保育士 認可保育園 令和8年4月開所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＜＜ 求人のポイント！＞＞――――――― ✅保育士：正社員 ✅2026年4月にOPEN／認可保育園 「りとせ相模大野保育園 inプラウドタワー相模大野クロス」 ✅通勤ラクラク！「相模大野駅」駅チカ！ ✅休暇制度充実＆有給消化率も高め！ 無理のないシフトでプライベートと両立◎ ✅業界内で給与高めなのも嬉しい！ 各種手当充実＆賞与年2回(最大6か月分)！ ✅キャリアUP制度も充実 長く働きやすい保育園を目指しています！ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 以下の保育士業務をお願いします。 ・クラス担任業務 （年齢･人数に応じた保育計画の立案･実施） ・子どもたちの受け入れ・健康チェック ・食事やお手洗いなど日常のサポート ・遊びや絵本の読み聞かせ ・保護者対応 （連絡ノートづくり･面談･行事の案内など） ・職員間の連携・指導 （後輩保育士やパートスタッフとの協力） ・行事の企画・運営 （季節イベントや発表会など） ・園の環境整備・安全管理 （子どもが安心して過ごせる空間づくり） など ＊適材適所を目指し、 ピアノや掲示物づくりなどは 得意な方を中心にお任せしていきます！ ――――――――――――――――――― 【 当園について 】 「りとせ相模大野保育園 inプラウドタワー相模大野クロス」 2026年4月にオープンした認可保育園です！ （対象年齢：0～5歳／児童人数60名～100名） ★子育て家庭と子どもの未来を全力で支援します！ 私たちが大切にしているのは、 「子どもたちの未来が明るくなるような、 愛情にあふれた保育」 家庭や地域とのつながりが 希薄になりつつある現代社会において、 子どもたちが安心して過ごせる 「心の支えとなる場所」を目指しています！ また、英語教育やスポーツ(体操)を通じて、 上手な人から見て学ぶ＆教わる →練習する→実践する！ といった繰り返しを通じて、 経験を自分の学びに変えていくことを 大切にしています！ ※詳しくは、りとせ保育会の ホームページをご覧ください。 ――――――――――――――――――― 【 運営法人／りとせ保育会について 】 わたしたち“一般社団法人りとせ保育会”は、 相模原市内で7つの保育園を運営しています。 認定こども園・認可保育所・小規模保育所など 多様な形態の園を展開中！ ＜＜ ”りとせ”の想い … ＞＞ ★“大好き”な先生がいる園を目指してます！ ・子どもたちが「先生みたいになりたい！」 ・保護者が「この先生にお願いしたい！」 ・スタッフが「一緒に働けて嬉しい！」 そう言ってもらえるような、 “みんなに愛される先生”がいる 保育園づくりを日々大切にしています！ ....... ...... ...... ...... ....... ★良い職場“環境”が、良い保育をつくる！ 保育の質は、働く環境から！ だからこそ、私たちは こんなことを大切にしています ・保育士と法人のモラルを高める ・シンプルルールで業務効率UP 働きやすさが、子どもたちへの やさしさにつながります♪ ....... ...... ...... ...... ....... ★保育士×保護者で子どもの“未来”を育てる 子どもの未来は、みんなでつくるもの。 保育士と保護者が一緒になって、 子どもたちの「これから」を 考えて育てていきます！ ....... ...... ...... ...... ....... ★ホームページ https://www.ritose.or.jp/ ★インスタグラム https://www.instagram.com/ritosegroup/ ――――――――――――――――――― 【 以下のような方々は大歓迎！ 】 ・子どもたち1人ひとりに 寄り添った保育を大切にしていきたい方 ・保育士として長期でキャリアを 築いていきたいと考えている方 ・給与制度・休暇制度が整っていて 仕事と家庭と両立して働ける職場を 探している方 ・相模原市や相模大野駅周辺エリアで 働きたいと考えている方 ・主夫・主婦歓迎！

求めている人材 ＊保育士免許をお持ちの方 （1年以上の実務経験者は尚歓迎） ＊人柄重視！気遣いを大切に出来る方 ＊実務未経験者やブランクも相談ＯＫ ＊保育士として長く働きたいと考えている方 ＊園児1人ひとりに寄り添った保育をしたい方

月給31万4520円～54万7570円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万2520円 〜 22万6570円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万2000円 〜 32万1000円 ◆一律手当について／月 ・一律手当合計132,000円～321,000円 └皆勤手当(一律支給)：20,000円 └常勤加算手当：21,000円 └処遇改善Ⅱ：5,000円～40,000円 └その他：86,000円～240,000円 ※月給には住宅手当、交通費が含まれます 【その他手当】 職務手当、物価上昇手当、職能手当、役職手当、生活応援手当など ※生活応援手当とは 生活全般に関わる、生活に必要な「衣・食・住」を応援する為の手当です。 生活の為にお使いください。 （一例） 家賃最大5万円 駐車場使用の場合 上限9,500円など ※あくまでも生活応援手当の一部（一例）です ◎市の宿舎借上げが大幅に拡大しました！ 最大75,000円まで ※入社から5年間など規定があります ･･･････････････････････････････････ ◆想定年収４７４万円～ (賞与：最大6ヶ月) ※給与は能力や経験を考慮して 決定させていただきます。 【給与例】 給与例 ◆年収モデル例 副主任 5,169,360円～ ※上記はあくまで当法人の給与制度と 今までの実績をもとに算出した例になります。 能力や実績に応じて査定させていただきますので、予めご了承いただけますと幸いです。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆勤務時間 月～金：7:00～20:00内 土曜日：7:00～19:00内 ･ ＊上記時間帯でシフト制 （1日実働8時間／休憩60分） ＊残業少なめ （月に多くて5時間程度） ※延長保育は20:00まで （土曜は19:00まで） ※18:00以降については最後の園児が 降園次第、閉園となり退勤します

休日休暇 ◆休日 ・月8～10日休み（日曜＋1日／シフト制） ・祝日 ･･･････････････････････････････････ ◆長期休暇あり 年末年始休暇（12/29～1/3） ◆有給休暇あり（法定通り/高取得率） ･･･････････････････････････････････ ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 （取得実績＆取得後の復帰実績100％） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり／年1回 ◆賞与あり／年2回 (最大6ヶ月分／業績・評価により査定） ・社会保険完備 ・交通費支給(規定あり） └公共交通機関の通勤のみ全額支給 ・車・バイク・自転車通勤OK ・個人ロッカーあり ・休憩スペース完備 （レンジや冷蔵庫の使用も可） ･･･････････････････････････････････ ◆寮・社宅あり └市の宿舎借上げ制度あり（規定） ◆入職前健康診断あり └費用全額法人負担（指定病院あり） ◆健康診断費補助あり ◆福利厚生（あじさいメイツ加入） ◆インフルエンザ ワクチン接種代サポート ･･･････････････････････････････････ ◆他、各種手当も充実！ ・職務手当 ・物価上昇手当 ・職能手当 ・役職手当 ･･･････････････････････････････････ ◆キャリアパス制度あり 職員の能力や頑張りに応じて、 昇進のチャンスがあります！ 例えば、園からの打診により、 市主催の研修に参加！ 研修後、面談・試験を経て昇進！など 実際に、入職2年目でリーダーや 主任に昇進したスタッフも活躍中！ 自分のキャリアを描きながら 成長できる環境です！

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり