300万円以上のking of kingsの転職・求人情報

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【学歴】 高卒以上 【求める人物像】 ・営業や自動車業界未経験者の方、歓迎！ ・とにかく自分の実力で稼ぎたいという方！ ・メルセデス・ベンツが好きな方 ・自動車関係の職をお探しの方 ・他自動車メーカーの経験を活かしたい方 上記、一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

求めている人材 ✅高卒以上 ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 （アルバイトも可） （調理師免許をお持ちの方は優遇） 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 深夜帯まで勤務できる方、大歓迎！ 未経験から店長を目指したい方も応援します！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ホール・店舗経験者の方 （深夜帯の勤務に対応できる方） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★居酒屋、イタリアン、和食、焼肉、カフェ、バルなどでのホール・接客経験（深夜営業店舗での経験者優遇） ★店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験（アルバイトリーダー含む） ★これまでの経験を評価され、深夜勤務を交えてしっかり稼ぎたい・キャリアアップしたい方 ⭐️ 若手・未経験の方 （夜型シフトに柔軟に対応できる方） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★アルバイトから正社員へステップアップしたい方 ★深夜帯の活気ある職場で接客を通じてお客様に喜んでもらうことが好きな方 ★仲間と一緒に楽しくお店をつくりたい方、飲食店で一からスキルを磨いていきたい方

資格 ★飲食店・パートアルバイト管理経験者優遇 ★サービス業・清掃業経験者優遇 学歴不問 おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意！」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」 ＜未経験から始めた方多数！＞ キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート！ 居酒屋･カフェ等の飲食経験者や 清掃･軽作業など様々な経歴の方が活躍中です！ ＊60歳まで安定して働ける職場です。(定年のため)

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆人と接することが好きな方 ◆飲食業界に興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く働ける環境を探している方 ◆ハローワークで お仕事探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストランなどの 飲食経験をはじめ、コンビニ・ ホテル・アパレル・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！

資格 ★販売未経験の方歓迎！ ※もちろん経験者の方も歓迎します♪ ●未経験歓迎！ ●経験者も歓迎！ ●学歴不問 ●経験不問 ＜こんな方歓迎！＞ ●お客様とじっくり向き合って接客をしたい方 ●SNSを普段から使っている方 ●ファッションが好きな方 ●人と話すのが好きな方 ●アビステの世界観が好きな方 こだわり条件 ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ブランクOK

求めている人材 ★未経験大歓迎★ 人が喜ぶ姿を見るのが好きという想いだけで十分です！ ＜歓迎条件＞ ・接客、販売、飲食、ホテル業界経験 ・ブライダル業界経験 ・英語スキル（観光需要あり） ＜求める人物像＞ ・人を喜ばせることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・一流の接遇を学びたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店でのホール経験(1年以上) ✅飲食店での基本的なオペレーション理解 【歓迎条件】 ✅大手ホテルの型にはまった運営に物足りなさを 感じている方 ✅内装、サービス、オペレーションを自分で 決めていきたい方 ✅SNS等を活用した集客・マーケティングに 興味がある方 ✅「指示待ち」ではなく、自立して店舗を 動かしたい方 【求める人物像】 ◆自分の経験や直感を信じて、新しい流行を 創りたいという熱意がある方 ◆プレイングマネージャーとしてではなく、 仕組み作りや教育に注力したい方 ◆最高のロケーションを 活かした空間プロデュースを楽しめる方 ◆今までの経験を生かして責任感を 持って店舗運営を進められる方。 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでのスキルを「学ぶ」のではなく、 存分に「発揮」したい方 ◆圧倒的な裁量権が与えられる職場で、 自分の理想を形にしたい方 ◆オープニングスタッフとして、一から組織を 作り上げる経験をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、 月給35万円以上の安定した収入を得たい方 ◆ベテランとしての知見を、 横浜の新しいランドマークで爆発させたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください

求める人材: 《資格・経験》 * 調理師免許をお持ちの方 * 厨房での実務経験がある方 * 食品衛生に関する知識を有する方 《求める人物像》 * 周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方、責任を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 * 調理経験を活かして、長く安定して勤務したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須経験・スキル】 ・波情報サイトを使いこなせる/充分理解できるレベルのサーファー。 ・スマートフォン操作に慣れている方。 ・普通免許をお持ちの方。 ※年齢/経験不問(サーファーなら主婦の方も大歓迎) 【求める人物像】 ・サーフィン、海、アウトドアが好きな方 ・好きな事に情熱を燃やすことができる方 ・明るく円滑なコミュニケーションがとれる方 ・常にチャレンジ精神を持って成長できる方

求めている人材 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【必須条件】 ・高卒以上 ✥【歓迎条件・異業界からも活躍中】 ・保育士・美容師・携帯販売員 ・保険営業・法人営業・証券営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《例えばこんなあなたへ》 数ヶ月だけだけど学生時代の 接客が楽しかったのが思い出にある... 販売スタッフの経験はあけど ブランクが心配で... 特別な資格や経験はなくても 「笑顔で接すること」や 「コミュニケーションだけは自信がある」 そんな方ももちろん大歓迎です♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《例えばこんなあなたへ》 営業職としてお客様に感謝されるのは とてもやりがいがあるけど.... 営業ノルマや時間に縛られるのは 将来的に不安。もっと商品に自信を持って 提案できる仕事をお探しの方など。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品とブランド ・月の残業は3時間以下、ノルマなし ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《書類不要のWebカジュアル面談実施》 弊社では入社後のギャップが無いよう、 書類・企業研究不要で参加いただく 「Webカジュアル面談」を実施中♪ 大きな不安も小さな不安も、 求人だけではわからないことを ざっくばらんに相互理解のために 会話ベースで実施していますので 緊張せずにご参加・ご応募ください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《入社時期のご相談可能》 転職したいけど引き継ぎなどで現職を すぐには離れられない方へ、弊社では 内定後の入社時期を最大2~3ヶ月後でも 先延ばしにするなど、状況に応じて 相談可能です。できる限りあなたの ご都合に寄り添う形で入社時期は 決定しますのでぜひご応募ください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

求めている人材 【必須条件】 ✅50歳未満の方 ※例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため ✅日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ✅日本語での業務指示を正確に理解できる方 Native level Japanese required 【こんな方を歓迎します】 ◇未経験から調理の仕事に挑戦したい方 ◇料理が好き・興味がある方 ◇飲食業界でスキルを身につけたい方 ◇音楽やライブ空間が好きな方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇スタッフ同士の連携を大切にできる方 ◇明るく前向きに取り組める方 ＼⭐未経験からのチャレンジ歓迎⭐／ 「料理を仕事にしてみたい」 「イチから調理スキルを身につけたい」 そんな方も大歓迎です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜業界未経験歓迎＞ バイク好きのスタッフ活躍中！ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・二輪免許をお持ちの方 ・接客経験がある方 ・土日祝勤務可能な方 ・協調性があり誠実に仕事に向き合える方 【歓迎】 ・社会人経験3年以上の方 ・自動二輪免許（中型以上）をお持ちの方尚可 ・入社後に自動二輪免許を取得する意欲のある方 ・Kawasakiのバイクが好きな方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 ＜採用担当からのメッセージ＞ 「スタッフもお客様もバイクが好きな方ばかりです。仕事のやりがいや職場の人間関係に惹かれ、長く活躍するスタッフが多いため、定着率が高い点も特徴です。販売営業経験を活かしてステップアップを目指す意欲のある方を歓迎します！面接でお会いできるのを楽しみにしています。」

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・専門卒・短大卒・大卒以上 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・海が大好きな方 ・20代活躍中 ・性別不問 ・服装・髪型自由 ・ネイル自由 【安心のサポート体制】 入社後は先輩がしっかりフォロー！まずは 海洋実習の見守りや簡単なお手伝いから スタートできます。段階的に業務を学べるので、 未経験からプロを目指せる環境です。

求めている人材 学歴不問・経験不問 未経験者歓迎！ 正社員になりたいフリーター歓迎！ 派遣から直接雇用へ転職したい方歓迎！ ※副業・兼業・掛け持ち不可※ ＜こんな方も大歓迎＞ ＊歩く・体力を使うって気持ちイイ！ ＊チームプレイで協力するってイイ！ ＊ホテルの客室清掃・ビルクリーニング・ オフィス清掃・商業施設清掃や クリンネススタッフ・日常清掃・ エリア清掃に興味がある方・経験がある方 ＊インフラ・安定企業で働きたい方 ＊正社員になって長く仕事がしたい方 ＜異業種からの転職者も多数！＞ 営業・販売・サービス業・物流業・ 接客・倉庫作業・配管工・土木作業・ ライン作業・医療業界・建設業界・ 警備業・鉄道系など、色々な方が活躍中！ ＜近隣エリアの方も多数！＞ あま市・愛西市・安城市・一宮市・稲沢市・ 海部郡・岡崎市・岩倉市・江南市・高浜市・ 春日井市・清須市・丹羽郡・知多市・知立市・ 津島市・尾張旭市・名古屋市などから 通っています！

求めている人材 ✅未経験の方、大歓迎!!! ✅学歴・経験・知識は一切不問 ＼こんな方も大歓迎／ ・今の職場で中々キャリアアップしない ・自分でお店を動かしている実感がほしい ・店舗運営のノウハウを 知れる機会がほしい ・仕事をしていてワクワクを感じたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■男性活躍中 ■女性活躍中 ■20代・30代活躍中 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⛳今回募集のお仕事では、 ホール、レストラン、飲食店、喫茶店 ファミレス、カフェ、配膳、レジ 居酒屋、販売、接客、会計、受付 飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い などのサービス業の経験が活かせます✨ こんな観点でお仕事をお探しの方も是非✊ ✅プライベート充実 ✅未経験からのキャリアチェンジ ✅研修制度あり ✅働きやすさ抜群の職場 ✅管理職へのキャリアアップ・昇進可能 ✅定着率のいい職場 ✅異業種からの転職応援 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 ◇飲食店での接客実務経験 ◇店舗運営・管理に携わった経験 ◇スタッフの指導・育成経験 ◇北海道内からの応募を歓迎 ◇道内転居を伴う転職も歓迎 アシスタントマネージャーや、 ホール責任者として、 売上管理やスタッフ育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎レストラン店長としての経験 ◎マネージャーとしての勤務経験 ◎イタリアン業態での運営経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での管理経験 ◎売上・原価・人件費の管理経験 ◎スタッフの採用・育成経験 ◎シフト・勤怠を管理した経験 ◎サービス品質を改善した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎新店舗や新体制の立ち上げ経験 ◎ホテル部門との折衝・連携経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎店舗運営経験を次へつなげたい ◎料理とサービスを高めたい ◎ブランドの価値を守り育てたい ◎売上と現場の両方を見られる ◎サービスチームを育てたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学やワインの知識を活かしたい ◎北海道で経験の幅を広げたい ◎新体制の店舗運営を担いたい 海外からのお客様も多いため、 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルも活かせます。 語学力は必須ではありません。 寮と無料送迎があるため、 倶知安町外にお住まいの方も、 新生活を始めやすい環境です。

求めている人材 《求める人材》 ◇飲食店での接客実務経験 ◇スタッフを指導した経験 ◇現場のリーダー経験がある方 ◇北海道外からの転職を歓迎 ◇ニセコへの移住希望者を歓迎 マネージャーとしての役職経験が ない方も応募可能です。 リーダーやキャプテンとして、 スタッフへの指示や育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎アシスタントマネージャー経験 ◎ホール責任者としての勤務経験 ◎イタリアンでの接客経験 ◎フレンチ・洋食店での接客経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎スタッフの指導・育成経験 ◎業務工程を改善した経験 ◎海外ゲストへの接客対応経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎サービス経験を次へつなげたい ◎接客品質の向上に携わりたい ◎料理の魅力を言葉で伝えたい ◎サービスチームを育てたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学やワインの知識を活かしたい ◎新しい土地で挑戦したい ◎新体制の店づくりに参加したい 語学力は必須ではありません。 北海道外から採用される方には、 月8万円のニセコ手当を支給。 寮と無料送迎もあるため、 北海道へのU・Iターンや、 ニセコへの移住を希望する方も 新生活を始めやすい環境です。

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 営業・住宅業界の経験は問いません。 【こんな方を歓迎】 ・営業として成長し、成果を収入につなげたい ・住宅や建築の専門知識を学びたい ・お客様の夢を形にする仕事がしたい ・周囲と協力しながら提案を進めたい 旅館・観光、接客・販売など異業種出身者も活躍中。営業経験、住宅・不動産、保険・金融などの経験も活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許 ・機械整備や電気設備のメンテナンス・工事管理経験のある方（実務経験3年程度） ※業界未経験歓迎 【以下の経験がある方は歓迎】 ・整備士、メカニック ・水質管理 ・設備メンテナンス ・自動車整備 ・厨房設備のメンテナンス 【以下の資格が活かせます】 ◎第二種電気工事士 ◎2級機械保全技能検定 ◎厨房設備士 ◎第三種冷凍機械責任者 等 ★直近3年間で中途入社者30名（メンテナンス本部） 設備メンテナンス職では、20代・30代の社員が多数活躍しています。 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「キャリアプランにしっかり向き合ってくれる環境で働きたい」 「技術者として専念できる環境に身を置きたい」など中途入社の想いもさまざまです。

求めている人材 《応募条件》 ◇飲食店での接客実務経験 ◇店舗運営・管理に携わった経験 ◇スタッフの指導・育成経験 ◇北海道外からの転職を歓迎 ◇ニセコへの移住希望者を歓迎 アシスタントマネージャーや、 ホール責任者として、 売上管理やスタッフ育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎レストラン店長としての経験 ◎マネージャーとしての勤務経験 ◎イタリアン業態での運営経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での管理経験 ◎売上・原価・人件費の管理経験 ◎スタッフの採用・育成経験 ◎シフト・勤怠を管理した経験 ◎サービス品質を改善した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎新店舗や新体制の立ち上げ経験 ◎ホテル部門との折衝・連携経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎店舗運営経験を次へつなげたい ◎料理とサービスを高めたい ◎ブランドの価値を守り育てたい ◎売上と現場の両方を見られる ◎サービスチームを育てたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学やワインの知識を活かしたい ◎新しい土地で挑戦したい ◎新体制の店舗運営を担いたい 北海道外から採用される方には、 ニセコ手当月8万円を支給します。 生活設備を備えた寮と、 ホテルまでの無料送迎があり、 移住を伴う転職も支援します。

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 飲食店での店長経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ✅人と関わるのが好きな方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅楽しいことが好きな方、 楽しみながら働ける方 ✅接客が好きな方 ✅さらなるスキルアップを目指したい方 ✅マネジメントに興味のある方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・ レストラン・ファミレス・ ファーストフードなどで 店長としてスタッフ管理をしていた方、 マネージャーとして働いていた方は スキルを活かして働けます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員7割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人物像 業界・職種未経験や異業種からの転職をお考えの方も、 明るく前向きな姿勢で仲間やお客様を大切にできる方を 求めています。 人と接することやチームで協力して働くことに喜びを感じ、 自分らしいコミュニケーションを楽しめる方に合った職場です。 新しい知識・スキルを積極的に学び、 自己成長に前向きに取り組める方、 成果をしっかり評価される環境の中で キャリアアップをめざしたい方にもぴったりです。 有給や希望休を取りやすい勤務環境を活かし、 仕事と生活のバランスを大切にしながら、 安定して長く働きたい方を想定しています。 年齢・性別・学歴は問いません。 多様な個性や発想を活かし、アイデアや工夫で 店舗運営に主体的に関わりたい方をお待ちしています。 店舗をより良くしたいという想いを持ち、 新しいチャレンジを楽しめる方に適した職場です。

求めている人材 ◆ホテルのフロント・ ゲストサービス経験がある方 ◆ビジネスレベルの 英語スキルをお持ちの方 ◆高いホスピタリティを持って お客様に対応できる方 ◆お客様のご要望をくみ取り、 柔軟な対応ができる方 ◆状況に合わせて 臨機応変に判断できる方 ◆他部署と円滑に 連携・調整できる方 【活かせる経験】 ◆客室料金のプライシング経験 ◆レベニューマネジメント経験 ◆ホテルの集客施策に関する経験 ＼こんな方にピッタリ／ ＊ホテルの接客経験を活かし、 さらにサービスの幅を広げたい方 ＊マニュアル通りではなく、 一人ひとりに合わせた接客を大切にしたい方 ＊デザインや建築、空間づくりに興味がある方 ＊食やワイン、ベーカリーなど、 「食」に興味がある方 ＊ウェルネスやスパ、サウナなど、 心と身体を整える体験に興味がある方 ＊京都の文化や伝統、職人のものづくりに興味がある方 ＊さまざまなプロフェッショナルと協力しながら、 一つのホテルをつくっていきたい方 ＊自分の感性やアイデアを、 ホテルづくりに活かしてみたい方 ホテルフロントやレセプション、 ゲストサービスなどの経験を活かして、 もう一歩ホテル運営に踏み込んだ仕事に 挑戦したい方を求めています。 全4室という規模だからこそ、 お客様の表情や会話からご要望をくみ取り、 その場に応じて判断する接客力が重要です。 また、海外からのお客様への対応など、 ビジネスレベルの英語力も活かせます。 プライシングやレベニューマネジメントの 経験をお持ちの方には、 客室料金の設定や集客の仕組みづくりにも 経験を活かしていただく想定です。 フロント業務だけに仕事を限定せず、 新しいホテルを自分たちでつくることに 興味がある方は、ぜひご応募ください。

求めている人材 ◇人と接する仕事の経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇北海道外からの転職を歓迎 ◇ニセコへの移住希望者を歓迎 ◇語学力を活かしたい方を歓迎 ◇U・Iターン歓迎 飲食店での接客経験がない方も、 ホテルや販売、ブライダルなどの、 接客経験を活かすことができます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎イタリアンでの接客経験 ◎フレンチ・洋食店での接客経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎予約管理や顧客管理の経験 ◎外国語を使用した接客経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ◎海外ゲストへの接客対応経験 ◎後輩の指導・育成経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎料理の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎北海道食材の魅力を届けたい ◎一つ星店のサービスを学びたい ◎上質な接客スキルを磨きたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新しい土地で挑戦したい ◎新体制の店づくりに参加したい 語学力は必須ではありません。 相手を理解しようとする姿勢と、 料理の魅力を伝えたい気持ちを 大切にしています。

資格 ■未経験歓迎 【以下の経験・スキルをお持ちの方優遇いたします】 ■飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者 ■調理経験者の方 ■天ぷら料理の調理経験者 ■和食料理の経験がある方 ■串揚げ料理に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求めている人材 ◇人と接する仕事の経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇北海道内からの応募を歓迎 ◇道内転居を伴う転職も歓迎 ◇語学力を活かしたい方を歓迎 飲食店での接客経験がない方も、 ホテルや販売、ブライダルなどの、 接客経験を活かすことができます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎イタリアンでの接客経験 ◎フレンチ・洋食店での接客経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎ワインを提案・提供した経験 ◎予約管理や顧客管理の経験 ◎外国語を使用した接客経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ◎海外ゲストへの接客対応経験 ◎後輩の指導・育成経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎料理の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎北海道食材の魅力を届けたい ◎一つ星店のサービスを学びたい ◎上質な接客スキルを磨きたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎北海道で経験の幅を広げたい ◎新体制の店づくりに参加したい 語学力は必須ではありません。 相手を理解しようとする姿勢と、 料理の魅力を伝えたい気持ちを 大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

求めている人材 【必須】なし（学歴・資格不問） ✅ 人と話すこと・接客が好きな方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 飲食・カフェ・バル・居酒屋などでの経験を活かしたい方 ✅ 未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ✅ 髪色・ピアス自由など、自由な環境で働きたい方 ✅ 将来は店長や独立を目指したい方 ✨―― こんな方にピッタリ ――✨ ウッド調×間接照明の落ち着いた空間が人気で カクテル作りも学べるおしゃれなダイニングバー！ ⭐髪色・ピアス自由。 ⭐未経験から月25万〜！ ⭐東武宇都宮駅徒歩4分の環境です。 スタッフ同士の仲も抜群。 ⭐自分らしく働ける場所で成長できる⭐ そんな理想を叶えたい方、 ぜひ一度お話ししましょう！ JD TERRACEでは、 接客スキルや飲食知識を学びながら、 ⭐「自分らしく成長できる環境」⭐が整っています。 ＜＜店長候補も同時募集中＞＞ 店長経験などご経験を活かして頑張りたい方も是非ご応募ください！

求めている人材 【求める人材】 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ＜私たちが求める人＞ ・人とのコミュニケーションを楽しみ、傾聴力や提案力に自信のある方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・インテリア・住まいの雑貨が好きな方 ・積極的に情報発信ができる方 ・マイホームやリフォームに興味のある方 ＜歓迎条件＞ ・リフォームデザイナー / リノベーションデザイナー ・インテリアデザイナー / インテリアコーディネーター ・空間デザイナー / スペースデザイン ・リフォームプランナー / リノベーションプランナー ・建設業 / 建築業 / 不動産業 / 不動産仲介 ・住宅メーカー / ハウスメーカー / 工務店 ・内装 / 内装工事 / 戸建てリフォーム / マンションリフォーム /"

求める人材: ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上の方 ※飲食店やホテル料飲の経験がある方は優遇！ ※経験がなくても接客・サービスが好きな方歓迎！ ※外国籍の方は日本で就労可能な在留資格をお持ちの方（必須） ※日本語力ネイティブレベル（JLPT N1以上必須） ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆英語や他言語での接客に興味がある方（語学不問） ◆メニュー開発やアイデア発信に挑戦したい方 ◆新卒・第二新卒・異業種からの転職も大歓迎！ ✅先輩スタッフの前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居酒屋、カフェ、ファミレスのホール・キッチン ・コンビニ、スーパー、アパレル、携帯販売員 ・美容サロン、エステ、受付事務、営業職など 接客・サービス好きな20代・30代が多数活躍中！ ✅こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・おしゃれで綺麗な空間で楽しみながら働きたい方 ・月給25万円〜＆賞与年2回の安定環境で働きたい方 ・自分のアイデアをメニューやサービスに活かしたい方 ・接客も調理もバランス良く経験して成長したい方 ・国内外のお客様が集う活気あるホテルで働きたい方

資格・経験 学歴不問 照明の実務経験者募集！ 照明機器の知識がある方、操作した経験がある方大歓迎！ 結婚式場や、ライブハウス、テーマパーク、劇場でアルバイトをしたことがある！」という方 「バンドや役者、お笑いなどの活動のかたわら、音や光も自分でやっていた！」という方 業界未経験の方もご相談ください！ 利用者対応／コミュニケーション力必須

資格 【下記の方は大歓迎！】 ・営業経験者（業界不問） ・イベント業界経験者 ・ウェディングプランナー経験者 ・ホテル、宴会営業経験者 ・飲食業界での店長経験者 ・法人営業経験者 「人と接することが好き」 「チームで仕事を進めることが好き」 「イベントや企画が好き」 「新しいことへチャレンジしたい」 「大規模案件を担当したい」 こんな方は大歓迎です！ ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 要普通免許(ＡＴ限定ＯＫ) A regular driver's license is required (automatic transmission only is acceptable). 2種免許あると尚可 外国語できる方歓迎

求めている人材 【✨こんな方なら大歓迎✨】 ⏩お客様と笑顔で接することができる方 ⏩人と話すのことが好きな方 ⏩コミュニケーションとるのが好きな方 ⏩デザインが好きな方 【✨こんな方が活躍しています✨】 ✅初対面の人と話すことが苦にならない方 ✅イベントやお祭りが好きな方 ✅毎日違う環境を楽しめる方 ✅立ち仕事でも苦にならない方 ✅自分からお客様へ声を掛けられる方 資格や特別な経験は不要！ 未経験でも安心して応募いただけます♪ もちろん、アルバイトであっても 接客経験のある方は当店で 経験を活かして働いていただけます✨ 「実際にどんなお仕事なのか見てみたい」 「職場の雰囲気を知ってから決めたい」 そんな方には、 体験入店もご用意しています✨ ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧. ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅女性活躍中 ✅20代活躍中 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧. ⏩今回募集のお仕事では、 接客、販売、アパレル販売、 アクセサリー販売、 SNS運用、商品陳列 販売促進、在庫管理、店舗運営 商品の検品、カスタマイズ加工 商品の包装、会計業務、顧客対応 イベント出店、イベント設営 ポップアップショップ販売 店内ディスプレイ、売上管理 受注業務、商品提案、店舗清掃 などの経験・スキルが活かせます✨ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧.

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許 ・エクセル・ワードの基本入力操作 【歓迎】 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方 ・高級商材の販売経験者は特に親和性が高いです◎ 年齢の条件と理由：あり（64歳以下(定年65歳のため)）

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験歓迎。特別な資格や経験は必要ありません。 「スイーツが好き」 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「接客や調理を基礎から学びたい」 そんな興味を持ったきっかけを大切にします。 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方 ・接客やサービス業の経験がある方 ・周囲と声を掛け合って働ける方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 特に必須の条件はありません。 飲食が好き、接客が好き、経験はないけど頑張っていきたい！それだけで大歓迎です！ もちろん少しでも経験(アルバイトでも)がある方は大歓迎！ 【こんな方に！】 ◎人と関わることが好きな方 ◎◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎ビールが好きな方 ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word等） 下記いずれかのご経験がある方 ・レストラン、ホテル、飲食店等での接客サービス経験がある方 ・チームリーダー、主任、店長、副店長などマネジメント経験 ・売上管理や数値管理の経験をお持ちの方 ・レストランマネージャー経験 ・スタッフ育成・シフト管理経験 ＼こんな方にピッタリ◎／ ・お客様視点でサービス品質の向上を考え、行動できる方 ・チームをまとめ、スタッフの育成にやりがいを感じる方 ・売上や生産性などの数値を意識しながら店舗運営に取り組める方 ・他部署と円滑に連携し、ホテル全体の価値向上に貢献できる方 ・責任者として主体的に判断し、行動できる方 ✐経験者歓迎 ✐20・30・40代活躍中 ✐男女問わず活躍中 ✐ハローワークで求職中の方も歓迎

資格 飲食経験者大歓迎！ アルバイトリーダー経験も活かせます！ 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

資格 ＜歓迎＞ ・店長または副店長の経験がある方 ・マネージャーとして店舗を管理した経験がある方 ・売上や経費などの数値管理を経験した方 ・スタッフの採用や教育を担当した方 ・シフト作成や人員配置を経験した方 ・新店舗の立ち上げに携わった方 ・カフェやレストランで責任者を務めた方 ・イベントやメニュー企画に興味がある方 ・キャリアアップを目指している方

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

求める人材: ・学歴年齢不問 ・ブランクのある方もOK ・新たな土地で心機一転して頑張りたい方 ・新施設の立ち上げに携わりたい方 ・ハイクラスな旅館でサービススキルを磨きたい方 ・人を喜ばせることが得意、好きな方 ・地方創成に興味がある方 ・草津エリアが好きな方や関心がある方 ・チャレンジ精神のある方 ※外国籍の方について ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 *For foreign nationals: ・Those who hold a residence status with no restrictions on employment ・Those with Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 営業・住宅業界の経験は問いません。 【こんな方を歓迎】 ・営業として成長し、成果を収入につなげたい ・住宅や建築の専門知識を学びたい ・お客様の夢を形にする仕事がしたい ・周囲と協力しながら提案を進めたい 旅館・観光、接客・販売など異業種出身者も活躍中。営業経験、住宅・不動産、保険・金融などの経験も活かせます。

求めている人材 ＊飲食・調理未経験者大歓迎 ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！社会人デビューもOK ＊男女問わず活躍中！ ＊U・Iターン転職も大歓迎！ ＊飲食店での実務経験者・店長経験者も歓迎します ＞実務経験者は給与など優遇あり

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（文字入力・メールなど） 建築・設計の経験や資格は問いません。 【こんな方を歓迎】 ・住宅やインテリア、建築が好き ・人と話しながらアイデアを考えたい ・未経験から専門的な仕事を学びたい ・営業・設計・施工管理と協力して働きたい CAD・建築の学習経験や接客・販売・営業経験も活かせます。

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 未経験歓迎。特別な資格や経験は必要ありません。 「アニメやマンガ、ゲームが好き」 「作品の世界観を大切にできる」 「本格的な接客や調理を学びたい」 そんな興味を持ったきっかけを大切にします。 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方 ・接客やサービス業の経験がある方 ・小売店などでの販売経験がある方 ・丁寧な接客やサービスを身につけたい方 ・周囲と声を掛け合って働ける方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方

資格 【必須条件】 2027年2月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 大型店舗や複数業態・複数キッチンの統括管理に挑戦したい方 ◆ 新規店舗の立ち上げやメニュー開発の経験・興味がある方 ◆ 素材の背景や食のカルチャーを伝える料理づくりに共感できる方 ◆ 夜営業のない環境で、腰を据えて調理技術とマネジメントを発揮したい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはキッチン業務からスタート！ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【こんな方を歓迎します！】 ■ホテルのエンジニアスタッフの実務経験がある方 ■有名なイベントや会場でエンジニアとして活躍したい方 ■婚礼・ブライダルの裏方を支えたい方 ■現場の経験を活かし、更に技術を高めたい方 ■現場での対応力やチームワークを大切にできる方 ■音響・照明・映像の専門学校を卒業された方 学歴・性別は問いません。 人物と意欲を重視した採用を行っています。 「技術者としてキャリアを磨きたい」 ――その想いが何よりの応募資格です。

資格 【必須要件】 ・飲食店での調理経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問） ・社会人・社員経験1年以上（業界不問） 【歓迎条件】 ・ケータリングや洋食（イタリアン・フレンチなど）の調理経験がある方歓迎 【こんな方にぴったりです】 ・お客様の目の前で調理し、喜ばれる姿を直接実感したい方 ・『DEAN & DELUCA』の世界観や食文化が好きな方 ・新しいことや環境の変化を柔軟に受け入れて楽しめる方 ・将来的にスキルアップや管理職へのキャリアアップを目指したい方

資格 【必須条件】 飲食店での経験が4年以上ある方（他業態経験者も大歓迎！アルバイトなどでもOK！） 飲食店でメンバー育成経験者のある方 【こんな方に！】 ◎人と関わることが好きな方 ◎◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎ビールが好きな方 ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

求めている人材 【必須条件】 ■プロジェクトマネジメント、企画開発担当経験 ■コミュニケーション能力（ヒアリングスキル、取材スキル、読解力、話し方スキルなど） ■Microsoft officeスキル（PowerPointを使った企画書や資料作成、Excel、Wordの操作スキル） 【歓迎条件】 ■商品企画開発経験（OEM、キャラクター商品企画開発経験なお可） ■広告代理店やデザインプロダクションでのディレクター経験 ■プランナー経験

資格・経験 ◆未経験歓迎 →社会人未経験の方も可。社員を目指す方歓迎です。 ◆既卒／第二新卒の方 ◆特別な資格は不要 ◆学歴不問 ◆接客経験をお持ちの方 →接客スキル、外国語のスキルなど活かせる場面も！ ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆地元で働きたい方 ◆神戸・六甲山の地域活性に携わりたい方

資格 職業訓練校、電気工学系の高等専門学校をご卒業の方 、電気分野の知識を有する方（表示用職種名→電気設計アシスタント）

資格 職業訓練校、機械工学系の高等専門学校をご卒業の方、CADの基礎知識をお持ちの方

求める人材: ・未経験者歓迎／飲食店経験・店長、副店長の経験がある方は、優遇します。 ※【必須】日本語での日常会話ができる方 ＼こんな方にぴったり／ ・チームワークを大事にして働きたい方 ・アイデアを活かしてお店づくりをしたい方 ・落ち着いたお店で働きたい方 ・お客様一人ひとりへの接客を大事にしたい方 ・人と接することが好きな方 ・成長ができる環境で働きたい方 ＼未経験者でもしっかりとサポート◎／ 働くスタッフの前職は様々！ カフェ、居酒屋、アパレル、ホテル、オフィスワークなど色々な経験を持つ方が働いています◎ ✅数字でわかる アイビーカンパニー✅ ●正社員スタッフ数：546名 ●アルバイトスタッフ数：3914名 ●店舗数：124店舗 ●正社員男女比：男性20%/女性80% ●管理職男女比：男性50%/女性50% ●年代別構成比：20代39%/30代26%/40代27%/50代8% ●年間休日：108日 ●年間有給取得数：一人あたり8日 ●奨学金返済制度の利用者：71名（累計）