500万円以上のjewelryの転職・求人情報

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・法人営業の経験 ・新規顧客や提携先の開拓経験 ・接客や店舗運営での対話力を活かしたい方 【求める人物像】 ・接客経験を活かして提案したい方 ・相手に合わせた提案ができる方 ・目標に向けて自ら動ける方 ・最後まで責任を持って対応できる方 ・営業方法を仕組み化したい方 【入社後のサポート】 まずは定型業務から順にお任せします。 チームでしっかり伴走しフォローする体制が整っているため、安心してステップアップできます。

求める人材: ☆未経験・第二新卒、大歓迎 ☆学歴不問（中卒・高卒・大学中退も歓迎） ☆マネジメント経験は不問です。育てる側に回りたい方を歓迎します ☆関西で腰を据えて働きたい方 ☆数字をご自身で読む習慣のある方 ☆接客・販売・営業・飲食・事務、どのご経験からでも転身できます ☆国籍不問 【歓迎する経験（必須ではありません）】 ・接客業務のご経験 ・ブライダル、会員制／予約制サロン、コンシェルジュ等 富裕層向けの提案・接客 ・店長・リーダー・チームキャプテン等、人をまとめたご経験 ・売上・KPI・LTVをご自身で読んで動かしたご経験 ・中国語・英語対応（インバウンド対応） 【大切にしているのは、この3つ】 ★体力：最後までやりきる力 ★感情：人の気持ちに動かされ、人を動かせる力 ★コミュニケーション：自分から飛び込んでいける力 見るのは経歴ではなく、伸びしろです。少しでもピンと来たら、まずは話を聞きに来てください。

求めている人材 【必須資格】 普通自動車運転免許 【こんな方歓迎】 ◆未経験からでも営業職に チャレンジしたい方 ◆人の話を聞くのが好きな方 ◆研修制度がしっかりしている 会社が良い方 ◆安定した収入が欲しい方 ◆インセンティブが欲しい方 ◆学歴不問 ◆経験・資格一切必要

求めている人材 【必須条件】 ・家電量販店での販売経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力、メール、Excelなど） ・学歴不問 ■こんな経験は活かせます ・家電、スマートフォン、通信サービスなどの販売 ・売場リーダー、店長、副店長 ・新人スタッフの教育、OJT ・売場づくり、販促イベントの運営 ・販売目標や実績の管理 ・メーカー担当者、店舗担当者との調整 ■こんな方に向いています ・家電量販店での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自分の販売経験をスタッフ育成に活かしたい方 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・現場とクライアントの間に立って調整できる方 ・周囲と連携しながらチームで成果をつくりたい方 ・販売だけでなく、育成・企画・マネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 《必須スキル＆経験》 ◆アパレル企業での経験 ◆アパレルショップでの販売経験 ◆ PCの基本操作ができる方（excel等） 《下記歓迎》 ◆アパレルの営業経験がある方 ◆アパレル営業・アパレル事務経験がある方も大歓迎！ ◆店頭販売から次のSTEPへと考えている方 ◆現場での経験を次の環境で試してみたい方 ◆英語での会話や読み書きができる方 ◆illustratorやPhotoshopを使用できる方 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 上記のような方なら、その資格・経験・スキルを 活かしていただけますが、必須ではありません。 重視するのは、一緒に仕事を楽しめるかどうか。 指示されたことだけをこなすのではなく 自ら面白いことを見つけ、突き進んでいける方を大歓迎！ ★9割以上が女性！20～40代のスタッフ活躍中！ 活気あふれる職場で あなたの経験と感性を活かし、 新たな可能性に挑戦しませんか？

求めている人材 ＜ 社会人経験10年以下 ＞ ●未経験歓迎 ●20代・30代活躍中 ●不動産業界での勤務経験者歓迎 （不動産営業・不動産管理 宅建事務など／年数不問） ●美術の世界に興味がある方 ●これまでの経験を活かして 再スタートしたい方 ●世界的アーティストと 新たな文化を作っていきたい方 ―――――――― ＜ 歓迎条件 ＞ ●数字を正確に扱い、 期限漏れなどにも注意を払える方。 ●さまざまな人の間に立ち 調整することが得意な方 ●好奇心を持って取組める方 ●社内外の関係者と関係性を築ける方 ●美術やアートに興味関心がある方

求めている人材 ＜資格＞ ✅普通運転免許（AT限定可）必須 ✅Excel・Wordによる 見積・文書作成ができる方 ✅CADによる製図が出来る方 ＜下記資格をお持ちの方なお歓迎！＞ ＊2級造園施工管理技士そのほか建築技術関係資格所持者 ・学歴不問 ・外構工事、造園工事、エクステリア工事に関連する経験・知識・技能がある方優遇 ・20代の若手から40代のミドル世代の方まで活躍中！

求めている人材 ＼未経験の育成枠大募集／ ◆20代、30代男性メインで活躍中◆ 人柄や意欲を重視して採用を行います！ ＜こんな方、大歓迎＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎相手を喜ばすことが好きな方 ◎ジュエリーやブランドに興味をお持ちの方 ◎好きな事はとことん突き詰める方 ◎働くこと自体に熱意のある方 ※未経験の方がしっかりと成長できるよう先輩バイヤーがサポートしますのでご安心ください。 ◆様々なスキル・知識が身に付く まったくのゼロからチャレンジしたいという方を大歓迎。プロの鑑定士に成長できるようサポートしますし、当社でなら商品知識はもちろん、高いレベルの接客スキルを身に付けることも可能。お客様満足を追求する仕事を通じ、自分自身の市場価値も磨けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 社会人経験10年以下 ＞ ●未経験歓迎 ●20代・30代活躍中 ●不動産業界での勤務経験者歓迎 （不動産営業・不動産管理 宅建事務など／年数不問） ●美術の世界に興味がある方 ●これまでの経験を活かして 再スタートしたい方 ●世界的アーティストと 新たな文化を作っていきたい方 ―――――――― ＜ 歓迎条件 ＞ ●数字を正確に扱い、 期限漏れなどにも注意を払える方。 ●さまざまな人の間に立ち 調整することが得意な方 ●好奇心を持って取組める方 ●社内外の関係者と関係性を築ける方 ●美術やアートに興味関心がある方

求める人材: 【 応募に必須の条件 】 →貴金属の査定経験 →ブランド品の査定経験 →査定、買取、リユースの経験など 少しでも携わったことがある程度でも可 ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ★ブランクOK ☆活かせる経験やスキル ーーーーーーーーーーーーー 買取スタッフ、査定員、鑑定士、 リサイクルショップ店員、バイヤー、 ショップ店員、価格交渉、営業、 ブランド品査定、貴金属買取など 特別な知識やスキルは、 一切必要ありません。 「これから頑張りたい」 という意欲を重視します。 【 こんな方にぜひ 】 ＜ ひとつでも当てはまればOK ＞ ➀ブランド品やトレンドが好き ➁自身の成長を実現したい ➂人と話すことが好き 【 歓迎する経験 】 必須ではありませんが、 以下の経験があれば活かせます。 ■接客や販売の経験 ■営業の経験 【 先輩たちの前職も様々 】 不動産営業やアパレル、 飲食店店長や工場勤務など。 異業種からスタートした、 20代～40代が活躍中です⭐

求める人材: 【以下のいずれかに該当する方を優遇】 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ・住宅に関する営業職の実務経験が5年以上ある方 ・家具小売店での販売実務経験が5年以上ある方 資格・経験は、選考および給与・待遇の決定時に考慮します。 【このような方を歓迎します】 ・家具、インテリア、住まいや暮らしに関心がある方 ・相手の話を丁寧に聞き、希望を理解しようとする方 ・分からないことを確認し、学び続けられる方 ・提案や数字を振り返り、改善を続けられる方 ・周囲と協力し、細かな確認まで丁寧に取り組める方 学歴不問。未経験の方も応募できます。 県内の方はもちろん、U・I・Jターンを検討している方も歓迎します。

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ベビーブランドでの就業経験 * 接客ロールプレイングコンテストへの参加経験 * イベント営業や運営経験

求める人材: 人柄・意欲重視の採用です！ 万全な研修を用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください！ ✅業種・職種未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒も歓迎 ✅専門知識はゼロでOK！ ✅専Excel・Wordなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 ※以下のような経験をお持ちの方、大歓迎です！ ✅リユースショップでの勤務経験 ✅BtoC営業 ✅業界、業種を問わない販売・サービス業の経験 ＼こんな方も歓迎／ ✅人と接する仕事をしていた方 ✅収入を上げたいなどの意欲がある方歓迎 ✅さまざまな場所で働いてみたい方 ✅貴金属やブランド品などに興味がある方 ✅好奇心旺盛な方 【店舗目標はありますが、個人ノルマなし】 一般的なBtoCのイメージは、新規開拓できつそう？というイメージかと思いますが、 弊社は完全反響営業のため、来店が基本になります。

求めている人材 【応募資格】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方（ジャンル不問） ・接客または調理、いずれかの経験をお持ちの方 ＜こんな方を求めています＞ ・店舗運営や人材育成に興味がある方 ・お客様や仲間のことを考えて行動できる方 ・将来、店長・マネージャーを目指したい方 ・店舗経営を学び、将来的に独立を目指したい方 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での調理経験 ・飲食店での接客経験 ・店長、副店長などのマネジメント経験 ・アルバイトスタッフの教育、人材育成経験 ・売上管理、原価管理、発注業務などの経験 ・新店舗の立ち上げや店舗運営に携わった経験 ※経験年数や飲食店のジャンルは問いません。 ※店長・マネジメント経験をお持ちの方はもちろん、これから店舗運営を学びたい方も歓迎します。

【応募資格】 【必須条件】 ・内装業の経験をお持ちの方 ※年数・学歴一切不問！ 【メリット】 #学歴不問 #賞与あり #交通費支給 #社会保険完備 #ひげOK #髪型・髪色自由 #制服貸与 #昇給あり #経験者歓迎 #ブランクOK

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: 【歓迎スキル】 ・天然石販売経験者優先！ ・接客業経験者 ・営業経験者 ・明るくお客様とお話しできる方 【必須条件】 ・高等学校卒業以上 ・SNSが問題なく操作可能な方 ・PCの簡単な操作が可能な方 ・丁寧に商品の取り扱いができる方・手先が器用な方

求めている人材 【必須資格】 普通自動車運転免許 【こんな方歓迎】 ◆未経験からでも営業職に チャレンジしたい方 ◆人の話を聞くのが好きな方 ◆研修制度がしっかりしている 会社が良い方 ◆安定した収入が欲しい方 ◆インセンティブが欲しい方 ◆学歴不問 ◆経験・資格一切必要

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 未経験というよりも、 「接客経験をお持ちの方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ・カフェや飲食店でのホール経験 ・アパレル販売 ・ホテルやブライダル業界 ・テーマパークやイベントスタッフ など “人と関わる仕事”の経験を活かせます♬ また、飲食業界での サービス・調理経験者は優遇！ ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でもOK！ 海外のお客様も多いため 英語に抵抗のない方（日常会話レベル） も歓迎です✨ さらに、ワインに興味のある方は 特に活躍できる環境です。 ◆ワインが好きな方 ◆ワインの知識を深めたい方 ◆ソムリエ資格取得に向けて学んでいる方 ◆ソムリエ資格をお持ちの方（優遇） 未経験からでも、 ワインの知識やサービススキルを しっかり身につけていけます。 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客スキルをもっと磨いていきたい ✅“普通の接客”ではなく、 体験を提供する仕事に挑戦したい ✅ワインに興味があり、知識を深めたい ✅人を喜ばせることが好き ✅カフェや飲食店巡りが好き・興味がある ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※日常的に運転が発生するため、運転が得意な方は歓迎いたします。 ✅ 骨董品・美術品業界での勤務経験（1年以上） （古美術店、美術商、骨董店、オークションハウス、ギャラリー等） 【歓迎条件】 ・骨董品・美術品の取扱い、真贋鑑定・査定業務の経験 （店頭買取・出張訪問買取・催事買取・LINE査定など） ・BtoB、BtoCにおける営業 ・顧客の要望を引き出すヒアリングスキル 【関連職種】 ・出張訪問買取バイヤー / 店頭買取査定員 ・古美術・骨董品オークション運営 ・アートギャラリー営業 / 美術商 ・ブランド品買取査定員 【関連資格・キーワード】 ・古物商許可（または古物営業の知識） ・リユース営業士 ・販売士検定 ・遺品整理士 【マネジメント・育成経験】 ※管理職・マネジメント経験は必須ではありませんが、 ご経験をお持ちの方は早期に裁量のあるポジション（リーダー・拠点長等）へのキャリアパスも可能です！ ・副店長や店長としての店舗運営・サポート経験 ・新人教育・後輩指導の経験 ・チームや個人の目標達成に向けた指導・フォローの経験

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求める人材: ＜以下に該当する方＞ ・時計メーカーや時計修理会社などで、アドミニストレーター・商品管理・工程管理・修理受付などの実務経験をお持ちの方 ・時計業界での事務・管理業務の経験をお持ちの方 ※商品管理・工程管理・納期管理・修理受付などの経験者は歓迎します！ ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ・一般事務ではなく、修理工房を支える専門職として活躍したい ・完成された組織ではなく、仕組みづくりから携わりたい ・商品管理や工程管理を通じて、工房全体をより良くしていきたい ・RolexやOmegaをはじめ、150ブランド以上の高級腕時計に携わりたい ・一つのブランドに縛られず、幅広い時計の知識や経験を身につけたい ・技術者と連携しながら、最高の一本を次の持ち主へ届けたい ★20代・30代のスタッフ活躍中！学歴不問！ブランクOK！

求めている人材 ●学歴不問 ●ブランクOK ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ＜必須＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・外構工事、エクステリア工事、土木工事、建設現場いずれかの実務経験がある方 ・現場の段取りや調整に前向きに取り組める方 ＜歓迎する経験＞ ・独立して仕事を請けた経験 ・現場リーダー経験 ・協力業者との調整経験 ・元請け、ハウスメーカー、建設会社とのやり取り経験 ＜こんな方に向いています＞ ・これまでの経験やを活かしたい方 ・現場に集中したい方 ・技術を活かせる会社で働きたい方 ・現場の中心として働きたい方 ・会社の成長に関わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社について】 佐藤技建は、2023年設立の会社。 現在は従業員4名の少人数体制ですが、ハウスメーカー・建設会社からの依頼を中心に、案件は安定して増えています。 会社としてはまだ成長途中だからこそ、現場を任せられる経験者の力が必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表より】 外構工事やエクステリア工事の現場で培ってきた経験は、本当に価値があるものだと思っています。 これまで培ってきた技術や判断を、会社の仲間と一緒に現場づくりへ活かしていく。 そんな働き方を、佐藤技建で実現していただけたら嬉しいです。

求める人材: 【応募条件】 ★​ジュエリーの査定・鑑定、または買取販売の実務経験がある方 ★ 高卒以上 【こんな経験・思いをお持ちの方にオススメ】 ・買取店やリユースショップでの勤務経験を活かしたい ・接客やノルマから解放され、鑑定・値付け業務に専念したい ・全国レベルの圧倒的な物量・レアな商品に触れて相場観を極めたい ・これまでの経験を正当に評価され、収入を大幅にUPさせたい ・ワークライフバランス（残業ほぼなし・休みの取りやすさ）を重視したい ※髪型・ネイル・ピアス自由

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 未経験というよりも、 「少しでも接客経験がある方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ・カフェや飲食店でのホール経験 ・アパレル販売 ・ホテルやブライダル業界 ・テーマパークやイベントスタッフ など “人と関わる仕事”の経験を活かせます♬ また、飲食業界での 調理・サービス経験者は優遇！ ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でもOK！ 海外のお客様も多いため 英語に抵抗のない方（日常会話レベル） も歓迎です✨ 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客スキルをもっと磨いていきたい ✅“普通の接客”ではなく、 体験を提供する仕事に挑戦したい ✅人を喜ばせることが好き ✅カフェや飲食店巡りが好き・興味がある ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

応募資格 <必須> ■ブランド品に関する専門知識を有すること ■ブランド品鑑定士としての実務経験があること ＜歓迎＞ ■バイヤー経験 ■ブランド品の販売・接客経験 ■英語またはその他の外国語能力（海外仕入れ・顧客対応のため）

求めている人材 ⏩ 必須条件 □高卒以上 □社会人経験をお持ちの方（業界・年数不問） □トレンドや新しい商品に興味がある方 □基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートなど） ⭐業界・職種未経験歓迎 ⭐商品企画やEC、マーケティングに興味がある方を歓迎します ⏩ こんな経験・スキルが活かせます（※必須ではありません） □ECサイト運営・ネットショップ運営経験 □商品企画・MD・バイヤーの経験 □SNS運用・広告運用などWebマーケティング経験 □営業・販売・接客経験 □個人でのネットショップ運営や物販経験 □アパレル・コスメ・雑貨・日用品などの業界経験 ⏩ こんな方にピッタリのお仕事 □SNSやトレンドをチェックするのが好きな方 □新しい商品やサービスに興味がある方 □自分のアイデアを形にしてみたい方 □商品企画やバイヤーの仕事に挑戦したい方 □ECやマーケティングに興味がある方 □チームで協力しながら仕事を進めたい方 □変化のある環境を楽しめる方 ⭐女性メンバーも多数活躍中 ⭐商品企画・バイヤー未経験の方も歓迎します

求める人材: ◇大卒以上 ◇性別不問 ◇経験者歓迎 ◇ブランクOK 【必須条件】 ・自社ECサイトまたはモールでの商品登録から 運用改善を委託先と進めた経験がある方 ・商品情報製作や整備の手順を理解し、 委託先へ提供した業務経験がある方 （写真撮影、データフォーマット整備など） ・委託先（制作会社・運営代行など）との 窓口対応や進行管理の経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ・データ整理、週次レポート作成等の経験 ・ブランド構築のコーディネーション経験 ・ブランドトーン等の制作進行・整合チェック経験 ・品質や製造背景を販促素材に変換できる方 ・MS Office（ppt、Excel、Word）中級レベル ＼こんな方に向いています！／ ・世界観が重要な商材（ジュエリー、化粧品等）の EC経験がある方 ・個体差のある商品の撮影ディレクション経験者 ・受注生産、セミオーダーの進行管理経験者 ・PIMやSKU数が多い環境での運用経験者 ・英語の読み書きができる方（将来の越境対応）

求める人材: 経験者優遇 要普通免許

求める人材: ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■木造住宅の大工経験がある方（経験年数3〜5年以上） ※日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分の技術を正当に評価してほしい方 ・品質にこだわった家づくりがしたい方 ・現場を掛け持ちせず、一棟一棟に集中したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・将来も安心して働ける会社を探している方

求めている人材 ⭐2026年4月ローンチの 新ブランド「ON℃」の 立ち上げメンバーを募集します。 【応募条件】 ✅アパレル業界での 商品企画経験5年以上 ✅ディレクション作成業務の経験 ✅アパレル企画・開発の実務経験 ✅素材・副資材・生産背景に関する 基礎知識 ✅Illustrator：中級レベル ✅Microsoft Office：ビジネスレベル - 【歓迎する対象】 ・機能性ウェアのデザイナー経験 ・フィットネスやトレーニングを 習慣にされている方 ・ウィメンズデザイナーの経験がある方 ・商品生産管理の経験がある方 - 【こんな方を歓迎します】 ・自ら積極的に動き 柔軟な発想で問題解決に 取り組める方 ・自己主導で業務を推進し ブランドの成長を牽引したい方 - 【教育・研修体制】 ・研修あり （業務を通じたOJTを実施） 【キャリアプラン】 ・新規ブランドの立ち上げから 基盤構築まで一貫して携わり 専門性を高められます - 【働く環境】 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・ピアスOK

応募資格 <必須> ■宝石に関する専門知識を有すること ■宝石鑑定士としての実務経験があること ＜歓迎＞ ■以下のいずれかの資格を保有していること（優遇） ・GIA G.G. (Graduate Gemologist) ・FGA (Fellow of the Gemmological Association of Great Britain) ・その他、国内または国際的な主要宝石学資格 ■宝飾品の販売・接客経験 ■英語またはその他の外国語能力（海外仕入れ・顧客対応のため）

求めている人材 【必須スキル／経験】 下記いずれかの店舗にて、マネジメント経験（店長、副店長など）をお持ちの方（目安：1年以上） ・アパレル、ファッション、雑貨等の店舗 ・リユースショップ（古着、ブランド品等の買取・販売店舗） ※リユース未経験の方も大歓迎です！（買取・査定の知識は入社後の研修で学べます） 【歓迎スキル／経験】 ・店舗の売上やKPIなどの数値管理を行い、改善施策を回してきた経験 ・スタッフの採用や育成に携わった経験 ・スニーカーやストリートファッションに興味・関心がある方 【求める人物像】 ・これまでの店舗マネジメント経験を活かし、新しい店舗展開やサービスに挑戦したい方 ・指示された業務をこなすだけでなく、店舗の課題に対して自ら改善案を考えて実行できる方 ・チームで目標に向かって取り組み、スタッフの成長を楽しめる方

求める人材: 【応募条件】 ★ブランド品（バッグ・ジュエリーなど）の査定・鑑定の実務経験がある方 ★ 高卒以上 【こんな経験・思いをお持ちの方にオススメ】 ・買取店やリユースショップでの勤務経験を活かしたい ・接客やノルマから解放され、鑑定・値付け業務に専念したい ・よりハイレベルな商品、レアな商品に触れて相場観を極めたい ・これまでの経験を正当に評価され、収入を大幅にUPさせたい ・ワークライフバランス（残業ほぼなし・休みの取りやすさ）を重視したい ※髪型・ネイル・ピアス自由

求めている人材 【 必須条件 】 総合リユース店または専門店での「買取・査定」の実務経験（年数不問） バッグ、時計、ジュエリー、貴金属など、いずれかの商材をメインで扱っていた方を想定しています。 【 歓迎条件 】 ・ハイエンド商材の真贋・査定経験 （エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど） ・店長、リーダー、または後輩の教育・育成経験 ・BtoBオークションへの出品・相場分析の経験 ・百貨店や外商など、富裕層向けの接客・営業経験 ・英語・中国語などの語学スキル（インバウンド対応で活かせます） ＼こんな志向性・特徴を持つ方が、当社で多数活躍しています！／ ・ギスギスした個人ノルマ競争ではなく、誠実にお客様と向き合いたい方 ・感覚よりも「事実やデータ」をベースに考えるのが好きな方 ・小さな変化や、細かい違いによく気づくと言われる方 ・相手の気持ちに寄り添って、じっくり話を聴くのが得意な方 ・個人プレーより、周りとのチームワークを大切にしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅特別なスキルや経験・知識は一切不要！ ✅学歴不問・未経験・第二新卒大歓迎！ ✅ブランクもOK！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 飲食・アパレル出身者が活躍中！ 未経験から年収700万円超えも♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨現在活躍しているメンバーの多くが 異業種からの未経験スタート！ 「収入を上げたい」 「プライベートも大事にしたい」 そんな想いを持って入社し、 充実のサポート体制のもとで 着実にスキルと自信を身につけています。 ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐地元福岡で腰を据えて長く働きたい方 ⭐丁寧なサポートで成長したい方 ⭐頑張った分だけ正当に評価されたい方 ⭐朝はゆとりを持って出勤したい方 ✋接客経験やコミュニケーション力を 活かせるお仕事です。 先輩がしっかりサポートするので、 少しでも興味があればぜひご応募ください！ ◣✧こんな方におススメ✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オフィスワークに挑戦したい方 ✅営業に挑戦したい方 ✅早期キャリアアップを目指したい ✅人と関係性を築くのが好きな方 ✅プライベートもしっかり確保したい方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ☑完全未経験者歓迎 ☑接客・販売経験者歓迎 ☑飲食・アパレル業界経験者歓迎 ☑U・Iターン歓迎（引っ越し補助あり） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回募集するお仕事では 〔飲食店スタッフ〕〔アパレル販売〕 〔接客スタッフ〕〔コールセンター〕 〔ルート営業〕〔サービス業全般〕 などの経験が活かせます！ （もちろん経験ゼロでも大丈夫です！） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 【学歴・経験不問】 【運転免許必須（AT限定可）】 ・第二新卒者も歓迎 ・東京への上京希望者も歓迎 ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ ✨未経験からでも活躍できる環境を用意✨ ✨異業種からの転職も大歓迎です！✨ ₊⁺✦・┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈・✦⁺₊ 入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業のロープレなど がっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます！ 基本、現場は2人1組で業務をするため、研修後に一人でいきなり現場ではなく、 OJTで指導するので安心です。 1人立ちは早い方で2～3カ月、遅くとも入社半年以内で1人立ちを想定しています。 【こんな方が活躍可能できます】 ⚫︎とにかくモチベーション高く働きたい!! ⚫︎成長企業で自分の力を試したい!! ⚫︎訪問買取/バイヤー/店舗買取の経験を活かしたい （ファッションブランド/ジュエリー/アクセサリー/時計等の販売経験も） ⚫︎不動産営業/保険営業/訪問営業/等の営業経験を異業種で活かしたい ⚫︎アパレル/エステ/美容部員/ビューティーアドバイザー等、ブランドやトレンドに興味関心が高い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客や販売の経験がある方 ・未経験から店舗経営に挑戦したい方 ・売場の確認や接客ができる方 ・陳列、在庫、レジ確認ができる方 ・丁寧な対応ができる方 ＜歓迎条件＞ ・スタッフ管理の経験がある方 ・スタッフ育成の経験がある方 ・売上管理などの経験がある方 ・収益性向上や数値管理に関わりたい方 ・キャンペーンや本部調整の 経験がある方 ・店舗マネジメント経験を 活かしたい方 ・アパレル等に興味がある方 ・リユース業界で活躍したい方 ＜求める人物像＞ 新店舗の立ち上げにおいて、店舗経営や 売上管理、 スタッフ育成といったマネジメント業務を中心に 活躍したい方を歓迎します。数値管理や 収益性の向上まで関われる大きな裁量のもと、 チームを導きながら理想のお店づくりに 主体的に取り組めるポジションです。

求める人材: 学歴 性別 不問！ ＜社員平均年齢34歳＞ 20代〜40代の社員が活躍中！ ＜必須条件＞ 普通自動車免許（MT推奨・AT限定相談可） ※業務で社用車を使用するため ＜歓迎要件＞ 未経験 既卒 第二新卒歓迎！ * 現場系： 塗装工、足場、防水、シーリング、内装、解体、現場監督など →「現場調査」の際に、職人経験があるとお客さんに信頼されます！ * ドライバー系： トラック、配送、タクシーなど →移動が多い仕事なので、運転スキルが活かせます！ * サービス系： 飲食、販売など →お客様と楽しく話せる方は、すぐに売れるようになります！

求めている人材 【必須スキル／経験】 ・リユース業界での買取・査定・真贋鑑定の経験 ※目安２年以上 ・アパレルやブランド品の取り扱い・知識がある方 【歓迎スキル／経験】 ・新店舗オープンやリニューアルに関わった経験 ※規模は問いません ・買取マニュアル修正や後輩への査定指導の経験 ・買取データの入力や在庫管理ツールの使用経験 【求める人物像】 ・経営に近い視点から仕入戦略に関わりたい方 ・事業開発や新規サービスの企画を牽引したい方 ・店舗オペレーションを構造的に改善できる方 ・査定に留まらず自身のキャリアを広げたい方