【姫路】電動パワステ向けソフトウェア開発プロセス改善・品質保証(SEPG/SQA) 組込/制御設計/開発(デバイスドライバー/ファームウェア)

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【姫路】電動パワステ向けソフトウェア開発プロセス改善・品質保証(SEPG/SQA) 仕事の内容 電動パワーステアリング(EPS)向けECU開発のSEPGまたはSQAを担当。 SEPGは開発プロセス・標準の整備・改善、SQAはプロセス遵守状況や成果物品質の確認・是正を担当。※ご経験に応じ担当業務を決定いたします。 ◆【具体的には】■SEPG：●開発プロセス／標準／ルールの策定・改善 ●現場課題の分析、手法・ツール改善●プロセスの展開・教育・定着●Automotive SPICE等を踏まえた改善 ■SQA：●要求／設計／テスト等の成果物確認●プロセス／ルール遵守状況の確認●不適合・品質課題の分析、是正・再発防止フォロー●出荷前の品質状況確認、関係部門との調整★【規格】：Automotive SPICE、ISO26262、MISRA-C 募集職種 【姫路】電動パワステ向けソフトウェア開発プロセス改善・品質保証(SEPG/SQA)

必要な経験・能力等 【何れか必須】■SEPG：ソフトウェア開発プロセス/開発標準の策定・改善・展開■SQA：ソフトウェア開発におけるプロセス遵守/成果物品質の確認、不適合・品質課題管理※自動車業界、EPS、モータ制御経験は不問 【歓迎】■Automotive SPICEやISO26262準拠開発／品質保証■組込み／車載ECUソフトウェア開発 【強み】電動パワーステアリングを1988年に世界で初めて量産化、近年はモータとECUを一体化した安心安全なMCUを武器に様々な顧客と鳥木曳があり自動運転などの高度先進技術に対しても三菱電機グループが保有する技術等も活用し、次世代モビリティの要求にも柔軟に対応できる拡張性を有し国内外OEMから高い信頼を得ています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給29万9000円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥299,000～ 基本給￥299,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:45） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季10日 年末年始7日 その他（GW：7日、会社カレンダーに準じる） 有給休暇：有（～25日）（入社時に付与。付与日数は入社日で変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など 制度備考：■福利厚生 ・住まい：社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成：財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障：グループ保険・団体扱保険、セレクトプラン(カフェテリアプラン) ・余暇：社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設 ・その他：社員の健康支援、福利厚生制度専用ホームページ ■ワークライフバランス ・扶養手当、外勤手当、時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金 ■福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■標準労働時間：8:30～17:00 ■会社の定める従事すべき業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ■会社の定める就業場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 ★【組織のミッション】 ■本部・事業部：電動パワーステアリングビジネスの収益性・拡大性を踏まえた事業戦略策定。 ■電動パワーステアリング製造部：電動パワーステアリングコントローラ用ソフトの先行開発・量産開発、および量産品質を支える開発プロセス・品質管理体制の強化。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 設立：1921年01月 代表者：執行役社長 漆間 啓 従業員数：145,696人 平均年齢：41.4歳 資本金：175,820百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.9％ SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0％ 日本カストディ銀行 4.6％ 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内２－７－３ 東京ビル 本社以外の事業所：■支社：全国10ヶ所 ■製作所・研究所他：全国約40ヶ所 関連会社：■国内外含め約200社 その他備考・企業からのフリーコメント：★三菱電機モビリティについて：2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細はこちらを参照⇒ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf ★【採用背景】当社は1988年に電動パワーステアリング用モータ・ECUを世界で初めて量産化し、30年以上にわたり開発・量産を続けています。車載ソフトウェアの大規模化・複雑化に伴い、再現性のある開発プロセスを整備・改善し、各プロジェクトのプロセス・成果物品質を継続的に確認する役割が重要になっています。今回は、開発の仕組みを改善するSEPG、またはプロセス・成果物の品質を保証するSQAを募集します。※EPS・モータ制御経験は不問です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高5,257,914百万円 経常利益365,853百万円 決算期2025/03 売上高5,521,711百万円 経常利益437,265百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高5,400,000百万円 経常利益470,000百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み