造園・緑地管理経験を活かす公共インフラの点検スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：土木施工管理、土木積算 造園・緑地管理の経験を、これからは「管理・点検」の仕事に活かしませんか。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 年間休日125日／土日祝休み／残業月平均10時間程度 現場経験を活かせる、公共インフラの緑地管理業務です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 道路沿道や公共施設などの緑地を巡回し、樹木や植栽の状態を確認する仕事です。 これまで造園・緑地管理の現場で培ってきた知識や経験を活かし、植物の状態を見極め、必要な対応を検討・報告していただきます。 剪定や草刈りなどの作業を直接行う仕事ではなく、現場の状況を確認し、管理につなげる業務が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容の詳細✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車で担当エリアの道路沿道・緑地施設を巡回 ✅樹木や植栽の生育状況、枯れ・衰弱の兆候などを確認 ✅病害虫の発生状況や剪定・除草等の管理状況を確認 ✅現地写真の撮影、タブレットを使用した情報整理 ✅Excel・Wordを使用した点検記録や報告書の作成 ✅確認した内容をもとに、必要な対応や管理上の注意点を報告 ※現場での剪定・草刈り等の作業を主とする業務ではありません。 ※樹木の状態について、現場で確認できる範囲の判断や報告を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな経験を活かせます✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 造園・緑地管理の現場で、樹木や植栽に関わってきた経験を活かせる仕事です。 例えば、次のような経験をお持ちの方を歓迎します。 ✅造園・緑地管理の実務経験 ✅樹木や植栽の状態を確認し、管理方法を考えた経験 ✅樹木の枯れや衰弱、病害虫などの兆候に気づいた経験 ✅剪定・除草などの作業管理や現場確認の経験 ✅現場での確認内容を記録・報告した経験 経験年数だけでなく、これまでどのような業務に携わり、 どのような知識や判断力を身につけてきたかを重視します。 樹木の状態を専門的に診断する高度な知識までは求めていません。 現場経験を通じて身につけた植物を見る力を、点検・管理業務に活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 1．現場経験を、管理・点検の仕事へ活かせる 造園や緑地管理の現場で培った知識を、公共インフラの維持管理に活かせます。 実際に作業を行うだけでなく、樹木や植栽の状態を確認し、必要な対応を考え、報告する仕事です。 これまでの経験を活かしながら、管理・点検分野へ仕事の幅を広げたい方に適しています。 2．年間休日125日。落ち着いて働ける環境 年間休日は125日、土日祝休みです。 残業は月平均10時間程度。現場仕事の経験を活かしながら、 休日や日々の生活も大切にできる働き方を目指せます。 3．月給42万円以上。経験を活かして安定した収入を得られる 月給42万円～65万円。 これまでの実務経験や保有資格を考慮し、給与を決定します。 固定残業代40時間分を含む給与体系ですが、実際の残業は月平均10時間程度です。 固定残業代は、実際の残業時間にかかわらず毎月固定で支給されます。 残業が少ない月も給与が変動することなく、安定した収入を得られます。 4．公共インフラを支える、社会貢献性の高い仕事 道路沿道や公共施設の緑地を適切に管理することは、 安全で快適な環境を維持するために欠かせません。 日々の巡回・点検を通じて、地域の暮らしを支える仕事です。 5．業務に慣れるまで、段階的にサポート 入社後は、担当業務や点検の進め方、報告書の作成方法などを確認しながら業務を習得していただきます。 公共インフラの点検業務が初めての方も、これまでの経験を活かしながら、業務の流れを身につけていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の仕事の流れ✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00】出勤・当日の業務確認 当日の巡回ルートや点検内容を確認し、安全確認を行います。 【9:30】午前の巡回・点検 社用車で担当エリアを巡回します。 樹木や植栽の状態、枯れや衰弱の兆候、病害虫の発生状況、剪定・除草などの管理状況を確認します。 必要に応じて写真撮影やタブレットへの記録を行います。 【12:00】昼休憩 【13:00】午後の巡回・点検 引き続き担当エリアを巡回し、点検を実施します。 現場で確認した内容を記録し、必要な情報を整理します。 【15:30】事務作業 撮影した写真の整理や点検結果の入力、報告書の作成などを行います。 【17:30】業務終了 残業は月平均10時間程度です。 ※上記は一例です。巡回エリアや業務状況により、1日の流れは変更となる場合があります。

求めている人材 必須条件 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊造園・緑地管理に関する実務経験 ＊Excel・Wordの基本操作ができる方 ＊以下の資格のうち、いずれか1つをお持ちの方 ＊1級または2級造園施工管理技士 ＊2級造園技能士 ＊1級または2級土木施工管理技士 ＊1級土木施工管理技士補 ＊技術士補 【歓迎する経験・スキル】 ＊造園・緑地管理の実務経験をお持ちの方 ＊樹木や植栽の生育状況を確認した経験がある方 ＊樹木の枯れや衰弱、病害虫などの兆候を確認した経験がある方 ＊現場管理や点検、報告書作成の経験がある方 ＊これまでの現場経験を活かし、管理・点検業務に携わりたい方 ※経験年数は一律に限定せず、これまでの業務内容や知識・スキルを考慮します。

月給42万円～65万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万円 〜 49万5300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 15万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■経験・資格・スキルを考慮の上決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～17:30 └実7:30時間／休憩60分 └平均所定労働時間：月160時間 └平均勤務日数：月20日程度 └残業時間：月平均20時間程度（月5時間以下の場合もあり）

休日休暇 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） ■年間休日125日（カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社日に10日付与） ■感染症特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり（前年度実績：月7000円～5万円） ■交通費規定支給（月上限5万円） ■正社員登用制度あり ■残業手当 ■単身用・世帯用アパート完備 （家賃・初期費用は会社負担／規定あり） ■自転車・バイク通勤可（駐輪場費用会社負担） ■正社員登用後の待遇： └賞与年3回、資格手当、退職金制度、昇格制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 家賃無料
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 制服あり
• 社員登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり