400万円以上の學校の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

求めている人材 【必須】 ・英語コンテンツを制作・レビューできる英語力（Versant 65、TOEIC 900、英検1級、IELTS 6.5以上のいずれか、または同等水準） ・第二言語習得、英語教育の基本理論への理解 ・大学・大学院での英語教育・言語学等の研究、TESOL・CELTA等の修了、または関連分野の修士号 ・英語教材の制作・編集・校正・監修経験 ・基本的なPC操作 【歓迎】 ・英語試験・検定の問題作成、編集、校閲、監修経験 ・出版社、EdTech、語学スクールでの教材開発経験 ・応用言語学、第二言語習得、英語教育学等の研究経験 ・WordPress、Canva、動画編集ツールの利用経験 ・AIまたはプログラミングの基礎知識

求めている人材 ⭐️教員免許は不要です 教育業界での経験も問いません。 将来的に、学科長やリーダー職などの、 学校運営にかかわるポジションを目指して、 キャリアアップすることもできます。 ✅必須条件 ────────── ＊専門学校卒業以上 ＊基本的なPCスキル （Word、Excel、オンライン会議ツール） ＊立場の違う相手と、円滑に コミュニケーションが取れる方 （学生、保護者、講師、外部業者など） ＊相手の気持ちになって考えられる方 ＊まずやってみる、フットワークの軽い方 ＊チームや部署横断的に協力しながら、 物事を進めることが好きな方 ✅歓迎する経験・志向 ────────── ＊自分の仕事の経験を学生に伝えたい方 ＊リーダー、マネージャーのご経験 ＊教育業界（学校・学習塾など）でのご経験 ＊ビジネス、サービス分野でのご経験 （営業、販売、接客、人事など） ＊Webマーケティングや広告のご経験 ＊当校の設置学科に関わるご経験 （経営、IT、スポーツ、フラワー、ペットなど）

求める人材: 下記（①・②）の両方を満たす方（日本語教師） ①いずれかの条件を満たす方 ・日本語教育専攻・副専攻修了者 ・日本語能力検定試験合格者 ・日本語教師養成講座420時間修了者 ②継続して1年以上勤務可能な方 ③教育関連業界で留学生を対象の専門科目（ホテル関連・旅行関連・航空関連・ブライダル関連）の経験

求めている人材 【資格要件】 ＊大卒以上／出身学部・学科等は不問 大学受験の経験があればOK ＊教育関係の経験者も歓迎 学習塾・予備校・学校・家庭教師など ＊教育・塾業界外からの転職も歓迎 ～入社からからデビューまでの流れ～ ▼STEP1：導入研修（約1ヶ月） まずは校舎での研修からスタート。武田塾の理念や指導システム、生徒との面談方法などを基礎から学びます。あなたの不安な気持ちを理解した上で丁寧に教えます。 ▼STEP2：OJT研修（～6ヶ月） 先輩の教室長と一緒に業務を進めます。生徒面談の同席や、講師のマネジメント、入塾希望者様へのご案内など、実践を通して少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ▼STEP3：教室長としてデビュー！ 早い方で2カ月後には、自信を持って校舎運営ができるようになっています。もちろん、デビュー後も統括校舎長や他校舎の仲間が常にサポートしますので、一人で抱え込むことはありません。

求めている人材 ▼必須資格 高等学校教諭1種免許以上 経験者はもちろん大歓迎ですが、 教壇に立つ経験がない方や浅い方も歓迎 ＜こんな方にも是非＞ ・教員免許を取得したものの、 卒業後は一般企業へ就職した方 ・教育に関わる仕事がしたい方 ・教員経験はあるが、週2～3日で働きたい ・生徒との日常的な関わりを大切にしたい方 ・ブランクがあるが、教員免許を活かしたい方 ・教員としての働き方を見直したい方

求めている人材 大卒以上 ✨未経験者大歓迎！ ■歓迎する経験 ・学習塾・予備校・学校などでの 教務経験 ・教室運営・保護者対応・教材選定 に携わったことがある方 ・スタッフ育成やチーム運営など、 何らかのマネジメント経験 ■こんな方に向いています ・「もっと子どもと深く関われる 教育がしたい」と感じている方 ・現場の声を活かした教室づくりに 興味がある方 ・決まったやり方ではなく、 自分なりの工夫を考えたい方 ・教えるだけでなく、 教育の仕組みや理念にも関わりたい方 ・経験を活かしながら、 さらにステップアップしたい方

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・国語が好き、得意な方 ・文章を読む、書くことが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・2026年9月1日または2027年4月1日より就業いただける方 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方のみの免許をお持ちの場合でも相談可能です。 【こんな方におすすめ】 ・英語が好き、得意な方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・語学の楽しさを誰かに伝えたい方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満(定年のため) ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む) 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも『教育経験』として歓迎します。 学校・塾・予備校での指導、家庭教師、教育系サービスなど、 形はさまざまで構いません。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 例：塾・予備校の教室長や講師、家庭教師、学校教員、教育関連の企画・運営など ・保護者面談、進路・学習プランの提案、生徒の合格まで伴走した経験 ・教育への情熱と、待遇・働き方も向上させたいという想い 前職の形にかかわらず、人物を重視して選考します。 教育に真摯に向き合ってきた方を歓迎します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ✅以下の資格や経験が必須となります。 ・日本語教育機関における日本語教師としての実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・登録日本語教員の資格 ＜歓迎条件＞ ・日本語学校での教務主任、副主任、リーダー等の経験 ・教員の育成・指導・マネジメント経験 ・カリキュラム作成、時間割作成、クラス編成等の経験 ・進学指導、進路指導の経験 ・認定日本語教育機関に関する知識・実務経験 ・学校運営や組織づくりに積極的な方 ・組織として協力して業務を進められる方 【Point】 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・社会（地理・歴史・公民）が好きな方 ・ニュースや社会情勢に関心がある方 ・人と関わる仕事がしたい方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 教育の現場で学習に関わった経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、塾の教務・採点などの教育系事務、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 オンライン・対面は問いません。 ・学習状況を把握し改善につなげた経験は、学習カウンセリングやアラート対応でそのまま活きます。 ・地元を離れず、教育に関わり続けたい方。 【人物重視】 ・生徒の学びに丁寧に向き合える方。 ・地域に根ざして長く働きたい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、チームや組織を率いて成果を出すことに挑戦したい方。 チームや組織を率いる役割に興味がある方（例：カスタマーサクセス、営業・CS部門のリーダー、店舗・拠点マネジメント、プロジェクト管理など） ・KPI(継続率・LTV・アップセル等)を管理し、メンバーとともに成果を出すことに意欲のある方 ※上記はあくまで一例です。 顧客の成功に伴走する視点、データに基づく関係設計、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭のLTVを最大化するこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・教育という意義ある領域で活躍したい方 ・明確なKPIのもとで成果を出したい方 ・現場を経てマネジメントに挑戦したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

資格 ■必須 幼稚園教諭免許（一種・二種・専修）または保育士資格をお持ちの方 ※実務経験のない方、ブランクのある方も歓迎です ■こんな経験が活かせます ・保育園、幼稚園、認定こども園、企業内保育での保育 ・学童保育（放課後児童クラブ）、児童館、放課後等デイサービス、子育て支援センター ・幼児教室・知育教室・ベビー教室、リトミック・体操・英語・絵画・書道・プログラミングなど子ども向け習い事の講師 ・ベビーシッター、塾講師、家庭教師、小学校受験の指導 ・保護者対応、絵本の読み聞かせ、手遊び、製作 ■あわせてお持ちなら歓迎（必須資格とあわせて） 小学校教諭免許、子育て支援員、放課後児童支援員、幼児教育トレーナー、幼児さんすうインストラクター、日本ベビーコーチング協会の認定資格（ベビー知育インストラクター等）、リトミック指導資格、知育玩具インストラクター、絵本専門士、認定ベビーシッター など ■パート・アルバイトをお探しの方へ このお仕事は雇用ではなく業務委託契約です。週1日から始められ、副業・Wワークもご相談いただけます。

資格 【必須条件】 ■調理師免許 ■病院・介護施設・シルバーマンション・社員食堂・学校などで、 集団調理（給食）の実務経験が3年以上ある方 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 40代、50代の ミドルシニア世代まで幅広く活躍中♪ 景気や状況に左右されにくく、 安心して勤務いただけます。 プライベートとの両立も◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼こんなご経験は特に歓迎します／ ◎給食の調理責任者・チーフの経験 ◎治療食・形態食（きざみ・ミキサー・ソフト食）の調理経験 ◎新規施設の立上げに関わった経験 ◎委託給食会社での勤務経験 ◎衛生管理者・食品衛生責任者としての経験 40代・50代の方も多数在籍中です。

求めている人材 （必須） ・法務省告示校にて専任講師として3年以上の経験がある方 ・以下のいずれかに該当する方 （1）4年制大学卒業以上+文化庁受理の日本語教師養成講座420時間修了（修了見込み） （2）令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格 （3）大学または大学院にて日本語教育に関する課程を主専攻または副専攻で修了 （4）登録日本語教員の資格（国家資格）保有 （歓迎） ・法務省告示校での常勤経験を3年以上積み、教務主任としてキャリアアップを目指す方 ・教務運営やチームマネジメントに意欲的に取り組める方 ・学校の理念に共感し、情熱を持って教育に携わりたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・丁寧に人と関わる仕事や、正確な業務の経験がある方(例:一般事務、営業事務、接客・販売、受付、コールセンターなど)。 特定の職種経験は必須ではありません。 ・正確さや段取り力、相手に寄り添うコミュニケーションは、 学習カウンセリングやアラート対応でそのまま活きます。 ・オンライン中心・移動なし・年間休日重視で、暮らしと両立しながら長く働きたい方。 【人物重視】 ・相手の状況に丁寧に寄り添える方。 ・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ＊4年制大学（大学院含む）を卒業された方 ＊正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 【求める人材】 ＊本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 ★大学・学校法人での勤務経験は問いません！ ★これまでの経験を学生支援に活かしたい方を歓迎！ ＼こんな方におすすめ！／ ・大学や学校等での学生支援、若者支援の経験 ・スポーツ団体、競技団体、NPO等での勤務経験 ・部活動、サークル、イベントの運営経験 ・学生や教職員、外部団体等との円滑な調整・コミュニケーション力 ・学生の主体性を尊重し、柔軟な助言やトラブル対応ができる方

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・モノづくりや機械いじりが好きな方 ・工夫して何かを完成させるのが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーのマネジメントに挑戦したい方。 ・チームやメンバーをまとめる役割に興味がある方(例:カスタマーサポート、コールセンター、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理・リーダー職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・オペレーション改善に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 【人物重視】 ・数字だけでなく、メンバーと生徒の双方に向き合える方。 ・「支える」文化の中で、品質で組織を強くしたい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・国語が好き、得意な方 ・文章を読む、書くことが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求める人材: 大学卒業以上教育学、言語学、または関連分野を専攻された方歓迎 高い組織力および問題解決能力 学校運営に必要なレベルの日本語・英語による高いコミュニケーション能力 複数の業務を効率的に進め、チームで協力して働ける方 学校事務、教育、学校運営、ホームステイコーディネート、学生サポートなどの経験があれば尚可

求める人材: 留学・海外在住経験のある方歓迎 保育、子供と関わる仕事系経験のある方歓迎

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満(定年のため) ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む) 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも『教育経験』として歓迎します。 学校・塾・予備校での指導、家庭教師、教育系サービスなど、 形はさまざまで構いません。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 例：学校教員、塾・予備校講師、家庭教師、教育関連の企画・運営など ・生徒への学習指導や、保護者との面談・進路提案の経験 ・転居を伴う転勤なく、地元で家庭と両立しながら教育に関わり続けたい方 前職の形にかかわらず、人物を重視して選考します。 教育に真摯に向き合ってきた方を歓迎します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ●学士卒は2年以上・専門士卒は4年以上の電気工事関連の実務経験がある方 ●下記【1】または【2】のいずれかに該当する方 【1】対象の電気関連資格をお持ちの方（いずれか1つで可） ・第二種または第三種電気主任技術者 ・第一種 または 第二種電気工事士 ・1級 または 2級電気工事施工管理技士 【2】教員経験をお持ちの方 ・専門学校や大学などで「送配電工学」や「電気法規」の指導経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・社会人経験が10年以上ある方 ＜こんな方にオススメ＞ ・自分の知識や経験を学生たちに伝えたい方 ・自身も勉強し続けて成長していきたいという方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・外国語スキルのある方 ・学生の成長を近くでサポートすることにやりがいを感じる方 ・安定した環境でプライベートと両立しながら働きたい方 ・将来的に学科長など、学校運営のキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む）。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 例えば学習教室・地域塾の指導者、個別指導塾・集団塾の講師、 家庭教師、学校・幼児教育の現場など、子どもや学習者に関わった経験は幅広く歓迎します。 ・理解度に応じた対応や保護者との信頼構築の力は、ご家庭への提案で存分に活きます。 【こんな方に来てほしい】 ・地元で教育に関わり続けたい方 ・目の前の子どもだけでなく、地域の多くの家庭を支えたい方 ・経験とデータ（AI学習診断）を掛け合わせて考えられる方 スキルや経歴以上に、人柄と誠実さを重視します。 選考は書類→1次（オンライン）→最終（対面）→内定。 内定まで2週間以内、1ヶ月以内のご入社も可能です。 平日夕方・土曜の面接にも対応します。 授業料割引・社宅・資格取得制度などの環境も整えています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✋必須条件 ❒大卒以上 ✋歓迎条件 ❒塾講師や教師など教育現場の経験 ❒ディレクター経験 ❒出版社・編集プロダクション勤務経験 ❒営業経験お持ちの方 ❒教育関連の仕事に興味がある方 ❒教育コンテンツの編集・制作経験 ❒社会貢献度の高い仕事に関心がある方 ❒早くから経験・スキルを身に付けたい方 ❒BtoBクライアントとの折衝が得意な方 ❒コミュニケーションを取るのが好きな方 ❒PCや編集作業に興味がある方 ✦………………………………………………✦ ⭐★ スタッフインタビュー ★⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は紙の教材や学習参考書の制作を 担当しています。 学校や塾、予備校向けの教材はもちろん、 入試問題や模試、映像授業、 公立中高一貫・大学受験教材、 公務員試験対策教材など幅広く手がけています。 教育現場での経験を活かし、 子どもたちにとってよりわかりやすい教材に なるよう工夫しながら制作しています。 自分が関わった教材が学びに 役立つと実感できることが、 この仕事の大きなやりがいです！ ✦………………………………………………✦

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・理科（物理・化学・生物・地学）が好きな方 ・実験や観察、自然の仕組みに興味がある方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーを束ねる立場に挑戦したい方。 ・チームやメンバーの管理・リーダー役に興味がある方(例:コールセンター、カスタマーサポート、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・シフトやオペレーションの管理に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 ・地元を離れず、オンライン中心で管理職を目指したい方。 【人物重視】 ・数字とメンバー、そして生徒の満足の双方に向き合える方。 ・明確な評価のもとで長く地域に根ざして活躍したい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む）。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 例えば個別指導塾・集団塾の講師、家庭教師、学習教室の指導者、 学校・幼児教育の現場など、子どもや学習者に関わった経験は幅広く歓迎します。 ・生徒・保護者の心情理解や学習設計の力は、ご家庭への提案で存分に活きます。 【こんな方に来てほしい】 ・目の前の一人だけでなく、より多くの家庭を支えたい方 ・教育への想いを、提案という形で広げたい方 ・データ（AI学習診断）と経験を掛け合わせて考えられる方 スキルや経歴以上に、人柄と誠実さを重視します。 選考は書類→1次（オンライン）→最終（対面）→内定。 内定まで2週間以内、1ヶ月以内のご入社も可能です。 平日夕方・土曜の面接にも対応します。 授業料割引・社宅・資格取得制度などの環境も整えています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 例えば店長・店舗運営、チームリーダー、SV、プロジェクトの取りまとめなど、 人やチームを率いる役割に幅広く興味のある方を歓迎します。 ・シフト管理・数字づくり・人材育成に関心のある方は、チームマネジメントでその意欲が存分に活きます。 【こんな方に来てほしい】 ・自分の成果とチームの成長を両立させたい方 ・実力を正当に評価される環境で挑戦したい方 ・早期に管理職を目指す意欲のある方 これまでの職務経歴は問わず、人柄とリーダーとしての誠実さを重視します。 選考は書類→1次（オンライン）→最終（対面）→内定。 内定まで2週間以内、1ヶ月以内のご入社も可能です。 平日夕方・土曜の面接にも対応します。 授業料割引・社宅・資格取得制度などの環境も整えています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅日本語学校または 教育機関での勤務経験3年以上 ✅マネジメント経験2年以上 （役職不問） ✅ビジネスレベルのPCスキル └ Microsoft Word、Excel、 PowerPoint、Outlook、Teams ✅早期のご入社が可能で、 これまでの経験を活かして 活躍いただける方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ≪歓迎条件≫ ⭐ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 （会話・メール・文書対応含む） ⭐日本語学校での在籍管理、ビザ関連業務、 行政対応などの実務経験がある方 ⭐留学生の就職・キャリア支援に 携わった経験がある方 ⭐経営視点で学校運営に携われる方 ⭐ITリテラシーが高い方 ⭐日本語教員資格をお持ちの方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【教育運営】 【人事】【総務】【経理】 【ビザ手続き】【学生支援】【施設管理】 などの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの資格、経験のある方 ●プログラミング（Java、Pythonなど）またはWebコンテンツの制作に関わる技術を教えられる方 ●情報分野の専門教育を受け（大学卒業以上）、２年以上の実務経験 ●Adobeなどのソフトウェア使用実務経験 ●教育分野での経験 ●基本情報技術者などの情報関連資格保有者 など。 資格、経験などについては、提出していただく履歴書、職務経歴書に詳細を記載ください。 ご不明点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ＜こんな方歓迎します＞ ●自分の知識や経験を学生たちに伝えたい方 ●自身も勉強し続けて成長していきたいという方 ●コミュニケーション能力が高い方 ●新しいことに挑戦したい方 ●相手の立場を考えて行動できる方 ●外国語スキルのある方 ●セキュリティやAIに強い方

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高等学校教員免許状（英語） 保持者 ・高等学校教員免許（英語） 取得見込みの方

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）