500万円以上のmarketing consultantの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・英語で海外のお客様やお子様と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ベビーシッター、保育園、幼稚園、学校、学童、児童福祉施設等で、子どもに関わる実務経験が2年以上ある方 ・生後6か月頃からのお子様のケアに対応できる方 ・非喫煙者の方 ・週3日以上、対応可能な日がある方 ・今後6か月以上、継続して活動できる方 ・お客様・事務局からの連絡をこまめに確認し、迅速にご返信いただける方 ・日本国内で適法に活動できる方 【歓迎条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・看護師または准看護師資格をお持ちの方 ・ベビーシッター養成研修・居宅訪問型保育研修等を修了されている方 ・CPR／AED／First Aid資格をお持ちの方 ・日本語以外の言語にも対応できる方 ・テーマパークや観光地でのサポートに対応できる方 ※CPR／AED／First Aid資格をお持ちでない方もご応募いただけます。採用後、実際にお仕事を受託する前までに取得をお願いしています。 ※採用後、ベビーシッターとして活動するために必要な自治体への届出（ベビーシッター届）の手続きを進めます。手続きについてはご案内します。

求めている人材 ＊経営企画、エンジニア、元プロスポーツ選手など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方（目安5年程度） ・マーケティング、セールス、アフターサービス領域の経験 ・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門の経験 ・業務改革の経験 ・マーケティングアナリティクス領域の経験 ・広告代理店での業務経験 ・Salesforce、Adobe、Google／Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験 └マーケティング、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズ ・クリエイター、デザイナーの経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 └当該領域での経験は不問 ・グローバルプロジェクトもしくは海外での業務の経験 └英語：ビジネスレベル 【当Unit 3つのルール】 Customer Strategy Operation Unitでは、3つのルールをセットしています。 ① Purpose：世界が嫉妬する企業・産業を、日本を起点に創る └本気で企業や産業を、マーケティング・セールスの力で変革し、世界を、日本をより良くする ② Talent Experience：最高のタレントエクスペリエンス └互いに助け合うGive文化、多様なバックグラウンドの人材をそれぞれの専門性を活かし1人前のコンサルタントへ育成 ③ Business Goal：ビジネスKPIの達成

求めている人材 40歳までの方 ※教育業界の経験不問 ※WEB、SNS、広報、ブランディング、 などの知見がある方 ★基本的なPC操作・ITリテラシー必須 ＜以下が使える方＞ ◎WEBツール WordPress/STUDIO／Wix等 ◎動画編集ソフト Photoshop/Illustrator/Filmora/PremieraPro／FinalCut/Canva 等 ※同等のスキル可 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●決まった作業をこなすのは物足りない ●社会的価値の高い事業で実力を試したい ●ゼロから仕組みや仕掛けをつくりたい ●事業やブランドを育てる原動力になりたい ●経営者のそばで裁量を持って挑戦したい ●「みんなで見る大きな夢」にワクワクする ●様々な人生の「きっかけ」になってみたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 ◇年齢不問 ◇経験不問 ◇経験者歓迎 …今の実力よりも将来の可能性を重視。 向上心があれば成長できる環境を ご用意しております。 【こんな方にピッタリ！】 ・キャリアアップを目指したい方 ・美容整形などキレイに興味のある方 ・成長していきたい方 ・SNSで発信することが得意な方

求める人材: * 法人・個人事業主への提案営業やコンサルティングの経験（業界は問いません） * 数字を見て「なぜこうなったのか」「次に何をすべきか」を考えるのが好きな方 * ChatGPT・Claudeなど、AIツールを仕事で使うことに抵抗がない方 ※Web業界が未経験でも応募できます 【歓迎】 * 歯科・医療業界での勤務経験（歯科衛生士、歯科助手、受付、ディーラー、医療系営業など） * Google広告・Meta広告の運用経験 * Googleアナリティクスなどのアクセス解析ツールの使用経験 * SEO・コンテンツマーケティングの実務経験 * 経営者と直接やり取りする仕事の経験 【求める人物像】 * 院長の悩みに寄り添い、専門用語を使わずにわかりやすく説明できる方 * 医院の成果を自分のことのように喜べる方 * 新しいツールや手法を自分から学べる方

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の手厚い研修制度があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「広告やマーケティングに興味がある」「企画や分析のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎SNSやWeb広告に興味がある方 ◎流行やトレンドに敏感な方 ◎数字を見たり、分析したりすることが好きな方 ◎アイデアを考えることが好きな方 ◎「どうすればもっと伝わるか」を考えられる方 ◎新しいことを積極的に学び、チャレンジできる方

求める人材: ＜こんな人にピッタリ！＞ ・未経験でも何か始めたい ・毎日同じことの繰り返しは、なんか違うと思ってる ・「挑戦してみたいけど、何をすればいいか分からない」 ・もっといろんな経験を積んで、自分をアップデートしたい ・今の会社に満足してない。 ・まずは動いてみたい！って気持ちがある ・自分らしく働きたい、カッコいい大人になりたい ・将来のために、ちゃんとスキルもキャリアも身につけたい 【企業ホームページ】 https://neils22.wordpress.com

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求める人材: 必須 * SNS運用経験（youtube／Instagram／TikTok等） * 数字を見て改善を考えたことがある方 * 基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等） 歓迎 * SNS広告やマーケティングの知識・経験 * 動画企画・簡単な編集経験 * クライアント対応・提案経験 人物像 * 指示待ちではなく、自分で考えて動ける * SNSを“趣味”ではなく“仕事”として向き合える * 数字で成果を出すことにこだわれる * トレンドだけでなく、結果を追いにいける コミュニケーションを重視しております。クライアントワークが得意な方で、撮影現場での演者の先生のテンションを上げるようなコミュニケーションが取れる方が理想です。（現場が難しい場合は相談にのります。）

求める人材: 《必須条件》 * マーケティングや広報分野での実務経験 * SNS運用に関する知識・スキル * SNS運用に関するモチベーションの高さ * 顧客対応能力が高い方 * 非喫煙者 《求める人物像》 * チームでの協力を大切にし、柔軟に対応できる方 * 自己管理ができ、主体的に業務を進められる方 * 新しいアイディアや視点を持ち込むことに積極的な方

求める人材: ▶︎必須条件 * PR会社または事業会社での広報・PR経験（3年以上） * クライアント折衝・進行管理の経験 * 未経験の業界・クライアントでも、自分から情報を取りに行き、自走して習得できる方 * 曖昧な状況でも自分なりに論点を整理し、前に進められる方 * 一人で抱え込まず、チームに相談しながら仕事を進められる方 * 日本語ネイティブレベル、英語でのメール・オンライン対応ができる方 * 東京オフィスに週1回程度出社可能な方 * Google WorkspaceやSlackなどクラウドツールに抵抗がない方 ▶︎歓迎条件 * 金融・IT/テック・製造業などBtoB領域の経験（必須ではなく、意欲があれば歓迎 * PR戦略立案・広報企画の実務経験 * 海外クライアントとの折衝経験 * 各種メディアやライター、インフルエンサーとのリレーション * SNS・デジタルマーケティングへの学習意欲

求める人材: 【必須条件】 * 必須（MUST）：以下すべての条件を満たす方 * メンバーマネジメント経験（人数不問） * ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 * TikTokまたはInstagram（Reels/フィード）の動画コンテンツ制作・運用実務経験（個人アカウントで大きな実績がある方も可） * スマートフォンまたはカメラを用いた動画撮影・編集スキル（CapCut、Premiere Pro、VITAなど） * 各SNSの流行トレンドや音源、アルゴリズムに対する高い感度 * 歓迎（WANT）： * アカウントの数値分析（インサイト分析）に基づく改善の実行経験 【求める人物像】 * 企画から投稿まで主体的にスピード感をもって取り組める方 * 日常的にTikTokやInstagramをチェックしており、トレンドや流行のキャッチアップが得意な方 * 成果（再生数・エンゲージメント・CV）に拘って改善を続けられる方

求める人材: 学歴不問・未経験歓迎！ 特別な資格や実務経験は必要ありません。 こんな方を歓迎します！ * Instagram・TikTokを見ることが好き * ファッションや美容に興味がある * SNSでトレンドをチェックすることが好き * インフルエンサーの活動に関心がある * 商品やブランドの魅力を伝える仕事がしたい * 企画やアイデアを考えることが好き * 未経験からマーケティングを学びたい * 人とコミュニケーションを取ることが好き

求める人材: 求める人物像 ・負けず嫌いで、結果が出るまでやり切れる人 ・フィードバックを素直に受け止め、すぐ行動を変えられる人 ・個人プレーではなく、チームで勝つことに喜びを感じられる人 ・世界一のチャンネルを作るという目標に本気でコミットできる方

求めている人材 【必須条件】 ・30歳未満であること ・Webマーケティングまたは広告運用の実務経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・広告効果や数値を分析し、改善施策を考えられる方 ・主体的に課題を発見し、改善に向けて行動できる方 ・成果や目標達成に対して責任感を持って取り組める方 【歓迎条件】 ・X（旧Twitter）・Meta・TikTok・Googleなどの広告運用経験がある方 ・SNS広告の戦略立案から運用・改善まで一貫して携わった経験がある方 ・月間数百万円〜数千万円規模の広告予算を運用した経験がある方 ・広告クリエイティブの企画・制作・ディレクション経験がある方 ・CPA・ROAS・CTRなどの指標をもとに改善施策を実行した経験がある方 ・新規広告媒体や新規商材の立ち上げ経験がある方 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験がある方 ・SNSトレンドや消費者心理を活かした広告施策の企画経験がある方 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、さらに大きな裁量を持って働きたい方 ・広告運用だけでなく、戦略立案や事業成長にも深く関わりたい方 ・数千万円規模の広告運用や大型プロジェクトに挑戦したい方 ・現状に満足せず、常に新しい知識やスキルを吸収し続けられる方 ・数字や成果にこだわり、PDCAをスピーディーに回せる方 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 ・変化の速い環境を楽しみ、柔軟かつスピード感を持って行動できる方 ・自分のアイデアや経験を活かし、新しい広告施策に挑戦したい方 ・将来的に事業責任者やマネジメントポジションを目指したい方 ・急成長ベンチャーの中心メンバーとして、会社の成長を牽引したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆美容サロン・クリニック等、来店型案件での広告運用経験【年数要記入】 ◆Meta・TikTok等のSNS広告の運用経験 ◆個人でアフィリエイト事業を運営していない方（利益相反防止のため） ＜歓迎条件＞ ◆Google・Yahoo!等の検索広告の運用経験 ◆GTM・ピクセル等の計測環境の構築経験 ◆チームリーダー、運用体制の立ち上げ経験 ◆CPA・予約数などの数値を改善した実績を説明できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆旅行業務取扱管理者資格（国内または総合） ◆toC向けの集客・マーケティング経験【年数要記入】（業界不問） ＜歓迎条件＞ ◆結婚相談所・婚活サービスでのマーケティング経験 ◆旅行会社でのツアー企画・募集型企画旅行の経験 ◆SNS広告・LINE・SEOの実務経験 ◆自治体・地方創生案件への関与経験

求めている人材 【必須条件】 ・映像制作における企画・演出・進行管理のディレクター実務経験 ・Premiere Proなどの動画編集ソフトを使用した制作経験 【歓迎条件】 ・YouTubeやInstagram、TikTokなどSNS動画の制作・運用経験 ・テレビ業界（AD／ディレクター）出身で企画・撮影・編集の一連を経験 ・広告代理店や制作会社での映像ディレクション経験 ・チームマネジメントやクライアント折衢の経験 【求める人物像】 ・「映像を作る」より「成果を生む」に価値を感じる方 ・数値・データをもとに改善提案を行える方 ・チームの成果を自分ごととして捉えられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【いずれか必須】 ■広告運用・マーケティングの実務経験（業界不問） ■企業・サービス・商品のPR企画や広報経験 ■テレビ・新聞・雑誌・Webメディア等へのアプローチ経験 ～求める人物像～ ■組織の拡大フェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方 ■プレイヤーとして手を動かしつつチーム全体の成果にも責任を持てる方 ■メンバーの成長を支援し、チームづくりにやりがいを感じる方 ■品質だけでなく制作体制や業務フロー改善にも主体的に取り組める方

求める人材: * 「エンタメを人生のまんなかに。」というミッションと、当社のバリュー（結果にこだわる・本質を捉える・成長しあう等）に共感できる方 * ユーザーの視点を大切にしながら、事業の成果と数字に責任を持てる方 * プロダクト・マーケティングといった役割の垣根にとらわれず、成果のために必要なことへ越境できる方 * これまでの経験を活かし、未知の領域でも早期に成果を出せる方 * 決められた範囲を待つのではなく、自分で仮説を立てて動ける方 必須要件 * toC向けWebサービス・アプリでのPdM・PMM・Webマーケティングいずれかの実務経験（目安1年以上。数字を動かした実績が明確であれば年数は問いません） * SEO・CRM・リスティング広告のいずれかの施策を、企画から実行・効果検証まで担った経験 * エンジニア・デザイナーと連携し、プロダクト改善を推進した経験 * 自分の施策でKPIを動かした実績を、数字と仮説ベースで語れること * データに基づいて仮説検証を行い、施策の評価・優先度判断ができること 歓迎要件 * SEO・CRMの両方の実務経験 * リスティング広告の戦略設計・運用経験 * CVR改善・LPOなど、プロダクトと連動したグロース経験 * C2Cサービスでのプロダクト・マーケティング経験 * GA・SQLを用いたデータ分析の実務経験 * AIツールを活用した分析・施策の高速化経験 * スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

求めている人材 【必須条件】 ・Capcutの使用経験が1年以上ある方 ・Instagramの運用実績がある方 【歓迎条件】 ・動画編集に興味のある方 ・SNSマーケティングに興味がある方 ・SNSを見るのが好きな方、興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・「どこでも通用する市場価値の高いスキル」を身につけたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方

求めている人材 【大切にしたい人間性】 チームメンバーや社外パートナーを常に尊重し、円滑で誠実なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。 数字に基づいて論理的に思考し、自ら仮説を立てて主体的に行動できる方。 トレンドの変化が激しいWebマーケティングの知識を常にキャッチアップし、自身と事業をより良くしようとする向上心に溢れている方。 【優遇される実務スキル・経験】 SNS広告運用経験： Meta（Instagram）、X、TikTok、LINEのいずれかにおける4年以上の実務経験があり、CPAやROASなどの主要指標を理解してデータに基づく改善案を提示・実行できる方（必須）。 データ集計・分析スキル： ExcelやGoogleスプレッドシートでの基本的なデータ集計スキル。加えて、Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた深いデータ分析ができる方。 幅広い広告運用・ディレクション経験： 広告代理店や事業会社での運用実務経験、検索連動型・ディスプレイ広告の運用経験、またはデザイナーや動画クリエイターとの業務ディレクション経験がある方。

求めている人材 ★未経験歓迎 【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅アパレル・百貨店などの 接客経験1年以上 ✅スケジュールを調整し 安定して稼働できる方 ★お客様と話す事が好きな方が活躍できます♪ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩SNSでの配信経験 ⏩アパレル・百貨店などの接客経験 ⏩販売職の経験を活かしたい方 ⏩副業・Wワークとして 収入を増やしたい方 ＜求める人物像・志向＞ ◇効率よく収入を得たい方 ◇接客・会話が好きな方 ◇新しい働き方に挑戦したい方

求める人材: * レスポンスが早い方 * 責任をもって仕事に取り組める方 * シフト協力できる方 * 穏やかで思いやりのある方 * ベビーシッター・保育・子ども関連のお仕事経験がある方 * お子様が大好きで、笑顔で接することができる方 * 人と関わることが好きで、コミュニケーションを楽しめる方 * 英語が流暢な方（その他の言語スキルも歓迎） * シフトに積極的に協力できる方

求める人材: 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかの実務経験 （広告・PR・マーケの営業／企画、SNS運用、ショート動画編集・制作、広告運用、インフルエンサー施策 など） ・自分で考えて動ける方 ・本社（東京・目黒）への出社が可能な方 ※未経験の方は対象外です（いずれかの領域での実務経験が必要です） 【歓迎】 ・0→1で事業を作っていくフェーズを楽しめる方 ・前例がない中でも、自分で正解を作っていける方 ・経営やビジネス全体に関心がある方 ・複数領域をまたいで挑戦したい方 ・マーケティング／SNS／インフルエンサー／動画案件の経験 ・クライアントへの企画提案・資料作成の経験 ・動画やクリエイター業界への興味 こんな方を歓迎します ・自分の強みを活かせるポジションで働きたい方 ・提案だけでなく企画・戦略まで関わりたい方 ・新規事業を一緒に作っていきたい方

求めている人材 ## 求める人物像 ＼ 未経験からSNSコンサルタントに挑戦したい方歓迎！✨ ／ ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・成長意欲があり、前向きに仕事へ取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 ・成果を出してキャリアアップしたい方 【未経験の方】 ・Adobe Premiere Pro（プレミアプロ）の基本操作ができる方 ・動画編集の経験がある方歓迎 【経験者の方】 ・SNS運用、Webマーケティング、広告、営業、広報などの経験がある方は優遇します。 経験よりも、意欲や成長する姿勢を重視しています！

求める人材: ＜必須＞ * プロダクトマネジメントの経験がある方 ※PjM・Webディレクター・事業企画として、プロダクト改善をリードしてきた方も歓迎 * データやユーザーの声から課題を見つけ、施策に落とし込んだ経験 * 週30時間以上稼働できる方 ＜歓迎＞ * toC、特にCtoC・マーケットプレイスサービスでの経験 * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 * SQL・GA4などを使ったデータ分析スキル * マーケティング（SEO・広告・CRM）と連携した施策の経験 * エンジニア出身、または開発プロセスへの深い理解 ＜求める人物像＞ * 「なぜ使われるか」「誰に届けるか」を論理的に考えられる方 * 職種にとらわれず、事業成長のために動ける方 * エンタメが好きで、ユーザー目線を大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ▨高卒以上 ▨下記いずれかの会社での営業経験 ・デジタルマーケティング ・広告 ・PR ▨基本的なPCスキル ・ブラインドタッチ ・PowerPointで簡単な資料作成 ・Excelで簡単な表計算（四則演算） 【こんな方にピッタリ】 ▨“売るだけ”の営業から卒業したい方 ▨顧客の事業課題に深く向き合いたい方 ▨営業＋マーケのスキルを磨きたい方 ▨裁量ある環境で営業力を試したい方 ▨リモートなど柔軟な働き方がしたい方 ▨仕事もプライベートも大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 下記ご経験をお持ちの方 ▨デジタルマーケティング領域での マネジメント経験 ▨プロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 下記ご経験をお持ちの方歓迎 ▨抽象的な依頼や課題を整理し、 企画・戦略に落とし込んだ経験 ▨SNS・広告・PR・Web制作など、 デジタル施策に携わった経験 【こんな方にピッタリ】 ▨大手企業の案件を動かしてみたい ▨顧客の売上やブランド成長に向き合いたい ▨運用だけでなく戦略設計にも挑戦したい ▨実力を正当に評価される環境で働きたい ▨複数案件を動かすPM経験を活かしたい ▨顧客目線で物事を考えることが得意 ▨チームで協力して成果を追求したい ▨顧客の成果や事業成長に向き合いたい ▨周囲と連携しながら価値を生み出したい

求めている人材 【必須条件】 ◆Instagramアカウント運用経験 ◆SNSマーケティングに関する知識や経験 ◆ヨガ、ピラティスを日常的に取り入れている方 ◆SNSやファッションのトレンドに敏感な方 【歓迎条件】 ◆ヨガ・ピラティスのインストラクター経験 ◆ファッション・アパレル業界での勤務経験 ◆企画・営業の経験、最低限のPCスキル

求めている人材 ✅トレーナー・講師・コーチなど、 人を指導・支援した経験を 新しい仕事に活かしたい方 ✅相手の状況に合わせて、 目標設定や継続的な フォローができる方 ✅数字や実績をもとに、 課題整理や改善に取り組める方 【歓迎条件】 ・インフルエンサーの マネジメント経験 ・配信事務所での勤務経験 ・AIを日常業務に活用している方 【活かせる経験】 ・パーソナルトレーナー ・講師、コーチ ・個別指導、目標設定 ・進捗管理、活動フォロー ・数値目標やKPIの管理 ・SNSを活用した施策の経験 ・インフルエンサー活動経験 ※AIについては検索・相談だけでなく、 ルーティン業務の自動化など、 実務での活用を想定しています。

求めている人材 【必須条件】 ・PdM、PM、またはプロダクト推進経験 ・WebサービスまたはSaaSにおける要件整理・仕様整理経験 ・中国語での業務コミュニケーションが可能な方 ・優先順位付けや関係者調整の経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・中国市場向けサービス展開経験 ・海外法人立ち上げ・海外拠点支援経験 ・クラウド・ネットワークに関する基本知識 ・UI改善や業務システム改善経験 【求める人物像】 ・グローバル環境で活躍したい方 ・関係者との調整・コミュニケーションが得意な方 ・主体的に課題を整理し推進できる方 ・中国市場でのサービス展開に興味がある方