500万円以上の9 5 jobの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学/機械/電気系の専攻で卒業 ■英語TOEICならば600点相当以上目安(翻訳ツールも活用できますが海外とのメールや会議等の実務も発生します) ■世界中で使用される自動車用・建材用フィルムなど、3Mの主力製品づくりに携われます。 ■世界110工場中でもトップクラスの生産規模を誇る山形工場で、3Mのコア技術を習得できます。 ■担当ラインを持ち、新製品立上げから工程改善まで携わることで、製造技術者として専門性を高められます。 ■1on1や育成制度を通じて成長を支援。スペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】経理・財務の実務経験5年以上、月次・年次決算の経験、マネジメント経験をお持ちの方。Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）スキル、英語の文書読解ができる方。英語初級以上の方。 ●PCスキル：Excel関数、データ分析、PPT資料作成 MS Office中上級 【歓迎】・自動車や自動車部品メーカー、製造工場での経理経験 ・外資系企業での経理業務、原価計算・管理会計の実務経験 ・SAP、Hyperionの実務経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・ビジネス英語可能な方、短期留学経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 上場グローバル企業での決算業務、税務業務に従事し、管理職もしくはマネジメントの経験を有されている方 【歓迎】 ・税理士、公認会計士 ・英語での簡単なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：TOEICスコア 700点以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：税理士 公認会計士 公認会計士試験合格者

必要な経験・能力等 【必須】採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 【歓迎】新卒採用・中途採用のご経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での経理・財務の実務経験(目安:10年以上)■金融機関または外部企業との折衝・交渉経験■マネジメント経験(プレイングマネージャーとして動ける方) 【働きやすさ】福岡市内からの通勤も可能。社用車と新幹線通勤の制度あり。柳川以外でも香椎や福岡市内から通勤する社員も在籍しています。 【キャリア】再雇用制度あり。長く勤務できる環境です。 【当社について】業界トップクラスの刃物技術を持ち、大手メーカーとの取引実績も豊富な優良企業です。大企業出身の優秀な社員も多く、家族主義的で温かい社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■旅行業務取扱管理者の資格■旅行・体験商品の企画造成または仕入・手配の実務経験5年以上■仕入先との条件交渉・契約実務経験■数値責任を伴う原価・価格設計経験■ビジネスレベルの英語力 【魅力】■圧倒的基盤での新規事業推進：月間数千万ユーザーを誇る自社メディアの集客力・ブランド力を背景に、自ら企画した商品をグローバルへ直接届けられます。 ■企画から仕入・価格決定までの広大な裁量：経営陣と近い距離で、仕入れから収益モデル設計まで一貫して手掛けられます。 ■名店・職人との深いネットワーク：日本各地の料理人や伝統の造り手と直接関係を構築し、一生モノの見識が身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：旅行業務取扱管理者

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業において、経理責任者としてのご経験をお持ちの方 【採用背景】■組織体制強化のため ★UIJターン歓迎！入社実績複数あり！各種ご支援もございますのでお気軽にご相談ください！ 【当社について】中期経営計画方針に「私のお店と言ってもらえるアルビスファンを増やす」を掲げ、中部エリア新規出店を継続していき、さらなる事業拡大を目指します。 【やりがい】■プライム上場企業でありながら、縦割りではない幅広い経理業務を担当可能。スキルUPできる環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社における新規事業の立ち上げや推進に携わった経験 ・何らかの分野でのプロジェクトマネジメント経験（小規模でも可） ・部下を持ち（小規模組織でも可）、チームで進める仕事の牽引役を担った経験 ・PCスキル（Excel 基本操作、関数、集計、グラフなど、Word、PPTなど） 【尚可】 ・メーカーやシステム開発プロジェクトでの仕様調整・開発管理経験 ・中国、東南アジア企業とのビジネス経験（語学力あれば尚可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■豊富なプロジェクト管理の経験(中期計画を支える国内外のイニシアチブを複数同時に管理できる能力)■高いコミュニケーション能力(社内外の関係者と円滑に連携し、業務を推進できる力) ■英語によるコミュニケーション能力(海外拠点とのメールや資料作成など、実務レベルでの英語力)■Microsoft Officeの操作スキル(特にExcel・PowerPoint) 【尚可】■事業計画の立案や事業再建に関する実務経験(経営戦略の策定や実行支援に携わった経験)■海外駐在経験(異文化環境での業務遂行や国際的な連携経験)■損益計算書(P/L)に関する基本的な理解(財務指標を読み解き、業務に活かせる基礎的な会計知識) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■米国市場を対象とした以下いずれかの経験 ・事業開発（BizDev） ・グロース戦略 ・マーケティング ・パートナー開発 ・事業運営 ■米国の消費者行動、商習慣、パートナーエコシステムに関する深い理解 ■CtoCマーケットプレイス、Eコマース、コンシューマー向けアプリ事業において、事業課題の整理から戦略立案・実行まで推進した経験 ■市場、顧客、競合、パートナー、法規制など複数の視点を踏まえ、事業機会を発見・優先順位付けできる能力 ■語学：英語ビジネス必須、日本語ビジネス歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画/経営企画/事業統合/事業立て直し/製造業での新規事業立上げ/経営コンサル等の実務経験■管理会計の知識■英語力(TOEIC650相当以上) 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務経験3年以上(採用/教育/異動等) 【歓迎】製造業/工場人事、交替勤務拠点の人事業務経験 【企業・ポジションの魅力】 下館事業所は、半導体材料（MCL、封止材等）の開発・製造を担い、世界の技術革新を足元から支える拠点です。人事は「人材育成・組織開発」を通じて経営課題の解決に直結でき、現場に入り込んだ手触りのある仕事ができます。4サイトを跨ぐ規模感だからこそ、採用・教育の仕組みづくりや運用改善の打ち手も多く、挑戦の余地が大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆人事・労務における実務全般の経験(3年以上) 【尚可】 ・中小企業での総務実務経験(40～99名程度の規模) / 週3日～出社勤務可能 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人 ・周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と課題を解決し、仕事の仕組み化が得意な人 ・困難な課題にも挑み、現状に満足せず常に学び、領域を広げ成長を続けられる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5～7年以上の工場人事での実務経験がある方 ■英語：日常会話レベル以上（継続的に向上意欲がある方） 【歓迎】■衛生管理者の資格をお持ちの方 ■現場作業員（直接員）とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ■外資系企業や海外での勤務経験 ■製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ■労働組合対応経験 ■英語：ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 ★ポジティブアクション・女性歓迎★【いずれも必須】■人事業務経験10年以上(制度・異動・賃金・採用等) ■管理職としてのマネジメント経験 【歓迎】■メーカーでの人事業務経験■英語力（TOEIC 700点以上） 【当社について】人材の定着が企業としての力を生むという考えのもと、伸び伸びと働ける環境作りを促進。また、従業員の定着こそが企業の力の源との考えから労務管理を徹底。その結果離職率約3％という高い定着を実現。昭島で腰を据えて働くことが可能です。出産・育児支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助など福利厚生も充実しており、長期就業に繋がっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】上場企業、上場準備企業での上記業務経験又は外部コンサルティング等による支援経験 【歓迎】◆経営ポジションに興味がある方 ◆組織内会計士として事業会社での経験を積みたいと考えている方 【求める人物像】 ◇自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できること ◇前例にとらわれず、目標達成のために柔軟にトライアンドエラーを行えること 【当ポジションについて】 財務/経理の戦略立案及び実行、監査法人や金融機関との折衝をお任せする重要なポジションとなっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須条件】■事業会社での経理・会計実務経験3年以上 ■月次決算・年度決算の一連業務の経験 ■自ら学び、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【歓迎条件】 ■日商簿記2級以上 ■IFRSでの会計決算経験 ■経理体制の構築、業務改善、会計システム導入の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用領域の実務経験(2年以上) ■自ら課題を設定し、周囲のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成までプロジェクトを導いた強いオーナーシップと実績 ■予期せぬトラブルや不確実な状況下においても、誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを保ち、着地までやり遂げる完遂力 ■組織・プロセスの改善経験： 変化の激しい環境において、既存の枠組みや慣習に捉われず、テクノロジーの活用や新手法の導入を通じて業務プロセスの変革を自ら提案・実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用に関する戦略設計～実行までの経験（目安3年以上）【歓迎】・シリーズA・シリーズBスタートアップや地域ベンチャー等、成果を上げたご経験 ・営業責任者クラスの採用をリードし、成果を上げたご経験 【求める人物像】・採用成果へのこだわり、執着が強い方 ・各グループ会社の経営陣やメンバーと会話を重ねながら、ロジックと泥臭さの両面によって採用施策をリードできる方 ・そらグループが実現したいこと：「地域共創と収益の両立」にご理解、ご共感をいただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・英語力：海外エグゼクティブ層の面接（インタビュー）が実施できるレベル ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 【歓迎】・海外現地法人での駐在経験 【海外出張】海外現地法人がある地域（北米、欧州、アジア、中南米）への出張可能性があります。 【採用背景】当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造の経験（加工業）■マネジメントの経験者 【歓迎】■工業高校卒、もしくは工学部系大卒■冶金、金属加工の知識を有す方 【求める人物像】国内外の拠点を動かすリーダーシップと、数値に基づいた論理的な思考、課題解決能力をお持ちの方を求めています。 【活かせる知見】金属加工のプロセスや冶金の知識があれば、現場への指導においてより説得力のあるマネジメントが可能です。また、海外拠点（中国）との連携も発生するため、異文化環境での適応力や、グローバルな視野をお持ちの方を高く評価します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業での人事労務業務の経験 【歓迎】・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士資格保有者 ★福利厚生も充実！ワークライフバランスを推進！働きやすい環境です。 【ここがおすすめ】 ・プライム上場『INPEX』のグループ会社で、安定と豊富な福利厚生！ ・年休120日以上、平均有給休暇取得日数16.5日、平均残業16h、フレックスタイム制度、在宅勤務相談可(上限週4日)、寮社宅制度（単身用・世帯用有）、社員食堂など多くの制度や手当が充実！ ・女性活躍推進法や次世代育成支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定し、行動目標を定めています。（くるみん認定：3回） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事戦略立案、運用経験をお持ちの方 ・採用/教育/労務/制度導入/等を改革してきた方(5年以上) ・人事コンサルティングの経験をお持ちの方 【歓迎】・HRBPのご経験 ・CHOやCHRO（最高人事責任者）のご経験 ・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む)のご経験 ・DXスキル/AI活用スキルをお持ちの方 ・ストーリー性のあるプレゼンテーション力 ・Excel（関数やグラフ作成など）やパワーポイントでの資料作成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 海外での業務経験、10年以上の事業会社での財務/経理の実務経験、5年以上の金融機関との資金決済に関連する実務経験、5年以上の金融機関との折衝経験、英語でビジネス上のコミュニケーションが問題なく取れること ■マネジメント経験：リーダーシップを発揮し、直系の部下が5人以上いるチームを5年率いた経験、一定のプロジェクトを完遂した経験、2つ以上の組織を3年率いた経験（プレイングマネージャーとして実務を経験いただくため）■知識・スキル：キャッシュフロ―分析、融資審査、グローバル資金決済手法に関する知識 ※経理のみのご経験の方はミスマッチとなる可能性があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】500人以上程度の規模を有する企業での、工場や製造業生産拠点での人事業務経験（人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む） 【求める人物像・志向性】 ・社内外の人材と積極的にコミュニケーションを取りながら、吸い上げた内容を基に、事業所のHR業務に落とし込んでいくことが出来る方 ・人事業務の中でも、工場人事で現場社員の対応など泥臭い環境から着実に積み上げて、人事組織内でのキャリア、管理職、CoEといった業務でキャリアを積み上げたいという方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 従業員規模200～300人以上の企業における、人事業務（人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応）の経験 【求める人物像・志向性】 ・社内外の人材と積極的にコミュニケーションを取りながら、吸い上げた内容を基に、事業所のHR業務に落とし込んでいくことが出来る方 ・人事業務の中でも、工場人事で現場社員の対応など泥臭い環境から着実に積み上げて、人事組織内でのキャリア、管理職、CoEといった業務でキャリアを積み上げたいという方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■事業会社での法務業務経験がある方 【歓迎要件】■小規模マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■独自のビジネスモデルを法的に支えたい方 ■現場の新たな挑戦を後押ししたい方 【ポジションの魅力】 ■ブランド信頼と安全を守る砦になれます。■サプライチェーン全体に深く関われます。■大きな成長とやりがいを実感できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務業務の実務3年以上(業界問わず) 【歓迎】労務管理・労働関係法令対応・給与および賞与計算・社会保険手続きに関する経験をお持ちの方 【歓迎資格】日商簿記3級、TOEIC550（課長補昇格要件） 【魅力】■資格取得支援もあり、キャリアアップを目指せます 【やりがい】売上2,000億円超を誇る大同特殊鋼グループの強固な基盤のもと、定型的な労務処理にとどまらず人事評価や制度運用、法令対応など上流業務へ領域を広げられます。社員の顔が見える規模感だからこそ直接感謝される実感があり、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事企画、経営企画、営業企画等の企画・戦略業務のご経験がある方■企業マネジメントの経験 【求める人物像】経営者視点に立って業務を行える方 【事業の安定性と実力応じて評価が行われる文化がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。今後さらに採用に力を入れていく予定です。 ■入社後は課長ポジションについていただき、その後問題なければ2～3年のうちに次長、部長とより上の役職についていただきたいです。また活躍によっては役員の登用の可能性も十分にございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安） ■部下のマネジメント経験のある方 ■マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方 【歓迎】 ■当社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方 ■英語力（TOEIC500点以上）がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での中途採用業務を2年以上行った経験に加え、以下いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ■中途採用業務以外の人事領域のご経験（人事制度企画、評価、定着、労務、教育研修等） ■HRBPとしてのご経験 【本ポジションの魅力】「人材」が事業成長に直結するコンサルティング業界において、戦略人事として、オペレーション業務のみならず、オンボーディングや労務、異動、人事企画など幅広い人事業務に携わることができるため、人事としてのスキルの幅を広げることができます。また、経営層や現場と接点を取ることも多く、人事から会社を動かしていくことができ、裁量の大きな仕事に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務または経理の実務経験5年以上■資金繰りおよびキャッシュフロー管理の実務経験■金融機関との交渉やリレーション構築経験■グループ全体の財務戦略策定経験■マネジメント経験 【歓迎】■高いコミュニケーション能力■ビジネスでの英語メール対応経験■課題発見と解決策提案の実践経験■上場企業での開示・税務に関する知識■格付け機関対応や社債発行の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算実務経験および税法・社会保険の基礎知識■勤怠システムでの労働時間管理経験 【歓迎】■労務管理・雇用手続経験■社労士等資格■ITリテラシーやDX推進への関心 【当社詳細】 ■1861年創立の歴史ある専門商社で、繊維や化学品を強みに海外展開を推進。東レグループの一員として強固な経営基盤と高いソリューション力を誇り、時代に合わせたDX化・業務改革を行っています。 【働き方】 ■年間休日122日（完全週休2日制・土日祝）、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事・労務業務の実務経験■ホテル旅館での就業経験【歓迎要件】■ホテル業界における人事・労務管理経験（変形労働制への理解がある方） ■労働環境の改善に直接貢献：残業削減や適切な勤怠管理など、新しい体制づくりの中心として裁量を持って取り組めます。 ■経営陣と近い距離で活躍：支配人や社長、本社と直接連携しながら業務を進めるため、経営視点での人事労務スキルが磨かれます。 ■安定の会員制リゾート：美しい海を望むロケーション。お客様と長期的な関係を築く上質なサービスを裏から支えるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売、流通業界でのバイヤー経験（1～3年以上が望ましい） ■中国語、英語、いずれか必須 ■海外仕入れの経験 【歓迎】 ■国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、交渉ができる方 ■MD（マーチャンダイジング）・商品企画・生産管理(品質管理）、いずれかの経験 ■トレンドの予測力・市場の分析力、数字を客観的に読み解く論理的思考力が備わっている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験 ■現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進 ■事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる方 ■人材育成を含めた組織マネジメント経験 ■英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション） ■論理的思考力と課題解決／ステークホルダーとの折衝・調整／部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキルをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理・財務の実務経験3年以上 ■管理職経験 ⇒単純な経理業務の枠を超え、経営の一端を担う存在としての活躍を期待しています！ 【魅力】ライフイベントに沿った多様なサービスを提供。婚礼、保育、カフェ、カルチャーなど事業の柱を複数持つ強みがあり、将来的な株式上場を視野に入れています。本ポジションは、本社の管理部門から会社全体の経営を担う裁量の大きいポジションです。【働き方】年休120日/残業月20h（閑散期は10h、繁忙期は30h程度）/在宅勤務はなく、全員出社のため顔を合わせてコミュニケーションを取ることができます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】 ■従業員500名以上の企業における人事実務経験5年以上 ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで主体的に推進した経験 【求める人物像】■事業や組織の課題を自分事として捉え、主体的に動ける方■数字や事実に基づいて課題を捉え、改善策まで落とし込める方■複雑な利害関係や曖昧な状況の中でも、論点を整理しながら前に進められる方■経営層/事業部/人事等多様な関係者と信頼関係を構築できる方■変化や変革を前向きに捉え、仕組みづくりや組織進化にやりがいを感じる方■高いプロフェッショナリズムを持ち、自ら周囲へ良い影響を与えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度設計や企画のご経験がある方 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人 ■謙虚で、自己をアップデートできる人■目的意識を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める人■問題の本質を理解し、そこへ課題設定と解決ができる人■コミュニケーション能力が高く、人への興味がある人 【魅力】職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定（クラウド活用による透明性の高い評価制度）／社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実／平均有給休暇取得日数：12.7日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ◆英語力TOEIC850点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須） ◆ビジネスサイド・事業サイド経験（課題創造・解決をリードする能力） ◆チームワークで仕事をすることへの適性 ◆仕事へのコミットメントレベルが高い方 【歓迎】◆人事実務経験、各種人事関連法令知識 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【2点必須】■国内税務及び国際税務関連業務の経験 ■ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） 【働き方】■週2程度在宅勤務可能、平均月残業は20時間程度 【魅力】安定した事業基盤のもと、WLBと専門性を両立できる環境です。 第1四半期実績として、売上高総利益率の改善に加えて、一部経費の執行が後ろ倒しとなったことにより営業利益は前年同期比で2桁の増益を実現。実需型のビジネスを展開することで、材料費の高騰の影響を受けながらも事業成長し続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士

必要な経験・能力等 【必須】・ビジネス日本語/北京語ネイティブレベルの方 ■IT業界でのハイクラスキャリア採用業務のご経験（5年以上）または下記企業でのご経験を5年以上お持ちの方 独立系ヘッドハンティングファーム/人材紹介会社でエンジニア採用実績（年間20名以上）またはハイクラスIT人材（年収800万円以上）採用実績 【歓迎】 ■自ら企画・提案・実行のご経験のある方 ■人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉 ■数値目標達成に向け努力できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：中国語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 ■ブランドマーケティング戦略立案～実行のご経験（食品・消費財・アパレル等）■新規ブランドや新規事業・新業態立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験、■数値管理に基づいた事業推進経験 ■マネジメント経験 【その他歓迎要件】 ・食品・製菓業界、またはD2C/店舗ビジネスにおける新規ブランドの起ち上げ経験 ・インハウスのクリエイティブ・マーケティングチームや外部パートナー（生産委託先等）との協働経験 ・顧客調査（定量・定性）およびマーケティングデータを活用した市場分析・商品企画経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2～3年以上の労務事務経験者■マネジメント経験【歓迎】■就業規則の策定、改定対応■労務問題対応 【一緒に働くチームの雰囲気】 従業員からどんなことでも気軽に相談しやすいグループを意識して仕事をしていますので、和やかな雰囲気で仕事をしています。人数が少ない部署なので、情報の共有やチームワークを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務に関わる課題に対し、法的な根拠やデータを基に、論理的かつ定量的な解決策を企画・実行してきた経験をお持ちの方 【Elternalの人事労務】 画一的な就業規則や労務管理をただ当てはめるのではなく、「多様な働き方や価値観を持つプロフェッショナルたちがいかにパフォーマンスを発揮できるか」をゼロベースで考え、サポートする経験が積めます。これは、型にはまった大企業の人事労務では絶対に得られない、クリエイティビティを求められる魅力的なミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験10年以上、うち中途採用業務の実務経験3～5年以上 ■事業成長と採用充足が密接に連動する業界、組織における採用経験 ■チームリード、プロジェクトリード、またはメンバー育成の経験 ■年間数百名規模以上の採用組織における採用オペレーションまたは採用企画経験 【求める人物像】 ■採用目標に対して数字でコミットし、原因分析から改善施策まで自走できる方■「なぜうまくいっていないのか」をオブジェクティブに診断し、仮説を立て実行できる方■現状をフラットに評価し、「残す・変える・やめる」を論理的に判断できる方■変化を恐れず、むしろ変革のプロセス自体にやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■事業会社での出納実務経験3年以上 ■出納一連業務の経験 ■自ら学び、課題解決にむけて取り組める方 【求める志向】受け身ではなく自ら業務に必要な知識を学び、現状の課題抽出から解決に向けて前向きに取り組める方を求めています。変革期の組織において、単なる作業者としてではなく、仕組みづくりや標準化の観点を持って実務に向き合える行動力が重要になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での労務実務の経験(目安3年以上) ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎】 ■人事企画として制度設計等を通じて組織にまつわる課題解決をした経験 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎営業やプリセールスの経験 ◎ビジネスミーティングに参加可能な英語力 ◎グローバルへスケールさせるためのビジネス経験 【歓迎】技術営業やプロジェクトマネジメントの知識/経験 【Global推進本部とは】全社横串の組織として、各産業の顧客を担当する事業部門と連携し、主要顧客の課題に対して、当社でしか提供できないソリューションを、国内のみならず、The Adecco GroupおよびAKKODiS Globalのナレッジ、アセット等を活用して設計・提案・デリバリーを実施する部門となっております。少数精鋭の部隊で、世界中の仲間と連携して業務を進めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事評価制度の構築・運用経験（目安3年～）■ビジネスレベル以上の中国語力とネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】■上場準備企業での人事経験■現場がある企業での就業経験 【魅力】 ■IPO準備という会社の転換期において、上場後の強固な人事基盤をあなた自身の手でゼロから創り上げる圧倒的な裁量があります。 ■あなたの語学力と人事スキルが現場の品質を高め、会社の利益向上に直結します。 ■多国籍人材のマネジメントインフラ構築という市場価値の高いキャリアが積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル企業や製造業での人事業務経験 ■海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験 ■コミュニケーション可能な英語力 【デクセリアルズの魅力】 ■2024年から全社員対象にJOB型人事制度を導入。 ■スマートフォンやPC、自動車に使用されている異方性導電膜 (ACF)や反射防止フィルム等複数製品のシェアが世界トップです。 ■世界的に技術力が評価されており、直近3年で売上高約1.6倍、営業利益3倍となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ★異業界歓迎★ 【必須】企業での人事、労務業務経験5年以上 【歓迎】製造業または外資系企業での人事経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■CSR管理業務(ソーシャル/環境領域)に関する実務経験 ■英語スキル(目安:日常会話レベル/メール対応や簡単なやり取りが可能) ■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint等) 【歓迎】■英語での実務対応経験(目安:中級以上/海外取引先との折衝・会議・文書対応の経験) ■生産管理業務の経験(繊維業界/雑貨関連での業務経験) ■監査対応/是正指導/サプライヤー管理の実務経験 ■海外取引先との業務経験or海外駐在経験 ■データ集計・分析/資料作成/業務改善に携わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自ら仕事を進めてきた経験■複数の関係者と調整しながら、仕事を完了まで進めた経験■課題に対して「どうすればできるか」を考え、改善した経験 ■AIなど、デジタルツールを日常的に使うことに抵抗がない方 ※総務・労務・法務など、管理部門での経験は問いません 【歓迎】■業務フローやルールを新しくつくった経験■AIを使って、資料作成・情報整理・業務効率化等を行った経験■複数のツールを連携させ、手作業を減らした経験■成長企業や変化の大きい組織で働いた経験■チームやプロジェクトをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ち且つ、英語のビジネス利用経験をお持ちの方 ・調達や購買の経験をお持ちの方 ・製造業において営業の経験をお持ちの方 【歓迎】英語力（TOEICスコア700以上目安）／原価管理等の基礎知識 【将来的なキャリアパス】 入社後は担当領域における国内外拠点と連携した調達・購買業務に従事いただき、実務経験を経つつご本人のキャリア志向性も踏まえながら、グローバル調達業務を統括するリーダー、マネジメント業務へと、調達領域のキャリアアップをいただくことを想定しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれも経験している方■財務業務(銀行折衝/資金管理/キャッシュフロー予測等)の実務経験3年以上■月次/年次決算など経理実務3年以上■予算策定/予実管理の実務経験 【当社の魅力】糖アルコールでトップクラスのシェアを誇る素材メーカーです。フレックス制や週1回の在宅勤務、年間休日125日など、働きやすい環境も整備。賞与実績5.24ヶ月や退職金制度など福利厚生も充実し、社員が長く安心して活躍できる制度が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：