300万円以上の精神の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ パソコン操作は、日常的な文字入力と 表計算の基本操作ができれば応募可能です。 Wordや Excelの簡単な入力・基本的な表計算ができれば大丈夫です。複数ソフトの実務経験は必須ではありません。 ●相談支援専門員初任者研修の修了者 ●直接支援または相談支援の 実務経験5年以上 （障がい者・障がい児・教育・医療・高齢者など、分野は問いません） ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員、公認心理師などの 福祉に関する資格 ＜歓迎条件＞ ●Word・Excel・PowerPointなど、 複数ソフトの実務経験がある方 ●学歴不問 ●U・I・Jターン歓迎 ●資格取得支援制度の活用を歓迎 （資格や外部研修の費用を一部支給。 事前申請・承認が必要で、上限額は種類ごとに 設定） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆大卒以上 ◆経験・スキル不問 ◆今春卒業（大卒）の新卒の方や、 第二新卒の方も歓迎いたします。 ＜必須＞ 要普通免許（AT限定可） パソコンの基本操作ができる方 ◎異業種出身の先輩活躍中！ （営業・メーカー勤務・SEなど） ◎社会福祉士・精神保健福祉士の 資格をお持ちの方は優遇します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎ひとり一人に向き合い 時間をかけてサポートしたい方 ◎周りと協力しながら進める仕事が好きな方 ◎チームワークを大切にできる方

求めている人材 □要普通免許 □学歴･経験は不問 □未経験者歓迎！ (14名中9名が未経験スタート) □動物に対して抵抗がない方歓迎 □畜産業界に興味がある方歓迎 □立ち仕事で動きながら働くことが好きな方歓迎 ※入社日はお気軽にご相談下さい！

求めている人材 【必須条件】 ・中型運転免許 ・倉庫管理の運用経験（スプレッドシート等を活用したご経験があれば尚可） 【歓迎条件】※必須ではありません。 ・社内関連部門との連携の経験（営業・製造・購買） ・顧客/取引先への対応経験 《こんな方にピッタリの環境です》 ・細部まで注意を払い、妥協しない姿勢をお持ちの方 ・部門を超えたコミュニケーションを大切にできる方 ・「100年ブランド」を創る一員として、長期的視点で取り組める方

■求める人物像・資格 要普通自動車免許 ＊営業車両は軽バスとハイエース利用。未経験OK！ ＊基本的なPC操作が出来る方 ＊U・I・Jターン歓迎 ※高卒以上

求めている人材 ╭─────────────╮ ✨こんな方にピッタリ✨ ╰─────────────╯ ☘精神科・訪問看護経験者の方 ☘精神・小児看護に興味がある方 ☘地域医療に貢献したい方 ☘ブランクからの復帰希望者も歓迎 ☘コミュニケーションが得意な方 ☘心のケアにやりがいを感じたい方 ★落ち着いた一戸建てオフィス勤務 ★20名規模のアットホームな環境 ★研修や見学があるから安心スタート！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ・技術と経験を活かしたい方 ・チームを牽引できるリーダーシップのある方 ・新しい技術や工法に興味がある方 ・地域貢献に誇りを持てる方 ・長期的なキャリアビジョンをお持ちの方 【歓迎する経験】 伐採・搬出の実務経験 【歓迎する資格】 林業技士資格保有者 専門的な知識と技術を持つ林業技士の方々のご応募を歓迎します。あなたの専門性を最大限に尊重し、技術向上の機会を提供します。 【資格取得支援制度】 緑の雇用制度の活用 資格取得を希望される方には、 入社後に「緑の雇用」制度を利用した研修受講が可能です。 【会社負担での資格取得】 林業技士をはじめとする専門資格の取得費用を会社が全額負担します。 キャリアアップを全面的にバックアップする環境です。 【取得可能な資格例】 ・林業技士（森林環境、森林経営など） ・フォレストワーカー ・林業架線作業主任者 ・伐木等機械の運転業務特別教育 ・チェーンソー作業特別教育 ・刈払機取扱作業者安全衛生教育 ・小型車両系建設機械特別教育 など ※※未経験の方は「未経験求人」もありますのでご確認ください※※

求めている人材 【必須条件】 ・普通免許免許（AT限定可） ・大卒以上(理系） └化学系・生物系・薬学系などの学部で学んだ内容を活かせるお仕事です 【歓迎条件】 ・メーカーでの技術開発・技術サービス経験者 ・工学・バイオ・物理などを専攻されていた方 ・英語/中国語を話せる方 【こんな方！ぜひ】 ◇コミュニケーション力を活かしたい方 ◇技術部門で自分のスキル・知識を磨きたい方 ◇U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 精神保健福祉士免許 普通自動車免許 新卒、第二新卒 歓迎

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可。納品でMTのトラックを運転するため、入社後に限定解除していただける方を歓迎します） 【歓迎】 ・機械いじりが好きな方（車・バイクの整備が趣味の方も歓迎） ・お客様との会話を楽しめる方 ・チャレンジ精神があり、前向きに仕事を楽しめる方 ・二級自動車整備士、2級農業機械整備技能士 ※給与で優遇 ・機械の整備・修理の実務経験3年以上 ※給与で優遇 【不問】 ・年齢 ・業界・職種経験

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可。納品でMTのトラックを運転するため、入社後に限定解除していただける方を歓迎します） 【歓迎】 ・機械いじりが好きな方（車・バイクの整備が趣味の方も歓迎） ・お客様との会話を楽しめる方 ・チャレンジ精神があり、前向きに仕事を楽しめる方 ・二級自動車整備士、2級農業機械整備技能士 ※給与で優遇 ・機械の整備・修理の実務経験3年以上 ※給与で優遇 【不問】 ・年齢 ・業界・職種経験

必要資格 医師免許、精神保健指定医

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 年齢不問・経験不問 夫婦で応募、定年後の方もOK シニア、中高年も活躍中 未経験大歓迎 U・I・Jターン歓迎 農業や機械メンテナンスに関わってみたい方大歓迎 以下の経験ある方は優遇。 ・何らかのメンテナンス経験 ・製造現場での経験 ・機械の設計、整備経験 ・CADによる作図経験 ・電気関係の工事経験 (電気工事、通信工事など) 以下資格お持ちの方優遇。 ・大型特殊自動車 ・フォークリフト ・電子機器組立技能士 ・電気工事士 ・機械保全技能士 ・ボイラー技士 等

求める人材: 求める人材像 * 相手の立場に立ち、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、親身にサポートできる方 * ICTに関する知識や経験を活かしながら、幅広い業務にも柔軟に取り組める方 * 新しい知識や技術に興味を持ち、自ら学び、成長し続けられる方 * 自ら考え、周囲と協力しながら、より良い仕組みや環境づくりに取り組める方 * 組織の成長や変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 * 訪問診療やクリニックの業務についても積極的に学び、理解を深めようとする方 必須スキル・経験 * PC、スマートフォン等の基本的な設定・セットアップに関する知識 * LAN、Wi-Fi、ルーター等のネットワークに関する基本的な知識 * サーバーや社内ネットワーク等のITインフラに関する基本的な知識 * クラウドサービスのアカウント管理や基本設定に関する知識 * Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作 * Google Workspace等のクラウドサービスの基本操作 歓迎するスキル・経験 * MySQL等のデータベースに関する知識 * ITパスポート、基本情報技術者等のIT関連資格 * 医療情報システム（電子カルテ、医事会計・レセプトシステム等）の利用・管理経験 * Google Workspace、Microsoft 365等の管理・運用経験 * データ分析や業務改善に関する知識・経験 * AIツールの活用やDX推進に関する知識・経験 * 情報セキュリティに関する知識 * 医療事務や総務など、クリニック運営に関わる業務の経験 ※医療業界での勤務経験がない方も歓迎します。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● Adobe(Photoshop、Illustrator)を使用したことがある方 ● 数日の出張（展示会）を楽しめる方 ● 簡単なHTML操作経験のある方 ⭐ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● Web更新や広報業務に興味がある方 ● チームで協力して物事を進められる方 ● 文章を書く・要約することが好きな方 ⭐ こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 知的好奇心が強く、自走できる方 ● 相手の立場に立って行動できる方 ● コツコツと成果を積み上げたい方 ● 待ちの姿勢ではなく、自分から動ける方 ● 周囲を巻き込みながら、プロジェクトを 前に進める推進力をお持ちの方

求めている人材 ■学歴不問 ■未経験OK ■日本語のネイティブレベルの読み書き・コミュニケーションができる方（設計図や会議資料はすべて日本語のため） Native or bilingual Japanese proficiency in reading, writing, and communication (as all blueprints and meeting documents are in Japanese). 経験者は優先・積極採用！ 前職や前収を考慮します ※該当する経験としては業界問わず モノづくり経験1年以上のイメージです 未経験でも本気で手に職をつけたい方歓迎 ⇒ちなみに社長も未経験で始めました ――――――――― 特にこんな方大歓迎 ―ｖ――――――― ●やる気、好奇心、チャレンジ精神がある方 ●素直に返事ができ、仕事に取り組める方 ●一つのことを継続して続けられる方 ●DIYなどモノづくりが好きな方 ――――――――― 安定を求める方にも ―ｖ――――――― 世界的なブランドや国内有名百貨店など 大きなお客様とともに成長中！ 毎年プラス成長を続けています

求める人材: 【必須条件】 ・相談支援専門員 初任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・主任相談支援専門員の資格をお持ちの方 ・相談支援専門員としての実務経験がある方 ・精神保健福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・業務の効率化やDX推進、新しいやり方に前向きに取り組める方 ★子育て中の方、ブランクがあって不安な方も歓迎！ ★単に業務をこなすだけでなく、「こうすればもっと効率的に支援できる」という意欲的な姿勢を大歓迎します！ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 相談支援専門員、障がい福祉、 地域相談支援、計画相談支援、 精神保健福祉士、社会福祉士、 ケースワーカー、医療連携、 福祉施設勤務、就労支援、 生活支援員、訪問支援、 行政連携、地域包括支援、 福祉サービス調整、相談業務 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・頑張った分がしっかり還元される環境で働きたい ・今のライフステージに応じて無理なく働きたい ・相談支援専門員として自分を成長させたい ・たくさんの学びと経験を得られる環境で働きたい ・もっと利用者さまに寄り添った支援がしたい ・チームで協力しながら働きたい ・書類作業やサービス残業（シャドーワーク）の多さに限界を感じている ・自責思考を持ち、主体的・効率的にスケジュールを組んで動きたい ・状況の変化に対して柔軟かつ円滑にコミュニケーションが取れる ・現状維持ではなく、向上心を持って専門性やキャリアを高めたい

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求める人材: ◆こんな人と働きたい ・日常的にAIツールに触れていて、新しい知識の情報収集が好きな方 ・AIやDXの開発プロジェクトに携わってみたい方 ・デザインのディレクションやツール活用に抵抗がない方 ・人と関わることが好きな方 ・食へのこだわりが強い方 ◆歓迎するスキル・経験 ・カスタマーサクセスとしての実務経験 ・ECサイトや公式LINEの運用経験 ・WEBデザインや販促物制作の進行管理・ディレクション経験 ◆メンバーの共通点は、”食”へのこだわり 中華に関わらず、「食が好きでたまらない！」というメンバーが集まっています。 若手メンバーが生み出したアイデアが、そのまま商品に反映されることも。「新しいものを生み出して、世の中をもっと楽しくする！」という思いのもと、進化し続けるチームです！ ◆マーケットは、食に関わるものすべて 「中華以外のマーケットにこそ、無限の可能性がある。」という考えのもと、和食・焼き肉・寿司など、中華の枠を超えた業界にネットワークを拡大しています。「中華料理屋だけ」という発想は、もはや中華・高橋には存在しません！ ◆食材の可能性を、どこまでも信じぬく ただ売るだけでなく、食材そのものの価値を底上げする。それが私たちの流儀です。 例えば宮城県気仙沼市のグループ企業 中華高橋水産では、サメ資源の全体活用をスローガンに、中華料理で有名なフカヒレをはじめとするサメ関連商品を生産。多くはすり身の状態で消費されている身の部分を「ピーチシャーク」としてブランディングし、価値向上に貢献しています。 中華高橋水産：https://www.chutaka.co.jp/suisan

求めている人材 ✨未経験スタートの20代・30代活躍中✨ ═════════════════ ＼ 人柄と適性を重視した採用 ／ ═════════════════ ・学歴不問 ・業界・業種未経験歓迎！ ・40歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ＜必須要件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✨こんな方が向いています！ □ 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 □ 普段から車の運転をしている方 □ フットワーク軽くテキパキ行動できる方 □ 自分で計画を立てて自発的に動ける方 □ 報・連・相を徹底し責任感を持って動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可。納品でMTのトラックを運転するため、入社後に限定解除していただける方を歓迎します） 【歓迎】 ・機械いじりが好きな方（車・バイクの整備が趣味の方も歓迎） ・お客様との会話を楽しめる方 ・チャレンジ精神があり、前向きに仕事を楽しめる方 ・二級自動車整備士、2級農業機械整備技能士 ※給与で優遇 ・機械の整備・修理の実務経験3年以上 ※給与で優遇 【不問】 ・年齢 ・業界・職種経験

資格・経験 ・精神保健福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・64歳以下（定年65歳） ・学歴不問

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 《必要資格》 児童指導員任用資格を満たす方 ＜児童指導員任用資格の例＞ ・大学や大学院にて 　社会福祉学や心理学、 　教育学や社会学を 　専修して卒業した方 ・教員免許をお持ちの方 　（小・中・高校等） ・社会福祉士の資格を 　お持ちの方 ・精神保健福祉士の 　資格をお持ちの方 ・児童福祉施設での 　実務経験等により 　児童指導員の任用資格 　を満たす方 ・その他、児童指導員の 　任用資格を満たす方 ※資格要件についてご不明な場合は、 お気軽にお問い合わせください。 《歓迎資格・経験》 経験不問 未経験・ブランクのある方も歓迎します。 児童発達支援、放課後等デイサービス、 児童福祉施設、保育園、幼稚園、 学校などでの勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かしていただけます。 《求める人物像》 * 子ども一人ひとりと 丁寧に向き合える方 * チームで協力しながら 分担して働きたい方 * 困ったときは周りに 相談しながら進めたい方 * お互いに助け合う風土で 安心して働きたい方 * 子育てや家庭と 仕事を両立しながら 長く働きたい方 【求める人材について】 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」を一緒に喜べる方を 募集しています。 新しくオープンする事業所ですが、一人で 悩む必要はありません。スタッフみんなで声を 掛け合い、相談しやすい雰囲気のなかで、一緒に 温かい支援をつくっていきましょう。 当施設では「持ち帰り業務なし」を 徹底しています。その背景には、送迎や 記録作成などの日々の業務を特定のスタッフに 押しつけず、みんなで チーム分担して協力し合う体制があります。 お互いに助け合う風土があるため、仕事に 追われることなく、子どもたちと 向き合う時間もしっかり確保できます。 入職後は研修やスタッフ同士のサポートを 通して、児童発達支援・放課後等デイサービスで 必要な知識や支援方法を 身につけていただけます。送迎や書類作業も 丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 「資格はあるけれど、療育の仕事は初めて」 という方も安心してご応募ください。

求めている人材 ◆学歴不問 ＜必須条件＞ ・要普通自動車運転免許(AT専用OK) ・施工管理経験がある方 ＜優遇条件＞ ・建築施工管理技士又は建築士資格をお持ちの方 🍀こんな方を求めています🍀 ・当事者意識を持ち、チャレンジ精神のある方 ・先進的なシステムを導入することが多い為、新しいことに対して柔軟な方 ・これまでの資格や経験を活かし、子育てやプライベートと両立できる環境へ働き方を整えたい方

求める人材: 【必要な資格】 · 正看護師免許、普通自動車運転免許をお持ちの方 · 自家用車を訪問業務に使用できる方 · 本人の思いや選択を尊重し、一緒に考える姿勢を大切にしたい方 · 迷いや気付きを共有しながら仕事を進め、まとめていける方 訪問看護の経験は問いません。精神科や訪問看護の経験がある方は歓迎しますが、何より利用者の希望に関心を持ち、学び続けたい方、高い協調性を持って管理・運営してくれる方を尊重します。 リカバリーやWRAPを知らなくても構いません。学び続けていく姿勢を重んじます。

資格 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に慣れてきたら、訪問先までお一人で車を運転していただきます。 ・医療・介護・福祉関連の経験 ～下記のいずれかをお持ちの方も大歓迎！～ ・営業経験（業界問わず） ・相談員としての実務経験を1年以上（医療・介護など分野問わず） ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ※歓迎要件であり、応募資格ではありません。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

応募資格 ✨️職種未経験・業界未経験の方、歓迎✨️ ✅️高卒以上 ✅️無資格可・未経験可 ✅️新卒可・ブランク可 ✅️40代活躍中！ 【以下の方は尚歓迎します】 ◇社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、介護職員実務者研修以上の資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許（社用車運転のため）をお持ちの方

求める人材: 【求める人材】 ◎手に職を付け、スキルアップを目指したい方！ ◎仕事・プライベートのメリハリをきっちり付けたい方！ ◎安定した働き方・給料を求めている方！ ◎目的意識をもって常に自分自身を高めたいと思っている人 ◎物流業界を盛り上げたいという意欲のある人

求める人材: 【必須】 サービス管理責任者の実践研修修了者 普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 ＜学歴不問！20代・30代が活躍中＞ 「経験が浅い・・・」 「ブランクがあって不安・・・」 そんな⽅でも⼤歓迎ですよ！ ＜こんな⽅にオススメです！＞ ・⾃分がされて嫌なことは絶対⼈にしたくない！ ・社会貢献をできる事業で働きたい ・福祉の仕事に興味がある ・ありがとう！が⼒になる ・どうせなら笑顔で働きたい！

求めている人材 大卒以上、機械系学部を卒業された方 意欲的に学ぶことができる方 向上心高く、チャレンジ精神がある方 下記のような経験をお持ちの方は優遇致します。 ・設計開発、実験・評価、解析、品質保証、金型設計、工程設計などの経験をお持ちの方 ・理系の学校の卒業で、電気系知識または機械系知識をお持ちの方 ・CADスキルお持ちの方(実務ではCATIA等を利用します) ＜＜先輩スタッフからの一言＞＞ ●会社として、設計から加工・製造・納品までをトータルで手掛けており、実際に製品化するまでを自分の目で見ることができます。意図通りの製品が生まれ、お客様に喜んでもらえた時には大きな達成感が得られます。 ●当社では部署ごとに業務が細分化されていないので、担当する仕事以外にも他部門から様々な要望がくることもあります。そんな時も柔軟に対応し、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します！ ●人柄・意欲を重視して採用します。当社の技術は冷間鍛造という特殊な技術を扱います。意欲を重視して何でも挑戦できる方をお待ちしています。

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 【応募要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・職種未経験の方 ・資格や建設業界経験をお持ちの方 ・プライベートを充実させたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・準中型免許をお持ちの方 ・香取市で働いてみたい方 【以下の資格をお持ちの方優遇します】 ・１級土木施工管理技士 ・２級土木施工管理技士

求めている人材 ✅学歴不問・未経験もOK！！ ✅未経験者歓迎 移動式クレーン、油圧ショベル、 フォークリフト等の免許がある方優遇✨ ＜こんな方大歓迎＞ ・安定した業界で長く働きたい方、活躍したい方 ・チャレンジ精神と情熱を持ち、未知の領域に前向きに取り組める方 ・現場のスタッフとコニュニケーションを取り円滑に仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ 高卒以上 パソコンの入力等の操作ができる方 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」

求めている人材 ✅学歴不問・未経験もOK！！ ✅未経験者歓迎 移動式クレーン、油圧ショベル、 フォークリフト等の免許がある方優遇✨ ＜こんな方大歓迎＞ ・安定した業界で長く働きたい方、活躍したい方 ・チャレンジ精神と情熱を持ち、未知の領域に前向きに取り組める方 ・現場のスタッフとコニュニケーションを取り円滑に仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴・職歴不問！ ✅業界・職種未経験大歓迎（第二新卒、フリーター歓迎） ✅必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問・職務経験不問 ✅歓迎条件 ・フリーター、正社員デビューの方 ・第二新卒、既卒、IUターンの方 ・土木工事、建設現場での作業経験 ・1級または2級土木施工管理技士の有資格者の方 ・現場監督アシスタント、現場管理の経験 ✅こんな方にぴったり ・しっかりと挨拶ができる方 ・穏やかな人間関係の中で伸び伸び働きたい方 ・未経験から一生モノの資格やスキルを身に付けたい方 ・地元で腰を据えて長く安心して働き続けたい方 ・「まずやってみよう」と楽しく試行錯誤できる方 ・チームワークや周りへの思いやりを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため）※再雇用あり）

求めている人材 正看護師免許 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 実務未経験OK・学歴不問 ＊現職の看護師たちも、ほぼ全員が訪問看護未経験からスタートしました。 ＼こんな方歓迎 ／ 環境の変化により、新たな職場をお探しの方 事業所の事情で転職を考えている看護師さん 地域医療に貢献したい方 安心して働ける環境で働きたい方 総合病院での勤務経験がある方 クリニックでの勤務経験がある方 美容クリニックや脱毛サロンで勤務していた方 病院看護の経験がある方 点滴や採血、電子カルテ記録 皮下注射、筋肉注射、静脈注射などの業務経験を活かしたい方

求めている人材 ★未経験歓迎 ★経験・学歴・資格不問 ★主婦（夫）さん活躍中 ✅歓迎 ・ExcelやWordを使って 簡単な文書作成ができる方 ・簡単な料理ができる方 <こんな方にぴったりです！> ・人の役に立つお仕事をしたい方 ・未経験からスタートしたい方 ・普段の家事経験を活かしたい方 ・利用者様を笑顔で支えたい方 ・週休2.5日で無理なく働きたい方

求めている人材 【応募条件】 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ■下記いずれかに該当する方 ・自分で車のメンテをして いる方（未経験OK！） ・関連業界や現場作業系の 実務経験が2年以上ある方 ※建設業、土木作業員、現場作業員、溶接、 自動車整備士、自動車検査員、鈑金塗装、 トラック整備士などの経験を活かせる環境です◎ ＜歓迎条件＞ ■車やバイクが好きな方 ■手に職を付けたい方 【未経験の方も安心のステップ】 「車が好きで、自分でいじるのが趣味」 という方なら、業務経験がなくても大歓迎です！ まずは部品の梱包や 管理といった簡単なサポート業務からスタート。 仕事の流れや商品知識をひとつずつ、先輩が 優しく丁寧にお教えします。段階を追って作業を 覚えていけるので、焦らず自分のペースで 成長できる環境です◎ 【キャリア・スキルアップも応援】 元ディーラーの整備士で「現場で働き続けたい」 と転職してきた先輩や、 整備学校出身のメンバーも在籍中！ 整備士資格のある方は優遇いたしますが、 メインの業務はパーツを取り外す作業で、 複雑な整備はありません。 資格や経験を活かして、 輸入車パーツのスペシャリストへと ステップアップしたい方を丁寧に応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ただし、車の整備業を行っていた方は52歳まで可能です。）

求める人材: 【必須】 ・PCの基本操作ができる方 ・動画編集の実務経験、 または制作経験がある方 （使用ソフトは問いません） 【歓迎要件】 ・Premiere Pro ・DaVinci Resolve ・After Effects ・CapCutなどの 動画編集ソフト使用経験 ・Web制作、 プログラミング、 デザインなどのIT経験 ・就労支援や 障がい福祉サービスでの勤務経験 ・人に教えることや サポートすることが好きな方 ・利用者様やスタッフと 円滑にコミュニケーションが取れる方 【こんな方にピッタリ】 ・動画編集やITスキルを仕事に活かしたい方 ・利用者様の成長を支えたい方 ・福祉とクリエイティブ両方に興味がある方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方

資格 ◎20代・30代が活躍中 ◎業界・職種未経験OK [ 必須 ] □ 高卒以上 □ 普通自動車免許（AT限定可） □ 35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため） [ 歓迎 ] □ 社会貢献性の高い仕事に関心がある方 □ 日頃から安全運転に努めている方 ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医療機器の営業 ・カーディーラーの営業 ・セレモニースタッフ ・ガスボンベの配送スタッフ ・消防士 ・自衛隊員 など、未経験入社の20代・30代活躍中！ 年齢の条件と理由：35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

求めている人材 【必須】 ●介護/福祉/医療に関わる仕事の勤務経験がある方(職種/ブランク不問) ●普通自動車免許（AT限定可） ●非喫煙者の方 【以下いずれかの経験必須】 ・老人ホーム相談事業の経験 ・ケアマネジャー（居宅・施設） ・在宅介護等の生活相談員 ・病院等でのソーシャルワーカー ・介護施設の施設長・管理者 ※現場経験のみの介護士や介護業界未経験の方は「未経験」枠 【未経験用の求人票もございます】 詳しくはタイオン365ホームページをご覧ください 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

求めている人材 ⭐児童福祉・教育・心理分野の経験者歓迎 ⭐資格・専攻・実務経験を活かしたい方歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ─▼下記いずれか1つでも該当する方▼─ ●資格を持っている方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士免許 ●以下教育・養成機関を卒業した方 ・大学卒業／大学院修了 └ +社会福祉・心理・教育・社会学を専攻 ・高校卒業 └ ＋児童福祉事業の実務経験（2年以上） ・指定された児童福祉施設職員の 養成施設の卒業 ●下記該当＋都道府県知事が適当と認めた方 ・教員免許（幼・小・中・高など） ・児童福祉事業の実務経験（3年以上） ──────────────────── -《こんな方にピッタリ》- ・資格や経験を子どもの支援に活かしたい方 ・一人ひとりに向き合って支援したい方 ・子どもの成長を支える仕事がしたい方 ・チームと連携しながら支援を進められる方 ・福祉・教育・心理分野で培った知識を現場で活かしたい方

求めている人材 〈必須条件〉 なし 〈歓迎条件〉 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問、未経験者活躍中 ■ブランクOK 〈こんな経験を特に活かせます！〉 フォークリフト、土木作業員、大型ドライバー、トラック運転手、倉庫内作業など ＜派遣社員で勤務することに不安な方はおりませんか？＞ 例えば… - 契約が更新されない場合の失業リスクがある - 給与や福利厚生、昇進機会などで正社員と差がある - 派遣社員としての経験が長期的なキャリアにどう影響するかが不明確 - 正社員との関係や役割において疎外感を感じる - 自身のスキルや経験が向上しないことへの懸念 上記に一つでも当てはまる方には当社の求人がピッタリ！ なぜか…？ - 正社員で大手企業のグループ会社で安定して働ける - 福利厚生が整っており、管理職に昇進、他職種に職変も可能 - 高年齢になっても稼働可能なので安心できる - 上司との距離も近く、何かあれば相談しやすい環境 - 現場メインで働くので手に職をつけることができる 現場の方が働きやすい環境を提供します。 一緒に働けるのを楽しみにしております！ 自動車メーカー、期間工で働いている方も活躍中です！ ※もちろん他の職歴の方も活躍中です！ ※本求人は、業務上、日本語での高度なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 事務作業8割で体力負担を抑え、 専門性を発揮できる環境です。 【応募条件】 ✅ 正看護師または准看護師免許 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作（タイピング等） 【こんな方を歓迎します】 ・訪問診療のスキルを習得したい方 ・事務作業で効率的に働きたい方 ・裁量を持って業務に取り組みたい方 ・育児と両立して働きたい方 【教育・研修体制】 ・入社時研修あり 【働く環境】 ・看護師2名体制で相談しやすい環境 ・お互い様の精神で協力し合う風土 ・育休復職実績あり

求める人材: ・精神保健福祉士 のお資格をお持ちの方 ・経験者の方優遇、保育士資格保有の方優遇 ・簡単なパソコン操作(レポート作成程度ができれば可) が出来る方 ・社用車(AT・軽自動車)

資格 ・未経験歓迎！経験不問！ ・普通免許お持ちの方、尚可 ＜未経験・異業種入社の方が多数活躍中＞ 幅広い分野で業務を行うため、 正直覚える事は少なくありません。 しかし、心配ご無用！ 徹底した安全管理のもと､ 丁寧な指導を心がけています｡ 初めは職人さんの手元で、 施工の準備や補助から始まります。 全くの未経験者でも問題ありませんよ♪ 教育担当は、 この道何十年のベテランスタッフ。 徹底した安全管理のもと、 ゆっくり育てますので 安心して飛び込んできてくださいね◎ また、”50種類以上”の 道具の名前が記載された 簡単暗記表を作ったので、 スグに覚えられますよ★ ちなみに、前筆の通り ＜社員評価シート制＞ ＜自分評価シート制＞を取り入れ 一人ひとりの評価を 見える化しています！ また＜社内試験制度(通称:オボケン)＞も 実施しており 自身の仕事への理解度も分かる環境です！ 成長は収入アップにも直結するので、 モチベーションも途切れませんよ◎

求めている人材 <必須条件> ■ 大卒以上 ■ 基本的なPCスキルのある方 （タイピング、文書作成など） ■正社員としての勤務経験があり かつ販売・営業・サービス業など、 お客様とのコミュニケーションを とる業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ■ コミュニケーション能力が高く、 人との調整や交渉に抵抗がない方 ■ 新しい変化に柔軟に対応できる、 成長意欲の高い方 ■ スタッフ教育やマネジメント経験 ■ ホスピタリティ <こんな方におすすめ> ■成長企業で働きたい方 ■「売って終わり」の関係より、 長く深い信頼関係を築きたい方 ■人の相談に乗るのが得意な方 ■効率よく働いて成果を出し 休みもしっかり取りたい方 ■たまの出張も楽しめる方 ※占いに関する知識は一切不要！ 入社後に自然と詳しくなります。 「占い、嫌いじゃないかな」くらいの スタンスで大丈夫です◎ 「占いは詳しくない」 というスタッフが多いのですが、 その客観的な視点が強みになっています。

求める人材: ▶必須要件 〈資格〉 ・サービス管理責任者 基礎研修修了済 〈経験/スキル〉 ・基礎研修受講要件取得済み ・officeの基本的な操作が可能 ▶歓迎要件 〈資格〉 ・福祉関連資格保有 〈経験/スキル〉 ・サービス管理責任者としての勤務経験2年以上 ・福祉関連施設での支援経験 ＼こんな方と一緒に働きたい／ ・私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたい方！ ・より良い支援のために、工夫やチャレンジを楽しめる方！ ・新しいことに挑戦したい方、もう一度ステップアップしたい方大歓迎！ ＼入社後も安心／ 入社時にはカリキュラムに沿った研修を実施し、業務の基礎から習得可能！ また、マニュアルが整備されているため、サービス管理責任者業務が未経験の方でも安心してスタートできます。

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求めている人材 【印刷オペレーター経験者を歓迎します】 ＊実務年数については問いません まずはご相談下さい ＊ブランク有でもOKです ＊長期で安定したお仕事がしたい方にぜひ！

求める人材: ◆必須 ・相談支援専門員の要件を満たす方（相談支援従事者初任者研修 修了 等） ・普通自動車免許（AT限定可）※訪問・外出同行があるため ・PC・スマホの基本操作ができる方（計画作成・記録・連絡） ・すみしあケアの理念「誰もが主人公になれる社会」に共感いただける方 ◆歓迎・尚可 ・相談支援・障害福祉分野での実務経験 ・社会福祉士／精神保健福祉士などの有資格者 ・障害児支援／地域移行・定着支援などの経験 ・新規事業所の立ち上げ経験

資格 臨床心理士募集 ※経験の有無は問いません。 児童療育に関心がある方を募集しています。 ※臨床心理士（取得見込み）の方 ご相談ください。

求めている人材 必須条件はなし！ ご応募お待ちしています！ ■未経験OK ■資格不問 ※資格取得支援あり ■年齢不問（シニア活躍中） 歓迎条件 ■介護経験者優遇 ■介護系資格をお持ちの方 （初任者研修、介護福祉士、ケアマネなど） ■以下施設の介護経験など （グループホーム、デイサービス、 特養、老健、サ高住、訪問ヘルパーなど） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼心と体ずっと元気／ をモットーにしている当社。 ＜ライフステージが変化しても長く働ける＞ 自分の時間や家族との時間等、 プライベートも大切にできる環境です。 「子どもの学校行事の日は休みたい」 「Ｗワークと両立して」 希望があればお気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【めぐ株式会社について】 ＊訪問介護サービス ＊グループホーム ＊デイサービス …等、さまざまな福祉関連施設を 運営している会社。 「めぐグループ」全体で、 介護・看護・障がい者福祉の 総合福祉グループとして、 関東No.1を目指しています！ ＜優しい雰囲気の社風が魅力！＞ 既存の他事業所では 気さくなスタッフばかり＆ 10代・20代・30代・40代・50代と 若手～中高年まで幅広く活躍中！

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ＊理学療法士（PT） ＊作業療法士（OT） 【こんな方大歓迎】 ＊資格・経験を活かして働きたい方 ＊相手の希望を丁寧にくみ取れる方 ＊まわりとの連携を大切にできる方 ＊知識・専門性をさらに高めたい方 ＊地域に根差して長く活躍したい方

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

求めている人材 〈必須条件〉 なし 〈歓迎条件〉 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問、未経験者活躍中 ■ブランクOK 〈こんな経験を特に活かせます！〉 フォークリフト、土木作業員、大型ドライバー、トラック運転手、倉庫内作業など ＜派遣社員で勤務することに不安な方はおりませんか？＞ 例えば… - 契約が更新されない場合の失業リスクがある - 給与や福利厚生、昇進機会などで正社員と差がある - 派遣社員としての経験が長期的なキャリアにどう影響するかが不明確 - 正社員との関係や役割において疎外感を感じる - 自身のスキルや経験が向上しないことへの懸念 上記に一つでも当てはまる方には当社の求人がピッタリ！ なぜか…？ - 正社員で大手企業のグループ会社で安定して働ける - 福利厚生が整っており、管理職に昇進、他職種に職変も可能 - 高年齢になっても稼働可能なので安心できる - 上司との距離も近く、何かあれば相談しやすい環境 - 現場メインで働くので手に職をつけることができる 現場の方が働きやすい環境を提供します。 一緒に働けるのを楽しみにしております！ 自動車メーカー、期間工で働いている方も活躍中です！ ※もちろん他の職歴の方も活躍中です！ ※本求人は、業務上、日本語での高度なコミュニケーション（読み書き・会話）が必須となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼学歴・年齢・経験問いません！／ 管理未経験の方も安心してスタートできる環境です♪ 少しでも気になった方、ぜひ一度お話ししましょう！

求める人材: 【必須】 ・人と接する仕事の経験（営業・接客・カウンセリング等） ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・営業経験（業界不問） ・医療・美容業界での勤務経験 ・カウンセリング業務経験

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求めている人材 【以下のいずれかにが該当する方】 ・児童福祉サービス経験２年以上(障がい児入所・通所、認可保育所、学童等) ・幼稚園・小中高教諭免許所持(経験不問) ・社会福祉士・精神保健福祉士(経験不問) ・社会・社会福祉・心理・教育学いずれか 4年制大学で専修(経験不問) ・保育士資格(経験不問)

資格・経験 普通運転免許 社会福祉士または介護福祉士 あれば尚可 介護施設等の相談員業務1年以上 あれば尚可

求めている人材 【求める人材】 ◇◆未経験・第二新卒歓迎！◆◇ 学歴や経験は一切不問！普通自動車免許（AT限定可）があればOKです。営業や食品業界の経験がなくても、意欲とチャレンジ精神があれば大歓迎！ ◇◆こんな方が活躍できます！◆◇ ・新しいことに前向きに取り組める ・自分のアイデアを形にしたい ・人とコミュニケーションを取るのが得意 ・チームワークを大切にできる ・柔軟な発想で物事を考えられる ・自分の成長に貪欲で、キャリアアップを目指したい ★自由な発想で提案できる環境が整っています！★ 「こうしたらもっと良くなる」「新しいマーケットに挑戦したい」など、積極的な提案が歓迎される風土です。自分の意見がしっかり反映されるので、やりがいを感じながら働けます。 ◇◆協調性を大切にできる方にピッタリ◆◇ チームで協力しながら目標を達成するスタイルなので、穏やかなコミュニケーションが得意な方や、周囲と協力しながら仕事を進めたい方に最適です。 ◇◆キャリアアップのチャンスも豊富◆◇ 新設部門のスタートアップメンバーとして、将来的にはマネージャーや管理職への道も開かれています。最速2年で昇進した実績もあり、若手が中心となって活躍中！自分の成長を実感しながら、長期的なキャリアを築けます。 ◇◆自分らしく働ける環境◆◇ 営業スタイルや提案方法も自由度が高く、自分の得意分野を活かして活躍できます。新しいことに挑戦したい方、成長意欲の高い方にぴったりの職場です。 ★新しい組織を一緒に作り上げていく面白さ、自由な発想でビジネスを切り拓くやりがいを感じられる環境がここにあります！★

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！