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求める人材: ＜必須要件＞ - WEBサービスの開発経験3年以上 - AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験1年以上 - 技術選定や未知の技術を適切にキャッチアップし取捨選択できること - アプリケーションに合わせてDBやNoSQLを適切に設計できること - ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力 ＜歓迎要件＞ - WEBサービスのアーキテクチャ設計経験 - node.js, Typescriptを用いたアプリケーション開発経験 - Dockerの知識 - バッチ, 非同期処理, パイプライン処理の経験 - Puppeteerやその他ブラウザ自動化の経験 ＜求める人物像＞ - TERASSのミッションや価値観に共感いただける方 - 自由な働き方の中でも自律自走できる方 - 0→1フェーズのプロダクト開発に興味関心のある方 - コードを書くことが好きな方 - アーキテクチャを考えるのが好きな方

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれ 実務数年以上のバックエンドまたはフロントエンド開発経験、もしくはそれに相当する経験 ウォーターフォール開発の経験 システム全体のアーキテクト設計経験 システムの課題解決に対する推進力

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか 以下の言語での開発経験が1年以上ある方 →Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python ＜歓迎要件＞ Webアプリケーション開発経験のある方 クロスプラットフォームアプリ開発経験のある方

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・ IT業界でプロジェクトマネージャーを1年以上のご経験 ・エンジニアとして開発実務のご経験 ・開発ディレクション経験のご経験

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれ TypeScriptフレームワーク（特にNext.js）を利用した開発経験 HTML/CSS/JavaScriptを利用した開発経験 コードレビューおよび設計レビュー経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験（言語不問） ＜歓迎条件＞ ・ Ruby on Rails / React / TypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発の経験 ・ 商用サービスにおけるデーターベース設計、およびパフォーマンスチューニングの経験 ・ AWSを使ったWebアプリケーションのインフラ設計・構築・運用の経験 ・ BtoB/SaaS、または業務システムについて、機能設計・実装をリードし、プロジェクトの推進に大きな貢献をもたらした経験 ・ 経理業務、または会計に関するドメイン知識

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・Webアプリケーションの開発経験 ・MySQL等のデータベース設計経験 ＜歓迎要件＞ ・サーバー開発及び運用の豊富な経験 ・Linux/Unix環境での開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・WEBメディア・WEBサービス等の開発経験

求める人材: ・ベンダーコントロール・チームマネジメント経験 ・コミュニケーションツール（クラウド含む）企画・展開・運用保守マネジメント経験 ※Microsoft365またはJIRA／Confluenceに関する知見をお持ちの方を特に歓迎致します ・Microsoft 365やSlack、Zoom、BoxなどのSaaS製品の導入・運用経験（5年以上） ・ユーザー向けITツール、デバイスの選定・導入・統制に関する実務経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉スキル

求める人材: 〈必須要件〉下記いづれか ・20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 ・デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 ・ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 ・技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験10年以上を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 ・売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 ・曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 ・多様なステークホルダー（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 ・エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 ・IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。

求める人材: 【必須条件】 IT領域におけるエンジニアの実務経験 2年以上 （システム開発の流れを理解している方） 【歓迎条件】 ・何かしらのプロジェクトリード経験（PM、PL） ・複数案件（跨ぎ）の経験 ・顧客折衝経験 ・小規模～大規模プロジェクトにおけるPM、PMO経験 ・特定業界、特定テーマにおける知見を保有

求める人材: 【必須スキル・経験】 ＜スキル＞ ・Photoshop、Illustrator ・HTML、CSS ＜経験＞ ・マークアップ、デザインの実務経験（2年以上を想定） ・リーダー、マネジメント経験 ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。

求める人材: 【必要条件】※以下のいずれか ■経験 ・複数のプロジェクト もしくは 大型プロジェクトのリーダー経験 ■スキル・志向性 ・情報整理・構造化する力 ・論理的思考力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション力 ・スピーディな対応力 ・主体的に考え、手がかりが少ない中でも解を出し切る姿勢

求める人材: ＜必須スキル＞※以下いずれか ・ Ruby on Rails / React / TypeScriptを使ったWebアプリケーションの開発・運用の経験 ・ 技術選定、または要件定義フェーズから実装・リリースに至るまで、Webアプリケーションの開発に一貫して携わった業務経験 ・ アジャイル開発の経験 ＜歓迎スキル＞ ・ AWSを使ったWebアプリケーションのインフラ設計・構築・運用の経験 ・ 経理業務、または会計に関するドメイン知識 ・ SaaSにおけるビジネスモデル(the modelなど)の理解

求めている人材 下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（3年以上の実務経験） ◾️言語 - TypeScript - JavaScript ◾️フレームワーク - Angular - React 業種未経験OK

求める人材: ＜必須条件＞ ・Webサービス開発技術(基本設計〜リリースまで） ・フレームワークを使ったWebサービスの開発経験

求める人材: 事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験（目安3年程度）

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・Webアプリケーションの設計・開発経験（5年以上目安） ・チームの技術設計をリードした経験 ・自社プロダクトの顧客価値・事業成長に当事者意識を持って取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・Ruby on Rails / React の実務経験 ・異なる言語・環境への適応能力 ・テックリードまたはリードエンジニアとしてのチーム開発経験 ・B2B SaaSプロダクトの開発経験 ・大規模なコードベースにおけるリファクタリング・品質改善の実績 ・開発プロセスの改善・標準化に取り組んだ経験 ・AI活用の開発プロセスへの導入・チームへの展開経験 ・AWS等のクラウドインフラの構築・運用経験

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・Swiftで書いたiOSアプリのポートフォリオをお持ちの方 ・マテリアルデザインの知識 ・MVVMの理解 ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験 ・クリーンアーキテクチャやFluxの理解 ・Realm等を用いたネイティブアプリ向けDB設計経験 ・Swiftでの実務経験 ・リアクティブプログラミングへの理解 ・Firebase/Firestoreの経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・Webアプリケーションの開発経験 ・MySQL等のデータベース設計経験 ＜歓迎要件＞ ・サーバー開発及び運用の豊富な経験 ・Linux/Unix環境での開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・WEBメディア・WEBサービス等の開発経験

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・Webサービスをゼロから企画、構築、運用した経験 ・開発チーム、デザインチームと連携してプロダクトを創り上げた経験 ・Webサービスの企画部門でのマネジメント経験 ・チームワークが得意で、コミュニケーション能力のある方 ＜歓迎要件＞ ・新商品、新サービス、新規事業など、新しいプロジェクトの運営に携わった経験 ・ウェブサービスやソフトウェアの開発プロジェクトに参画した経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・オブジェクト指向言語を用いた２年以上の製造経験 ＜歓迎要件＞ ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験（2年以上）または Web/モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験（5年以上） ・部署や役職の垣根を越え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・HR業界やSaaSビジネスへの強い興味・関心があり、複雑な業務知識を主体的にキャッチアップできる能力 ＜歓迎要件＞ ・SaaSプロダクト、特にBtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・人事・労務管理に関するドメイン知識 ・定性・定量データに基づいたプロダクト改善の経験 ・Jira, Confluence, Figma等を用いたチームでの開発経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ■ Kotlinでの実装経験（３年以上） ■ Kotlinのソースコードレビュー経験 ＜歓迎要件＞ ■ フロントエンド、バックエンド、IOSアプリ、インフラ構築の経験 ■ HRサービスの開発経験 ■ サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験

求める人材: <必須要件>※下記いずれか 1. 業務自動化により具体的な工数削減・人数削減を実現した実績 2. 複数のSaaSや内部ツールの構造を理解し、API、Webhook、ワークフロー連携で仕組みを組んだ経験 3. DevOps的な思考と技術スタックに馴染みがあること 4. 特定のツール（n8n、GitHub Actions、Zapier等）に依存しない自動化能力 5. 複雑な運用フローを読み解き、改善・削減・標準化できる力 6. スクリプトを書いて「AIにアクションさせる」レベルの技術理解

求める人材: 【必須要件】※以下いずれか 会計PKG導入の上流工程経験（要件定義、基本設計） ※Fit&Gap、周辺システムとのデータ連携の要件調整(対顧客) 顧客折衝力 (要件定義工程で資料作成～顧客調整を行い要件整理をした経験)​

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ■ クラウド環境でのWebアプリケーション開発経験 ■ PHPを利用したバックエンド開発経験（3年以上） ■ ReactやVueを用いたフロントエンド開発のご経験 ■ バックエンドのソースコードレビュー経験 ■テックリードとしてのご経験もしくはそれに準じた開発をリードしたご経験 ＜歓迎要件＞ ■ インフラ構築の経験 ■ HRサービスの開発経験 ■ サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験 ＜求める人物像＞ ■ 裁量と責任を持って働きたい方 ■ 組織を創ることに興味がある方 ■ トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方 ■ 本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方