600万円以上の一気の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ・顧客対応の実務経験 ・ソフトウェア開発の経験または学習に対する高い意欲 【魅力】技術とビジネスの境界を越え、直接顧客の事業成長にコミットできる点が最大の魅力です。要件のヒアリングから技術的制約を踏まえたソリューションの提案・実装までを担うため、折衝力と技術力の両方が磨かれます。また、KARTE CraftなどのPaaS開発やAWS等との連携を通じて幅広い技術に触れられ、将来的にPdMや事業開発などへキャリアを広げるための強固な土台を築けるジェネラリストな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事マネージャーとしての経験 ■運営戦略の計画・運営経験 【尚可】■人事評価・等級制度の設計経験 ■組織課題特定から施策運用経験 ■複数部門を巻き込みながらのプロジェクト・企画推進経験 【当社について】売上103億円を達成し、2026年には施工管理部門を立ち上げるなど急速な事業拡大期を迎える当社。3年後売上200億円を目指す中で既存の枠組みにとらわれず人事機能を一段上へ引き上げる経験者を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか2年以上必須】■50名以上新卒を採用する企業での新卒採用経験 ■新卒の採用戦略から承諾フォローまでを裁量を持って行った経験■新卒人材紹介会社での採用支援経験■厳選採用をチャネル戦略から実行経験 のある中途採用人事経験 ≪魅力≫■［BtoB SaaS×新卒］という高難度マーケットで、候補者の意思決定を促す醍醐味を味わえます。■チームで一丸となって、新卒の採用活動にあたることができます。■採用戦略の型化フェーズに深く関わり、組織づくりそのものをリードする経験が得られます。 ■AIを活用しながら生産性強化、採用力強化に取り組むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 【必須】■アートディレクターまたはシニアデザイナーとしての実務経験■デジタル(Web/アプリ/デジタル広告等)とオフライン(グラフィック/OOH 等)の両レイヤーにおけるデザインの実務およびアートディレクション経験■デジタルを前提とした統合コミュニケーション、または企業ブランド構築におけるビジュアル開発のリード経験■クライアントへのデザインコンセプトの直接の提案、プレゼンテーション、折衝経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 企業やPRエージェンシーでの広報実務経験もしくは、報道機関での記者の経験が5年以上ある方 【求める人物像】 ■新しいことへの関心があり好奇心が旺盛な方 ■リスクと機会の双方のバランスが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業でのEHS関連、または安全衛生・設備管理・改善活動等の実務経験■英語での会議やメール対応、資料作成等に抵抗がない方■日本語ネイティブレベル 【尚可】】■製造業でのEHS主担当経験■ISO等のマネジメントシステム運用経験■請負業者安全管理、作業許可制度、リスクアセスメントの運用経験■各種資格（衛生管理者、公害防止管理者、危険物取扱者等）をお持ちの方 【働き方】年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、フレックスタイム制も導入されており、非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】完成品の機械設計/開発経験【歓迎】デザインに興味があり勉強をしている方【こんな方にお勧め】デザイン中心のモノづくりを実現し、高付加価値な製品を世の中に送り出したい、という想いに共感できる方 【当社設立の背景】製品開発がされる背景には何かしら社会課題があり、その課題を解決するためにデザインがある。ただし、現行のデザイン→設計開発～製造という「一直線」のプロセスでは当初のデザイン思想が薄れてしまうことに課題感を感じています。当社はデザインを軸にモノづくりのトータルコンサルティングを行うことで、より付加価値の高い製品を生み出すことを目的に設立されました。 ※正社員登用実績100％です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中規模（従業員300名程度）以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験 ■事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル 【歓迎】 ■経営会議向け資料作成およびプレゼンテーション経験 ■大量データの集計・分析経験 ■決済業界または金融業界での実務経験 ■財務経理部門での業務経験 ■経営層向けレポーティング経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■BtoBでの深耕営業経験3年以上■新規開拓のご経験【尚可】■ビジネスレベルの英語力■★日本国内においても大手上場企業を含む多数の企業と取引があり、業界トップクラスのシェアを誇っています ★魅力★■急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能■フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能■日々の業務を通じて、社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与■本人の希望次第でGlobalな職場での業務経験を通じ、更なる英語力向上（仕事をしながら留学に近い経験ができるため）の他、国境を越えたGlobalな業務推進スキル構築が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度、人事企画、または労務領域における実務・企画経験（3年以上）■多様な関係者（社員・労働者代表・関係部署）との調整・説明経験 【魅力】■一気通貫の経験：制度企画から規程改定、現場運用まで一気通貫で関わることが出来ます。■希少なキャリア形成：グループ横断の大規模システム刷新や、最新のAI活用を前提とした人事企画に携われます。 また、PythonやTableauを活用し、データに基づいた人事施策を自ら企画・実行できる環境です。■大きな裁量： 中長期視点でのHR全体最適を目指し、経営方針を現場の運用に落とし込む重要なプロセスを牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBサービスの企画経験■BtoBソリューション営業経験 ★すでに様々な方にご利用いただいている「Sansan」の新たな魅力を企画・開発・ブランディング要素のあるポジションです 【魅力】■Sansanの豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる環境：「Sansan」における1万社の顧客基盤や、強力な営業組織、先進的な開発組織など既存アセットを生かしながら、企画・推進を一貫して実行できます。■事業部長や部長陣に加え、CPOを兼任する当社代表の寺田ともコミュニケーションを取る機会のあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・支援会社やコンサルでのCRM/データ領域の実装支援 ・SaaSでのプロフェッショナル支援 【必須スキル】・データ分析（SQL等）、MA/CDP運用、戦略立案のうち複数の知見 【魅力】 大手企業のLTV最大化を牽引する、社会影響力の高い事業基盤が魅力です。データ活用やCRM実装の知見をダイレクトに成果へ繋げられます。自社プロダクト「KARTE」を武器に、戦略からAIを用いた体験設計、検証までを一気通貫で主導。年次や分業の壁を越え、数千万人のエンドユーザーの熱狂を自らの手で創出できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサイトの定量目標に責任を持って取り組んだ経験(toC,toB不問) ■Google Analyticsなどを活用したサイトの分析経験 【魅力】■成長を続けるビジネスデータベース「Sansan」のサービスサイトにおいて、戦略的なサイトディレクションの実務経験を積むことができます。■高い裁量を持ち、自らの判断で業務を推進できる環境が整っています。テレビCMなどのアッパーファネルから、ミドル・ローワーファネルまで、一貫したマーケティング施策に関わることができ、広範なコミュニケーション領域の知見を深めることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PdM または PO の実務経験（2年以上）■リード PdM や PO として、サービスのローンチまたはグロースに貢献した経験 【歓迎】■toC 事業のグロース経験■社外開発パートナーのディレクション経験 【入社後】まずは「カラオケまねきねこ」アプリの機能の企画/改善を進めながら、ゆくゆくはプロダクトマネージャーとして新規サービスも企画段階からお任せしていきます。 【魅力】グループ全体で「2025年に従業員の年収を25％増加させる」取り組みを実施中！社員が活き活きと働ける環境を作るために、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社でM&A業務の経験■投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務経験■コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務経験■PEファンドや金融機関でのM&A業務経験 【歓迎】■スタートアップ企業での業務経験■IT・ソフトウェア業界での業務経験■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】■前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方■物事を自分ごと化として考えられる方■事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方■物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■4年制大学卒業以上 ■事業会社での採用実務経験（目安3年以上/新卒・中途不問） 【歓迎】数値データに基づく課題抽出・PDCA推進経験、営業経験等で数字を扱ってきた経験 【圧倒的成長フェーズで手掛ける、一気通貫採用の実感】 新職種の立ち上げやスピード感ある意思決定に関われるポジションです。採用戦略の立案から運用まで幅広く手掛け、事業責任者と直接連携しながら組織づくりに貢献可能。残業平均月20時間、有給消化率88%と働きやすさも抜群。ジョブローテーション制度を通じて人事領域全般へキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務・総務・情シス・コーポレートガバナンスにおいて、2領域以上の実務経験（目安3年以上） ■契約・ガバナンス・社内規程等に関する基礎知識と、外部専門家と連携して業務を進めた経験 ■管掌領域について、ご自身で手を動かして実務を遂行できること ■管理部門におけるマネジメントまたはチームリード経験（目安2年以上） 【歓迎】■IPO準備フェーズ、成長企業での経験 ■弁護士・社労士・監査法人等との折衝経験 ■商標・特許など知財実務の経験 ■複数領域横断での統括経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■回路設計・評価検証のご経験■回路CADを用いた設計経験 【歓迎】Verilog/VHDLでのFPGA設計の経験・基礎知識の理解（回路設計、FPGA設計、ソフト設計で連携する必要があるため/FPGA未経験でも関与可） 【魅力】当社の照明技術は、高輝度・高均一性など他社にはない独自性を持ち、業界トップクラスのメーカーから高い評価。駆動回路や電源回路といったアナログ技術から、マイコン制御やFPGA論理設計といったデジタル技術まで、一貫して携わることができます。【社風】穏やかで自分のペースを大事にしながら進めていくタイプの方が多いです。平均年間有休取得日数14.7日、有休取得平均84％！プライベートを大切にして働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■以下のいずれかの実務経験が3年以上：店舗開発・出店業務（業種は問いません）／事業用不動産の法人営業・仲介（テナント・事業用物件）■貸主・仲介会社との条件交渉の経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方■収支シミュレーションを作成し、投資判断に関わった経験■小型店舗（サロン・フィットネス・飲食・物販等）の出店経験■内装工事における発注者側での進行管理経験■図面（平面図・什器図等）を読み解ける方■商業施設・路面店いずれの出店経験も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞ ■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)(2)(3)のうちいずれか必須 (1)新卒採用または中途採用等、採用人事としての実務経験 (2)IT人材業界での営業・CA・RA経験 (3)採用に関わる人事コンサルの経験 ■メンバー管理やリーダー・マネージャーなどメンバー育成・管理のご経験 【歓迎】■IT／Web／SIer／スタートアップ等での採用経験 【働き方】従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないハイブリッドワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■5年以上の総務経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方（運用業務のみ不可） (1)大型オフィスファシリティ（例｜拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等） (2)全社イベント（例｜イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等）(3)BCP・危機管理（例｜災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等）(4)購買・調達管理（例｜購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等） 【歓迎】■経営陣へのレポーティング含めた全社横断施策の企画・実行のご経験 ■複数のグループ会社/拠点横断の企画業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下のすべてのご経験必須】商品開発プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメント/外装部品、機構部品、モータ駆動メカ等の部品、製品の３D-CADによる設計、評価および量産立上げ/板金、樹脂機構設計 【歓迎要件】弱電製品の開発経験 ・手に乗る?胸に抱えるサイズ感の製品の開発経験 ・Solidworks、CATIA V5、NXの操作経験 ・UL、CE、IEC、RoHSなどの業界規格、規制に関する知識 ・樹脂成形部品、プレス部品、ダイカストなどの材料、金型に関する知識 ・海外関連部門との折衝経験やそれを可能とする、英語または中国語能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■獲得領域の動画広告制作経験 ■広告のＰＤＣＡ運用経験 最新のＳＮＳ動向や技術進化へ常に関心を持ち続け、 思考と行動を積極的にアップデートできる方を歓迎します。 【当社の魅力】マーケティングの成果にこだわり、安定成長を続ける東証グロース上場企業です。ＡＩを活用したクリエイティブ開発を推進し、新たな価値創造の最前線でご活躍いただけます。フレックスタイム制や完全週休２日制を導入し、柔軟で自律的な働き方が可能です。各種補助やインセンティブ制度も充実しており、毎月実施される評価機会で着実にキャリアアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での実務経験5年以上 ■人事評価制度（等級・評価・報酬のいずれか）の設計・改定、または運用リードの経験 ■中途採用に採用側の当事者として関わった経験（要件定義、選考設計、クロージングのいずれか。年間の採用人数や統括の規模は問いません） ■社外向けの発信を自分で形にした経験（求人票、採用ピッチ資料、社員インタビュー、note、プレスリリースなどのいずれか） ■経営陣・事業責任者と直接議論し、制度や計画を合意まで進めた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・SQL を用いたデータ抽出および分析の実務経験 ・いずれかの職種での実務経験(データアナリスト/マーケティングアナリスト/CRMアナリスト/ビジネス寄りのデータサイエンティスト) 【魅力】顧客データを起点に事業課題を解像し、プロダクト改善・マーケティング戦略・業務変革まで幅広く提案できるため、分析の枠を超えた“事業づくり”に携われます。分析要件整理から施策実行、効果検証までを一貫して担えるため、仮説が実際の成果につながるスピードと手触り感が大きい点も特徴です。また、複数業界のデータ活用を支援するため、引き出しを広げ、キャリアの可能性を拡張できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における採用の実務経験（3年以上目安） ■HR領域におけるマネジメントまたはチームリード経験 ■イベント・説明会・面談などの場で、会社や職種の魅力を対外的に発信できるプレゼン・発信力 【歓迎】 ・ダイレクトリクルーティングやイベント等による母集団形成経験 ・インターン活用や業務委託・副業人材の登用推進経験 ・AI/IT・コンサル業界での採用実務経験 ・評価制度や定着施策の企画運用経験、労務の基礎知識 ・IPO準備期や急成長企業での実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・経理業務におけるメンバーの業務管理・レビュー・育成経験 ■歓迎要件 ・上場企業または上場準備企業における経理実務経験 ・税務申告・税務調査対応の経験 ・管理会計・予実管理・収益性分析の経験 【人物像】経理としての正確性を担保しながら、事業成長に必要なスピード感を持って業務を推進できる方 など。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる事業運営の経験（PLの責任を負った経験）■中期・年度の事業計画の策定と、売上・利益・予算・主要KPIの管理経験 ■セールスまたはCS組織のマネジメント経験 【魅力】■全国の医療機関で導入が進む脳ドック用AIプログラムをはじめ、2022年・2024年にグッドデザイン賞を受賞したプロダクトを擁しています。■認知症をはじめとする脳神経疾患の早期発見・予防という社会課題に、事業を通じて向き合えます。■セールス・CS・開発の各チームとともに、成果が出るまで施策を磨き込めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■青果物に関する輸出業務経験者（仕入れ、契約交渉、書類作成、物流構築等）■責任感を持ってやり切れる方★日本の「食」や「農業」の活性化、地方創生ビジネスに興味がある方をお待ちしています！ 【魅力】年収700～800万円。自社一貫体制のスピード感の中、海外展開のコアメンバーとして裁量高く活躍できます。海外出張の機会もあり！【働き方】年間休日120日以上/転勤無/土日祝休み【社風】「世の中をしあわせにする」理念のもと、明るく前向きなメンバーが結集。スピード感と確認の早さを大切にしながら、チームで目標達成に向けて挑戦を続ける活気ある風土です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■4年制大学卒業以上 ■各種AIツールの特性を理解し、業務で実践的に活用できる方 ■指示待ちではなく、能動的に課題を見つけて動ける方 ■人前で話す・教えることに抵抗がない方 全社員のAIリテラシー向上とAI活用の定着を目的に、戦略立案～研修実施までを担う仕事です。エンジニア・営業・管理部門など、異なる業務特性を理解した上で、それぞれに合ったAIツールの選定・活用支援・研修プログラムの設計と実施を行います。AIモデルの「開発」そのものよりも「AIを使いこなし、それを組織に広げられる人」を求めており、能動的に課題を見つけ、現場を巻き込みながら推進していく力が重要な仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■Webメディアや、大型のオウンドメディアにおける編集長、もしくはそれに類する経験 ■企業・経営層・専門家への取材記事を、企画・取材・構成・原稿整理・校了まで一貫して担当した経験 【企業・求人の魅力】設立2年でシード23.7億円を調達し、月次売上高1億円を突破した急成長AIスタートアップです。認知度No.1の「PeopleX AI面接」をはじめ革新的なサービスを連発。人事領域で成功を納めた当社が、新たにセールス領域へ拡大する最重要フェーズでの募集です。新規メディアのコンセプト策定から立ち上げまでを一気通貫で主導でき、事業成長に直結するコンテンツ制作に挑戦できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械設計および製品開発の経験5年以上 ■テクニカルリーダーまたはリードエンジニアとしての実績 ■3D CADの使用経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】自動車、ロボティクス、民生機器、医療機器業界での経験、CAEツール（FEA、CFDなど）の実務経験、FMEA等の設計手法の知識 【魅力】自動運転の未来を決定づける超重要製品の開発を技術主導する花形ポジション。大きな裁量を持ってグローバルチームと協働しながら、次世代モビリティを形にする圧倒的な達成感と、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】・法人向けのソリューション営業（無形商材）の経験・BtoB営業の経験 ・新規開拓営業の経験 ・顧客の課題をヒアリングし、提案型営業を行ってきた経験 ・商談から受注まで一連の営業プロセスを担当した経験 ・既存顧客への深耕営業（アップセル・クロスセル）の経験 ・IT・Web・デジタル・マーケティング領域での営業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方■生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強 い関心と、継続的な学習意欲 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■初期メンバーならではの大きな裁量のもと、新拠点設立にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケティングの実務経験（2年以上） データをもとに課題を整理し施策へ落とし込める方を歓迎します 結果を分析して次の一手を考え粘り強く追求できる環境です 【当社の魅力】 「学ぶ喜びをすべての人へ」をミッションに掲げ教育機関のマーケティング支援を展開しています。トップクラスの導入実績を誇り教育課題の解決に貢献します。リモートと出社のハイブリッドワークやフルフレックスを導入しており柔軟な働き方が可能です。週1回のナレッジ共有など相談環境が整い、専門チームと連携しつつ長期的なスキルアップを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験10年以上の方で以下必須】■コンサルティングファームやテクノロジー企業・監査法人・法律事務所等での中途採用実務5年以上■年間数百名規模での採用オペレーション経験■チームマネジメント経験 【求める人物像】■採用目標に対して数値でコミットし、課題分析から改善実行まで自走できる方■物事を構造的に捉え、「なぜうまくいっていないのか」を客観的に診断できる方■現状をフラットに評価し、「残す・変える・やめる」を論理的に判断できる方■経営層、事業部、人事、エージェントなど複雑な利害関係者の中でも、筋を通し意思決定できる方■自ら高いプロフェッショナリズムを体現し、チームの基準を引き上げられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■社会保険労務士資格 ■人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ■部門マネジメント経験（目安：3年以上） 【求める人物像】 ■積極的に学ぶ姿勢を持ち、変化を柔軟かつ前向きに捉えられる方 ■主体的に物事を考え、自ら行動し、最後までやり切ることができる方 ■チームワークを重視し、組織の成長やサービス向上に情熱を持てる方 ■多様な関係者と協働しながら、全体最適の視点で物事を整理・推進できる方 ■繁忙局面においても冷静に優先順位を見極め、安定したマネジメントができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■韓国語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル以上 ■法人営業経験(目安2年以上)■韓国現地での運転が可能■韓国への海外出張(月2回程度)に対応可能な方 ■将来的な海外駐在（韓国支社）が可能な方 【当ポジションの魅力】直近2年で売上25倍を誇る国内実績を武器に、年内予定の現地リサーチおよびテストマーケティングから主導するアカウント・エグゼクティブとして、0→1の事業立ち上げに直結する圧倒的な手応えが得られます。立ち上げ初期は毎月2週間程度の出張を伴いながら現地開拓・営業戦略・組織構築・PL管理を統括し、将来的な韓国現地法人の代表やグローバル幹部へと昇格できる魅力的なキャリアパスが整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 日本語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での業務企画・業務設計・BPR経験、または業務コンサルタントとしての業務企画・業務設計・BPRのコンサルティング経験 ■社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験 ■データビジネスへの興味 【歓迎】■カスタマージャーニーマップやデータフロー図などを活用した業務フローの可視化を主導した経験 ■業務効率化・業務量削減に向けた戦略立案・企画検討・推進経験 ■事業会社やコンサルファームでのPM/PMO/PL経験 ■Salesforce導入・構築プロジェクトの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での月次・年次決算の経験または、公認会計士や税理士の経験 ■人材マネジメント経験 【歓迎】■連結決算業務の経験■IPO準備の経験■日商簿記1級の資格 ■経営企画領域（予算編成、中期経営計画策定）の実務経験■中国語（レベル不問）、または英語上級 【求める人物像】経営層と密に連携し、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創りたい方。新橋を拠点に、土日祝休みで公私を充実させつつ、経理部門の責任者としてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人対応経験（営業・折衝など） 【歓迎する経験】■年間契約型サービスの提案経験■コンサルティング提案経験■AIやDX領域への強い関心と学習意欲 【魅力】 ■成長著しいAI分野において、単なるツール導入に留まらず、本質的な課題解決や新規事業創出に最上流から伴走できます。 ■成果に応じた年収（最大1200万円想定）やストックオプション付与など、個人の実力が正当に評価される還元性の高い環境です。 ■リモート中心で柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業もしくは上場準備企業における経理財務経験■複数名のメンバーマネジメント経験【歓迎】■IT企業での就業経験■拡大期ベンチャーでの経理経験■税理士事務所での税務申告経験■会計監査対応経験 【IPO準備の中核】シリーズDの資金調達を行い、上場を見据えたフェーズ。ガバナンスの整備など、経理財務の体制づくりに主体的に携われます。【経営との距離】経営層に数字をもとに提案し、事業戦略に貢献できる環境です。【キャリア】成果・意欲次第で、将来的にコーポレート本部長やCFOを目指せます。【働き方】リモートワークや柔軟な働き方に対応。テクノロジーを活用した業務効率化も推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■経験 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験(マネジメント人数不問) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 ■スキル ・ドキュメント力（顧客要求の整理、要件書、企画書、各種報告書） ・推進力（業務効率化、プロジェクト、社内外折衝、各種課題解決）・情報共有力（属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上） ・コミュニケーション力(社内外問わずコミュニケーションを必要とする場面があります) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の直接的な部下マネジメント経験 ■プロジェクト推進、組織変革、業務改革における企画力および成果実績（業界不問） 【必須要件】実行への伴走力があり、関係者を巻き込み具現化できる方。 【尚可】EC物流・倉庫オペレーション経験、KPI設計経験、ChatGPT等のAI活用経験を歓迎。 【業務内容の補足】越境EC拡大に伴う最適な物流戦略の実装と、新設された物流企画課のマネジメントを担います。KPI設計から最新テクノロジー（AI等）の導入、組織開発まで、戦略から実行まで一気通貫でお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■従業員500名以上の企業における人事実務経験5年以上 ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで主体的に推進した経験 【求める人物像】■事業や組織の課題を自分事として捉え、主体的に動ける方■数字や事実に基づいて課題を捉え、改善策まで落とし込める方■複雑な利害関係や曖昧な状況の中でも、論点を整理しながら前に進められる方■経営層/事業部/人事等多様な関係者と信頼関係を構築できる方■変化や変革を前向きに捉え、仕組みづくりや組織進化にやりがいを感じる方■高いプロフェッショナリズムを持ち、自ら周囲へ良い影響を与えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪いずれか必須≫■事業会社における経理・財務のご経験（予実管理や管理会計の仕組みづくりなど、経営管理に関わるご経験） ■会計系ファーム（監査法人、FAS、会計系コンサルティングファーム等）でのご経験 ≪歓迎≫■IPO準備企業などで経営陣直下で経営管理・財務業務に携わったご経験■M&A（企業価値算定、デューデリジェンス等）のご経験 ■資金調達のご経験 ≪求める人物像≫■ファイナンスの知識をもとに戦略的に物事を考えられる方■まだまだ組織規模がコンパクトであるため、変化が多い環境です。その環境を楽しみ、柔軟に対応いただける方 ■指示を出すだけではなく、積極的にご自身が実務を担うスタンスをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での就業経験7年以上■広告業界での営業経験5年以上 【魅力】■NTTドコモ×電通×CARTAの強力なアセット活用：約1億IDのデータ、電通グループのメディアバイイング力、CARTAのテクノロジーを掛け合わせた独自性の高い提案可能■戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で担当：分業ではなく、課題発見・企画提案・プロジェクト推進・改善提案まで一貫して伴走できるため、マーケティング全体を俯瞰する力が身につきます。■働き方：スーパーフレックスタイム制/土日祝休み 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■編集・制作のディレクション経験（5年以上）■紙媒体・Web制作経験 ★コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培った編集力・クリエイティビティーを存分に発揮することができます 【魅力】■コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培った編集力・クリエイティビティーを存分に発揮することができます■自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます■大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ベンチャーキャピタルにおいて、シリーズA～Bステージのスタートアップへの投資実務（ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、投資後支援）を担われた経験 ■スタートアップにおけるCFO、または次期CFO・CFO候補（財務責任者、経営企画責任者等）としての実務経験■投資銀行におけるファイナンス実務（M&Aアドバイザリー、ECM／DCM、カバレッジ等）の経験■ファイナンス（資金調達、財務モデリング、バリュエーションのいずれか）の実務経験 ※歓迎要件については備考欄参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における中途採用およびその他人事領域の業務経験：3年以上■以下いずれかのご経験・ご知見：（1）金融専門職領域のご知見(2)銀行またはクレカ・資金移動業等の決済系企業における業務 経験（職種不問）(3)人材紹介会社における3年以上のCAまたはRA業務経験（担当領域不問） 【歓迎】■中途採用領域においてチームリーダー、マネージャーまたは責任者のご経験をお持ちの方 ■採用ブランディングまたは採用PR/広報のご経験をお持ちの方 ■研修企画・運用のご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理実務経験(3年以上目安)■月次・年次決算を主体的に完結できる(決算整理仕訳~計算書類のベース作成まで)■監査法人・主幹事証券など社外関係者との調整・スケジュール交渉を自ら推進可能 ■会計基準・開示ルールの変化を自ら調べてキャッチアップし続けられる方 【歓迎】■開示書類(計算書類・決算短信・有価証券報告書等)の作成経験■上場企業またはIPO準備企業での経理・上場準備経験■IR・エクイティストーリー策定や投資家対応への関与経験■個人での株式投資・企業分析の経験■日商簿記1級・公認会計士・税理士(科目合格含む)等の資格■マネーフォワード等クラウド会計ソフトの使用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定1級 公認会計士 税理士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験（BtoB、BtoC、企業規模不問）■マネジメントの経験（3年以上)※ダイナミックな施策に挑戦したいベンチャー企業の方も大歓迎です！ ≪魅力≫■PMFを達成したContract Oneを、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができ、チャレンジを歓迎する社風があります。 ■当社の経理DXサービス「Bill One」は、T2D3をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。プロダクトの成長に伴い組織も拡大する中で、その中核を担える可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ロボット・自動機・生産設備の機械設計経験、または駆動機構の設計・組み込み経験(いずれか) 【歓迎】■現場サポート・フィールド対応経験 ■製品の量産立ち上げ経験 【魅力】 ■未踏領域への挑戦：最新VLAモデルなどPhysical AI領域の先端技術に挑み、世界的な社会課題の解決に携われます。 ■一気通貫の開発環境：構想から試作、量産化、実証まで全プロセスに関わることができ、エンジニアとして多角的な経験が積めます。 ■柔軟な働き方：コアタイム11-15時のフレックス制やリモート併用のハイブリッド勤務が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業の決算・開示実務■後輩指導やチーム育成経験■会計プロセスの効率化推進 裁量権を持ち攻めの管理部門づくりを主導したい方、経営に直結する手応えを感じたい方を歓迎します。 【上場経理の全容を網羅できる最適な組織規模】当社は上場企業としての盤石な経営基盤を持ちながら、全員の顔が見渡せるコンパクトな組織構造を維持しています。大手のように業務が細分化されておらず、決算業務や開示実務から新規事業の会計スキーム構築まで、上場経理の全領域を網羅的に主導できる環境です。組織の意思決定プロセスを間近で体感しながら、市場価値の高いゼネラリストへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■AI・データ・SaaSを活用した業務改善／DX推進の実務経験 ■課題整理から施策実行までを担ったプロジェクト推進経験 【魅力】生成AIやデータを「使うこと」自体を目的とせず、クライアントの業務・事業課題を起点に、PoCから実装、定着までを一気通貫でリードできる点が最大の魅力です。SQLやデータ活用の知見、SaaSやカスタマーサクセスで培った課題解決力を、より上流の企画・構造化フェーズで発揮できます。業務フローの再設計やDX施策を現場に落とし込み、導入で終わらせず、成果として定着するまで責任を持って関われる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ビジネスレベル以上の韓国語力 【いずれか必須】・営業経験（有形・無形問わず） ・マーケティング、広告運用、プロモーション等の経験 【魅力】 ■韓国語活用可：韓国クライアントを担当し、グローバルなキャリアを築けるポジション ■広告業界未経験から挑戦可：営業やマーケティング、広告運用などの経験を活かして広告営業に挑戦 ■企画～実行まで一気通貫で携われるポジション ■将来的なキャリアアップも可能：実績や志向に応じて、マネジメントや幹部ポジションも挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域におけるマネジメント経験（チームの評価・業務指導や統括経験）■人事制度の改定･導入および運用プロセス構築経験 【歓迎】■製造業での就業経験【魅力】人事施策の企画立案から導入、結果の分析までを一気通貫で手掛けられます。経営層(社長･役員)との距離が近くダイレクトに提案できるため意思決定のスピード感が抜群です。現在進行している給与制度の導入や各種手当の改定など、組織の基盤を自らの手でつくり上げるやりがいと、大きな裁量を持って活躍できる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～500名規模の事業会社での人事労務の実務経験5年以上■従業員と直接面談し、個別の事情を踏まえ対応方針を判断した経験■組織課題を抽出・抽象化し労務施策に落とし込んだ経験■チーム志向の強い方 【歓迎】■IT企業／スタートアップにおける労務経験 ■組織拡大期、またはIPO準備期での人事労務経験 ■社会保険労務士資格、または労働関連法令に関する専門的な知見 ■人事企画（人事制度）領域の実務経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ※備考欄へ続きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】自動車メーカー（OEM）の開発プロセス業務経験（サプライヤーとしての経験も含む） ■英語スキル（読み書きに困らない、習熟に抵抗が無いレベル） 【歓迎】■工学系学部卒、または同等の経験 ■自動車パワートレイン関連の開発主担当経験（2年以上）■製品アプリケーション開発経験（4年以上） 【求める人物像】大企業の安定志向ではなく、20名規模の組織で専門外の分野も自ら調べて能動的に動ける柔軟性がある方。役職に固執せず、実務の最前線で豊富なスキルを活かし、将来の管理職候補として活躍したい方！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次決算・年度決算の実務経験 ■金商法財務諸表作成の知識又は実務経験 ■予算作成・予実管理の知識又は実務経験（ご自身でB/S, P/L, キャッシュ・フローの3表が連動した予算モデルを作成でき、 予実差異分析のコメントを作成できる程度） 【社外向けHP】 ■M&A：https://ma.all-senmonka.jp/industry/zeirishi/ ■人材紹介：https://www.viscas-jinzai.com/ ■税理士紹介：https://www.all-senmonka.jp/lp01/ta/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】AI、データ活用、DX、マーケティング、CRM、アプリ企画などのいずれかの領域で企画・推進経験 ※全社への活用推進経験◎ ※金融業界経験は不問 【魅力】■単なる構想だけではなく、案件企画・推進・実装にまで関わることができるため、戦略性と実行力の両方を高いレベルで磨ける ■AI領域の専門性だけでなく、戦略、マーケティングなどの部門横断推進といった幅広い企画スキルを磨くことができる 【キャリアパス】■経営戦略の中核を担う企画人財、行内全体のAI戦略やDX推進を担う中核人財、ビジネスアイデアを形にする開発人財として期待 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計基準の理解をしている方（簿記1級程度、公認会計士試験「会計学（財務会計論）」合格レベル） ■事業会社での経理・財務実務経験、もしくはそれに準ずる経験・スキルをお持ちの方 【歓迎】■上場会社での開示実務経験、または監査法人での5年以上の実務経験■M＆Aや組織再編対応のご経験や興味をお持ちの方■公認会計士 【求める人物像】■経理としての責任感を持ちながら、スピードを意識して業務に取り組める方 ■主体的に考えて動くことができる方 ■幅広い業務に興味を持ち、積極的に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：公認会計士