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必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事における「教育研修」「配属」「採用」領域のいずれか、または複数の実務経験 ■複数名の部下を育成・マネジメントした経験 ■必要英語レベル（目安）：TOEIC600以上 ※海外拠点との業務上のコミュニケーション（メール・会議等）が発生するため。将来的には海外出向の可能性もあります。 【今後のキャリア想定】■当社の人事として人財開発領域のマネジメント（採用、タレントマネジメント、教育・研修）を中心として組織マネジメントを担って頂きます。将来的には、他の人事領域のマネジメントを担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●事業会社における人事責任者またはそれに準ずる立場での経験 ●採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験 ●未整備または変化の大きい環境で、人事基盤をゼロから構築した経験・経営陣と密に連携し、事業戦略と組織戦略を接続してきた経験 ●企業の魅力やミッションを言語化し、採用、発信、ブランド形成につなげた経験 ※歓迎要件は備考欄に記載しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事･労務経験10年以上 ■労務を中心とした人事部門マネジメント経験 ■労務領域全般の統括や難易度の高い労務トラブル対応経験 ■法令の現場運用や経営陣と連携した課題解決経験 【歓迎】■500名以上の多拠点・急成長企業での労務体制構築経験 ■労務監査、内部統制、規程の大幅改定・整備経験 ■IPO準備・上場企業でのガバナンス経験、社労士資格 【求める人物像】労務課題を個人の問題に留めず、経営視点から制度や組織構造の課題として捉え、周囲を巻き込みながら解決策を導き出せる方を求めています。現場の事情に寄り添いつつも、公平かつ冷静な判断を下せる方が理想です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務経理等の経験5年以上(事業責任者、経営企画等の経験含め10年)■経理財務部門でのマネジメント経験 ■決算･予算管理･資金管理･経営報告の経験 ・複数事業/グループ会社の管理体制構築経験 【求める人物像】■財務数値を経営判断・事業改善に接続できる ■未整備な状態から仕組みを構築できる ■必要に応じて自ら実務に入り、やり切れる ■変化に応じて優先順位を柔軟に変更できる ■高い倫理観を持ち、経営に率直に提言できる(上場基準での判断・行動ができる) ■経理一連の業務を経験し、フローの中で部分をとらえることができる ■社内外ステークホルダーとの関係構築が可能な高いコミュニケーション能力を有する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験5年以上■上場準備or上場企業での経理経験)■資金調達・金融機関折衝経験■マネジメント経験【歓迎】■IPO達成経験■会計士・税理士資格■ベンチャー/スタートアップでの管理部門立ち上げ 【魅力】 ■急成長企業で裁量を持って働ける環境 ■経営に近いポジションで意思決定に関与できる ■グローバル展開を見据えたスケールの大きな業務に携われる ■「SILK THE RICH」はドン・キホーテでヘアケア部門10ヶ月連続1位を獲得した急成長ブランド ■将来的にはIPOも視野に入れた経理財務体制の構築に携われる可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理・財務の実務経験5年以上、月次・年次決算の経験、マネジメント経験をお持ちの方。Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）スキル、英語の文書読解ができる方。英語初級以上の方。 ●PCスキル：Excel関数、データ分析、PPT資料作成 MS Office中上級 【歓迎】・自動車や自動車部品メーカー、製造工場での経理経験 ・外資系企業での経理業務、原価計算・管理会計の実務経験 ・SAP、Hyperionの実務経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・ビジネス英語可能な方、短期留学経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門(経理・財務・法務・労務等) 何れかにおける実務経験 ■管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験 ■スタートアップ、成長フェーズの企業で管理業務を主導した経験 【歓迎スキル】 ■IPO準備または監査法人・証券会社対応等の上場プロセスへの関与経験 ■ファイナンス領域における実務知見 ■管理部門全体を管掌した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BizもしくはERPパッケージ導入経験■提案スキル(提案ドキュメント作成/プレゼンテーション) ■コミュニケーションスキル(お客様/ビジネスパートナーとの円滑な情報交換、交渉) ■上流工程でのプロジェクト実経験 【歓迎】■販売、会計、生産、人事／給与などの一般的など業務知識 ■intra-martローコード開発経験 【職場の雰囲気】東京と大阪の2拠点にメンバーが分かれていますが、リモート会議を活用しながら、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。業務量の調整や休暇の取得をしやすい体制が整っているため、仕事とプライベートどちらも大切にできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PEファンドで投資経験■CFOとして、資金調達(Equity・Debt)で二桁億円以上調達のご経験■投資銀行でM＆Aのご経験をお持ちの方【歓迎】■上場準備から上場までリードした経験 【魅力】■物流業界の構造改革に挑むスタートアップで、M&A戦略と自社プラットフォーム展開という両輪で成長を推進する経営の中核ポジション ■資金調達、M&A、グループ財務戦略など、CFOとして幅広い経験を積める環境 ■CEOと対等に経営議論を行い、意思決定に深く関与できるやりがい ■フィンテック・エンベデッドファイナンスなど新しい金融の知見も活かせる成長機会 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何かしらのEPRパッケージのご経験者 （導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど） 【歓迎】SAPについての知見をお持ちの方 【やりがい】ERPパッケージを通して「ヒト」「モノ」「カネ」のビジネ スの基本を経験でき、本質的な業務知識を高めることが可能です。 【環境】◇入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討し ます。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜し みません。◇定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理業務全般のご経験をお持ちの方 ■予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方 ■事業計画の策定のご経験をお持ちの方 ■英語力（英語を用いてビジネスをした経験がある） 【利用ツール】 slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バクラク ジョブカン 【当ポジションの魅力】 一通りの経理業務の経験をお持ちの方であれば、当社に入り、CFOとしてキャリアアップをすることが出来ます。IPOなど含めて、多くの経験を積むことが出来る当社でキャリアを築きたい方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理財務業務全般の実務経験 ■予実管理および予算策定の経験 ■事業計画策定の経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(海外投資家や、海外からの資金調達のコミュニケーションあり) 【当ポジションの魅力】急成長SaaSベンチャーの経営幹部候補として、代表や役員直下で意思決定に関わりながら組織基盤をゼロから構築できる醍醐味があります。裁量は極めて大きく、経理財務に留まらず法務・労務・総務など管理部門全体を統括するキャリアへ飛躍可能。IPO準備というダイナミックなフェーズを最前線で牽引し、自らの手で上場企業を創り上げる市場価値の高い圧倒的な経験が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での採用業務経験1年以上 ・採用要件の整理経験 ・面談・面接の経験 ・事業会社／ベンチャーでの人事・採用経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・スタートアップでのHRBP経験 ・外資やグローバル企業での組織拡大の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】自動車Tier1でのSCM経験10～15年以上（管理職5年以上）、複数工場または国内全体のSCM統括経験、JIT/JIS・ERP・S&OP等の実務経験。議論・交渉レベルの英語力。 【必須条件続き】・SOP/EOPリード経験、APQP・物流PFMEA・PPAP対応経験 【歓迎条件】・シートシステム経験・APICS、Lean Six Sigmaの資格・MBA 【求める人物像】 ・プレッシャー下で迅速かつ的確な意思決定ができる方 ・OEMやサプライヤーとの高い折衝力、組織・人材育成力をお持ちの方 ・グローバル環境で主導権を発揮できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■公認会計士か簿記1級相当の知識と財務諸表分析力 ■管理会計・財務会計の主体的な推進経験 ■オペレーション構築の実行力 【尚可】■CFO・経営企画・経理組織トップ等の実務経験 【当社の強み】一般的なスタートアップと異なり、資金調達のプレッシャーがなく中長期的な事業投資や連結経営化など本質的な経営戦略に集中できます。 【採用背景】第二創業期としてさらなる事業拡大を迎える中、現CFOが築いた強固な土台を継承し、プロパー社員として中長期的な経営基盤構築を推進するための増員募集です。現場の構築から上場企業レベルの高度なガバナンス経験まで積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】Big4等の大手ファームにおいて、経営戦略策定や業務改善プロジェクトを牽引した経験◆コンサル会社等でシステム導入やDX実行支援のプロジェクトマネジメントを完遂させた経験 【働き方】 リモートワーク可能：現在マネージャークラスは、東京在住で顧客訪問時に出張ベースで対応いただいているケースも多く県外からでも地方創生に携わっていくことのできる環境です。 また、条件面も大手ファーム同等の条件面提示＆入社実績多数ございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等のご経験をお持ちの方 【歓迎】大手事業会社の経理部出身者・監査法人経験者 【お任せしたいこと】現在、経理財務部の課題として現部長一人への極端な業務集中と属人化リスクを解消することが最大の目的です。新部長と共に経理財務の「守り」をお任せし、安定的で堅牢な組織を構築してもらうことを期待しています。これまでのご経験を活かし、経理財務のプロフェッショナルとして組織ビルディングにも挑戦したいという志向性の方はぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・事業会社における採用の経験（3年以上） ・IT/ハードウェア系のエンジニア採用または採用支援の実務経験 【歓迎】■HRBP経験／グローバル組織での人事業務経験■スタートアップでの採用・組織運営経験■プロジェクトリード／チームマネジメント経験 【ポジションの魅力】 ≪世界を変える経験≫空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆コンサルティングファームにおける組織人事改革のプロジェクト経験 ◆人事や人材育成領域における高い専門性と業務経験 【必須】◆2年程度のコンサルティングファームでの勤務経験 【当社の魅力】イノベーション領域支援を横断的に経験できる点が単なる人事コンサルとは異なる大きなキャリア価値です。新規事業を成功に導くための「人と組織」に特化した新領域の立ち上げを牽引していただきます。テクノロジーへの感度や起業家精神を活かし、国内外のスタートアップと積極的にコラボレーションしながら、裁量権を持って専門性を高められる挑戦機会が豊富にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】(1)コンサルでのSCM関連PJ推進経験(2)IT・ベンダーでのSCM導入・AI活用経験※日本語がネイティブレベルの方 【歓迎】ビジネス英語／SCMパッケージ（o9、Kinaxis、SAP IBP等）導入経験／APICS資格【求める人物像】・使命感と当事者意識を持ちSCM変革に伴走できる方・生成AI等の先端技術で新たな価値創出に挑みたい方【魅力】戦略水準の高報酬テーブルとRS（譲渡制限付株式）を付与。自社経営参画や共同事業など多彩なキャリアパスが開かれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・プラットフォームまたは仲介型ビジネス運営経験 ・事業企画経験・マネジメント経験 【歓迎】・不動産業界経験・エージェント／代理店モデル経験 ・新規事業立ち上げ経験 単なる仲介ではなく、保証・通信・生活支援と連動する生活インフラ型モデルへと昇華させ、持続可能な収益構造と組織基盤の構築を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆会社全体の領域を広く経験し、将来は経営メンバーとして会社を動かしたいという意欲をお持ちの方 ◆ご自身のキャリア・目指したい姿、目的意識を明確に語れる方 ◆チームやプロジェクトを自ら推進した経験（規模・領域問わず） ◆新しい知識やスキルを自ら取りにいく姿勢をお持ちの方 ◆当社のビジョンに共感いただける方 ◆AIツールへの興味・キャッチアップ意欲をお持ちの方 ◎当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・戦略コンサルティングファームにて経営コンサルティングのプロジェクト経験をお持ちの方、または投資銀行・FASにて事業戦略に携わったご経験をお持ちの方(※いずれも日本語がネイティブレベルの方) 【求める人物像】・Very Topの上流の戦略プロジェクトを経験したい方 ・日本経済/世界経済に貢献したい方・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を置きたいと思っている方・AI・業界再編・新産業創出などのアスピレーション/経験がある方【魅力】外資戦略ファーム出身のエース人材と顧客・社会貢献を追求し、自由で風通しの良い社風のもと、コンサルからベンチャー経営、SaaS事業開発まで幅広く挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■プロジェクトマネジメント実務経験5年以上■ITコンサルティング実務経験5年以上■組織マネジメント経験3年以上(5名以上のチーム)■経営層・事業責任者との折衝経験 【魅力】 ■経営会議メンバーとして部門予算を管理し、中期経営計画の策定から実行まで経営者視点で事業を推進できますPMチームを20名規模へ拡大する組織設計・採用戦略を主導し、次世代リーダーの育成を通じて組織の持続的成長を実現できます ■AI/DX統括本部事業部長、執行役員候補としてのキャリアアップや、グループ会社経営責任者としての道も開かれていま 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム導入または業務改革プロジェクトのPM経験 ■SIerでの上流工程のご経験 ■コンサルティングファームでの実務のご経験 ■基幹システム（ERP/会計/人事労務等）の導入・構築のご経験 【提供サービス】SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する"経営管理"領域を牽引。幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに対応。【SaaSプロダクト】Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現。Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 等 【AXコンサルティング】デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）。システム導入支援（業務フロー設計等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数子会社を有する企業グループでの連結決算業務経験 ■事業会社における経理・会計実務経験 ■英語スキル(読み書きができれば可) 【歓迎】■IFRSに関する基礎的な理解■公認会計士または米国公認会計士の資格保有者 ■監査法人での勤務経験 ■上場企業またはグローバル企業での開示・連結決算業務における高度な実務経験 ■M&AまたはPMIに関する実務経験 ■チームやプロジェクトのリード経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TS/JSを用いた本番開発経験（5年以上） ■ReactおよびReact Native両方の実務経験 ■Storybook等でのコンポーネント設計知見 ■パフォーマンス解析・ボトルネック解決経験 【魅力】 ReactとReact Native双方の実務知見を活かし、エンタープライズ品質の動的UI基盤を構築する希少なポジションです。マッキンゼーやBCG出身者が率いる事業家集団のもと、単なる画面実装にとどまらず、プロダクト全体のクライアントアーキテクチャ設計や標準化をリードし、業界標準となる『産業OS』の実現に直接貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務・給与の複雑な業務フローに関する深い知識。加えて、ITコンサル・SIerでの導入/BPR経験、または複数名のPJ管理・組織育成経験（各目安3年以上）。【歓迎】人事SaaS導入経験。 【採用背景】 2024年設立のマネーフォワードコンサルティングでは、SaaSとAIを活用したバックオフィス改革支援を拡大中。人事労務・給与領域のコンサルティング体制を強化し、複雑な導入案件の推進とメンバー育成、サービス品質の向上を担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◇上場企業における財務部長またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ◇連結決算・開示業務の実務経験 ◇監査法人・証券会社との折衝経験 【歓迎】 ◇J-SOX対応経験 ◇公認会計士／USCPA／日商簿記1級 ◇経理組織運営・業務改善（システム化等）の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士 日商簿記検定1級 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】 ■コンサルティングファームにて仕事内容記載の同様案件でシニアコンサルタントもしくはマネジャー職以上の経験 【歓迎】 ■経験：プロジェクトマネジメント経験/アナリティクス、データを活用したDX推進経験/グローバルプロジェクト経験/英語での業務経験 ■資格：SAP認定コンサルタント資格/ITストラテジスト/プロジェクトマネジャー/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)/システム監査技術者/CISA 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者

必要な経験・能力等 【必須経験】■10名規模のマネジメント経験3年以上■AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験5年以上■顧客ニーズに基づいた開発戦略の立案・実行経験 【魅力】■CHATの機能拡充・マーケット拡大、ENGAGEの長期戦略立案と事業拡大という2つのプロダクトの成長軌道を技術戦略から設計可能。技術的知見からビジネスを拡大する経営的視点での意思決定が求められます■最先端AI活用と組織づくり:グループ内AI技術を活用した競争優位性の構築にチャレンジ。チーム構成最適化、採用・育成・評価制度設計など組織づくり全プロセスに大きな裁量 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験（コンサルティングファームまたは事業会社、いずれの立場でも可） ■基幹人事制度、労働基準法など人事・労務面の基礎知識 ★即戦力として活躍いただけるご経験の方 ■人事制度全域（等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など）の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画～導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー（経営層・事業責任者・労務/法務など）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外関連における調整・交渉経験 ■海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査・競合分析等）の5年以上のご経験 ■語学力（交渉ができるレベル） 【歓迎】■アパレル業界でのご経験 【求める人物像】 組織を横断してコミュニケーションがとれる方 フットワーク軽く、新しいことを生み出すことに抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車産業関連企業での商品・製品企画業務およびプロジェクト管理業務経験(3年以上) 【歓迎】■日本商用車メーカー（いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうトラックバス、UDトラックス等）での商品・製品企画業務およびプロジェクト管理業務経験(5年以上) ■協力企業、公共機関、コンソーシアムなど社外との協力経験■関連部署に対するリーダーシップを発揮し、製品企画に情熱をもって取り組める方■ビジネス会話以上の英語または韓国語能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Node.js/TypeScriptのバックエンド開発5年以上 ■AWSインフラ構築・運用実務 ■RDBのスキーマ設計・チューニング ■Terraform等IaCツールおよびCI/CD構築経験 【魅力】 マッキンゼーやBCG等のトップ人材が集結し創業2年で20億円超を突破。単なる請負ではなく顧客と共同事業を立ち上げ、オペレーション領域の産業変革に挑みます。高難度のマルチテナント設計やAWS環境構築を自ら主導し、将来的な『産業OS』ポジションの確立に向けたコアメンバーとして技術と事業の両面で成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 ・海外出張が可能である方 ・ビジネスレベルでの英会話力がある方 ◆応募いただきたい人物像のイメージ 【スキル】ビジネスレベルの英語、海外機関投資家とのリレーション 【ご経験】証券会社での海外IRのご経験のある方、ファンドなどでの上場企業への投資経験のある方、投資銀行やIPOコンサル出身の方 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発経験5年以上■3名以上のマネジメント経験3年以上■アーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニング経験 【魅力】 ■最先端の技術に触れる機会として、マーケティングSaaS事業の急成長に伴い、最新の技術スタック（AWS、GCP、Docker、React.jsなど）を活用したプロダクト開発に携われます ■生成AIを活用した新しいエンジニアリング体験として、最新のAI技術をプロダクト開発に取り入れ、SFA/CRMの次世代化を推進する機会があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スマホアプリサービスでのプロダクトマネージャー／プロダクトオーナーの実務経験 ・アプリ中心のプロダクトでPMFを達成し、数倍～数十倍の成長をリードした実績 ・競合サービスとの差別化戦略を策定し実行した経験 ・ユーザー集客や継続利用を促すプロダクト施策の立案・推進経験 【歓迎】 ・エンタメ関連プロダクトのPM／PO経験 ・データをもとにプロダクト改善を繰り返してきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【応募必須要件】 学歴不問 職種経験必須 業種未経験OK 【応募条件】 ・SAP S4/HANA環境における開発・運用保守経験 2年以上 【内定の可能性が高い人】 【歓迎条件】 ・ABAP開発経験 ・BTP開発経験 ・SD、MM、FI、PPモジュールの経験 ・クラウド環境下での開発経験 ・リーダー経験 ■求める人物像 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方

必要な経験・能力等 【必須】■事業全体、または事業開発、セールス領域でのマネジャー経験 ■中堅・大手企業向けの高単価かつ意思決定プロセスが複雑なソリューション営業経験 【以下プロダクトのいずれかに関わっていただきます】■マネーフォワードクラウド給与 ■マネーフォワードクラウド勤怠 ■マネーフォワードクラウド人事管理 ■マネーフォワードクラウド社会保険 ■マネーフォワードクラウド年末調整 ■マネーフォワードクラウドマイナンバー ■マネーフォワードクラウドHR新規プロダクト 【サービス紹介サイト】https://biz.moneyforward.com/solution-hr/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・業務経験、業務知識がある（財務、経理、販売、在庫、購買のいずれかの知識） ・もしくは何かしらのシステム導入経験 【尚可】・SAP S/4HANA経験 【求める人物像】・新しいテクノロジーを自ら学び、実務に取り入れていきたい方・コンサルタントとしてキャリアアップしていきたい志向の方 ※経験の深さよりも、成長意欲・ポテンシャルを重視しています 【環境】◇入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討し ます。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜し みません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】業務システム開発の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】・業務経験、業務知識がある（財務、経理、販売、在庫、購買のいずれかの知識） ・もしくは何かしらのシステム導入経験 【尚可】・SAP S/4HANA経験 【求める人物像】・新しいテクノロジーを自ら学び、実務に取り入れていきたい方・コンサルタントとしてキャリアアップしていきたい志向の方 ※経験の深さよりも、成長意欲・ポテンシャルを重視しています 【環境】◇入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討し ます。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜し みません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ERPシステムのコンサルティング、導入、または運用経験 【歓迎】■Microsoft Certified: Dynamics 365 取得者 ■会計・財務・サプライチェーン領域の知識 【魅力】国内外6拠点の技術者と協力して開発する体制により、高品質でありながら低コストの開発スタイルを実現していることが当社の強みです。「他社より一歩先行く技術の提供」をスローガンにお客様と向き合い、多くのお客様から高い評価を頂戴してきました。 【マッチする人物像】多国籍メンバーが在籍するグローバルで自由闊達な弊社において、自らの意思で主体的に行動できる方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】■私募ファンド組成経験者■REITの増資経験者■不動産アクイジションまたはファンド組成に関する一連の業務（オリジネーションからクロージングまで）を主体的に遂行した実務経験者 【魅力】2025年3月期は年間1,000億円規模のダイナミックな投資案件を予定しており、レジデンス、物流、ホテルなどアセットタイプに制限なく幅広い案件に挑戦できます。また、クラウドファンディングや私募ファンド、ST領域など豊富な手法をハイスピードで活用し、業界の【GameChanger】として成長する企業でキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 不動産鑑定士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験 ■事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験 【提供サービス】SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する"経営管理"領域を牽引。幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに対応。【SaaSプロダクト】Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現。Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 等 【AXコンサルティング】デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）。システム導入支援（業務フロー設計等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務アプリケーションのシステム開発経験 【歓迎】■コンサルティングファームにおけるITコンサル経験 ■SIerでの上流工程の経験 【当ポジションの魅力】■上流工程に携わりITコンサルへキャリアアップ ■少数精鋭で裁量を持ってプロジェクト推進 ■SAP領域の上流工程にも関われ専門性を高められる ■ご事情があれば在宅勤務相談可で柔軟な働き方が可能 ■子育て社員も多く、時短制度ありで長期的なキャリア形成が可能 ■SIer上流工程やエンジニア経験からITコンサルタントに挑戦可！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■5-7 years of IT operations experience in infrastructure & end-user support ■Proficient in Windows/macOS, server & network management ■Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Hands-on experience with SaaS platforms (Google Workspace, M365, Slack, Jira) - Hands-on expertise in firewall, VPN & wireless network setup - Excellent communication skills, supporting employees at all levels - Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

応募条件 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／Speakingは日常レベルでも可） ・日本語ネイティブレベル ・人事労務・人事企画・HRBP・Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリードした経験 ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 - 事業会社における人事労務の実務経験 - HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 - 海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 - 社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験 【歓迎要件】 ・英語を活用した実務または海外での勤務経験 ・海外拠点・海外子会社に関する人事労務、制度運用、ガバナンス対応の経験 ・グローバルに展開する企業での人事企画／制度運用経験（Global HR、C&B、HRBP等） ・PMIや制度統合のプロジェクト経験 ・プロジェクトオーナーやピープルマネジメント、その他類する経験 ・多様な価値観のメンバーが協働することが求められる環境での就労経験 【求める人物像】 ・経営・事業・現地の状況を踏まえ、あるべきグローバルHRガバナンスの方向性を自ら描ける ・複雑な労務・制度・ガバナンス論点に対して、リスクと事業推進のバランスを取りながら意思決定を支援できる方 ・不確実性の高い環境でも、論点を構造化し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・異文化環境に対する理解・受容性があり、前提を揃えながらコミュニケーションできる方 ・関係者を巻き込み、調整・合意形成を粘り強く進められる方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（3 4回程度） ・オファー面談 ※選考フローは状況により変更になる場合があります。