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求めている人材 ★★現在、大阪を中心とした関西エリアでの人材を 積極的に採用しております！ ★30代～40代で教育研修のご経験 がある方、ぜひご応募お待ちしております。 ★在職中の方とは業務委託契約が 締結できませんので、ご了承ください。 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上で社会人経験８年以上の方 ・研修講師の経験、 もしくはそれに類似する経験がある方 ※特に企業向け研修の講師・ 新入社員研修講師経験者は 優遇いたします！ ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業の人事部門または 教育部門の在籍経験がある方 ・企画職 （人材開発における企画・運営業務）の 経験がある方 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・中小企業診断士や社会保険労務士など 士業の方で研修講師経験がある方 ※単発のセミナー講師経験のみの方は、 ご期待に沿えない場合がございます。 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材育成に情熱を持っている方 ・人前で話すことが得意な方 ・フリーランスとして活動したい方 ・教育分野でキャリアを築きたい方 ・自分のペースで働きたい方 一緒に企業の人材育成に貢献しながら、 ご自身のキャリアも広げていきませんか？

求める人材: 【必須要件】 * 生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を日常業務・プライベート問わず使いこなしている方 * 受講者の質問の意図を汲み取り、わかりやすく説明できる方 * オンライン環境（Zoom・Google Meet等）でのコミュニケーションに慣れていること * ゼミ開催時間帯（平日夜・土日）を中心に、随時の質問対応にも継続的に稼働可能な方 【歓迎要件】 * 担当ゼミ領域における実務経験または学習・制作経験（AI基礎・動画・デザイン・エンジニアリング・副業・新規事業・SNSマーケティング・Claude Code等） * 学習塾・プログラミングスクール・家庭教師・社内研修等での指導・TA経験 * 動画系（Runway・KlingAI等）・デザイン系（Midjourney・Adobe Firefly等）・プログラミング系（Cursor・GitHub Copilot・Claude Code等）の生成AIツールの実務活用経験 * 生成AIを活用した制作物・成果物の発信経験（X・note・GitHub等） * ITサービス・SaaS・スタートアップでの実務経験

求めている人材 ＞＞＞必須条件＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大卒以上の方 ■明るく元気な対応ができる方 ■周囲とのコミュニケーションを 大切にできる方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ＞＞＞歓迎条件＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験OK ∟教育業界や講師経験がなくてもOK！ ■ブランクOK ■講師や教育業界の経験がある方 ∟アルバイト勤務も歓迎！ ■異業種からの転職したい方 ■第二新卒歓迎 ＼人柄や意欲重視の採用です！／ 未経験の方でも安心してスタートできる よう、研修体制を整えています。 教育に興味があり、子どもたちの成長を 支えたいという意欲をお持ちの方を 歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ――――――――――――― 未経験OK！20代・30代の若手が中心に活躍中！ ――――――――――――― 学び、成長できる環境で、 新たなスタートを切りませんか？ ◆未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆正社員＆営業デビュー応援 相手の声に真摯に耳を傾け、 柔軟に提案を考えられる方は大歓迎！ 「教育業界に興味がある」 「自分の可能性を広げたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな思いがある方も大歓迎！ ぜひご応募ください。 ＜活かせるスキル＞ ・人と話すのが好き ・コミュニケーションが得意 ・スケジューリングが得意 ・物事の事前準備が得意 自分らしさを活かして活躍しましょう！ ――――――――――――― 異業種からの転職者が多数！ ――――――――――――― 元営業、学校の先生、金融業、旅行など観光業界、 販売・サービス業など、 異業種から転職してきた先輩も多数活躍中！ また自身が学生時代に経験した進路選択などを 思い出して高校生をサポートしています。 「高校生の時はこんな事で悩んでいた」 「進路を決定するきっかけ」など ご自身の成功・失敗の経験を未来を担う高校生の ために“仕事”として活かしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 《応募条件》 ■大卒以上 （教員免許や教育経験は一切不問） 《最大11名の積極採用》 ◆未経験・第二新卒OK！ ◆20代・30代が多数活躍中 ◆UIターンで入社した社員も在籍 ◆子どもたちの成長に関わりたい方、歓迎

求める人材: 【必須条件】以下のいずれかに該当する方 * toB企業向けの営業またはカスタマーサクセス経験（目安3年以上） * 営業活動において、売上・達成率・受注件数など、数値で示せる実績をお持ちの方 ※業界は問いません。これまでの成果や取り組み内容を重視します。 【歓迎】 ・インサイドセールスからフィールドセールスまでの経験 ・年商10億円以上の企業への提案経験 ・ABM（特定企業を対象にした営業活動）の経験 ・経営、事業戦略に関わる提案やプロジェクト推進の経験 【人物像】 ・顧客や社内関係者と信頼関係を築き、自ら仮説を立てて行動・改善できる方

求める人材: ・大学受験範囲の数学、物理、化学のうち、少なくとも1科目について質問に回答できる方 ・途中式や考え方を、生徒に伝わる文章や図で説明できる方 ・数学のグラフ・図形、物理の図などを用いた問題制作に取り組める方 ・解説の誤りや分かりにくい点を、根拠をもって確認できる方 ・担当時間中、安定したインターネット環境で連絡・対応ができる方 ・日本語で丁寧にやり取りができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・数学ⅡB・ⅢC、物理、化学の指導経験 ・塾講師、家庭教師、オンライン講師、教材制作、答案添削の経験 ・大学入試問題の解説や、オリジナル問題の作成経験 ・手書きまたはデジタルツールで、正確で見やすい図を作成できる方 ・ほかの人が作成した解説を確認し、改善点を伝えた経験 専用のイラスト制作ソフトを使えることは必須ではありません。選考では、知識に加えて「生徒が理解できる説明を作れるか」「正確で見やすい図付き問題を作れるか」を重視します。

求める人材: 《必須条件》 * 大卒以上 * 社会人経験3年以上 * 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 《歓迎資格・経験》 * 法人営業経験2年以上（未経験可）をお持ちの方は歓迎します！ ※営業経験がない場合でも、顧客との関係構築を伴う業務経験をお持ちの方は歓迎します。 * セルフスターターの方 * チームでの目標達成に向けて本気になれる方 ◎年齢・性別不問 ◎20代～30代前半の社員も多数活躍中！

資格 ・教育業界・塾業界未経験者歓迎！ 【こんな方はより歓迎！】 ・販売サービス業や営業など対人業務経験者や、店長やチームリーダー、マネージャーなど店舗運営などのご経験がある方 (実際にこのような異業種経験者が活躍中！) ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで成果を出すために頑張れる方 ・収益性や効率化にも敏感な方 ・地域社会に貢献したい、誰かの力になる仕事がしたい方 ・20代若手〜50代中高年層まで、幅広い年齢層の男女が活躍中！

求めている人材 【子どもたちの成長を、そばで支える仕事です】 松陰塾では、30代・40代のスタッフも活躍中。塾で働いた経験や、教える仕事の経験がない方も歓迎します。 大切なのは、子どもたちの話に耳を傾け、すぐに結果が出なくても根気よく向き合うこと。できたことを一緒に喜び、困っているときには声をかける。そんな日々の関わりが、子どもたちの自信や学ぶ意欲につながります。 「子どもと接するのが好き」「誰かの成長を応援したい」「人と関わる仕事がしたい」――その気持ちを、ぜひ松陰塾で活かしてください。明るく笑顔で、子どもたちが前向きに学べる教室をつくっていきましょう。 塾長候補として、教室づくりや運営にも携われる仕事です。営業や接客など、人と関わる経験をお持ちの方は、これまで培った力を活かせます。塾業界や教育の経験者は優遇します。 入社後は社内研修で仕事の基本を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちと一緒に成長したい方をお待ちしています。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・短期大学または4年制大学卒業以上 ・社会人としての基本的なビジネスマナー ・PCの基本的な操作スキル ✬【歓迎条件】 ・30代から50代の幅広い年代が活躍中 ・営業や販売などでの顧客折衝経験 ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験 ・マルチタスク処理や課題解決能力 ・経営視点を持ち事業成長に貢献できる方 ・将来的なFC独立開業に興味がある方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・教育業界への興味や基礎理解がある方 （教育・塾業界での勤務経験者は歓迎） ✬【関連職種】 ・小売業の店長およびエリアマネージャー ・飲食店の店舗責任者およびスーパーバイザー ・無形商材の個人向けコンサルティング営業 ・人材派遣会社のコーディネーター ・コールセンターのセンター長およびSV ・保険業界でのライフプランナー ・ホテルのフロント業務および支配人 ✬【弊社が求める経験レベル】 特定の業界知識や教育現場での指導経験は一切求めておりません。 私たちが重視するのは、多様な価値観を持つ顧客やスタッフと円滑な関係を築き、 組織を目標達成へと導いた実践的なマネジメント経験です。限られたリソースの中で最適解を見出し、 感情に流されず論理的に業務を遂行できるタフな実務処理能力を高く評価します。 与えられたルールの中で工夫を凝らし、利益構造の改善に取り組んできたあなたの泥臭い経験こそが、 教室運営という経営の最前線で最大限に発揮されると確信しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 •法人営業(BtoB)またはセールスサポートの経験 •経営幹部と適切にやり取りができる方～CXOとの対応にふさわしい、丁寧な言葉遣いや振る舞いができる方 •語学力：日本語ビジネスレベル かつ 英語ビジネスレベル(目安：TOEIC 800点以上 または CEFR B2相当以上) 【歓迎要件】 •外資系テクノロジー企業における製品デモ、またはプリセールス技術サポートの実施経験 •SaaS業界での経験 •Google WorkspaceおよびChromebook環境の使用スキル •スピード感のあるスタートアップや新製品ローンチ環境での就業経験 【このような方にフィットします】 ・これまで培ってきた「英語力×営業スキル」を活かし、未発売の革新的なプロダクトを広めたい方 ・単なる架電数重視の営業ではなく、顧客の経営課題に深く向き合う提案をしたい方 ・プロジェクトのコアメンバーとして、将来的なキャリア(正社員登用やマネジメント)を築きたい方

求めている人材 ✅【応募条件】 ・大学卒または大学院修了の方 学部・学科は問いません 既卒の方もOK ✅【歓迎する経験・資格】 ・臨時的任用教諭、非常勤講師としての 勤務経験 ・小学校・中学校・高等学校の教員免許 ・塾講師、家庭教師、採点業務の経験 ✅【こんな方に向いています】 ・教員採用試験の勉強を続けながら 正社員として働きたい方 ・任期を気にせず、腰を据えて 教育に関わりたい方 ・今の労働時間や給与に悩んでいる方 ・札幌市内で転勤なしの 正社員として働きたい方 ✅【関連キーワード】 臨時的任用教諭／臨任／非常勤講師／ 教員採用試験／教採／教員免許／ 学校教員／塾講師／学習塾／家庭教師／ 個別指導／集団指導／英語／数学／ 高校受験／中学受験 ✅【関連資格】 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・実用英語技能検定2級 ・普通自動車第一種免許

求めている人材 〈応募条件〉 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 〈必須条件〉 ・子どもの成長や教育に関心を持ち、生徒・保護者に誠実に向き合える方 ・周囲とコミュニケーションを取り、複数の関係者と協力して業務を進められる方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等の入力・基本操作） ・日本語で生徒・保護者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 〈歓迎・優遇される経験・スキル〉 ・営業や接客・販売など、相手の状況・課題を聞き出して提案を行った経験 ・後輩育成、アルバイトスタッフの指導・マネジメント、店長・リーダー経験 ・数値目標（売上・KPI等）を持ち、進捗管理を行った経験 〈私たちが求める「自走人財」〉 夢を実現するために自ら目標を描き、 挑戦を通じて生徒・保護者・講師と共に成長し感動を創り出せる方。 「目の前の人に本気で寄り添いたい」という情熱を持った方をお待ちしています。

資格 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 一つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ ・新しいことに挑戦してみたい方 ・土日休みで無理なく働きたい方 ・時間管理&自己管理ができる方 ・常に冷静さを保てる方 ・穏やかで前向きな方 ・運転や人と関わることが好きで、思いやりのある方 ★20代、30代、40代、50代、幅広い年代が活躍中

求めている人材 株式会社Noelでは、「開発ができる人」だけではなく、「チームを前に進められる人」を求めています。 経験年数よりも、主体性・責任感・コミュニケーション力を重視します。 このような方を歓迎します 🔴チームをまとめることにやりがいを感じる方 🔴将来はPL・PM・マネージャーとして活躍したい方 🔴お客様との信頼関係を大切にできる方 🔴技術だけでなく、ビジネス視点も身につけたい方 🔴後輩育成や技術共有に前向きな方 🔴AIなど新しい技術にも興味がある方 🔴会社の成長とともに、自身も成長したい方 Noelが大切にしていること 私たちは「指示を待つエンジニア」ではなく、「自ら考え、行動できるエンジニア」を評価します。 会社が大きくなる今だからこそ、組織づくりにも携わりながら、将来の中核メンバーとして活躍していただける方を歓迎します。

求める人材: 【応募資格】 IT・システム開発に関する実務経験をお持ちの方 以下のような経験をお持ちの方を想定しています。 * プログラマーとしての実務経験 * 社内SEとしての実務経験 * システムの設計・構築経験 * 要件定義や仕様策定の経験 * 開発チームの進捗管理やメンバー管理の経験 また、上記の経験がある方の中でも、 * これまでの開発経験を活かして上流工程に挑戦したい * 要件定義や設計など、より上流の業務に携わりたい * 開発チームをまとめる立場を目指したい * IT関連業務の経験を活かして、業務の幅を広げたい という方を歓迎します。 ※IT関連業務の実務経験をお持ちであれば、経験した業務領域に応じてステップアップを目指していただけます。 経験・スキル・人柄を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・大学受験経験のある方 【歓迎条件】 ・営業職や サービス職など異職種の接客・営業経験のある方 ・教育に携わりたい意欲のある未経験の方 ・教員免許をお持ちの方、または受けられた方 ・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、 家庭教師、個別指導教育等の指導経験者 ＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ 1. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と 感じている方 営業職やサービス職など、 教育業界以外からの転職者が多数活躍中！ 「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、 子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方 「部活動の指導で休みがない」 「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと 向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。 地域密着だからこそ、生徒の個性に 寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方 生徒数12,000名超。 大手英進館とのパートナーシップにより、 経営基盤は盤石です。 将来は教室運営（マネジメント）に携わり、 ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。

求めている人材 ✅大学、もしくは大学院を卒業した方 ※大学中退者も応募可 ✅小学生への指導経験がある方 雇用形態や職場は問いません。 例えば、 ・小学校教員 ・小学生を対象とした塾講師 ・小学生の家庭教師 ・学習支援などでの小学生指導 など。 「小学生に教える」ということをある程度理解している方を想定しています。 【歓迎】 ✅中学受験の指導経験がある方 ※合否は問いません ✅子どもの理解度に合わせて教え方を工夫してきた方 ✅これまでの小学生指導経験を、より専門的な教育に活かしたい方 国語・算数・理科・社会の中から、最も得意・自信のある教科でエントリーしてください。 「U・Iターン大歓迎」 ※引越費用全額会社負担制度あり

求めている人材 ■必須 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ・株式会社CAREARの理念に共感し、新規事業の成功にコミットできる方 ＼教育業界の経験・教員免許は一切不問です！／ ＼異業種からのチャレンジを心から歓迎します／ ■活かせる経験・スキル ・サービス業、小売業、飲食業などでの店長・SV経験（PL管理、スタッフ採用・育成経験） ・営業職の経験 ・学習塾での教室長、スクールマネージャーの経験 ・人材業界でのマネジメント経験 ■求める人物像 ・人生において目標に向かって努力をし、壁を乗り越えた経験がある方 ・生徒・保護者の立場に立ち、相手が何を求めているのかを考えながら行動できる方 ・目の前の課題に対して「なぜ起きているのか」「どうすれば改善できるのか」を自ら考え、行動できる方 ・目標から逆算して必要な行動を考え、実行と改善を積み重ねられる方 ・一方的に教えるのではなく、相手の考えや可能性を引き出す「コーチング」に興味がある方 ・生徒一人ひとりの目標達成に責任感を持ち、粘り強くサポートできる方 ・新規事業の立ち上げにワクワクし、より良いサービスをつくるために主体的に取り組める方 ・デジタルツールや新しいシステムの活用に抵抗がない方 ・子どもたちの未来や成長を本気で応援したい方

資格 【応募資格】 ・大卒以上 ・教育に携わった経験をお持ちの方 ※学校教育、塾、予備校、家庭教師、個別指導など、分野や形態は問いません。 ・講師経験をお持ちの方は尚歓迎 ※経験年数・担当科目は不問です。 【歓迎する人物像】 ・業界・職種未経験から教育の仕事に挑戦したい方 ・教育に対する熱意をお持ちの方 ・業界大手ならではのノウハウを学び、成長していきたい方 ・やりがいだけでなく、安定した環境や待遇も大切にしたい方 【その他】 ・第二新卒OK ・社会人経験10年以上の方OK ・来年3～4月入社希望もOK

求めている人材 ⭐大学中退者、専門卒の方歓迎！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■学歴や年齢、社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

求めている人材 業界問わず営業経験者が多数活躍中 ―――――――――――――――― 人柄重視│学歴不問│営業経験歓迎 【必須条件】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル等】 ＊日常的に車を運転している └ペーパードライバー不可 ＊出張に対応できる ＊社会人経験が1年以上ある 【歓迎条件】 ＊営業経験をもっと高収入につなげたい ＊インセンティブに上限がある職場に不満 ＊成果を正当に評価されたい ＊商材力のある商品を扱いたい ＊年功序列ではなく実力で昇進したい ＊自己成長に貪欲 ＊売れるノウハウを吸収したい ＊マネジメントにもチャレンジしたい

求める人材: 【こんな方を求めています】 ・子どもの個性やペースを大切にできる方 ・行動だけでなく、その背景にある気持ちを考えられる方 ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら支援できる方 ・教員や保育、福祉などの経験を新しい形で生かしたい方 ・工作、運動、音楽など、自分の得意を活動に生かしたい方 【応募資格】 下のどれかに当てはまれば、応募いただけます。 療育の実務経験は問いません。 ◎ 教員免許をお持ちの方 小学校・中学校・高校・特別支援学校、どの免許でも結構です。 実務経験がなくても、免許があれば応募できます。 フィーカには元教員のスタッフが複数います。 ◎ 社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ◎ 大学・大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを学ばれた方 学科名が違っていても、相当する課程であれば対象になる場合があります。 ◎ 放課後等デイサービス、児童発達支援、学童保育などで 2年以上（実働360日以上）働いた経験がある方 ご自身が当てはまるか分かりにくい場合は、お気軽にお問い合わせください。こちらで確認します。 【あるとうれしい経験・資格】 ・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 ・言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、公認心理師、臨床心理士、看護職員などの資格 ・普通自動車運転免許 ※ブランクがあっても問題ありません ※未経験歓迎・昇給あり・残業ほぼなし・子育て中のスタッフも在籍しています ※服装・髪色は自由です

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須条件： ・機械系学科卒もしくは同等の知識をお持ちの方 もしくは同等の知識をお持ちの方 ・機械設計の経験 ・CADの使用経験 ■歓迎条件： ・ロボットに携わった経験 ・iCADの使用経験

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・四大卒以上 （大学を中退された方も可） ・数や図形の考え方を 人に説明することに 興味がある方 ※教員免許は必要ありません ※業界・職種は未経験でも 問題ありません ＜こんな方を歓迎します＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・第二新卒の方 （卒業後3年以内） ・異業種からの転職を 考えている方 （異業種からの入社が多数です） ・学生時代に塾講師・家庭教師の アルバイト経験がある方 ・英進館のOB・OGの方 ・生徒の「わかった！」を 仕事の手応えにしたい方 ・夕方から夜の勤務に 支障のない方 年齢・性別による制限はありません。

求める人材: 《 学歴不問 / 業界・職種未経験者、大歓迎！ 》 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな⽅にピッタリの職場です！＞ ⇒飲⾷業を通して経営ビジネスを基礎から学びたい⽅ ⇒キャリアアップしていきたい成⻑意欲のある⽅ ⇒チームワークや⼈間関係を⼤切にしながら働きたい⽅ ⇒地域の⼈々を笑顔にする仕事にやりがいを感じる⽅ ⇒新しいキャリアをスタートさせたい⽅ ★飲食業界の経験がある方、 店長やマネジメント経験がある方は、 スキルを活かして早期にステップアップ可能です！

求めている人材 ✅職種未経験・業界経験、技術の知識は一切不問！「経験」ではなく“前向きな気持ち” ・95％が未経験スタート ・学歴・職歴・転職回数・ブランク不問 ・元アパレル、飲食、販売、事務など、異業種からの転職者が多数活躍 ・「機械に触ったことがない」から始めた先輩ばかり 必要なのは、「やってみたい」という気持ちだけです。 ✅好きなことも、仕事も、どっちも大事にしたい方を歓迎します。 ・「残業ばかりで自分の時間がない…」 ・「もっと趣味に時間を使いたい」 ・「でも、ちゃんと稼げる仕事じゃないと不安」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の働き方はフィットします。 ✅こんな方に向いています。 ・ゲーム・推し活・釣り・SNSなど、好きなことを思い切り楽しみたい ・未経験から“手に職”をつけて、将来も安心できる仕事がしたい ・チームで支え合える環境で成長したい ・安定した収入と、生活の基盤（寮・福利厚生）が整った会社で働きたい ・正社員として長く働けるキャリアを築きたい ✅こんな働き方ができます。 ・年間休日115〜160日で、自分時間をしっかり確保 ・残業少なめで、推し活や趣味の予定も立てやすい ・研修中も月給25万円支給 ・国家資格の取得も会社が全額サポート ・1年目で年収400万円、3年目で500万円も可能 ・家具家電付きの寮完備で、新生活も安心 「しっかり稼ぎながら、好きなことも楽しむ」そんな働き方を実現したい方にぴったりです。

求める人材: 資格取得後３年以上の実務経験のある方 【必須資格・技能】 * 二級ガソリン自動車整備士 * 二級ジーゼル自動車整備士 * 普通自動車運転免許（AT限定不可） * PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイントで資料作成の出来る方） 【あれば尚可】 * 一級小型自動車整備士

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須条件】 ・大卒以上 ・2年以上の社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Word、Excel、PowerPointなどを使用した資料作成・データ入力ができる方 【歓迎条件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・教育業界、医療業界、学校法人向け営業の経験をお持ちの方 ・顧客との関係構築を伴う業務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ※第二新卒の方、営業職にチャレンジしたい方も歓迎します。 ※営業未経験の方でも、顧客対応や関係構築を伴う業務経験をお持ちの方は歓迎します。 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・人と信頼関係を築くことが得意な方 ・相手の課題を理解し、解決策を提案することにやりがいを感じる方 ・チームで目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・教育分野を通じて、医師国家試験合格を目指す学生を支援したい方

資格・経験 高専・大卒以上、定年70歳制、ロボット工学系の専攻をしていることが望ましい ロボットに関する基礎知識を持ち、制御用ソフトを使いこなせる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・四大卒以上 ・社会人経験がある方（業界不問） ・営業や顧客折衝の実務経験をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ・地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい ・愛着のある街で、安定して長く働きたい ・業界・職種未経験の方 ・チームワークを大切にできる方 ・生徒や保護者に誠実に向き合える方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・教育への熱意や情熱をお持ちの方 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ ◎生徒一人ひとりの未来に本気で向き合える方を求めています。 「誰かのために力になりたい」というホスピタリティの心と、 教育への情熱が何よりも大切です。 ⭐充実の研修制度 ・新入社員研修 ・海外研修 ・管理職研修 ・フォローアップ研修 ・リーダー研修 【お願い】 複数キャンパスにご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ）

資格 【必須条件】 ■大学卒以上 ■社会人歴が0年～5年未満の方 【歓迎条件】 ■教育業界・職種共に未経験者歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 └前職の勤務歴は選考に一切影響しません 正社員初チャレンジもキャリアのやり直しも応援！ ■Iターン・Uターン希望歓迎 └道外からの転居は費用補助あり！ 【勤務地について】 札幌本部が管轄するいずれかの教室へ配属となります。 札幌勤務での募集ではありますが 全道に教室を展開していますので、 地元で働きたい、という方はお気軽にご相談を！ 下記本部管轄での勤務も可能です◎ 旭川練成会/滝川練成会/岩見沢練成会/ 小樽練成会/苫小牧練成会/室蘭練成会/ 函館練成会/畜大練成会(帯広)/釧路練成会/北見練成会 新規採用枠拡大中！

求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中！ ・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！ 先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））