600万円以上の人材屋の転職・求人情報

求めている人材 普通自動車運転免許 （AT限定可・取得後1年以上） ＜こんな方にはピッタリの仕事です＞ ・未経験だけど安心して働ける場所で仕事を頑張りたい方 ・研修中もしっかりお給料が欲しい方 ・GOアプリやJAPAN TAXIなどが揃っている働きやすい環境でお仕事をしたい方 ・フリーター・ブランクのある方、再スタートしたい方 ・中高年世代が活躍している職場で働きたい方 ・主婦（夫）も女性も活躍できる職場で働きたい方 ・自分のペースで働きたい方 ・志望理由ははっきりしていないけどとにかく働きたい方 ・転職回数は多め、だけど真面目な方なら大丈夫 ・運転/ドライブが好き、もくもくと働ける仕事がしたい方 ・新しい街で心機一転、チャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼全員中途入社！／ ＼9割が業界未経験からのチャレンジ！／ 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験3年以上 ・顧客折衝経験がある方（営業・販売・接客など） 「頑張った分の高収入を得たい」 「営業としてキャリアアップしたい」 という想いを持った方からのご応募お待ちしています！ 【以下のような方を歓迎いたします】 ◎明るく、元気に挨拶のできる方 ◎高額商材を扱う営業力を身につけたい方 ◎高収入と豊かな生活を両立したい方 ◎未経験からでも本気で年収を上げたい方 ※本ポジションでは、日本語での電話営業、対面接客、契約内容説明、社内外との即時コミュニケーションが日常的に発生します。 これらをビジネスレベルで自立して遂行できる日本語運用能力が必須です。 ────────────── ＜積み重ねや誠意が活かせる仕事です＞ 大切なのはお客様のご要望をお聞きして、ニーズにあったご提案を行うこと。 営業トークに苦手意識があっても、コツコツと丁寧な対応ができれば、結果は必ずついてきます。 ★前職はさまざま。未経験スタートの先輩が多数活躍中★ 不動産仲介・賃貸管理・注文住宅営業・リフォーム提案・高級車販売・ホテルマン・ウェディングプランナー・証券外務員・生命保険外交員・宅地建物取引士

求める人材: 《こんな方と働きたいです》 * 人との会話を楽しめる方 * 自分らしい言葉で人と話したい方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 技術を身につけたい方 * 楽しく、前向きに働きたい方 《応募について》 * 未経験者歓迎 * 学生インターン大歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求める人材: ＜職種・業界未経験の方を歓迎！＞ ※学歴・ブランク不問 ※前職は、ラーメン屋、広告代理店等他の業界にいた方が多数います。 ※20代活躍中！ ━━━━━【経験者優遇】━━━━━ ・AW検定保有者（現場溶接） ・工場経験者（半自動溶接JIS SA-2Hもしくは3H保有者） 給与は、協議の上決定。 AW検定取得までは、東関東支店、現場等で作業を行っていただきます。 ※年収1000万を超える作業員もいます！ ※HPまたはIndeedより、詳細お問合せください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ・普通免許　AT限定可 ・未経験歓迎 ・土木関係や足場屋さん鳶職などの経験者歓迎 ・出張可能な方 ・稼ぎたい人

求めている人材 施工管理の経験がある方 ※ベテランも若手も大歓迎 ●基本的なPCスキル必須 ●要普通自動車免許（AT限定可） ●1級・2級建築施工管理技士優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●大手企業などで施工管理の経験を積んだ方 ●定年後も現役として活躍したい方 ●自分の技術や経験を次の世代に伝えたい方 ●一つの会社で腰を据えて働きたい方 ●誠実に現場や仲間と向き合える方

求める人材: ■ こんな方と一緒に働きたいです！ ・とにかくお家づくりが好き！　インテリアが好き！　リノベーションが好き！ ・お客様と深く関わるお仕事がしたい方 ・「モノづくりが好き！」「やっぱり現場が好き！」 ・施工管理・現場監督の実務経験が3年以上ある方 は歓迎 ＜こんな資格がある方はさらに歓迎！＞ * 建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方（手当等でしっかり還元します！）

求めている人材 ＼ 飲食業界の経験は問いません！ ／ 今回の採用で重視するのは、 経験年数や肩書きよりも 人柄とリーダーシップです。 【こんな方、大歓迎！】 ・店長や管理職の経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ・スタッフの育成に携わっていた方 ・人と接することが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・新しいことに挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・お店づくりに興味がある方 【こんな経験も評価します！】 ・アパレルショップの店長、副店長 ・営業会社のリーダー ・小売店やサービス業の管理職 ・アルバイトリーダー ・学生時代の部長やキャプテン もちろん、飲食店での店長経験や マネジメント経験がある方も大歓迎！ 未経験の方や、 経験の浅い方も歓迎しています。 「リーダー経験はないけど、 人と関わる仕事が好き！」 そんな方も、ぜひご応募ください。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 前向きな仲間をお待ちしています！

求める人材: 【必須スキル】 ・新卒/中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施などを一通り経験していること） ・労務の実務経験（目安2年以上、給与計算または社会保険手続きに関する実務知識を有すること） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・労務リスクを事前に察知し、社労士等の専門家と連携しながら対応を進められる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル ・高い当事者意識を持ち、最後まで「やり切る力」がある方 【歓迎スキル】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域（労務・総務・法務等）を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーの成長フェーズにおける採用・労務基盤構築経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ・少人数組織における採用・バックオフィス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・採用と労務、双方の専門性を掛け合わせ、「採る」だけでなく「定着し活躍する」までを見据えて動ける方 ・変化の多い成長環境において、自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら前に進められる方 ・朝令暮改に対して柔軟に対応を変化させ、それを実務に素早く落とし込める方 ・「誰の担当か決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性、双方を高いレベルで両立できる方 ・社内外問わず関係者と信頼関係を築きながら、物事を推進できる方 ・採用戦略のような裁量ある仕事から、労務の細部にわたる正確な実務まで、レベルの高い両立を楽しめる方

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 【18歳以上限定】 【資格・経験不問】 〇1つでも当てはまる方、大歓迎！ ・未経験からプロの技術を身につけたい方！ ・久しぶりの職場復帰 ・副業として収入を増やしたい方 ・空いた時間を有効活用したい方 〇以下の経験者も歓迎！ ・ボディケアの施術 ・フットケア（リフレクソロジー）の施術 ・オイルマッサージ ・エステサロンでの勤務 -スタッフのこと- 在籍スタッフは全員女性です。 女性ならではの気配りや きめ細かい丁寧なサービスで お客様にも満足していただいています。 これまでの家事、育児、仕事で培った コミュニケーション能力は、 整体師として最大の武器になります。 休憩中は家事や育児のことなど ママさんトークも多く、 和気あいあいとした雰囲気です！ -

求める人材: 【必須】普通自動車免許 （AT限定可） ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身（ルート感覚が活かせます） ・建設/リフォーム業経験者（現場対応力が即戦力に） ・設備管理/清掃業出身（細かい作業が得意な方に向いています） ・全くの未経験からスタート（研修で1から学べます） ✓ 20代・30代活躍中 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ＝＝＝＝ ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 （最年長でも50代前半！） 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪

求めている人材 内装に関する工事や大工の 経験者を募集します。 建築物の種類は不問！ 戸建、マンション・アパート、 ホテル、オフィス、店舗、工場など 何の経験でも活かせる仕事です。 ※募集職種※ 解体屋・産業廃棄物収集運搬・大工・ 電気屋・ガス屋・クロス屋・左官屋・ 塗装屋・タイル屋・洗い屋 など 《こんな方にぜひ》 〇 一人親方として独立したい 〇今より多くの仕事がほしい 〇かけ持ちのWワークを希望 〇自分のペースで仕事がしたい 〇泊りがけの現場はイヤ

求めている人材 【必須要件】 ・社労士資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・企業の人事労務、または社労士事務所等での労務実務経験（3年程度を目安） ・就業規則の改定や労務相談対応の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・SmartHR、マネーフォワード、奉行シリーズ、freeeなどの人事労務ソフト使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・「申請手続きだけでなく、就業規則や制度設計などの上流業務に挑戦したい」 ・「固定残業ではなく、働いた分がしっかり還元される環境で腰を据えたい」

求める人材: ★未経験OK★ ◆学歴不問 転職回数不問＆フリーターもOKです！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル） ・ビザサポート不可 ーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: ‧未経験者⼤歓迎 （研修があるのでご安⼼を◎） ‧フリーター‧ブランク有も⼤歓迎 （がっつり働ける⽅⼤歓迎★） ‧PCの基本的な⼊⼒ができればOK！ (ExcelやWordが使えなくても◎） ‧⾼卒以上

求める人材: 【必須】普通自動車免許 （AT限定可） ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身（ルート感覚が活かせます） ・建設/リフォーム業経験者（現場対応力が即戦力に） ・設備管理/清掃業出身（細かい作業が得意な方に向いています） ・全くの未経験からスタート（研修で1から学べます） ✓ 20代・30代活躍中 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ＝＝＝＝ ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 （最年長でも50代前半！） 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪

求める人材: 経験・学歴不問。未経験歓迎です。 販売経験や営業経験も必要ありません。 「今の自分には何もない」 という人でも大丈夫。 今まで何をしてきたかより、 これから何をしてみたいか を大切にしています。 こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

求める人材: こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

求める人材: 次の転職はちょっとがんばりたいなって人や 頑張りたいけどやり方わかんないって人 とにかく仕事楽しみたい人 成長してぇなって人 お金めっちゃ稼ぐ実力ほしい人 もっともっと大人楽しみたい人 自分のためにちゃんと頑張りたい人 ぜひ話聞きに来てください。

求める人材: 【必須（MUST）】 ・Excelやスプレッドシートを利用した実務経験 ・臨機応変な現場対応の経験 ・「仕組み」への興味：単純作業を繰り返すより、「どうすればもっと自動化・効率化できるか」という仕組み作りに興味がある方 【歓迎要件】 ・社内の開発チームや外部パートナーなど、立場が異なる相手ともスムーズに意思疎通を図り、目標を共有できる方 ・SCM、またはEC運営の実務経験（年数不問） 【求める人物像】 ・データや数値の変化を見て、改善のヒントを見つけるのが得意な方 ・予期せぬ事態にも動じず、その場に応じた柔軟な対応ができる方 ・EC運営から物流まで一貫して関わり、事業全体を支える役割に挑戦したい方 ・第二新卒で新しいキャリアをスタートしたい方を歓迎

求める人材: 【必須スキル】 ・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可） - EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売） - メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など） ・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験 ・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験 ・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方 ・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方） ※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。 【歓迎スキル】 ・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験 ・中国仕入れ・OEM／ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験 ・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド（技術図面や仕様書を自分で読める） ・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験 ・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験 ・レビュー分析から商品改善につなげた経験 ・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験 ・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験 【求める人物像】 ・「何を作るか」を自分で決めたい方 ・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方 ・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方 ・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方 ・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方 ・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方 ・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方 ・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

求める人材: * 未経験歓迎 * 職歴不問 * 学歴不問

求めている人材 ●色々な車が乗れるので車好きにはたまりません！ ●同業で今の給料に不満のある方 ●普通自動車免許をお持ちの方 ●コミュニケーションが好きな方 ●「お客様のため」を大切にできる方 ※車買取店の経験・ディーラー経験のある方は大歓迎 人と接する事が好きな方や車好きな方も大歓迎です。 前職がサービス業、営業、保険商材経験者など 未経験から入社した先輩が現在多数活躍中！ 【歓迎条件】２０代～４０代活躍中 新車・中古車販売店で働いた事のある方

求める人材: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・訪問営業／住宅営業／保険営業／不動産営業などの経験がある方 ・住宅商材メーカー／建材屋／住宅設備の商社など、住宅まわりの業界出身の方 ・接客、販売など、対面でお客様と向き合ってきた経験がある方 ・法人営業や提案営業の経験がある方(業界不問) ・自分で掲げた目標に向かって努力し、達成した経験がある方 ・部活や団体活動で仲間と目標達成した経験がある方 ※すべて必須ではありません。 ※未経験・第二新卒歓迎！学歴・職歴は一切問いません。 ※必要なのは普通自動車免許(AT限定可)とやる気だけです。

求める人材: 求める人材 経験や資格だけでなく、「もっと建築を学びたい」「自分で考えて仕事をしたい」という気持ちを大切にしています。 こんな方を歓迎します。 ・建築の仕事が好きな方 ・現場経験を活かして、さらに成長したい方 ・分からないことをそのままにせず、聞いて・考えて・覚えられる ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・職人さんや設計担当など、周りの人を大切にできる方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ​仕事とプライベートを両立しながら、長く働きたい方 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 【歓迎資格】 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ※資格・経験・能力を考慮して給与を決定します。

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 一級または二級建築士 ✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上） ※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」 と感じている若手の挑戦を歓迎します！ 「実務はこなせる。でも、このまま 今の会社にいていいのか？」という 若手の”キャリアの転換点”を応援！ ＜活躍できる方＞ ⭐ 「センス」より「ロジック」派！ ⭐ 20代で”年収900万”の壁を越えたい意欲のある方 ⭐ 組織の「ルール」を作る側へ進みたい方 ＜こんな経験を持つ方歓迎＞ ・大手ハウスメーカーの設計担当 「顧客対応に追われず法規を極めたい」 ・地元工務店のマルチプレーヤー 「何でも屋を卒業し、年収を上げたい」 ・組織設計事務所の意匠担当 「激務を脱し、専門性で勝負したい」 ＜こんな想いを持つあなたへおすすめ＞ ・会社を、業界を、動かしたい方 ・「高年収×自己投資」を両立したい方 ・仕組み作りで、会社をアップデートする面白さを味わいたい方"

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 応募に必要な条件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆自動車整備の実務経験10年以上 ◆故障診断ができる方 ◆エンジンの 脱着・分解・組み立てができる方 ◆お客様へ整備内容を説明できる方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨車を触ることが、今も好きな方へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆交換だけでなく、原因を考えて直したい ◆これまで培った整備技術を活かしたい ◆自分の技術をきちんと評価してほしい ◆BMWの構造や整備をもっと深く知りたい 国産車ディーラーや 民間整備工場などで培った経験も活かせます。 BMWなど輸入車の経験ではなく、 これまで身につけてきた 整備・診断の技術を見ています。

求めている人材 ◆未経験大歓迎！ 異業種・異職種からの転職OK◎ ◆資格不問 ◆学歴不問 「今すでにできること」ではなく 「ここで挑戦したい」という意欲を重視します！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本的な操作（word、Excel）出来る方 ＜こんな方におすすめ＞ ・高卒 ・大学新卒・第2新卒 ・フリーター、ブランクのある方 ・社会人デビューの方 ・長期で働きたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・ガッツリ稼ぎたい方 ・人と関わることが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆学歴不問 【必須条件】 飲食店での勤務経験がある方（年数不問） ■-■ 中途・新卒入社比率は10:1。 中途入社の社員が大活躍中！ 【企業メッセージ】 「飲食のスタンダードを変革し、日本中の人々に活力を与える」を理念に、飲食事業を展開。 母体は、高級酒の卸売り事業で安定した売上を誇っているため、飲食でのキャリアも安心！ 現在『串かつだいぼん』とそのカジュアルブランドの『串かつ大将軍』を2店舗、展開しています。 来年には新たな串かつブランドをOPEN！ 私たちは、串かつ日本一を目指して営業しています。 当社の魅力は、経営やマネジメント、高度な調理技術が身につくことに加えて、社内でのポジションの多さと人間関係の良さが挙げられます。 ぜひ、面接では、あなたの熱い思いを聞かせてください。 あなたのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

求める人材: ■ ポジティブな方 私たちの扱う不動産の中には難題もあり、私たちを取り巻く不動産業界には気難しい方と接することもあります。 ただ、それを乗り越えたところに成長があるとポジティブに考えられる方が向いています(^^)v (※もちろん先輩たちがきちんとサポートします) ■ 人とは違うことをやりたい方 不動産仲介業者ですと仲介だけ、ディベロッパーですと建てて販売を任せるだけですが、当社では仲介業者さんやディベロッパーが取り扱えない不動産を独自ノウハウで再生させて販売しています。 不動産売買の一部の工程だけ知りたいという方より、幅広く業務を覚えて「AIにとってかわられないスキル、一生モノのスキルを身につけたい」という方には向いています(^^ゞ

求めている人材 🔴営業経験のある方 業界や経験の年数は問いません。 「今の会社では評価や給与が頭打ちだ」と感じている方、大歓迎です！ ●業界・職種未経験、第二新卒OK ●年齢不問 ●資格不問 ●既卒、第二新卒OK ●ブランクOK ●「とにかく稼ぎたい」「早く責任あるポジションに就きたい」という野心がある方 ●人の懐に入るのが得意な方、接客が好きな方 ※現在活躍中のメンバーも、飲食、販売、アパレル、土木作業員、介護職など前職はバラバラです！

求める人材/能力 ・住宅・リフォーム営業経験者優遇 ・不動産営業経験者優遇 ・学歴不問 ・PCスキル ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・友達と応募OK ・PCスキル ・長期歓迎

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 🔴営業経験のある方 業界や経験の年数は問いません。 「今の会社では評価や給与が頭打ちだ」と感じている方、大歓迎です！ ●業界・職種未経験、第二新卒OK ●年齢不問 ●資格不問 ●既卒、第二新卒OK ●ブランクOK ●「とにかく稼ぎたい」「早く責任あるポジションに就きたい」という野心がある方 ●人の懐に入るのが得意な方、接客が好きな方 ※現在活躍中のメンバーも、飲食、販売、アパレル、土木作業員、介護職など前職はバラバラです！

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問・経験不問・年齢不問・性別不問 【こんな方にピッタリ】 ・今の職場での給料や評価に不満がある方 ・人間関係のストレスなく、一人でモクモク稼ぎたい方 ・とにかく今すぐ働いてしっかり稼ぎたい方 ・未経験から稼げる環境でリスタートしたい方

求めている人材 *【求める人材】* 一生モノの国家資格を、会社の全額負担で 取得可能！手厚いサポート体制のもと、 一生モノの技術を身につけて安定した未来を手に 入れませんか？ *【必須条件】* 配管工事の経験1年以上 *【歓迎条件】* ・安定した環境で働きたい方 ・給与ベースを上げたい方 ・経験を活かし成長したい方 ・Iターン、Uターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・体を動かすのが好きな方 ・プライベートも充実したい方 ・チームワークを大切にする方 ・風通しの良い職場が良い方 ・キャリアアップしたい方 ・お仕事探してる方も歓迎

求める人材: 【必須】普通自動車免許 （AT限定可） ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身（ルート感覚が活かせます） ・建設/リフォーム業経験者（現場対応力が即戦力に） ・設備管理/清掃業出身（細かい作業が得意な方に向いています） ・全くの未経験からスタート（研修で1から学べます） ✓ 20代・30代活躍中 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ＝＝＝＝ ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 （最年長でも50代前半！） 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪

求める人材: 【必須】普通自動車免許 （AT限定可） ★ こんな方が今活躍しています ・ドライバー/配送業からの転身（ルート感覚が活かせます） ・建設/リフォーム業経験者（現場対応力が即戦力に） ・設備管理/清掃業出身（細かい作業が得意な方に向いています） ・全くの未経験からスタート（研修で1から学べます） ✓ 20代・30代活躍中 ✓ フリーター・ハローワークで求職中の方も歓迎 ✓ 別の業務委託からの転職も多数 ＝＝＝＝ ■在籍メンバー構成 20代・30代・40代がほとんどです。 （最年長でも50代前半！） 体力があり稼ぎたい意欲の強い若手や、 働き盛り一家の大黒柱のお父さんが在籍中。 業績も伸びており勢いのある職場です♪

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問・経験不問・年齢不問・性別不問 【こんな方にピッタリ】 ・今の職場での給料や評価に不満がある方 ・人間関係のストレスなく、一人でモクモク稼ぎたい方 ・とにかく今すぐ働いてしっかり稼ぎたい方 ・未経験から稼げる環境でリスタートしたい方

求める人材: ＜必須条件＞ 提案営業の経験がある方（業界・経験年数不問） ★マネジメント経験がある方、またはこれからマネジメントに挑戦したい方も歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ●営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ●インセンティブで成果をしっかり収入につなげたい方 ●新しい事業やサービスづくりに興味がある方 ●不動産を幅広く経験してみたい方 ●将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ●ベンチャーマインドを持って仕事に取り組める方 ※宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方は優遇します。

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 経験者の方へ 【あなたの経験ちゃんと評価します】 まず話し合い、あなたのタイプを聞かせてくださください。 例えば家族のための時間を多く作りたい方なら、週休二日残業なしなので満足いただけると思いますし、 例えば仕事は金だ！ という方なら、現場をどんどん入れ、責任を課してクリアしてもらい、見合った給料で応えることができますので満足してもらえると思います。 また 例えば 歳とってきて最近疲れやすいからゆっくり仕事したいという方なら、 工期を長くした現場に入ってもらい、無理ないペースで働き続けてもらう事も出来ます。 経験者や職人といっても十人十色でその人ごとの考えがあると思っていますので、話し合って良い形を作っていきましょう。 あなたが本音できてくれれば、 今までで、一番あなたにあった会社として頑張るつもりでいますし、応えられる十分な仕事と柔軟性はあるつもりですので、お互い思いやりあいながら気持ちよく働いていきたい方 お待ちしています。 あらためてまとめると「 経験者の方は、思いやりを持って働ける方、人間として気持ちよく働きたい方を求めます。」 未経験者・異業種転職の方へ 【タイパ・コスパ・将来性・安定性 全部あります】 ウチは新しいチャレンジに最適な会社です。 まずタイパ、コスパについて説明すると、 私自身 時間が一番大事だと思ってますし、仕事中はコスパを非常に大事にしているからです。 平たく言うと仕事中は 成長しなくて稼げないような効率の悪い時間は１分も使いたくないし、そんなモノは人生の無駄づかいだと考えています。 なのでもしあなたがウチに入って「タイパ悪い」と感じたらソレは私が気づけない視点ですので聞かせてもらい、直したいと考えてるので、もしあなた的に「タイパ・コスパが悪い」と感じても話し合い、必要なら改善できる会社だからです。 また そんなものにお金を使わなくても、もっとこう使えばもっと効率よく稼げるんじゃないか と２７年間１日も欠かさず考え抜いて改善し続けてきた結果が、アーニストが27年続いている所以です。 これももちろん もしあなたが「コスパが悪い」と感じるならそれも私の視点では気づけないものですので、聞かせてもらって直したいと思っています。 そのタイパ（時間）とコスパ（金）を追求し続けて積み重ねたものが将来そのものですし、それを積み重ねてきたので他社より仕事がいっぱいあります。 なので 安心してウチに来てください。 どこよりも早く技術が身につきますし、できるようになればどこよりも高く評価（金）します。 また 正社員志向でも独立志向でもフォローしますので将来性もあり、たくさん仕事あるので安定しています。 きっと 本当の自信もつきますよ あらためましてまとめると、 「未経験者の方・異業種転職の方は、自分自身の人生を大切にしていて、思いやりを持って働ける正直な方、人間として気持ちよく働きたい方を求めます。」 その他 【仕事のやり方にも考えがあります】 お客様満足の為のサービスを提供するような気持ち＞仕事への丁寧さ＞現場での仕上がり＞ある程度の業務スピード の順で 重視しております。 だからこそ、関東で２人しかもらえない賞の最優秀技能賞をもつ職人が定着してくれていたり、ほぼ全種類の業態の取引先があり、元請け案件もあり、手当や待遇も充実しております。 やるべきことをしっかりやり、結果をだした人には、全てにおいて必ず良い結果がついてくる。 そんな考えです。 【 こんな雰囲気です 】 まずは受け入れます！ そして信頼関係をつくろうとします！ そうすることで、あなたの個性がわかり、一人ひとりの個性や性格が最大限尊重していきたい会社です。 現場だけでなく将来の話もできる会社で、希望があれば、あなたにあった支援協力もいたします。 キャリアアップの道筋がしっかり示せますし見えているから、５年後、１０年後の自分に自信が持てます！ なので 思ってることは正直にぶつかってきてくださいね 最近ようやく、嘘つきや陰で悪さする人達を一掃する事ができましたので、今 変な人は一人もいません。 ここであらためて正直に誠実に思いやりを持ち合って、気持ちよく働ける会社を再構築したいと考えていて、 そんな仲間になってくれるメインメンバーを新たに募集しています。 仕事は人生において多くの時間を費やしますので、ここが気分良いかどうかは、人生の幸福度に関わる大事な事だと思っています。 我こそはと思う方、経験者でも未経験者でも心配ありませんので、働いていて気分の良い会社を一緒につくりませんか？ 少しでも今働くメンバー、会社に興味をもっていただいた方、お話ができたら嬉しいです。 ご応募お待ちしております。

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 【必須】 ・30歳未満の方 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ・営業経験不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・簡単なPC入力ができればOK 【歓迎】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・ルームアドバイザーの経験がある方 ・賃貸営業、賃貸仲介の経験がある方 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ⭐こんな方におすすめ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・20代から収入アップを目指したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・将来役立つ専門スキルを身につけたい方 ・同世代の仲間と成長したい方 ✅不動産業界未経験OK 「変わりたい」 「もっと稼ぎたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です◎ 未経験からスタートした先輩も 多数活躍しているので、 安心して飛び込んでくださいね◎ 宅建士の資格をお持ちの方や、 ルームアドバイザー、賃貸仲介、 不動産売買営業、リフォーム営業などの 経験者は即戦力として歓迎します！ 「営業＝売り込む仕事」ではなく、 お客様の希望を聞き、 理想のお部屋探しをサポートする仕事です。 営業経験・不動産知識は一切不問！ 未経験からスタートした 20代スタッフも、入社数ヶ月で 月収50万円以上を実現しています◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨高卒以上 ✨要普通免許(運転歴1年以上必須) ⭐経験不問 ⭐営業未経験大歓迎 ＼ こんな方にオススメ!! ／ ◯営業経験を活かして働きたい方 ◯営業のスキルをより磨きたい方 ◯車好きな方 ◯店長を目指して頑張りたい方 ◯しっかり稼ぎたい方 ◯残業なしでプライベートも充実させたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 高収入と理想のキャリアを、 ぜひ掴み取りませんか！ ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK 【歓迎条件】 ⏩ブランド品の売買経験1年程度 ⏩ブランド品を扱うことに興味がある方 ⏩リユース・リサイクル業界の経験者 ⏩営業職や販売・接客スタッフなど、 人と接する仕事をされてきた方 ＼こんな方に最適です／ ・生活をより良くしたい方 ・月収や年収を上げたい方 ・専門スキルを磨きたい方 ・新しい業界や仕事を通じ、 キャリア形成を図りたい方 ☆活かせる知識やスキル ─────────── ブランド買取、査定スタッフ、 ショップ店員、時計専門店、 古着屋、アパレル店員、 買取バイヤーなど

求めている人材 【必須条件】 ● 普通自動車免許（AT限定OK） ● 現場での作業や移動に対応できる方 ● 約束の時間や安全ルールを守れる方 ● 丁寧に作業を進められる方 特別な資格や経験は必要ありません！ ウレタン吹付も気密測定も、 最初から全部できなくて大丈夫。 作業の流れや機械の使い方は、 少しずつ覚えていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ● 建築現場で働いたことがある方 ● ウレタン吹付の経験がある方 ● 気密測定の経験がある方 ● 住宅設備や断熱材に興味がある方 ● 工具や機械を使うことが好きな方 ● 1人で作業することが得意な方 ● 副業やWワークを探している方 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 「できれば1人で仕事したい」 「毎日同じ場所に通うのは飽きる」 「人間関係より、作業に集中したい」 「難しすぎる仕事はちょっと苦手」 「自分の頑張りを収入につなげたい」 そんな方、大歓迎です！ 今回のお仕事は、 ウレタン吹付と気密測定の二刀流。 最初は覚えることもありますが、 一度身につければ、 住宅の施工と検査の両方に関われます。 必要なのは、 特別な才能よりも、 コツコツ丁寧に取り組む気持ち。 自分のペースで働きながら、 できる仕事を増やしていきましょう！

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求める人材: 求める人材 【応募条件】 リアンホールディングスは人柄重視の採用しています！ 経験学歴性別一切不問（中卒・高卒OK） 男女問わず活躍できる職場です！ やる気がある方なら誰でもＯＫです！ 友達同士の応募もOK 責任をもってお仕事ができる方 車両持込できる方歓迎 他職種からの転職大歓迎 ドライバ―経験者大歓迎 20代・30代・40代・50代・60代活躍中 お金がピンチ！お金を貯めたい方もOK！ 未経験からドライバーの仕事をしてみたい方、歓迎です！ ★前職ではこんな経験を持った先輩が活躍しています★ 受付/事務/労務/人事/コールセンター/美容師/エステティシャン/介護/看護 /生活相談員/送迎ドライバー/システム/製造工事/警備/栄養士/調理師 /ごみ収集/ドライバー/清掃/派遣/保育士/ブライダル/飲食 介護ドライバー/介護運転手/送迎ドライバー/送迎運転手 あなたからのご応募お待ちしています！

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含むため） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません ◆経験者優遇◆ //////////////////////////////////////// 【年齢・性別不問】 現在20代、30代の男女が活躍中！ 年齢・性別は問いません！ ============================ ✨こんな方なら向いてます✨ ・「人を喜ばせたい」 ・「人を楽しませたい」 そんな気持ちをお持ちであれば、 経験は問いません！ そして意欲のある方にはどんどん チャンスを与えますので果敢に トライしてみて下さい。 あなたの可能性を大事に育てていきます！

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 【✅必須】 ・すし板前経験 【✅歓迎】 ◆ブランクがある方も大歓迎！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 寿司職人・鮨職人・寿司板前 などの経験が活かせる仕事✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 飲食業界での包丁を使用した 調理経験やすし職人の経験 などの経験がある方は大歓迎です！

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅同世代よりしっかり稼ぎたい方 ✅頑張りを収入で正当に評価されたい方 ✅毎日同じ作業の繰り返しでは物足りない方 ✅変化のある環境で経験を積み、成長したい方 お客様によってご希望やご提案内容が異なるため、 ルーティンワークだけではない面白さがあり、 経験を重ねるほど提案力や対応力も磨かれていく仕事です◎ 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅35歳未満の方（長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ✅宅地建物取引士（資格手当＋3万円） ✅不動産業界に興味があり、 お客様と関わりながら収入アップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・理学療法士または作業療法士の 国家資格をお持ちの方 ※Wワーク・副業希望の方、フリーランス として複数掛け持ちしている方、 ともに大歓迎です！ 【このような方を歓迎します！】 ・本業の合間に、1時間〜数時間だけ 効率よくスマートに稼ぎたい方 「生活に少しプラスのゆとりが欲しい」 「長時間の副業は体力的・時間的に 厳しいが、短時間ならぜひやりたい」 という方に最適な待遇です。 ・自分の生活ペースを守り、決められた 曜日で責任を持って仕事に取り組める方 曜日固定となります。毎週の予定を しっかり確保し、利用者様との 信頼関係を大切にしながら、 長く寄り添ってサポートしてくださる方。 ・保険リハの枠組みにとらわれず、 本来のリハビリを実践したい方 単位数や期間の制限を気にすることなく、 本当に目の前の方に必要な アプローチに専念したい方。

求める人材: ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問。未経験の方も歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・配送の仕事で収入アップを目指したい方 ・ロイヤリティや費用条件を重視して仕事を選びたい方 ・自宅から通いやすい場所で働きたい方 ・働く曜日や時間帯を相談したい方 ・サポートのある環境で配送を始めたい方 ・安全運転と丁寧な対応を心がけられる方 配送・宅配・ルート配送などの経験がある方、ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 【学歴・業界経験不問】 【普通自動車運転免許必須（AT限定可）】 ＼こんな人、大歓迎です！／ ✅ 初対面の人にもガンガン話しかけられる！ ✅ 人と話すのが好き！愛嬌には自信がある！ ✅ 負けず嫌いで、誰よりも結果を出したい！ ✅ 体力・行動力・メンタルの強さには自信がある！ ✅ とにかく稼ぎたい！出世したい！成長したい！ ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ ✨ 査定の知識より、あなたの「人間力」を評価！ ✨ 経験よりも、行動力とコミュニケーション能力！ ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ 【私たちが求めているのは、こんな人！】 当社の買取スタッフにとって、最も大切なのは「お客様との出会いをつくること」。 スーパーや商業施設などで、お客様に積極的にお声がけし、買取イベントへご案内するお仕事です。 正直、1日を通してたくさんのお客様に声をかけるため、体力も根気も必要です。 でも、だからこそ活躍できるのは、 「知らない人に話しかけるのが全然苦じゃない！」 「断られても気にせず、どんどん次にいける！」 「人と仲良くなるのが得意！」 「誰よりも結果を出して稼ぎたい！」 そんなエネルギッシュな方。 ブランド品や貴金属の知識は、入社してから身につければ問題ありません。 知識や経験よりも、あなた自身の魅力・行動力・営業センスを重視します！ 【こんな経験・タイプの方は特に歓迎！】 ✅ 体育会系・スポーツ経験者 部活動やスポーツで培った体力、負けず嫌いな性格、目標に向かって努力できる方！ ✅ 自衛隊・警察・消防などの経験者 体力や精神力に自信があり、行動力を活かして新しい業界に挑戦したい方！ ✅ 営業・販売・イベントスタッフ経験者 訪問営業、携帯販売、キャンペーンスタッフ、イベントコンパニオンなど、積極的な声かけや接客が得意な方！ （不動産営業・金融営業・住宅営業・証券営業・建築営業・リフォーム営業） ✅ ナイトワーク・接客業経験者 キャバクラ、ホストクラブ、飲食店などで培ったトーク力、愛嬌、人との距離を縮める力を活かしたい方！ ✅ とにかく上昇志向が強い方 年齢や社歴に関係なく実力を発揮したい方、将来はリーダーやマネージャーを目指したい方！ 【もちろん、買取業界の経験者も大歓迎！】 店舗買取・出張買取・催事買取・ブランド品販売・ジュエリー販売などの経験も活かせます。 【未経験でも、査定スキルは入社後に習得できます！】 入社後は約1週間の集合研修からスタート。 業界知識や取り扱い商材の座学、営業ロープレなどを通じて、基礎から学べます。 その後も基本的には2人1組で現場に入り、先輩社員がOJTで指導します。 独り立ちは早い方で2〜3カ月、遅くとも半年以内を想定しています。 「査定は未経験。でも、人と話すことなら誰にも負けない。」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴・経験不問】 【運転免許必須（AT限定可）】 ・第二新卒者も歓迎 ・東京への上京希望者も歓迎 ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ ✨未経験からでも活躍できる環境を用意✨ ✨異業種からの転職も大歓迎です！✨ ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ 入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業のロープレなど がっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます！ 基本、現場は2人1組で業務をするため、研修後に一人でいきなり現場ではなく、 OJTで指導するので安心です。 1人立ちは早い方で2～3カ月、遅くとも入社半年以内で1人立ちを想定しています。 【こんな方が活躍可能できます】 ⚫︎とにかくモチベーション高く働きたい!! ⚫︎成長企業で自分の力を試したい!! ⚫︎訪問買取/バイヤー/店舗買取の経験を活かしたい （ファッションブランド/ジュエリー/アクセサリー/時計等の販売経験も） ⚫︎不動産営業/保険営業/訪問営業/等の営業経験を異業種で活かしたい ⚫︎アパレル/エステ/美容部員/ビューティーアドバイザー等、ブランドやトレンドに興味関心が高い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴・経験不問】 【運転免許必須（AT限定可）】 ・第二新卒者も歓迎 ・東京への上京希望者も歓迎 ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ ✨未経験からでも活躍できる環境を用意✨ ✨異業種からの転職も大歓迎です！✨ ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ 入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業のロープレなど がっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます！ 基本、現場は2人1組で業務をするため、研修後に一人でいきなり現場ではなく、 OJTで指導するので安心です。 1人立ちは早い方で2～3カ月、遅くとも入社半年以内で1人立ちを想定しています。 【こんな方が活躍可能できます】 ⚫︎とにかくモチベーション高く働きたい!! ⚫︎成長企業で自分の力を試したい!! ⚫︎訪問買取/バイヤー/店舗買取の経験を活かしたい （ファッションブランド/ジュエリー/アクセサリー/時計等の販売経験も） ⚫︎不動産営業/保険営業/訪問営業/等の営業経験を異業種で活かしたい ⚫︎アパレル/エステ/美容部員/ビューティーアドバイザー等、ブランドやトレンドに興味関心が高い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））