400万円以上のnight workの転職・求人情報

求めている人材 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★人の成長に喜びを感じる人 ★誰かのサポートをすることが好きな人 ★キャリアを積みたい人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！

求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★オシャレが好きな人 ★コミュニケーション苦手でも、 黙々と作業することが得意な人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！ ――――――――――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求める人材: 【必須要件】 ・中途採用・採用支援の実務経験3年以上 ・エンジニア採用経験 ・採用責任者と採用要件やターゲットをすり合わせた経験 ・候補者のソーシング・スカウト経験 ・英語で候補者との面談や採用コミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・AI／ML／FDE等の採用経験 ・外国籍エンジニアの採用やLinkedInでのグローバルソーシング経験 ・AI・SaaS・スタートアップ企業での採用支援経験 【Requirements】 ・3+ years of experience recruiting experienced professionals. ・Engineering recruitment experience ・Experience aligning hiring requirements and target profiles with Hiring Managers. ・Hands-on sourcing and direct outreach experience. ・Ability to conduct candidate conversations and manage recruiting communication in English. 【Preferred】 ・Experience recruiting for AI, ML, or FDE roles. ・International engineering recruitment or global sourcing experience using LinkedIn. ・Recruiting experience with AI companies, SaaS businesses, or startups.

求めている人材 【必須条件】 ・清掃業務の実務経験をお持ちの方 （ビル・テナント・オフィスビル・商業施設など、施設内清掃の経験を想定） 【歓迎する経験・資格】 ・ビルクリーニングの実務経験 ・店舗や商業施設などの清掃経験 ・床洗浄、ワックスがけ、窓清掃などの作業経験 ・厨房設備や換気設備の清掃経験 ・清掃関連の資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの清掃経験や技術を活かしたい方 ・清掃業務の専門性を高めていきたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・夜間の時間帯を活用して働きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方

求める人材: ✬【歓迎条件】 ・未経験から挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ努力できる方 ・安定企業で働きたい方 ・向上心を持って臨める方 ・ブランクから復帰したい方 ・チームワークを好む方 ✬【関連職種】 ・倉庫内作業スタッフ ・軽作業スタッフ ・在庫管理スタッフ ・出荷管理アシスタント ・物流倉庫オペレーター ・ルート配送ドライバー ・店舗バックヤードスタッフ ✬【関連資格】 ・資格不問 ・免許不要 ・経験不問 ・学歴不問 ・年齢不問 ✬【弊社が求める経験レベル】 今回の採用において、過去の倉庫作業の経験や物流に関する専門知識は一切求めていません。私たちが何よりも大切にしているのは、周囲のスタッフと気持ちの良いコミュニケーションが取れること、割当業務に対してコツコツと誠実に向き合える丁寧な姿勢です。異業界・異職種からの転職であっても、新しいことを素直に吸収しようとする意欲さえあれば、充実した1ヶ月の研修プログラムを通じてプロのスキルをしっかりと身につけることができます。周囲と協力しながら一歩ずつ着実に成長していける、そんな前向きな方を私たちは求めています。

求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは行いません。 【歓迎するスキル】 ■物流・倉庫業務の経験がある方 ■業務改善経験のある方 ■PCスキル（Excel・Wordの基本操作） 【こんなあなたと働きたい！】 ■チームで協力して 何かを成し遂げるのが好きな方 ■人の意見に素直に耳を傾けられる方 ■職場の人間関係や 雰囲気を大切にしたい方 ■派手さよりも、 コツコツ真面目に取り組める方 ■まずはじっくり話を聞いてから、 応募を決めたい方 ■明るく元気な挨拶ができる方

経験・資格 ※20歳以上(喫煙場所での勤務の為) ▼ひとつでも当てはまる方にぜひ▼ ・コミュニケーション能力には自信あり ・誰かをサポートするのが得意 ・コツコツと業務に取り組める ・リーダーシップを発揮できる ・接客経験がある ・高収入を得たいと思っている

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ 【こんな方におすすめ】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・少し特別感のある仕事がしたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・社宅付きの仕事を探している方 ・チームワークを大切にできる方 ・英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ・英語力をさらに伸ばしていきたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度・サポート体制も整っているため、 警備業界未経験の方でも安心してスタート◎

求める人材: 【応募資格】 ①警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ②PCスキル：Word／Excel／メール／チャットの基本操作が可能な方 ③語学スキル： 　・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　・英語：日常会話レベル以上（読み書き含む） ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方に限ります ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も応募可能ですが、 　資格調整のため選考にお時間をいただく場合がございます ──────────────── 【求める人物像】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・英語スキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ──────────────── ＼こんな方におすすめ！／ ▶ 英語力を活かして働きたい方 ▶ グローバルな環境でスキルアップしたい方 ▶ 未経験からキャリアアップを目指したい方 ▶ 安定×高収入を実現したい方

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: ■応募条件 ・未経験OK ・基本的なPC操作ができる方 ・英語での簡単なやり取りができる方 ※外国籍の方は日本語での会話が可能な方 ■こんな方におすすめ ・英語を活かせる／伸ばせる仕事がしたい方 ・外資系やインターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・ちょっと特別感のある仕事に興味がある方

求めている人材 [ 必須 ] ・調理の実務経験 [ 歓迎 ] ・ジャンルを問わず、厨房でのプロとしての経験 ・メニュー開発や原価管理に興味がある方 【 活かせる経験 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストラン、ホテル、カフェ、創作居酒屋。 ジャンルは問いません。 「美味しい」の先にある「驚き」を提供したい という探究心を高く評価します。 【 求める人物像 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Artisan Spirit 細部までこだわりを追求できる方 ■ Flexible Mind ジャンルの壁を超え、新しい食材や 調理法を柔軟に取り入れられる方 【 Message from Team 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのキッチンは、 閉ざされた場所ではありません。 フロアから流れてくる音楽、ゲストの歓声。 そのすべてを感じながら、 最高の一皿を仕上げるライブステージです。 地元の生産者が情熱を込めて育てた食材を、 あなたの手で「新しい沖縄の味」へと変える。 その一皿が、世界中から集まるゲストの 旅のハイライトになるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ✅未経験の方も歓迎で人柄重視の採用！ ✅バーテンダー経験がある方、優遇いたします 20～50代の方が活躍中！ ======================

求める人材: 学歴・経験・資格不問!こんな方を歓迎します。 ・人と話すのが好き・聞き上手な方 ・推し活や配信が好きな方 ・SNSで情報を探すのが得意な方 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・ライバー業界に興味がある・チャレンジしてみたい方 ・知的好奇心を満たすことが好きな方 【歓迎するご経験】 ・接客業・サービス業のご経験 ・SNS運用のご経験 ・推し活／ライブ配信視聴の習慣

求める人材: * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 新しい環境でチャレンジしてみたい方 * スキルアップを考えている方 * 業界経験不問 * 第二新卒、ブランクある方もご応募いただけます！

求める人材: ★ナイトワーク未経験者の方も大歓迎！ ★キャバクラ、ラウンジ、ガールズバー、スナック、クラブ、バー等の経験者も歓迎 ★稼ぎたい！そんな方をお待ちしております ★年齢や経験は問いません

求める人材: -------------------------------------------------- 【必須条件はございません！】 未経験でも安心のスタート！ 異業種出身者多数活躍中！ -------------------------------------------------- ＜こんな方は歓迎します！＞ ・人と話すことが好きな方 ・向上心のある方 ・コツコツと地道に努力することができる方 ・ワークライフバランスのとれる環境で働きたい方 ・未経験活躍　 ・経験不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランク歓迎 ・初心者OK ・ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎

求める人材: ＞＞20代30代の若手が成長しています＜＜ 特に現役で活躍しているのは 20代後半～30代後半！ ▷未経験・ブランクが長い方 ▷新卒・既卒・第二新卒の方 ▷フリーター時代に飲食に興味がわいた方 などなど、人柄重視で面接中！ ◇日本で長期的に働ける方 ◇日本流の丁寧な仕事ができる方 ◇責任感を持ち最後までやり遂げられる方 ◇時間厳守！会社のルールを遵守できる方 ◇円滑なコミュニケーションができる方 ◎ハローワークでお仕事探し中 ◎経験を活かして次のステップへ という方も絶賛歓迎しております♪ 離職率低めの安定企業で働きませんか？ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 外国籍の場合、技術・人文知識・国際業務ビザは レストランでの就業不可 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇

求める人材: ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・レポート作成あり） ・マネジメント経験1年以上 ・緊急時に適切な判断ができる方 ・顧客対応を丁寧に行える方 ■ 歓迎スキル ・外資系企業での勤務／海外チームとの連携経験 ・警備・セキュリティ業務の経験 ・ホテル・旅行・飲食などサービス業での接客経験 ・管理職経験 ・巡回業務に対応できる方

求める人材: 【応募条件】 ・接客やサービス業の実務経験がある方 ※飲食・ホスピタリティ業・夜職経験が 1年以上ある方歓迎 ※業界経験3年以上ある方優遇 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・ナイトワーク経験者優遇 ・ナイトクラブやバーの経験者歓迎 ・バーテンダーやバースタッフ経験者歓迎 ・キャバクラ黒服（ボーイ）経験者優遇 ・リーダーやマネジメント経験のある方優遇 ・英語や中国語などのバイリンガルの方 【こんな方におすすめ】 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・マネージャー経験を活かしたい方 ・ワーホリ経験がある方 ・留学や海外進出を目指したい方 ・仲間と目標達成を目指せる方 あなたのリーダーシップとホスピタリティで、 TANTRA TOKYOの新たな歴史を共に 創りませんか？

求める人材: フリーター、Wワークの方多数活躍中！！ ⭐️無料の研修制度あり すぐに働きたい方に最適！ 経験者は2日間の研修で即スタートOK！ これまでのスキルをすぐに現場で活かせます。 ✅️人柄重視の採用を行っております！ ⭐️同業経験者もちろん歓迎 セラピスト(ボディケア・ストレッチ・ハンドリフレ・デコルテ・リンパなど)、 リフレクソロジスト、マッサージ師、 フェイシャル/マシントリートメントエステティシャン、ドライヘッドスパ専門店 ⭐特にこんな方は大歓迎 ✅️収入を自分でデザインしたい方 ✅️ライフステージに合わせて働きたい方 ✅️生涯にわたって働き続けたい方 ✅さらにスキルの幅を広げたい方

求める人材: フリーター、Wワークの方多数活躍中！！ ⭐️無料の研修制度あり すぐに働きたい方に最適！ 経験者は2日間の研修で即スタートOK！ これまでのスキルをすぐに現場で活かせます。 ✅️人柄重視の採用を行っております！ ⭐️同業経験者もちろん歓迎 セラピスト(ボディケア・ストレッチ・ハンドリフレ・デコルテ・リンパなど)、 リフレクソロジスト、マッサージ師、 フェイシャル/マシントリートメントエステティシャン、ドライヘッドスパ専門店 ⭐特にこんな方は大歓迎 ✅️収入を自分でデザインしたい方 ✅️ライフステージに合わせて働きたい方 ✅️生涯にわたって働き続けたい方 ✅さらにスキルの幅を広げたい方

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求めている人材 ホテル勤務のご経験があるミドル層・シニア層の方 長期にわたり企業に勤務され、責任感を持って業務に取り組める方 副業について：週5日フルタイムの仕事とのダブルワークは、健康管理の観点からお断りしております。ご自身のスケジュールに融通が利く方や、無理のない範囲での副業を検討されている方に適した環境です。

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ・飲食店での調理経験・勤務経験がある方 ※経験年数不問／バイト経験でもOK ※調理長経験は必須ではありません ・学歴不問 ・特定技能1号の資格取得者歓迎 ※弊社は特定技能1号⇒2号への更新サポートもしており、 実際に在籍している社員も特定技能2号となった実績もあります We welcome applicants who hold a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. Our company also provides support for upgrading from Type 1 to Type 2, and we have employees who have successfully transitioned to the Type 2 visa.

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

応募資格 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■居酒屋やファミレスでの 接客・マネジメント経験者 ■騒がしい環境から卒業し、 落ち着いて接客したい方 ■キャリアアップが 頭打ちで悩んでいる方 ■家族を安心させられる 安定した収入と休日が欲しい方 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ダーツやビリヤードの 知識は全く問いません。 お客様の状況を先読みする ホスピタリティや、 丁寧な言葉遣い、 自然な笑顔を重視します。 あなたのこれまでの 飲食経験を最大限に活かし、 ステップアップしませんか？ 少しでも気になった方は ぜひご応募ください！

求める人材: 【必須スキル】 Flutter

資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ※経験年数不問／バイト経験でもOK ※店長経験は必須ではありません ・学歴不問 ・特定技能1号の資格取得者歓迎 ※弊社は特定技能1号⇒2号への更新サポートもしており、 実際に在籍している社員も特定技能2号となった実績もあります We welcome applicants who hold a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. Our company also provides support for upgrading from Type 1 to Type 2, and we have employees who have successfully transitioned to the Type 2 visa.

求めている人材 【新着＆急募】 ■経験・学歴は問いません ※定年65歳（以降は契約形態の相談可） 【こんな方をお待ちしています】 ■お二人で協力しながら働ける方 ■住み込みでの勤務が可能な方 ■未経験から新しい働き方に挑戦したい方 ■基本的なPC操作ができる方 └メール対応／文字入力など 【こんな方にピッタリ】 ■日々の声かけや気配りを大切にできる方 ■誰かの支えになる仕事にやりがいを感じる方 ■お互いに役割を分担しながら動ける方 ■これからの暮らしを安定させたいと考えている方 【活かせるこれまでのご経験】 ■接客や販売など人と関わる仕事の経験 ■飲食店や給食、宿泊施設での調理・配膳経験 ■保育、介護、教育など見守りに関わる経験 ■社会人として培ってきた気配りや対応力 ※いずれも必須ではありません

求めている人材 【必須条件】 ・普通運転免許♪ 【歓迎条件】 ◆未経験者の方も大歓迎 ◆第二新卒・高卒も歓迎 ◆長期勤務希望の方 ◆キャリア形成 ◆幅広い業務にチャレンジしたい ◆意見・アイデアを活かせる環境で働きたい ◆急拡大中の企業で働きたい

求めている人材 ＜必要スキル＞ ・システムテスト経験者 ・通信やネットワークの基礎知識がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・チームメンバーと進捗を合わせながら進められる方 ・業務の進捗報告や質問を適切に行える方 ・指示を受けて丁寧に取り組める方

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。

求めている人材 【必須】 ⭐夜勤勤務が可能な方 【歓迎】 ✅1級陸上特殊無線技士の資格 ✅ネットワークの知識(CCNAやCCNPがあれば尚可)

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

求めている人材 【必須条件】 ・CrowdStrikeの利用経験がある方 ・Microsoft Defender for Endpointなど類似EDR製品の経験がある方 ・セキュリティ監視やアラート対応経験がある方 ・インシデント対応に関する基礎知識がある方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・SOC業務への参画経験がある方 ・セキュリティログの調査・分析経験がある方 ・EDR製品の運用設計や改善経験がある方 ・サイバーセキュリティ領域での業務経験がある方 【求める人物像】 ・セキュリティ分野への興味や向上心がある方 ・状況を整理し、冷静に判断できる方 ・チームメンバーと協力して業務を進められる方 ・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方