600万円以上のleetの転職・求人情報

応募条件 ●ラグジュアリーまたはインポートファッションブランドでの店長経験必須。外商、ポップアップなど、百貨店との連携を経験していること。 ●ウィメンズのウェア、レザーグッズの販売経験が豊富で、自ら販売と顧客づくりができるプレイングマネージャー。 ●チームマネジメントに長けていること。 ●現在のGIVENHCYの世界観をお客様に広く伝えたい、という強い思いがあること。 ●柔軟性、自主性、チャレンジ精神 【求める人物像】 ●ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般。 ●ウェア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHY製品の接客・販売。 ●GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。 経験を活かせる環境経験必須、ブランクOK

応募条件 【必須経験】 ・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験（セレクトショップ経験相談可） ・フルカテゴリー商材経験 ・語学力あれば尚可 経験必須

応募条件 ■ストアマネージャー（店長）経験 ■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■店舗運営・マネジメント・人材育成経験 ■計数・コスト・在庫管理ができる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） 経験必須

応募条件 【必須】 ・シューズもしくはレザー（高価格帯）のご経験 ・百貨店経験 ・マネジメント経験 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】 ・ラグジュアリーファッション業界でのマネジメント経験 ・RTW（レディ・トゥ・ウェア）の販売経験 ・売上管理、人材育成、顧客構築の実績をお持ちの方 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を深く理解し、ファッションのみならずアートやクラフト、カルチャーの魅力をお客様へ伝えられる方 ・卓越した接客力とリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 ・顧客との長期的な関係構築を大切にし、顧客満足度および売上向上に貢献できる方 ・数値管理や分析に基づき、戦略的な店舗運営を推進できる方 ・チームメンバーの育成・マネジメントに情熱を持ち、一人ひとりの成長を支援できる方 ・変化の多い環境においても柔軟に対応し、新たなチャレンジを楽しめる方 経験を活かせる環境

応募条件 【必須】 ・シューズもしくはレザー（高価格帯）のご経験 ・百貨店経験 ・マネジメント経験 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ≪必須条件≫ ・接客販売経験 ・ホスピタリティを必要とするサービス経験 ・マネジメント経験 ※時計、宝飾のご経験があれば尚良し 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要項】 ・高卒以上 ・アパレル業界におけるマネジメント（副店長クラス以上）のご経験3年以上 【尚可要件】 ・高級消費財の販売経験者 ・時計業界経験者 ・外資系ブランドビジネス経験者 経験を活かせる環境

応募条件 ≪必須条件≫ ・接客販売経験 ・ホスピタリティを必要とするサービス経験 ・マネジメント経験 ※時計、宝飾のご経験があれば尚良し 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ・ファッション業界販売経験5年以上 ・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験 ・アピアランスに華があり洗練されている方 ・高いコミュニケーションスキル、ホスピタリティマインド 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【必須】 ・海外生産を前提とした商品開発・品質管理・生産管理経験（目安3年以上） ・消費財メーカー（化粧品業界,、日用品業界）またはアパレル、スポーツ用品メーカーでの就業経験 ・海外製造拠点または海外サプライヤーとの業務経験 ・日本語ネイティブレベル ・海外サプライヤーや工場との会議・交渉が可能な英語力 ・品質課題に対して改善活動を推進できるスキル 【求める人物像】 ・多様な国籍・文化の関係者と良好な関係構築ができる方 ・関係者を巻き込みながら品質向上を推進できる方 ・品質改善活動や技術的な折衝を主体的にリードしたい方 ・アパレル品質の専門性を高め、中長期的に品質管理のキャリアを築きたい方 【語学力】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：海外工場・サプライヤーとの会議、交渉が可能なレベル （アジア圏とのやり取り、特にベトナムとのやり取りが中心となります。）

資格 店長のご経験（店舗運営・マネジメント・人材育成経験等）がある方

応募条件 【必須条件】 ・アパレル業界（主にレディース）でのMD実務経験（3年以上） ・ブランディングおよび営業企画の実務経験をお持ちの方 ※ラグジュアリーブランド（RTW）やセレクトショップでの経験を活かせる環境！ 【歓迎条件】 ・バイイング、MD市場調査、生産管理などの実務経験 ・英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・ファッションが好きで、フットワーク軽く主体的に動ける方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、協調して業務を進められる方 ・three dotsのブランドや世界観がお好きな方 経験を活かせる環境経験必須

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

応募条件 【必須】 ・同業界でのマネジメント経験 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験 ・P/L管理の経験がある方 ・語学スキルを活かせる方（英語・中国語） 【人物像】 ・経営視点で店舗運営ができる方 ・課題解決力とリーダーシップのある方 ・チームをまとめ組織を成長させられる方 【活かせる経験・スキル】 ・店舗運営統括の経験 ・予算管理やオペレーション構築の経験 ・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募条件 ・チームリーダーやマネージメントのご経験をお持ちの方 ・ファッション/アパレル業界での就業経験をお持ちの方 ・Marc Jacobsの世界観や商品が好きな方 ・アウトレットビジネスの経験あれば、尚可 経験を活かせる環境

資格 店長またはSVの経験2年以上

求める人材: ■応募条件 レディースブランドMD経験が３年以上ある方 ■歓迎経験 ライフスタイル・アウトドア・カジュアルブランドでの就業経験 商品企画・OEM／ODMメーカーとの折衝経験 ブランドの立ち上げやリブランディングに携わった経験

求める人材: ■ 応募資格 ・高卒以上であればOK ・経験・スキルは不問 ・未経験スタートの先輩多数活躍中 ■ こんな方におすすめ ・人と話すのが好きな方歓迎 ・接客・販売・営業経験を活かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方

資格 店長またはSVの経験2年以上

応募条件 【必須条件】 ・アパレル業界におけるMDまたはバイイング業務の実務経験 ・海外ブランドの買付経験、または国内セレクトショップ等でのインポート商材のバイイング・MD経験 ・ビジネスレベルの英語力（本国とのオンライン会議での意見交換・簡単なプレゼン、販売状況等の英語説明が可能なレベル） ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーブランドやウィメンズカテゴリーでのMD・バイイング経験 ・海外展示会での買付経験、英語を用いた商談・折衝経験 【求める人物像】 ・数値分析力とファッションへの感性を兼ね備え、将来MDとして活躍したい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語使用経験（中級以上／目安TOEIC600点以上） ・アパレル、小売り、またはその周辺領域における営業経験3年以上（国内・海外不問） 【【活かせる経験・スキル】】 ・チームマネジメント経験や貿易・輸出入に関する実務経験 ・海外での滞在や活動経験（留学、駐在、ワーキングホリデーなど） ・ファッション、雑貨、カルチャーへの強い興味・関心 【求める人物像】 ・取り扱いブランドやショップが好きで、服や雑貨、人と関わることが好きな方 ・主体的に新しい業務や幅広く多様な役割にチャレンジできる方 ブランドの魅力を世界に広めたい方からのご応募をお持ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

求めている人材 ■未経験活躍中 【以下のような方活躍中！】 ■時計に興味をお持ちの方 ■ファッションが好きな方 ■接客や販売経験がある方（アルバイト経験も活躍中） ■ノルマに追われず接客したい方 ■一生モノの時計知識を学びたい方 【こんな方にぴったり】 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方 ・時計やファッションが好きで、好きなことを仕事にしたい方 ・販売・業界未経験の方も活躍中です（先輩の9割が未経験スタート）。

資格 店長のご経験がある方（店舗運営・マネジメント・人材育成経験がある方）

応募条件 【必須要件】 ・スポーツブランドまたは総合アパレル業界における量販／卸向けMD（マーチャンダイザー）の実務経験3年以上 【【活かせる経験・スキル】】 ・大量ロット・型数の高精度なコストおよび粗利統制能力 ・売上トップラインの拡大と流通ボリュームの統制を両立させるバランス感覚 【求める人物像】 ・マストレンドを論理的に捉え、大ロット卸ビジネスにおける緻密なコスト計算や納期管理ができる方 ・流通量の確保とブランディングの両立を徹底できる方 ・歴史あるグローバルブランドの変革・拡大に情熱を持って挑める方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】 ・アパレル／ファッション関連企業での卸売経験 【活かせる経験・スキル】 ・ブランディングに興味がある方 【人物像】 ・同社ブランドやBshopが好きな方 ・服や雑貨、人に関わることが好きな方 ・主体的に営業活動ができる方 【活かせる経験・スキル】 ・法人営業経験 ・英語力 ・Word、Excelスキル 経験を活かせる環境経験必須

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの就業経験が1年以上あり、店長、副店長などリーダー経験のある方 ・フットウェアのプロダクト理解のある方 ＜歓迎＞ ・英語や中国語が話せる方 高校卒業以上

資格 ＜必須条件＞ ■必須条件： 以下すべてに当てはまる方 ・ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験 （1年以上、言語不問） ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務のご経験（リソース管理・稼働管理・プロジェクトコスト管理等） ＜最終学歴＞ 学歴不問

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験 ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験（3年以上） または国内アパレルブランド等でのエリアマネージャー経験 ＜歓迎＞ ・百貨店勤務経験 ・アパレル販売経験 ・英語、中国語できる方 ＜求める人物像＞ ・責任者としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 高校卒業以上

資格・経験 【必須条件】 ・アパレルMD経験5年以上／インナーファッションをご経験の方であれば3年以上 ・在庫責任を持った実務経験 ・数値分析に基づく改善実績 ・事業視点での意思決定ができる方 ◎歓迎条件 ・D2C／EC強化経験 ・ブランド成長フェーズ参画経験 ・マネジメント経験

求める人材: 【必須条件】 ■小売業での店舗管理経験（3年以上） ■スタッフマネジメント経験 ■売上管理・数値分析能力 【歓迎条件】 ■時計・貴金属業界での経験 ■複数店舗の管理経験 ■新店立ち上げ経験 ■P&L管理経験

資格・経験 【必須条件】 ・アパレル店舗運営経験または既存店舗の業績改善の実績 ・目標に対する強いコミットメントとチームを巻き込むリーダーシップ

経験・資格 ■必須条件 ・レディースアパレルブランドでのMD経験 ・販売計画または商品計画の立案経験 ・発注・在庫管理の実務経験 ・売上や消化率などの数値分析をもとに改善提案を行った経験 ■歓迎条件 ・D2CブランドでのMD経験 ・EC売上比率の高いブランドでの経験 ・フルアイテムブランドでのMD経験 ・ブランド立ち上げやリブランディング経験 ・リーダーまたは後輩育成経験 ■求める人物像 ・数字をもとに課題を考え、改善へつなげられる方 ・ブランドの世界観を大切にしながら商品づくりに携わりたい方 ・部署を横断しながら周囲と協力して仕事を進められる方 ・変化を前向きに楽しみ、主体的に行動できる方 ・ブランドとともに自身も成長していきたい方

経験・資格 ■必要業務経験 ・リテールないしはラグジュアリー製品販売での経験 ・製品に対する感受性、強力な市場やファッション・トレンド知識、優れた一般文化レベル ・卓越した対人能力、優れた傾聴力 ・適応性、自然な好奇心、信頼性 ・創造性に優れたプロジェクトにコミットする姿勢 ・柔軟な考え方と想像力豊か ・販売意欲があり、かつ野心的 ・意欲と楽観主義に満ちあふれたチームプレーヤー ・学習と改善に対する意欲 ・市場やトレンドへのアンテナを張り、常に情報や知識を取り入れている方 ■求める人物像 ・販売への意欲を高く持ち、向上心を持っている方。 ・ポジティブな姿勢でチームプレイができる方。 ・傾聴力が高く、調和性、適応性に優れた方。

経験・資格 ＜応募資格／Qualifications＞ REQUIRED SKILLS & EXPERIENCES: - ファッション・スポーツブランド・化粧品等の類似業界におけるBuyingおよびMD経験1-2年以上 - Native levelの日本語スキル、Intermediate levelの英語スキル(メール・チャット、カンファレンス対応) - PCスキル(Excel, Power point)、プレゼンスキル COMPETENCIES: - ブランドを理解し、ブランドや商品に対して強い情熱を持てる方 - 変化が多い中で柔軟かつ迅速に対応する力がある方 - 高いコミュニケーション力があり、ファンクションを超えたチームワークが取れる方 - ファッショントレンド、マーケットの変化等に対する分析力 OTHERS -海外出張年２～３回程度、国内出張４～５回程度 DEPARTMENT: Merchandising DIRECT REPORT TO: Senior Buyer SUBORDINATES: None

経験・資格 Ø 経験:小売業界のCRMにおける3+年の実務経験。ラグジュアリーファッション業界や高級ラグジュアリー業界での経験が強く望まれ、独自の消費者心理を理解することが保証されます。 Ø Education:マーケティング、CRM、ラグジュアリーブランドビジネス、または関連分野の学士号または学士号(または同等の専門的専門知識)。 Ø 論理的思考とデータ設計:ビジネス目標から「誰に、何で、いつ連絡すべきか」を論理的に導き出し、それに応じてデータ抽出基準を設計する能力。 Ø Agile Execution(オーナーシップ):既存のシステムを単に管理するのではなく、ゼロからプロセスを作り上げ更新することに力を入れるマインドセット。 Ø ラグジュアリーブランディングの知識:ラグジュアリーブランディング理論や消費者心理を深く理解し、それらを洗練されたCRMアクションに翻訳する感性を持つこと。 Øステークホルダーマネジメント ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・ラジュアリーブランドでの店長経験3年以上 ＜人物像＞ ・進化をし続ける当ブランドの世界観を自ら表現し、お客様にお伝えできる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱に溢れた方、ラグジュアリー業界に限らず、ファッション・他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験に加え、個々の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People ManageにPassionのある方を求めています。

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル販売及びマネジメント経験（店長・副店長）のある方 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・インポート、ラグジュアリー、高価格帯アパレルのご経験 ・百貨店経験のある方 高校卒業以上

経験・資格 ＊準備からクロージング、アップセリング、クロスセリングまで一貫した販売業務 ＊様々なタイプのお客様に対して値引きやその他の交渉にも対応ができる事 ＊新規、既存共にお客様との関係性を築きながらブランドのCRM戦略に基づきクライアンテリングを発展させる事 ＊お客様とのアポイントメントを獲得する事 ＊VICのお客様を獲得するスキルがある事 ＊クレームなどの対応ができる事 ＊朝礼やロープレなどのトレーニングをリードできる事 ＊チーム内で同僚や後輩への教育、トレーニングが実施できる事 ＊商品移動や棚卸等のバックオフィス業務ができる事 ＊VMの管理ができる事 ＊ビジネスレベル英語力

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

経験・資格 必須： [経験] 人事実務経験5年以上 ・中途採用の実務経験(企画～運用まで一連のプロセスを自走できる方) ・人員計画の立案、要件定義、エージェント折衝、面接設計のいずれかで主担当の経験がある方 ・労務の実務経験(勤怠管理、給与関連業務の運用、入退社手続き、社会保険対応など) ・社員からの相談対応や業務改善など運用支援ができる方(ルールの運用および改善提案など) ・業務フローの見直しや効率化の推進 ・複数ポジションを同時に推進できるマルチタスク力 ・Word／Excel／PPTを用いた基本的なPCスキル [語学] 韓国語(ビジネスレベル以上) ■ 歓迎： ・担当業務を遂行するだけでなく、業務フローや採用手法の改善に取り組んだ方 ・社内の関係部署と継続的に関係を築き、採用・労務業務を推進した方 ・これまで培った経験を活かし、今後は一つの組織で人事として専門性を高めたい方 ■語学：韓国語(ビジネスレベル以上) ■資格：なし ■学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院

経験・資格 ＜必要な能力・経験＞ 【必須】 ・店舗を運営する化粧品ブランドでの消費財マーケティング経験5年以上 ・プロダクトマーケティング経験(商品企画・開発など) ・デジタルマーケティングやデジタルPR経験 ・EC 外部モールとの広告連携経験 ・データ分析に基づき顧客育成ストーリーを構築した経験 ・部下マネジメント経験 【歓迎】 ・一般流通(バラエティショップ、ドラックストアなど)と関わる実務経験 ・語学：英語または韓国語ビジネスレベル ■学歴： ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必要なコンピテシー】 1. プロフェッショナルマインド 2. 多様性・Diversityへの尊重 3. 化粧品に対するハイレベルの知見・インサイト 4. 変化に対する柔軟性、新しいトレンド・技術に対するオープンマインド 5. 個人の成果よりチーム全体と部下を優先するリーダーシップ

経験・資格 ＜必須条件＞ ・事業会社におけるマーケティング・販売促進業務の実務経験(目安：1年以上) または、広告・PR会社等で事業会社のマーケティング支援を担当した経験 ・デジタルマーケティング(SNS・Web広告・CRM・自社メディア等)の企画・運用経験 ・マネジメント経験(目安：1年以上) ＜歓迎条件＞ ・小売業(家具・インテリア・雑貨・アパレル等)でのマーケティング・販促経験 ・OMO戦略や店舗販促に携わった経験 ・ECサイトの運営やコンテンツ企画の経験

求める人物像 ＜必須＞ いずれか一つあてはまる方 ・消費財メーカーでのMD、販売計画、営業企画、事業企画等の実務経験 ・小売／メーカーでの売上・在庫・販売計画管理の実務経験 ・EC／小売事業における売上分析・在庫管理・販売予測等の実務経験 かつ、以下を満たす方 ・Excel／Googleスプレッドシートを使用した数値管理・分析ができる方 ・複数部署と連携しながら業務を推進した経験 ・数字をもとに課題を発見し、改善に向けて行動できる方 ＜歓迎＞ ・ヘアケア／化粧品／日用品／FMCGメーカーでの実務経験 ・化粧品・美容ブランドでのMD／販売計画／事業管理経験 ・複数ブランドまたは複数SKUの販売・在庫管理経験 ・ドラッグストア、バラエティショップ等の店頭流通に関する知識 ・Amazon／楽天／Qoo10等のECモールに関する知識 ・商品発売時の販売計画・初回発注数量等の策定経験 ・需要予測、在庫回転、消化率等を用いた数値分析経験 ・韓国コスメ／K-Beautyへの興味・関心 ・ブランドビジネスにおける部門横断型のプロジェクト推進経験 ＜求める人物像＞ ・数字を扱うことが好きで、数字から課題を見つけられる方 ・計画を立てるだけでなく、計画達成まで粘り強く追える方 ・営業、EC、商品企画など異なる職種のメンバーと円滑に連携できる方 ・自分の担当領域だけに閉じず、ブランド全体を見て行動できる方 ・変化の速い環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方 ・将来的にブランドマネージャーや事業責任者を目指したい方

求める人材: ■未経験OK！ 【以下のような方歓迎！】 ■時計に興味をお持ちの方 ■ファッションが好きな方 ■接客や販売経験がある方（アルバイト経験も歓迎） ■ノルマに追われず接客したい方 ■一生モノの時計知識を学びたい方 ※社会人未経験、第二新卒歓迎

経験・資格 ・ファッションリテールビジネスにおけるマネジメント経験5年以上、かつ顧客ビジネスで成功経験があること。 ・業績の管理・サポート・育成を行うため、定期的(目安：1ヶ月に1回以上)にエリア内の担当店舗に訪問すること。(頻繁に出張する機動性と意欲があること) ・顧客満足を重視し、店舗のリピーター増加マネジメントに長けていること。 ・模範となり人材育成(採用、評価、養成、指導)を行うこと。 ・スキルおよびノウハウを共有し、強いリーダーシップを示すこと。 ・当ブランドバリューに基づいた行動ができること。 ・店舗人材トラブルシューティングスキル。 ・内外に向けた効果的、優れたコミュニケーションスキル。 ・同僚・部下に対して、適切なフィードバックを与えるスキル。 ・質問に答え、解決策と業務慣行をもたらすスキル。 ・広い視野を持ち創造的・独創的な精神、戦略に沿って新しいアイデアを提案するスキル。 ・礼儀正しく洗練された言動/誠実/にこやかで陽気/朗らかな人柄。 ・結果志向の考え方/意思決定スキル/ビジネス戦略を理解する能力。 ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

経験・資格 ■必須条件/スキル ・コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの店長以上役職にてスタッフ教育経験 (10名以上 もしくは 複数店舗管理) ■歓迎条件/スキル ・コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの販売トレーナー経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションを発揮して業務を行った経験のある方 ・人材育成・管理能力が高い方

経験・資格 ■必須条件/スキル ・美容業界での販売経験が3年以上ある方 ■歓迎条件/スキル ・エリアマネージャー経験がある方 ・店長経験がある方(業界問わず) ■求める人物像 ・数字管理能力・分析スキルが高い方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人材育成・管理能力が高い方

求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり） ⏩新卒活躍中！ ⏩20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍！誰にでも活躍するチャンスがあります！

経験・資格 ■応募資格 ・CRM業務およびプロモーション活動における3年以上の実務経験 (ラグジュアリー業界での経験があれば尚可だが必須ではない) ・データ分析スキルに優れ、数値を基にした考察・改善ができる方 ・マーケティング分野および関連する手法・ツールに関する知識 (分析的・科学的思考を有すること) ・日本語：ビジネスレベル以上／英語：中級レベル ・MS Word、Excel、Access、PowerPoint などのPCスキル上級レベル ■必須コンピテンシー ・顧客中心のマインドセットと、卓越したサービス提供への情熱 ・強いリーダーシップと、チームワークを重視した協働姿勢 ・優れたコミュニケーション力・対人スキル・交渉力 ・高い問題解決能力と意思決定力 ・戦略的思考力およびビジネス感覚(ビジネスアキュメン) ・部門横断的に協働し、強固な関係性を築く能力 ・変化に対応できる柔軟性とレジリエンス ■人物像 ・高い組織力(オーガナイゼーションスキル) ・顧客志向の姿勢を持ち、顧客体験の向上に取り組める方 ・チームプレイヤーとして協働できる能力 ・自律的に行動できる高い自己管理能力 ・強いコミットメントを持ち、責任感をもって業務に取り組める方 ・ブランドおよび業務への強い情熱

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・ラジュアリーブランドでの店長経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・進化をし続ける当ブランドの世界観を自ら表現し、お客様にお伝えできる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱に溢れた方、ラグジュアリー業界に限らず、ファッション・他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験に加え、個々の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People ManageにPassionのある方を求めています。

経験・資格 ■応募資格 【必須要件】 ・Eコマース運営・管理の実務経験5年以上(ファッション／リテール業界経験者歓迎) ・Eコマースにおいて売上成長・予算達成を実現してきた実績(OMO推進実績があれば尚可) ・SEO、SEM、メールマーケティング、SNS広告など、デジタルマーケティング全般の深い理解 ・データをもとにした分析力と、改善につなげる意思決定力 ・外部ECプラットフォームとの折衝・契約交渉経験 ・高いリーダーシップおよび対人スキル(部門横断での推進力) ・正確性・品質を重視しつつ、複数案件を同時に管理できる方 ・ECプラットフォームおよびGoogle Analytics等のWeb解析ツールの使用経験 ・少人数～中規模チームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語(読み書き・会話) ・高いPCスキル(Excel／Word／PowerPoint) ※ExcelのIF関数、VLOOKUPなどの関数スキル必須

求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり） ⏩新卒活躍中！ ⏩20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍！誰にでも活躍するチャンスがあります！

経験・資格 【必須】 ・当社のブランドが好きな方 ・ファッションデザイナーの実務経験5年以上 【歓迎】 ・中価格帯以上でのディレクター経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) ・オールアイテムの企画経験 ・店舗での販売経験 ※学歴不問／経験者のみ募集 【求める人物像】 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。 是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。

経験・資格 商品販売、購買、企画、在庫管理の経験が3+年、できればラグジュアリーやファッション分野。 強いビジネス感覚と定量的・定性的データを統合する能力。 高度なMicrosoft Excel;BIや計画ツールの経験がある方が望ましいです。 優れた組織力、優先順位付け、正確さ、そして実行力。 強い対人スキルとコミュニケーション能力;効果的なチームプレーヤーであり、多機能な影響力を持つ人物です。 クライアントおよび製品志向、問題解決能力、機敏さ、主体性、誠実さ。 日本語と英語の両方にビジネスレベルの流暢さ。