客様より先に課題や改善点を見つけ出し常に革新的な提案を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務プロセスの分析・設計・改善経験3年以上（事業会社のオペレーション、営業企画・SalesOps、販売管理、カスタマーサポート、業務コンサルティングなど）■プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■複数の関係者とコミュニケーションができ、物事を構造化でとらえられる方 【魅力】■働く環境：土日祝休み、年間休日120日、在宅やリモート、フルフレックス制度、独自の福利厚生充実■事業：業界シェアNo.1を誇るリーガルテック企業。高い収益性と急成長を両立し、安定して長期で活躍いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】保険会社・金融機関等で約款・規定の策定・認可申請・商品企画・引受審査業務のいずれかご経験をお持ちの方（3年以上） ※損害保険会社以外の金融商品のご経験者も歓迎です。 ■配属可能性部署について ・自動車保険業務部 ・傷害医療保険業務部 ・個人火災保険業務部 ・企業財産保険業務部 ・カジュアルティ保険業務部 ・フィナンシャルライン保険業務部 ・中小企業保険業務部 ・海上航空保険業務部 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・海上保険領域（貨物保険、運送保険、船舶保険、海上エネルギー関連保険）の保険種目の引受審査（アンダーライティング）のご経験（3年以上） ・海上保険領域の賠償責任に関する実務経験（アンダーライティング、査定実務を問わない）（3年以上） ・海上保険の海外源泉契約（海外元受、受再ビジネス問わず）、またはグローバルプログラムに携わったご経験をお持ちの方 【働き方】 ■フレックスタイム制 ■リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■金融業界での実務経験 ■証券外務員一種資格 ■事務作業を含めた業務遂行に抵抗がない方■マネジメント経験 【歓迎】■富裕層向け営業の経験■ビジネスレベルの英語力 【魅力・やりがい】 世界的な金融グループのリソースを活用し、富裕層の「資産承継・事業承継」という深い課題に対し、ワンストップでソリューションを提供できます。新設部署のため組織作りにも関与でき、自身の成果がダイレクトに組織の成長に繋がる手応えがあります。英語力を活かし、グローバル水準の金融プロフェッショナルへ成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：証券外務員第1種

必要な経験・能力等 【必須】 ■Python/TypeScript等を用いたLLM APIプロトタイプ開発経験 ■多様なステークホルダーを巻き込み、技術的な解決策を提示した経験 【ポジションの魅力】 本ポジションは、特定のツール導入に留まらず、Cursor等の開発支援ツールの定着やRAGによるナレッジ共有基盤の構築など、現場が「本当に使える」状態まで実装を担うのが特徴です。現場の不満を拾い上げ、泥臭いプロトタイプ検証を繰り返しながら、セキュリティと利便性のバランスを追求し、組織全体の底上げを実務レベルで主導していただきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■EDIデータの運用または管理経験■Microsoft AccessまたはExcelを用いたデータ加工・分析経験■SAPを使用したデータ管理、マスタ管理、データ抽出・集計の実務経験■英語への抵抗がない方(AI活用可) 【歓迎】■社外取引先および社内関連部署とのコミュニケーションができる方。■柔軟性がある方。新しいITシステム、プロセスに柔軟に適応し、効率的なプロセスを提案できる方。 【当社の魅力】 営業活動を支えるバックオフィスの要として、データ構造の理解を活かした業務効率化に貢献できます。現任者から1年程度の丁寧なレクチャーを受けられるため、安心してスキルを発揮いただけます。4日/月の在宅勤務可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■四年制大学卒業 ■株式・デリバティブのオペレーションに相当する実務経験 ■金融機関（証券会社・カストディアン・清算機関等）での決済オペレーション経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力（読み書き・会話） ■株式またはデリバティブ取引に関する専門知識・実務経験 【歓迎】■業務効率化・コスト削減・リスク管理に関する実績 ■取引ライフサイクル、リコンサイル、法定帳簿・外部報告要件の包括的な理解 ■資金管理、外部報告、決済・支払処理の実務経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（読み書き・会話） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PEファンドアドミニストレーション実務経験3年以上■日商簿記2級程度■英語読解力(契約書等)【歓迎】■会計事務所やファンドでのバックオフィス経験■ファンド部門でのミドルバック、バック業務経験 【当社について】 ASAグループは、約99％が中途採用。実際の成果、成果につながる行動の発揮にフォーカスして評価を行っており、弊社に入社してからの活躍を評価します。有給休暇取得率は約70%、育休からの復帰率は98％を超えます。時短勤務、在宅勤務制度が整っており、制度を利用して長くキャリアを継続する者が多数在籍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■日本語の読み書き、会話能力があり、かつビジネスレベルの英会話ができる方■日本株の取引ルール等をある程度理解している方 ■ITプロジェクトに必要なツール(Excel、SQLなど)を使用できること 【当ポジションの魅力】 ■グローバルな職場環境：海外開発チームとの架け橋として、ビジネス英語力をフルに発揮できる環境です。 ■大規模なプロジェクト経験： 大手証券会社の基幹である「日本株バックオフィスシステム」の刷新プロジェクトに上流から参画可能。 ■ほぼフルリモート可能で柔軟に勤務可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

応募条件 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／Speakingは日常レベルでも可） ・日本語ネイティブレベル ・人事労務・人事企画・HRBP・Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリードした経験 ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 - 事業会社における人事労務の実務経験 - HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 - 海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 - 社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験 【歓迎要件】 ・英語を活用した実務または海外での勤務経験 ・海外拠点・海外子会社に関する人事労務、制度運用、ガバナンス対応の経験 ・グローバルに展開する企業での人事企画／制度運用経験（Global HR、C&B、HRBP等） ・PMIや制度統合のプロジェクト経験 ・プロジェクトオーナーやピープルマネジメント、その他類する経験 ・多様な価値観のメンバーが協働することが求められる環境での就労経験 【求める人物像】 ・経営・事業・現地の状況を踏まえ、あるべきグローバルHRガバナンスの方向性を自ら描ける ・複雑な労務・制度・ガバナンス論点に対して、リスクと事業推進のバランスを取りながら意思決定を支援できる方 ・不確実性の高い環境でも、論点を構造化し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・異文化環境に対する理解・受容性があり、前提を揃えながらコミュニケーションできる方 ・関係者を巻き込み、調整・合意形成を粘り強く進められる方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（3 4回程度） ・オファー面談 ※選考フローは状況により変更になる場合があります。

求める人材: 大卒以上 ・デジタルマーケティング3年以上（アプリ・WEB) @ ・アプリやゲームタイトル等のビジネスオーナー（PL責任者）としてＰＤＣＡを回した経験 @ ・英語力TOEIC(750以上)

必要な経験・能力等 【必須】 ・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・RDBMSを用いたWebアプリケーション開発経験 【歓迎】 ・チーム開発経験（GitHubなどのツール利用/4～5名以上の規模） ・データ構造・アルゴリズムの基礎知識 ・テスト駆動開発（TDD）の実践経験 ・ドメイン駆動開発（DDD）の実践経験 ・大規模・高トラフィックWebシステムの設計・開発・運用経験 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・経理実務経験3年以上 ・月次決算及び年次決算を主担当として完結できるスキル ・日商簿記2級レベル以上の会計知識 ・表計算の中級スキル ・新卒ではなく、一定の社会人経験を通じて ・課題解決力や主体性を身につけている方 【歓迎スキル】 ・会計資格（簿記1級／公認会計士／税理士／CFAなど） ・原価計算・プロジェクト型ビジネスの収益管理の知識 ・クラウド会計ソフト（MF Cloudなど）の運用経験 ・経理DX／RPA／AI活用の知識や実務経験 ・財務（資金繰り、資金調達）、経営企画（予算策定、KPI管理） ・IPO準備企業での業務経験、内部統制の構築経験 ・総務・労務・人事など、バックオフィス領域のクロススキル 【求める人物像】 当社はベンチャーでかつ、「AI×アニメ」という未開拓の領域に挑戦しているため、変化を前向きに楽しめる人を求めています。 ・アニメ業界に向き合い、管理部門から“産業を変える”側に回りたい方 ・整っていない仕組みや曖昧なルールに対し、課題を見つけ、自分発で仕組みを整えられる方 ・経営層、エンジニアチーム、クリエイターなど異なる職種とも、丁寧なコミュニケーションで関係性を築ける方 ・M&Aや急成長フェーズに伴う変化に柔軟に対応できる方

必要な経験・能力等 【必須】■土地・戸建・マンション（RC）の開発・売買・仲介をトータルに担える経験・知識がある方■宅地建物取引士の有資格者 【歓迎】■マンション（ファミリー向け）用地仕入経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・上場企業、またはそれに準じた企業（上場企業子会社・監査法人など）での経理実務経験5年以上 ・大卒以上 【歓迎スキル / 経験】 ・日商簿記1級／USCPA（米国公認会計士） ・公認会計士試験の受験経験／税理士試験の科目合格 ・監査法人での業務経験 ・連結決算・開示業務の経験 ・マネジメント経験（または今後マネジメントに挑戦したい方） ＜求める人物像＞ ・経営層や事業部門のトップに対し、数字をもとに論理的かつ簡潔に説明・提案ができる方 ・前例のない課題にも自ら仮説を立て、最後までやり抜ける方 ・組織体制の強化や既存業務の効率化に前向きにチャレンジできる方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・事業管理・経営管理・総務などのバックオフィス経験3年以上 ・社員2名以上のマネジメント経験3年以上 ・Excel、Googleスプレッドシートでデータを扱った実務経験 【歓迎スキル / 経験】 ・不動産取引や関連法律の知見がある方 ・経理・会計の知識がある方 ・システム改修や要件定義の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方