認可保育園の保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 高年収 × 業務効率化 × ワークライフバランス 初年度から年収474万円以上を想定 持ち帰り仕事ゼロで余裕ある毎日を 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与最大6ヶ月分の高水準な支給実績 ✅ おむつサブスク導入で管理業務を撤廃 ✅ 月平均残業5時間程度でプライベート確保 ✅ 市の宿舎借上げ最大75,000円まで活用 ✅ 20代から70代まで幅広い世代が活躍中 ✅ 10年のブランクを経て復職した実績あり ⏩「一般社団法人りとせ保育会」HPもぜひチェック https://www.ritose.or.jp/ 【家庭と両立しながら働きたい方へ】 子育てが一段落した方も安心の環境です。 持ち帰り仕事は一切禁止しており、 おむつ管理もサブスクで効率化済み。 無理なく保育の仕事に復帰できます。 【専門性を高めキャリアを築きたい方へ】 賞与最大6ヶ月分など正当な評価を重視。 2年目でリーダー昇進の実績もあり、 専門講師による教室でスキルも磨けます。 将来のキャリアをここで描きませんか。 【仕事内容】 0歳児から就学前までの保育業務です。 1. 園児の保育・見守り 少人数体制で一人ひとりと向き合え、 穏やかな気持ちで子どもと接せます。 2. 英語・体操教室のサポート 専門講師の指導を間近で見学でき、 自身の保育スキルも自然と高まります。 3. 効率的な保育環境の維持 おむつサブスク導入で管理負担を削減。 事務作業に追われず保育に集中でき、 定時退社でメリハリある生活を送れます。

求めている人材 ⭐ 20代〜70代まで幅広い世代が活躍中！ あなたの経験を活かして 新しい環境でスタートしませんか？ - 【応募条件】 ✅ 保育士資格をお持ちの方 ✅ 資格取得見込みの方 ✅ 神奈川県独自地域限定 保育士資格をお持ちの方 - 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からスタートしたい方 ・ブランクがある方 ・子育て経験を活かしたい方 ・新卒で成長環境を探している方 ・安定した基盤で働きたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧なコミュニケーション ✅ チームでの協力的な姿勢 ✅ 手順やルールを守る行動 - 【ステップアップの機会】 ・入職2年目でリーダー昇格 ・入職2年目で主任昇格実績 ・個人のキャリアを描ける環境

月給31万4520円～54万7570円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万2520円 〜 22万6570円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万2000円 〜 32万1000円 ◆想定年収４７４万円～ (賞与：最大6ヶ月) ※給与は能力や経験を 考慮して決定させていただきます。 ◆一律手当について／月 ・一律手当合計132,000円～321,000円 └皆勤手当(一律支給)：20,000円 └常勤加算手当：21,000円 └処遇改善Ⅱ：5,000円～40,000円 └その他：86,000円～240,000円 ※月給には住宅手当、交通費が含まれます ※固定の手当が複数あり、基本給をしっかり補強する内訳です 【その他手当】 職務手当：9,000円 職能手当：17,000円 物価上昇手当：10,000円～（対象者に支給） 住宅手当：50,000円（対象者に支給） 生活応援手当：対象者に支給 ※役職手当：5,000円～100,000円（役職者に支給） ※生活応援手当とは 生活全般に関わる、生活に必要な 「衣・食・住」 を応援する為の手当です。 生活の為にお使いください。 （一例） 家賃最大5万円 駐車場使用の場合 上限9,500円など ※あくまでも生活応援手当の一部 ・市の宿舎借上げ拡大！ 最大75,000円まで ※入社から5年間など規定があります 【給与例】 給与例 ◆年収モデル例 ・副主任：5,169,360円～ 上記は当法人の給与制度と実績をもとに 算出した例です。能力や経験に応じて 査定いたします。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆勤務時間 月～金：7:00～20:00内 土曜日：7:00～19:00内 ･ ＊上記時間帯でシフト制 （1日実働8時間／休憩60分） ＊残業少なめ‼ （月に多くて5時間程度） ※延長保育は20:00まで （土曜は19:00まで） ※18:00以降については最後の園児が 降園次第、閉園となり退勤します

休日休暇 ◆休日 ・月8～10日休み（日曜＋1日／シフト制） ・祝日 ･･･････････････ ◆長期休暇あり 年末年始休暇（12/29～1/3） ◆有給休暇あり（法定通り/高取得率） ･･･････････････ ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 （取得実績＆取得後の復帰実績100％） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり／年1回 ◆賞与あり／年2回 (最大6ヶ月分／業績・評価により査定） ・社会保険完備 ・交通費支給(規定あり） └公共交通機関の通勤のみ全額支給 ・車・バイク・自転車通勤OK ・個人ロッカーあり ･･･････････････････････････････････ ◆市の宿舎借上げ制度あり（規定 最大75,000円） ◆入職前健康診断あり └費用全額法人負担（指定病院あり） ◆健康診断費補助あり ◆あじさいメイツ加入 ◆インフルエンザ ワクチン接種代サポート 実際に、入職2年目でリーダーや 主任に昇進したスタッフも活躍中！ 自分のキャリアを描きながら 成長できる環境です！

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 主婦・主夫歓迎
• 早朝
• 午前
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 夕方
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり