500万円以上の園庭の転職・求人情報

求める人材: 【ここがポイント】 ◎未経験・無資格OK ◎未経験からでも安心のサポート体制 ◎女性も活躍中のお仕事 ◎キャンピングカーを無料でレンタル！アウトドアが好きな方◎ ◎残業ほぼなし！プライベートも充実 ◎賞与年3回！歩合給など業界トップクラスの報酬制度あり ◎この職種では珍しい歩合手当あり！頑張りが評価される会社 ◎未経験から年収700万円以上も目指せる 例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 50歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）未経験から年収700万円以上も目指せる

求める人材: 《歓迎資格・経験など》 * 造園業３年以上ご経験がある方 * 施工管理（１級、２級　造園、土木施工管理） * 街路樹診断士 * 樹木医 * その他造園に関わる資格をお持ちの方大歓迎​ 事業拡大につき、現場管理者を4～​名増員募集！

求める人材: ◆ 経験を活かし、さらに技術を磨きたい方へ 私たちは、技術や経験だけでなく、人としての誠実さや挑戦する姿勢を大切にしています。 ● 伝統技法を学びたい方 ● 仲間を尊重し、互いに支え合いながら仕事に取り組める方 ● 文化財庭園の修復、伝統的な石積み、海外の日本庭園など挑戦してみたい方。 経験や資格は、これまで積み重ねてきた大切な財産です。その経験を生かしながら、新しい技術や価値観を取り入れ、仲間とともに、美しく未来へ受け継がれる庭づくりを目指していける方を歓迎します。

求める人材: 普通自動車免許（第一種）※AT限定でもOK！

求める人材: ＜必須要件＞ ◎保育士資格必須 ・ 認可保育園または認定こども園での園長経験2年以上 ・ 同一法人または同一園での園長勤務経験2年以上 ※定年60歳（正社員）となります。

求める人材: 【必須条件】 ▶保育士資格をお持ちの方 経験・学歴は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ▶資格を活かして保育士として働きたい方 ▶実務未経験から保育の仕事を始めたい方 ▶ブランクから仕事復帰したい方 ▶子どもの成長を近くで見守りたい方 ▶周囲と協力しながら仕事を進められる方 ▶長く安定して働きたい方 「経験がないから不安」 「久しぶりの仕事復帰だから不安」 という方も大丈夫です。 まずは副担任として 園の仕事に慣れるところから始められます。 あなたの経験や適性を見ながら、 一緒に働き方を考えていきます◎ ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼

求めている人材 【必須条件】 ＊普通自動車免許（AT限定不可） ＊5年以上の造園・剪定業務経験 【歓迎条件】 ＊ブランクOK ＊学歴不問 ⌒▷◁ ⌒▷◁ ⌒▷◁ ⌒▷◁ ⌒▷◁ ⌒ これまでの経験やスキルを活かして しっかりと稼ぎたい方、大歓迎です！ ⌒▷◁ ⌒▷◁ ⌒▷◁ ⌒▷◁ ⌒▷◁ ⌒

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ⇒半年を目途にMTへの切り替え必須 【AT限定の方も安心！限定解除費用は会社が全額負担】 入社時はAT限定免許でOK！ 仕事で使用するMT車（軽トラ・ダンプ等）の 運転に必要な限定解除費用（教習所代）は 会社が全額負担しますので、 負担ゼロでスキルアップできます。 ・準中型免許 ・施工管理の経験（1年以上） ⇒造園・土木いずれか 【歓迎】 ・造園・土木工事に関する知識や経験 ・1級造園施工管理技士/2級造園施工管理技士 ・1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 ＜Point＞ ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・子育て世代活躍中

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

資格 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験OK

資格 【必須】 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※自発管基礎研修・補足研修受講済みの方もご相談ください 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 【経験者募集となります】 ◆人と話すことが好きな方 ◆物事を段取りよく進めるのが得意な方 ◆体を動かすのが好きな方 ◆チームで働くのが好きな方

資格 【応募要件】 ・保育士資格 ・保育士経験おおむね10年以上ある方 ※10年に満たない方もご相談ください！ "学歴不問","長期できる方","経験,"保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・元フリーター活躍中／ブランクOK ・接客・販売・サービス・小売業界経験 ・業界問わず、営業経験をお持ちの方 ・仏壇店での勤務経験(仏壇営業など) ・葬儀業界での実務経験がある方は優遇 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ✨8割以上が未経験からのスタート! 仏壇・仏具の知識は入社後に 徐々に身につけてください。 基礎から丁寧に教えていきます。 ✨職場環境・風土について オフィスの雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 ✨功績は昇給や昇格で厚く還元 昇給率も前年10%~60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! ✨活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 仏壇、墓石、葬儀・葬祭の同業界からの 転職された方も活躍中です!

求める人材: ◇ 必須 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園、認定こども園等での実務経験がある方 ・中四国エリアへの転居が可能な方 ◇ 歓迎 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ・保育園、認定こども園等での園長経験 ・副園長経験 ・主任保育士経験 ・リーダーや管理職としてのマネジメント経験 ・職員育成、チームづくりに携わった経験 ・行政対応、監査対応の経験 ・採用、職員定着に携わった経験

資格 【必須】 実務未経験OK！ 保育士資格 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

資格 【必須】 ・保育士 未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 〇必須資格 ・公共工事（造園・土木）の施工管理経験がある方（年数不問） 〇以下の方歓迎します ・写真管理ソフト「武蔵」の使用経験がある方、歓迎！ ・年齢不問・性別不問

求める人材: 【必要な資格】 ※　準中型免許必須（3ｔダンプの運転あり） 【歓迎資格】 ※小型車両系建機資格 （ユンボにて掘削をしていただきます。 お持ちでない方にも資格支援制度がありますのでご安心ください。）

求めている人材 【必須】 ✅造園施工管理技士1級の保有者 ✅造園・土木の実務経験5年以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜＜こんな方を歓迎します！＞＞ ◆即戦力として現場をまとめ、 リーダーシップを発揮できる方 ◆職人や協力会社と円滑に コミュニケーションできる方 ◆誠実に業務を覚え、 成長意欲を持って取り組める方 ◆地域に残る仕事にやりがいを感じられる方 ⭐社員インタビュー⭐ ・現場監督 Kさん（入社5年目/33歳） 【入社のきっかけ】 造園業界で13年の経験があります。 5年前、相武造園の求人を見つけました。 社名も知っていたし大きな会社だったので 「ダメ元で受けてみよう」と面接へ。 結果、採用していただきました。 【現在の仕事内容】 現場監督として公園やマンションの 外構・修繕工事を担当しています。 職人さんへの指示や工程管理が中心で、 現場全体をまとめる立場です。 【仕事のやりがい】 竣工時に施主様や近隣の方から 「ありがとう」と言われる瞬間が最高です。 「任せてよかった」と言われると 本当に頑張ってよかったと思えます。 公園や公共施設など、地図に半永久的に 残る仕事に携われるのも魅力です。 【大変なこと】 工期が詰まると朝早くから夜遅くまで 作業が続くこともあります。 土日出勤が必要な場合もありますが、 工事完了後にはしっかり休めます。 オン・オフのメリハリはしっかりあります。 【休日の過ごし方】 休日は1歳半の子どもと遊んだり、 洗濯や家事を手伝ったりしています。 平日は家族と過ごす時間が少ない分、 休日はしっかり家族サービス。 昼間からリフレッシュする時間も大切です。

資格 【必須】 ・保育士 未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

資格 【必須】 保育士 ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

資格 【必須】 ・普通運転免許（AT限定可） ※福祉資格不要・未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ・営業経験 ・接客経験

求める人材: ▼応募にあたっての条件 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 （ホール・キッチンどちらでも可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （車で通勤できる方を募集しています） ▼歓迎する経験 ・リーダー、時間帯責任者の経験 ・シフト作成、新人指導の経験 ・発注、在庫管理の経験 ※雇用形態（アルバイト・社員）は問いません ※転職回数・ブランクは不問です

資格 【必須】 無資格・未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ・普通自動車運転免許(AT限定可)

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 造園・土木・建設などの現場経験 ✅ 普通自動車免許 ┗ AT限定は応相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 職人や作業員への声かけ・指示 ✅ 現場の段取りや人員の調整 ✅ 職長・班長・施工管理の経験 ✅ 後輩や若手を教えた経験 ✅ 協力会社やお客様との打ち合わせ 副所長や管理職の経験、 施工管理の資格は問いません。 年齢よりも、これまで現場で培った 判断力や周囲をまとめる力を評価します。 ＼ 40代・50代・60代の経験者を歓迎 ／

資格 【必須】 実務未経験OK！ 保育士資格 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求める人材: 下記、いずれかの経験・資格をお持ちの「プロフェッショナル」を募集します。 ■機械設計の実務経験（5年以上） 論理的・工学的な思考を軸に、 設計から現場への落とし込みまでを一貫して俯瞰できる方。 ■施工管理・機械保全の有資格者 1級（建築・土木・電気工事・管工事）施工管理技士 2級建築施工管理技士 機械保全技能士（特級・1級・2級）

資格 【必須】 保育士 ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

資格 【必須】 保育士 ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

資格 【必須】 実務未経験OK！ 保育士資格 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 無資格・未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ●学歴不問 ●ブランクOK ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ＜必須＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・外構工事、エクステリア工事、土木工事、建設現場いずれかの実務経験がある方 ・現場の段取りや調整に前向きに取り組める方 ＜歓迎する経験＞ ・独立して仕事を請けた経験 ・現場リーダー経験 ・協力業者との調整経験 ・元請け、ハウスメーカー、建設会社とのやり取り経験 ＜こんな方に向いています＞ ・これまでの経験やを活かしたい方 ・現場に集中したい方 ・技術を活かせる会社で働きたい方 ・現場の中心として働きたい方 ・会社の成長に関わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社について】 佐藤技建は、2023年設立の会社。 現在は従業員4名の少人数体制ですが、ハウスメーカー・建設会社からの依頼を中心に、案件は安定して増えています。 会社としてはまだ成長途中だからこそ、現場を任せられる経験者の力が必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表より】 外構工事やエクステリア工事の現場で培ってきた経験は、本当に価値があるものだと思っています。 これまで培ってきた技術や判断を、会社の仲間と一緒に現場づくりへ活かしていく。 そんな働き方を、佐藤技建で実現していただけたら嬉しいです。

資格 【必須】 ・保育士 ・※未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ※すべてを満たす必要はありません。 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します！

求めている人材 学歴･性別不問 要普免(MT) ⭐次の工事に関する3年以上の 施工管理の実務経験をお持ちの方 (ブランクある方も歓迎！) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ エクステリア･外構工事 □ 造園工事 □ 土木工事 □ 建設工事 ⭐次の資格をお持ちの方、待遇面で 優遇します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土木施工管理技士(1級･2級) ・造園施工管理技士(1級･2級) ⭐エクステリアCAD経験者大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・07CAD ・RIKCAD ・ExCAD など ◎他に以下のような資格をお持ちの方、 大歓迎！ 優遇します> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・登録エクステリア基幹技能士 ・造園技能士 ・建築コンクリートブロック工事士 ・ブロック塀診断士 ・樹木医 ・建築士

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士実務経験5年以上 ※園長経験は問いません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求める人材: 保育士 ★認可保育園での園長経験3年以上の方は大歓迎

求める人材: ＜必須要件＞ ◎保育士資格必須 ・ 認可保育園または認定こども園での園長経験2年以上 ・ 同一法人または同一園での園長勤務経験2年以上 ※定年60歳（正社員）となります。

資格 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 無資格・未経験OK 【歓迎】 ・児童指導員任用資格 ・保育士資格

資格 ◆未経験大歓迎！ ◆年齢や学歴不問！

求めている人材 経験・免許を活かしたい方大歓迎！ ✅歓迎資格 ――――――――――――― ・中型免許 ・準中型免許 資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） ✅こんな方歓迎 ――――――――――――― ・経験者優遇 ・運転できる方（中型4tドライバー） ・物流・ドライバー経験者歓迎 ・通勤可能な方 ※事務所近くに公共交通機関がないため ・地元の方歓迎 ✅こんな方にぴったり ――――――――――――― ・今より収入を上げたい ・経験を正当に評価してほしい ・安定した会社で働きたい ・造園技術をさらに磨きたい ・将来的に現場を任されたい ✅こんな経験を評価します ――――――――――――― ・造園工 ・庭師 ・植木職人 ・外構工事 ・エクステリア工事 ・土木工事 ・公共工事 ・伐採作業 ・緑地管理 経験年数は問いません。

求めている人材 ⭐要普通自動車免許（AT限定可） ⭐何かしらの営業経験（業界不問） ⭐住宅・外構・DIY・ガーデニングに興味がある方 ⭐売り込みより、ヒアリングと提案で価値を出したい方 ⭐提案力を武器に、次のキャリアを作りたい方 ✅20代～30代活躍中！ ＜こんな方も歓迎します！＞ ◆工具、素材、空間づくりが好き ◆“作品になる仕事”で誇れる実績を作りたい ◆受賞歴のある環境で、腕を磨きたい ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ――――――――――――――― …⭐ この仕事のポイント ⭐… ――――――――――――――― ●デザイン力を実践で磨ける コンテスト受賞実績のある環境で、 実際の案件に関わりながら 外構・ガーデンのデザイン力を 着実に高められます。 ●キャリアの選択肢が広がる プラン提案だけでなく、施工管理・ デザイナー・マネジメントなど、 成長に応じたキャリアチェンジが可能。 ●研修・社風・待遇が充実 先輩がしっかりフォローする チーム体制で未経験でも安心。 腰を据えて長く働ける 環境づくりを大切にしています。

求めている人材 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴は一切問いません！ 資格がなくても大丈夫です！ 未経験入社7割以上！ 研修後もしっかりとサポートします！ \\ こんな人を求めています // ◇学歴不問 ◇インストラクター経験者 ◇理学療法士等の資格を活かしたい方 ◇ピラティスが好きで興味がある方 ◇人と話をすることが好きな方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら働きたい方

資格 ・経験：介護職の実務経験 5年以上 ・資格：介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ・パソコンスキル：Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食店の店長経験がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・数字をつくることにやりがいを感じる方 ・人の育成に関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 *エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 *売上管理、原価管理、人件費管理を強みにしたい方 *新店の立ち上げに関わってみたい方 *将来は本部や事業責任者を目指したい方