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必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロジェクトマネージャー経験■システム企画・構想・導入経験■インフラ構築管理、ネットワーク管理、セキュリティ管理経験【歓迎】ERP開発経験 ■当社の魅力：当社製品は、住宅関連や交通インフラ、ライフライン等の都市型土木工事に使用されます。世界各国で生活インフラの老朽化が進み、メンテナンス工事が不可欠となる状況下で、製品需要は今後ますます高まっていくと予想されます。当社製品の滑らかにコントロールができる「操作性の良さ」はユーザーから高く評価され欧米先進国市場でゆるぎない信頼を獲得しています。(ミニショベルシェア：欧州で2位、北米で5位) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・環境管理／EMS（ISO14001等）の運用・監査対応 ・工場における安全管理・労災対応・リスクアセスメント ・品質保証、毒性評価・安全性試験等の分野での基準運用・レビュー業務 ※海外3Mとの会議やメールがあるため、英会話力が必要です。 ■世界110工場中、製造量・製造品種ともに最大級規模の製造拠点で、グローバル企業の経験を積める ■地域トップクラスの安定企業（退職率1-3%）で長期キャリア形成が可能 ■法令対応だけでなく、3M独自の高い基準に基づいたEHS活動を通じて、グローバル水準の知見や経験を積むことができる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者のご経験 ・企業における社会貢献活動の新規事業開発業務、社会貢献取組の社内組織への理解浸透・運用実務の経験５年以上 【歓迎】 ・社内外の複数ステークホルダーとの協働経験 ・社会貢献(CSR)領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法、協働先との取組について高い知見・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】■飲料メーカーにおける商品開発経験 ■清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ■商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 【歓迎】■飲料または食品メーカーでの商品開発経験 ■飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ■OEMまたは原料メーカーとの開発・折衝経験 ■市場調査、競合分析、商品企画の経験 ■品質管理、品質保証に関する知識・経験 ■食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 【開発テーマ例】■茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ■新たな飲用シーンを提案する商品開発 ■市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ■健康志向商品の開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方■生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強 い関心と、継続的な学習意欲 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■初期メンバーならではの大きな裁量のもと、新拠点設立にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社または支援会社において、広報、ブランド、インナーコミュニケーション、組織開発などの領域で5年以上の実務経験 ・抽象度の高い課題に対し、自ら論点を整理し、企画からアウトプット、実行まで一貫して推進した経験 ・経営陣、事業責任者など複数のステークホルダーと協働し、合意形成や意思決定を推進した経験 ・少人数のチームまたはプロジェクトにおいて、メンバーを率いて成果を出した経験 ・自ら一定水準以上のアウトプットを生み出せる文章力、構成力、企画力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外資系または先進的ベンチャーでの人事マネジメント経験■グローバルな報酬制度の運用・分析スキル■困難な人事対応(退職勧奨等)の実績■ビジネスレベルの英語力■労働法規(日本・グローバル)の知識 【歓迎】■製造業における人事ガバナンス経験■HRテックやデータ分析ツールを用いた人事情報の可視化・活用経験 ＜当社について＞ ASBは、「ペットボトルをつくる機械」をつくる会社です。当社の機械は容器メーカー等で利用され、食品・飲料、化粧品等の容器の製造で活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのIR業務経験 (目安3年以上) ■投資家・アナリスト対応経験 ■IR資料作成経験 ■経営層や関係部署とのコミュニケーション能力 【歓迎】□上場企業でのIR責任者経験 □英文IR資料作成や海外投資家対応経験 【魅力ポイント】当社のIRは「今後海外投資家や機関投資家に選ばれるために何に取り組むべきか」を検討しチャレンジしていくフェーズです。ご自身の考えを形にするやりがいを感じつつ、ワークライフバランスをしっかり確保する環境で今までのご経験を活かしませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画や事業開発の実務 ■経営戦略策定等の経験 ■M&Aやファイナンスの実務 自らの判断で決め、多様な事業群の成長を推進し、職種の枠を越えて経営に巻き込まれることにやりがいを感じる方。 当社は「面白法人」を標榜し、クライアントワークから自社サービスまで多彩な事業を展開しています。今回のポジションでは、経営陣や事業責任者とダイレクトに関わりながら、予算策定や新規事業組成などを通じて連結22社に及ぶグループ全体の成長戦略を描き、実行までをリードできる点が最大の魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～300名規模企業での人事責任者、CHROまたは一人人事の経験 ■経営陣直下での人事制度（評価・等級・報酬体系）企画・改定経験 ■多職種が混在する組織で現場と向き合い泥臭くプレイングができる方 【求める人物像】 ・経営層のパートナーとして組織の未来をデザインすることに意欲的な方 ・単に実務をこなすのではなく、自社カルチャーを深く根付かせたい方 ・制度や仕組みが未整備な環境で、ゼロから組織の基盤を設計・構築することに熱意を持てる方 ・自身の取り組みが会社の飛躍的な成長に直結するダイナミックな変化を体感したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】10名規模のマネジメント経験（管理職経験）＋経営企画 or 広報PR・セールス企画等の実務経験 【尚可】IT業界でのプロモーション企画経験、複数部門を巻き込んだPL経験 【この仕事の魅力】既存メンバーがイベント運営等の実務を自走できる環境のため、ご自身は「どの展示会に出るべきか」等の上流の戦略立案や判断に集中できます。事業成長に直結する裁量の大きなポジションで、経営に直結する事業の手触り感を感じながら業務に取り組める環境です。 【キャリアパス】ビジネス企画部の司令塔として、将来的には全社のマーケティング戦略を統括する幹部候補としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業側における組織運営/要員計画/人員配置への関与経験■人事領域（評価・異動・採用いずれか）での実務経験■人材配置または評価に関する意思決定または意思決定関与 ■管理職またはそれに準ずる立場での意思決定経験■複数関係者間の調整・合意形成を主導した経験 【歓迎】■HRBPとしての実務経験■事業部門でのマネジメント経験■組織変革/事業再編に関与した経験■グローバル環境での業務経験■BtoB 有形商材の業界経験 【求める人物像】■事業と人材を切り分けず、事業の文脈の中で人材の打ち手を考えられる方■不確実な状況でも仮説を持ち意思決定を前進させられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●事業会社、PR会社、メディア等における広報またはコンテンツ企画・編集の実務経験 ●複雑な情報を整理し、わかりやすい文章やストーリーに落とし込める能力 ●社内外の関係者と連携しながら、発信を主体的に推進できる実行力 ●高い日本語文章力・編集力 【求める人物像】 ●当社のVision / Mission / Valueに共感いただける方 ●技術、事業、社会との接点を横断的に捉えられる方 ●スピード感のある環境でも柔軟に優先順位を判断できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須・メーカーの工場部門で経理実務経験 ・基幹システムの使用経験 ・マネジメント経験 ■株式会社アークレイファクトリーの特徴：商品群は血液検査、尿検査などの検体検査分野ではトップクラスの品揃えです。血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内シェアNo.1を誇ります。検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界120ヶ国以上で商品が活躍しています。■当社の特徴と魅力点：社員8割以上が中途入社であり、中途入社のハンディキャップはございません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理・労務企画の実務経験5年以上 ■就業規則・労務制度の企画・改定経験 ■従業員1,000名以上、または多店舗・多拠点企業での労務経験 ■チームリード経験 ■労働関連法令の実務知識 ■1万人規模の基盤をデザイン：急成長組織の労務インフラを自らの手で再構築し、グループ標準を創出。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■多拠点・M&Aの最前線：複雑な多拠点オペレーションやM&A統合に挑み、市場価値の高い専門性を獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■部下100名以上の工場マネジメント経験 ■食品・飲料・消費財等の工場長・副工場長・生産技術部長としての実務経験（生産・品質管理・設備保全等） 【働き方について】年間休日120日で原則土日祝休み、平均残業時間は月20時間と公私を両立しやすい労働環境です。 【当社の強み】創業150年の歴史を持ち、世界中から厳選した原酒によるワインやウイスキー製造で国内トップクラスの実績を誇ります。 【求める人物像】失敗を恐れず新技術や工程改善に挑戦し、誠実な対話で組織を牽引できる方、将来的に工場全体の経営戦略にも関わりたい方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・化粧品、医薬部外品工場などでの業務経験者・化粧品等の開発業務（試作など）経験者・化粧品等の品質管理の経験はある方、開発業務に興味のある方 【歓迎】・薬事業務経験者・処方開発経験者 【期待すること】化粧品の開発・企画の人材を求めております。ビーカー等での試作や、化粧品原料を取り扱ったことがあり多少の知識はある方、もしくは品質管理などの経験はあるが、化粧品開発に興味があり、チャレンジしてみたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】下記すべてに該当する方 ■理系学部卒（化学・生化学・薬学・食品科学・生物学など） ■MSオフィスのスキル(Excel,Word,PowerPoint）および Outlook,Teams ■化粧品メーカー、医薬品メーカー、食品メーカー、または化学分析機関等で品質分野での実務経験5年以上 ■ビジネスレベル（海外業者への監査や問題解決会議の主催が可能）の英語力 ※目安：TOEIC 750以上 【歓迎】 ■ISO 22716（化粧品GMP）、ISO9001の実務知識 ■品質管理検定資格者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■商品企画、ブランド設計、プロダクトマーケティングのいずれかの実務経験 ■背景の異なる複数職種/部門を巻き込んで推進したプロジェクトマネ ジメント経験 【求める人物像】 きれいな戦略を描くだけでなく、LP構成や現場の数値改善（PDCA）まで泥臭くコミットできる。 【魅力】 ■回復や健康を支える機器だからこそ、社会貢献性と達成感を実感できる ■裁量が大きく、戦略策定から実行まで推進できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●冷凍サイクルを含む製品開発、または白物家電の商品企画／設計開発に関するご経験 ●組織マネジメントおよびプロジェクトマネジメントのご経験【歓迎】・事業戦略または商品戦略の立案・推進経験 ・組織の生産性向上に向けた戦略立案・実行経験 【ハイアールアジアR&D(株)とは】 世界10か所に展開するハイアールグループR&Dの日本拠点です。日本発オリジナルブランド「AQUA」の技術開発に加え、「Haier」の新製品を中国・東南アジア/中東/欧州/インドなど各地域向けに開発。企画から開発まで一貫して担い、差別化製品を世界に発信しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理業務での経験15年以上（うち管理職経験5年以上） ■物流及び在庫管理における最適化実施業務経験と知識 ■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 【魅力】 ■世界に展開するMothersonグループの一員企業として、日本でのドアミラー製品製造に貢献可能 ■OJTを通じてスムーズに業務に馴染める環境 ■業界の最前線で活躍し、専門スキルを磨ける 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プレゼンテーションスキル ■ 機械系における学士取得、または同等の教育を受けていること ■自身のチーム、並びに社内外のステークホルダーを巻き込んだ良好なリーダーシップ ■マネジメントスキル（3名～15名程度） ■英語スキル：ビジネスレベル 【魅力・働き方】コアタイム無しのフレックスタイム制やリモートワーク制度（月の半分まで利用可能）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験3年以上 ■製品開発・顧客メンテナンス経験2年以上 【歓迎】■開発チームのマネジメント経験 ■AWS・DB・Web・モバイル開発経験 ■生成AIを活用した開発経験 ■GitHub、Docker等を 用いたチーム開発環境での実務経験 ■製造業メーカー でのシステムソフト開発・メンテナンス経験【当社の魅力】世界的アパレルブランドの刺繍から自動車内装まで、培った技術力を活かして幅広い領域に貢献。2030年に向け、刺繍工程の自動化やIoT・システム化による技術革新を進めています。新設するシステム開発体制の中核として、既存製品の改善だけでなく次世代システム構想やAIを活用した開発手法の構築にも挑戦可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★博士採用★材料科学、物理学、化学、電気工学、化学工学の博士号をお待ちの方。現地での作業や出張に対応でき、課題解決に取り組める方を求めています。 英語、日本語ともビジネスレベルが必要になるポジションです。日常的に海外拠点との会議への参加が求められるなど、柔軟な対応が必要です。日本国内で10年以上にわたり長期的な視点でサポート業務に携われる方を歓迎します。最先端の半導体技術に常に触れられるため、新技術への高い意欲を持ち、グローバルな環境で自身の専門性を継続的に高めていきたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●広報or宣伝（国内・海外）実務を５年以上、コミュニケーション領域におけるマネジメント経験3年以上 ●英語力（TOEIC 600点以上目安 世界に11万人を擁するNIDECグループ全体の社内外広報／宣伝／ブランディング企画とその実現にハンズオンで関わり、目に見える成果物を生み出していくことが出来る業務です。 （厳しさ・難しさ）徹底した少数精鋭主義で進めているため、ご自身及びメンバー全員に最大限の効率的な業務遂行が常に求められ、しかも経営トップとの距離も近く、緊張感に溢れたポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●事業会社における人事責任者またはそれに準ずる立場での経験 ●採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験 ●未整備または変化の大きい環境で、人事基盤をゼロから構築した経験・経営陣と密に連携し、事業戦略と組織戦略を接続してきた経験 ●企業の魅力やミッションを言語化し、採用、発信、ブランド形成につなげた経験 ※歓迎要件は備考欄に記載しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等における人事オペレーション領域の業務経験 ■人事オペレーション部門における組織・チームマネジメント経験 ■業務プロセスの改善・標準化・効率化を推進した経験 ■部門内外の関係者を巻き込み、課題解決やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】■弁護士・社労士などと連携した労務問題対応の経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【人物像】■当社のパーパス・ビジョン・バリューに共感される方■業務における生成AI等のデジタルツール活用意欲のある方■組織マネジメントや労務企画・制度構築をリードしていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造計画、生産管理、需給管理などご経験(※特に関係部署や社外パートナーを巻き込んだ調整・折衝経験)■SAPまたはERPシステム使用経験■英語でのメール・チャット対応が可能な方 ■営業・製造・物流をつなぐ工場運営のハブ機能として、工場全体の生産活動を支える中核ポジション ■SAP・ERP経験を活かしながら業務改善やシステム導入にも携われる ■APAC・海外拠点との連携を通じてグローバルなサプライチェーン経験を積める ■将来の管理職候補として現マネージャーのもとで経験を積み、チームリードやマネジメントに挑戦できる環境 ■残業月平均10時間以下、フレックス制度ありの働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■様々なステークホルダーと関係性を構築し、ニーズを聞き出し、ソリューション提案できるスキル■基礎的なコンサルスキル■英語または中国でのビジネスレベルでのコミュニケーションが可能な方 【歓迎】 ■中央官庁・自治体・大企業のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験■チームのマネジメント経験、プロジェクトメンバーの育成経験■英語や中国語等を活用したグローバルプロジェクトにおける実務経験■スタートアップに対する経営支援スキル■スタートアップおよびイノベーション界隈の幅広いネットワーク 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人営業における大手企業やグローバル企業向け顧客担当（キーアカウント）の経験 ■部門横断で関係者を調整しながら進めるプロジェクトの企画・推進経験 ■国際交流や社会的課題解決など、 公益性の高い事業に携わりたい意欲 【当財団で働く魅力】■国際問題や哲学、ガバナンスに関するプログラムの実施やアジア太平洋地域での対話や政策研究、芸術文化の交流促進などを通して、社会の発展に貢献 ■70年以上の歴史がありながらも、ベンチャー企業のようにスピード感をもって事業を推進しているため、企画など事業の根幹に携わること可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 BtoC領域におけるコーポレート・コンシューマー・ブランドいずれかでの広報/PRの経験/コミュニケーション戦略の立案からアーンドメディア施策の実行まで主導した経験/ピープルマネジメント経験5年以上 主力事業であるコンシューマー事業のグローバル広報の戦略を描き、社内外のステークホルダーを巻き込み、統括・推進できる影響度が大きいです。コンシューマー事業CEOのビジネスパートナーとして経営に直接関与しながら、GUMのグローバル展開、Ora2・健康道場の国内展開、先端研究機関の発信までを一気通貫で手がけられる裁量権のあるポジションで、事業拡大に伴うグローバルなキャリアパスの可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 ＜以下すべて必須＞ ■事業会社またはPR会社等における、企業広報・コーポレートPRの実務経験 ■プレスリリースの企画・執筆・編集、および取材対応・メディアリレーションの実務経験 ■複数の関係部署・経営層・外部パートナー等を巻き込み、プロジェクトを企画・推進・進行管理した経験 ■チームまたはプロジェクトのリーダー／マネジメント経験（業務アサイン、進捗・品質管理、メンバー支援・育成等） 【資格】 特定の資格は不問です。資格の有無よりも、広報・プロジェクト推進・マネジメントの実務経験を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■設備導入、保全の実務経験 ■印刷会社や、紙・プラスチック素材の加工・成形会社で実務経験 ■前職で生産ラインのマネジメント経験 【歓迎】TOEIC730点以上（海外設備メーカーとのコミュニケーションや、海外出張の可能性があります） 【事業について】生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。当社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数ブランド、複数プロジェクトを同時並行で推進した経験 ■社内外の多様な職種・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験 ■マーケティング／ブランド／コミュニケーション領域の実務経験 【歓迎】 ■消費財・化粧品・美容・ヘルスケア・ウェルネス領域での複数ブランド運営経験 ■複数ブランドを持つ企業での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ・海外を含む社内外での円滑なコミュニケーション力 ・英語力（TOEIC600点以上が望ましい） 【歓迎】 ・生産系職場での業務経験（生産管理、生産/製造技術、部品調達） ・製造業での企画系業務や営業、開発業務などの経験 【採用背景】 職場の管理職高齢化に伴う次世代を担う課長相当職の募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事における「教育研修」「配属」「採用」領域のいずれか、または複数の実務経験 ■複数名の部下を育成・マネジメントした経験 ■必要英語レベル（目安）：TOEIC600以上 ※海外拠点との業務上のコミュニケーション（メール・会議等）が発生するため。将来的には海外出向の可能性もあります。 【今後のキャリア想定】■当社の人事として人財開発領域のマネジメント（採用、タレントマネジメント、教育・研修）を中心として組織マネジメントを担って頂きます。将来的には、他の人事領域のマネジメントを担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■印刷会社や、紙・プラスチック素材の加工・成形会社で実務経験のある方 ■前職で生産ラインのマネジメント経験のある方 【歓迎】TOEIC730点以上（海外設備メーカーとのコミュニケーションや、海外出張の可能性があります） 【事業について】生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。当社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■構造物に関する設計、研究、評価、解析のご経験(機械設計等) ■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 《歓迎》●電気電子工学/制御工学のご経験●ハード・ソフト両方もしくはメカトロの知識 【職場環境・風土】Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や社歴に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会の運営経験 ■上場企業での広報／IR経験 ■危機管理広報の実務経験 ■デジタルマーケティング・SNS活用経験 ■グローバル企業での広報経験総務または管理部門におけるマネジメント ■経営層および現場との調整力 ■高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・事実とデータに基づき冷静に判断できる方 ・社内外の関係者に対して丁寧かつ誠実に対応できる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に行動できる方 ・関係者を巻き込みながら、組織横断で課題を解決できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 経営層と直接折衝しながら、人事施策や組織課題の解決を推進した経験、およびメンバーマネジメント経験のある方。未整備な環境で、課題の優先順位をつけ自ら手を動かして形にしてきた方を求めます。 【必須要件】・経営層と直接折衝し、人事施策を前進させた経験 ・人事領域（労務・採用・制度）のいずれかで高い専門性と実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】完成された仕組みの運用ではなく、課題が山積する状況で「今、何から着手すべきか」を判断し、関係者を巻き込み形にできる方。 ★人事部長経験者だけでなく、ベンチャー等で一歩手前のレイヤーから挑戦したい方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務を一貫して主導した経験 ■業務でのAI活用経験 経営陣と連携し制度構築に挑みたい方や、AIを活かした最先端の 人事業務を通じて自らの実績を広げたい意欲的な方を求めています。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む）●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 【歓迎】●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験 ★勤務地はご紹介する職種によって異なります。 ご経歴からご紹介可能な求人の勤務地をご案内いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験■マネジメント経験■教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【採用背景】現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学材料に関する知識をお持ちの方■生産管理の実務経験【歓迎】■電子部品および半導体業界での勤務経験■新設備導入におけるROI分析・生産改善の推進経験 【魅力】■最先端の電子材料事業にて、生産効率向上やコスト削減の企画・リードを通じて事業成長に直接貢献できます。■残業原則なし、所定労働7時間30分、年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休）と非常に優れた働きやすさです。■住宅・食事手当などの手厚い福利厚生があり、在宅勤務（テレワーク）も可能で柔軟な働き方が叶います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域におけるマネジメント経験（チームの評価・業務指導や統括経験）■人事制度の改定･導入および運用プロセス構築経験 【歓迎】■製造業での就業経験【魅力】人事施策の企画立案から導入、結果の分析までを一気通貫で手掛けられます。経営層(社長･役員)との距離が近くダイレクトに提案できるため意思決定のスピード感が抜群です。現在進行している給与制度の導入や各種手当の改定など、組織の基盤を自らの手でつくり上げるやりがいと、大きな裁量を持って活躍できる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】事業会社またはPR会社での広報実務経験(目安5年以上)■コーポレート広報またはブランド広報の主担当経験■メディア対応・リレーション構築の経験 【魅力】 ■Lii初の広報専任として、広報機能をゼロから創り上げる経験ができます ■急成長フェーズの企業で、広報戦略そのものを設計できる裁量があります ■運動を通じて世界80億人に価値を届けるという社会的意義の高いミッションに携われます ■経営・事業部門と密に連携しながら、企業の信頼形成と認知拡大を推進できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒院前期課程以上 ■半導体材料やディスプレー材料等の高機能材料の開発経験を有する方 ■オーナーシップ、コミュニケーション能力、迅速な行動力、的確な判断力を有する方 【歓迎】 ■ナノインプリント材料、またはナノインプリントプロセスに関する専門知識を有する方 ■半導体リソグラフィー、紫外線硬化樹脂、機能性インクジェットインクに関する専門知識を有する方 ■海外顧客との打合せで概要把握や議論ができるレベルの英語力を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆日用品、化粧品、食品等メーカーにおけるブランドマネージャー経験 ◆P/L管理経験（グローバル基準の経験者歓迎）◆組織マネジメント経験（5名以上のマネジメント・メンバーの育成・評価） ◆部門横断の推進力（開発、クリエイティブ、リージョンと協働し、合意形成を図る高いコミュニケーション能力） ◆グローバル対応力（海外拠点・パートナーとの折衝・調整が可能なビジネスレベルの英語力） 【歓迎】◆広範な管掌経験（商品企画からPR、SNS、デジタル戦略まで横断的にリードした経験）◆リブランディング成功体験（成熟ブランドの再定義や、海外市場への新規参入を成功させた実績） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■資金調達、M&A、グループ再編、資本政策のいずれかにおいて、実務の主担当として案件を推進した経験（3年以上の関連実務経験）■外部の弁護士・会計士等と協働し、法務・会計の論点を整理しながら 案件を進めた経験（会社法・機関設計の実務知識は、基礎的な理解があれば入社後のキャッチアップで対応想定）■経営陣の意思決定を支える論点整理・資料作成・会議体運営の経験■複数の利害関係者を調整し、期限内に案件をクロージングまで運んだ経験■生成AIを自身の業務（論点整理、ドラフト作成、情報収集等）に日常的に組み込み、業務の進め方を自ら設計できること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等でのビジネス法務の実務経験 ■契約書（和文・英文）の審査・作成、法務相談、契約交渉支援等を自律的に遂行できる方 ■部下の指導・育成、進捗・品質管理等を含む組織マネジメントの経験 【求める人物像】■経営層、事業部門その他の関係者と円滑に連携し、課題解決を主導できるコミュニケーション力 【歓迎】■株主総会事務局、株式事務等の商事法務の実務経験 ■訴訟・紛争、M&A・業務提携または海外法務の実務経験 ■法学部または法科大学院出身、法務関連資格 ■中級以上の英語力（目安：TOEICスコア650程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【こんな方に向いています】 現場を大切にしながらマネジメントができる方、トップダウンではなく、ボトムアップ型の組織運営が好きな方、自ら判断し、状況に応じて動ける方 【この仕事の魅力】■「任される」裁量の大きさ（状況に応じて自分で判断できる仕事です）■社長直下・経営に近い仕事（経営企画室長として社長補佐ポジションで活躍いただく予定です）■現場を知った上でのマネジメント（現場研修からスタートできるので現場を知ったマネジメントが可能です）■ボトムアップで意見が通る環境（当社の特徴がボトムアップな環境であり自由な意見が出る環境です◎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■主担当としての人事制度設計・改定～運用・改善経験 ■Excel等を用いた人件費試算・データ分析スキル ■管理職や経営層との折衝・合意形成の実務経験 ■1万人規模の制度再構築：等級・評価・報酬を包括的に刷新する、大規模かつ希少なプロジェクトを完遂可能。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■HRBPとしての総合力：M&A先の人事全般を包括的に担い、将来的な人事責任者へ直結するキャリアを獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■オーナーシップ、コミュニケーション能力、迅速な行動力、的確な判断力を有する方 【いずれかの経験必須】■半導体分野におけるCMP後洗浄液・ドライエッチ後洗浄液・エッチング液・CMPスラリーに 関する薬液開発経験 ■MIまたはLAを利用した高機能材料の開発経験 【歓迎】■半導体プロセス装置を使用した開発経験または知識を有する方 ■顧客サポート対応、顧客との協業体制の構築、商品化/事業化の経験を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画、商品・サービス企画、IT/DXプロジェクト等におけるプロジェクトマネジメント経験■複数部門または社外パートナーを巻き込み、構想策定から実行までをリードした経験 【歓迎】■製造業、FA、スマートファクトリー、製造DX領域に関する知見■IT／OT、データ基盤、クラウド、AI、ソフトウェアに関する技術知見 ■SIer、ITコンサルティング会社、製造業のDX・新規事業部門等でのPM／PMO経験■ソリューションまたはサービスの事業化、ビジネスモデル設計、収益・提供モデル設計の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■ブランドマーケティング戦略立案～実行のご経験（食品・消費財・アパレル等）■新規ブランドや新規事業・新業態立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験、■数値管理に基づいた事業推進経験 ■マネジメント経験 【その他歓迎要件】 ・食品・製菓業界、またはD2C/店舗ビジネスにおける新規ブランドの起ち上げ経験 ・インハウスのクリエイティブ・マーケティングチームや外部パートナー（生産委託先等）との協働経験 ・顧客調査（定量・定性）およびマーケティングデータを活用した市場分析・商品企画経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リーガル、コンプライアンス双方に関する経験 ■マネジメント経験 【当社について】武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務・コンプライアンス・契約管理の実務5年以上 ■2年以上のマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ★多国籍なチームを牽引し、海外事業を支えたい方を歓迎します。 【当社の魅力】世界170以上の国と地域で事業を展開する強固な基盤を持ち、新統合体制のもとさらなる競争力強化を進めています。配属先は約40名の多国籍かつオープンなプロフェッショナル集団で、多様性に富んだ環境の中で大きな裁量を持って活躍可能です。環境負荷低減やCASE技術など次世代モビリティ社会の実現に向け、社会的貢献度の高いフィールドで長期的なキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 経営企画、事業企画（予算策定・予実管理）における実務経験（3年以上目安） 【求める人物像】 ・労務・法務・総務など、バックオフィス全般を広く管掌する、または自らキャッチアップして推進する強い意欲 ・不確実性の高い環境で、自ら課題を整理し、泥臭く実務を仕組み化できる力 ・ 技術への知的好奇心があり、製造・開発現場をリスペクトできるコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●上場企業におけるIRの実務経験（目安：3年以上） 【歓迎】 ●組織マネジメントの経験（数名程度の少人数で可） ●製造業での就業経験（食品・化学・半導体業界なら尚可） ●ビジネスレベルの英会話スキル ●財務・経理部門、または経営企画部等の企画部門の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■SIでのPMまたはPL経験 ■プロジェクト管理スキル ■顧客とのコミュニケーションスキル【歓迎する経験】■製造業やMESに関する知見 ■グローバル案件の経験 ■英語での業務経験 【魅力】■製造業向けMES導入のプロジェクトに携わり、業界知識を深められる ■グローバル案件を通じて、英語力や国際的なプロジェクト経験を積むことが可能 ■プロジェクト管理スキルを活かし、キャリアアップを目指せる環境 ■リモートワークを活用しながら、柔軟な働き方が可能 ■50代の経験豊富なメンバーと協力し、若手を育成する機会もあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ファインセラミックス、無機材料、粉体材料、電子部品材料等に関する研究開発または生産技術の実務経験（目安10年以上） ・開発テーマまたは製造工程に関するリーダー／マネジメント経験 【歓迎】・窒化アルミ、窒化ケイ素、炭化ケイ素等のファインセラミックス取扱経験・これまでの材料開発・生産技術の経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方。 【やりがい・魅力】需要拡大に伴う事業強化のための増員募集です。材料選定から量産プロセスの確立まで広く関わることができ、自身の技術が製品化・量産化へ繋がる手応えを実感できます。高い技術力を有する工場で、専門集団とともに成長できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■食品業界や小売業界でのマネジメント経験 ■消費財の生産工場でのマネジメント経験 【魅力】 ■次期幹部候補として、ともに人財を育成し、チームを成功に導く楽しさとやりがいを感じられます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～500名規模の事業会社での人事労務の実務経験5年以上■従業員と直接面談し、個別の事情を踏まえ対応方針を判断した経験■組織課題を抽出・抽象化し労務施策に落とし込んだ経験■チーム志向の強い方 【歓迎】■IT企業／スタートアップにおける労務経験 ■組織拡大期、またはIPO準備期での人事労務経験 ■社会保険労務士資格、または労働関連法令に関する専門的な知見 ■人事企画（人事制度）領域の実務経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ※備考欄へ続きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】広告業界でのプロデュースまたはアカウント営業経験、チームマネジメント経験【尚可】映像制作会社のプロデューサー経験、新規営業・PL管理経験 ■広告・クリエイティブ業界での案件統括やアカウント営業、組織のリード管理実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：電通・インキュベイトファンド出身の代表直下で、経営とクリエイティブを融合させた事業成長を牽引できます ■ここで働く魅力ポイント：高い自由度とスピード感のある組織で、COOとしての経営キャリアを構築できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生業務の実務経験10年以上■衛生管理者・安全管理者・防火管理者のいずれかの資格■ビジネスレベルの英語力 【尚可】■危険物取扱者、高圧ガス、その他安全衛生の資格 【当社の魅力】当社は90年以上の歴史を持つ商用車メーカーとして、世界170以上の国と地域で事業を展開しています。ダイムラートラックとトヨタ自動車が出資する新持株会社への移行し、グローバルでの成長基盤をさらに強固なものとしています。本ポジションでは、全社レベルの安全衛生ガバナンス構築を主導でき、大きなやりがいを実感できます。ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・以下いずれかの実務経験を通して、施策や予算に関する意思決定を行ったご経験 1,事業会社における事業企画 / 経営企画 / BizDev 2,コンサルティングファームにおける戦略 / 業務改革プロジェクト ・定量・定性双方の分析能力およびデータビジュアライズスキル ・経営層・ステークホルダーとの折衝および合意形成の経験 ・インターネットサービスに携わった経験 【求める人物像】・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業(従業員3000名規模以上)における人事総務実務経験(目安:3年以上)■5～10名程度のピープルマネジメント経験 ■TOEIC600以上/普通免許(AT可)/第1種衛生管理者 《魅力》現場密着で人と組織のパフォーマンス最大化に貢献できるやりがいがあり、大手基盤のもと多彩なキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◇電磁場解析ツール(JMAG等)のオペレーション経験 ◇モーター設計の基礎知識 ※家電用モーター、コンプレッサー用モーターなどの設計経験のある方も歓迎いたします。 【尚可】モーターの作図、試作、試験のオペレーション経験をお持ちの方 【魅力】◇EV市場の成長とともに、次世代技術の最前線で活躍できるポジション ◇次世代モーター技術の最前線で、市場価値の高いスキルを習得可能 ◇アモルファス素材という革新的な技術を世の中に広める、やりがいのある仕事 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業の会社における実務経験（目安3年）■管理職としてのマネジメント経験（目安3年）■上場企業またはそれに準ずる規模の組織で、複数のステークホルダーを巻き込みながら物事を推進した経験 【魅力】■経営陣の想いや全社戦略を直接インプットされ、それを社会に向けたストーリーへと昇華させる、経営に最も近い距離での広報実務を経験できます。■新規サービス開拓のPRという「攻め」の面白さと、社会的影響力が大きいプラットフォームとしての「守り（危機管理）」の両方を、手触り感を持ってリードできます。■一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアパスを描くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での実務経験5年以上 ■人事評価制度（等級・評価・報酬のいずれか）の設計・改定、または運用リードの経験 ■中途採用に採用側の当事者として関わった経験（要件定義、選考設計、クロージングのいずれか。年間の採用人数や統括の規模は問いません） ■社外向けの発信を自分で形にした経験（求人票、採用ピッチ資料、社員インタビュー、note、プレスリリースなどのいずれか） ■経営陣・事業責任者と直接議論し、制度や計画を合意まで進めた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■官公庁や業界団体との渉外・調整実務経験（製造業、業界団体、行政などでの渉外・企画系ポジション）■法制度等の情報に基づく業務設計・ルール整備実務経験 ■社内外の利害関係者との調 整・折衝を通じた業務推進経験 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ■自動車業界、製造業における購買／調達／経営企画／法務などの業務経験 ■公的機関での勤務経験をお持ちの方 ■下請法、公正取引、業界ガイドラインなどに関する知見 ■業界横断的なプロジェクトや委員会活動への参画経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】当社のVision・Missionに共感出来る方 ■Vision：独創的な技術を活用することで環境・食糧問題にかかる人類課題を解決し、持続可能な社会を実現する。 ■Mission：・大学発の新技術を応用し、他社との積極的な協業による開発を推進の上、アンモニア産業におけるサプライチェーンイノベーションを起こす。・このイノベーションにより、食糧分野においては供給の偏在化・資源枯渇に対する課題解決手段を提供する。・さらに、独創的技術を社会実装できる人財を育て、環境負荷を低減する技術開発を推進し、持続可能性を担保する。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事･労務経験10年以上 ■労務を中心とした人事部門マネジメント経験 ■労務領域全般の統括や難易度の高い労務トラブル対応経験 ■法令の現場運用や経営陣と連携した課題解決経験 【歓迎】■500名以上の多拠点・急成長企業での労務体制構築経験 ■労務監査、内部統制、規程の大幅改定・整備経験 ■IPO準備・上場企業でのガバナンス経験、社労士資格 【求める人物像】労務課題を個人の問題に留めず、経営視点から制度や組織構造の課題として捉え、周囲を巻き込みながら解決策を導き出せる方を求めています。現場の事情に寄り添いつつも、公平かつ冷静な判断を下せる方が理想です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎営業やプリセールスの経験 ◎ビジネスミーティングに参加可能な英語力 ◎グローバルへスケールさせるためのビジネス経験 【歓迎】技術営業やプロジェクトマネジメントの知識/経験 【Global推進本部とは】全社横串の組織として、各産業の顧客を担当する事業部門と連携し、主要顧客の課題に対して、当社でしか提供できないソリューションを、国内のみならず、The Adecco GroupおよびAKKODiS Globalのナレッジ、アセット等を活用して設計・提案・デリバリーを実施する部門となっております。少数精鋭の部隊で、世界中の仲間と連携して業務を進めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：