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求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆長期歓迎 ◆第二新卒・UIターン歓迎 ◆ファッションが好きな方大歓迎！ ◆おしゃれが好きな方 ※接客経験者は優遇 【具体的には】 ◆お客様と円滑にコミュニケーションが 取れれば未経験者も大歓迎！ 人柄重視の採用です！ ＜以下のような方は大歓迎＞ ・明るく対応ができる方 ・向上心のある方 ・ファッションが好きな方

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

資格 <記載給与の目安となる経験値> 社会人経験3年以上・アパレル販売経験3年以上 ※アパレル販売未経験の場合は月給23.3万円〜 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 雇用形態問わずカフェなどの飲食、ブライダル、美容業界、営業職など接客や販売のご経験を経て異業種から活躍されている方が多数！ 実際に未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや店舗でVMDやPR業務を任されているスタッフもいます。

資格 【応募資格】 ・経験者（アパレル経験2年以上） ・ブランクがある方は2年以内まで可 ・学歴不問 ・資格不要 【こんな方に来てほしい】 ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方 【こんな方が活躍中です】 ・20代・30代男女スタッフ ・子育てや家庭と両立しながら働くスタッフ ・保育士、美容師、事務、飲食業、雑貨販売 など他業種からの転職者も多数活躍中！

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求めている人材 ◇必須条件 ＝＝＝＝＝＝ ・正社員としての勤務経験がある方 ・非喫煙者の方（喫煙者不可） ◇歓迎する経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・古物商許可業種での正社員としての勤務経験 ・小売業種での店長・リーダー・ エリアマネージャー等の経験 ・売上業績管理の経験 ・人材育成・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業種問わず、リーダー経験がある方 ・ポケモンカードゲームに対して類稀な 実績や知見がある方 ◇こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・これまでの経験やスキルを活かしたい方 ・ポケモンカードやトレカが好きな方 ・店舗づくりや売上アップの施策に携わりたい方 ・改善や工夫を楽しみながら働ける方 ・店長やエリアマネージャーを目指したい方 ・頑張りや成果を正当に評価されたい方 ・キャリアアップや収入アップを目指したい方 これまでの経験や知識を存分に活かし、 店舗運営やマネジメントに挑戦しながら、 将来のキャリアアップを目指しませんか？ お客様にもスタッフにも愛される店舗を 一緒につくっていきましょう！

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ベビーブランドでの就業経験 * 接客ロールプレイングコンテストへの参加経験 * イベント営業や運営経験

応募資格 ■[正社員] ※高卒以上（新卒募集ではございません） ※土日祝・遅番勤務が可能な方 ※COACHの歴史や商品に興味関心をお持ちの方 ※社会人経験・コミュニケーション力のある方 ※丁寧な言葉遣いで接客対応が出来る方 【歓迎いたします】 ●販売接客業務のご経験がある方 特にアパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど） ●もちろん業界未経験の方も歓迎いたします （研修ございます） ●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします ●中国語・英語など外国語スキルをお持ちの方 Skills Required：Japanese customer service communication skills （必須：日本語で日本人のお客様へ接客するコミュニケーション力） ＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます＊ ー ※イヤリング・ピアスOK（規定あり） ※髪色自由（清潔感を重視） ※ネイル：清潔感があり、商品傷つけないよう長さは指先と同じ程度、単色または上品なフレンチネイルはOK／立体的なネイルアート・ストーンはNG

求めている人材 ブランドの世界観に共感し、お客様と真摯に 向き合える方であれば未経験でも歓迎します！ 過去の経験よりも「これからどうなりたいか」 という意欲を重視した採用です！ ✨必須条件 ―――――――――― ・なし ✨以下のような方は大歓迎 ――――――――――――― ・おしゃれが好きな方 ※アパレル・異業種問わず、接客経験者は優遇します！ ・服の背景にあるストーリーや価値を伝えることに興味がある方 ・ゆくゆくは店舗運営や仕入れ（バイイング）にも関わりたい方 ・語学力（英語や中国語など）を活かしたい方 ・第二新卒・UIターン歓迎 ・正社員として腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 《必須スキル＆経験》 ◆アパレル企業での経験 ◆アパレルショップでの販売経験 ◆ PCの基本操作ができる方（excel等） 《下記歓迎》 ◆アパレルの営業経験がある方 ◆アパレル営業・アパレル事務経験がある方も大歓迎！ ◆店頭販売から次のSTEPへと考えている方 ◆現場での経験を次の環境で試してみたい方 ◆英語での会話や読み書きができる方 ◆illustratorやPhotoshopを使用できる方 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 上記のような方なら、その資格・経験・スキルを 活かしていただけますが、必須ではありません。 重視するのは、一緒に仕事を楽しめるかどうか。 指示されたことだけをこなすのではなく 自ら面白いことを見つけ、突き進んでいける方を大歓迎！ ★9割以上が女性！20～40代のスタッフ活躍中！ 活気あふれる職場で あなたの経験と感性を活かし、 新たな可能性に挑戦しませんか？

求めている人材 ・未経験OK！ ※社会人経験が3年以上ある方 ―――――――――――――― ☆キャラクターが好きな方 ☆雑貨が好きな方 ☆人と接すること、人と話しをすることが好きな方 ☆ステキな笑顔で元気な接客ができる方

求めている人材 アパレルや雑貨販売での勤務経験者、優遇 ※業界未経験でも、 ・接客や接遇に自信がある ・お客様と話すことが好きなのでチャレンジしてみたい方 など皆さんを応援します ・百貨店で働いてみたい方 百貨店ではきちんとしたマナーや接遇を身に着けることができます ・第二新卒歓迎 新卒で他の会社を経験してきた方も、次はアパレルで働いてみませんか ・人と接することが好き、接客や販売に興味がある方 働きながら接客スキルが身に付けられます ・アルバイトや前職での経験を活かしたい方 アパレル／雑貨販売／美容師／コンビニ／ドラックストア／書店／花屋／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)などの経験が活かせます ・ブランクOK 接客販売スキルや、培ってきた経験を活かして活躍しませんか 「子育てが落ち着いて、久しぶりにお仕事復職してみようかな」というかたも、ご応募ください 面接でお話ししましょう

求めている人材 ・20代30代活躍中！ ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！

求めている人材 【必須】 ▨チームで協力しながら働ける方 ▨丁寧に仕事へ取り組める方 【歓迎】 ▨アパレル販売経験 ▨古着屋スタッフ経験 ▨EC運営補助経験 ▨SNS運用経験 ▨ファッションへの興味関心がある方 【こんな方に向いています】 ▨ファッションが好きな方 ▨接客以外の働き方をしたい方 ▨EC業界に興味がある方 ▨ブランド品に関わる仕事がしたい方 ▨コツコツ作業するのが好きな方 ▨長く働ける環境を探している方 ▨女性が多い職場で働きたい方 ▨“好き”を活かして働きたい方

求める人材: 経験や資格は問いません。未経験の方も歓迎しております。 入社後は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートいたしますので、EC業界やアパレル業界が初めての方でも安心してスタートできる環境です。もちろん、EC運営やアパレル販売、物流・事務などの経験をお持ちの方は、その経験を活かしてご活躍いただけます。 ACRMTSMでは、一人ひとりが担当業務に責任を持ちながら、チーム全体で協力し合うことを大切にしています。そのため、周囲とのコミュニケーションを大切にし、困っている人がいれば自然と声を掛け合えるような方を歓迎します。 また、一つひとつの作業を丁寧に積み重ねられる集中力や正確性、最後までやり遂げる責任感を大切にしています。一方で、毎日新商品が入荷し、受注状況や業務内容も日々変化します。状況に応じて優先順位を考えながら、スピード感を持って柔軟に対応できる方は、より活躍の幅を広げられる環境です。 決められた業務だけをこなすのではなく、新しい仕事にも前向きに挑戦したりできる方を歓迎しています。経験よりも、学ぶ姿勢や成長したいという意欲を評価しています。ACRMTSMの静かで芯のある世界観やものづくりへの考え方に共感し、その価値を大切にしながら、お客様へ届けていきたいという想いを持った方と一緒に働けることを楽しみにしています。

求めている人材 ＼年間休日124日・完全週休2日制（土日祝） ／ プライベートもしっかり大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。 「第二の学校」として、未経験から学び、 挑戦し、自分らしいキャリアを 築いていきたい方を歓迎します。 《必須スキル》 ・パソコンの基本操作ができる 《求める人物像》 ・素直さや誠実さを大切にできる方 ・熱意と意欲を持って、前向きに挑戦できる方 ・チームワークを大切にしながら、 自ら考えて行動できる方 経験の有無は問いません。 未経験の方でも、教育環境と先輩のサポートを 通して安心して成長できます。

求めている人材 【アパレル未経験OK＊】 販売やアパレルのお仕事が 初めての方も歓迎しています。 「人と話すことが好き」 「おしゃれや洋服が好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です◎ 雑貨・カフェ・美容などのサービス業はもちろん、 保育士・パティシエなど異業種から転職してきたスタッフも活躍中◎ もちろん、 アパレル・販売経験のある方も大歓迎。 これまでの経験を活かしながら、 店長や副店長へのキャリアアップも目指せます◎

求めている人材 経験者だけを求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、「洋服が好き」「人が好き」「成長したい」という気持ちを持った方です。 「販売経験がないから…」 「アパレルは初めてだから…」 そんな理由で、あなたの「好き」を諦めてほしくありません。 実際に、未経験からスタートし、今では多くのお客様から信頼され活躍しているスタッフもたくさんいます。 私たちは、経験や知識よりも「人柄」と「これから成長したい」という気持ちを大切にしています。 入社後は、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートし、商品知識や接客スキルを基礎から学べる研修制度も整えています。 分からないことは気軽に質問でき、挑戦したいことは背中を押してくれる。 そんな環境だからこそ、一歩ずつ自分らしく成長していくことができます。 私たちが大切にしていること ■ ファッションが好きな方 洋服やおしゃれが好きで、「好き」という気持ちを仕事にしたい方を歓迎します。 新しい商品やトレンドに触れながら、お客様へファッションの楽しさを伝えることを一緒に楽しみましょう。 ■ 人と接することが好きな方 私たちの仕事は、洋服を販売することだけではありません。 お客様との会話を通して、一人ひとりのライフスタイルや想いに寄り添い、その方にとって一番似合う一着をご提案する仕事です。 「ありがとう」「また来ます」「またあなたに接客してほしい」 そんな言葉にやりがいを感じられる方には、きっと楽しい仕事です。 ■ チームワークを大切にできる方 店舗は、一人でつくるものではありません。 忙しい時ほど声を掛け合い、困っている仲間がいれば自然と助け合う。 そんなチームワークを、私たちは何よりも大切にしています。 一人で成果を出すことよりも、仲間と協力しながら、お客様にとって最高のお店をつくっていきたいと考えています。 ■ 素直に学び、成長を楽しめる方 最初から完璧な人はいません。 分からないことを素直に質問し、アドバイスを前向きに受け止め、一歩ずつ成長していける方を歓迎します。 私たちは、「できる・できない」ではなく、「やってみよう」という前向きな気持ちを応援します。 ■ 自分らしさを大切にしたい方 BEAMSでは、一人ひとりの個性を大切にしています。 服装や髪型だけではなく、接客スタイルやアイデアにも、その人らしさがあります。 あなたらしい感性や魅力を活かしながら働ける環境です。 ■ 新しいことに挑戦したい方 接客・販売だけではなく、SNSでの情報発信やディスプレイづくり、店舗づくりなど、さまざまな仕事に挑戦できます。 新しいことにチャレンジしながら、自分の可能性を広げていきたい方を歓迎します。 最後に 私たちが目指しているのは、「洋服を売るスタッフ」を育てることではありません。 お客様に信頼され、仲間からも信頼され、人として成長し続けられるスタッフを育てることです。 経験は、入社してからいくらでも身につけることができます。 だからこそ、私たちが大切にしたいのは、「この仕事を楽しみたい」「誰かを笑顔にしたい」「昨日の自分より少し成長したい」という気持ちです。 もし、この文章を読んで少しでも「自分に合っているかもしれない」と感じていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。

求めている人材 ◆未経験OK ◆経験者の方も大歓迎 こんな方『大歓迎』です↓ ＊真面目で誠実な方 ＊業務に対して真摯に取り組める方 ＊ブランド品、ヴィンテージ品がお好きな方 ＊コミュニケーションが得意な方 ＊主体性があり、意欲的な方 ＊将来店長や店舗運営をしたい方 ＊リユース業界を知りたいという方 ＊販売、接客経験のある方 ＊販売、接客経験がなくても興味のある方

求める人材： 高卒以上 要普通自動車免許 基本的なパソコン操作できる方 興味をもって、意欲的に取り組んでいただける方 仙台支社のほか、名古屋本社・東京・横浜・大阪・兵庫・福岡の各支社勤務希望の方も歓迎 求める人材: 要普通自動車運転免許 簡単なパソコン操作できる方

求めている人材 ・お洒落・接客が好きな方歓迎！ ・アパレル未経験者歓迎！ ○●社員にチャレンジしたい方応援します●○

求めている人材 【必須条件】 ・総務を中核とする管理部門での実務経験（契約・文書・社内運営等） ・社会保険、給与、労務、採用の4領域すべてに実務として関わった経験 ・管理職として、担当者の業務確認・指導、進捗管理、育成を行った経験 ・実務を把握したうえで課題を整理し、改善・標準化を進められる力 【歓迎する経験】 ・管理部門の立て直し、業務品質向上、属人化解消を進めた経験 ・経営層への報告・提案、部門横断調整、プロジェクト推進の経験 ・飲食、小売、サービス、多店舗・複数拠点企業での管理部門経験 ・SmartHR等の活用、AI・DXによる業務改善、社労士等との連携経験 【大切にしている姿勢】 管理部門の基盤整備を優先し、必要な実務に入りながらメンバーを確認・支援できる方。新規・重要案件は抱え込まず、副統括部長へ確認・上申できる方を求めます。 総務の専門性を最重視します。経営課題の整理や部門横断推進の経験者は、入社後に担当領域を広げられます。課長・次長等で同等の責任を担った方も対象です。 部長を目指したい30代～の方の応募も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎】 ・アパレル販売経験者、店舗運営や管理職経験、マネージメント経験をお持ちの方歓迎 ・ファッション、カルチャー、アートなどに興味がある方 ・ADERERRORの世界観に共感し、その魅力をお客様へ届けたい方 ・チームワークを大切にし、新しい環境や組織づくりを楽しめる方 ・自分の感性やアイデアを活かし、積極的に行動できる方 ・英語、韓国語、中国語などの語学スキルを活かしたい方（必須ではありません）

求める人材: 【必須スキル・経験】 お客様を大切にするマインドのある方 誠実かつ熱意のある方 ※特別な経験やスキルは問いません。 【歓迎スキル・経験】 アパレルブランドでご勤務経験がある方 接客業でのご経験がある方 スポーツが好き ・トレーニングが好きな方

求めている人材 ・人と話すのが好きな方 ・ファッションや雑貨が好きな方 ・SNSやトレンドに興味がある方 ・未経験OK

求める人材: 銀座でのヴィンテージウォッチ販売において、 以下の要件を求めます。未経験スタートでも 基礎から学べる環境が整っていますので、 安心してご応募ください。 《必須資格・経験》 ・接客が得意な方 ・協力を大切にできる方 《歓迎資格・経験》 ・販売業務の経験がある方 ・時計や小物の知識がある方 ・英会話が得意な方 ・SNSの運用経験がある方 ・アパレル販売経験者 ※セレクトショップやデパート等 ・美容師や歯科衛生士等の経験者 ※サービス接客の経験者 《求める人物像》 ・丁寧な対応を心がける方 ・主体的に取り組める方 ・トレンドに興味がある方 ・私生活も大切にしたい方 専門知識は入社後にしっかり身につけられます。 誠意を持ってお客様に向き合える方を 歓迎します。

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求めている人材 ＼学歴・経験不問！人柄重視の採用です／ 【こんな方に向いています】 ・接客が好き、ファッションに興味がある ・正社員として安定して働きたい ・長く働ける職場を探している ・主婦（夫）・フリーターから正社員デビューしたい ・異業種からの転職を検討中の方 ▶職歴ブランクOK／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎！

求めている人材 【歓迎条件】 ✅店舗・施設での運営管理やマネジメント経験（業界不問） ✅接客販売やスタッフ育成、シフト管理などの実務経験 経験や技術、知識以上に、 私たちは「仕事に向き合う姿勢」を大切にしています。 経験がなくても、下記の考え方に共感できる方、 または、これから目指していきたいと思える方と ご一緒できればと考えています。 【求める人物像】 ◆ある程度の検証を行ったうえで、まずは行動に移せる方 ◆実行しながら結果を分析し、柔軟に修正していける方 ◆成功を偶然で終わらせず、分析して再現できる仕組みに変えていける方 ◆業務を効率化し、再現性のある仕組みとして整えていける方 ◆お客様一人ひとりに温かく向き合い、特別な時間を提供したい方 ◆課題や問題に直面した際も、感情に流されず冷静に向き合える方 すべてに当てはまる必要はありません！ 少しでも共感できる部分がある方、 これからそんな働き方を目指してみたい方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 事前予約制で、 職場見学・職場体験も実施しています。 【お問い合わせ】 TEL：076-411-8155（土日定休） MAIL：recruit@zaxfox.com

資格・経験 ■社会人経験2年以上 ■ファッション・アパレル業界未経験でも素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク・ホテル・百貨店など) ■アパレル、雑貨の販売経験

求めている人材 【応募資格】 アパレル経験1年以上 【歓迎条件】 - 店長・副店長・リーダー経験がある方 - スタッフ育成や売場づくりの経験がある方 - 売上管理や店舗運営の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 - 販売経験を活かしてキャリアアップしたい - 店長やマネージャーを目指したい - チームをまとめる仕事に挑戦したい - 健康・美容業界の成長ブランドで働きたい - 正社員として長期的に働きたい

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

資格 高卒以上 ★アパレル未経験大歓迎！経験者優遇！ ★ブランクがあっても心配いりませんよ♪ ★フリーターからの社員希望歓迎！ ≪こんな方、一緒に働きましょう♪≫ ★オシャレ・ファッションに興味がある方 ★着心地の良いナチュラルなスタイルが好きな方 ★アパレル業界の求人を探している方 ★人と接するのが好きな方 ★アパレル勤務経験を活かして働きたい方 ★リーダー・マネジメント職を目指したい方 ファッション好きな仲間がいっぱいの、働きやすい環境◎ 【HP】 https://www.can-jp.com/ 【SNS】 https://www.instagram.com/can_recruit_info/ 【当社運営ブランのご紹介】 ◆Samansa Mos2（サマンサモスモス） ◆TSUHARU by Samansa Mos2 ◆Samansa Mos2 Lagom ◆Te chichi（テチチ） ◆Te chichi CLASSIC

求めている人材 ✨未経験者OK✨ ✅長期で働ける方、大歓迎 ✅「洋服販売」「アパレルショップ店員」に興味ある方も歓迎！ ✅フリーター、第二新卒の方も歓迎します◎

求める人材 高卒以上 ・土日祝勤務可能な方 ・アパレル販売経験のある方 ・ラグジュアリー、セレクトショップでの販売経験のある方歓迎 ・英語・中国語・韓国語など、第二言語をお話になれる方、歓迎 ファッションが好きでラルフ ローレンに興味をお持ちの方、ラルフ ローレンのブランドアンバサダーとしてお客様と接したいと思える方は是非ご応募ください！チームで働くことを楽しめる方、物事をポジティブに捉え人とのコミュニケーションが好きな方、成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方を私たちは求めています。私たちは『スタッフはファミリーである』と考えています。ラルフ ローレンファミリーの一員として、ブランドの魅力や世界観をたくさんのお客様にお届けしましょう。

求める人物像 ＼入社時に必要なスキル・経歴はなし！／ ＜必須条件＞ ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！ 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ イオンやアウトレット内のアパレルショップで 中国語などの語学力も活かせる環境です。

求める人材: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ <必須条件> ・弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 ・日本語での円滑なコミュニケーション（丁寧な敬語・接客応対）ができる方 ※お客様への詳細なコーディネート提案や、店舗間でのスムーズな連絡業務が必要となるため ＜優遇条件＞ 接客・販売の職務経験のある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ ＜歓迎条件＞ ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・30代・40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ＊未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています！ 【女性が長く活躍できる環境です！】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます！ ・産休、育休復帰率100％（ママパートナー 複数名在籍） ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: 【必須】 ・顧客本位の接客に取り組める方 ・チームで報告、連携できる方 ・土日祝、年末年始などを含むシフト勤務が可能な方 ・店舗運営やスタッフ育成に意欲のある方 【歓迎】 ・アパレル、アイウェア、雑貨、アクセサリーなどの販売経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・売上管理、在庫管理、シフト作成、スタッフ育成の経験 ・VMDやSNS運用、販促企画の経験 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 学歴不問。店長経験がない方も、接客・販売経験を活かして店舗運営に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 《意欲重視の採用》 ◆販売・接客・アパレル未経験ＯＫ ◆経験者は即戦力として勤務可能 ◆20～40代の女性スタッフが多数在籍 ◆経験を活かしてステップアップも可能 ◆ブランクがあってもOK 【こんな方にピッタリ！】 ＊アパレルに興味がある方 ＊人と接する仕事がしたい方 ＊やる気はだれにも負けないという方 ＊一度アパレルを辞めたけど、 もう一度チャレンジしたい方 ＊過去の経験を活かして、 もう1度販売の道に進みたい方

求めている人材 【応募条件（必須・歓迎）】 ■未経験者歓迎・経験不問！ ファッションやオシャレが 好きな方であればアパレルデビューOK！ ※学歴不問、フリーターの方も歓迎します。 ■アパレル経験者は優遇採用あり！ 以下のような経験を活かして働けます。 ・アパレル販売、接客販売の実務経験がある方 ・カフェ、スーパー、雑貨屋、飲食店、 飲食業などの接客・販売経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・SNSでの情報発信に興味がある方 【ノルマがないからできる、丁寧なお客様対応】 個人への販売ノルマは一切ありません。 「売上のプレッシャーに追われることなく、 目の前のお客様一人ひとりに 寄り添った提案がしたい」という想いを 大切にできる環境です。 お客様の好みやコーディネート、 履き心地のお悩みをじっくり伺い、サンダルや パンプスの中から最適の一足を 一緒にお選びします。 スタッフ一人ひとりがお店のこと、 お客様のことを真剣に考えて、心にゆとりを 持って接客に取り組めます。 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は未経験の方も 安心のステップアップ研修をご用意しています。 ・まず最初の1ヶ月 先輩スタッフのサポートのもと、サンダルや パンプスなどの商品知識を学ぶことから スタート。接客の基礎基本を一つずつ丁寧に 教えます。 ・2〜3ヶ月目 徐々にお客様へのご提案や、 売場作り・レジ・在庫管理の基本実務を 覚えていきます。 ・4ヶ月目以降 希望される方は、自身の感性を 活かしたECサイト用のコーディネート投稿など、さらに得意分野を活かせる仕事にも挑戦できます。

資格 学歴･経験不問 ※学生は不可 ・ラグジュアリーブランドの勤務経験者､ファッションに興味のある方､大歓迎！ ・アパレル販売経験者は優遇します！

資格 ◆人と接することが好きな方 ◆ジュエリーやファッションが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長く安心して働きたい方 下記当てはまる方も歓迎◎ ・お客様1人1人の大切な記念日や特別な日に携わりたい ・アクセサリーショップ・アパレル経験者 ・THE KISSの商品が好き！ ・ブライダル、宝石に携わる仕事がしたい ・チャレンジしてみたいけど、、接客・販売が出来るか心配・・ ・新卒・第二新卒の方 ・中卒・高卒・フリーターの方 ※就労できるビザをお持ちでない方のご応募はご遠慮願います

求めている人材 【必須】 ・接客販売のご経験(年数問わず/APも可) ・高卒以上 【必須／これまでの行動について】 ・相手の話を聞いて、自分のおすすめを 途中で変えた経験を具体的に話せる方 ・手間のかかる手順を省かずに やり切った経験がある方 ・扱っているものの背景を自分で調べて、 人に説明した経験がある方 ・なぜル ラボで働きたいのか、 ご自身の言葉で話せる方 上の4つは業種を問いません。飲食・アパレル・ 雑貨・カフェ・事務、どの仕事の場面でも構いません。 【歓迎】 ・異業種からの転職で挑戦したい方 ・業界を問わず接客経験のある方 ・ファッションやアートに興味のある方 ・フレグランスに興味・関心がある方 ・自信を持っておすすめできる製品を 扱いたい方 ・ル ラボを広めていきたい方 ・ご自身のこだわりを大切にしている方 ・販売やファッション業界でのご経験がある方 ・英語または中国語で接客ができる方 （目安：日常会話レベル） ル ラボでは、経験よりも好奇心と探求心を 大切にしています。香りが好きな方、 人との対話を楽しめる方、ものづくりの背景や 哲学に共感できる方を歓迎します。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 記憶に残る体験を届けたい方からの ご応募をお待ちしています。 面接では、これまでの経歴よりも これから何をしたいかをうかがいます。 書類選考ではこれまでのご経験を高く評価します。 ぜひご経歴をお聞かせください。 ※タトゥーが入っている方はご相談ください。

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 もしくは 社会人経験のある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・業界問わず接客経験 ・アパレルでの販売経験 ＜求める人物像＞ ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・ファッションを楽しむことが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様・仲間に対して自分で考えて行動できる方 ・成長意欲があり、チャレンジしたい方

資格 【条件】 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK！ ・高卒以上 ・契約上限年齢 65歳 ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※フリーター歓迎 未経験から憧れのアパレル販売スタッフに！ アパレル・コスメ・化粧品などの販売スタッフ経験者優遇！ トレンドに敏感な方大歓迎♪ 「おしゃれが好き」「ファッションが好き」 「コーディネートを組むのが好き」など、 あなたのスキを活かして働けます！ 直販ではお客様の視線があるため、 未経験の方でも自然と接客技術が身に付きますよ♪ 将来、「コーディネーター」や 「ファッションデザイナー」などを目指している方や 「カラーコーディネート」の資格を お持ちの方にもピッタリです！ ※正社員、アルバイト・パート、派遣問わず、 様々な業界から転職してきた方が活躍中！

資格 「やってみたい」の気持ちがあれば大歓迎！自分らしさを活かしながら、好きなことを仕事にして、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK ・アパレル販売経験者優遇 ・フリーター・主婦（主夫）活躍中 ＼こんな方におすすめ♪／ □ファッション・洋服が好き □最新トレンドや流行に興味がある □コーディネートやディスプレイを楽しみたい □人と話すことが好き

資格・経験 ◆高卒以上 ◆未経験者・フリーター・主婦（夫）歓迎

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 KICHIRIの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 KICHIRI カジュアルダイニングは、 シンプルモダンなリビングをイメージした空間で、 お客様がゆったりと食事を楽しめる店舗づくりを大切にしています。 決められたサービスだけではなく、その場のお客様に合わせてスタッフ自身が考え、 チームでより良い時間をつくっていくことを大切にするブランドです。 ●シンプルモダンなリビング風のKICHIRIブランド ●お客様に合わせたサービスを考えられる店舗運営 ●売上・原価・人材を含めた店舗マネジメントを経験可能 ●スタッフ育成を重視したチームづくり ●販促企画・店舗改善にも携われる環境 ●年間休日108日・月9日休み ●店長からスーパーバイザー・本部職へ広がるキャリア ●人事・商品開発・新店立ち上げなどへのキャリアパス ●海外事業・地方創生・DX推進などにも広がる事業領域

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

資格 ☆必須 ￣￣￣￣￣ 高校卒業以上 ＼その他必要な経験など一切ナシ！／ 「未経験からチャレンジしたい」 「ブランクから復帰したい」 などきっかけはなんでもOK！ ＊人柄重視の採用です＊ ☆歓迎 ￣￣￣￣￣ ◇販売経験がある ◇美容・メイクに興味がある ◇ブランクがある ◇ハローワークで仕事を探している ◇新しいことを始めたい ◇フルタイム勤務したい ◇安定して収入を得たい ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＊未経験者歓迎・経験者歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＜こんな経験も活かせます＞ ・美容部員、化粧品販売 ・食品、雑貨、書籍販売 ・アパレル販売 ・カフェ、レストランなど飲食店 ・テレアポ、営業 ・カスタマーサポート、コールセンター

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

資格 【必須条件】 ・小売業の管理経験（1年以上） ・学歴不問 ・資格不要 【歓迎要件】 ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・未経験OK、学歴不問 【歓迎条件】 ・アパレルでの接客経験​

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

資格 ※学歴不問 【こんな方歓迎】 ◆人と接するのが好きな方 ◆スピード優先の接客ではなく一人ひとりの お客様としっかり向き合いたい方 ◆眼鏡が好きな方、ファッションが好きな方 ◆高級店で働くことに興味がある方 ◆日常英会話できる方 【下記の有資格者歓迎】 ◆眼鏡作製技能士 ◆視能訓練士 ◆販売士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各店舗にはスタッフ3～６名が在籍。 平均年齢は30代前半です。 女性も活躍しています。 残業少なめの働きやすい職場です。 未経験からスタートが多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✅未経験ＯＫ！ ✅ファッション好き歓迎！ ✅20代～40代の方も活躍中 ✅女性スタッフ活躍中！ ✅初社会人・第二新卒歓迎！ ✅子育ての落ち着いた主婦さん活躍中 ✅異業種からの転職者も歓迎！

求める人材: 「ただ“働く”だけじゃ物足りない。」 “自分も、チームも、ブランドも、会社も一緒に育てていきたい” そんな意志あるリーダーに、ぜひお会いしたいと考えています。 私たちが目指すのは、スタッフが自然に力を発揮できるお店。 そのためには、現場を動かし、チームを育て、共に走るリーダーの存在が欠かせません。 求める人物像 * ブランドを“自分ごと”として育てたい方 * 0→1、1→10いずれのフェーズも楽しめる方 * スピード感とオーナーシップを持って動ける方 * 現場とも経営とも対話できるバランス感覚のある方

求めている人材 学歴・経験不問!未経験大歓迎! ・業種・職種未経験の方歓迎です 販売に関する知識・経験・スキルは一切不問! 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。