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必要な経験・能力等 【必須】■販売管理または在庫管理のご経験(3年以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験(3年以上) 【社員の声】～身に着けられるスキルについて～ 中途2年目社員：前職で医療機器メーカーの工場で生産業務をしており、現在当社でコンサルタントを行っている社員インタビュー「担当しているお客様の領域・職種が私の前職と同じであるため、当時の経験を活かしながら、お客様の悩みに寄り添った提案ができています。SAPのスキルだけでなく、課題解決能力や提案力も身につけることができています。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◎職種経験不問！【必須】■普通自動車運転免許■2年以上の社会人経験■業務において何らかの対人折衝経験がある方（営業職、SE、スポーツトレーナー、食品製造スタッフ、研究職など様々な前職経験者が活躍中） 【歓迎する志向】人々の健康や生活に貢献できる仕事に興味がある方 【研修制度】入社後は2カ月の研修あり！独自プログラムで、製薬・医療知見が一切ない方でも十分にキャッチアップが可能です（入社者の大半は業界未経験者）。経験と知識豊富な上司がきめ細やかにフォローの上、業務に従事します。その他、会社全体のオープン講座や配属先に応じた研修、数か月毎の集合研修で各地に配属された同僚との情報交換も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■中級レベルの英会話(外国の方と英語でコミュニケーションが取れる)■日本語の読み書きと日常会話（ネイティブレベル）■ITに関する業務経験が3年以上もしくは情報系学科学位保持者 【歓迎】以下のいずれかに該当するレベルのIT経験もしくは知識を保有するもの■WindowsPCのキッティング経験、もしくはWindowsサーバのセットアップ経験■基本情報技術者合格者■PCもしくはアプリケーションのトラブルシューティング 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）■ITインフラの運用・保守経験■ヘルプデスク、社内SE等の経験■IT/DX活用（生成AI/BI/RPA等）への興味・関心 【当社について】東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質･量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社でDXの推進を実務として経験した方 ■コンサルティング会社等でDX推進支援を実務として経験した方 【歓迎】■システムエンジニアもしくはIT部門での実務経験のある方■BtoB営業もしくはマーケティング部門での実務経験のある方■BIツールなどデータ分析ツールの活用経験・知識のある方■AIツールを高度に使いこなせる方■データ分析、データマネジメントを実務として経験したことのある方■ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の基礎的知識をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】・業務設計実務経験 ・プロジェクトを推進した経験（進捗管理・体制構築・リスク管理など） 【歓迎】・PwD雇用やダイバーシティ推進に関する知見・関心 ・BPOサービスの立ち上げ・運用経験 ・ニアショア拠点との連携経験 ・DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキル

必要な経験・能力等 【必須】■銀行における事務実務経験（法人口座開設、為替、融資、AML（マネーロンダリング防止）、諸届等の実務経験） ≪魅力≫■これまでの銀行経験を活かし事務構築にチャレンジ： 前例にとらわれない提案や業務改善を歓迎するカルチャーです。これまで培ってこられた経験やノウハウを存分に活かし、効率的な事務フローやマニュアルの構築に携わっていただけます。 ■銀行の「新しさ」に挑む環境： 従来の銀行組織や人間関係に縛られることなく、テクノロジーを活用した新しい金融サービスの舞台で挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社におけるインフラ、社内OAまたはセキュリティ領域における企画立案・実行の経験■クライアント向けインフラ、社内OAまたはセキュリティ領域におけるシステム開発支援または導入支援経験 【キャリアパス】まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※人事職未経験の方も歓迎します。 ■社会人経験3年以上■複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わったご経験■人財育成(研修)に対する強い意欲をお持ちの方 【歓迎】■人材サービス会社における実務経験■研修運営、研修商材の企画提案経験■IT業界についての知識、経験 【求める人物像】■シンプレクスの5DNA、フィロソフィに共感いただける方■内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方■チームプレイを大切にできる方(タスクを抱えない、不明点を放置しない等)■今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門/社内SEとしての実務経験を有し,システム導入/業務改善/標準化いずれかの経験 5年以上経験 ■PM/PMOとして,関係部署や外部パートナーとの調整/課題整理/合意形成/案件推進の経験 【当社の特徴】■日本を含めた世界23カ国において,長期にわたり安定的な電力供給体制を構築しています。また業界では珍しく自社で発電機能を保有している点が大きな特徴です。■近年では風力発電/天然ガス火力発電等,再生エネルギーを活用した発電事業にも注力しています。■2023年度の新電力販売電力量ランキングでは全体で6位,特高圧・高圧では2位と業界トップクラスを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [必須]■日本での経理実務および労務実務の経験（1年以上■韓国語でのビジネスコミュニケーション能力（韓国本社とのメール・チャット・Web会議対応） 《ポジションの魅力》 ■日本拠点はまだ人員も少なく、個人の裁量が大きい ■社員の平均残業時間は月間10時間以内で、ライフワークバランスを取りやすい ■週に1回リモートOK、急なリモートにも柔軟に対応しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連の業務経験がある方 【歓迎】 ◇ITスキルマップの作成経験 ◇IT関連のセミナー、研修対応のご経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、基幹人材への育成プログラムほか ＜その他補足＞ 家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■統合人事システム「COMPANY」の設定業務経験2年以上（CJK・CSR・CWSのいずれか）※システムの利用経験のみではなく、設定・変更に携わった経験が対象です。 【魅力】約5,000名規模の人事・給与・労務を支えるCOMPANYの安定運用と内製化に携われます。多様な人事制度や法改正対応を通じて、人事業務全般の知識とシステム設定の専門性を磨ける環境です。外部ベンダーや情報システム部門と協働し、業務改善やRPAによる自動化にも挑戦可能。給与・労務の経験を活かし、人事システム領域へ専門性を広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ・部下のマネジメント経験 【福利厚生】育児介護制度：[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用業務経験（学校訪問、インターンシップ、面接対応等）3年 【歓迎】採用企画/HRBP経験 【魅力】会社の急成長と拡大に伴い採用チームへの期待は大きく、成果が経営に直結する面白みを味わえます。 【当社の特徴】当社は創業以来連続最高益を達成しています。事業好調による拡大で、設立時の380名から9年で1,000名まで社員が増えており、会社の成長を支える新卒採用の中核を担います。65歳定年により安定して生涯年収を伸ばすことができます。 【当社の魅力】日本と米国の合弁会社のため日系法人としての意志決定ができ、業務に関する意見も通りやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・RPAを中心としたデジタルツールを活用して業務改善の経験がある方（事業会社・コンサル不問） ・現場課題をヒアリングし、非IT部門を伴走支援・教育できる伴走力と外部ベンダーとの調整能力 ※上流工程を担当いただきますので、開発経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・Microsoft Power Automate・UiPathの利活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■基幹システム（販売管理・生産管理・在庫管理 等）の導入/運用経験 ■経営層および現場部門との円滑なコミュニケーション経験 【歓迎要件】■業務要件定義からベンダーマネジメント、開発(コーディング)まで一気通貫で担った経験 ■SIerでのシステム導入経験(アプリケーション層に加え、DB層・物理サーバ層を含めた運用経験は尚可) ■営業DX/SFA・MA等の要件定義・設計・導入経験 ■製造業/技術系企業でのIT・情報システム経験 ■中小規模企業における社内IT全般の経験 ■M&A後のPMIにおけるシステム統合経験 ■FileMakerを扱った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■制度企画、採用、育成、タレントマネジメントなど、いずれかの人事領域での主担当の実務経験 ■事業会社の人事部門における実務経験（3年以上） ■関係部門と連携しながら施策を推進した経験 ■英語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方（目安：日常会話レベル / TOEIC700点以上） ＜キャリアパス＞人事企画、HRBP、タレントマネジメントなど幅広い人事領域に携わる機会があり、将来的には海外拠点を含む人事施策やグループ横断プロジェクトに関わる可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■文書審査業務のご経験をお持ちの方（業界不問）■企業保険関連の業務経験をお持ちの方■企画領域における業務経験をお持ちの方（業界不問） 【必須】ご応募時点で社会人年次6年目～13年目程度の方でいずれかの経験 【歓迎】 ■金融業界にて文書審査業務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事における「教育研修」「配属」「採用」領域のいずれか、または複数の実務経験 ■複数名の部下を育成・マネジメントした経験 ■必要英語レベル（目安）：TOEIC600以上 ※海外拠点との業務上のコミュニケーション（メール・会議等）が発生するため。将来的には海外出向の可能性もあります。 【今後のキャリア想定】■当社の人事として人財開発領域のマネジメント（採用、タレントマネジメント、教育・研修）を中心として組織マネジメントを担って頂きます。将来的には、他の人事領域のマネジメントを担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験1年以上（法人・個人、有形・無形は不問です） ■「人」「組織」「採用」「人事」といった内容を仕事にすることに対して興味関心をお持ちの方 シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX推進、BPRにおけるプロジェクトマネージャーの経験 【歓迎】・RPA・SaaS・生成AI等のツール知識・データ分析やBIツール経験 【ポジションの魅力】●会社全体の業務改革に直接影響を与えるポジション●最新のデジタル技術を自ら選定し、導入まで主体的にリードできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人材業界もしくは企業人事としての業務経験（2年以上） ※中途や新卒など領域は不問 【歓迎】 ・エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業人事としての新卒・中途採用経験 ※入社後の立ち上がり支援のため、試用期間中は東京本社への出張（数週間～数ヶ月）、関西への長期出張も発生する可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR業務（人事企画／異動・処遇等）経験3年以上■HRBP経験3年以上 【歓迎】・部門間／関係者間等の調整力のある方・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方・経営層・マネジメント層に対する営業経験のある方・海外駐在経験が3年以上ある方・ビジネスレベルの英語力がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における中途採用経験を3年以上お持ちの方■人材紹介会社における、中途採用領域のリクルーティングアドバイザー(RA)またはキャリアアドバイザー(CA)の実務経験を3年以上お持ちの方 【尚可】人材育成・組織開発や、人事制度設計のご経験をお持ちの方 【働き方】リモートワークや時差出勤制度を活用し、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能。【強み】デジタル技術を駆使したサービス展開で成長中！役員個室がなく経営層との距離が近いため、風通しが良く、意思決定スピードも迅速です。【求める人物像】常に顧客視点で考え、主体的に挑戦できる方。部署の垣根を越えて協力し合える方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITインフラまたは業務システムの導入・運用経験、およびラインマネジメント経験 ■AWSを含むクラウド環境の知識、情報セキュリティに関する実務経験 【当社の魅力】少人数体制でチーム連携を重視しており、メイン業務に加えて幅広い領域に携われる環境です。 社内向け業務のため調整がしやすく、腰を据えてIT戦略を推進できます。 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 月平均残業時間は5時間と、メリハリある働き方が実現できます。 研修受講など自己研鑽の機会も確保しやすい点が特長です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人材業界もしくは企業人事としての業務経験（2年以上） ※中途や新卒など領域は不問 【歓迎】 ・エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業人事としての新卒・中途採用経験 ※入社後の立ち上がり支援のため、試用期間中は東京本社への出張（数週間～数ヶ月）、関西への長期出張も発生する可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用経験（1年以上） 【求める人物像】■裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ■「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味をお持ちの方 【エージェントからのおすすめポイント】 採用のプロフェッショナルが集う環境で、業界最高レベルのフィードバックや教育を受けながら、人事として圧倒的な成長を遂げることが可能な環境です。自社の採用活動で得た成功事例や知見を自社プロダクトやクライアントへの提案に還元し、採用マーケットをアップデートできる社会的インパクトの大きさも魅力です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方■金融機関、コンサルティング会社でのシステム開発または事務企画経験(5年以上)■基本情報技術者資格 ■上記に加え以下2つ以上の経験 ・銀行窓販生保会社での業務・プロジェクトマネージャー/リーダー・開発委託先管理・開発プロジェクト実務（ユーザー要件定義、事務構築、手順書作成等） 【歓迎】■コミュニケーションスキル、論理的思考力、課題解決スキル、応用情報技術者資格、PG、業務用ツール作成等のITスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒採用にてマネージャーのご経験（年間30名以上の新卒採用） ■様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 【歓迎】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での新卒採用経験（3年以上） ■母集団形成・社内調整・クロージングの経験 ■自らPDCAを回せる主体性 ※月2～3回出社必須 ★IT業界へ挑戦したい方を歓迎します！ ※ポジションの特性上、月2～3回程度の出社対応が必須です。 【当社について】国内2,400社以上へ「HUEシリーズ」を導入し、ストックビジネス型の安定した事業基盤を構築。優秀層の採用へ大胆に投資しています。 【教育】IT・業界知識は業務を通じて段階的に習得可能。高い経営視点を持ち採用戦略を主導するキャリアが築けます。 【制度】リモ－ト中心・フレックスタイム制/豊富な福利厚生は下記に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用または広報のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【本ポジションの役割】■このポジションの主な役割は、新卒採用における広報・コミュニケーション機能です。 ■採用戦略の設計や中途採用の要件定義、労務管理の専門判断を担うポジションではありません。 ■CHRO・HRチーム・既存担当者と連携しながら、新卒採用活動を前に進める実行担当として活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務経験（2年程度）、もしくはコンサルティングファームでの経験（領域問わず） 【魅力】日本屈指のメガベンチャーのヘッドクォーターにて、多角的な視点を養える圧倒的な成長環境があります。完成されたフローを回すだけでなく、自ら業務改善や企画を推進できるため、主体的に組織を動かす手応えを得られます。また、海外拠点との連携などグローバルな経験を積める点や、グループ内でのジョブローテーションを通じて給与・研修・採用・HRBPなど人事として全方位的なキャリアパスを描ける点も大きな魅力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞・ITインフラやシステム運用等の実務経験があり、業務の一部として情報セキュリティに関する業務（対策・運用など）に携わった経験をお持ちの方。※セキュリティ専任としての経験は不問です。 ＜歓迎要件＞ ・ISMSやPマーク等の取得・運用・更新・監査対応の経験。 ・セキュリティ規程の整備、ツールの導入・運用経験。 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA等の関連資格。 ＜求める人物像＞理想のルールを一方的に押し付けるのではなく、物流現場のオペレーションに配慮しながら、現実的なセキュリティ対策を考えられる「現場目線」を持った方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1名以上のマネジメント経験 ～～職種未経験歓迎 コーポレート部門にてスペシャリストを目指したい方ぜひご応募ください◎～～ 【将来のCxO候補】経営の中核として会社と自身の成長をダイレクトに実感！当社は創業以来、新規事業やシステム開発を積極的に行い急成長を続けています。本ポジションはご経験や志向性に合わせて総務や情報システムなど管理部門全般に携わることが可能です。注力いただく領域や成果次第では、ご入社後に管理部門のトップ、CxO、役員としての登用も想定しているポジションとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下のいずれかの経験を有する方を希望します。（いずれも5年以上の経験） (1)ITシステムの設計・開発・構築プロジェクトにおける実務経験 (2)大規模システム開発プロジェクトにおける推進経験（進捗管理、品質管理、課題管理、開発委託ベンダコントロール等） (3)Genesys Cloudの導入、設計、開発、運用、または標準機能を活用した業務改善・CX向上施策の企画・推進経験 (4)AWS等のクラウド基盤を活用したシステム設計・構築経験 (5)コンタクトセンタシステム（PBX、CTI、IVR、音声基盤等）の設計・開発・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発・導入のプロジェクト推進に関わった経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 【人物像】■課題解決に向けて自主的かつ協調性をもって取り組める方 ■自身の役割を理解し業務遂行できる方 【魅力】三井物産グループの安定基盤のもと、約30ブランド・550店舗横断の大規模プロジェクトに携わることができます。全社でIT投資に力を入れていフェーズで、開発手法や技術選定にも関与できる自由度があり、「攻めのIT」を実現できる裁量の大きさも魅力です。事業会社で腰を据えて企画に挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■100人月規模のシステム開発または導入プロジェクトにおける要件定義の経験 ■経営層や現場責任者等の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成経験 【歓迎】■ITコンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネージャー経験 ■事業会社における全社横断的な業務改善、DX推進の経験 ■Microsoft Powerplatform、M365Copilot、CopilotStudio Githubcopilot等の理解や活用、実装経験 ◎自社が目指すべき「あるべき姿」を主体的に描き、事業会社のコアメンバーとして全社横断的なプロセス変革を牽引していただくことを期待しております◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■IT関連企業での法人営業 ■事業会社での採用人事のご経験 ■人材紹介会社でのRA/CAのご経験 【当社の魅力】「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションのもと、Webシステム上に操作ガイドを表示するSaaS「テックタッチ」を自社開発・提供。DX導入のハードルを下げ、企業の業務効率化とユーザー体験向上を支援しています。国内大手企業を中心に導入が進み、スタートアップながら高い社会的インパクトを持つプロダクトを展開中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験（母集団形成、選考対応、イベント運営等）が2年以上ある方 【歓迎】■採用イベント・セミナーの企画・運営経験 ■医療・ヘルスケア業界への関心をお持ちの方 【魅力】■経営直結の大きな影響力：CxOと直接連携し、世界No.1を目指す企業の将来を担う幹部候補層の獲得を最前線で動かせます。 ■一気通貫で採用をつくる裁量：企画から母集団形成、イベント運営、クロージングまで丸ごと手掛けられる成長環境です。 ■広がるキャリアパス：将来的には中途採用や人事領域全般への展開、マネジメントへのキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社やSier等において、基幹システム（ERP等）の導入、またはリプレイスにおける要件定義・ベンダー管理を主導した経験 ■数名規模のチームマネジメント経験（プロジェクトリーダー経験も可） 【歓迎】■クラウド環境の構築運用経験■上場企業でのIT統制（J-SOX）の実務経験、またはそれに準ずる業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ご応募時点で社会人年次6年目～13年目程度の方で 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■保険商品開発のご経験■企業保険販売のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■企業保険商品の開発経験がある方 ■約款や事業方法書等の基礎書類に知見のある方 ■法務関係の業務経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務のご経験2年以上かつ勤怠管理の実務経験2年以上 ■複数名組織でのチーム業務経験 【歓迎】■オフィス移転やシステム導入経験 ■給与計算・社会保険事務経験 ■社労士との連携経験 【魅力】 ■事業：国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」を展開し急成長中 ■働き方：初日有給付与など柔軟で働きやすい制度が充実 ■ポジション：定型業務は社労士に委託しているため、組織基盤の強化や仕組みづくりに専念できる環境 ■競合優位性：充実したデータベースと独自の受発注マッチングノウハウを誇り圧倒的ポジションを確立 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Android/iOSいずれかのアプリケーション開発業務経験（開発マネジメント含む）：2年以上 【歓迎】 ■パブリッククラウドを活用したサービス構築経験（開発マネジメント含む）、または金融・決済事業における業務経験 ■アジャイル（スクラム）開発経験、またはそれに準じる資格（CSPO、CSM等） ■データ分析スキル又は業務経験（GoogleAnalytics/FirebaseAnalytics等の分析業務経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下■金融機関での勤務経験３年以上 【歓迎】・金融機関での営業フロント経験・複数の関係者との調整・折衝を通じた業務推進経験 ※保険業界未経験者歓迎です※ ＜入社後のフォロー体制＞ 入社直後の導入研修、数か月後のフォロー研修・面談、階層別の研修など、手厚いフォロー体制を整えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業経験（法人/個人向けは不問） 【キャリアパス】リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を 積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。 【魅力】シンプレクスグループにおいて、Xspear Consulting社の中途採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられており、経営戦略・事業戦略と採用活動の連動を強く感じることができます。また、CEO、マネージングディレクター陣など経営層とのコミュニケーションが多く発生し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが望める点も魅力の1つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関(信託銀行、銀行、証券、生損保等)において、事務基準の制定、または事務部署の指導、ペーパレス化推進等の事務プロセス改善の経験をお持ちの方 【歓迎】■金融機関や一般企業で証券代行業務の株主名簿管理実務経験をお持ちの方 ■発行会社等において、株式実務の経験をお持ちの方 【証券代行とは】上場会社等（発行会社）の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理する業務になります。2025年3月時点の配属課におけるキャリア採用メンバーは4名と多く、キャリア入社でも安心でご入社いただくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 【以下の要件の何れか必須】 ■生命保険会社での保険事務オペレーション・事務企画設計・BPR等の経験 ■ITコンサルやITベンダー、事業会社にてシステム企画／開発／運用をされた経験 ■生命保険アンダーライティングやAntiMoneyLaunderingの専門実 ■金融機関等での事務企画・設計の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIer、コンサルティングファーム、または事業会社でのシステム導入プロジェクトへの参画経験（目安：3年以上）■業務要件定義から参画し、多様なステークホルダーとの折衝や合意形成を推進した経験 【歓迎】 ■大規模組織（従業員数千人以上）におけるシステム導入・移行の経験 ■クラウドサービス（AWS, Azure等）やSaaS製品の導入・連携経験 ■PMP、ITIL、基本/応用情報技術者などの関連資格 ※大学などの教育機関・公共機関での業務経験は不問です。民間企業で培われた柔軟な知見やノウハウを歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内システムの運用実務経験3年以上もしくは業務システムの導入・運用実務経験3年 【歓迎】■IT統制やセキュリティ整備・運用経験 ■生成AI、RPA等のDX推進経験 ■スマートデバイス運用経験 【魅力】住友商事グループの安定基盤のもと、日本の安全保障を支える社会貢献性の高い事業にITで貢献できます。参入障壁の高い防衛事業だからこそ、セキュリティ強化やDXなど難易度の高い上流課題に携わりITスキルアップが可能。週2日の在宅勤務等でワークライフバランスを保ちながら、経営層も距離が近く、対話を大切にする働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外資系または先進的ベンチャーでの人事マネジメント経験■グローバルな報酬制度の運用・分析スキル■困難な人事対応(退職勧奨等)の実績■ビジネスレベルの英語力■労働法規(日本・グローバル)の知識 【歓迎】■製造業における人事ガバナンス経験■HRテックやデータ分析ツールを用いた人事情報の可視化・活用経験 ＜当社について＞ ASBは、「ペットボトルをつくる機械」をつくる会社です。当社の機械は容器メーカー等で利用され、食品・飲料、化粧品等の容器の製造で活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか3年以上の経験必須】■給与・賞与計算■社会保険手続き■住民税対応■年末調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ■スタッフ業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 ■給与、社会保険、雇用関連業務の実務経験をお持ちの方 ■上記業務において、業務改善や業務効率化を推進した経験をお持ちの方 ■社員満足度向上に向けた施策の企画・推進経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■給与労務の実務経験 【やりがい】給与労務に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■業務プロセスの構築・改善および課題解決能力（複数のステークホルダーが関わる複雑な業務において、ボトルネックや非効率性を自ら発見・分析し、具体的な改善策を立案。新たな業務フローの設計 から実行、継続的な改善(PDCA)までを主導した経験(経験年数8年以上)) ■プロジェクト管理および外部連携ディレクション能力(多数の案件が同時進行する中、社内外の多くの関係者・パートナー企業と的確に連携。優先順位付けから進捗・品質管理までを行い、遅延なく業務を完遂させた経験(経験年数8年以上))■基本的なPC・オフィススキル(Word/Excel/PowerPointを用いたビジネス文書の作成やデータ集計・分析等円滑に遂行可能) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 ・大手法人顧客（目安として従業員数1000名以上）への営業経験をお持ちの方 ・IT関連のご経験・スキルをお持ちの方（システム要件定義への参画等） 【歓迎】 ・営業支援系ITに関する知識と導入経験（SFA、CRM等） 【保有資格（歓迎）】 ・ITパスポート 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※IT業界での経験は不要です！ ■法人営業経験2年以上 【魅力】■裁量権:マーケティング組織がなく、セールスがリードやアカウントを引っ張るため、自分の提案がそのまま成果に直結します！ ■スピード感:大手企業のような社内調整に時間を取られず、営業の裁量でクイックに意思決定・契約締結が可能です。 ■幅広い提案が可能:組織が縦割りではなく業界等も横断しているため、業界を跨いだ顧客ファーストな提案ができます。。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】■新規事業立ち上げや推進の経験、もしくはゼロイチでビジネスを動かした経験■顧客への課題解決提案を自ら行える方 ■出張対応に柔軟な方（関東中心、札幌出張は月1回程度、東北含む出張あり） ※以下のうちいずれか1つ ■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方 ■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方 ■生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方 【歓迎（WANT）】 ■SaaSやIoTを活用した新規事業・BtoBサービスに関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■経理の実務経験 【やりがい】経理に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのマネジメントのご経験をお持ちの方 ★不動産管理のご経験は不問です！マネジメントのご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。★ベテラン歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事務・ITスキルの高い能力(尚可:VBA、データベース、SQLの知識)■関係部署との交渉や自グループ内の若手指導ができる方■他信託、生命保険会社ないしは投資顧問会社にて運用報告資料の作成経験やFM経験 【当社の魅力】■三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行■在宅勤務環境やノージャケット・ノーネクタイ、連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境■充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)■育児支援にも注力(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)■2024年度中途採用比率49%：中途入社者も安心して活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須＞ ・CCNA相当の知識またはネットワーク・サーバの設計構築経験 2年以上 ＜歓迎＞ ・AWS（SAA等）の資格取得 ・クラウドサービスを利用した構築経験(AWS Iaas/Azure Iaas/KDDIプライベートクラウド等) ・プロジェクトのPL/PM経験 ・顧客への提案活動やベンダーコントロール経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・過去のDC法改正の経緯やマーケット環境を正確に理解しながら企画ができる方 【歓迎】 ・確定拠出年金の運営管理業務の経験のある方 ・資産運用に関する業務の経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社やITベンダー、Sierにおいて、基幹システム（ERP/ワークフロー等）のリプレイスや統合プロジェクトを主導した経験 ■社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験 【歓迎】■上場企業でのIT全般統制（J-SOX）やISMSの構築・運用経験。 またはそれに準ずる監査対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】・社会人就業経験3年以上 AI、機械学習にかかわる以下のいずれかの知識、実務経験 ・DataとAI技術を活用したAIシステムの設計・開発 ・Deep Learningや機械学習の技術を用いたAIモデル開発 ・AI技術を活用したDXの提案・上流設計 CRM領域にかかわる以下いずれかの経験 ・Salesforce活用、運用経験 ・MarketoなどのMA活用、運用経験 ・TableauなどのBIツールやデータ分析基盤導入、活用、運用経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリーダー経験 ・システム開発における要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の業務経験 【歓迎】・Salesforce認定資格（上級系）保持者 ・マーケティング業務経験者（メールマーケティング経験者尚可） ・IT戦略立案経験 ・BPR業務経験 ・WEBサービスの企画・実装・運用経験 ・デザイン業務経験

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT全般の知識 ■事業特有の専門性の高い業務知識やツール（業務パッケージ）を扱うスキル 【案件例】■FOREMAST：欠品なき在庫削減の実現を支援する需要予測・需給計画ソリューション ※他にも生産管理システム、販売管理システム、会計システムなど様々な案件があります。 【魅力】西日本ソリューション開発本部には、アーキテクト、導入エンジニア、PM、PL、SE、新規サービス企画などあらゆるポストがあり、現在組織強化に注力しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■金融機関における事務システム企画・プロジェクト対応、業務改善経験のある方■業務フローの可視化や課題抽出のスキル 【当社の魅力】■三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行！■在宅勤務環境やノージャケット・ノーネクタイ、連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境■充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)■育児支援にも注力(MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス等)■2024年度中途採用比率49%：中途入社者も安心して活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上 ・生命保険会社での基礎書類（約款・事業方法書）作成経験 【歓迎】 ・金融庁との商品認可交渉経験 ・ご契約のしおりを中心とした募集文書作成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの折衝経験（営業不問、販売・講師・ＳＶ・サービス等）、不明点をそのままにせず、周囲に質問して進められる方 【歓迎】主要顧客（飲食店・百貨店等）での勤務経験があり現場の課題感が分かる方 《働き方》完全週休２日制（土日祝）。週４日のリモートワークが可能で柔軟に働くことができます。 《プロダクト》「マニュアルが探せない」課題を解決する法人向けAIシステムです。登録だけで質問に対し手順サマリーや参照ページまで正確に回答。動画や多言語にも対応。現場からの反復問い合わせや教育コストを減らし業務標準化と生産性向上を実現します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方