1000万円以上のpmp awsの転職・求人情報

求める人材: MySQLまたはPostgreSQLの本番環境で3年以上の運用経験／AWSまたはGCPにおけるマネージドDB（Aurora、Cloud SQL等）の運用経験／何らかのプログラミング言語によるアプリケーション開発経験。 ・業種未経験OK

求める人材: 商用システムの本番運用・障害対応経験3年以上／RDBMSを用いた開発経験3年以上／GoまたはPythonでの開発経験3年以上／Airflow等ジョブコントローラーを用いたバッチ開発経験3年以上／Google CloudまたはAWSでの開発経験3年以上／LinuxまたはDockerでの開発経験3年以上／Gitを用いたPRベース開発経験3年以上／Webアプリ・API等の常駐プロセス開発経験1年以上／CPU・メモリ・IO・ネットワーク等のボトルネックを特定しパフォーマンス問題へ対応した経験1年以上／他者のコードレビュー経験1年以上／3名以上のチームリード経験1年以上／システムの課題を自ら発見し解決した経験1年以上／日本語ネイティブレベルまたはビジネスレベルの日本語力 ・業種未経験OK

求める人材: ・コンピュータサイエンス、ロボティクス、AI、その他関連分野における修士号、または同等の実務経験。 ・Pythonでの高度なプログラミングスキル、およびC++に関する知識。 ・PyTorchまたはTensorFlowを用いた深層学習モデルの開発・実装経験。 強化学習 (RL)、模倣学習 (IL)、コンピュータビジョン (CV) のいずれかに関する専門知識。 ・Isaac Sim/Lab, Gazebo, MuJoCo等のロボットシミュレータの利用経験。 ・技術的な成果や複雑な概念を、非技術者（ビジネスサイド）にも分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力。 ・プロジェクトの技術リード、または小規模チームのマネジメント経験。

求める人材: ◆必須スキル ESSENTIAL CRITERIA バックエンドの開発経験 (言語不問, 目安3年以上) データベースのスキーマ設計の経験 長期的な運用を見据えたソフトウェアの開発および保守運用の経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件： ・BigQueryなどのデータベースを用いた ビッグデータ処理の経験が３年以上あること ・TableauなどのBIツールを使用したデータ集計・分析に関する実務経験が1年以上あること ・ビッグデータの集計・分析の要件定義を明確に行い、プロジェクトを推進できること ＜求める人材像＞ ・社内外の関係者との効果的なコミュニケーション能力があること ・楽天グループが有する膨大なビッグデータに強い好奇心を持ち、その活用を通じて新たなビジネスチャンスを創出し、スピーディーに挑戦できる方・常に新しい情報や技術トレンドにアンテナを張り、自ら積極的に学習し、それを成果に結びつける意欲と行動力をお持ちの方 ・困難な課題に直面しても、それを自身の成長機会と捉え、ポジティブかつ積極的に解決策を模索し、行動に移せる方 ・AI技術の進化に高い関心を持ち、積極的に業務へ応用することで、生産性向上とアウトプットの質向上に貢献できる方 ・最新のテクノロジー、市場トレンド、業界ニュースに対し常に高い感度と探求心をお持ちの方 英語要件に関する補足 TOEIC８００点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 下記の要件は必須で求めています。 ・システム開発または保守におけるプロジェクト管理経験（WBS、スケジュール管理など） ・チームまたはベンダーマネジメント経験（5名以上） ・下記いずれかの経験 - ITIL/インシデント管理、ウォーターフォール型開発の理解 - データ連携（API/ETL/RPAなど）を伴うシステム構築経験 【求める人物像】 ・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方 ・多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、調整を推進できる方 ・現状の業務フローやシステム構造を理解し、より良い方法を考え提案できる方 ・ベンダー任せではなく自ら仕組みの改善をリードできる方 ・新しい技術やシステム構造の習得に前向きな方 ・業務要件を整理し、システム要件に落とし込むスキルをお持ちの方 ・関係者と円滑にコミュニケーションし、調整/推進できる力

求める人材: 【必須】 ・一つ以上のプログラミング言語に対する深い知識 ・サーバーサイドまたはインフラ領域での開発経験 ・RDBMSやNoSQLなどの、データを用いた開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドを用いた開発経験 ・GitやSlackなどのツールを利用したチーム開発経験

求める人材: 【必須】 基本設計・詳細設計の経験 【いずれか必須】 ・Javaでの開発経験 ・Javascriptでの開発経験 ・Typescriptでの開発経験 ・Pythonでの開発経験 ・VB.netでの開発経験 ・C＃での開発経験 ・C#.netでの開発経験 【尚可】 ・システム移行・刷新・再構築に携わった経験 ・マイグレーション案件のPM経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・PLM製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） ・学歴不問

求める人材: ■必須条件 以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD ②事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、 SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 。 └FI、CO、MM、PP、SD

求める人材: ■下記いずれかのご経験 ・ コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において、Microsoft 365、Azure、Microsoft Security関連プロジェクトの要件定義・設計・導入経験 ・ Entra ID（Azure AD）、Intune、Defender、PurviewなどのMicrosoft Security製品に関する設計・構築・運用経験 ・ Exchange Online、SharePoint Online、Teams等を活用したMicrosoft 365導入・移行・利活用推進経験 ・ Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築・移行経験 ・ 情報システム部門やDX推進部門におけるMicrosoft製品を活用したIT基盤刷新、働き方改革、セキュリティ強化プロジェクトの経験・ Active Directory、Exchange Server等のオンプレミス環境からMicrosoftクラウドへの移行経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SIerやコンサルファームでのIT戦略・要件定義・基幹システム（会計・ERP等）導入推進経験3年以上 ■業務フロー分析・課題構造化・ステークホルダー合意形成力 ■toB Webサービスのディレクション・プロジェクトマネジメントの経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ■サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ◆応募資格 (必須) AWSを用いたクラウドソリューションの設計・構築経験 インフラ全般（ネットワーク等）の幅広い知識 クラウドソリューション提案・設計の実務経験3年以上

求める人材: 【必須要件】 ・AWSクラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験 ・クライアントワークにおけるプロジェクト推進またはPM経験 ・顧客／業務部門との要件整理・調整経験 ・数億円規模のプロジェクトにおける推進／管理経験 ・複数ステークホルダーを伴うプロジェクト管理経験 ・金融・不動産（建設）・官公庁・流通業界のいいずれかにおけるプロジェクトマネジメント経験

求める人材: 募集要件（Must） ＜経験＞ 以下いずれか3つ以上 かつ 3年以上の経験 ・パブリッククラウドサービスを用いたアプリケーション開発 ・dbt等を用いたELTパイプラインの設計・構築 ・CDP/DWHの設計・構築 ・BI等でのレポート開発経験 ・ワークフローエンジンを用いた開発・運用経験がある ・Docker等のコンテナ技術を利用した開発/本番環境の設計・構築 ・IaC / CI/CD等の設計・構築 ＜知識・スキル＞ ・社内外のステークホルダを巻き込みながら、プロジェクトを遂行するリーダーシップ力とコミュニケーションスキル ・データやシステムに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる ・成否を問わず、プロダクトや改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験

求める人材: ■求めるスキル　※クラウド、オンプレは問いません。 以下のスキルを有する方 ・数名 〜 数十名程度のプロジェクトマネージャー、リーダー経験 かつ、以下の いずれかのスキルを有する方 （全てを網羅している必要はありません） ・データ基盤の企画や提案、立ち上げの経験 ・データ基盤に関連する技術の設計・構築経験(ETL/DWH/データレイクなど) ・データレイクやデータウェアハウスへのデータ連携パイプラインの設計、構築経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ※以下全て必須 ・システム開発に関する経験 ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有する（特に設計～テストの経験を重視） ・中／大規模（月100人～1,000人相当）プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはPMOリーダー経験者 ・プロジェクト運営に関する経験 ※プロジェクトマネジメントロールにてプランニング（管理計画及び実行計画策定）の経験を有すること ・学歴不問

求める人材: ＜必須スキル＞ ・新規立ち上げ時の開発基盤の実装、開発ルールの定義、レビュープロセスの定義、リポジトリ戦略等の作成の経験 ・プロダクトマネージャと会話してシステム開発に必要な要素をコンポーネント化して整理した経験 ・ペアプロ、モブプロ、ウォークスルーなどによる技術ナレッジの共有の経験 ・事業・組織・技術のバランスを見定めた合理的な技術的意思決定の経験 ・中長期のシステム運用を見据えた意思決定や内部品質の担保する環境を開発する経験 ・Next.jsやReactなどを中心にデータストア、Query、キャッシュ、バリデータ等の周辺機構を含めた技術選定及びディレクトリ構成の戦略の策定 ・アルゴリズム、データ構造、ネットワーク、セキュリティ、デザインパターンなどの実装の基礎的な知識 ＜求める人物像＞ ・現状を見定め、将来のシステムのあるべき姿を定義し、チームを率いて良いシステムを作り上げる人 ・事業・組織・技術のバランスを見定め、技術の立場からどうあるべきか説明する人 ・全社のエンジニアやテックリードと連携して開発チーム文化を作る人 ・良いシステムを作るために技術力を高めることを主体的に行い、良いシステムを作るための開発環境と開発組織を率先して作る人 ・学歴不問

求める人材: 募集要件（Must） ・生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini等）を用いた業務改善・業務支援系プロジェクトの実務経験（例：ナレッジ検索、業務アシスタント、問い合わせ自動化 など） ・LLM、RAG、エージェントアーキテクチャ等の最新生成AIフレームワークへの理解・実装関与経験 ・得意先または社内プロジェクトにおいて、プロンプト設計やAPI連携を含むPoCの設計・要件定義をリードした経験 ・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら、業務要件を技術構成に落とし込んだ経験（例：ベンダーや開発会社に対する仕様伝達や進行管理） ・クライアントや社内関係者に対して、AI活用に関する技術的な選定や実現可否について説明・提案を行った経験 ・Google Cloud, AWS, Azureなどのクラウドプラットフォーム上で、AI/ML関連のサービス（Vertex AI, Bedrock等）を活用した実務経験 ・統計分析、機械学習、自然言語処理などを活用した業務設計や施策評価に携わった経験（ただし特化型の分析職ではない） 募集要件（Want） ・クライアント企業との共創型PoCや技術検証プロジェクトにおいて、要件定義 〜 検証設計 〜 レポート作成までを一貫してリードした経験 ・ストラテジスト、営業、クリエイティブなど非エンジニアメンバーと連携しながら、AI活用企画を実行に落とし込んだ経験 ・社内外向けに生成AIやAI技術の勉強会／啓発活動を行った経験（資料作成、講師役、ナレッジ共有など） ・マーケティング領域における機械学習・統計モデリング（例：MMM、LTV予測、セグメンテーション）への関与経験 ・AIスタートアップ、コンサルティングファーム、SaaSベンダーなどでのテクノロジー実装／導入コンサルティング経験 ・プロジェクト規模3,000万円以上のテクノロジー／AI関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・技術知見に偏らず、AIを「何のために使うか」「業務がどう変わるか」といったビジネス視点を意識できる（STPとしてのベーシックビジネススキルに近いイメージ） ・データ分析や機械学習などに特化しすぎず、生成AIなど新しい技術を業務に活かす応用力を重視すること

求める人材: ■求めるスキル　※クラウド、オンプレは問いません。 以下のスキルを有する方 ・数名 〜 数十名程度のプロジェクトマネージャー、リーダー経験 かつ、以下の いずれかのスキルを有する方 （全てを網羅している必要はありません） ・データ基盤の企画や提案、立ち上げの経験 ・データ基盤に関連する技術の設計・構築経験(ETL/DWH/データレイクなど) ・データレイクやデータウェアハウスへのデータ連携パイプラインの設計、構築経験 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・Webアプリケーションもしくは基幹系システム開発経験が3年以上 ※HTML／JavaScript／CSSに加え、2種類以上の開発言語経験 ・基本設計からリリースまでの全工程に携わった経験 ※よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、C#、PHP 【尚可】 ・主要パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）上での開発経験 ・システム企画や要件定義工程をリードできる能力 ・アジャイル開発経験 ・モバイルアプリ開発の経験 Swift、Kotlin、Flutter（Dart） ・0→1の開発経験 ・アーキテクチャ設計経験 ・マイグレーション／モダナイゼーションの経験 ・OS（Linux、Solarisなど）に関する経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: ・データエンジニアリングの実務経験 ・データパイプラインの設計・構築経験（ETL/ELT） ・特定DB製品におけるデータモデリングおよびパフォーマンスチューニングの実務経験 ・DWH / データレイク基盤の構築（BigQuery / Redshift / Snowflake 等） ・SQLおよびデータ操作（RやPython）の実務経験・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識

求める人材: 以下、いずれか複数のご経験 事業会社におけるデータ基盤またはデータウェアハウスの設計・開発・運用経験 複数のデータソースを統合し、大規模データを扱ったELTパイプラインの構築 SQLに関する実務経験とデータモデリングに関する知識 データレイク、データウェアハウス、データマートの構築・管理運用の経験 Python等のプログラミングによるデータ処理開発 GCP、AWS、Azure等のクラウド環境でのデータ基盤構築・運用経験 事業部門やプロダクトチームと協調し、ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のリー ・学歴不問

求める人材: 必須スキル [データエンジニアリング] ※以下すべての経験5年以上 ・チームでのシステム開発・運用経験 ・Pythonを用いた開発・運用経験 ・クラウドインフラ開発・運用経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験 [インフラ管理] ・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理す ることができる ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験 [その他] ・Snowflakeの利用経験 ・BIツールの運用、構築経験

求める人材: BIツール（Tableau、Power BI、Looker など）を活用したダッシュボード構築・運用経験 SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 データモデリング、DWH/ETL 設計に関する知識・実務経験 ・職種未経験OK

求める人材: 募集要件（Must） ＜経験＞ 以下いずれか3つ以上 かつ 3年以上の経験 ・パブリッククラウドサービスを用いたアプリケーション開発 ・dbt等を用いたELTパイプラインの設計・構築 ・CDP/DWHの設計・構築 ・BI等でのレポート開発経験 ・ワークフローエンジンを用いた開発・運用経験がある ・Docker等のコンテナ技術を利用した開発/本番環境の設計・構築 ・IaC / CI/CD等の設計・構築 ＜知識・スキル＞ ・社内外のステークホルダを巻き込みながら、プロジェクトを遂行するリーダーシップ力とコミュニケーションスキル ・データやシステムに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる ・成否を問わず、プロダクトや改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験 募集要件（Want） ＜経験＞ ・事業会社/コンサルティング会社/SIer等の立場でプロダクト、サービス開発、システム構築におけるプロダクトマネージャー、プログラムマネージャーの実務経験 ・経営レベルでのIT戦略の立案、企画、運営推進の実務経験 ・事業会社でゼロからITを活用した何らかのマーケティングサービス(Web・アプリ・その他)の立ち上げ、運用を行った実務経験 ・全社、グループ会社レベルでのデータ活用戦略の立案・推進の経験 ＜知識・スキル＞ ・マーケティング領域でのIT導入、運用に対して、常に最新の情報を自発的に収集し、理想的なIT活用の姿を描くシステムプランニング経験と実行スキル、ノウハウ ・モダンデータスタック、モダンアプリケーション開発の知識、経験 求める人物像 今後も高い成長が見込まれるマーケティングシステム領域は、当社にとっても新しい事業領域でもあります。 このため、従来の考えに捉われず、新しいテクノロジーや開発・運用手法を積極的に取り入れながら、当社がこれまで蓄積してきているマーケティングノウハウと融合することで、これまでにない新しいビジネススタイルを創り出す挑戦意欲の高い方を求めています。

求める人材: 【必須】 ・クラウド案件における、提案書作成経験 ・パブリッククラウド環境設計、構築経験（AWS、Azure、GCP問わず） ・オンプレミス環境のインフラ（サーバ、ストレージ、OS、データベース、ネットワーク、仮想基盤等）の設計、構築経験 ・5名以上のマネジメント経験

求める人材: 【必須（MUST）】 ・自社またはクライアント企業のサービス開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある ・自ら手を動かすことができる ◆語学力について◆ ・日常会話レベルの日本語力 ・面接や書類選考は英語対応可 ※入社後研修やe-learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル 以下をすべて満たす方。 ・クラウドに関するテクノロジーに精通しており、IT業界での実務経験が7年以上ある方 ・新しい技術やサービスに対して、積極的にキャッチアップできる姿勢・能力をお持ちの方 ・アーキテクチャ設計において、顧客・同僚と建設的に議論を行える言語化能力を有する方 かつ、以下のいずれかの経験を有する方。 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・顧客の業務課題やビジネス要求に基づいたITコンサルティングのご経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ※以下いずれも必須 ・ITベンダーとしてプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験がある方 ・100人月規模相当のプロジェクト経験がある方（＝1億円以上のプロジェクト） ・学歴不問

求める人材: ■ 必須 ・プロジェクト・マネジメント経験（50人月以上のプロジェクト・マネジメント経験） ・ベンダー・コントロール経験 ・顧客システムの上流設計から構築・運用までの経験 ・ユーザーとの折衝・交渉経験 ・トラブルプロジェクトのリカバリー経験 ・プロジェクト ・マネジメント資格（PMP、プロジェクトマネージャ試験、PMS/PMR、ITストラテジスト試験等）

求める人材: ◆必須スキル 下記の経験・スキルをいずれか満たす方 ・クライアントワークの経験（3年以上目安） ・データ基盤のアーキ策定?設計?実装をリードした経験 ・クラウドDWHを中心としたデータ基盤の構築経験 ・ELT/データモデリングの実務経験 ・データ基盤の標準化を推進し、再現性ある形にした経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4、5年程度 ・ バックエンドAPI開発経験 ・ GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 ・GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験 ・業種未経験OK

求める人材: 業務経験: 【必須】 ・開発経験5年以上(Java/C#/PLSQLいずれかの経験) ・顧客折衝のご経験 【尚可】 ・業務システムの要件定義の経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・システムアーキテクト経験 ・クラウドインフラの経験 ・ERPの知見 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験（プロジェクト期間5年以上、20名以上） ・お客様担当として提案から設計・構築、保守・運用までの一連の業務経験 ・システム刷新プロジェクトの経験 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・基幹系システムの経験 ・業務要件定義の経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウドの経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ・Python / Go 等を用いたバックエンド開発、またはETL処理の実装経験 【歓迎要件】 ・大規模データ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験（5年以上） ・Snowflake / BigQuery 等を用いたDWHのコスト最適化と運用経験 ・データガバナンス、セキュリティ、データ品質管理体制の構築をリードした経験 求める人物像 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どのような仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 備考 リファレンスチェックを行う場合があります。

求める人材: ◆必須スキル 下記すべて満たす方 ・一定規模のサービスにおける、WEBアプリケーション開発、データベース設計・運用経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験 ・チームをリードしてプロジェクトを推進した経験 ・DBやミドルウェアなどのトラブルシュートの経験 ・学歴不問

求める人材: ■必須条件 ・生成AI／LLMを中核とした商用プロダクトの企画 〜 開発 〜 本番運用までを一貫してリードした経験 ・プロダクト要件・UX・技術／コスト制約を踏まえたアーキテクチャ設計および実装の主導経験 ・MLOps／LLMOpsとクラウドインフラの設計・構築・運用を統合的にリードした経験 ・評価指標設計や実験運用を通じて、技術成果をビジネスKPIの改善に結びつけた実績 ・複数名からなる開発チームを率いて、自律的に技術選定・設計・実装・運用を推進したマネジメント／技術リード経験 ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・プロジェクトリーダーやお客様との窓口 / 折衝の経験 3年以上 ・ソフトウェア開発の実務経験 5年以上 ・GitHub や GitLabなどを利用したチーム開発経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどを利用したアプリケーション開発、設計、運用、保守に 関する実務経験 ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために 現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・データエンジニアリングの実務経験 ・データパイプラインの設計・構築経験（ETL/ELT） ・特定DB製品におけるデータモデリングおよびパフォーマンスチューニングの実務経験 ・DWH / データレイク基盤の構築（BigQuery / Redshift / Snowflake 等） ・SQLおよびデータ操作（RやPython）の実務経験 ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識

求める人材: 【データエンジニアリング】 ※以下すべての経験5年以上 ・チームでのシステム開発・運用経験 ・Pythonを用いた開発・運用経験 ・クラウドインフラ開発・運用経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験 【インフラ管理】 ・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験 【その他】 ・Snowflakeの利用経験 ・BIツールの運用、構築経験

求める人材: ◆必須スキル ・大規模システム開発PMのご経験5年以上 （目安は30人月以上。経験業界は不問） ・要件定義～開発・試験工程までの一連の開発経験 ・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 ◆歓迎スキル ・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 ◆求める人物像 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人 ・業種未経験OK

求める人材: ・大規模システム開発PMのご経験5年以上 （目安は30人月以上。経験業界は不問） ・要件定義～開発・試験工程までの一連の開発経験 ・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 ・学歴不問

求める人材: ＜必須要件＞ ・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験 ・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可） ※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・学歴不問

求める人材: 必須要件： - コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連技術分野での学士号、修士号、または博士号、もしくは同等の経験。 - クラウドプラットフォーム（GCP、AWS）およびインフラストラクチャ自動化に関する豊富な経験。 - スクリプト言語（Python、Bash、Go、または類似）での強力なプログラミングスキル 。 - Infrastructure as Codeツール（Terraform、CloudFormation、Ansibleなど）の使用経験。 - コンテナ化およびオーケストレーション技術（Docker、Kubernetes）に関する豊富な経験。 - CI/CDツールおよびプラクティス（Jenkins、GitLab CI、GitHub Actionsなど）の使用 経験。 - 監視および可観測性ツール（Prometheus、Grafana、ELKスタックなど）に関する知識。 - ビッグデータインフラストラクチャ技術（Hadoopクラスター、Kubernetes上のSpark、Kafkaオペレーションなど）の使用経験。 - クラウド環境におけるネットワークセキュリティ、IAM、およびデータガバナンスに関する理解。 - 強力な実行スキルと問題解決志向。

求める人材: 必須資格 コンピュータサイエンス、コンピュータエンジニアリング、または関連技術分野の学士号 DevOps、SRE、またはプラットフォームエンジニアリングの分野で3～5年以上の経験 チームリーダーシップ、メンターシップ、または多様な技術的バックグラウンドを持つ（国際的な）チームでの勤務経験 GitHub Actions を使用した CI/CD パイプラインに関する豊富な経験（マトリックス ビルド、シークレット、キャッシュ、ワークフローを含む） クラウド インフラストラクチャのプロビジョニングと管理(特に Azure および/または GCP)に精通している Linux システム、コンテナ化 ( Docker )、オーケストレーション ( Kubernetesなど)に関する深い理解自動化とツールのためのPython、Shell、またはGoでの確かなスクリプト/プログラミングスキルGrafana、Prometheus などの監視および観測ツールの使用経験。 API開発の経験（例：FastAPI） インフラストラクチャ セキュリティの管理経験: ネットワーク ポリシー、ファイアウォール、IAM、シークレット管理 優れた英語コミュニケーション能力と、部門横断的なチームと連携して働くための協調的な姿勢

求める人材: コンサルまたはベンダー立場でのERP導入経験、要件定義など上流工程経験 ・学歴不問

求める人材: ＜必須要件＞ ・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験 ・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可） ※PKI, IAM, SSO(Federation), PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ＜歓迎条件＞ ・ITアーキテクトの実務経験 ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験 ・セキュリティ関連資格の保有

求める人材: ・Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4 〜 5年程度 ・ バックエンドAPI開発経験 ・ GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 ・GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 コンサルティングファーム又はSIer等でのコンサルティングサービス部門での業務コンサルタント又はITコンサルタントとしての実務経験課題解決、事業企画、IT企画／構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等営業～プリセールス～デリバリーまでの自走経験

求める人材: Webアプリケーション開発における、全般的なアーキテクチャ設計や技術選定の最終意思決定を行った経験 ※技術志向またはマネジメント思考のどちらかの条件を全て満たす方 技術志向 ・特定の技術領域（言語仕様、DB内部構造、分散システム等）において、社内標準を策定したり、対外的にナレッジを発信できるレベルの深い専門性・複雑な業務要件をシステム仕様に落とし込むための、ドメインモデリング（DDD等）の実践・リード経験 マネジメント志向 ・10名以上の開発チーム、または複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにおける進行管理・意思決定の経験 ・ビジネスサイドや他部署（QA/インフラ等）と連携し、仕様調整やブロッキング要素の排除を行った経験

必要な経験・能力等 【必須】・クラウドサービスの設計・構築以上の経験が合計5年以上 ・アプリケーションを意識したインフラ設計能力 ・マネジメント経験が3年以上 【魅力】プライム案件比率約70%（一部課では90%以上）を誇るSI特化組織。PMPL育成に力を入れており、自社内開発や受託プロジェクトも多数。クラウド・ノーコード・ロボット・AIなど先端領域にも対応。多様なスキル・志向に応じた配属が可能で、年間120種以上の研修や資格支援制度も整備。また、月平均残業時間は約15時間で、国内平均よりも10時間少なく、学習やプライベートとの両立がしやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 《必須スキル》 下記2つ以上お持ちの方 ・顧客折衝・要件定義の経験（＝ビジネス要件をデータ要件に落とし込める力） ・データベース設計・モデリングスキル（ER図、テーブル定義書作成経験） ・SQL利用の実務経験 ・BIツール導入・活用の実務経験（Tableau, Power BI, Lookerなどいずれか） ・データ基盤（DWH/データレイク）の設計・構築に関する知識・経験 ・プロジェクトリード経験（3名以上のチームリード経験）

求める人材: ■必須条件 ・SAPの導入コンサルティングのご経験（５年以上）

求める人材: 応募資格 Webアプリケーションにおいて5年以上のバックエンド開発経験（言語不問） レガシーまたは大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験 プロセスや品質、生産性の向上など何かしらの改善活動をリードした経験 AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験 RDBMSを利用したデータモデル設計経験 日本語でのコミュニケーション力（ビジネスレベル） インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・学歴不問

求める人材: 【求める人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人 ＜必須＞ ・インフラ案件の構築以上の業務を3年以上経験 ・学歴不問

求める人材: MUST 技術的意思決定および推進をリードしたご経験 Web アプリケーション設計・実装経験 5年以上 チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 小規模チームでの技術リード・コードレビュー経験 ・学歴不問

求める人材: クラウド（AWS / GCP / Snowflakeなど）での大規模データ基盤構築・運用経験 DWH／DM層など分析用途のデータモデリングを設計リードした経験 Terraform, CloudFormation, CDKなどを使ったIaCによる本番運用経験 RDBMS・SQLを用いたテーブル設計・ETL開発の実務経験 データ処理バッチの設計・開発の実務経験（Python, Go, Java等） ステークホルダーと調整しながら基盤開発を推進した経験 技術的リードの経験 ・学歴不問

求める人材: 3.採用要件 ＜Must＞ アプリケーションアーキテクチャの設計と実装の経験 プロジェクト全体で利用する言語やツール選定など、技術的意思決定のご経験 チームの開発プロセス改善や各種自動化など、チームまたは開発組織の品質や生産性に良い影響を与えた経験 Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験（5年以上） ＜Want＞ 経営戦略・事業戦略から技術戦略を考え、実践した経験 組織横断の役割を担い、複数プロダクトのパフォーマンス改善を主導した経験 認証・権限制御、分析・レポート、通知基盤などアプリケーション基盤の設計、構築経験 クリーンアーキテクチャや関数型DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 OSS開発・コントリビューション経験あるいは特定のOSSの深い理解 技術系カンファレンスにおける発表経験 ＜求める人物像＞ ユーザーファーストの考え方に共感できる方 技術を用いた課題解決によって事業へ貢献したいという思いがある方 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 チームや事業へに対して、目の前の物事が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方

求める人材: ■■ 必須要件／スキル ・iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）を用いたネイティブアプリの開発・運用経験（目安5年以上） ・SwiftUIやJetpack Composeなどの宣言的UIを活用した、モダンな技術スタックでのアプリ開発経験 ・大規模ユーザーを抱えるアプリ、または複数サービスと連携する複雑なアプリにおけるアーキテクチャ設計・開発をリードした実績 ・Git / GitHubを利用した複数人でのチーム開発経験 ・RESTful API等を用いたバックエンドとの連携実装経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験 N1相当）

求める人材: 必須要件： ・SQLの作成・設計の経験（2年以上） ※テーブル構成を理解し、複数テーブルの結合、サブクエリ、条件設定をしてのデータ抽出ができる。 ・BIツールのダッシュボード作成経験（1年以上） 歓迎要件： ・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracleなど）やDWH、NoSQLデータベース（MongoDB、Cassandraなど）を用いたデータベース設計・構築経験 ・GoogleCloud各サービスの開発・利用経験（Cloud Run／Looker／Bigquery／Storage／Vertex AIなど） ・新規BIツール導入経験 ・DWH構築経験 ・データエンジニアリングタスク（ビジネス要件に基づいたデータの抽出、欠損値および異常値のクレンジング、データ設計、整合性チェック、データセットのメンテナンス、データの提供、可視化、モニタリング）経験 ・Pythonなどのプログラミング言語を用いたデータ処理、スクリプト作成経験 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川1丁目14ー1 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・インフラの基本設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・パブリッククラウドの知識・資格（AWS、Azure、Google Cloud） ・システムアーキテクチャの設計経験 ・大規模システムの上流工程の経験 ・アプリケーション開発の知見（開発実務経験は不要） 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 下記いずれかのご経験 React.js/Next.js/TypeScriptの業務開発経験(3年以上) フロントの技術刷新の経験 toCサービスの開発経験 フロントエンドのテストコードの作成経験 gitおよびGitHubプルリクエスト、マージリクエストを利?したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験（目安：5年以上） （規模は問わず）ソフトウェアのアーキテクティングをリードした経験 開発プロジェクト、チーム等何かしらのリード経験ないしは立ち上げ経験 コーディングエージェント等の生成AIを活用した開発経験 ビジネスレベルの日本語能力 ◆求める人物像 HERP Valuesに共感いただける方 顧客に向き合い、技術によって新しいユーザー体験を生み出すことに意欲のある方 技術的成長への興味関心と学習意欲のある方 事業の一員として成果にコミットしつつ、HERP全体の構造や将来像を意識できる方 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： コンピュータサイエンス、コンピュータエンジニアリングまたは関連分野の学士号、または同等の仕事経験 わずか5年以上の、大規模な分散データベースに関するソリューションのオンプレミスの設計ハンズオンの経験 わずか3年以上のデータベースアーキテクチャの経験 ウェブアプリケーションの概念に関する高い理解 分析能力が高く、デバッグ・トラブルシューティングの経験 CI/CDと自動テストの経験 歓迎要件： アジャイル開発環境での経験 地理的に分散したクラスターを含む MySQL、PostgreSQL、MariaDBなどのRDB、Cassandra、Couchbase、HBase、Clickhouse、Tarantool、RedisなどのNoSQLの経験Google CloudやMS Azureなどのパブリッククラウドの経験KafkaやRabbitMQなどの非同期メッセージングの経験コミュニケーション能力が高く、インフラストラクチャや開発チームと限界関係を築くための協力的な取り組みソースからストレージへのインジェクション＆ETLも含む、データモデルやワークショップの設計の経験データ確保性エンジニアリング、セキュリティ、シンドケーション、ガバナンス、スチュワードシップ、災害復旧、バックアップシステムの経験 勤務地に関すること 楽天クリムゾンハウス（東京都） 日本語要件に関する この役割では、スピーキング、リーディング、ライティングに関してプロフェッショナルレベルの英語力 言語: 英語 (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: ◆応募資格 (必須) アプリ開発プロジェクトのPM又は開発リーダー経験3年以上 顧客折衝、要件定義の実務経験3年以上 生成AIサービスの基本知識 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲

求める人材: ・顧客へのシステム提案経験 ・要件定義～運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験 【外国籍の方の必須要件】 ・「技術・人文知識・国際業務」いずれかの就労ビザを保持していること ・就労ビザの有効期限が1年程度あること ・有効期限を確認できる就労ビザ（在留カード）の表裏スキャンデータを提出いただけること ・面接を通じて会話コミュニケーションが問題なく成立すること ・学歴不問

求める人材: システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験 システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験 技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力 ・学歴不問

求める人材: ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとして3年以上の経験／10 〜 100人月規模の大規模案件におけるマネジメントまたは運営経験／顧客折衝・課題解決・提案活動に関する実務スキル ・業種未経験OK

求める人材: ◆必須スキル ・Webアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上） ・ 設計レビューやコードレビューを通じて品質を担保し、開発を前に進めた経験 ・ チーム開発における技術リード経験（リーダー、テックリード、サブリード等いずれでも可） ・アジャイル開発（スクラム等）での開発経験、またはアジャイル環境下での改善推進経験 ・ 技術課題を分解し、関係者と合意形成しながら優先順位付けして解決できるコミュニケーション力 ◆歓迎スキル ・開発リーダー/テックリードとしての意思決定・育成・プロセス改善の経験 ・CI/CDの構築・運用経験、テスト戦略の設計経験 ・クラウド（AWS/Azure/Google Cloud）を利用した設計・開発・運用経験 ・セキュリティ領域への興味関心、またはWAF/WAAP/脆弱性/認証認可/監査ログ等に関する知識 ・パフォーマンス改善、障害対応、監視・ログ設計など運用性を高めた経験 ◆求める人物像 ・積極的に問題解決を進めることができるリーダーシップ、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・チームワーク志向の職場環境への適応力、貢献意欲、協調性をお持ちの方 ・既存フローにとらわれ過ぎず、常に業務の質を高める改善検討ができる方 ・クラウドサービス、OSS等の新しいテクノロジーに対する興味関心と実際に試す行動力をお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 必須要件: ・複雑なビジネス課題問題解決に対する能力(論理的・体系的思考、分析能力、仮説立案、実行力) ・データサイエンスを活用したプロジェクトへの立ち上げ・推進経験(1年以上) ・開発を伴うプロジェクトの立ち上げ・推進経験(3年以上) ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・データ分析、データサイエンスに関する基礎的な知識(データベースへの理解、機械学習の仕組みや代表的なアルゴリズムへの理解) ・日本語・英語(TOEIC800 点以上)でのコミュニケーションができること*ただし同程度のスキルがあれば応募可能 ・ExcelやVBA ・Python、SQL などの言語を用いたデータ分析(Python, SQL, Power BI, Tableau)、もしくはモデル構築のキル ・データサイエンス、データアナリティクスに関連する企業または部門での勤務経験・コンサルティングファームでの勤務経験 ・デジタルマーケティング業界、EC業界、IT業界での勤務経験 ・トップマネジメント・役員へのプレゼンテーション経験 ・開発部門と実装方針を検討し、ソリューションの仕様を定義できるスキル その他: 英語要件に関する補足 ビジネスレベルまたはTOEIC800点相当の英語力

求める人材: ＜必須スキル＞ ・静的型付言語（Go、C系、JVM系、他）を用いたサーバーアプリケーションの開発・運用経験 ・運用経験 ・RDBを用いた開発経験（正規化、SQL一般、パフォーマンスチューニング等） ・DDD、CleanArchitectureを用いた開発経験かそれに相当する知見 ・ビジネスに技術で貢献することへの興味・関心 ・AI開発ツール（Claude Code、 Codex、 Cursorなど）を用いた開発経験

求める人材: 実務としての開発経験3年以上ある方

求める人材: <必須> ・インフラ業務において設計、構築／上流工程を5年以上経験がある方 ・顧客折衝経験やPL/PM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験がある方 【求める人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人 #【応募要件】 <必須> ・インフラ業務において設計、構築／上流工程を5年以上経験がある方 ・顧客折衝経験やPL/PM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験がある方 ＜歓迎＞ 複数のプロジェクトのマネジメント経験 クラウドPJの管理経験

求める人材: ◾ toC/toB問わず、Webアプリケーションのバックエンドを主軸とした設計・開発・運用経験（Kotlin or Java, Go, TypeScript等） ◾ 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ◾ テックリード、または現場で手を動かしながら牽引し、デリバリーを主導した経験 ◾ API設計・システム設計経験 ◾ 週3日出社可能な方 ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・SAP BASISとSAPインフラのご経験を3年以上お持ちの方 ・SAPプロジェクト管理のご経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 いずれかの経験を有する方 ・インフラ基盤PM実務経験が3年以上ある方またはインフラ基盤サブPM(PL)の実務経験5年以上ある方 ・５名以上の規模で基盤設計、構築、運用設計プロジェクトのリーダー経験者

求める人材: - SQLを用いたデータ処理経験 - Python/Java/Scala いずれかのプログラミングスキル - クラウド環境（AWS/GCP/Azureいずれか）の利用経験 - データ基盤（DWH、ETL、ストリーミング処理）の設計 ・運用経験

求める人材: 応募資格 【必須】 業務コンサルタント経験／ITコンサルタント経験 課題解決、事業企画、IT企画／構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等 営業～プリセールス～デリバリーまでの自走経験 【歓迎】 基幹業務に関するERP導入経験やコンサルティング経験（会計領域、サプライチェーン領域等） プロジェクトマネジメント経験（業種・領域・規模問わず） 特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見（領域・程度問わず） 組織マネージメント経験（事業戦略立案、組織運営、事業の拡大や推進 等） 高度IT資格（ITストラテジスト、システム監査、PMPなど）の保持

求める人材: 必須資格: - ソフトウェア開発と DevOps の実務経験が 3 年以上。 - Kubernetes、コンテナの経験。 - Jenkins CI/CD および自動化の経験。 - Java、JavaScript、TypeScript のいずれかのプログラミング言語を少なくとも 1 つ使用している。 - Linux システムの使用、Linux コマンドライン シェル (bash など)、およびトラブルシューティングの経験。 - 監視ソリューションの経験。 - ソフトウェア配信方法に関する十分な理解。 希望する資格: - プラットフォーム エンジニアリングと DevOps のベスト プラクティスに関する経験。 - アプリケーションのパッケージ化の経験。 - ライブアプリケーションのトラブルシューティングの経験。

求める人材: 必須要件： ・Hadoop、Spark、Kafkaアプリケーション開発、運用経験 ・PythonまたはJava／Scalaでの開発経験 ・5年以上のデータエンジニア経験 ・Google Cloud PlatformやBigQueryの開発、運用経験 ・SQLに関する高度な知識とリレーショナル データベースの経験 ・データパイプライン、データセットの構築とパフォーマンス最適化の経験 ・データモデリングの経験 ・Linuxでの開発経験 ・データ分析：データ処理と変換のための強力な分析スキル ・プロジェクト管理：プロジェクトを管理し、高品質なソリューションを提供する能力 ・チームリーダーシップ: ソフトウェアエンジニアリングチームをリードし、指導した経験 ・日本語の読み書き、会話（ビジネスレベル）が出来ること 歓迎要件： ・ビッグデータを活用した開発経験 ・データベースの運用経験、最適なパフォーマンスチューニングの経験 ・Docker、Kubernetesなどのインフラマネージメントの経験 ・DevOps／Micro service アーキテクチャに対する深い理解と経験 ・Jenkinsもしくはその他のCI技術を使った運用経験 ・Scrum／Agile開発経験 ・日本語の読み書き、会話（ビジネスレベル）が出来ること 勤務地に関する補足 大阪もしくは東京 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上

求める人材: 【必須】以下いずれかのご経験 ・開発経験5年以上(Java/,C#/PLSQLいずれかの経験) ・要件定義～保守の一連工程のうち複数工程をまたいで携わった経験 ・マネジメント経験5年以上(受注側のマネジメント) ・会計、販売、金融保険、在庫管理の要件定義の経験5年以上 ・学歴不問

求める人材: 必須 Webアプリケーション開発・運用の実務経験 PostgreSQL, MySQLなどRDBMSを用いた開発経験 GitHub/Gitを用いたチーム開発の経験 TypeScript, Kotlin, Go, Java11以上のような静的型付け言語での開発経験 AWS, GCPなどクラウドサービスの基本的な理解と利用経験 Webアプリケーションにおけるセキュリティの基本的な知識 他職種や外部の方との円滑なコミュニケーション能力 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・クラウドアーキテクチャ設計（システム全体の設計）の経験 ・データ基盤・アプリケーション基盤自体またはそれらと連携するための統合設計の経験 ・AWS, GoogleCloud, Azure いずれかのパブリッククラウドにおける要件定義、設計・構築経験 ・クラウド移行支援プロジェクト（オンプレミスからの移行など）の経験 ・業種未経験OK

求める人材: 必須（MUST） Web／SaaSプロダクトにおける設計・開発経験（C# での開発経験3年以上） └ アーキテクチャ設計を主導した実績 技術選定・設計方針策定およびレビューの実務経験 └ コードレビュー・設計レビューを通じた品質担保経験 エンジニアチームの技術リード経験 └ 不確実性の高い環境での開発推進および意思決定経験 求める人物像 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方 ・学歴不問

求める人材: 業務経験:【必須】 ・アジャイル開発経験5年以上 ・スクラム体制経験 【尚可】 ・スクラムマスター系資格 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 年齢 不問 弊社担当者より <当社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪ リモートワーク比率６５％以上 ▪ 残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、 ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ・学歴不問 ・業種未経験OK ・職種未経験OK