400万円以上の伝送の転職・求人情報

求めている人材 ◆短大卒・専門学校卒以上 ◆Word・Excelの操作ができる方 ◆未経験者歓迎 ◆業界・専門誌での記者経験者優遇 ⭐こんな方歓迎します⭐ ◆取材や執筆を極めたい方歓迎 ◆インタビューの経験を積みたいor活かしたい ◆自分の言葉やアイデアで表現したい ◆チームで仕事に取り組みたい ◆モノづくりに興味がある

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

資格・経験 大卒以上 経験不問 自動車運転免許(AT限定可) パソコンの基本操作が出来る事

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ✅円滑なコミュニケーション応対ができる方 ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅記事作成・編集の実務経験者 ✅法人営業のご経験がある方 ✅データ分析・集計スキルをお持ちの方 ✅業界紙の記者経験や 金融機関での勤務経験者 ✅リース会社での就業経験がある方 ✅事業会社での与信審査業務経験者 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会経済の動向に関心を持ち、 情報収集に積極的に取り組める方 ・好奇心旺盛で新しい分野に チャレンジしたい方 ・未経験からでも学ぶ意欲が高く、 成長意識の強い方 ・論理的思考力を活かして 業務に取り組みたい方 充実した研修制度で皆さんの成長を しっかりサポートします！ ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 経験不問、未経験者歓迎！ 第二新卒歓迎/経験者歓迎 【必須】 ・印刷・紙・ノベルティ・SP代理店などでの営業または制作進行の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※基本的に電車での移動が中心ですが、エリアや納品業務時に運転が必要な場合があります。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様（デザイナー・クリエイター）と直接やり取りし、頼られる営業がしたい方 ・印刷・紙・加工の基礎知識や現場経験を活かしたい方 ・自社工場がある環境で、クオリティの高いモノづくりに携わりたい方 ・他社との価格競争や相見積もりの叩き合いから脱却したい方 ・写真集などの印刷物に興味のある方 ・Illustrator、Photoshopを扱える方（もちろん、入社時に扱えなくてもOK！） ・未経験の業務でも、意欲的にチャレンジできる方

求める人材: * 動画制作進行管理の経験（3年以上）

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・広報・PR、コーポレートブランディング、インナーコミュニケーションのいずれかの実務経験（3年以上） ・社内報、オウンドメディア、広報のいずれかの経験（1年以上） 【歓迎】 ・PR代理店、制作会社、メディア業界などで、取材・編集・ライティングの経験を積み、事業会社の内側から組織文化やブランドを育てたい方 ・プレスリリースの執筆・校閲の経験 ・官公庁とのやりとりの経験 【求める人物像】 ・経営陣のビジョンや理念、各部門の取り組みを、社員や社外の方が直感的に理解できる言葉にできる方 ・人事、営業、現場スタッフなど、さまざまな部門の方と信頼関係を築き、協力を引き出せる方 ・全体のストーリーを描きながら、原稿の執筆や社内コンテンツの企画・編集をスピーディーかつ丁寧に進められる方

求めている人材 ⭐地域インフラを支える専門職として、地元成田で腰を据えて活躍しませんか。 【応募条件】 ✅ ケーブル局関係の技術経験のある方 ✅ 通信機器保守などの経験がある方 ✅ 普通自動車運転免許(AT限定可) - 【歓迎するスキル】 ✅ 通信機器に関わる知識、設定や点検の経験 ✅ 電気通信主任技術者(伝送交換・線路) ✅ 電気工事士などの関連資格 ✅ CATV総合管理技術者または同等の技術を有する方 例・電気通信主任技術者、 ・第1級CATV技術者 ・第2級CATV技術者 ・電気通信主任技術者 ・電気通信工事施工管理技士 ・工事担任者（通信設備関係） - 【こんな方を歓迎します】 ・機器の設定や細かな点検が好きな方 ・誰かの役に立てる仕事をしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・船舶代理店業務、もしくは船舶の運航に関連する業務経験をお持ちの方 ・英語力：上級（読み・書き・会話）※本船とのやり取りは全て英語となります ・日本語力：上級（読み・書き・会話） 【応募条件】 ・職務経験：1年以上 ・キャリアレベル：中途経験者レベル ・最終学歴：専門学校卒以上 ・日本での就労資格をお持ちの方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎貿易事務の実務経験が３年以上ある方 （業界は問いません／３年程度の 実務経験があればOK！） ◎輸出入に関する基本的な専門用語を 理解している方 ◎フォワーダー（物流業者）との連携に 抵抗がない方 ◎英語での簡単なメール対応ができる方 （翻訳ツールの使用OK） ◎基本的なPCスキル （Excel、Word、メールソフト） ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎輸出入業務の経験がある方 ◎通関関連業務の経験がある方 ◎英語を使った実務経験がある方 （メール・電話など） ◎アパレル・アウトドア用品・ スポーツ用品などの業界経験 ◎ブランクのある方も歓迎 ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スポーツやアウトドアが好きな方 ◎海外ブランドに関わる仕事がしたい方 ◎基礎経験を活かして、 数年かけてじっくりスキルアップしたい方 ◎チームで協力しながら成長していきたい方

求めている人材 【必須要件】 ・PC操作（Excel, word操作 含む） ・英語による海外ベンダーとの折衝経験 （価格/納期/製品仕様/不具合対応など） ・国内企業への見積、価格交渉、技術FAQ窓口経験 ・以下の技術知見 ①モバイル通信ネットワークの基本構成 （RAN／バックホール／コア）の理解 ②無線バックホール（基地局間伝送）の役割と用途の理解 ③ポイントツーポイント（PtP）無線通信の基本概念の理解 ④スループット、遅延、可用性など通信品質に関する基本用語の理解 【歓迎要件】 ・マネジメント（プロジェクトメンバ3-4名程度） ※マネージャクラス経験 ❖このような社員が活躍中❖ Aさん／通信機器メーカーでプリセールスや海外調達を担当していた方 前職では技術サポートが中心だったが、 「自ら海外ベンダーとのタフな交渉を行い、商流全体を動かしたい」という思いから転職。 現在はワークライフバランスを整えつつ、 マネジメントコースではなく「専門性を極めるエキスパート（プレイヤー）」として最前線で活躍中。

求めている人材 ⭐世界110ヶ国への輸出を支える物流の仕組みを、あなたの企画力で根本から組み直す管理職候補を募集します。 【応募条件】 ✅国際物流業務での企画・提案・改善のご経験 ✅海外グループ会社等とEメールや会話でやり取りができる語学力 【歓迎するスキル】 ✅輸出コスト低減などの改善プロジェクト推進経験 ✅部署のマネジメント経験 【関連職種】 ・英文事務 ・海外営業事務 ・国際物流事務 ・フォワーダー業務 ・通関スケジュール管理 ・カスタマーサポート ・通関士 ・ビジネス英語検定 【こんな方を歓迎します】 ・現状のやり方を疑い、仕組みを組み直すことに関心がある方 ・打った手の効果を数字で示せる方 ・部署のマネジメントを担っていきたい方 ※業界経験は問いません

求めている人材 ✅第二新卒歓迎 ※45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【具体的には】 ○各種データの分析および解析が得意な方 ○新しいことに挑戦してみたい方 ○ワークライフバランスを大切にしたい方 ○折衝力や実行力に自信がある方 ○アイデアを出すのが好きな方 ○身近な商品を手がけたい方 ○オリジナル商品を生み出したい方 【社員インタビュー】 ■裁量が大きく、自由に企画できる◎ 当社では、バイヤーが大きな裁量を持っており、自分自身のスタイルでヒットを目指しています。 メーカーさんとサンプルをもとに何度も打ち合わせを重ねることも多いです！ 雑貨バイヤー 兼 編集／男性社員 前職：住宅営業 ■未経験ならではの斬新なアイデアがヒットに繋がることも。 以前、アパレルで働いていたとき、「こんな商品があれば売れるかも？」というアイデアを思いついたので、 転職後に商品化してヒットさせました。 どんな商品でも扱えるからこそ、未経験者ならではの発想が十分に活かせる環境です。 衣料バイヤー／女性社員 前職：アパレル販売 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・海外営業の実務経験（3年以上） ・英語力：ビジネスレベル ・日本語での商談、顧客への提案説明、提案書・報告書の作成を行うため、これらに対応できる日本語でのコミュニケーション能力が必要です。 【求める人物像】 ◎当社の「技術力と品質で、世界中のケアを必要とする方々の生活を支える」というミッションに強く共鳴できる方 ◎複雑な現地規制や文化の違いに対して、粘り強く柔軟に突破口を見出せる論理的思考力と行動力をお持ちの方 ◎現場の技術者や国内製造チームと密に連携し、リスペクトを持ってチームを巻き込める方 【歓迎要件】 ◎ゼロから市場やネットワークを開拓した経験（新規事業立ち上げ、海外拠点立ち上げ等） ◎米国または欧州における医療機器規制（FDA登録、CE/MDR）や医療保険償還（リインバースメント）に関する知見・実務経験 ◎海外現地での展示会出展・現地パートナーマネジメント経験 ◎英語以外の語学力（中国語、フランス語、ドイツ語等） ＼こんな方にぴったり／ - ✨英語力を活かして働きたい ✨仕事で海外にも行きたい ✨誰かの人生を明るくするような仕事をしたい ✨人の笑顔のために働きたい ✨ライフステージが変わっても続けられる仕事をしたい ――――――――――――― ＊数々の受賞歴があります＊ ――――――――――――― ✅WOMAN’s VALUE AWARD Femtech2024『エンパワーメント部門 優秀賞・特別賞』受賞！ （女性の健康課題を解決する商品・サービスを提供する企業） ✅ソーシャルプロダクツ・アワード2023「ソーシャルプロダクツ賞」受賞 ✅第21回 福岡デザインアワード金賞受賞 ✅第11回「キッズデザイン協議会会長賞」受賞（子どもの安全・安心に貢献するデザイン）

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅営業経験不問 ✅接客・販売など異業界からの挑戦も歓迎！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【歓迎条件】 ■お客様とのやり取りがメインのため、コミュニケーションを取ることが得意な方 ■明るく前向きに取り組める方 ■前職で対人スキルを培ってきた方 ■指示待ちではなく、自主的に考えて行動し判断できる方 ■チームでの協調性を大切にし、スピーディーに対応できる方 ■自分のアイデアを企画書にまとめ、チームやお客様に提案できる方 ■自分のアイデアを形にして、自社商品を作りたいという方 【活かせる経験】 ■印刷、販促POP、SPツール、ノベルティ・グッズ制作などの業界経験 ■営業経験がなくてもCADやIllustratorの知識、製図の経験 ■チームや顧客に自分のアイデアを提案・プレゼンした経験 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【誰一人欠かせない。職場は全員が主役】 当社東京オフィスは、現在30代〜40代の4名体制。 少数精鋭のオフィスだからこそ、一人ひとりの存在感は抜群に大きいです。 大きな組織のような「決裁待ち」の時間は必要ありません。 「全員が主役」の環境なので、良いアイデアがあれば、その場で即採用！ 意思決定のスピードが速く、自分の意見がダイレクトに組織や事業に反映される手応えを肌で感じられます。 中途入社率も高く、困った時はすぐに相談できる環境なのでご安心ください。 「新たなコアメンバー」として、一緒に歩んでいきませんか？ あなたの力でチームを一緒に盛り上げてください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

求めている人材 ■ 必須条件 以下のいずれか、または 複数のご経験・スキルをお持ちの方 ・床上操作式クレーン （5トン未満） ・玉掛技能講習修了 ・工場、プラント、研究施設等での設備運転 ・工場、プラント、研究施設等での保守業務 ・電気設備の取扱いに関する基礎知識 ■ 歓迎条件 ・床上操作式クレーン （5トン 以上） ・高圧・特別高圧の実務経験 ・電気工作経験 （はんだ付けや基板への部品実装など） ・電気主任技術者 ・フォークリフト 運転技能講習修了 ・真空装置、冷却水系統、計測機器の取扱い ■ こんな方が活躍しています ・周囲とこまめにコミュニケーションを取り、 連携しながら仕事を進められる方 ・新しい環境や業務にも柔軟に対応し、 フットワーク軽く行動できる方 ・国内外での業務や出張にも前向きに 取り組める方 ・研究者や技術者など、さまざまな関係者と 連携できる方 ※放射線管理区域内での業務を含みます。 就業前には放射線に関する研修がありますので、 放射線に対して正しい知識を 持って業務ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅何らかの営業経験をお持ちの方 ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excelの基本操作） ✅学歴不問 ✨普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・営業経験を活かして提案の幅を広げたい方 ・顧客との関係構築を大切にできる方 ・課題解決型の提案営業に挑戦したい方 ・安定基盤で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年60歳のため））

求める人材: 【求める人物像】 ・運送業界での経験を活かし、管理職や幹部職を目指したい方 ・配車・運行管理業務を主体的に進められる方 ・状況を的確に判断し、優先順位を考えて行動できる方 ・ドライバーへの指導・教育や組織づくりに意欲のある方 ・顧客との折衝やトラブル対応に責任感を持って取り組める方 ・課題を自ら発見し、改善策を考えて実行できる方 ・デスクワークだけでなく、必要に応じて現場業務にも柔軟に対応できる方 ・将来的に経営に近い立場で、会社の運営に携わりたい方 【経験・資格】 ■ 必須条件 ・運送業界での実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■ 歓迎・優遇条件 ・トラックの配車業務経験がある方 ・運行管理者資格（貨物）をお持ちの方 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・大型トラックの乗務経験がある方 ・運送会社での管理職、リーダー経験がある方 ・ドライバーの指導・教育や顧客対応の経験がある方 ※管理職としての経験は必須ではありません。 ※大型免許や運行管理者資格をお持ちでない方も応募可能です。 ※必要な資格については、入社後の取得も相談可能です。 【採用にあたって】 これまでの経験や保有資格はもちろんですが、それ以上に、仕事に対する責任感、判断力、主体性、周囲との協調性を重視しています。 指示された業務をこなすだけでなく、自ら考えて行動し、周囲と協力しながら課題を解決できる方を歓迎します。 将来的には運送部門の責任者、さらには執行役員への登用も視野に入れており、長期的に会社の中核を担っていただける方を求めています。

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 『お酒』が好きな方(と言っても飲むだけではなく…) 要普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 第二新卒歓迎 ◆好奇心旺盛な方 ◆経営者意識を持って取り組んでいただける方 ★お酒の知識がない未経験の方も歓迎。先輩との同行で現場の空気を感じながら、徐々に仕事に慣れていって下さい。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定でもOK！ 【経験は問いません】 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅社会人経験不問 【こんな方にピッタリ】 ⭐人と話すことが好きな方 ⭐人と話して、関係を深めるのが好きな方 ⭐じっとしているより、 動いている方が好きな方 ⭐仕事をしながらお酒の知識も増やしたい方 ▼もちろんお酒を飲まない方でも 全く問題ありません！ - 実際に、お酒を飲まない若手社員からも、 「こんなに種類があるんだ！」 「知らない世界を知れて楽しい」 なんて声が出ています。 飲める・詳しいよりも、 「知らないことを知るのが面白い」 という方なら楽しめる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅物流・発送・倉庫業務の 経験をお持ちの方歓迎！ ✅業界未経験OK！無資格OK！ ✅マネジメント経験がある方は尚歓迎！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎現場リーダー・班長・ スタッフ管理の経験者 ◎スタッフへの指示出しや進捗管理の経験者 ◎チームで連携しながら 業務改善に取り組んだことがある方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◎物流倉庫の経験がある方 ◎倉庫管理・入出庫管理・ 商品管理の経験がある方 ◎商品の検品・ピッキング経験がある方 ◎在庫管理などの物流事務経験がある方

求めている人材 【求める人物像】 ✔未経験の方も大歓迎！ ✔Excel・Wordなどの 基本的なＰＣ操作ができる方 【こんな方も歓迎！】 「仕事と家庭を両立しながら働きたい」 「安定性のある業界で腰を据えて働きたい」 「未経験から学べる環境に身を置きたい」 など､動機はなんでもＯＫです！

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方 └【１】鉄道信号に関する経験 ・鉄道信号の保守や施工管理などの実務経験 └【２】通信に関する経験（以下いずれかに該当） ・通信インフラの保守や施工管理など通信分野の実務経験 ・ネットワーク、電話交換機、無線設備、自火報設備等のシステム構築ならびに 保守経験 ★例えば、このような経験のある方にもご活躍いただけます★ ・鉄道電気設備工事の現場施工や施工管理の業務の経験 ・電気（電機）メーカーでの設計、評価試験、品質管理、工事対応や保守対応などの経験 ・オフィスビルや商業施設の管理会社でのテナント入居工事・現状復旧工事などの電気設備の施工管理の経験 ・企業の施設（工場など）での電気設備の修繕や更新、電気設備の修理や点検などの経験 ・企業の電気設備業務の従事者として、電気容量計算、機器選定、現場調査、工事立会いなどの業務の経験 ・電気通信事業者での電気通信設備の保守、障害対応、新設・移設・撤去工事等の施工管理の経験 ・設備の新設、更新にともない必要となる各種行政手続きの経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【求める人材像】 ・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジできる方

求めている人材 【 必須条件 】 ブランド品リユース店での「買取・査定」の実務経験（年数不問） バッグ、時計、ジュエリー、貴金属など、いずれかの商材を扱っていた方を想定しています。 【 歓迎条件 】 ・ハイエンド商材の真贋・査定経験 （エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど） ・店長、リーダー、または後輩の教育・育成経験 ・BtoBオークションへの出品・相場分析の経験 ・百貨店や外商など、富裕層向けの接客・営業経験 ・英語・中国語などの語学スキル（インバウンド対応で活かせます） ＼こんな志向性・特徴を持つ方が、当社で多数活躍しています！／ ・ギスギスした個人ノルマ競争ではなく、誠実にお客様と向き合いたい方 ・感覚よりも「事実やデータ」をベースに考えるのが好きな方 ・小さな変化や、細かい違いによく気づくと言われる方 ・相手の気持ちに寄り添って、じっくり話を聴くのが得意な方 ・個人プレーより、周りとのチームワークを大切にしたい方

必要資格・経験 ＼未経験者大歓迎！手厚い研修あり／ 【必須】 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） 【歓迎】 ・電気に関する知識をお持ちの方 ・PC入力やビジネスメール対応など 基本的な社会人経験がある方 ・工事担任者や電気工事士の資格所持 ・電気通信工事や電気工事の現場経験 ・マンションなどの電気工事経験 ・設備設置工事の経験 ・電気通信主任技術者 【POINT】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験不問 ・有資格者も歓迎 最終学歴 学歴不問 電気に詳しい方、理系出身も歓迎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に合うと思います】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □人と話すことが嫌いではない □相手の話を聞くのが得意 □売るだけの営業より、提案する仕事がしたい □地元・奈良で長く働きたい □メーカーの営業に興味がある □新しい商品やアイデアを考えるのが好き 営業経験は問いません。 むしろ最初から営業テクニックがあることより、 お客様の話をきちんと聞けることの方が大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【逆に、こういう方には合わないかもしれません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成果だけを追いかけて大きく稼ぎたい ・完全に一人で営業活動をしたい ・決まった商品だけを売りたい 当社の営業は、 お客様や社内のメンバーと相談しながら進める仕事です。 その分、 「自分が売った」というより、 「みんなで商品を作った」という感覚が強い仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅通勤可能な方・交通手段を確保できる方 ✅深夜〜早朝の勤務ができる方 ✅将来はチームを率いたり、 経営に関わりたい意欲がある方 ＼✨こんな方歓迎✨／ 「倉庫内作業や物流の経験を活かしたい」 「検品・仕分け業務に興味がある」 「早起きや朝型の生活が苦にならない」 「夜勤や深夜帯のお仕事に慣れている」 「魚や食べ物が好き」 「夜の時間帯に強みを活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 今回募集するお仕事では、 下記のような経験も活かせます◎ ⏩業種問わず営業経験 ⏩スーパー等での鮮魚担当・商品管理経験 ⏩商品の検品・仕分け・ピッキング経験 ⏩飲食店や居酒屋での夜勤経験 ⏩コンビニや物流倉庫での夜勤経験 ⏩タクシー・運送などの深夜帯のお仕事

求めている人材 ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ──────────────────── ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ──────────────────── あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【歓迎する経歴】*無くてもOKです！ ・コールセンター ・営業職（テレアポ、既存顧客営業など） ・販売・接客（小売、飲食、アパレル等） ・夜のお仕事 ・事務職 ・リユース・買取 【採用観点】 ・人柄採用：仕事に対する熱意・意欲を最重視 ・未経験歓迎：経験より、「学ぶ意欲」「顧客第一」の姿勢を評価 ・第二新卒OK、U･Iターン歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ・資格不問、経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須スキル】 ・英語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル ・基本的なPCスキル（Officeソフト） ・ECサイト（自社サイト、楽天、Yahoo、Amazonいずれか）のマネジメント経験

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【求める人物像】 ・経験は問いません ・フットワークが軽く、気配りができる方 ・秘密を守れる誠実な方 ・「学ぶ意欲」を重視した人柄採用です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求める人材: 【必須条件】 最上流から牽引する意欲 ・日本向けサイトのWeb 　戦略を最上流から牽引 　したい、という想い コミュニケーション能力 ・社内外の関係者と円滑 　に連携して進められる スケジュール管理能力 ・プロジェクトや業務の 　納期・進捗を管理する 問題解決能力 ・状況を分析し、適切に 　課題対応・解決できる 丁寧さ・正確性 ・細かい表示チェックを 　正確かつ丁寧に遂行する PCスキル ・Excel、PowerPointで 　マニュアル・資料等の 　ドキュメント作成可能 【語学要件（Language）】 ※Web運用スキルや実務への意欲、 その他の経験が豊富な方は語学力を 考慮した柔軟な相談が可能です！ 日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） 英語：簡単な読み書き・日常会話レベルで可能 韓国語：簡単な読み書き・日常会話レベルで可能 【歓迎条件（Want）】 ※以下のいずれかの経験・知識がある方歓迎！ Web運用の経験 ・グローバルWebサイト 　またはECサイトの 　運用経験があること CMS・ツールの利用経験 ・AEM、SAP Commerce、 　JIRA、Confluenceの 　いずれかの使用経験 データ・SEOの経験 ・GA4、Adobe Analytics 　の活用、またはSEO 　運用の経験があること Webの専門知識 ・WCAGの知識・理解、 　またはHTML/CSSの 　基本的な知識

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーのマネジメントに挑戦したい方。 ・チームやメンバーをまとめる役割に興味がある方(例:カスタマーサポート、コールセンター、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理・リーダー職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・オペレーション改善に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 【人物重視】 ・数字だけでなく、メンバーと生徒の双方に向き合える方。 ・「支える」文化の中で、品質で組織を強くしたい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ＼20代の異業種からの転職歓迎！／ 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 学歴・営業経験・バイク知識不問！ 【こんな方を歓迎】 ✅ 販売・接客経験がある ✅ 今より収入を増やしたい ✅ 頑張りを給与に反映してほしい ✅ 飛び込み営業は避けたい ✅ 休日も大切にしたい ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい アパレル・携帯販売・飲食など、 異業種からの転職も大歓迎！ バイクの知識は入社後に 身につけていけば大丈夫です。

求めている人材 【応募条件】 店長、または同等の店舗運営責任者の経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・新店舗の立ち上げを主導した経験 ・ラグジュアリー商材や高級専門店での接客・販売経験 ・在庫やコストの管理を通じて、店舗の収益改善に取り組んだ経験 ・お酒に関する知識や専門資格 （ソムリエ・唎酒師・ワインエキスパート等） ・英語・中国語などを用いた接客経験 お酒の知識や資格、語学力は必須ではありません。 これまでの店舗運営の経験を土台に、新たな商品や文化への理解を深めていける方を歓迎します。 ──────────────────── ともに大切にしたいこと ──────────────────── ■ 商品の価値を、自分の言葉で伝える お酒や酒器、伝統工芸品の歴史や文化、つくり手の想いを学び、お客様に合った言葉で届けること。 ■ 接客の質と、店舗の成果を両立する お客様との信頼を積み重ねながら数字にも向き合い、店舗の成長につながる改善を続けること。 ■ 一人の経験を、チームの力に変える 自身の販売・運営経験をオープニングスタッフへ伝え、それぞれの強みを活かしながら、チーム全体の力を高めること。 ■ 課題を見つけ、実行まで担う 立ち上げ期に起きることを捉え、必要な改善を周囲と相談しながら進め、結果まで確かめること。 ──────────────────── 京都店の立ち上げと成長を担い、その先には新店舗の立ち上げや複数店舗の統括へ。 これまでの経験を活かし、今未とともに事業を広げていきたい方をお待ちしています。

求める人材: * 今の職場に不満はないが、満足もしていない * 「将来独立したい」と口にはするが、具体的に動けていない * 同年代の友人が出世したり起業したりするのを見て、素直に喜べない * 沖縄から世界へ視野を広げたい * とにかく熱くなれる何かが欲しい

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーを束ねる立場に挑戦したい方。 ・チームやメンバーの管理・リーダー役に興味がある方(例:コールセンター、カスタマーサポート、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・シフトやオペレーションの管理に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 ・地元を離れず、オンライン中心で管理職を目指したい方。 【人物重視】 ・数字とメンバー、そして生徒の満足の双方に向き合える方。 ・明確な評価のもとで長く地域に根ざして活躍したい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: 【こんな方と働きたい】 ■ 人と話したり、地域の人や企業と関係をつくることが好きな方 ■ 誰かの困りごとや「やってみたい」を応援することにやりがいを感じる方 ■ 新しいことを考えたり、まずやってみることを楽しめる方 ■ 決まった仕事だけにとらわれず、周囲と協力しながら取り組める方 ■ 地域の中に入り込みながら、長く信頼関係をつくっていける方