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求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （マネージャー・課長・チームリーダーなど） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 幅広い不動産事業の領域を 管理者として動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 《 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 》 ◆普通運転免許（AT可）をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人の役に立てる仕事がしたい方 ◆自ら率先して考え、行動できる方 《以下の方は歓迎》 ◆販売・接客・サービス業の経験 ◆営業職の経験 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 ✨職場環境・風土について 20～50代まで幅人い世代が活躍中です！ オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 ✨功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数！ 昇給率も前年10%～60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します！

求める人材: ・高卒以上 ・セレモニースタッフ、葬儀屋、営業経験大歓迎 →社長は元々外車ディーラーの日本トップの営業マンです。1から丁寧に教えてくれます。 ・やる気がある方 ・時間通りに動ける方とは、書きますが、 やる気、働く気、稼ぐ気を最優先 します。 ▲遅刻厳禁▲ ※①入れ墨、タトゥーは見えない、見えるは関係なく基本お断りさせて頂いております。 ②タバコを吸われる方はお断りさせて頂いております。 アイコスやグロー等　電子タバコは一部可ですが、業務中は控えて頂きます。　 上記2点は、即刻契約違反として、退職して頂きます。 最長３ヶ月は研修期間とします。勤務態度や、弊社にそぐわないと判断した場合 正社員雇用せず、そのまま退社して頂きます。

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ▼勤務時間・曜日: 10:00-23:00 シフトにより、10:00-17:00 16:00-23:00 など調整可能 シフト制　1日の実働時間 8時間00分（シフト自由） ※法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみ ※仕事をコントロールして、定時で帰る日は残業なしでピッタリ帰ることができます！ ※自ら残業して働いて稼ぎたいという方も活躍してくれています。 ※店の状況によって稀に残業が発生する可能性もございます。 ★ご家庭の事情などに応じて勤務時間もご相談ください。ワークライフバランスも大切にできる環境です♪ ★1h休憩を2回取得していただき、 休憩ごとにまかないをご用意！ なので、1日2回のまかないあり♪ 食費が浮いてラッキーですね！ ★「今日は2h連続で休憩したい…」 「休憩中に一時帰宅したい」 なども可能な範囲で対応します♪ ★有給あり！ 連休取得もOKですよ☆彡

求めている人材 【必須条件】 ◎大手チェーンストアへの本部商談経験（必須条件） ◎営業員のマネジメント経験 ◎加えて以下のいずれかの経験 ・食品業界での営業経験 ・バイヤーとの交渉経験 ・新たな店舗開拓の実績 ・スーパーや店舗ニーズの分析経験 ・商品提案やプレゼンテーションの経験 ・チームでの営業活動の経験 【大歓迎スタンス】 ・顧客へ親身に向き合える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 ★「上場企業」だからこそ労働環境や待遇が充実！★ 完全週休2日制 複数拠点募集だけど転勤ナシ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・65歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼調理経験を活かして料理長へ挑戦！／ 料理長としての経験がなくても、 飲食店での調理経験があれば大歓迎！ これまでの経験を活かして、 キャリアアップしたい方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ✅飲食店での調理経験がある方 ✅調理経験を活かして成長したい方 ✅スタッフの指導・育成に興味がある方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅新しいメニューを考えるのが好きな方 ✅自分のアイディアを活かしたい方 ✅コツコツ真面目に仕事に取り組める方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅人と接することが好きな方 ✅地元の安定企業で長く働きたい方 【料理長未経験でもチャレンジOK！】 調理技術だけでなく、 周囲とのコミュニケーションや スタッフとのチームワークも 大切にしています。 料理長・店長・SVなどの マネジメント経験がある方はもちろん、 これまでの調理経験を活かして、 スタッフ育成や店舗運営など、 新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します！ 自分が調理するだけでなく、 スタッフの成長をサポートしたり、 お店全体をより良くしていくことに やりがいを感じられるお仕事です。 あなたの経験やアイディアを活かして、 スタッフと一緒に成長しながら、 より良いお店をつくっていきましょう！ ー カフェや居酒屋、レストラン、食堂などでの 食材の仕込み・下処理・盛り付け、 揚げ物・天ぷらの調理、和食・洋食・ 中華などの調理経験や、食材の発注・ 在庫管理などのキッチン経験が活かせます！ 栄養士や調理師などの資格をお持ちの方も 知識やスキルを活かして活躍できます◎

求める人材: -------------------------------------- 【応募条件】 <必須> ・高卒OK ・普通自動車免許 <歓迎> ・土木施工管理の経験者の方 ・土木施工管理の資格所持者(1級、2級) ・土木施工管理の資格取得を目指す方 ・砂利採取業務主任者　所持者の方 ・採石業務管理者　所持者の方 <こんな方も是非> ・同業企業様にお勤めの方 (※秘密はお守りします！) ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・ブランクのある方 ・離職中、退職予定の方

求める人材: 〈学歴（中卒・高卒）・資格の有無は一切不問！〉 革新的な発想で駆け抜けてきた杉ノ目をさらに盛り上げてくれる方募集中!! ・経験値よりも成長意欲を重視 ・道外出身者も大歓迎 ・安定した飲食店で働きたい ・将来独立して自分の店を持ちたい ・海外のお客様とお話したい ・未経験でも育てる環境あります! ・資格不要（調理師免許あれば尚良し） ・和食の世界では歴史の浅い北海道の郷土料理を世界基準にしていきたい料理人 ≪料理長候補の必須条件≫ ・出汁の取り方など和食技術の基本の経験がある人 ・席数30席以上の飲食店での勤務経験がある人 ・歴史文化を大切にできる人 ・伝統を守ることと新しい挑戦をバランスよく取り組める人 ・温厚な人 ・スピード重視な人 ・読書など知識や技術向上に時間をかけられる人 資格、調理未経験でもやる気があればバンバンご応募ください!! 弊社から独立してミシュランを取得した方もいます

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅葬祭ディレクターorセレモニースタッフの実務経験がある ※経験年数・担当件数・担当業務などを考慮します。 ※葬祭ディレクター資格をお持ちの方は優遇します。 \\ こんな方を歓迎します // ・葬祭業界での実務経験がある方 ・葬祭ディレクターの経験がある方 ・葬儀担当者として一通りの業務経験がある方 ・家族葬の施行経験がある方 ・事前相談の経験がある方 ・ご遺族との打ち合わせ経験がある方 ・葬儀の進行管理ができる方 ・葬儀業界でキャリアアップしたい方 ・今より待遇を良くしたい方 ・自分の経験を正当に評価してほしい方 ・ご家族に寄り添った葬儀をしたい方 「経験年数」だけでは判断しません。 これまで何を経験し、何ができるのかを面接でしっかりお聞きします。 お気軽にご相談ください＾＾

求めている人材 《葬祭業界での実務経験をお持ちの方》 ◆高卒以上の方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆ご遺族のお気持ちを大切にできる方 ◆周囲と連携しながら仕事を進められる方 これまでの担当業務や経験した葬儀、 得意なことなどをお聞かせください。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎葬祭業界での経験を活かして働きたい ◎ご遺族と最後まで丁寧に関わりたい ◎家族葬以外の葬儀も経験してみたい ◎社葬やお別れの会の経験を活かしたい ◎収入も仕事内容も大切にして転職したい ◎長く葬祭の仕事を続けていきたい ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ご遺族対応・ご提案】 葬祭ディレクター、葬儀プランナー、 葬祭営業、事前相談、終活相談、 ご遺族との打ち合わせ、葬儀プラン提案、 見積書作成、アフターフォロー 【葬儀の準備・運営】 家族葬、一般葬、一日葬、直葬、 社葬、合同葬、お別れの会、 式場手配、関係者との調整、 葬儀の施行、通夜・告別式の運営、 司会進行、進行管理、火葬場のご案内 【資格・チーム運営】 1級葬祭ディレクター、 2級葬祭ディレクター、 式場運営、会館運営、新人教育、 スタッフ育成、チームリーダー ※上記すべての経験や資格が 必要というわけではありません。

求めている人材 現場を知っている。その経験こそ、あなたの財産です。 私たちが求めているのは、 現場で培った知識や技術を生かし、 次のステージへ進みたい方。 立派な肩書きよりも、 現場で積み重ねてきた日々を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ※今回は施工管理経験者を中心とした募集です。 ━━━━━━━━━━━━ ＜こんな経験を歓迎します＞ ━━━━━━━━━━━━ ・店舗やオフィスの内装施工管理 ・住宅、マンションなどの施工管理 ・建築現場での現場監督 ・大工、内装仕上げ、設備などの職人経験 ・職人から施工管理へのキャリアチェンジを希望する方 ━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方と働きたい＞ ━━━━━━━━━━━━ ・自分の仕事に誇りを持っている ・職人さんとのコミュニケーションを大切にできる ・現場全体を見渡し、判断することが好き ・これまでの経験を正当に評価してほしい ・もっと幅広い建築や内装に携わりたい ・収入もキャリアも、さらに上を目指したい ・家族との時間や自分の人生も大切にしたい 現場の仕事は、一人では完成しない。 職人、設計担当、お客様。 それぞれの想いをつなぎ、 一つの空間を完成へ導いていく。 そんな仕事に、情熱を持てる方を歓迎します。 あなたが積み重ねてきた時間には、 確かな価値があります。 その価値を、ここでさらに大きくしてください。

求めている人材 ✅性別･学歴不問！ ✅飲食業界未経験OK！ 現在、飲食店店長をされてる方を対象にしております。 ＜飲食業界の経験業態は問いません＞ 和食問わず、イタリアン・中華・ファミレスなど 各分野で活躍している方を幅広く募集しております。 ＼ココがPoint⭐／ 飲食業界の経験が無くてもOK！ 現役で販売・小売・サービス業界で店長をしている方も大歓迎！ 店舗運営・マネージメント経験を活かして活躍しませんか？ 店舗運営経験の浅い方も当社の店舗運営方法をイチから丁寧にお教えします。 もちろん飲食業界経験者も大歓迎です！！ ※OPEN前に既存店で研修あり ＜こんな方たち歓迎＞ ◎人材育成や店舗マネジメントなどのスキルを活かしたい！ ◎経営・店舗運営の知識を学びたい！ ◎成長著しい会社で働きたい ◎キャリアアップできる環境で働きたい ◎頑張りを収入でしっかり評価してほしい ◎新規オープンの立ち上げに携わりたい ◎独立を目指している ⏩社員に聞きました！ ―――――――――― ■一緒にお店を作っていく！ひとりひとりが主役のお店。 まだまだこれからのお店ですからね、とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいを感じています。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう？」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう？」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の社風であり、やりがいだと思います。 ／店長30代

求めている人材 ※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・正看護師・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ■歓迎 ・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務 ・病院や特養等での看護 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？

求めている人材 ✅飲食業界で店長・副店長経験が3年以上ある方 ✅評価される環境で、もう一段上を目指したい方 ✅成長企業でキャリアと収入を伸ばしたい方 《こんな方に、ぜひ》 ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！ まずは話を聞くだけでも大歓迎。 ✅ 店長経験を、正当に評価してほしい ✅もっと裁量を持って仕事がしたい ✅成長企業で自分の市場価値を高めたい その想い、ここなら無駄にしません。 あなたの次のキャリア、一緒に描きましょう。

求める人材: ◆求める人物像 未経験からリフォーム業界へ挑戦したい方を 歓迎します。人と話すことや人の役に立つことが 好きな方に適した環境です。 ◆手当とインセンティブの仕組み 当社では頑張りをしっかり収入へ 反映させるため、売上に応じた歩合給を 支給しています。さらに、チーム目標を 達成した際には現金インセンティブを 支給するなど、頑張った分だけしっかり収入に 反映される納得の仕組みを整えています。

求める人物像 ■必須条件 ・社会人経験をお持ちの方（業種未経験歓迎） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・営業に挑戦してみたい方も歓迎いたします。 ＜下記の経験がある方も歓迎＞ 不動産営業、保険営業、食品営業、 提案営業、個人営業、法人営業、 メーカー営業、商社営業、代理店営業、 新規開拓営業、ルート営業、 訪問・テレアポ営業、飛込み営業、 インサイドセールス、反響営業、 カウンターセールス、医薬品営業 年齢 60歳未満（定年制のため）※例外事由1号

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎建築・土木系の現場経験（2年以上） ※工種は問いません。 「現場での安全ルール」や 「基本的な動き」が分かる方を想定しています。 ＜歓迎する経験・資格＞ ※必須ではありません。 一つでも当てはまる方は優遇いたします！ ☆土木施工、土木作業員としての実務経験 ☆公共インフラの工事経験 （橋梁、鉄塔、道路、鉄道、河川設備、トンネル） ☆塗装工 ☆足場工事 ☆溶接工 など ☆1級・2級土木（または建築・電気）施工管理技士の資格をお持ちの方 ☆現場での職長やリーダー経験をお持ちの方 ★ハローワークでお探しの方も ぜひご応募ください！ ＜このようなエリアから通勤している方活躍中＞ 名和町・富木島町・高横須賀町・加木屋町・荒尾町（東海市）、大府市、知多市、東浦町、阿久比町、名古屋市緑区、南区、港区など。 ※迷惑メール防止をされている方は、弊社の連絡先のご登録をお願いいたします。 ★興味・関心がある方はぜひ『ブックマーク』ボタンを押して保存してください。

資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での施設長/管理者としての実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの施設長/管理者としての実務経験 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ／ 笑顔で丁寧な対応が できれば未経験OK！ ＼ 【歓迎条件】 □普通自動車免許をお持ちの方歓迎！ ※AT限定可 ★免許をお持ちでない方もご応募いただけます！ ═══════════════ 学歴・経験・資格は問いません。 ═══════════════ ■仕事とプライベートを両立したい ■決まった時間でメリハリつけて働きたい ■休日や自分の時間も大切にしたい ■人と接することが好き ■明るく笑顔で対応できる ■相手の話を丁寧に聞ける ■周囲と協力して仕事ができる ■頑張りをしっかり収入につなげたい ■ブランド品・時計・ ジュエリーなどが好き …なんて方にオススメのお仕事です◎ 【こんな経験も活かせます✨】 販売スタッフ、接客スタッフ、 アパレル販売、携帯ショップ、家電販売、 ジュエリー販売、自動車販売、 営業職、不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 ブライダル、エステティシャンなど 異業種からの転職も歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ✅和食・海鮮の調理経験がある方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ※料理長経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ✨飲食店でのリーダー・ マネジメント経験がある方 ✨メニューやオペレーションの改善に 興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・魚を扱う技術をさらに高めたい ・チームワークを大切に働きたい ・料理でお客様を楽しませたい

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅建築業界経験5年以上 および以下のいずれか1つ ✅2級建築施工管理技士 ✅1級建築施工管理技士 ✅二級建築士 ✅一級建築士 ※建材メーカー・不動産仲介・ マンション管理・現場作業など 建築・土木・住宅に少しでも 関わった経験があればOKです！ 【歓迎条件】 ✅普通自動車免許要(AT限定可)

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ◇1級土木施工管理技士もしくは 2級土木施工管理技士をお持ちの方 ◇AutoCADが使用できる方 ★学歴不問/経験不問 ★業界未経験歓迎 ★職種未経験OK ★20、30代活躍中 ★意欲重視の採用です！ これまでの経験は一切問いません。 『業界経験を積みたい』 『仕事を通じて全国を周ってみたい』 ・・・そんな方でもOK！ ワークライフバランスに優れ、 働きやすい環境が整った当社にて、 その想いを叶えていきましょう！ ＜このような経験が活かせます＞ 建設業界出身者、大歓迎！ ◇工事現場経験 土木工事、道路舗装工事、トンネル工事作業員、橋梁工事、造園工事などの現場作業員 ◇管理職経験 土木施工管理、建築施工管理、現場監督など ＜未経験で始めた先輩の前職は…＞ 花屋、漁師、ドライバー、飲食店 工場勤務、家具職人、bar店長、看板屋など 異業種から転職した方も多数活躍中！ ＜このようなエリアから通勤している方活躍中＞ 名和町・富木島町・高横須賀町・加木屋町・荒尾町（東海市）、大府市、知多市、東浦町、阿久比町、名古屋市緑区、南区、港区など。

求めている人材 ■調理経験3年以上の方の採用です ▼応募の条件 ◆調理の実務経験が3年以上ある方 （ジャンルは問いません） ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆原価と味の両方に責任を持ちたい方 ◆季節メニューを自分で考えたい方 ◆後輩に教えることが好きな方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

資格 【必須条件】 ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備できます。 ・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など） 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新店舗のオープニング立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフと協力してお店を育てられる方 ◆ 夜営業のない環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

資格・経験 以下の条件を全て満たす方対象の求人となります。 ☆右記いずれかの資格をお持ちの方（管理栄養士/栄養士/調理師）☆ ☆病院・介護施設内厨房で上記「仕事内容」の実務経験が5年以上ある方☆ ☆自動車での移動ができる方☆ ☆コミュニケーション能力のある方☆

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （接客のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆接客を仕事の中心にしたい方 ◆宴会や大人数の対応に慣れたい方 ◆お客様の名前を覚えるのが得意な方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 《必須》 ・営業もしくは建築の経験(5年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ★学歴不問/ブランクOK 【メリット】 #リモート面接OK #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 #車通勤OK #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #転勤なし #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #ブランクOK #長期休暇あり #U・Iターン歓迎

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での店長・副店長・料理長・リーダーいずれかの経験（業態不問。アルバイトリーダーとしての経験も可） 【歓迎要件】 ✔ 複数店舗の統括・SV・エリアマネージャーの経験 ✔ メニュー開発・原価管理の経験 ✔ スタッフ採用・教育の経験 ✔ 鮮魚・もつ・串焼き・居酒屋業態の経験 【活かせる経験】 居酒屋／大衆酒場／海鮮居酒屋／寿司／焼き鳥／串焼き／焼肉／ホルモン／和食／割烹／ダイニング／レストラン／ホール／キッチン／調理／店長／副店長／料理長／SV／エリアマネージャー／接客／サービス業 ／ KIWAMIが大切にしているのは「3つの好き」です。 ＼ 仲間が好き。店舗が好き。会社が好き。 売上ではなく、これがこの会社の唯一の目標です。 だから、店を任せる人にも、見るのはこの3つだけ。 ✔ 人のせいにしない ✔ 嘘をつかない ✔ ごまかさない マネジメントの型はうちで身につけられますが、この3つだけは教えられないからです。 「プレイヤーとしては評価されたのに、管理職になったら苦しくなった」—— そういう経験のある方にこそ、来てほしい求人です。 ※高校生の方は応募できません（22時以降の勤務があるため）

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 《 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 》 ◆普通運転免許（AT可）をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人の役に立てる仕事がしたい方 ◆自ら率先して考え、行動できる方 《以下の方は歓迎》 ◆販売・接客・サービス業の経験 ◆営業職の経験 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 ✨職場環境・風土について 20～50代まで幅人い世代が活躍中です！ オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 ✨功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数！ 昇給率も前年10%～60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します！

資格 ＜必須資格＞ 正看護師 または 介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！！ ＜応募資格＞ ・l高卒以上 ・ブランクOK！

求める人材: 【一つでもあてはまる方大歓迎！】 ●自分のアイデアを店舗運営に活かしたい ●年功序列のない会社で実力を評価されたい ●大手チェーン店にはない自由なお店で働きたい 仕事内容や勤務条件面も 丁寧にお伝えしながらサポートしますので、 接客が好きな方やチームで盛り上がるのが 好きな方も安心してご応募ください！ 【20代先輩社員の声】 入社2年目には 店長を任せていただきました。 大手チェーンのような 細かいマニュアルやルールはなく、 自分たちでお店をつくっていけるのが この仕事の一番の魅力です。 スタッフは8割以上が20代。 若くて活気のある職場で、 毎日刺激をもらっています！ (店長/マシコ/25歳) 未経験歓迎 学歴不問 フリーターやブランクのある方も歓迎

求めている人材 ✅エリアマネージャー経験者 （業界・ジャンルは問いません） ・学歴不問 ・飲食業での店長経験者は優遇します！

求めている人材 【必須】 ✅造園施工管理技士1級の保有者 ✅造園・土木の実務経験5年以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜＜こんな方を歓迎します！＞＞ ◆即戦力として現場をまとめ、 リーダーシップを発揮できる方 ◆職人や協力会社と円滑に コミュニケーションできる方 ◆誠実に業務を覚え、 成長意欲を持って取り組める方 ◆地域に残る仕事にやりがいを感じられる方 ⭐社員インタビュー⭐ ・現場監督 Kさん（入社5年目/33歳） 【入社のきっかけ】 造園業界で13年の経験があります。 5年前、相武造園の求人を見つけました。 社名も知っていたし大きな会社だったので 「ダメ元で受けてみよう」と面接へ。 結果、採用していただきました。 【現在の仕事内容】 現場監督として公園やマンションの 外構・修繕工事を担当しています。 職人さんへの指示や工程管理が中心で、 現場全体をまとめる立場です。 【仕事のやりがい】 竣工時に施主様や近隣の方から 「ありがとう」と言われる瞬間が最高です。 「任せてよかった」と言われると 本当に頑張ってよかったと思えます。 公園や公共施設など、地図に半永久的に 残る仕事に携われるのも魅力です。 【大変なこと】 工期が詰まると朝早くから夜遅くまで 作業が続くこともあります。 土日出勤が必要な場合もありますが、 工事完了後にはしっかり休めます。 オン・オフのメリハリはしっかりあります。 【休日の過ごし方】 休日は1歳半の子どもと遊んだり、 洗濯や家事を手伝ったりしています。 平日は家族と過ごす時間が少ない分、 休日はしっかり家族サービス。 昼間からリフレッシュする時間も大切です。

求めている人材 ✅必須 ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・戸建て住宅やアパート、マンションの施工管理の経験 └建物の種別は不問 ✅歓迎 ✨必須ではないものの、お持ちの方は優遇します◎ ・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験 ・注文住宅の施工管理経験 ・お客様との打ち合わせ経験 ⭐こんな方に向いています◎ ・転勤せずに地元で安定的に働きたい方 ・案件をこなすだけになってしまっていることにフラストレーションを感じている方 ・今よりも年収や待遇を上げていきたいと考えている方 ・事業成長を続けている勢いのある会社で働きたい方 ✨現場監督、建築施工管理、内装施工管理、 内装工事、リフォーム、大工などの 経験も活かせます◎

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店での調理経験がある方 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅魚料理や和食調理の経験をお持ちの方 ✅飲食店の管理経験がある方 ✅落ち着いた空間で調理に集中したい方 ✅ゆくゆくは店舗運営の経験も積みたい方 ✅飲食系の資格をお持ちの方優遇 （栄養士や調理師など） ✅明るくチームで協力できる方

資格 ◆高卒以上 ◆漢字で書かれたお品書きの読み書き・説明がスムーズにできる方 ◆サービス、接客のご経験がある方 ◆飲食店での店長や支配人などマネジメント 経験がある方は大歓迎 <こんな前職の先輩が活躍中> 化粧品やお菓子、雑貨などの販売スタッフ スーパーやコンビニのレジスタッフ ホテルのフロントや案内スタッフ 割烹、懐石料理、料亭の提供配膳や コンシェルジュ・医療事務、受付など 接客接遇経験やホスピタリティを活かし活躍中！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）

求めている人材 《 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 》 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆学歴不問／人柄重視の採用です ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆ブランクOK・子育て中の方も活躍中 【以下の方は歓迎】 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 「人に感謝される仕事がしたい」 「人の役に立ちたい」 そんな気持ちをお持ちの方、大歓迎です！ ✨未経験スタート多数！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK！ ✨職場環境・風土について 幅広い世代が活躍中です！ オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なので あなたの気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 ✨功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数！ あなたの頑張りはしっかり還元します！ ✨働きやすさ重視で転職した先輩も多数！ 年間休日106日、希望休取得率ほぼ100％、 分業制で一人に業務が偏ることなく余裕ある 体制でご家族に向き合える環境です。 ✨異業種からの転職者も多数在籍 中途入社の方が多く、前職はウェディング・ 販売・飲食・介護・看護・医療など様々！ 「全くの未経験だったけど、今は自信を 持って寄り添うことができている…」 という声もたくさんあります。

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ＼職種・業種未経験大歓迎／ 【歓迎する経験（必須ではありません）】 ・飲食店勤務経験 ・店長、副店長、マネジメント経験 ・接客、販売、サービス業経験 【異業種からの転職例】 営業、ホテルスタッフ、ドライバー、販売職など 【こんな方にオススメ】 ・福山市で正社員として働きたい方 ・福山で飲食の仕事を探している方 ・福山市内で転勤なしの職場を探している方 - 異業種からの転職も大歓迎です♪ 大切なのは、経験よりも 「新しいことを覚えて成長したい」 という気持ち。 人柄・意欲を重視して採用します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・転勤せず地域で長く働きたい ・お客様との会話を大切にしたい ・地域に合う売場をつくりたい ・接客だけでなく発注も学びたい ・仲間と協力して働きたい スーパー、コンビニ、 ドラッグストア、ホームセンターなど、 小売業の経験がある方は活かせます。 第二新卒の方や、 一つの会社でじっくり成長したい方も 歓迎します。

求めている人材 ✅飲食店での料理長経験のある方 ※業態不問 ＜こんな方歓迎します＞ ◎ 調理・メニュー開発が好きな方 ◎ 店舗運営・経営にも興味がある方 ◎ 腰を落ち着けて長く働きたい方 ◎ 食を通じて人を笑顔にしたい方 人柄や人物重視の採用です。 まずはお気軽にご応募ください！ ■社員の定着率90.2％/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと！最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・中華調理の実務経験1年以上 ・中華鍋を振って調理ができる方 ・日本語能力試験N2以上、もしくは同等以上の日本語会話力を持つ方 【歓迎条件】 ・中華料理店での調理経験 ・料理長や店長などのマネジメント経験 ・メニュー考案や店舗づくりに携わった経験 【向いている方】 ・これまでの中華調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・調理だけでなく店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 ・裁量の大きい環境で自分のアイデアを形にしたい方 ・将来的に自分のお店を持つなど独立を目指している方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く活躍したい方

求める人材: 【学歴不問！】 ■飲食店でのアルバイト経験あればOK！ ■調理の専門学校卒の方や、居酒屋・飲食店の経験者が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・飲食店のアルバイト経験を活かして活躍したい！ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・お客様に「ありがとう」と喜んでもらえる店を作りたい！ ・社長の起業のストーリーを読んで、やってみたいと思った！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好き！

求めている人材 応募条件 ◎3年以上の飲食業での調理経験 （業態・規模は問いません。アルバイト経験でもOK） 歓迎条件 ⭐調理師免許をお持ちの方 ⭐過去にマネジメント経験がある方 ⭐正当な評価と確実な昇格を渇望している方 ⭐将来的に店舗統括なども学びたい方 ⭐調理技術を活かして高収入を得たい方✨ ＜お願い＞ 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 ⏩居酒屋、和食、洋食店の調理スタッフ ⏩カフェやファストフードの店舗スタッフ ⏩中華料理、焼肉店、ラーメン店の経験者 ※多様な飲食業態からの転職者が活躍中✨ ※経験を活かして即戦力として働けます⭐ ✅料理は好きだが過酷な労働は抜けたい方⏰ ✅調理経験をフルに活かして高収入な方✨ ✅プライベートと仕事の両立を求める方⭐ ✅安定した企業で長期キャリアを築く方⏩ ✅明確な評価基準のある環境で上を目指す方✨

求めている人材 応募条件 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食の仕事は好きだけど、なかなか将来が見えない ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎仕事にやりがいを持って働きたい ◎将来に役立つスキルを身に付けたい

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

求めている人材 ✅飲食店・レストラン・ホテルでの調理の実務経験 （フレンチ・イタリアン・和食などジャンル不問） ✅経営ノウハウを学びたい方 ✅マネジメント経験のある方 人を喜ばせる仕事に情熱を持つ方歓迎 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆独立志向で料理を極めたい方 ◆経営や店舗運営を学びたい方 ◆新しいチャレンジでスキルを磨きたい方 ◆お客様に喜びを提供する仕事が好きな方 ◆安定した職場環境で長く働きたい方