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必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■現在年収1550万円以上■直近役職の在任期間が3年以上 【歓迎】■医療/ヘルスケア領域の経験■多店舗ビジネスの運営経験 ■予算管理、事業再建、DX推進、ガバナンス対応等の経験 【魅力】 ■月額166万円超に加え、計画外利益の30%を還元する圧倒的な報酬体系です。 ■理事長直下として絶大な裁量と権限を持ち、数億円規模の事業インパクトを与えられます。 ■評価A以上でフルリモート可能。副業も可能なため柔軟な働き方が実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の実務経験3年以上■自ら提案書を作成し案件を受注・デリバリーした実績■大規模プロジェクトまたはアカウントを統括し高い顧客満足度を維持した経験 【尚可】■AI等最先端領域での開発経験■組織の立ち上げ経験【働き方】■リモート可で自律的な勤務が可能【当社の強み】■執行役員やコンサルティング事業責任者への登用が可能で、経営陣と対等に経営戦略や評価制度を推進できる裁量があります【求める人物像】■創業期の不確実性を楽しみ、自ら組織の基盤を創り上げる強いコミットメントをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞ ■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 【あると望ましいスキル・経験】 ■SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ■既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ■論理的思考力、問題解決力 ■実行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる事業運営の経験（PLの責任を負った経験）■中期・年度の事業計画の策定と、売上・利益・予算・主要KPIの管理経験 ■セールスまたはCS組織のマネジメント経験 【魅力】■全国の医療機関で導入が進む脳ドック用AIプログラムをはじめ、2022年・2024年にグッドデザイン賞を受賞したプロダクトを擁しています。■認知症をはじめとする脳神経疾患の早期発見・予防という社会課題に、事業を通じて向き合えます。■セールス・CS・開発の各チームとともに、成果が出るまで施策を磨き込めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画または事業企画のご経験 ■コンサルティング企業でのご勤務経験 ※ご経験に応じて、求人の上限を超える金額をご提示することも可能 【本ポジションの魅力】取締役直下でEC、フィットネス、医療、介護福祉、人材斡旋、製造小売業など、多様な事業の経営課題に携わることで、市場価値向上やキャリアアップにつながる・ 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ ■自社事業で磨いた、集客・販売・CRMまで一気通貫のマーケティング力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における10名以上（目安）の組織マネジメント経験。また、営業組織の立て直し、既存事業の改善、新規事業の0→1など、事業成果を明確に改善した実績をお持ちの方を求めます。 【歓迎】事業責任者・支社長・エリア統括等の経験、PL責任を持った経験、20～50名規模の組織マネジメント、関西市場での拠点運営経験。不動産業界経験は不問。 【募集背景】大阪支社を自立した経営拠点へと進化させ、既存部門の連携強化と新規事業創出を進めるための支社長候補募集です。 【志向】「管理」ではなく、自ら現場に入り人・仕組み・数字を変革できる方。大阪支社の成果にコミットできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用戦略の立案から実行までの経験 ■採用企画から内定前後対応までの一連の経験 ■事業成長に向けた人材マネジメント構築経験 【歓迎】 ■ベンチャー企業での仕組み化や変革経験 ■CxOや事業責任者などハイレイヤー採用経験 ■データ分析を用いた業務改善経験 ■採用業務設計とシステム活用経験 ■経営目標達成に向けた組織戦略立案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、事業開発、官公庁営業、アライアンスのいずれかの経験・複数の関係者を巻き込みながら案件を前に進めた経験■官公庁向けの法人営業、事業開発の経験および知見（目安3年から5年以上） 【歓迎】 ・技術・顧客課題・事業性をつなげて考えられる力 ・不確実性の高いテーマでも、自ら仮説を立てて行動できる力 歓迎 ・防衛省、自衛隊、官公庁、自治体、重工、商社、インフラ領域での業務経験 ・防衛・安全保障領域に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業全体のマネジメント経験（PL責任を持ち、意思決定を行ってきた経験）■多職種混成チームのマネジメント経験（営業・エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーの統括） ■事業の「0→1」「1→10」フェーズにおける戦略立案と実行の実績 ■未知の領域（医療等）に対する高いキャッチアップ能力と知的好奇心 【歓迎】 ■医療業界、病院経営に関する知見や実務経験 ■バーティカルSaaSまたはITプロダクトの開発・運営に関わった経験 ■スタートアップにおけるシニアマネジメント（VPoX、事業責任者等）の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・ブランドマネジメントの実務経験（3年以上） ・消費者調査を基にしたコンセプトの立案と検証の経験 ・売上やブランドエクイティ向上のためのメディアに関する知見 ・クリエイティブブリーフの開発や評価に関する知見 ・戦略から実行まで一気通貫して担当し、業績インパクトに責任を持てる方 【歓迎】・社内外の様々なステークホルダーと対話し理解を得る上での、コミュニケーション力が高い方 ・意思決定や行動が迅速で、不確実性の高い環境に耐性が有る方 ・数字（売上・LTV・KPI）とブランド世界観の両立を意識してプロモーション設計を行える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業責任者、経営企画等の経験。PLや組織の責任を持ち難易度の高い現場で成果を出し経営陣と折衝した経験【尚可】低利益率事業の改善、高離職組織の立て直し、BPRや組織改革等の経験 【採用背景】IPOに向けた守りの強化と新規事業推進の攻めを両立すべく、経営層の増員募集です。 【働き方】フレックス制・年休122日と柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】完成された環境より変化を楽しみ、机上の空論ではなく現場に入り込み人を動かせる方。過去の常識に縛られず事業構造を理解し、自身の管掌範囲を超えて全社の成果に向き合える方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 BtoC領域におけるコーポレート・コンシューマー・ブランドいずれかでの広報/PRの経験/コミュニケーション戦略の立案からアーンドメディア施策の実行まで主導した経験/ピープルマネジメント経験5年以上 主力事業であるコンシューマー事業のグローバル広報の戦略を描き、社内外のステークホルダーを巻き込み、統括・推進できる影響度が大きいです。コンシューマー事業CEOのビジネスパートナーとして経営に直接関与しながら、GUMのグローバル展開、Ora2・健康道場の国内展開、先端研究機関の発信までを一気通貫で手がけられる裁量権のあるポジションで、事業拡大に伴うグローバルなキャリアパスの可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験■全社最適なIT基盤の設計・構築力■多角的なステークホルダー調整能力■AIガバナンス経験【歓迎】従業員数百名～数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験 【魅力】■既存の設計負債を刷新し、AI活用を前提とした「高い信頼性と柔軟性を備えた全社基盤」を、経営直下の裁量でグランドデザインできる面白さがあります。■単なるシステム管理に留まらず、上場企業の規律と事業成長のスピード、その最適解を自ら判断し、会社の未来を左右するIT戦略をリードできるポジションです。■プライム市場基準のガバナンスと、スタートアップ特有のスピード感。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製薬企業のマーケティング部門、または同部門への提案・折衝経験 ■エンタープライズ(大手法人)向けの法人営業またはコンサルティング経験 【歓迎】 ■医療ビッグデータ/RWD/RWE 領域での事業開発・推進経験 ■製薬企業向け戦略コンサルティング経験（パートナー/マネージャークラス） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理財務業務全般のご経験をお持ちの方 ■予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方 ■事業計画の策定のご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力：海外投資家とのコミュニケーションや、海外からの資金調達の場面にも対応可能な英語力を有していること 【歓迎】 ■管理部長としての経験 ■経理マネージャーとしての経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：公認会計士 税理士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験 ・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進した経験 ・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験 ・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験 ・ロジカルシンキングおよび問題解決能力 ・クリエイティブジャッジメントスキル ・効果計測などのデータ分析スキル ・生成AI等の新しいテクノロジーを業務に積極的に活用する姿勢 ・部署内外（PMM・広報など）との協力的なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・アッパーファネルからロワーファネル（リード獲得等）までのファネル全体の最適化経験 ・マス広告とデジタル施策を統合した効果検証（MMMや因果推論など）の設計・運用経験 ・年間5億円以上のマスメディア（TV等）を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験 ・業務の型化・仕組み化、ノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験 ・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験 ・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験 ・Google Workspaceの利用経験 ・A／Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS等の企画・開発プロセス経験 ■PRD作成及びエンジニアとの協業経験 ■アジャイル開発のPM経験 【歓迎】■データ分析スキル（SQL等） ■英語での意思疎通が可能な方 【当社詳細】 2004年の創業以来「To make creating simple and enjoyable - 創造を易しく 楽しくする」をミッションに、Backlog等のSaaSを展開。社内は誰もが本質的な議論を行えるフラットで自律的な文化です。現在は第二創業期として事業成長へ挑むフェーズ。プロダクトの進化と市場への圧倒的な成果創出を貪欲に追求できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■AI活用とデータ分析の経験(AIによる生産性向上/ログデータの分析等) ■フロント営業の経験(泥臭い営業活動を愚直にやり切った実績) ■周囲を巻き込んだ推進経験（プロジェクトマネジメント） 【求める人物像・ご経験】 ・広告代理店やSaaS業界の法人営業として、顧客の課題解決のためにデータ分析等で泥臭く成果を出してきた方 【魅力】 経営陣直下で事業計画から実行まで一気通貫で担える大きな裁量があり、成果に応じた早期の執行役員・取締役登用制度も充実。企業の採用課題解決を通じて、自身の市場価値も飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎する経験】■マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験■営業、コンサルティング、マーケティングいずれかの実務経験■スタートアップや新規事業の推進経験■数値分析やPDCAを通じた改善経験 【魅力】 ■経営と同じ視点で事業を動かす経験が積める環境。代表・役員との距離が近く、戦略の背景や次の展開を同じ視座で議論しながら意思決定に関われます。 ■成果次第でCxO・幹部へ直結するキャリアパス。年次や肩書きに縛られないスピード感ある成長が可能で、結果を出し続けることで事業を動かす手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】マーケ施策立案～実施経験(5年以上)／BtoBマーケ経験／データに基づく戦略立案・提案・複数PJリード経験 【歓迎】チーム組織化／デジタルマーケ・イベント企画／コンテンツ制作・PR広報経験 【魅力】 ■ゼロからの立ち上げ：体制未整備だからこそ、施策選定から実行まで自身の裁量で仕組み化できる面白さがあります。 ■全社横断の視野：映像・研修・コンサル等、幅広い自社サービス全体のブランディングに関われます。 ■経営直下で事業成長を牽引：経営陣と近く、自身の施策が事業成長に直結する手応えを感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンサル、PM、事業企画等での案件並行管理経験（目安5年以上） ・論点整理・構造化・品質レビュー経験 【歓迎】・メソドロジー構築やナレッジ整備経験 ・イネーブルメント領域への関心 【組織・キャリア】 初期フェーズで現場起点の構造理解を獲得した後は、ご本人の志向・強みに応じて製薬企業向け事業の事業責任者、新規事業責任者、COO・CEOと並走する経営参画ポジションなど、会社の成長を背負う様々なキャリアパスを選択可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画/事業企画業務経験(特に複数事業を持つ事業会社出身者歓迎) ■戦略・経営コンサルのマネジャー～シニアマネジャークラス(非ITのプロジェクトマネジメント経験) 【魅力】■COO直轄組織でグループ横断の生産性改善施策の立案・実行にチャレンジできます。定期的にCOOをはじめ経営層に直接フィードバックを得られる機会もあり。 ■2026年が中期計画の初年度に当たり、2030年に向けて各種企画実行が求められるフェーズです。 ■将来的には事業部責任者、子会社のCOO、取締役など、経営に近い立場のキャリア形成が可能なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業のマーケター（プロダクト開発、コミュニケーション戦略、広報・メディア戦略、デジタルマーケティング等）としての実務経験が5年以上■分析、経営管理等、数字面に強みをお持ちの方 【歓迎】■コンサルティングファームにおいて、事業戦略／営業戦略の立案・実行支援のご経験をお持ちの方 【魅力】・データ分析をするだけではなく、自ら提案を考えて実行までの責任を持って仕事を推進できる ・実務を通じて、データ分析スキルや統計学の知識はもちろん、マーケティングや販促に関する知識など幅広いスキルセットを活かすことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社(特にベンチャー/スタートアップ)における経営企画での実務経験 ■証券会社(引受部門)、監査法人、コンサルティングファーム等でのIPO支援、M&A、関連する実務経験 【必須】■財務三表を横断的に理解し経営判断に資する財務分析ができる■社内外を巻き込む推進力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【働きがい】■IR体制をゼロから構築する裁量：確立された部署の担当者ではなく上場企業のIR機能をゼロから設計し、未来の企業価値を定義する構築者 ■戦略の「構築(経営企画)」「発信(IR)」双方を担うダイナミズム：経営戦略を創るプロセスと、資本市場に伝えるプロセスの両方を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●デジタルマーケティング実務5年以上 ●広告・SNS・PR・イベントを組み合わせた戦略立案～実行・効果測定経験●施策実行・改善・効果可視化のためのマーケティング基盤整備経験 ●運用型広告（Meta・X・LINE・TikTok・Google等）の設計・運用経験 ●CRM（MA・シナリオ・セグメント・LTV・リテンション改善）の設計・運用経験 ●インフルエンサー・ファンコミュニティ活用経験 ●ROI改善・効果測定・改善施策のリード経験 ●社内外を巻き込むコミュニケーション力 ※変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆セールスもしくは企画組織における部長職以上の経験（目安：3年以上） ◆不確実性の高い環境での事業推進経験 ◆法人経営層や官公庁・自治体首長等との対外折衝経験 【当社の魅力】「世界を変える力を、すべての人に。」を掲げ、EdTechの力で社会変革を目指す成長企業です。フレックスタイム制やリモートワークなど、自律的に働ける環境が整っています。経営陣との距離も近く、個人の裁量が非常に大きいのが特徴です。多様なプロフェッショナルが揃う活気ある組織で、中高生の可能性を広げる仕組みづくりに没頭できます。住宅手当等の福利厚生もあり、中長期的にキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■コンサルティングファームで製薬メーカー他ヘルスケア領域のの支援経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 ・マネジメント経験のある方 ・製薬の領域以外にも、医療機器等の幅広いヘルスケア関連の経験をお持ちの方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PM実務経験（5年以上） ■事業戦略の策定・実行経験 独自のバリュー「全員が船を漕ぐ」等に共感し、不確実性の高い環境下でも主体的に課題解決と組織牽引ができる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「生産者のこだわりが正当に評価される世界」を目指す急成長スタートアップです。フレックス制や一部リモートを導入し、柔軟な働き方を推奨。「全員が船を漕ぐ」等のバリューのもと、職種を超えて連携するフラットな組織風土が魅力です。ストックオプション制度等の整備も進めており、事業成長と個人の成功をリンクさせながら挑戦できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務分析・キャッシュフロー分析スキル ■経済的知見および企業調査・分析経験 ■プロジェクトマネジメント力・部下マネジメント力 ■施策推進に向けた分析力・調整力・実行力■新規事業推進経験 【求める人物像】社内各所や経営陣と円滑に合意形成を行い、課題解決に向けて主体的に取り組める方。M&Aフローの理解がある方。 【会社の魅力】1917年創業の歴史と安定基盤を持ちつつ、2035年に向けて業界No.1のエンゲージメント獲得を目指しホワイトな働き方を推進しています。【働き方】年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度、フレックス勤務可能。ワークライフバランスを保ち、長期的なキャリア形成を図れる環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験■グローバルな環境での業務経験■優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 【魅力】裁量の大きな仕事を通じて自身の市場価値を飛躍的に高められます。人事企画のエキスパートのみならず、経営企画や関連会社の役員など、グループの広大なフィールドを活かした多彩なキャリアパスが描ける点も唯一無二の魅力です。月平均残業は12時間程度と生産性高く働く文化が浸透しており、グローバルな環境で多様な価値観に触れながら、日本を代表する企業の変革をリードする手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、コンサルティングファーム、広告・マーケティング業界にて責任のある立場としての実務経験をお持ちの方 【魅力】1億以上の楽天IDや購買データ、AI技術という日本で唯一無二の圧倒的なアセットを武器に、「広告」領域で未踏のビジネスモデルを構築し、非連続な成長を自らの手で牽引できる点に大きなやりがいがあります。また、グループ成長の鍵を握る「第4の柱」の事業推進を経営層に近い環境で経験できるため、自身の知見やコネクションを活かしながら、自分のキャリアをさらに一段上のステージへと高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社やコンサルでの新規事業企画やM&A、英語での折衝経験 【転職志向性】この転職で新組織の立ち上げから事業成長をかなえたい方 【魅力】・グループの次なる成長の柱をつくる前向きな組織新設に伴う立ち上げメンバーの募集です。 ・責任者と密に連携し、戦略検討から合意形成、実行まで裁量大きく一貫して経験できる環境です。 ・米国・北米の企業やVCとの案件にも携わり、グローバルな視点で事業開発や投資に挑戦できます。 ・新規事業やM&Aなど複数のアプローチでグループの成長にダイナミックに貢献できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■投資銀行/PEファンド/証券/メガバンクにてM&A・資金調達・資本政策・Valuation等に3年以上携わった経験【歓迎】■スタートアップ等の成長企業におけるCFO・財務経験■マネジメント経験 【当社について】累計約50億円の資金調達を完了し3期連続黒字化を達成。巨大な医療市場において高い成長率と高収益性を両立する独自のハイブリッド医療モデルを展開しています。 【働き方について】フレックスタイム制を導入し、年間休日120日（土日祝休み）とプライベートとメリハリをつけて働ける環境です。 【求める人物像】数字を見るだけでなく事業の未来作りに挑戦できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務分析・キャッシュフロー分析スキル■経済的知見および企業調査・分析経験■プロジェクトマネジメント力・部下マネジメント力 ■施策推進に向けた分析力・調整力・実行力■新規事業推進経験 ※ポジティブアクション求人となります。 【会社の魅力】1917年創業の歴史と安定基盤を持ちつつ、2035年に向けて業界No.1のエンゲージメント獲得を目指しホワイトな働き方を推進しています。 【職場環境】当社では、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■BtoB無形商材の事業会社における営業企画または事業企画のご経験 ■パッケージベンダーやツールベンダー等におけるプリセールス、導入コンサルタント、カスタマーサクセス等の経験3年以上 【魅力】exaBase Studioとは、現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアをシームレスに構築できる開発基盤です。「誰でも業務にAIを組み込める時代」を実現するための開発基盤であり、ローコード・ノーコード環境を活用することで、AIの専門知識がなくても数週間で本番環境へデプロイ可能です。このスピードとアジリティが、業界横断的な変革を加速させます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）・大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験・大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安） ・事業・経営それ自体への強いコミットメント 【歓迎】・CxOや企業経営に準ずる経験 ・SaaSビジネスにおける事業責任者またはそれに準ずる経験 ・BtoBビジネスにおける深い知見やネットワーク ・プロダクト開発チーム、マーケティングチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客の声をプロダクトや施策に戦略的に反映させた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業企画／営業企画／営業マネジメントいずれかの実務経験 ・チームまたは組織の統括経験・戦略立案から実行までを主導した経験 【歓迎】人材紹介会社経験者 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場から意思決定に関われる ・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ ・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる ・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境 ・将来的に経営幹部・事業責任者としてのキャリア形成が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・事業会社におけるHRBPの実務経験3年以上 ・組織変革・組織開発を自ら主導し、成果に結びつけた経験 ・事業責任者・経営陣と組織課題を議論し、解決策を提案・実行した経験 ・人事データを用いた課題特定・意思決定の経験 ・HRBPの型・方法論を体系化し、他者に展開・浸透させた経験 ・不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネジメント、職場紛争、労使紛争、規程違反等の複雑かつセンシティブな案件の対応経験 【歓迎】 ・IT／SaaS企業でのHRBP経験 ・エンジニア・プロダクト組織に対するHRBP経験 ・組織開発・人材開発の高度な専門知見 ・AI／LLMを活用した組織分析・人事業務の高度化の経験 ・SaaS・HR Techプロダクトへの理解 ・PE出資先／IPO準備企業での組織づくりの経験 ・社外での発信・登壇・執筆等 ・英語でのビジネスコミュニケーション 【求める人物像】 ・ラインの権限に頼らず、専門性と事実・データで人を動かせる方 ・P&Lを読み、事業KPIを理解したうえで優先すべき組織課題を提言できる方 ・現場と経営の間に立ち、双方の言語・意図を翻訳し、接続できる方 ・自らの型を言語化し、組織のケイパビリティを引き上げられる方 ・高い当事者意識と完遂力を持つ方

必要な経験・能力等 【必須経験】■経営企画またはRevOps領域の実務経験5年以上■中期経営計画、事業計画、予算策定、予実管理、KPIマネジメント等の実務経験5年以上■3名以上のマネジメント経験 【魅力】■AI業界の最前線で経営の中枢を担い、AI市場No.1に向けた成長ストーリーを自ら設計・実現できる■まだ整い切っていない経営管理・収益管理の仕組みをJAPAN AIに最適な形で再設計・構築し、再現性ある成長基盤へ昇華できる■予実管理等の守りの管理業務だけでなく、資金調達・M&A・新規協業・収益モデルの高度化など攻めの経営テーマにも深く関与可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験（コンサルティングファームまたは事業会社、いずれの立場でも可） ■基幹人事制度、労働基準法など人事・労務面の基礎知識 ★即戦力として活躍いただけるご経験の方 ■人事制度全域（等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など）の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画～導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー（経営層・事業責任者・労務/法務など）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■プロダクト戦略・企画業務のご経験 ■プロダクトマネジメント業務のご経験 【魅力】SalesTechプロダクトは、単なる1業務を効率化するツールとしてではなく、「営業チームの成長を加速させ、成果を最大化するパートナー」になれると考えております。創業以来、年350件以上携わってきたAIプロジェクトのノウハウがあり、SalesTech以外の様々な自社サービス(AIサービス開発プラットフォーム「exaBase Studio」、法人向け生成AI「exaBase生成AI」等)を掛け合わせた強みを発揮することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■10名規模のマネジメント経験3年以上■AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験5年以上■顧客ニーズに基づいた開発戦略の立案・実行経験 【魅力】■CHATの機能拡充・マーケット拡大、ENGAGEの長期戦略立案と事業拡大という2つのプロダクトの成長軌道を技術戦略から設計可能。技術的知見からビジネスを拡大する経営的視点での意思決定が求められます■最先端AI活用と組織づくり:グループ内AI技術を活用した競争優位性の構築にチャレンジ。チーム構成最適化、採用・育成・評価制度設計など組織づくり全プロセスに大きな裁量 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】自動車Tier1でのSCM経験10～15年以上（管理職5年以上）、複数工場または国内全体のSCM統括経験、JIT/JIS・ERP・S&OP等の実務経験。議論・交渉レベルの英語力。 【必須条件続き】・SOP/EOPリード経験、APQP・物流PFMEA・PPAP対応経験 【歓迎条件】・シートシステム経験・APICS、Lean Six Sigmaの資格・MBA 【求める人物像】 ・プレッシャー下で迅速かつ的確な意思決定ができる方 ・OEMやサプライヤーとの高い折衝力、組織・人材育成力をお持ちの方 ・グローバル環境で主導権を発揮できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト/UXデザイン経験8年以上 ■デザイナーのリード・育成経験3年以上 ■英語での業務遂行能力 【歓迎】 ■ホスピタリティ・旅行業界・Travel Tech領域の経験 ■BtoB SaaSや複数プロダクトを持つサービスでの経験 ■AIエージェント、Trust & Safety UX等の設計経験 ■Human-in-the-loopを考慮したUX設計経験 ■マルチテナント型プラットフォームのデザインシステム構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのマーケティングの経験 ■Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験 ■プロジェクトマネジメント経験■複数名チームのマネジメント経験 【歓迎】 ■BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験 ■事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験 ■事業責任者・PLオーナーの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須 ・IP、ライツに関わる事業開発（BizDev）のご経験5年以上 ・IPホルダーや大手企業との提携、協業を事業責任者として主導したご経験 ・担当事業の売上、収支に責任を持って推進したご経験 ■歓迎 ・ゲームのパブリッシャー／デベロッパーでの事業責任、タイトル責任のご経験 ・総合エンタメ企業での新規事業立ち上げ、事業統括のご経験 ・オリジナルIPまたは新規タイトルの立ち上げのご経験 ・事業計画、収支計画の策定と経営層への提案 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用ビジネス(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/採用コンサル等)におけるマネジメント経験 3年以上 ■10名以上の組織マネジメント経験(MGRの上にあたるレイヤーでの経験を想定) ■営業計画の策定・実行・モニタリングの一連を担った経験 【歓迎】■新卒採用領域の事業責任者・部門長・副事業部長クラスの経験■営業組織の立て直し・組織再編をリードした経験 ■営業プロセスの仕組み化・ナレッジマネジメントの設計経験 ■採用ブランディング・選考設計・インターンシップ設計などの採用コンサルティング案件に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での就業経験7年以上■広告業界での営業経験5年以上 【魅力】■NTTドコモ×電通×CARTAの強力なアセット活用：約1億IDのデータ、電通グループのメディアバイイング力、CARTAのテクノロジーを掛け合わせた独自性の高い提案可能■戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で担当：分業ではなく、課題発見・企画提案・プロジェクト推進・改善提案まで一貫して伴走できるため、マーケティング全体を俯瞰する力が身につきます。■働き方：スーパーフレックスタイム制/土日祝休み 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・エンタメ業界での実務経験（目安5年以上） ・計数管理（PL管理）の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを完遂できる推進力 ・1→10フェーズの事業・組織拡張におけるマネジメント経験（5人以上） 【歓迎（WANT）】 ・ゲーム、アニメ、2.5次元舞台等のエンタメコンテンツに対する深い理解と関心 ・イベント、興行、舞台制作に関する企画・運営の実務経験 ・広告代理店やメーカーに対する幅広い人脈・ネットワーク 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のB2B2C SaaSプロダクトマネジメント経験 （大規模・高トランザクション製品のリリース実績があること） ■日本及び海外における決済領域での3年以上の実務経験 （決済ゲートウェイ、多通貨環境、ローカルアクワイアリング、デジタルウォレット、PCIコンプライアンス、セキュリティ、不正・リスク管理など） ■ビジネスレベル以上の日本語・英語スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PdM、PjM、Program Manager、Technical Program Manager、事業責任者などの役割を通じて、ソフトウェアプロダクトまたはシステム開発をリードした経験 ■LLM / 生成AIの能力と限界を理解し、AIを使う価値、AIと人の境界、品質や安全性を議論できること■顧客や事業の曖昧な課題を構造化し、エンジニアが実行できる要件や仕様へ落とした経験■ユーザー、データ、プロトタイプ、仕様に自ら触れ、仮説検証を進めた経験■役割やプロセスが未整備で、優先順位が変化する環境でも、自ら論点を設定して前進できること■日本語Fluent(プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下全て ■IT/SaaS/ソフトウェアの海外事業立ち上げ経験（海外売上数億円規模実績） ■海外P/L責任経験 ■英語での商談・交渉・契約締結力■海外出張・駐在可能な方 【実績あるAIプロダクトとグループ海外資産を武器に世界へ】 サントリー台湾やJTB等との取引実績、ジーニーの海外6拠点・ノウハウを活用できる「ゼロからではない0→1」環境です。年収最大2,500万円＋SOのハイエンド条件のもと、CEO直下で1～2年での執行役員・CxO就任が前提。日本発AIサービスでアジア市場を開拓し、第2の収益柱を創り上げるダイナミズムが味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大手企業（エンタープライズ）向けのアカウントマネジメント、ITコンサルティング、またはSaaSのCS/PM経験 【歓迎】エンプラ層向けの「CSの仕組み化・型化」の構築経験 《事業の魅力》社会性と経済性の両立を目指し、現場の働き方そのものを変革するプロダクトの社会実装に貢献できます。 《働き方》有償での検証を挟むため導入初期から顧客の本気度が高く、本部と現場の双方に深く寄り添う伴走が可能です。 《ポジションの魅力》数百事業所規模の難易度の高いプロジェクトを通じ、合意形成力やアカウント力を磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 IoT、AI、ネットワーク、情報処理、制御システム（ビル監視制御、プロセス監視制御、生産・搬送系制御）経験、空調設備や自動制御設備、電気設備の基礎知識 【歓迎】スタートアップやベンチャー企業での従事経験、コンサルティング会社や事業会社での事業戦略経験B2B事業の業務経験★資格:技術士建築士計装士（1級、2級）（一般社団法人 日本計装工業会）設備士（空調調和・衛生工学会）建築設備士（公益財団法人 建築技術教育普及センター）ITパスポート基本情報 技術者E資格、G検定(日本ディープラーニング協会)統計検定など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■toB Webサービスのディレクション・プロジェクトマネジメントの経験■バックオフィス向けSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは、設計開発、デザイン、ディレクションの経験 ■業務システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 【マネーフォワード全体のサービス一覧】https://speakerdeck.com/mf_recruitment_pr/company-profile?slide=8 【マネーフォワードクラウドについて】https://corp.moneyforward.com/service/business/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 コンサルティングファームにおけるマネジメント（シニアマネージャー以上）およびセールスの実績をお持ちの方。完成された仕組みを動かすのではなく、自ら組織の熱源となる気概ある方を求めます。 【必須】コンサルファームでのマネジメント経験、および数億円規模の案件管理・セールス実績 【歓迎するマインド】 ・デリバリーに加え、新規事業や会社創りに当事者として関わりたい方 ・仕組みを消費せず、自ら火種となり組織やカルチャーをアップデートしたい方 大手の看板から離れ、自分の名と実力で手触り感のある熱い組織を率いたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■5-7 years of IT operations experience in infrastructure & end-user support ■Proficient in Windows/macOS, server & network management ■Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Hands-on experience with SaaS platforms (Google Workspace, M365, Slack, Jira) - Hands-on expertise in firewall, VPN & wireless network setup - Excellent communication skills, supporting employees at all levels - Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：