400万円以上のburgers cafeの転職・求人情報

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求める人材: ◆必須条件 ・学歴不問、資格不問 ・ベーカリー、パン屋、ホテル、工場など、 パン製造の実務経験者 （オールスクラッチ、冷生地どちらも可） ・製造チーフやシェフなどマネージメント経験者 ◆優遇条件 ・製菓製パン専門学校卒業者歓迎 製造経験のブランクがあっても大丈夫です！ ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。

求める人材: ◆必須条件 ・飲食及び食品業界における店長としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・カフェ、レストラン、ベーカリー等でのホール、接客販売実務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップ、スイーツショップなどで経験のある方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・和洋問わず飲食経験を活かして、新しいカフェづくりに挑戦したい方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ・髪型髪色自由！（清潔感を重視しています） ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・スタッフと一緒にカフェづくりを楽しめる方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、環境で働きたい方 ・新メニューや新サービスなど、自ら提案しチャレンジしていきたい方 新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、個性と積極性を応援しています。

求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■経験者優遇 ＜こんな方歓迎＞ ・人と接することが好きな方 ・接客経験を活かしてスキルアップしたい方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・料理やドリンクに興味がある方 ・新しいことを学び、挑戦したい方

求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■経験者優遇 ＜こんな方歓迎＞ ・料理が好き、調理に興味がある方 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・食材や料理にこだわって働きたい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・新しいことを学び、挑戦したい方 ・自分で考えて行動できる方

資格 飲食店での勤務経験がある方 ※経験年数不問※バイト経験でもOK ◎仲間と一緒にお店・環境作りを楽しみたい ◎安心して続けられる会社・環境で働きたい ◎自分の裁量を持って働きたい ◎将来独立したい など ◆学歴・性別不問 ◎外国の方も積極採用中。 外国の方は「特定技能1号」「特定技能 46号」をお持ちの方に 限ります。※永住権をお持ちの方可。

求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者は優遇あり！ * 飲食が好きな方は未経験でも歓迎！ 《一つでも当てはまった方、是非ご応募下さい！》 * 自分の裁量でお店創りをしたい方 * 大きな仕事に挑戦してみたい方 * やりがいのある仕事をしたい方 * 自分の強みを生かして働きたい方 * 調理・接客の技術を磨きたい方 * 大好きな飲食業で安定した生活を実現したい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 《下記の経験や資格をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での経験 * バル・バーでの経験 * イタリアンでの経験 * フレンチ店での経験 * 和食店での経験 * レストランでの経験 * カフェでの経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長の経験 * マネジメントの経験 * 調理・料理の経験

求めている人材 今回の募集では、 「ただ働くだけ」ではなく、 「もっと面白い店をつくりたい」 「飲食をちゃんと楽しみたい」 そんな気持ちを持った方と出会いたいと思っています。 ●飲食経験がある方は、これまでの経験をしっかり活かせる環境です。 ホール経験。 調理経験。 店長経験。 アルバイト育成。 数値管理。 どんな経験も、ここではちゃんと武器になります。 特に、 ・もっと裁量ある環境で働きたい ・接客をもっと深く楽しみたい ・チェーンではなく“お店づくり”を楽しみたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・商品開発やブランドづくりにも関わりたい ・勢いのある会社で成長したい そんな方には、かなり面白い環境です。 ●そしてもちろん、未経験の方も大歓迎。 「飲食って楽しそう」 「おしゃれなお店で働いてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 最初は、そのくらいのきっかけで大丈夫です。 いきなり完璧を求めることはありません。 まずは、 「いらっしゃいませ」が言えればOK。 料理を運ぶ。 お客様と話す。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。 飲食が初めてだった人。 アルバイト経験しかなかった人。 異業種から転職してきた人。 みんな少しずつ経験を積みながら、 今ではお店を支える存在になっています。 ここで大切なのは、 経験よりも「前向きに楽しめるかどうか」。 人と話すことが好き。 誰かを喜ばせるのが好き。 チームで何かをつくるのが好き。 そんな気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 ═════════════ 【こんな方にぴったりです】 ═════════════ ・飲食の仕事に興味がある ・おしゃれなお店で働いてみたい ・人と関わる仕事が好き ・チームで働くことが好き ・接客スキルを身につけたい ・料理やお酒の知識を学びたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・SNSやブランディングにも興味がある ・“ただの飲食店”では終わらない環境で働きたい ・成長企業で自分も成長したい ・新しい挑戦を楽しめる ═════════════ 【こんな経験も活かせます】 ═════════════ ・居酒屋／バル／ビストロ／レストラン経験 ・カフェ／ダイニング経験 ・調理／キッチン経験 ・店長／副店長経験 ・アルバイト育成経験 ・ホテル／サービス業経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 経験を活かしたい方も、 これから挑戦したい方も。 次のステージを探しているなら、 きっとここは面白い場所になると思います。

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長の枠を超え、ブランドの世界観を体現・発信できる方、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方

求める人材: ◆必須条件 ・調理・キッチンでの責任者としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・カフェ・レストラン・ベーカリー・専門店などでの調理実務経験者 ・キッチンチーフ、厨房管理のご経験がある方 ・食材管理や原価管理、仕込みから提供までの流れを理解している方 ・衛生管理に関する知識・経験をお持ちの方 ・メニュー開発や新商品提案のご経験がある方 和食・洋食・イタリアン・中華・フレンチなど、幅広いジャンルの経験を活かせます！ ◆こんな方に向いています ・自身の経験を活かし、チームをリードしたい方 ・数字管理やオペレーション改善にも意欲を持って取り組める方 ・料理やサービスに対して高い品質意識を持ち、向上心を忘れない方 ・新しいメニュー開発や提案にも積極的に挑戦したい方 ・メンバーの成長をサポートし、育成にやりがいを感じる方

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界において、 店長としてのマネジメント経験2年以上 ・学歴不問／資格不問 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求める人材: 【 必須条件 】 ・飲食または食品業界での 店舗マネジメント経験 （目安として2年以上の方） 【 歓迎・優遇条件 】 ・カフェ、ベーカリーや レストラン、バルなどでの 店長・マネジメント経験 ・和食、洋食、イタリアン等 ジャンル問わず経験が活きる ◆こんな方に向いています◆ ・アイデアを評価されたい方 ・店舗ごとの色を活かしたい ・チャレンジし個性を発揮 できる環境で働きたい方 ・新メニューや業態提案にも 積極的に挑戦してみたい方 【 ベイクルーズが求める人物像 】 ・GOODを勝ち取るために、 自ら考え行動できる人 ・ライフスタイル（衣食住美） への興味関心を持ち、 自分なりに楽しんでいる人 ・チームで協力し、変化や 挑戦を楽しめる人 ・商売人として成果に 向き合える人 ーーーーーーーーーーーーーー キャリアアップ事例 ーーーーーーーーーーーーーー 年齢や社歴に関係なく、 個性と積極性を応援します！ マニュアルは最小限に留め、 チャレンジできる環境です。 ◇30代前半 女性の場合 ・入社1年目：店長として活躍 ・入社3年目：SVへステップUP ・入社5年目：ブランド責任者 店長から先のキャリアパスも 豊富に用意されています！

求めている人材 Must/Want条件 ★年齢・経験不問★ IPコンテンツ（アニメ・ゲーム・キャラなど）への関心や熱量がある方を歓迎します Must＜必須要件＞ IPコンテンツ（アニメ、マンガ、ゲーム、キャラクターなど）に興味・関心がある方 人と接すること、喜ばせることが好きな方 Want＜歓迎要件＞ 飲食店での接客・販売経験（アルバイト経験も可） 店舗運営や店長・リーダー経験がある方 トレンドや話題のコラボカフェ、エンタメ空間に敏感な方

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: 現場は20代・30代のメンバーが多いので 同世代の方だと馴染みやすいです♪ ---------------------------------------- 【必須】 ⋄レストラン・カフェ・ホテルなどでの 調理経験をお持ちの方 ※年数不問 将来的に店舗運営やスタッフマネジメントを 担っていただくポジションのため、 即戦力としてご活躍いただける ご経験を想定しています。 ---------------------------------------- 【歓迎条件】 ・飲食店、食品工場、給食や病院での 大量調理での正社員経験 ・キッチンでのリーダーや後輩指導の経験 ・忙しい時間帯での調理経験 ＼こんな経験や知識を活かせます◎／ ・マネジメント経験 ・メニュー考案・開発の経験 ・店舗経営に携わった経験 ・チームをまとめた経験 ＼こんな方におすすめ◎／ ・ゆくゆくは店長として働きたい ・お客様をおもてなしするホスピタリティをお持ちの方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・安定と裁量権どちらも欲しい ・飲食店ドットコムでお仕事をお探しの方 ・調理師専門学校/高等学校の調理科/調理専修学校など 料理系の学校に通っていた方

求めている人材 ＜必須＞ ◎飲食店（カフェ、レストラン）での実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問ですが、即戦力として期待しています。 ＜歓迎＞ ◎店長経験をお持ちの方は優遇いたします！ ※販売・接客・サービス業でのマネジメント経験がある方も大歓迎です。 ＜このようなマインド・目標をお持ちの方を求めています＞ ・今より確実に収入を上げていきたいハングリーな方 ・安定よりも、変化や裁量権の大きい「ベンチャー企業」で働きたい方 ・飲食業界での「業態開発」や「事業企画」などに興味があり、ステップアップしたい方 ・指示待ちではなく、当事者意識を持って責任あるポジションを任されたい方 ・向上心やチャレンジ精神を持って、目の前の課題に取り組める方 ・立ち上げプロジェクトや、ゆくゆくは海外事業など、大きな挑戦に関わりたい方

求める人材: 【必須条件】 ・英語力ビジネスレベル以上 ・バリスタ関係のアワードや賞などの受賞歴がある方 ・最低3年以上のバリスタ経験 ・バリスタチームの指導、トレーニング、育成の経験 ■歓迎条件： ・季節限定ドリンクやメニュー開発の経験 ・海外のお客様が多いため、英語でのコミュニケーション能力があれば望ましい ・焙煎、カッピング、コーヒー大会（バリスタチャンピオンシップ）への参加、カフェ立ち上げなどの経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験がある方 ※アルバイト経験も対象です。※ジャンルは問いません。 ※未経験の方は、見習い正社員として31万円～スタートも可能です。ご相談ください。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・飲食のアルバイト経験を活かして、正社員になりたい方 ・接客の仕事が好きな方 ・今までの経験を活かして、収入を上げたい方 ・スタッフ教育や店舗運営をこれから学びたい方 ・将来は店長やマネージャーに挑戦したい方 店長経験や、本格的な調理経験は必要ありません。 お客様や一緒に働くスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています！

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: 接客が好きな方 明るい方募集 未経験大歓迎 お酒好きな方 お話することが好きな方 経験者優遇

求めている人材 必須 フレンチまたは和食の調理経験1年以上

求めている人材 ＝必須＝ 既存店では20代、30代が活躍中！ ＜スキル・経験＞ ＊飲食店での店舗運営、 マネジメント経験のある方 ＜マインド＞ ＊スタッフと協力しながら 店舗を運営できる方 ＊売り上げや目標を意識し 主体的に行動できる方 ＊よりよい店舗づくりに 積極的に取り組める方 ＝歓迎＝ ＊カフェやレストランでの店長・副店長経験 ＊売上改善や集客施策の企画実行経験 ＊SNS運用経験 ＊スタッフの採用や育成の経験 ＊原価管理や発注・在庫管理の経験 ＊店舗の新規立ち上げ経験 ＊自ら考え、提案できる方 ＼こんな方にぴったりです／ ＊自分のアイデアで勝負したい ＊話題になるお店をイチから創りたい

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

■求める人物像・資格 ✨学歴・経験不問／未経験・ブランクありOK ✨未経験から長期的に成長していただくため、 長期キャリア形成を目的として35歳未満の方を対象としています（例外事由3号イ） 料理が好き、もっと学びたい、飲食で頑張っていきたいという 素直な気持ちがあれば大歓迎です！ コツコツ学べる方 人に親切にできる方 チームで働くのが好きな方 新しいことに挑戦したい方 ※1年以上の洋食調理経験がある方は優遇 ※大型店舗での勤務経験がある方優遇

求めている人材 【必須】 1年以上のバリスタ経験のある方 ※具体的にはコーヒーショップや喫茶店等で ドリップやコーヒーの作成を行った経験がある方

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での勤務経験がある方優遇 ※ジャンル不問です ※アルバイト経験も歓迎！ ・特定技能（外食分野）の資格をお持ちの方 ・日本での就労が可能な 在留資格(ビザ)をお持ちの方、 または永住者･定住者･日本人の配偶者 等の在留資格をお持ちの方に限ります。 【こんな方におすすめ！】 ・イタリアンの経験を活かしたい ・メニュー開発にも挑戦してみたい ・料理が好き ・自由度の高い環境で自分らしく働きたい方 ・お客様に喜ばれることが好きな方 ・チームワークを大切にし、協力し合いながら働ける方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ・さまざまな業態の飲食経験を活かせる自由な職場環境 ・社会貢献を意識した食材（GAP認証）を扱う仕事 ・成長支援が整った職場で長期的にキャリアアップできるチャンス ＼今後のキャリアにもつながる職場です／ GAP認証食材を扱うレストランとして、 食や社会への関心が高い方にも好評。 「自分の料理に誇りを持てるようになった」 「素材と向き合う時間が増えた」 そんな声がスタッフからも 自然と出てくるような、 前向きな空気に包まれたお店です。

資格 【必須条件】 ・2026年12月頃までにご入社頂ける方 ・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など） 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新店舗のオープニング立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフと協力してお店を育てられる方 ◆ 夜営業のない環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長の枠を超え、ブランドの世界観を体現・発信できる方、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方

求める人材: 【必須条件·スキル】 基本的なPCスキル（Excel必須）

資格 【必須条件】 2027年2月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新規カフェ店舗の立ち上げやメニュー開発に興味がある方 ◆ ハワイアンメニューやベイク（パン・スイーツ）の調理に興味がある方 ◆ 夜営業のない環境で、腰を据えて調理技術とマネジメントを発揮したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフの育成にも力を注げる方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須条件】 ・本気で珈琲が好きな方 ・珈琲の知識や抽出技術を自分から学べる方 ・接客だけでなく、店舗運営にも興味がある方 ・チーム全体を見ながら協力して動ける方 ・BONGEN COFFEEの理念や世界観に共感できる方 バリスタ経験などは問いません。 未経験であっても、 珈琲を仕事として学び、 技術を身につけていきたい方を歓迎します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方に向いています】 ・珈琲について話し始めると止まらない ・豆や抽出方法の違いを学びたい ・好きなことに対して努力を続けられる ・接客とバリスタの両方に挑戦したい ・周囲の状況を見ながら動ける ・仲間と目標を追うことが好き ・新人を教えることに興味がある ・店舗づくりに自分の意見を活かしたい ・将来は店長や店舗責任者を目指したい ・頑張りをきちんと評価してほしい 飲食店やカフェでの勤務経験、 ホテル、販売職などの接客経験がある方は これまでの経験を活かせます。 スタッフ育成、シフト作成、 在庫管理、売上管理などの 経験がある方も歓迎します。 _

求めている人材 ※お料理の説明など、接客を伴うお仕事のため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【必須条件】 飲食店での社員勤務経験がある方 【歓迎条件】 ♦料理を作るのが好きな方 ♦接客が好きで、人との会話を楽しめる方 ♦調理経験をいかして働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ ♦培ってきた調理スキルを新しい環境で発揮したい方 ♦メニュー開発など自分のアイデアを活かしたい方 ♦もっと自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ♦上下関係のないフラットで温かい職場を求めている方 ♦そろそろ次のステップへ進みたい！と将来のキャリアに悩んでいる方 ♦会社の成長期に創業メンバーとして関わりたい方

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

求めている人材 【必須】 1年以上のバリスタ経験のある方 ＜こんな方、歓迎します！＞ ★コーヒーが好きな方 ★コーヒーを豆から選定し、ドリンクメニューを提案したい方 ★バリスタでさらなるキャリアアップを目指している方 ★コーヒーでお客さまに感動を与えたい方 ★コーヒーの良さをより多くの方に知ってもらいたいと思っている方 ★健康や自然に興味がある方 ★おもてなしをすることが好きな方

求めている人材 ■ 経験ジャンル不問・経験者歓迎 ・飲食店での勤務経験を活かしたい方 ・カフェやレストランで働くことに興味がある方 ・接客や調理のスキルを身につけたい方 ・飲食業界で新しいことに挑戦したい方 《こんな方にピッタリ》 ・人と接することや、人に喜んでもらうことが好きな方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・飲食の仕事を楽しみながら成長したい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 【面接について】 面接はリラックスした雰囲気で行います。 まずはお互いを知る機会として、気軽にお話しできればと思っています。 ぜひ、あなたのことを聞かせてください！

求めている人材 ■ 経験ジャンル不問・経験者歓迎 ・飲食店での勤務経験を活かしたい方 ・カフェやレストランで働くことに興味がある方 ・接客や調理のスキルを身につけたい方 ・飲食業界で新しいことに挑戦したい方 《こんな方にピッタリ》 ・人と接することや、人に喜んでもらうことが好きな方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・飲食の仕事を楽しみながら成長したい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 【面接について】 面接はリラックスした雰囲気で行います。 まずはお互いを知る機会として、気軽にお話しできればと思っています。 ぜひ、あなたのことを聞かせてください！

求める人材: 【求める人物像】 ホスピタリティ、経営学、フード＆ビバレッジマネジメント、または関連分野の専門学校卒以上または学士号取得者歓迎 * カフェ、レストラン、ホスピタリティ業界、またはフードサービス運営における実務（接客含む）経験2～5年以上 * スーパーバイザーまたはチームリーダーとしてのご経験があれば尚可

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験がある方 ※アルバイト経験も対象です。※ジャンルは問いません。 ※未経験の方は、見習い正社員として31万円～スタートも可能です。ご相談ください。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・飲食のアルバイト経験を活かして、正社員になりたい方 ・接客の仕事が好きな方 ・今までの経験を活かして、収入を上げたい方 ・スタッフ教育や店舗運営をこれから学びたい方 ・将来は店長やマネージャーに挑戦したい方 店長経験や、本格的な調理経験は必要ありません。 お客様や一緒に働くスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています！

求めている人材 【必須要件】 ・飲食店（カフェ、レストラン、居酒屋など）での接客・ホール経験がある方 ※業態は問いません 【歓迎要件】 ・これまでの接客経験を活かして、即戦力として働きたい方 ・お客様に喜んでいただけるサービスを提供したい方 ・お洒落で綺麗な店舗でモチベーション高く働きたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・実力や経験に見合った高い収入を得たい方

求めている人材 ※お料理の説明など、接客を伴うお仕事のため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【必須条件】 飲食店での社員勤務経験がある方 【歓迎条件】 ♦料理を作るのが好きな方 ♦接客が好きで、人との会話を楽しめる方 ♦調理経験をいかして働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ ♦培ってきた調理・接客スキルを次のステージで発揮したい方 ♦もっと自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ♦上下関係のないフラットで温かい職場を求めている方 ♦そろそろ次のステップへ進みたい！と将来のキャリアに悩んでいる方 ♦会社の成長期に創業メンバーとして関わりたい方

求めている人材 未経験OK (お試し勤務が出来るから安心) 経験者の方は、 能力・スキルに応じて給与など優遇します。 (面接で相談しましょう) ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方も、 面接は大歓迎です！ １つの候補として 当社の詳細を聞いてみませんか？ まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、 あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい！ ＜幅広く歓迎＞ 学歴不問、 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 ブランクOK フリーター歓迎 第2新卒も歓迎！ 中途入社50%以上 20代在籍中 30代在籍中 <興味のある方にオススメ> 接客やサービス、店長候補、 キッチンや調理補助、調理師などの お仕事に興味のある方。 また、カフェ(CAFE・喫茶店)、 ダイニング、回転寿司、うどん屋、 そば屋、ラーメン屋、韓国料理店、 ファミレス(ファミリーレストラン)など 幅広い飲食のジャンルに 興味のある方にもお勧めです。 オープニングスタッフで働きたい方も歓迎 契約社員、派遣、正社員など 経験問わず大募集！

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 営業・接客の経験者は優遇あり！ * 飲食・接客業の未経験者も大歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方が活躍中！ * 新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * キャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 ★店長経験がある方(3年程度) ※経験歴3年未満の方は、 別途給与額をご相談となります。 ＜こんな方は歓迎＞ ■店長経験・店舗運営経験者歓迎 ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: 未経験歓迎！ 【必須条件】 ・接客だけでなく、コーヒーそのものにも興味を持って働ける方 ・豆の特徴や抽出方法を積極的に学ぶ意欲のある方 ・お客様に丁寧に向き合える方 ◎こんな人を待ってます◎ ＃コーヒー愛が止まらない方 ＃人との会話が好きな方 ＃飲食業の経験を活かしたい方（未経験も歓迎） ＃バリスタスキルを磨きたい方

求めている人材 ※お料理の説明など、接客を伴うお仕事のため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【必須条件】 飲食店での社員勤務経験がある方 【歓迎条件】 ♦料理を作るのが好きな方 ♦接客が好きで、人との会話を楽しめる方 ♦調理経験をいかして働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ ♦培ってきた接客スキルを次のステージで発揮したい方 ♦もっと自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ♦上下関係のないフラットで温かい職場を求めている方 ♦そろそろ次のステップへ進みたい！と将来のキャリアに悩んでいる方 ♦会社の成長期に創業メンバーとして関わりたい方

求めている人材 ＜飲食・サービス業での 店長またはＳＶ経験のある方＞ 経験ジャンルや期間は不問 接客や調理が好きな方、飲食業が好きな方 チームでのお仕事が好きな方を歓迎します。 ※外国人スタッフも在籍しています (現在10名が活躍中/詳細はお問い合わせ下さい) ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方も、面接は大歓迎です！ １つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか？ まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、 あなたの今の状況や、これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい！ <興味のある方にオススメ> 接客やサービス、店舗管理、キッチンや調理補助、調理師などのお仕事に興味のある方。また、焼肉からカフェ(CAFE・喫茶店)、ダイニング、回転寿司、うどん屋、そば屋、ラーメン屋、韓国料理店、ファミレス(ファミリーレストラン)など幅広い飲食のジャンルに興味のある方にもお勧めです。 オープニングスタッフで働きたい方も歓迎 契約社員、派遣、正社員など経験問わず大募集！ 系列店含めて10代・20代・30代幅広く在籍中です。

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 小規模でも リーダー経験 マネジメント経験 のある方 さらに おもてなしをすることが好きな方 是非ご応募ください。 その他のスキル、経験、学歴は問いません。

求める人材: * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 飲食店の経験者は優遇あり！ * 社会人デビューも応援！ * フリーターさん歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 10代・20代・30代・40代・50代の方が活躍しています♪ ＜1つでも当てはまる方は、是非当社へ！＞ * 楽しいことが好きな方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 料理・調理をするのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食人としてスキルアップをしたい方 * 仕入力や調理スキルを高めたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜以下の経験がある方は給与優遇あり♪＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * ホテル業界での勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 販売スタッフの勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 営業・接客の経験者は優遇あり！ * 飲食・接客業の未経験者も大歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍中！ * 新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * キャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求める人材: 必須要件 - 飲食・ホテルなどの接客サービス業で、店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方 歓迎条件 - ホテルレストラン・料飲 -レストラン、カフェ、ブライダル -航空・ラウンジサービス などでの店舗運営・マネジメント経験

求めている人材 店舗勤務のため、永住者または定住者の募集となります。 Due to in-store work requirements, applicants must be permanent residents or long-term residents of Japan. ★経験者歓迎 ジャンル不問・アルバイト経験でもOK！ ★チームワークを大切にできる方 ★人と接することが好きな方 ★仕事を通じてスキルを身に付けたい方 ＼こんな方を歓迎します！／ 昇格したら多くの仕事を任せてもらえます。 自分の仕事に対して責任感を持ち、 キャリアUPに向けて真っ直ぐに進んでいける方を求めています。 新店の店長ポストになるチャンスも！ 多くのやりがいを感じられる環境を一緒に体験しませんか？ ―――――――――― 採用担当から一言 ―――――――――― 当社に興味を持ってくださり、 ありがとうございます！ 指示通りに動くのではなく、自分たちでアイデアを出し合い進めていくお店です。 飲食業に携わる同志として一緒にスキルUPし、プロとして自分の報酬を勝ち取りましょう。 まずは面接で「普通の会社ではない」ということを知ってください！あなたのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 ・飲食店ホール経験2年以上 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・経験者優遇 ・高卒OK ・フルタイムで働ける方 ・20代/30代活躍中 【求める人物像】 ・高いホスピタリティを発揮しサービスできる方 ・お仕事を通じてお客様を幸せにしたいと思える方 ・飲食のお仕事に挑戦したいという前向きな気持ちがある方 ◆例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求める人材: * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 飲食店の経験者は優遇あり！ * 社会人デビューも応援！ * フリーターさん歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 10代・20代・30代・40代・50代の方が活躍しています♪ ＜1つでも当てはまる方は、是非当社へ！＞ * 楽しいことが好きな方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 料理・調理をするのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食人としてスキルアップをしたい方 * 仕入力や調理スキルを高めたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜以下の経験がある方は給与優遇あり♪＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 寿司店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * ラーメン店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * ホテル業界での勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 販売スタッフの勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

求めている人材 【こんな方を大歓迎！】 ★飲食店でのキッチン経験がある方（ジャンル不問） ★素材を活かしたシンプルで力強い料理に共感できる方 ★イタリア料理・ピッツァ文化に興味がある方 ★技術だけでなく、店舗運営やマネジメントにも興味がある方 ★チームで協力しながら、より良いお店をつくることにやりがいを感じる方 ★とにかく、楽しむことに全力な方！

求めている人材 飲食業界での勤務経験・ マネジメント経験のある方歓迎！ 【こんな方はなお歓迎】 ◆ 「美味しさ」を追求することが好きな方 ◆ 手づくりの料理・サービスを大切にできる方 ◆ 現場からアイデアを発信していきたい方 ◆ 周囲と協力してより良いお店をつくれる方 ◆ 一つの業態にとどまらず経験を広げたい方 ◆ 食の仕事で長くキャリアを築いていきたい方 ◆ 新しいことにも前向きに挑戦できる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 店を「回してきた」経験がある方 ◀ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩必須条件(いずれか) ●飲食店での店長経験:1年以上 ●飲食業界での勤務経験:3年以上 ┗バイトリーダー・シフト管理経験を含む ●複数店舗の管理・エリアマネージャー経験 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場と数字、 両方を見る立場を担ってきた ✅指示待ちではなく、判断する側で働きたい ✅お店づくりに本気で関わりたい ✅食を仕事として突き詰めたい ✅海外展開に向け、 国内外のフランチャイズ等に詳しい方 ✅将来的に新店舗展開や マネジメントにも挑戦したい方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ◎ブランクOK ◎学歴不問 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回募集するお仕事では、 【カフェ】【レストラン】【飲食店】 【キッチンスタッフ】【調理】 【ホール】【接客】など、 飲食店での現場経験を土台に、 【店長】【副店長】【バイトリーダー】 【シフト管理】【スタッフ育成】 【店舗運営】【複数店舗管理】 といった経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 ・人と話すことが好き ・カフェやコーヒーが好き ・新しいお店で働いてみたい ・明るい対応を心がけられる ・チームで動く仕事が好き ・忙しいときも声を掛け合える ・接客経験を活かしたい ・未経験から新しいことを覚えたい カフェ経験や バリスタ経験は問いません。 飲食店、ホテル、アパレル、 美容部員、販売、受付など、 人と接する仕事の経験も活かせます！

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・店舗運営や商品企画に 挑戦したい方（未経験歓迎） ・ブランディングを学びたい意欲がある方 ・飲食店やカフェでの接客・調理経験がある方（年数不問） ・状況に応じた丁寧な言葉づかいや対応ができる方 ・パソコンの基本操作ができる方（Word、Excel） ・SNSの基本操作ができる方（Instagram、LINE） ＜歓迎条件＞ ・自由度の高い環境で働きたい方 ・チーム作りや人材育成に興味がある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎 【求める人物像】 店舗運営やメニュー開発、ブランディングを 実践で学びたい意欲を重視します。経験年数は不問。状況に合わせた丁寧な対応ができる方を歓迎します。

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

資格 ＼ 飲食店経験者積極採用中／ ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎人間関係を重視した転職がしたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎正社員経験はないけど現場をまわす自信はある ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎負けず嫌い ◎独立や起業にも興味がある ＜活かせる経験や資格＞ レストラン・居酒屋・ ファーストフード・ラーメン・ ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ 飲食店でのバイトリーダーや時間責任者・ 調理補助・調理・料理長・板前・ 調理師免許・独立オーナー経験 など

求めている人材 学歴不問 職歴不問 経験不問 ◎未経験ＯＫ！人柄・意欲重視 ◎店舗運営経験、店長経験などをお持ちの方は優遇！ ◎フード、カフェ・サービス業などでの接客業経験をお持ちの方や、業界を問わず人と接する仕事に従事してきた方も歓迎します！ ＜こんな志向の方は大歓迎＞ ・店舗の管理や運営を学んでみたい方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・マネージャー候補として、主体的に物事に取り組める方 ・細かい気配りや明るく接客ができる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ゆくゆくは自分でカフェを開いたり独立をしてみたい方 ミドル活躍中 女性も活躍できる職場です

求める人材: ◆大卒以上◆ 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ⭕未経験大歓迎 ⭕経験者優遇 ⭕性別不問 ===============================

求めている人材 オープニングスタッフだからこそのやりがいを求める方大歓迎！ 飲食業界にチャレンジ大歓迎！ ※飲食経験者尚優遇 第二新卒・既卒歓迎！ ＊昇格あり！経験を積んでキャリア、スキルUPしたい方にピッタリ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はまず応募！＞ ・食べることが好き ・ワークライフバランスを叶えたい方 ・成果を評価し、還元される環境で働きたい方 ・長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方 ・新店舗の立ち上げに関わりたい方 ・関西で博多文化を広めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・調理専門学校卒業または調理経験2年以上 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・経験者優遇 ・高卒OK ・フルタイムで働ける方 ・20代/30代活躍中 【求める人物像】 ・高いホスピタリティを発揮しサービスできる方 ・お仕事を通じてお客様を幸せにしたいと思える方 ・飲食のお仕事に挑戦したいという前向きな気持ちがある方 ◆例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【必須要件】 ・飲食店店長経験必須（年数問わず） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・明るく元気な方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・経験者優遇 ・高卒OK ・フルタイムで働ける方 ・20代/30代代活躍中 【求める人物像】 ・高いホスピタリティを発揮しサービスできる方 ・お仕事を通じてお客様を幸せにしたいと思える方 ・飲食のお仕事に挑戦したいという前向きな気持ちがある方 ◆例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 ブルース＆ブラザーズが求めているのは、 経験や年齢ではなく、 「人柄」と「チャレンジ精神」です。 実際に、現在の社員のほとんどは、店舗の アルバイトから自ら志願して正社員になった 仲間たち。 飲食の現場で一緒に楽しく汗をかきながら、 JB's TOKYOという若いブランドを育てて いただける仲間を歓迎します。 ✅飲食業の経験者歓迎 （ホール・キッチン・店長経験など） ※未経験でも意欲があればOK ✅人と接するのが好きな方、 お客様を笑顔にすることに喜びを 感じられる方 ✅自分のアイデアを形にしたい方、 クリエイティブな仕事に挑戦したい方 ✅将来は店長・SV・幹部候補として キャリアアップしたい方 └ 今後1年間で10店舗以上の出店計画が あり、即戦力として店長ポジションを 担える方も大歓迎です。 ✅独立を目指す方も歓迎 （FCオーナーとして独立のチャンスあり） ✅20〜30代の若手も、40代以上の方でも 活躍できる環境で、幅広い世代が安心して 働けます。

求める人材: * 年齢・学歴・性別不問 * 未経験歓迎！ * 飲食店でのアルバイト経験歓迎！ * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 正社員デビュー歓迎 * ブランクOK * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 《こんな方におすすめ》 * 未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 * 人と接する仕事が好きな方 * 接客も調理も一から学びたい方 * 人気店でお店づくりを学びたい方 * 仲間と協力して働くことが好きな方 * 将来は店長として活躍したい方 * 実力を身につけて成長したい方 * 飲食の仕事を長く続けたい方 * プライベートも大切にしながら働きたい方 * 将来は独立という選択肢も考えている方 * 新しい環境で自分を成長させたい方 * 長く安心して働ける会社を探している方 《下記経験を活かせます》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼鳥業態での勤務経験 * やきとん業態での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 飲食チェーン店の勤務経験 * 中華料理店での勤務経験 * もつ鍋業態での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * サービス業での勤務経験 * 店長経験 * 副店長経験 * マネジメント経験 * 調理経験 * 接客経験

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで協力できる方 ⭐忙しい環境でも前向きな方 特別なスキルや経験は一切不要！ 「仲間と一緒に頑張りたい！」 という気持ちを最重視します✨ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求める人材: * 年齢・学歴・性別不問 * 飲食経験者歓迎！ * 店長・副店長経験者優遇！ * 第二新卒歓迎 * ブランクOK * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 《こんな方におすすめ》 * 飲食の仕事を長く続けたい方 * 経験を活かして収入アップを目指したい方 * 店長・料理長としてさらに成長したい方 * 現場に裁量のある環境で働きたい方 * 人気店で店舗運営を学びたい方 * お客様に愛されるお店づくりを学びたい方 * プライベートも大切にしながら働きたい方 * 将来的に独立という選択肢も考えている方 * 売上管理やマネジメントも身につけたい方 * チームでお店をつくることが好きな方 * 接客・サービスが好きな方 * 飲食業界で長く活躍したい方 《下記経験を活かせます》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼鳥業態での勤務経験 * やきとん業態での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 飲食チェーン店の勤務経験 * 中華料理店での勤務経験 * もつ鍋業態での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * サービス業での勤務経験 * 店長経験 * 副店長経験 * マネジメント経験 * 調理経験 * 接客経験

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験1年以上（ジャンル不問・アルバイト経験も可） ・ネイティブレベルの日本語力（円滑なコミュニケーションができる方） ・チームワークを大切にし周囲と協力して店舗運営ができる方 ・誠実な対応ができる方 【歓迎条件】 ・飲食店での店長・マネージャー・料理長などの経験者（居酒屋・寿司店・和食店など） ・将来的に独立や経営・別部門へのキャリアアップに興味がある方 ・現場の声を聞き入れ、店舗改善に情熱を持って取り組める方 ・大きな裁量を持って「自分の理想のお店づくり」やスピード昇進・キャリアアップに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: * 年齢・学歴・性別不問 * 飲食経験者歓迎 * 店長経験者優遇 * 第二新卒歓迎 * ブランクOK * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 《こんな方におすすめ》 * 将来自分のお店を持ちたい方 * 独立を目指している方 * 店長経験を活かしたい方 * 飲食店経営を学びたい方 * 売上や原価管理を学びたい方 * 常連に愛されるお店づくりを学びたい方 * 飲食業界で長く活躍したい方 * 頑張りが評価される環境で働きたい方 《下記経験を活かせます》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼鳥業態での勤務経験 * やきとん業態での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 飲食チェーン店の勤務経験 * 中華料理店での勤務経験 * もつ鍋業態での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * サービス業での勤務経験 * 店長経験 * 副店長経験 * マネジメント経験 * 調理経験 * 接客経験

求めている人材 ✨オープニングスタッフ大募集！！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ └飲食未経験の方も大歓迎です◎ ／ 既存店では、20～30代の 男女社員が活躍中！ ＼ ■ 未経験歓迎 ■ 学歴・資格不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ ブランクOK ■ フリーターさん歓迎 ■ 飲食店経験者歓迎（ホール／キッチン） ■ 接客・サービス業の経験者歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ✓ 明るく、素直に仕事に向き合える方 ✓ お客様へのおもてなしを大切にできる方 ✓ チームワークを大切に働ける方 ✓ 新しいお店づくりに挑戦したい方 ✓ 将来的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで協力できる方 ⭐忙しい環境でも前向きな方 特別なスキルや経験は一切不要！ 「仲間と一緒に頑張りたい！」 という気持ちを最重視します✨ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 スキル以上に「人生を楽しみたい」 という前向きな姿勢を重視します 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理や接客経験 メニュー開発に興味がある方 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ アパレル、営業、配送、倉庫管理、 工場スタッフ、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もくもく作業」が苦手な方 最短で店長や料理長を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 自分のお店を持つノウハウを、 実践で学びたい上昇志向の方

求めている人材 【必須要件】 ・調理専門学校卒業または調理経験2年以上 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・経験者優遇 ・高卒OK ・フルタイムで働ける方 ・20代/30代活躍中 【求める人物像】 ・高いホスピタリティを発揮しサービスできる方 ・お仕事を通じてお客様を幸せにしたいと思える方 ・飲食のお仕事に挑戦したいという前向きな気持ちがある方 ◆例外事由1号・60歳未満（定年のため）

応募資格 —————————————— 未経験スタート歓迎！ —————————————— 学歴や飲食経験は一切不問。 異業種での経験も活かせます。 立派なスキルよりも 「人を楽しませたい」という 気持ちを高く評価します。 【こんな方を歓迎します】 ■お客様との会話を楽しみたい方 ■英語など語学力を活かしたい方 ■自分らしさを大切にしたい方 ■上質な接客を身につけたい方 もっと賑やかで楽しい舞台で、 あなたのおもてなしの心を 自由に輝かせてみませんか？

求めている人材 学歴不問！ 【必須】 １年以上の飲食経験 【こんな方大歓迎】 ○飲食が好きな方 ○接客が好きな方 ○お料理が好きな方 ○お酒が好きな方 ○独立志望者(2025年夏1名独立) ○人を喜ばせることが好きな方 【社員インタビュー】 入社1年店長さん -入社して変わったこと良かったこと- ○お客様への意識、挨拶、掃除などの梵字徹底を心がけるようになった ○お店を任されるようになってから、アルバイトさんへの教育の意識が変わった ○休みが増えた ○給料が上がった ○飲食人としてのレベルアップができている ○数字の管理などを実践を通じて学べている ○横の繋がりが増えた、お客様、同業者さん ○社内飲み会が楽しい ○自分のスキルを活かして仕事が出来ている、パソコンでのメニュー表作成など ○独立支援制度がある 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 《必須》 飲食店での店長経験がある方 （ジャンルや経験年数は不問です） ＊学歴不問・資格不問 ＜こんな方歓迎＞ ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・挑戦心、向上心、行動力のある方 ・将来独立して自分のお店を持ちたい方 ・SV（スーパーバイザー）や エリアマネージャーへの昇格を目指したい方 ・店舗管理や統括、売上管理、 コストコントロールなどを学びたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜以下の経験・スキルが活かせます＞ カフェ、居酒屋、イタリアン、レストラン アパレル、小売、ホテル業界 マネジメント、リーダー、チーフ、 マネージャー、店長代理、店舗運営 計数管理（PL管理、原価管理、人件費管理） アルバイトスタッフの採用、シフト管理 販促企画、メニュー開発、SNS等での集客

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方