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求める人材: ☆学歴不問 ☆20代・30代のエンジニアが活躍中 《必須要件》 ✅ITエンジニアとしての実務経験がある方（年数・レベル不問） ✅IT業界での就業経験がある方 《歓迎スキル》 ✅Java・TypeScript・Python等の開発言語経験がある方 ✅クラウド（AWS・Azure・GCP）の利用経験がある方 《こんな方におすすめ》 ✅今の環境で成長の限界を感じているエンジニア ✅多様なプロジェクトでスキルの幅を広げたい方 ✅技術力と収入を同時に伸ばすキャリアを歩みたい方

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求める人材: 「今の自分を、変えたい」 「もっと自由に、もっと豊かに生きたい」 そんな想いを胸に飛び込んできた仲間たちが、いま最前線で活躍しています。 必要なのは、特別な経験やスキルではありません。 大切なのは、“変わりたい”という想いと、ほんの少しの勇気だけ。 ◆ こんな方にピッタリの仕事です □ 毎日の生活に刺激がほしい □ 自分の限界を決めたくない □ 人と話すのが好き、または好きになりたい □ 将来の夢のために稼ぎたい □ お金を稼いで、行動範囲も人生も広げたい □ 言葉遣い、考え方など“センス”を磨きたい □ 今の環境に満足していない □ 自分らしく自由に働きたい ◆ こんなあなた、大歓迎です！ ・時間をきちんと守れる方 ・連絡がスムーズな方（即レス気持ちいい！） ・「やるなら本気でやってみたい」という方 ・最初は不安でも、一歩踏み出す勇気がある方 ・「お金持ちになりたい」って、堂々と言える方 ・コミュニケーション能力を上げたい方 ・“稼ぐ自分”に自信を持ちたい方 ◆ 経験・学歴・過去は一切問いません。 先輩たちも8割が未経験スタート。 元・飲食、工場、営業、フリーター、トラックドライバー、販売員… どんな経験でも、すべてが武器になります。 むしろ今、「変わりたい」「このままじゃ終わりたくない」と思っている方のほうが、伸びます。 「時間を守る」「連絡を丁寧に返す」「人に誠実に向き合う」 ―それだけで、充分に“活躍できる素質”です。 あとは、行動するだけです。 「自分を変えるチャンスを探していた」 「口に出せなかった夢を、叶えたい」 「ここから、何かが始まる気がした」 ―そんな直感を信じて、一緒に動き出してみませんか？

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 定年60歳 ＼メンテナンスに関する経験・資格は問いません／ むしろ歓迎したいのは、こんな方！ ・今より収入を上げたい ・頑張った分だけ評価されたい ・安定した仕事をしながらしっかり稼ぎたい ・未経験から手に職をつけたい ・将来も活かせるスキルを身につけたい ・生活を変えずに転職したい 実際、スタッフの多くが未経験からのスタート。 前職も、飲食・配送・工場・営業・サービス業・清掃・ハウスキーパーなどさまざまです。 「水道の仕事は初めて」 「自分にできるかな…」という方も大丈夫。 異業種から転職して、収入アップを実現しているスタッフも多数活躍しています。 まずは仕事内容や働き方について、気軽に話を聞いてみませんか？ ＜こんな経験を活かせます＞ ・設備メンテナンス、設備管理、保守点検の経験 ・配管工事、衛生設備工事、部品交換などの実務経験 ・施工管理、設備保全の経験 ・建設現場での作業経験（職種不問） ・太陽光発電、再生可能エネルギー関連の営業経験 ・個人向け／法人向け営業の経験 ・訪問営業／ルート営業／フィールドセールスの経験 ・蓄電池／オール電化／住宅設備などの提案・販売経験 ・不動産／住宅／リフォーム業界での実務経験 ・反響営業での成約実績、クロージング経験 ・AmazonなどのEC配送、軽貨物配送ドライバーの経験 ・宅配便、個人宅配などの配送業務経験 ・ハウスキーパー、家事代行などの経験 ・清掃、クリーニング、客室清掃などの経験 ・ホテル、宿泊施設などでの接客・顧客対応経験 ・飲食、販売、接客などのサービス業経験 ＜こんな方にもおすすめ＞ ・異業種から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・転職を機に収入アップを目指したい方 ・人と接することが好きな方 ・お客様の「困った」を解決する仕事に興味がある方 ・一生使えるスキルを身につけたい方 ・地元で長く働きたい方 ・転勤せず、生活を変えずに働きたい方

求める人材: 求めるスキルや経験 ボディケア・フットケアを基本に、その他施術ができる方 リラクゼーション業や美容業界、接客に興味がある方 資格 不要（国家資格・民間資格他） 学歴・年齢不問 こんな経験も活かせます！ 整体、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、リフレクソロジー、エステサロン、フェイシャル、リンパドレナージュ、アロマセラピー、ヘッドスパ、脱毛サロン、美容スタッフ、リラクゼーション

求めている人材 【応募条件】 ✅ バーテンダー実務経験3年以上(アルバイト・パートも含む) ✅スタッフの育成経験ある方 【歓迎するスキル】 ✅ 英語での接客経験 ✅ チームワークを重視した連携 ✅ スピード感のあるドリンク作成 【歓迎する対象】 ・英語力を活かして働きたい方 ・グローバルな環境で成長したい方 ・プロとして接客を極めたい方 【キャリアプラン】 ・実務経験やスキルを考慮し評価 ・年2回の昇給機会あり ・チームでの連携を通じた成長

求める人材: 【高単価×自由シフト】しっかり稼げるストレッチトレーナー募集 1セッション70分：6,300円〜8,300円 空いた時間で働けて、効率よく収入アップ。 Wワーク・副業OK、ノルマなし。 「好き」を仕事に、無理なく稼げる環境です。 【ここがポイント】 ・業界最高水準の高単価で効率よく稼げる ・空いている時間を自由に登録・変更可能（シフト自由） ・Wワーク／副業／掛け持ちOK ・スキマ時間で無理なく働ける ・マンツーマンで客層が良く安心して施術できる ・オファー数が多く、安定して仕事に入りやすい ・ノルマ・チケット販売・物販は一切なし ・美容・おしゃれ・フィットネスに興味のある方歓迎

求める人材: 【必須（MUST）】 * React / Vue.js いずれかを用いたWebフロントエンド開発の実務経験（1年以上目安） * HTML / CSS / JavaScript（TypeScript歓迎）の基礎スキル * Gitを用いたチーム開発経験 ★モダンフロントエンドのキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * TypeScript / Next.js / Nuxt を用いた開発経験 * コンポーネント設計・デザインシステム構築の経験 * テスト（Jest / Playwright等）・CI/CD整備の経験 * 生成AIを活用した開発（GitHub Copilot等のAIコーディング支援ツール）の利用経験 * UI/UX改善・アクセシビリティ対応の経験 * バックエンド（Node.js / Python等）やクラウド（AWS等）の経験 【求める人物像】 * ユーザーが触れる画面・体験をつくることに面白さを感じる方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術（特にAI活用）をキャッチアップするのが好きな方 * デザイナー・バックエンドと協働してプロダクトを良くしていける方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 変化に柔軟に対応できる方

資格 【必須スキル】 フロントエンド開発経験（実務1年以上目安） Reactを用いた実務経験 Next.jsを用いた開発経験 App RouterまたはSSR / CSRの実装経験 TypeScriptでの開発経験 チーム開発経験（3～5名規模以上） Gitを用いた開発経験 【歓迎スキル】 SEO内部施策の実装経験 Core Web Vitals改善経験 パフォーマンスチューニング経験 コンポーネント設計・状態管理設計の経験 中規模（従業員50名規模前後）の事業会社での開発経験 デザイナーやバックエンドとの協業経験 【求める人物像】 事業推進に関心を持ち、主体的に取り組める方 与えられた業務に前向きに取り組める方 仕事に対して誠実に向き合える方 独断せず、リーダーへ適切に相談しながら進められる方 工夫によって改善が積み重なることにやりがいを感じる方

求める人材: 経験・学歴不問。未経験歓迎です。 販売経験や営業経験も必要ありません。 「今の自分には何もない」 という人でも大丈夫。 今まで何をしてきたかより、 これから何をしてみたいか を大切にしています。 こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

必要資格・経験 ＜必須＞ ●ITエンジニアとしての実務経験（目安：1年以上） ●日本国内在住、かつ都内近郊のオフィスへ出社（ハイブリッド含む）が可能な方 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・開発系：React、TypeScript、Python、PHP、Javaなどの 言語を用いた設計・開発の現場経験 ・インフラ系：Linux、Windowsサーバー、オンプレミス環境、 AWS・Azure等のクラウド環境などでの構築・運用・保守の現場経験 ※1つでも当てはまればOKです！ ※ For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required• ＊経験者歓迎 ＊クラウド経験歓迎 ＊ブランクOK 最終学歴 高校卒業以上

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方

求めている人材 ［必須条件］ ✅ 法人営業、インサイドセールス、新規開拓営業など、営業数値を持って成果を追った経験 ✅ 自身の営業目標に対し、数字を分解しながら打ち手を考え、継続的に成果をつくってきた経験 ✅ 後輩指導、OJT、リーダー等、他者の育成や成果向上に関わった経験 ✅ 目標達成への強いこだわりを持ち、未達成理由の説明ではなく、達成に向けた打ち手を最後まで考え実行できる方 ［歓迎条件］ ・営業組織でのリーダー、マネージャー、課長等のマネジメント経験 ・インサイドセールス/BDR組織での実務またはマネジメント経験 ・5名程度以上のチームにおけるKPI管理、1on1、育成の経験 ・営業プロセスやトーク、ターゲティング等の改善を主導した経験 ・IT/SaaS/ICTサービスの法人営業経験、またはSales Ops・AI・営業データ活用の経験 ［求める人物像］ ・自らも営業成果をつくり、行動でメンバーに高い基準を示せる方 ・目標と現在地を数字で捉え、未達成リスクに対して素早く打ち手を講じられる方 ・メンバーの特性に合わせて関わり方を変え、自ら考え自走できる人材へ育成できる方 ・必要な指摘を避けず、明るく熱量高くチームを牽引できる方 ・過去のやり方に固執せず、新しい営業手法やAI・データ活用を前向きに試せる方

求める人材: 【未経験大歓迎】 【第二新卒歓迎】 【学歴不問】 ・頑張りがしっかり評価される環境に身を置きたい ・成長中の会社で刺激を感じながら働きたい ・新しいことに挑戦したい ・代表とコミュニケーションを取れる会社 など、向上心や好奇心がある方を求めています！ ・年齢制限：35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため

求める人材: 特にありません

資格 未経験領域への挑戦や新技術のキャッチアップができる方を求めています。継続的なスキルアップに取り組み、プロダクトの成長や変化を楽しみながら、主体的かつ能動的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求める人材: 【必須スキル】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリ/API開発運用経験 5年以上 ・パフォーマンス改善および自動化経験 ・大規模Webサービス／プラットフォーム開発経験 【歓迎スキル】 ・React/Next.jsを使用したフロントエンド開発経験 ・技術選定 要件定義など上流工程の経験 ・AWS等クラウド環境での運用経験 ・生成AIツールの使用経験 ・PLまたはリーダー経験

求めている人材 【必須条件】 ・TypeScript (Node.js) や Python、Go、PHP (Laravel) などのWebバックエンド開発・API設計経験が3年以上 ・API / DB設計経験 ・要件分解または設計に関わった経験 ・技術の意思決定理由を説明できること 【歓迎条件】 ・KPI改善に関わった経験およびデータドリブンな開発経験 ・Fintech / 決済 / 与信領域での開発経験 ・非同期処理・スケーラビリティ設計経験

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ★経験不問・年齢不問 ★未経験者歓迎 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ＊フリーランスとして働きたい方 ＊自分のペースで稼ぎたい方 ＊助け合える仲間と共に働きたい方 ＊手に職をつけたい方 ＊自分の力で稼いでいきたい方 ★仕事量が豊富なので「ガッツリ稼ぎたい」という方にもピッタリ！お休みや働く時間は自分で決められるので、「プライベートを重視したい」「無理なく働きたい」という方にも最適です。