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求める人材: 責任感がある方 お客様に対して丁寧な接客ができる方 チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 《こんな方も大歓迎》 * エステやリラクゼーション関連の経験がある方 * アーユルヴェーダの関心が強い方、惹かれる方 * アーユルヴェーダ未経験者で１から学びたい方 * ハーブの知識を取り入れたい方 * インド占星術の知識を得たい方 * 将来インド占星術師にもなりたい方 * 学歴は不問 * 土日に働ける方は特に優遇◎ * 他店のアーユルヴェーダサロンに過去従事しており、ブラッシュアップしたい方

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 【必須要件】 ・ECサイトの分析と運用改善に、実務で3年以上取り組んだ経験がある方 ※自社ECサイト・クライアントワークのいずれでの経験も対象 ・日本企業での就業経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・ECサイトの構築・運用・リプレイス経験 ・ECコンサルティング経験（クライアントワーク） ・楽天、Amazon、Yahoo!等の モールサイトの運用・構築経験 ・複数のカートシステムの利用経験 （Shopify、EC CUBE等） ・ビジネスレベルの英語力、 またはTOEIC750点以上 ・海外留学経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎 業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎／ブランクOK ＜以下のような方歓迎！＞ ・時計に興味をお持ちの方 ・ファッションが好きな方 ・接客や販売経験がある方 （アルバイト経験も歓迎） ・ノルマに追われず接客したい方 ・一生モノの時計知識を学びたい方 ＜未経験からマネージャーを目指せる道筋＞ まずは時計のエキスパートをはじめ、 経験豊富なスタッフから時計や販売の知識を 一から学びます。入社後2〜3ヶ月で基礎を 学び、販売未経験・業界未経験から 独り立ちして活躍する先輩もいます。 その後も昇給は随時。入社3ヶ月で マネージャーに昇格した実績があり、年収が 100万円以上アップした先輩もいます。 ◎先輩社員の前職例 パーソナルトレーナー 人材系サービスの法人営業 アパレル販売スタッフ 眼鏡販売スタッフ バーテンダー　など

求める人材: 経験年数やこれまでのキャリアよりも、 「これから成長したい」という気持ちを重視します。 【必須の資格】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方は大歓迎！】 ・20～30代からキャリアアップしたい ・今の仕事より、もっと成長できる環境に挑戦したい ・未経験から企画やマネジメントを学びたい ・若いうちから幅広い経験を積みたい ・営業や販売の経験を活かしてステップアップしたい ・普通の仕事では経験できないことに挑戦したい ・自分で考えて行動することが好き ・将来的にチームをまとめる仕事にも挑戦したい ・いつか事業を動かす側になりたい ・成長できる環境で自分自身も成長したい 営業・販売・接客・店舗運営などの経験がある方は、 もちろん経験を活かせます。 一方で、経営・事業企画・マネジメントの経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「経営なんてやったことない」でも大丈夫。 必要なことは、入社してから学べます。 役員の近くで実務を経験し、 一つずつできることを増やしていきながら、 将来会社を動かす人材を目指してください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 【応募資格】 高卒以上の方 買取・査定の経験や資格は問いません。業界未経験の方も歓迎します！ 【活かせる経験】 必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は活かせます。 ⭐ 不動産・保険・通信回線などの営業 ⭐ アパレル・スマホ・家電量販店などでの販売 ⭐ 飲食店・ホテル・サービス業での接客 ⭐ お客様の希望を聞き、商品やサービスを提案した経験 【扱う商品】 グッチ・シャネルをはじめ、ルイ・ヴィトンやエルメスなどのブランド品、 バッグ・時計・ジュエリー、金・プラチナなどを査定・買取します。 商品知識や査定スキルは、入社後の研修で身につけられます。 ＼こんな方におすすめです！／ ✅ 人と話すことや、お客様の希望を聞くことが好き ✅ チームで協力して働きたい ✅ 商品知識や査定スキルを身につけたい ✅ インセンティブでしっかり稼ぎたい ✅ 接客・販売・営業の経験を活かしたい 【以下のキーワードで検索されている方も歓迎】 買取営業・リユースショップ・ブランド品査定・バイヤー・鑑定士・ リサイクル・接客販売・店舗マネジメント・反響営業・来店型営業 上記のキーワードに関心のある方もおすすめです！

求める人材: 業界経験は問いません。 「面白そう」 「成長できそう」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 【募集職種】 沢山のセクションがあるので希望や適性に応じて配属します。 ※業界経験は必要ありません。 ・営業 ・その他

求めている人材 ・収入を上げたいという意欲がある方 ・数字を見ることに抵抗がない方 ・考えることや改善が好きな方 ・コツコツ積み上げることができる方 ・「どうすれば売れるか」を考えるのが好きな方 ※経験・スキルは一切不問です

求める人材: ■こんな人は合う ・バイトそろそろ卒業したい ・同世代より少し稼ぎたい ・人と話すの嫌いじゃない ・なんか今を変えたい 1個でも当てはまったらOK。

求める人材: ◆必須応募条件 * 法人営業、広告営業、Webサービス営業、無形商材営業いずれかの経験がある方 * 顧客の課題をヒアリングし、提案・クロージングまで担当した経験がある方 * 目標達成に向けて、商談内容や行動を振り返り、改善してきた経験がある方 * 成果だけでなく、チーム内での情報共有やナレッジ共有に前向きな方 * 基本的なPCスキルがあり、Slack／スプレッドシートなどのITツールに抵抗がない方 * 平日日中を中心に、週30時間程度の稼働が可能な方 ◆歓迎する経験 * メイン案件として安定的に稼働できる方歓迎 * 広告、Webマーケティング、SaaS、人材、IT、DX商材などの法人営業経験 * オンライン商談での提案・受注経験 * 経営者、役員、部門責任者向けの商談経験 * 複数商談を並行して進め、商談準備・フォロー・クロージングまで対応した経験 * 継続的な目標達成、ハイ達成、表彰などの実績 * チームの営業力向上に向けたナレッジ共有、後輩育成、改善提案の経験

求める人材: ★未経験大歓迎！ 【必須】 ・パソコン基本操作可能な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎・優遇】 ・営業経験者 ※設計に関する知識・ご経験をお持ちの方は、なお歓迎いたします。 ・中国語または英語が話せる方

求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上の方 ◎要普免(AT可) ◎食品業界での勤務の経験 ◎加えて以下のいずれかの経験 ・大手スーパー・チェーンストアの本部商談経験者優遇 ・食品業界での営業経験 ・バイヤーとの交渉経験 ・新たな店舗開拓の実績 ・スーパーや店舗ニーズの分析経験 ・商品提案やプレゼンテーションの経験 ・チームでの営業活動の経験 【大歓迎スタンス】 ・顧客へ親身に向き合える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 ★「上場企業」だからこそ労働環境や待遇が充実！★ 完全週休2日制 月平均残業20ｈ 転勤ナシ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・65歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験よりも、前向きな姿勢と成長意欲を重視します。 営業に挑戦したい方 若いうちから成長したい方 新規事業に関わりたい方 人と話すことが好きな方 フットワーク軽く行動できる方 素直に学び、すぐに実行できる方 会社と一緒に大きく成長したい方 将来、責任あるポジションを目指したい方 観光、インバウンド、モビリティ、フランチャイズ事業に興味がある方 営業経験がある方は歓迎しますが、未経験でも意欲があれば応募可能です。 「外国の人と関わる仕事って楽しそう」 「なんだか面白そう！」 そんな好奇心と前向きな気持ちを持った方です。 歓迎する経験・スキル 営業経験 接客・販売経験 法人営業経験 フランチャイズ営業経験 旅行、観光、ホテル、インバウンド関連の経験 ベンチャー企業や新規事業での勤務経験 PowerPoint、Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 普通自動車運転免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求める人材: 未経験OK／学歴・年齢不問 30代～40代のスタッフ活躍中！ 人柄重視で採用しているので 業界や業種未経験でもOK こんな方歓迎します！ ・元気で明るい方 ・ポジティブな方 ・人の和を重んじる方 ・良心的に仕事をできる方

求める人材: <必須要件> 高卒以上 普通自動車第一種免許 <歓迎要件> お客様の喜びを追求できる仕事がしたい方 車が好きな方 仕事の成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ハイクラスなお客様との交流を通じて、自身の成長につなげたい方

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方

求める人材: ■応募資格（必須） ・微生物発酵のスケールアップ経験、fed-batch培養、pH・DO・温度・feed制御 ・kLa・OTR・OUR・CERの理解、CIP・SIP・無菌操作、発酵データ解析 ・修士以上が望ましい／バイオプロセス実務7年以上／500L以上の製造移管実績1件以上 ■歓迎スキル・重視する経験 ・Trichoderma・Aspergillus等の糸状菌、高粘度・非ニュートン培養液、菌糸・ペレット形態制御 ・酵素・組換えタンパク質製造、委託製造先への技術移管、5L→3,000L以上の移管経験

求めている人材 ■ 必須条件 ・特別な経験や資格は不要 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ■ 歓迎条件 ・営業や販売の経験がある方 ・未経験から営業スキルを身につけたい方 ・成果を収入につなげたい方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ・新規事業や会社づくりに興味がある方 ■ 求める人物像 ・今よりもっと稼げるようになりたい方 ・20代のうちに成長し、自分の可能性を広げたい方 ・目標に向かって主体的に行動できる方 ・仲間と協力しながら成果を追求できる方 ・将来のために経験やスキルを身につけたい方 学歴・職歴は問いません。 「変わりたい」「成長したい」という意欲を重視します！

求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を 図るため、期間の定めのない 労働契約で募集します／ 例外事由3号のイ） ・学歴不問・職務経験不問 【こんな方が活躍しています】 ※いずれも必須条件ではありません ✅決まった時間の中で成果を出したい方 ✅土日祝の予定を立てたい方 ✅人と話すことが苦ではない方

求めている人材 【学歴・経験不問】 【運転免許必須（AT限定可）】 ・第二新卒者も歓迎 ・東京への上京希望者も歓迎 ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ ✨未経験からでも活躍できる環境を用意✨ ✨異業種からの転職も大歓迎です！✨ ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ 入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業のロープレなど がっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます！ 基本、現場は2人1組で業務をするため、研修後に一人でいきなり現場ではなく、 OJTで指導するので安心です。 1人立ちは早い方で2～3カ月、遅くとも入社半年以内で1人立ちを想定しています。 【こんな方が活躍可能できます】 ⚫︎とにかくモチベーション高く働きたい!! ⚫︎成長企業で自分の力を試したい!! ⚫︎訪問買取/バイヤー/店舗買取の経験を活かしたい （ファッションブランド/ジュエリー/アクセサリー/時計等の販売経験も） ⚫︎不動産営業/保険営業/訪問営業/等の営業経験を異業種で活かしたい ⚫︎アパレル/エステ/美容部員/ビューティーアドバイザー等、ブランドやトレンドに興味関心が高い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・クライアント対応や進行管理が得意な方 ・一社ごとに本質的な価値提供をしたい方 ・独立、フリーランスとして働いている方 ＜歓迎条件＞ ・求人広告の営業経験 ・人材紹介の経験 ・indeedの運用経験

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 社会人未経験や第二新卒も大歓迎！ブランクもOKです！ あなたの“やってみたい！”を大切にします！ ★特別な経験や知識は問いません！ ★もちろん経験者は優遇します！ ★経験者の方には設計やリーダーをお任せ！ ＼こんな想いを持った方大歓迎！／ ・モノづくりをしてみたい ・新しい環境に挑戦したい ・今の職場環境に不満がある ・やってみたい仕事がある ・収入をUPしたい ・会社と共に成長したい ＼こんな経験を持った方優遇します／ ・CADを触ったことがある ・機械や電気図面を見たことがある

求めている人材 ・普通自動車AT免許所持 「営業に挑戦してみたい」 「今よりもっと稼げる仕事がしたい」 「新しい環境で頑張ってみたい」 そんな気持ちがある方なら、未経験でもOKです!! 最初から営業スキルや経験がなくても大丈夫。 「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかりサポートします!! もちろん、営業や接客・販売などの経験がある方は大歓迎。 これまでのスキルを活かして、ぜひ力を貸してください。 未経験でもOK。経験者は大歓迎。 そんなスタンスでお待ちしています!!

求めている人材 ✅ こんな⽅にピッタリです！ ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい⽅ ・⼈と話すことが好きで、相⼿に喜んでもらうのが嬉しい⽅ ・頑張った分だけ正当に評価され、稼ぎたいという強い想いがある⽅ ・チームで⽬標を達成することにやりがいを感じる⽅ ・上京や環境を変えるタイミングを探している方 ・第⼆新卒、フリーター、社会⼈経験のない⽅も歓迎します！

求める人材: ＼学歴不問＆業界経験不問／ 《必須》 ・法人営業の経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方にぴったりの環境です》 ・言われたことをこなすより、自ら考えて行動していきたい方 ・頑張りをしっかり給与に反映させたい方 ・自由度の高い環境で裁量を持って働きたい方 ・お客様のためになる提案をしていきたい方 ・自信をもって提案できる質の良い商材を扱いたい方 ＊メーカーや商社などからの転職で活躍している先輩多数！

求める人材: ＜必須＞ ・一定の対人スキル　コミュニケーションスキル ・アパレルへの興味関心 ・営業、人の心を動かすことへの探求心 ・あきらめない心　挑戦する​土台 ＜歓迎＞ ・ニット（編み）での何らかの​ ・パターンへの一定理解 ・OEMでの経験（特に生産管理） ・素材など服にまつわる知識 ・専門学校などでの専門的な学び

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ・IT分野でのビジネス経験（5年以上） ・顧客向け提案活動または提案資料作成の経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・プロポーザルマネジメント資格（APMP 等） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ・生成AIのビジネス適用経験 ・全社/部門横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント/ PMO業務の経験 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼し パフォーマンスを最大限に発揮できる 安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動する ことを忘れずに、社内外の関係者と協創で 成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、 現状に挑戦し、素早く応えて、 イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・プロジェクト推進力： 複数チーム・関係部門を横断し、ゴールから逆算して 計画を描き、懸案を先読みしながら周囲を巻き込んで 着実に前進させる。 ・構造化・標準化力： グローバル標準のメソッド/フレームワークの本質を理解し、 日立の営業現場で使える形へ落とし込み、再現性のある 仕組みとして定着させる。 ・課題分析・戦略立案力： 顧客・市場・競合の状況を多面的に分析し、本質的な 課題を捉えたうえで、実行可能な打ち手（提案戦略）へ具体化する。 【最終学歴】 大卒以上

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業会社での年間50名以上程度の 規模感での中途採用業務経験。 採用要件定義からクロージングまで 一連のプロセスを自走できる方。 ✬【必須条件・スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内外の関係者と円滑に コミュニケーションできるスキル ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語力 ・製造業での中途採用経験 ・半導体業界経験あれば尚可 ・年間100名以上の規模感の中途採用経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須条件】 ・製造業のIT分野で顧客課題解決型営業 (ソリューション営業)のご経験を お持ちの方 ・ITに関する基礎知識を有している方 （ITパスポート相当レベル） ※資格取得は不問 【歓迎条件】 ・IT業界での法人営業として 大規模プロジェクトの経験を 有している方 ・ガス・電気製造業の業界動向や ビジネスモデルについて 知識・経験を有している方 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・People Champion （一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼し パフォーマンスを最大限に発揮できる 安心安全な職場(インクルーシブな職場)を つくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、 常に誠実に行動する ことを忘れずに、社内外の関係者と協創で 成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、 情熱を持って学び、 現状に挑戦し、素早く応えて、 イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・複雑な状況への対処 効率的な問題解決のため、 複雑かつ膨大な情報を、 多方面から様々な切り口で分析する。 ・効果的なコミュニケーション 多種多様な手段によるコミュニケーションを 検討し展開する。 これにより、さまざまな関係者が持つ 固有のニーズを明確に理解していることを 伝えることができる。 ・対人関係構築力 さまざまなグループの人々と オープンに接し、 親しみやすい関係を構築する。 【最終学歴】 大卒以上

求めている人材 生産技術・生産管理のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求める人材: ＼学歴不問＆業界経験不問／ 《必須》 ・法人営業の経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方にぴったりの環境です》 ・言われたことをこなすより、自ら考えて行動していきたい方 ・頑張りをしっかり給与に反映させたい方 ・自由度の高い環境で裁量を持って働きたい方 ・お客様のためになる提案をしていきたい方 ・自信をもって提案できる質の良い商材を扱いたい方 ＊メーカーや商社などからの転職で活躍している先輩多数！

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求める人材: 業界・職種ともに未経験歓迎！ 一生懸命頑張りたいという気持ちさえあれば大丈夫です！ ※車の免許がなくてもOK ＜歓迎条件＞ ・第二新卒歓迎 ・学歴不問／高卒OK！中卒OK！ ・職歴不問／経験不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・Uターン／Iターン歓迎 ・今より収入を増やしたい方歓迎 ・家族が増えるので稼ぎを増やして余裕を持ちたい方 ・不動産、保険、などの営業していた方

求めている人材 【必須条件（MUST）】※未経験歓迎の場合 人と話すこと・行動することが好きな方 学歴不問・業界／職種未経験歓迎（人柄や意欲重視の採用です） 【歓迎条件（WANT）】※あれば望ましいスキル・経験 何かしらの接客・販売・サービス業の経験（アルバイト経験も可） 営業経験（個人・法人、提案スタイル問わず） スポーツや部活動に打ち込んできた経験（体力・目標達成意欲がある方） 【こんな方が向いています（求める人物像）】 明るい対応と第一印象に自信がある方： はじめて会う方にも気持ちの良い挨拶や笑顔で接することができる方 成果や努力が正当に評価されたい方： 自分の頑張りをインセンティブやキャリアアップに直結させたい方 気持ちの切り替えが早い・前向きな方： 断られても「次に行こう！」とポジティブに捉えられる方 人の話を聞くのが得意な方： 一方的に話すのではなく、相手の悩みや困りごとに耳を傾けられる方

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求める人材: 【こんな方にピッタリ！】 ◎やりがいを感じる仕事がしたい ◎楽しい職場で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎ビジネススキルを学びたい ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎「自分を成長させたい！」という気持ちがある 学歴・職歴不問 未経験大歓迎☆ ひとつでも当てはまる方、お待ちしています！

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など