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求めている人材 ✅飲食店での料理長経験のある方 ※業態不問 ＜こんな方歓迎します＞ ◎ 調理・メニュー開発が好きな方 ◎ 店舗運営・経営にも興味がある方 ◎ 腰を落ち着けて長く働きたい方 ◎ 食を通じて人を笑顔にしたい方 人柄や人物重視の採用です。 まずはお気軽にご応募ください！ ■社員の定着率90.2％/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと！最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験1年以上（ジャンル不問・アルバイト経験も可） ・ネイティブレベルの日本語力（円滑なコミュニケーションができる方） ・チームワークを大切にし周囲と協力して店舗運営ができる方 ・誠実な対応ができる方 【歓迎条件】 ・飲食店での店長・マネージャー・料理長などの経験者（居酒屋・寿司店・和食店など） ・将来的に独立や経営・別部門へのキャリアアップに興味がある方 ・現場の声を聞き入れ、店舗改善に情熱を持って取り組める方 ・大きな裁量を持って「自分の理想のお店づくり」やスピード昇進・キャリアアップに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＼＼こんな方をお待ちしています！／／ 学歴・経験はいっさい問いません！ 履歴書不要で完全人柄重視の採用です。 何より大切なのは“笑顔”と “気持ちの良い挨拶”ができること。 「飲食の仕事は初めて」 「包丁を握ったことがない」そんな方も大歓迎。 まずは働く環境を好きになってほしいから、 スキルよりも「仲間と一緒に楽しく挑戦したい！」 というポジティブな気持ちを一番に評価します。 学歴・経験は問いません！ 履歴書不要で人柄重視の採用をしています。 元気とやる気のある方をお待ちしています！ 【必須】 ・18歳以上（例外事由2号（深夜労働のため）） ・未経験OK ・WワークOK ・フリーターOK ・外国籍の方OK ※面接にて要相談

求めている人材 【歓迎条件】 接客・販売・調理経験者は即戦力として優先採用！ 未経験の方も歓迎！ 20代・30代活躍中！ 料理が好きな方・接客が好きな方 お魚が好きな方など大歓迎！ ＜こんな経験活かせます＞ 接客 / 販売 / スーパー 品出し / レジ / 売場スタッフ 飲食店 / 調理 / 調理補助 キッチン / 食品加工 / 惣菜 鮮魚店 / 魚屋 / 鮮魚販売 鮮魚加工 / 水産加工 / 魚加工 鮮魚部門 / 水産部門 / 生鮮食品 刺身加工 / 三枚おろし / 下処理 市場 / 魚市場 / 水産業 / 漁師 商品陳列 / 売り場づくり / 小売業

資格 【必須条件】 ◆学歴不問・未経験者歓迎・第二新卒歓迎！ ◆人物重視の採用です 【歓迎条件】 ◆飲食店での仕込み・調理・キッチン経験がある方（居酒屋、焼肉店、ファミリーレストラン等） ◆包丁作業や食材の切り込みに抵抗がない方 ◆将来料理長や商品開発にチャレンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◆美味しい料理を作ることや人に食べてもらうことが好きな方 ◆正当に評価される環境（昇給・賞与年2回・毎月査定）でキャリアを築きたい方 ◆仲間と協力して店づくり・味づくりに情熱を注げる方

資格 【必須条件】 ◆学歴不問！ ◆飲食店や接客・サービス業でのマネジメント・リーダー経験 （店長・副店長・時間帯リーダー等）をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆焼肉店・居酒屋・ファミレスなどでの店舗運営・マネジメント経験がある方 ◆数字（売上・FLコスト等）の管理や組織づくりにチャレンジしたい方 ◆将来エリアマネージャーや本部職を目指したい方 【こんな方にぴったりです】 ◆成果や頑張りがしっかり評価され、年収アップを目指せる環境で働きたい方 ◆指示待ちではなく自ら考え、情熱を持ってチームを牽引できる方 ◆急成長企業で自身のキャリアや組織の成長を共に楽しみたい方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな方に来てほしい✨ ・若いうちから責任ある仕事を任され、早く成長したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果で評価されたい方 ・目標に向かってスタッフと工夫し、売上や利益を伸ばしていくことにやりがいを感じる方 ・良い意味で他店舗と競い合い、仲間と一緒に成長していきたい方 ・人を育てること、チームをつくることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・飲食の仕事を「作業」ではなく、店舗づくりとして楽しみたい方 ・将来、マネージャーや本部幹部を目指したい方 ・店長という仕事を極め、店舗運営のプロになりたい方 ・日本の食文化や、昔ながらのものづくりに魅力を感じる方 ・「もっと良くできないか」と自分から考えて行動できる方 学歴・飲食経験は問いません。大切なのは、これから何を身につけ、どこまで成長したいかです。 ✨この仕事の7つの魅力✨ ① 最短2ヶ月で店長へ。早く任されたい人にチャンスがある 入社後は研修カリキュラムに沿って、焼成・接客・販売から店舗運営まで段階的に習得。必要なスキルを身につけ、店舗を任せられると評価されれば、最短2ヶ月で店長を目指せます。「何年働いたか」ではなく「何ができるようになったか」を見て次のチャンスを任せます。 ② 社歴ではなく、実力を正当に評価 入社年次や年齢だけでポジションが決まる会社ではありません。仕事への姿勢、売上・利益を含めた店舗の成果、スタッフ育成、改善提案などをきちんと見て評価し、昇給・昇格は随時。さらに、店舗の成果は規定に基づく毎月の業績給（インセンティブ）にも反映されます。 ③ 店長は「自分の店」をつくる仕事 スタッフの採用・育成、シフト作成、日々の声掛け、店舗の雰囲気づくりまで店長の大切な仕事です。スタッフが成長し、お客様に喜ばれ、その積み重ねが売上の伸びや利益という結果につながっていく。人・サービス・数字のすべてに自分の工夫を活かせるのが、店長という仕事の面白さです。 ④ 良い意味でライバル。店長同士で切磋琢磨できる 同じような売上規模や立地条件の店舗同士で、目標や成果を意識しながら良い刺激を受け合える環境があります。「あの店が伸びたなら、自分の店ももっとできる」と工夫する一方で、成功事例や悩みは店長同士で共有。数字だけで競い合うギスギスした関係ではなく、同じブランドを良くしていく仲間として、お互いに高め合えます。 ⑤ 日本の伝統的な「一丁焼き」を受け継ぐ 鳴門鯛焼本舗が大切にしているのは、一匹ずつ丁寧に焼き上げる昔ながらの「一丁焼き」。効率だけを追うのではなく、焼き手の技術で仕上げるからこそ生まれるおいしさがあります。技術を身につけ、次の世代へつないでいくことも、この仕事ならではの価値です。 ⑥ 話題になるブランドで働ける 人気アニメなどの人気コンテンツや大人気VTuberとのコラボ、ドラマ・テレビ番組への撮影協力など、店舗が話題になる機会も多いブランドです。今後も新たなコラボ企画を予定しており、普段のお客様に加えて、企画をきっかけに初めて来店される方など、幅広いお客様との出会いがあります。 ⑦ 駅前・駅近の店舗が多く、通勤しやすい 鳴門鯛焼本舗は駅前や駅近の店舗が多いことも特徴の一つ。毎日の通勤負担を抑えながら、長くキャリアを築きやすい環境です。

資格 【必須条件】 ◆学歴不問・未経験者歓迎・第二新卒歓迎！ ◆人物重視の採用です（知識や経験は問いません） 【歓迎条件】 ◆飲食店や接客・サービス業での勤務経験がある方（アルバイト経験も可） ◆将来店舗マネジメントや幹部職にチャレンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◆人と接することや接客が好きな方 ◆頑張りがしっかり評価される環境（昇給・賞与年2回・毎月査定）で力を試したい方 ◆チームワークを大切にし、情熱を持って仕事に取り組める方

求めている人材 ■必須条件 ・調理の実務経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・高卒以上 ・食に興味があり、お客様に喜んでもらいたい気持ちがある方 ■歓迎条件（経験者優遇） ・食品スーパーの惣菜部門での実務経験 ・居酒屋・レストランなどの飲食店やホテル、社員食堂、学校給食等での調理経験 ※経験者の方は経験・スキルに応じて優遇いたします ■こんな方におすすめ ・調理の腕を活かして、商品づくりや売り場づくりにも挑戦したい方 ・自分のアイデアを形にして、商品が売れる手応えを味わいたい方 ・主任・副店長・店長など、次のキャリアを目指したい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・新しいことを学びながら、仕事の幅を広げたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ヤオコーには「食べることが好きな人」「人と関わることが好きな人」「商売が好きな人」が集まっています。 この“好き”を自分の言葉で語れる人達は、自分の好奇心や体験をもとに、自ら行動できる人。 「興味を持って調べる」「新たな食文化に触れてみる」「みんなで行動してみる」 自発的な行動こそが自身を成長させ、各店舗づくりにも反映されるのです。 だからこそ、ニーズに合った独自の仕入れ・開発はもちろん、人づくりにも力を入れています。

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆人と接することが好きな方 ◆飲食業界に興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く働ける環境を探している方 ◆ハローワークでお仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストランなどの飲食経験をはじめ、 コンビニ・ホテル・アパレル・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！

求めている人材 飲食業界での勤務経験や マネジメント経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆誰かの笑顔や喜びを やりがいにできる方 ◆仲間を大切にしながら 協力して働ける方 ◆まずはYellowの想いや 文化を理解できる方 ◆経験を押し付けるのではなく、 仲間と一緒に良いお店を つくっていける方 ◆まずは環境に馴染み、 Yellowらしさを大切にできる方 ◆考えやアイデアを、 タイミングを大切にしながら 発信できる方 ◆前向きに挑戦を楽しみ、 成長していきたい方

求める人材: ・年齢：45歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問・ブランクOK！ ・店長経験や飲食店での勤務経験がある方 ＜30～40代の男性活躍中！＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方にピッタリの職場です！】 ◎大自然、アウトドア、スキー・スノボが好きな方 ◎英語が話せる方、または仕事をしながらリアルな英語を学びたい方 ◎プライベートと仕事を両立したい方 ◎明確な評価基準がある環境で上を目指したい方 ◎将来的に独立や、海外店舗の立ち上げに挑戦したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・食品の仕入れ経験 ・商品の発注経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 経験がなくても、 「食が好き」 「売場づくりに興味がある」 という気持ちを活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・食べることや食品が好きな方 ・決められた商品を並べるだけでなく、 自分で売場を考えてみたい方 ・POPや陳列など、 売り方を工夫することが好きな方 ・商品の仕入れや発注にも 挑戦してみたい方 ・将来はPB商品の企画開発にも 携わってみたい方 ・自分の工夫が売上につながる 仕事に面白さを感じる方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．食品・小売の経験が活かせる＞ スーパーやディスカウントストアなどで 食品を扱った経験がある方は、 商品知識や売場での経験を活かせます。 食品の仕入れや発注経験がある方も 歓迎しています。 ＜2．売場づくりの経験が活かせる＞ 品出しや陳列、POP作成、 季節ごとの売場変更などの経験も 食品部門で活かせます。 ロピアでは各店舗で、 個性あふれる売場づくりを行っています。 「どう見せれば手に取ってもらえるか」を 考える力が強みになります。 ＜3．アイデアを形にした経験が活かせる＞ 食品部門では売価や陳列方法を考え、 自分たちで売場をつくります。 さらにチーフになれば、 PB商品の企画開発にも携われます。 販売・接客だけにとどまらず、 「自分で商売を仕掛けたい」という方が 経験の幅を広げられる環境です。

求める人材: * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 調理・料理の経験 * その他、飲食店での経験 * その他、サービス業での経験

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・料理が好きな方 ・料理人としての腕を磨きたい方 ・経験や技術を活かしたい方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *キッチン・洗い場・調理補助の経験がある方 *カフェ・居酒屋・レストランなどで働いた経験がある方 *未経験から調理に挑戦したい方 *ブランクから職場復帰を考えている方

求める人材: 《求める人物像》 責任感があり、子どもたちと真摯に向き合える方 チームでの協力を大切にし、柔軟な発想で物事に取り組める方 《必須資格・経験》 * <児童発達支援管理責任者>の資格をお持ちの方

求めている人材 ✅エリアマネージャー経験者 （業界・ジャンルは問いません） ・学歴不問 ・飲食業での店長経験者は優遇します！

求めている人材 【必須条件】 ・店舗運営またはチームマネジメントの経験をお持ちの方（業界・人数不問） 【歓迎条件】 ・飲食店、小売店、サービス業での店長・副店長経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・スタッフ採用、教育、シフト作成の経験 ・売上、原価、在庫管理の経験 【こんな方にぴったり】 ・新しいお店をゼロからつくりたい方 ・お客様とスタッフの両方を大切にできる方 ・周囲と連携し、主体的に行動できる方 ・数字を見ながら改善を重ねられる方 ・将来は複数店舗のマネジメントにも挑戦したい方 学歴不問。麻辣湯業態の経験は問いません。

求めている人材 他業態飲食店もあるので業態問わず飲食店経験者歓迎です！ また未経験者ももちろん大歓迎です！ ※焼肉店はもちろん、和洋中問わず調理経験者なら大歓迎！ 前職給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます！ ●社員に聞きました● ■一緒にお店を作っていく！ひとりひとりが主役のお店。 まだまだこれからのお店ですからね、とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいを感じています。 「どうやったらお客様がもっと喜んでくれるだろう？」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう？」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社ならではのやりがいだと思います。 自分たちで考えて、自分たちで作っていけるからこそ、「将来は独立」なんて方にもおすすめかもしれませんね。 ／店長30代 【他業態あり】 大衆焼肉、居酒屋、ラーメンなどあります。 業界問わず、飲食店での経験者は大歓迎です！ ●未経験者でも飲食興味ある方歓迎

求めている人材 【必須】 飲食業界での実務経験がある方（ジャンル不問） ●学歴不問 ●資格不問 ●年齢不問 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●ブランクOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食の経験を、次のキャリアにつなげたい ●現場だけでなく、店舗運営にも関わりたい ●店長経験やマネジメントに興味がある ●将来、自分の店を持ちたい ●お客様に選ばれる店づくりを学びたい など

求めている人材 学歴不問／資格不問／経験不問 ※飲食業界に少しでも興味がある方 ●飲食未経験歓迎 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●第二新卒歓迎 ●社会人未経験もOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食を仕事としてちゃんと覚えたい ●新しいことは何でも吸収したい ●業界問わず接客の経験がある ●食べることや料理をすることが好き ●接客や料理を通してお客様を喜ばせたい ●将来独立してみたい など

求めている人材 高卒以上 ★ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ★調理師免許をお持ちの方は優遇します ＜入社時期はお気軽にご相談ください＞ 9月・10月・11月入社歓迎！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ・食肉の知識を学びたい・活かしたい ・経営を学び、店長を目指したい ・独立のために店舗運営、マネジメントを学びたい ・三河地方で腰を据えて働きたい ・新しい環境で挑戦したい ◆お肉の扱いやカットについて、社長から直接学ぶこともあります。 また、本社にてブロック肉からの成形を見学したり、 希望があれば携わることも可能です。 調理やホール業務にとどまらないお肉の知識を身につけてください。

求めている人材 ■ 必須条件 ・特になし！ ・笑顔で挨拶できる方✨ ■ 歓迎条件・活かせる経験 ・飲食店での接客経験 .語学力 和食・カフェ・居酒屋など 業態問わず活かせます！ .学生時代のサークルや部活動でのリーダー経験 .ワインに詳しい方歓迎！オーナーがソムリエ有資格者なので学べます！

求めている人材 業績好調&新店拡大につき正社員募集！ 仕事もプライベートも全力で楽しみたい、 そんな方を積極採用いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 飲食業界経験者、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの接客・飲食経験が活かせるお店です。 ◎飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ◎焼肉店、居酒屋、レストランでの接客経験 ◎店長・副店長などのリーダー経験 ◎ハンディ端末による オーダー入力・レジ会計操作 ◎包丁を使用した基本的な 調理・肉や野菜の仕込み作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後について ━━━━━━━━━━━━━━━━ ホール業務からスタートし、慣れてきたら キッチンでの調理業務やドリンクづくりにも挑戦！ 当店での働き方に慣れていただきながら、 2ヶ月程度でのひとり立ちを目指しましょう！ 将来は独立して自分のお店をもちたい！ という方も大歓迎！当店で経験・スキル を磨きましょう！

求めている人材 ★学歴不問 ★未経験歓迎 ★髪色･髪型･ピアス･ネイルも自由 ※昇給速度が速いのが当社の特徴！入社半年でほとんどの方が月給は１万円以上上がります やる気があれば３万円以上上がった方もいます。 ※始めは色んな事は出来なくて大丈夫！｢頑張りたい｣というやる気を応援致します！ ※飲食業の接客経験者･料理人経験者歓迎､自ら率先して学べる方は月給30万円～！ ぜひ面接時にアピールしてください！

求めている人材 【年齢不問×学歴不問×資格不問】 応募条件は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食業界の経験者 ✅人間関係を大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような、人との コミュニケーションが取れる、 人柄の良い方を募集します。 ＼職場見学応募もOKです／ 店長候補として長く活躍していただきたい。 だからこそ、まずは職場を見て納得して もらうことを大切にしています。 見学だけでも気軽にご応募くださいね。 ＼代表からのメッセージ／ 僕のスタンス＝社風だと思ってます。 年上には敬意を表して～さん呼び、 困っている人がいたら助け合う。 そういう当たり前のことを 当たり前にできる人に来てほしいです。 癖が強めの人でもOK（笑） 実際、うちの職場の人たちは 皆いい人やけど、癖が強い人も多めです！ ★正社員デビュー応援 ★経験者歓迎&無資格歓迎 ★年数に関係なくキャリアアップ可 ＼こんな社員が長く活躍中！／ ・他店舗で調理スタッフの経験がある ・チームワークを大切にできる ・結婚や家族のために、本気で稼ぎたい ・料理一本で生きてきて、この道で極めたい

求める人材: ＜様々な前職の方が活躍中！＞ 貨物トラックドライバー、 営業、ホテルマン、フロントなど 7割の方が他職種からの転職です！

求めている人材 料理経験のある方歓迎！ 未経験でもやる気のある方OK！ ★学歴不問 ★髪色･髪型･ピアス･ネイルも自由 ※昇給速度が速いのが当社の特徴！入社半年でほとんどの方が月給は１万円以上上がります やる気があれば３万円以上上がった方もいます。 ※始めは色んな事は出来なくて大丈夫！｢頑張りたい｣というやる気を応援致します！ ※調理経験者･料理人経験者歓迎､自ら率先して学べる方は月給30万円～！ ぜひ面接時にアピールしてください！

求めている人材 ※スーパーの鮮魚部門、鮮魚専門店での実務経験をお持ちの方 ＜具体的には…＞ ・鮮魚店での魚の調理経験 ・鮮魚加工の経験 ・鮮魚スタッフとしての勤務経験 ・鮮魚販売の経験 ・生鮮食品の取り扱い経験 ・鮮魚店店舗運営の経験 ＜こんな経験活かせます＞ 接客 / 販売 / スーパー 品出し / レジ / 売場スタッフ 飲食店 / 調理 / 調理補助 キッチン / 食品加工 / 惣菜 鮮魚店 / 魚屋 / 鮮魚販売 鮮魚加工 / 水産加工 / 魚加工 鮮魚部門 / 水産部門 / 生鮮食品 刺身加工 / 三枚おろし / 下処理 市場 / 魚市場 / 水産業 / 漁師 商品陳列 / 売り場づくり / 小売業

求めている人材 ❯❯❯❯ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許をお持ちの方 医療の特別な知識や経験は不問です！ 「未経験から挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 という意欲を重視した採用を行っています。 最寄駅から徒歩1分以内の好立地！ 公共交通機関や徒歩、自転車など さまざまな通勤スタイルでのご応募を 歓迎しています。 ❯❯❯❯ こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を支える仕事がしたい ・コミュニケーションが好き ・フットワーク良く動ける ・将来的に管理職を目指したい ・成長中の環境で働きたい ・新しいことに挑戦したい ・チームで協力して働きたい ・運営や経営に興味がある 【入社後の流れ・育成体制】 未経験から安心してスタートできるよう、 段階的な育成環境と最寄駅から徒歩1分以内、 自転車通勤も可能な通いやすい安心の周辺環境を 整えています。 ◆まず最初：基礎体制の習得 入社後はまず日々の基礎的な業務から 実践します。複数の先輩スタッフがチームで 丁寧に指導するため、疑問を 解消しながら安心して業務を覚えられます。 ◆次に：ステップアップとキャリア 基礎業務をマスターした後は、適性や希望に 合わせて段階的に運営スキルの獲得へ進みます。 実務を通じて以下のスキルを順を 追って身につけられます。 ・スタッフ管理 ・業務改善 ・マネジメント業務 ・新規出店サポート 将来的にクリニック運営の中心メンバーや 管理職として幅広く活躍できるよう、確実に ステップアップできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅調理・接客未経験の方大歓迎 ✅飲食業界が初めての方も歓迎 ✅日本語での日常会話が可能な方 未経験大歓迎 「料理を仕事にしてみたい」 「焼肉が好き」「接客に挑戦したい」 そんな気持ちからのスタートも歓迎します♪ 必要な知識や仕事の流れは、 入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ 日本語でのコミュニケーションが必須のため、 日本語能力検定N1以上 または同等以上の語学力・コミュニケーション力が必須です。 年齢の条件と理由：あり（22時以降は法令により18歳以上の方に限ります）

求めている人材 ＼職種・業種未経験大歓迎／ 【歓迎する経験（必須ではありません）】 ・飲食店勤務経験 ・店長、副店長、マネジメント経験 ・接客、販売、サービス業経験 【異業種からの転職例】 営業、ホテルスタッフ、ドライバー、販売職など 【こんな方にオススメ】 ・広島市で正社員として働きたい方 ・広島駅周辺で高収入を目指したい方 ・南区で飲食の仕事を探している方 ・広島市内で転勤なしの職場を探している方 - 異業種からの転職も大歓迎です♪ 大切なのは、経験よりも 「新しいことを覚えて成長したい」 という気持ち。 人柄・意欲を重視して採用します。

求める人材: ●明るく元気に挨拶、コミュニケーションを取ろうすると心掛けができる方 ●飲食店が初めてでもやる気がある方 ●地元で腰を据えて働きたい方 ●接客・調理に関心がある方 ※未経験・異業種からの転職も歓迎 ※20〜30代の若手が多数活躍中の企業です◎ 【必要な語学スキル】 ・日本語での電話対応・クレーム対応ができる方 ・日本語での指示書・マニュアルを読解できる方 ・日本語でスタッフ指導・注意ができる方 ・日本語での報告・連絡・相談が必須 ・日本語ネイティブレベル ・日本語でのビジネス会話が問題なくできる方 ・日本語能力試験 N1相当の日本語力

求める人材: ●明るく元気に挨拶や会話ができる方 ●飲食店が初めてでもやる気がある方 ●地元で腰を据えて働きたい方 ●接客・調理に関心がある方 ●肉の知識や一生モノの技術を学びたい方 ●独立ノウハウを学び将来独立を目指したい方 （実際独立した先輩実績もあります！） ※未経験・異業種からの転職も歓迎 ※幅広い年代のスタッフが 多数活躍中の企業です◎ 【必要な語学スキル】 ・日本語での電話対応・クレーム対応ができる方 ・日本語での指示書・マニュアルを読解できる方 ・日本語でスタッフ指導・注意ができる方 ・日本語での報告・連絡・相談が必須 ・日本語での円滑な意思疎通ができる方 ・日本語でのビジネス会話が問題なくできる方 ・日本語能力試験 N1相当の日本語力

求めている人材 未経験OK！ ブランク、フリーターOK！ ＊人物重視の採用です！ ★飲食店での勤務経験者、歓迎！ ★料理が得意・好きな方、歓迎！ ★接客業で働いていたい方、歓迎！ - こんな方にピッタリ！ - ・頑張りを評価してほしい ・給与を上げたい ・正社員として長く頑張りたい - 応募理由は何でもOK！ - 「飲食店で働きたい」 「接客スキルを身に付けたい」 「将来自分のお店を持ちたい」 「安定して仕事をしたい」など - 活かせる飲食系経験！ - ◆カフェ、コーヒーショップ、 イタリアン、洋食店、焼き肉店などの ホール・キッチン・バリスタなど ◆和食料理店、海鮮料理専門店、 そば屋、うどん屋、ラーメン店、 料亭・老舗店、高級料理店での キッチン・調理師・板前・寿司職人など ◆居酒屋、中華料理店での キッチン・ホール・洗い場など

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に合う働き方です ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 今は住む場所にこだわりがなく、身軽に動ける ✅ 生活の拠点を変えることに抵抗がない ✅ 同世代よりしっかり稼いで、早く経験を積みたい ✅ 将来は店長・料理長・エリアマネージャーを目指したい ✅ 初めて会う人や新しい環境にも、わりとすぐ馴染める ✅ 人に喜んでもらうことが好き - ■こんな人が活躍しています ・大学時代に飲食バイトをしていた方 ・接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ・今の仕事を続ける中で、飲食への転職を考え始めた方 ・新しい環境やお店を経験してみたい方 大学時代の飲食バイト経験や、ホールのみ・調理補助のみの経験も活かせます。 飲食が初めての正社員の方も歓迎です！ 実際に、施工管理・専門学校職員・全く別業界からの転職者が現在活躍中です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩社員の声 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶Sさん（30代・エリアマネージャー） 前職とは全く違う業界で不安もありましたが 「意見が通る」「努力が評価される」空気に惹かれ入社。 今はチーム全体で成長していく面白さを感じています。 ▶Yさん（20代・3年目） 前職は施工管理。接客経験はゼロでしたが 働くうちにこの仕事の魅力に気づきました。 自分の“好き”を仕事にできて 今は毎日が楽しいです！ #飲食店経験者 #未経験者歓迎 #異業種からの転職者も歓迎 #第二新卒 #社会人デビュー #Uターン #Iターン #Jターン #社員寮あり

求めている人材 【求める人材】 経験や知識よりも、人柄を重視しています。 ・明るく元気に挨拶ができる方 ・笑顔で人と接することができる方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話をきちんと聞ける方 ・前向きに仕事を覚えていける方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・長く安定して働きたい方 【応募条件】 ✅ 日本語での円滑なコミュニケーションができる方 ✅ 相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方 「接客の仕事が好き」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 販売・接客・サービス業の経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 【キャリアプラン】 ・面談により希望を聞かせて下さい。 ・希望者は主任、店長、マネージャーへの早期昇格が可能 ・個人の成果を正当に評価するインセンティブ制度 【働く環境】 ・買取業務に集中できる店舗運営体制 ・20代〜40代が中心に活躍中 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・業態問わずサービス職の経験がある方 勿論、未経験の方も大歓迎！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋の店長経験がある方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 飲食・接客・販売など、 サービス業の経験がある方◎ 経験した業態は問いません！ ＜こんな方を歓迎！＞ ■KINTANが好き、興味がある ■人と接すること、喜んでもらうことが好き ■仲間と協力しながら働くことが好き ■仕事もプライベートも大切にしたい ■これまでの接客経験を活かして成長したい ■ワンランク上のおもてなしを学びたい ■将来は店舗責任者やマネージャーを目指したい カフェ、居酒屋、イタリアン、フレンチ、 割烹、寿司、中華、ホテルなど、 さまざまな業態の経験者が活躍中✨ 第二新卒歓迎／Uターン・Iターン歓迎 スキルだけでなく、 これからの成長意欲やポテンシャルも大切にしています。 「もっと接客を極めたい」 「次のステップに進みたい」 そんな気持ちを、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 ✅飲食経験が2～5年ある方 ・学歴不問 ・フリーターから正社員デビューしたい方も歓迎！

求める人材: 【必須経験】 資格・経験不要 ＼こんなヒトを求めています！／ ・地元が好き、長く働きたい ・飲食業・サービス業が好き ・家族をしっかり養える会社が良い ・成長中の企業で働きたい

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に合う職場です ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人に喜んでもらうことが好き ✅接客や飲食の仕事に、やりがいを感じたことがある ✅自分の仕事が誰かの笑顔につながるとうれしい ✅仲間と会話しながら、良いお店をつくりたい ✅言われたことだけでなく、自分で気づいて動けるようになりたい ✅ホール・キッチン問わず、おもてなしの気持ちを大切にしたい - ■こんな人が活躍しています ・大学時代に飲食バイトをしていた方 ・接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ・今の仕事を続ける中で、飲食への転職を考え始めた方 実際に、施工管理・専門学校職員・全く別業界からの転職者が現在活躍中です。「飲食が初めての正社員」も大歓迎。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩社員の声 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶Sさん（30代・エリアマネージャー） 前職とは全く違う業界で不安もありましたが 「意見が通る」「努力が評価される」空気に惹かれ入社。 今はチーム全体で成長していく面白さを感じています。 ▶Yさん（20代・3年目） 前職は施工管理。接客経験はゼロでしたが 働くうちにこの仕事の魅力に気づきました。 自分の“好き”を仕事にできて 今は毎日が楽しいです！ #飲食店経験者 #未経験者 #フリーター歓迎 #異業種からの転職者も歓迎 #第二新卒 #社会人デビュー #Uターン #Iターン #Jターン ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 料理も、接客も、チームづくりも。 すべては、お客様に喜んでもらうため。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食の仕事は、簡単な仕事ではありません。 忙しい日もありますし、思い通りにいかない日もあります。 それでも、 「ありがとう」 「おいしかった」 「また来るね」 と言っていただける瞬間があります。 その一言を、仲間と一緒につくっていく。 それが、私たちの仕事です。 人を喜ばせることを、ちゃんと仕事にしたい方。 仲間と一緒に、良いお店をつくっていきたい方。 まずはぜひ、お話ししてみませんか？ ▶ 面接は普段着・仕事着でOK。まずは気軽にご応募ください。

求めている人材 【歓迎条件】 接客・販売・調理経験者は即戦力として優先採用！ 未経験の方も歓迎！ 他店舗では20代・30代活躍中！ 料理が好きな方・接客が好きな方 お魚が好きな方など大歓迎！ オープニングスタッフとして働きたい方 ＜こんな経験活かせます＞ 接客 / 販売 / スーパー 品出し / レジ / 売場スタッフ 飲食店 / 調理 / 調理補助 キッチン / 食品加工 / 惣菜 鮮魚店 / 魚屋 / 鮮魚販売 鮮魚加工 / 水産加工 / 魚加工 鮮魚部門 / 水産部門 / 生鮮食品 刺身加工 / 三枚おろし / 下処理 市場 / 魚市場 / 水産業 / 漁師 商品陳列 / 売り場づくり / 小売業

求めている人材 ✅飲食経験者 （店長候補としての募集です） ・学歴不問 ・飲食経験を活かし、店長へとステップアップしたい方大歓迎！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験（業界は問わず） 【活かせる経験】 ・住宅、不動産業界での営業経験 ・個人向け営業、接客業務の経験 ・チームリーダーや後輩指導の経験 【こんな方を歓迎します！】 ・営業スキルを活かして、更にステップアップしたい方 ・管理職を目指したい方 ・実力に応じた正当な評価と収入を求める方 ・お客様の理想の住まいづくりに深く関われる仕事にやりがいを感じる方 ※業界未経験OK！マネジメント経験不問 ※Ｕ・Ｉターン歓迎

求めている人材 飲食・接客・販売など、 サービス業の経験がある方◎ 経験した業態は問いません！ ＜こんな方を歓迎！＞ ■KINTANが好き、興味がある ■人と接すること、喜んでもらうことが好き ■仲間と協力しながら働くことが好き ■仕事もプライベートも大切にしたい ■これまでの接客経験を活かして成長したい ■ワンランク上のおもてなしを学びたい ■将来は店舗責任者やマネージャーを目指したい カフェ、居酒屋、イタリアン、フレンチ、 割烹、寿司、中華、ホテルなど、 さまざまな業態の経験者が活躍中✨ 第二新卒歓迎／Uターン・Iターン歓迎 スキルだけでなく、 これからの成長意欲やポテンシャルも大切にしています。 「もっと接客を極めたい」 「次のステップに進みたい」 そんな気持ちを、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 PHILOSOPHY－経営理念－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『世界を舞台に、 日本の食文化の未来をつくる。』 Vision ￣￣￣￣ 日本の食文化の伝統を大切にし、 日本の食文化を継承していくお店をつくり、 日本の食文化の本質を、 世界中の人々に提供していく。 MOUNTAIN BULL WAY－行動指針－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の立場で物事を考える。 ・あたりまえの事を徹底する。 ・チームを大切にする。 ・常にアップデートをする。 ・現場、現物、現実、と向き合う。 ・即断、即決、即実行。 ……………………………………………………… ┏━━━━━━━━━━━┓ 採用担当から皆様へ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ 当社は上司と部下の垣根を感じず、 気軽に意見交換ができることが 魅力の一つです！ 正社員になっても "自分らしさ"を失う必要はありません！ 正社員・社会人だからこそ ”らしさ”を活かした仕事をして 欲しいと思っています！ 当社は飲食未経験大歓迎！ 初めて飲食店にチャレンジする方の為の 研修制度をしっかり整えています！ 経験があるにこした事はないですが、 それだけにこだわらず、 幅広い視点で採用を行っています！ ”何の仕事”をするのかで悩むのではなく 先ずは「仕事の価値観」を面接で 私たちに話してみませんか？ 多くの方とお会いできる事を 楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須】 特にありません！ ┗お気軽にご応募ください♪ 【活かせる資格】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方も歓迎！】 ■明るく、元気な方 ■接客に自信がある方 ■状況に合わせて柔軟に動ける方 【ＰＯＩＮＴ】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代、50代の中高年活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

経験・資格 22時以降は18歳以上 (深夜帯勤務がある為、例外事由2号による) ★飲食店店長経験者優遇 ★焼肉や居酒屋など飲食店が好き ★飲食経験者はもちろん未経験者も歓迎 ★将来自分のお店を持ちたい方 ★向上心をお持ちの方 ★美味しい料理を通して人を喜ばせたい方

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求める人材: ・学歴・経験不問 ・飲食未経験・第二新卒・フリーターからの転職も歓迎 ・チームで協力して仕事をしたい方 ・将来、店長・エリアマネージャー・独立を目指したい方（店舗運営、経営について学べます） ・20～30代の若手多数活躍中の企業です ｜ 【必要な語学スキル】 ・日本語での電話対応・クレーム対応ができる方 ・日本語での指示書・マニュアルを読解できる方 ・日本語でスタッフ指導・注意ができる方 ・日本語での報告・連絡・相談が必須 ・日本語ネイティブレベル ・日本語でのビジネス会話が問題なくできる方 ・日本語能力試験 N1相当の日本語力

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店で社員として勤務した経験がある方 ・ホールまたはキッチンの実務経験がある方 【歓迎する経験】 ・焼肉店、居酒屋、バルでの店長・副店長経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフ教育、シフト作成、店舗運営 ・新店の立ち上げ ・都心型飲食店やチェーン店での勤務 【こんな方に向いています】 ・現場と数字の両方を見て店舗を運営したい方 ・スタッフ育成や人員配置にも関わりたい方 ・将来は新店立ち上げや複数店舗管理に挑戦したい方

資格 【必須条件】 ■調理師免許 ■病院・介護施設・シルバーマンション・社員食堂・学校などで、 集団調理（給食）の実務経験が3年以上ある方 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 40代、50代の ミドルシニア世代まで幅広く活躍中♪ 景気や状況に左右されにくく、 安心して勤務いただけます。 プライベートとの両立も◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼こんなご経験は特に歓迎します／ ◎給食の調理責任者・チーフの経験 ◎治療食・形態食（きざみ・ミキサー・ソフト食）の調理経験 ◎新規施設の立上げに関わった経験 ◎委託給食会社での勤務経験 ◎衛生管理者・食品衛生責任者としての経験 40代・50代の方も多数在籍中です。

求めている人材 ≪必須条件≫ ・20歳以上の方（例外事由2号） ※改正健康増進法の施行により 屋内の喫煙区域への 20歳未満の立入が禁止されているため ・グループ内での転勤が可能な方 ・早番、遅番が可能な方 ＼＼未経験から安心スタート！／／ ◎未経験OK ◎ブランク不問 ◎必要な知識・スキルなし ◎異業種からの転職OK 【こんな方にピッタリ！】 ・業界未経験から新しい環境に挑戦したい ・月給24万円スタートで安定収入を得たい ・基礎から学べる環境で働きたい ・仕事も住まいも一緒に確保したい さらに… パチンコホール・カウンタースタッフ・接客 店舗運営・未経験OK・寮完備 安定収入・異業種からの転職 などでお仕事探し中の方にもおすすめです◎

【応募資格】 【必須条件】 ■22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 ✨未経験OK✨ ■飲食業1年以上ある方優遇します 【以下の方募集中】 ■学歴不問 ■年齢不問 ✨20代のスタッフも多く、風通しが良く活気のある職場です。 仲間と声を掛け合いながら楽しく働けます！ 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #食事補助あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎 #車通勤OK #交通費支給 #有資格者歓迎 #昇格あり #U・Iターン歓迎 #主婦・主夫歓迎 #転勤なし #未経験者歓迎 #住宅手当あり #マネージャー採用 #ネイルOK #制服貸与 #ブランクOK #家庭都合休OK #社割あり

求める人材: 【応募条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 アルバイト経験のみの方も応募可能です。 ・通勤45分圏内で勤務可能な方 【こんな方に向いています】 ・飲食の現場経験を店舗管理に広げたい方 ・スタッフ教育やサービス改善に関心がある方 ・売上・利益の管理にも取り組みたい方 ・複数店舗を支える仕事に挑戦したい方

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

【応募資格】 ✅22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方のみの募集です。 ■未経験OK 「上を目指したい」という意欲のある方大歓迎✨ ■飲食業1年以上ある方優遇します✨ 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #食事補助あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎 #車通勤OK #交通費支給 #有資格者歓迎 #昇格あり #U・Iターン歓迎 #主婦・主夫歓迎 #転勤なし #未経験者歓迎 #住宅手当あり #マネージャー採用 #ネイルOK #制服貸与 #ブランクOK #家庭都合休OK #社割あり

求めている人材 【正社員として成長を目指す方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験・第二新卒OK ＊学歴・資格不問 ★（週休1日〜）か（週休2日）で選択OK ★将来、店舗運営に挑戦したい方歓迎 ★アイデアを活かして自分らしく働きたい方大歓迎 ／ こんな思いを持った方、大集合！ ＼ ✅頑張りを給与や昇給で評価してほしい方 ✅調理が好きな方 ✅おいしい焼き肉が好きな方 ✅若いうちからガッツリ稼ぎたい方 ✅お互いを思いやり助け合いながら働きたい方 ✅「自分らしく提案できる」風通しの良い職場を探している方 【人柄とやる気重視！経験より熱意を評価します】 難しい知識や経営スキルは、入社時に一切必要ありません！お任せするのは、明るい笑顔での対応と「お店をより良くしたい」という想いだけ。 2週間の丁寧な研修と先輩のフォローがあるので、焦らず自分のペースでスキルを身につけられます。

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 人柄重視の採用！ これまでの経験・学歴・資格は一切不問です。 異業種出身のスタッフも多数活躍しています。 【こんな方にピッタリ】 ・拡大中の会社で裁量広く働きたい方 ・地元に貢献しながら腰を据えて働きたい方 ・独立を目指している方 ・円滑にコミュニケーションがとれる方 ・予期せぬ状況やトラブルにも柔軟に対応できる方 ・他のスタッフと協力して効率的に業務を遂行できる方 ・常に顧客の満足を考え、質の高いサービスを提供したい方 ・細かい部分にも気を配れる方 ・自身の経験を活かして活躍したい方

資格 【応募条件】 ◆理容師免許をお持ちの方 ◆お客様へのヘアカット経験がある方 ┗ 実務年数・カット回数は問いません。 「しばらく理容の仕事から離れていた」 「ブランクがあるので復帰できるか不安」 そんな方も歓迎します。 経験や技術に合わせた研修をご用意しているため、 無理なく現場復帰を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が応募⇒入社して活躍中！】 □ 歩合制ではなく、固定給で安定して働きたい □ 指名や売上ノルマに追われる働き方を変えたい □ 理容師免許とカット経験を活かして復職したい □ ブランクがあり、技術を確認しながら再スタートしたい □ シャンプー・カラー・パーマではなく、 カットに集中したい □ 営業時間外の練習がない環境で働きたい □ 家族との時間も大切にしながら、 理容師を続けたい □ 安定した会社で長くキャリアを築きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 ✨飲食店での調理経験者は優遇！ 経験者も未経験大歓迎！ まずは見学だけや､ 話が聞いてみたい､ そんな方も大歓迎！ ぜひYoiでお仕事始めてみませんか？ - ＜お店よりメッセージ＞ 串焼きや串揚げを中心に、 お酒と一緒に料理を楽しめる 大人のためのビストロとして、 新しい食の楽しみ方を お届けしていきたいと考えています。 そんな当店では､神奈川県が推奨する 感染防止対策取組書対応店となっており､ お客様､従業員の安心安全を 第一に考えた営業を心がけ､ 余裕のある勤務体系も 整えています｡ 夢や趣味等と両立しながら 是非当店で活躍しませんか｡ - ＼働くスタッフの声を紹介！／ ✅一度RYOを離れて 別の道を歩んでいたけど、 「またこの仲間と働きたい」 「新しいお店を一緒につくりたい」 そんな想いから、 今回のYoiの立ち上げに 参加するスタッフもいます◎ 【一言】 しっかりとメリハリ付けて 働いている仲間がいる 最高の職場です｡ ✅｢飲食業界未経験で､ RYOで経験を積みながら 調理の技術を身につけ､ 今では新店舗「Yoi 大人の串ビストロ」の オープンに向けて準備を進めています！ 【一言】 前職とは全く別の仕事だから 不安だったけど､先輩たちが 丁寧に教えてくれたので ここまで成長できました！ キッチンの中だけではなく お客様と向き合い ｢お客様を笑顔に出来る ヤリガイのある仕事｣ という実感を持って働いていける そんなお店です｡

求める人材: 未経験歓迎！ 飲食経験者は優遇（経験・能力に応じて給与を考慮します） 【こんな方を歓迎します】 ◇ 飲食店での経験を活かして、もう一段ステップアップしたい方 ◇ ひとつのお店に腰を据えて、長く働きたい方 ◇ お客様に喜んでいただける接客を大切にしたい方 ◇ 仲間と協力して、お店を支えられる方 ◇ 将来は店長や独立も視野に入れたい方 ※未経験の方も、やる気と素直さがあれば大歓迎です！

【応募資格】 【必須条件】 ✅飲食店での勤務経験をお持ちの方 ✅22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #食事補助あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎 #車通勤OK #交通費支給 #有資格者歓迎 #昇格あり #U・Iターン歓迎 #主婦・主夫歓迎 #転勤なし #住宅手当あり #マネージャー採用 #ネイルOK #制服貸与 #ブランクOK #家庭都合休OK #社割あり #バイク通勤OK #勤務開始時期調整 #リモート面接OK

求めている人材 ＜必要資格・経験は特になし！＞ ＜学歴不問・職種・業界経験⼀切不問＞ ◎コツコツ・モクモク働くのが好きな方に最適なお仕事♪ ◎包丁を持ったことがない方でも先輩がしっかりサポート、安心して始められます ＜こんな方も大歓迎＞ ＊長時間残業の少ない会社で働きたい ＊プライベートの時間も大切にしたい ＊長く安定して働きたい

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売、マネジメント経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 ・精肉小売にて店舗責任者の経験がある方 ・食品製造工場での調理・加工経験 【求める人物像】 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ・高卒以上 ・日本語での報告・連絡・相談ができる方 ⭐ 飲食未経験OK ⭐ 店長経験不問 ⭐ ブランクOK ⭐ 20代～40代活躍中 ⏩ こんな方を歓迎します ・居酒屋やレストランなど、飲食店の仕事に興味がある方 ・接客や調理などの基本業務から、少しずつ成長したい方 ・メニュー開発や販促など、自分のアイデアを活かして働きたい方 ・店舗運営やスタッフ育成、マネジメントを学びたい方 ・頑張りを評価される環境で、店長やその先のキャリアを目指したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方、独立やFC展開に興味がある方 ⏩ 活かせる経験・スキル ・居酒屋、レストラン、カフェなどの飲食店勤務経験 ・ホールスタッフ、接客、料理・ドリンクの提供経験 ・キッチン、調理補助、仕込みなどの経験 ・店長、副店長、店舗責任者などの経験 ・スタッフ管理、シフト管理、売上管理、発注などの店舗運営経験 ・販売、サービス業などでの接客経験 飲食経験の年数や業態は問いません。未経験の方も、先輩社員のサポートを受けながら基本業務から覚えていけます。 経験を活かしてステップアップしたい方も、これから飲食業界で新しいキャリアを築きたい方も歓迎します。

資格 ◆◇経験よりも、人柄採用◇◆ 正社員デビュー・未経験大歓迎！ 第二新卒・フリーターも歓迎！ 飲食業界の経験も、 特別なスキルも必要ありません。 「食べることが好き」 「ラーメンが好き」 「人と接する仕事がしたい」 からスタートする方を応援します◎ ＼ もちろん、経験者は大歓迎 ／ ◎飲食店や接客・サービス業での経験 ◎アルバイトなどで人をまとめた経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・人と接することが好き ・チームで協力して働きたい ・飲食の仕事にチャレンジしてみたい ・未経験からキャリアを築きたい ・安定した環境で長く働きたい ・指示を待つより、自分から動くほうが好き ★正社員として働くのが初めての方も歓迎！ ★フリーターからの転職も大歓迎です！ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！

求めている人材 ■年齢・学歴不問 ■髪型・髪型・髪色自由 ■ピアス・ヒゲOK ■未経験の方 ■フリーターの方歓迎 ＜こんな方歓迎します＞ ・焼肉や居酒屋、焼き鳥などの 飲食店での接客・調理経験がある方 ・レストランやカフェ、 喫茶店でのサービスに興味がある方 ・和食や中華料理でのスキルを活かしたい方 ・コンビニやパチンコ店、 ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、 イベントスタッフなどの経験を活かしたい方

求めている人材 学歴・経験不問 未経験大歓迎！ ＜以下いずれか1つでも当てはまる方大歓迎！＞ ・とにかく仕事に対して熱い気持ちを持っている方 ・マネジメントに興味のある方 は歓迎いたします！ ＼こんな方にもピッタリ／ ラーメンが大好きな方 プライベートの時間もしっかり確保したい方 安定したお店で働きたい方 今まで昇給のチャンスが得られなかった方 仕事に情熱を持てる方 頑張りをしっかり評価してほしい方 自分の未来のために頑張れる向上心のある方 店長を目指したい方 ＊10、20代、30代、40代スタッフ活躍中！

求める人材: ■《応募条件》 ・飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチンどちらでも可） ■《歓迎条件》 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・中華・アジア料理の調理経験 ・自分の店を持ちたい夢がある方 ・今の給与に納得していない方 ・裁量を持って自由に動きたい方 ■《関連キーワード》 調理スタッフ／店舗管理 マネージャー／飲食店運営 店長候補／新店

求める人材: ＜飲食店での勤務経験がある方を歓迎＞ 学歴・年齢不問。あなたの経験と「これからどうなりたいか」を重視します。 ■ こんな方、大歓迎です ・店長・料理長・マネージャーなどの経験を活かしたい方 ・新店の立ち上げに、中心メンバーとして挑戦したい方 ・経営・店舗運営を体系的に学びたい方 ・将来は独立して、自分の店を持ちたい方 ・今は料理人・現場スタッフだが、いずれ経営側に回りたい方 ・転勤なし・地元で長くキャリアを築きたい方 ■ 活かせる経験 飲食店での接客・調理・店舗運営の経験全般（居酒屋・和食・海鮮・イタリアン・焼肉・バル・レストランなど業態不問）／店長・料理長・副店長・マネージャー経験／シェフ・調理経験／異業種でのマネジメント経験 ※就労可能な在留資格が必要です 【スタッフの声】 ― 入社15年／30代スタッフ― 「やりたいことを尊重してもらえる。自由度が高く、メリハリのある職場です」 実際に働いてみると、想像していたイメージとやっぱり違うところもあったのですが、周りのサポートもありとても充実した働き方ができる環境だと思います。未経験であっても、社会に出たらたくさんびっくりする事も体験してほしいなと思います。 職場の雰囲気はメリハリがしっかりできており、オンオフができている職場だなと感じています。自分のやりたいことを尊重してもらえ、とても自由度高く働ける環境なのも魅力なポイントだと思います。 飲食店に少しでも興味がある、自分のお店を持ちたい、学べる環境で働きたいと考えている方は気軽な気持ちで大丈夫なので、１度お店を知ってもらうところからスタートして、ぜひお店に遊びにきて感じてほしいなと思います。

求めている人材 ⭐学歴不問！ ⭐第二新卒歓迎 ⭐初めての正社員OK ⭐ブランクOK ＜こんな方にぜひ＞ ・飲食の仕事は好きだけど、働き方を見直したい方 ・休日や自分の時間も大切にしたい方 ・頑張りをきちんと評価してもらいたい方 ・今より収入や仕事の幅を広げたい方 ・新しいお店を仲間と一緒につくっていきたい方 ・調理経験を店舗運営やキャリアアップにつなげたい方 ・自分らしいスタイルを大切にしながら働きたい方

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。

求める人材: 20代・30代が活躍中！ チームメンバーに対して、お互いに敬意をもって接することが出来て働きやすい職場環境を大切にしていただける方。 にしはらグループの健康と美味しさを伝えていくお手伝いをしていただける方にお越し頂けたら嬉しいです。

求める人材: ＼＼◆こんな人を求めています！◆／／ ⭐️飲食業だけどホワイトな環境を求めてる方 ⭐️ラーメンが好きな方必見◎ ◆資格・経験不問、学歴不問 ◆ブランクOK！フリーター・第二新卒歓迎 ◆高収入を目指す方、飲食店に興味がある方 ◆料理や接客が好きな方◎ ◆キャリアアップを目指す方 ーーーーー◆外国の方々へ◆ーーーーー 当社での就労ビザの取得は不可です。 お間違いないようお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅ 人気ラーメン店で、あなたらしい働き方が実現できます！

求めている人材 高卒以上・未経験歓迎 ※衛生管理や作業手順の理解が必要なため、日本語での会話・読み書きが問題なくできる方 仕事内容によって、日本で働くために必要なビザ（在留資格）が決まっています。 応募する前に、ご自分のビザでこの仕事ができるか、ご確認をお願いします。 The visa (residence status) required to work in Japan depends on the job content. Before applying, please check whether your visa allows you to do the job. ★アルバイト経験のみでもOK！ ★正社員を目指すフリーターの方も歓迎！ ★20代・30代・40代活躍中！ ★”初めて転職”の方も大歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・料理が好きで手を動かす仕事がしたい方 ・食に関わる仕事がしたい方 ・チームで声をかけ合いながら働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ＼異業種からのチャレンジ・正社員デビューも大歓迎／ 調理の経験をお持ちの方はもちろん、 アパレルや飲食、販売職などから 転職した先輩スタッフも多数活躍中！ 「料理は好きだけど仕事にしたことはない」 という方も始めやすい環境です。 【未経験からでも活躍できる理由】 最初は 「何をどうすればいいか分からない」 と感じると思いますが大丈夫。 入社後は研修（約7日） を受けてから店舗配属され、 配属後も先輩に教えてもらいながら 少しずつ仕事を覚えていきます。 実際に未経験からスタートした社員も 多数活躍中です。 【この仕事を通して身に付くこと】 年に1～2回、他店のスタッフを含めて 意見交換を行う階層別研修を行っています。 2021年4月に発足した教育事業、 自社運営の「良知大学」には 毎月各店舗から1名参加し、 売上UP、スタッフ間のコミュニケーション、 会社の理念・フィロソフィなどについて ディスカッションしながら 学ぶことができます。 これらを通じた多くの仲間との交流は 刺激になると同時に、人間としても 大きく成長することができるでしょう。

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む） または ・接客・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 ※店長経験は必須ではありません ※「次は任される側になりたい」という意欲を重視します ＜歓迎条件＞ ・店長／副店長などのマネジメント経験 ・売上管理や原価管理の経験 ・アルバイト育成、シフト管理の経験 ・複数店舗運営に興味がある方 ・数字目標を持って仕事をしてきた経験 ※いずれも必須ではありません ※これから経営視点を身につけたい方も歓迎します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食経験を“次のステージ”で活かしたい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・裁量のあるポジションで働きたい方 ・家族を持ちながら飲食を続けたい方 ・将来はSVや事業部長を目指したい方 遠回りしてきたキャリアも、 ブランクも、関係ありません。 大切なのは、 「任される存在になりたい」という覚悟。 ニュールックは、 挑戦する人にポジションを用意する会社です。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな方に来てほしい✨ ・若いうちから責任ある仕事を任され、早く成長したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果で評価されたい方 ・目標に向かってスタッフと工夫し、売上や利益を伸ばしていくことにやりがいを感じる方 ・良い意味で他店舗と競い合い、仲間と一緒に成長していきたい方 ・人を育てること、チームをつくることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・飲食の仕事を「作業」ではなく、店舗づくりとして楽しみたい方 ・将来、マネージャーや本部幹部を目指したい方 ・店長という仕事を極め、店舗運営のプロになりたい方 ・日本の食文化や、昔ながらのものづくりに魅力を感じる方 ・「もっと良くできないか」と自分から考えて行動できる方 学歴・飲食経験は問いません。大切なのは、これから何を身につけ、どこまで成長したいかです。 ✨この仕事の7つの魅力✨ ① 最短2ヶ月で店長へ。早く任されたい人にチャンスがある 入社後は研修カリキュラムに沿って、焼成・接客・販売から店舗運営まで段階的に習得。必要なスキルを身につけ、店舗を任せられると評価されれば、最短2ヶ月で店長を目指せます。「何年働いたか」ではなく「何ができるようになったか」を見て次のチャンスを任せます。 ② 社歴ではなく、実力を正当に評価 入社年次や年齢だけでポジションが決まる会社ではありません。仕事への姿勢、売上・利益を含めた店舗の成果、スタッフ育成、改善提案などをきちんと見て評価し、昇給・昇格は随時。さらに、店舗の成果は規定に基づく毎月の業績給（インセンティブ）にも反映されます。 ③ 店長は「自分の店」をつくる仕事 スタッフの採用・育成、シフト作成、日々の声掛け、店舗の雰囲気づくりまで店長の大切な仕事です。スタッフが成長し、お客様に喜ばれ、その積み重ねが売上の伸びや利益という結果につながっていく。人・サービス・数字のすべてに自分の工夫を活かせるのが、店長という仕事の面白さです。 ④ 良い意味でライバル。店長同士で切磋琢磨できる 同じような売上規模や立地条件の店舗同士で、目標や成果を意識しながら良い刺激を受け合える環境があります。「あの店が伸びたなら、自分の店ももっとできる」と工夫する一方で、成功事例や悩みは店長同士で共有。数字だけで競い合うギスギスした関係ではなく、同じブランドを良くしていく仲間として、お互いに高め合えます。 ⑤ 日本の伝統的な「一丁焼き」を受け継ぐ 鳴門鯛焼本舗が大切にしているのは、一匹ずつ丁寧に焼き上げる昔ながらの「一丁焼き」。効率だけを追うのではなく、焼き手の技術で仕上げるからこそ生まれるおいしさがあります。技術を身につけ、次の世代へつないでいくことも、この仕事ならではの価値です。 ⑥ 話題になるブランドで働ける 人気アニメなどの人気コンテンツや大人気VTuberとのコラボ、ドラマ・テレビ番組への撮影協力など、店舗が話題になる機会も多いブランドです。今後も新たなコラボ企画を予定しており、普段のお客様に加えて、企画をきっかけに初めて来店される方など、幅広いお客様との出会いがあります。 ⑦ 駅前・駅近の店舗が多く、通勤しやすい 鳴門鯛焼本舗は駅前や駅近の店舗が多いことも特徴の一つ。毎日の通勤負担を抑えながら、長くキャリアを築きやすい環境です。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

求めている人材 ✅《応募条件》 ・飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチンどちらでも可） ✅《歓迎条件》 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・中華・アジア料理の調理経験 ・自分の店を持ちたい夢がある方 ・今の給与に納得していない方 ・裁量を持って自由に動きたい方 ✅《関連キーワード》 調理スタッフ／店舗管理 マネージャー／飲食店運営 店長候補／新店

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。