1000万円以上のlan構築の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 ・プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP 等の開発スキル ・事業部門やビジネスサイドのステークホルダーとの直接対話を通じて、課題発見からソリューション提案・実装までを一気通貫で行った経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウド利用経験 【魅力】プロダクト立ち上げの裁量が大きく、経営層とも近い距離でフィードバックを得ながら、ビジネス理解と高度な技術専門性を同時に磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験 ・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理（SOC/CSIRT）いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験 ・5名以上のチームマネジメント(ラインマネジメント)のご経験 【歓迎】・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験、プリセールス受託経験

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】戦略コンサルでの実務経験2年以上、大手企業経営層との折衝経験 【尚可】M&A関連プロジェクト経験、生成AIの業務活用経験、組織立ち上げ経験 ■戦略コンサルティングファームにおける事業戦略立案および実行推進・クロージングの実務経験 ■大手企業の経営層と深く対話し本質的な課題解決へと導く卓越したリーダーシップ ■魅力ポイント：トップ戦略ファーム出身の経営陣とともに、最先端AIを駆使して大企業の経営変革を力強く促し、執行役員候補として自らの手で事業と組織そのものをゼロから共創できる刺激的な自己成長環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■現在年収1550万円以上■直近役職の在任期間が3年以上 【歓迎】■医療/ヘルスケア領域の経験■多店舗ビジネスの運営経験 ■予算管理、事業再建、DX推進、ガバナンス対応等の経験 【魅力】 ■月額166万円超に加え、計画外利益の30%を還元する圧倒的な報酬体系です。 ■理事長直下として絶大な裁量と権限を持ち、数億円規模の事業インパクトを与えられます。 ■評価A以上でフルリモート可能。副業も可能なため柔軟な働き方が実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方 ■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験 ■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア採用の実務経験 ■中途採用の豊富な実績 ■上場・ＩＰＯ準備会社での人事総務経験人事・総務の領域から急成長企業のバックオフィス体制を強化し事業基盤を主導する重要なポストです。 東京大学大学院数理科学研究科発のＡＩスタートアップとして、最先端のフィジカルＡＩやＡＩエージェントを大手企業１００社以上へ導入しています。製造や物流、医療などの高度な社会課題解決を推進しており、急拡大する組織を支える人事総務体制の強化が急務です。上場準備という変革期において、経営陣とともに組織基盤を一から構築・主導する非常にやりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IPO準備企業での実務推進経験（ご自身が中心となった経験）または管理本部長・CFO等としての統括経験 【歓迎】■IPO達成経験 ■上場企業での管理本部長・CFO経験 ■公認会計士資格 【求める人物像】■ハンズオンで自ら実務も動ける柔軟性と推進力をお持ちの方 ■ビジネスサイドの経営陣に対し、事業成長とガバナンス強化を両立する提案ができる方 ■ミドル・シニア層含め経験豊富なバックオフィス人材歓迎 【ポジションの魅力】AI×M&Aという成長市場で最高幹部としてIPOを達成し、上場後のスケール・グループ経営まで主導できるダイナミックな環境です。経営の当事者として意思決定に携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ハイクラス領域でのエージェント実績、または事業会社でのエグゼクティブ採用経験 ■経営コンサル/BizDevにおいて、高度なリサーチ・仮説検証力で難易度の高いディールを成立させた経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 ■SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方 ■HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方 ■目的を捉えて短期～中期目線で成果を出すことに長けた方 ■変化を楽しみ柔軟性を持って業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・蓄電池、PCS（パワーコンディショナ）、QB（キュービクル）、EMS（エネルギーマネジメントシステム）等の産業用の技術知識がある人 【歓迎】・システムメーカー、電池メーカー、PCSメーカーの方 【募集背景】 メーカーや部材の種類が増える一方で、常に技術情報をアップデートする必要があり、 エナジー事業本部全体として、技術的知見をより高めるため、募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務分析・キャッシュフロー分析スキル■経済的知見および企業調査・分析経験■プロジェクトマネジメント力・部下マネジメント力 ■施策推進に向けた分析力・調整力・実行力■新規事業推進経験 ※ポジティブアクション求人となります。 【会社の魅力】1917年創業の歴史と安定基盤を持ちつつ、2035年に向けて業界No.1のエンゲージメント獲得を目指しホワイトな働き方を推進しています。 【職場環境】当社では、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■銀行業などにおける内部監査（システム監査）経験（5年以上）■監査法人などにおける金融機関クライアント業務経験及びマネジメント経験（5年以上）■マネジメント経験 ≪魅力≫■ゼロイチの立ち上げ経験：新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロから創り上げる、極めて稀有な機会です。創業期メンバーとして広大な裁量権を持ち、組織の「礎」を築くことができます■ゼロイチの立ち上げ経験：新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロから創り上げる、極めて稀有な機会です。創業期メンバーとして広大な裁量権を持ち、組織の「礎」を築くことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務分析・キャッシュフロー分析スキル ■経済的知見および企業調査・分析経験 ■プロジェクトマネジメント力・部下マネジメント力 ■施策推進に向けた分析力・調整力・実行力■新規事業推進経験 【求める人物像】社内各所や経営陣と円滑に合意形成を行い、課題解決に向けて主体的に取り組める方。M&Aフローの理解がある方。 【会社の魅力】1917年創業の歴史と安定基盤を持ちつつ、2035年に向けて業界No.1のエンゲージメント獲得を目指しホワイトな働き方を推進しています。【働き方】年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度、フレックス勤務可能。ワークライフバランスを保ち、長期的なキャリア形成を図れる環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIer業界における営業責任者、事業責任者、事業開発責任者、部門長いずれかの経験 ■売上3億円以上または20名以上の組織マネジメント経験 ■新規顧客開拓から案件化までの実績 ■売上・利益・KPI管理 【歓迎】■SES事業の拡大経験 ■受託開発事業の立ち上げ経験 ■オフショア開発活用経験 ■ERP（SAP、D365等）の提案経験 ■AI・DX関連事業の推進経験 ■100名規模未満企業での事業拡大経験 【求める人物像】■自ら顧客と市場を開拓できる方 ■売上だけでなく利益にも責任を持てる方 ■経営視点で意思決定できる方 ■営業・開発・顧客を巻き込める方 ■新たな事業や組織を作ることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用ビジネス(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/採用コンサル等)におけるマネジメント経験 3年以上 ■10名以上の組織マネジメント経験(MGRの上にあたるレイヤーでの経験を想定) ■営業計画の策定・実行・モニタリングの一連を担った経験 【歓迎】■新卒採用領域の事業責任者・部門長・副事業部長クラスの経験■営業組織の立て直し・組織再編をリードした経験 ■営業プロセスの仕組み化・ナレッジマネジメントの設計経験 ■採用ブランディング・選考設計・インターンシップ設計などの採用コンサルティング案件に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、またはハンズオン型のコンサルティングファーム等における、事業開発、経営企画、新規事業、M&A/PMI等いずれかの実務経験(目安：7年以上)■部門横断、あるいは全社規模の大型プロジェクト・ 事業を責任者として主導し成果を創出した経験■ピープルマネジメント経験、又は複数のステークホルダーを強力に巻き込むリーダーシップ経験■高い不確実性の中でも自ら手を動かしながらプロジェクトを前進させられるマインド【歓迎】■M&A/PMI/アライアンス等を通じた事業成長・企業買収・事業統合を自ら主導した経験■IT/SaaS/BPO/AI/セキュリティ領域に関する知見、およびネットワーク 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・事業会社におけるHRBPの実務経験3年以上 ・組織変革・組織開発を自ら主導し、成果に結びつけた経験 ・事業責任者・経営陣と組織課題を議論し、解決策を提案・実行した経験 ・人事データを用いた課題特定・意思決定の経験 ・HRBPの型・方法論を体系化し、他者に展開・浸透させた経験 ・不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネジメント、職場紛争、労使紛争、規程違反等の複雑かつセンシティブな案件の対応経験 【歓迎】 ・IT／SaaS企業でのHRBP経験 ・エンジニア・プロダクト組織に対するHRBP経験 ・組織開発・人材開発の高度な専門知見 ・AI／LLMを活用した組織分析・人事業務の高度化の経験 ・SaaS・HR Techプロダクトへの理解 ・PE出資先／IPO準備企業での組織づくりの経験 ・社外での発信・登壇・執筆等 ・英語でのビジネスコミュニケーション 【求める人物像】 ・ラインの権限に頼らず、専門性と事実・データで人を動かせる方 ・P&Lを読み、事業KPIを理解したうえで優先すべき組織課題を提言できる方 ・現場と経営の間に立ち、双方の言語・意図を翻訳し、接続できる方 ・自らの型を言語化し、組織のケイパビリティを引き上げられる方 ・高い当事者意識と完遂力を持つ方

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業または上場準備企業でのコーポレート部門統括経験（3年以上）■ERM・コンプライアンス体制構築の高度な実務知識と構築経験■複数専門機能を横断して統括するマネジメント経験 【尚可】■弁護士、公認不正検査士（CFE）、CISSP等の資格保有■スタートアップでの組織構築経験■IPO準備実務の経験 【当社の強み】事業の拡大に伴いグループ構造が複雑化する中、適切なリスクテイクを可能にする統制環境を整備し、100年後に残る産業・文化をつくるための「守りの礎」を築く重要なポジションです。 【求める人物像】経営陣の意向に流されずリスクの視点で物事を言える独立性と地道な仕組み化へ取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5名以上の営業組織のマネジメント経験 ■営業における高い実績（定量的な成果） ■KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 ■営業戦略立案・遂行の実務経験 ■人材育成、評価体系の構築経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・「営業マネージャー」で終わらず、事業を動かす側に行きたい方 ・事業成長をつくるマネジメントをしたい方 ・COOやプロダクト責任者と並んで戦略を描きたい方 ・メンバーの強みを活かし、再現性のあるチームに育てることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模研究開発プロジェクトにおけるPM経験■複数企業・複数部門横断プロジェクトの推進経験■プロジェクト計画策定および進行管理経験■経営層・顧客・外部機関との折衝経験■リスク管理・課題管理 【歓迎要件】■宇宙・航空・防衛・重工・自動車等での開発PM経験■JAXA／NEDO／JST等の公的研究開発案件経験■ステージゲート型プロジェクト経験■ハードウェア開発プロジェクト経験■品質保証・安全審査対応経験 ■英語による技術コミュニケーション経験 【求める人物像】■国家レベルの挑戦に当事者として関わりたい方 ■困難な状況でも前進できる推進力を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■電気・設備工事に関する実務経験（登録事業者等で3年以上） ■10名規模以上の組織マネジメント経験（通算10年程度） 【こんな方へオススメ！】 ◆毎日の現場トラブル対応や火消しに疲れてしまった方 ◆「職人任せ」の体制を変え、仕組みで解決したい方 ◆培った技術知識を活かし、管理職の上流へ進みたい方 【本ポジションの魅力】 ◆泥臭い現場調整ではなく、全社のルール設計に専念できます ◆Amazon等大手案件の全国施工網を動かす大きな裁量があります ◆現場の声を経営層へダイレクトに届けて組織を変えられます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】■バックエンド開発の実務経験 ■技術選定や設計に主体的に関わった経験 ■ビジネスサイドと対話しながら開発を進めた経験 ※AI領域の実務経験は必須ではありません。【歓迎】■テックリードのご経験が ある方 ■新規事業の立ち上げ経験 【求める人物像】■当社のMVVに共感できる方 ■将来的に、技術面から事業や組織を牽引していきたいという意欲をお持ちの方 ■不確実性や変化を前向きに楽しみながら、プロダクトづくりに向き合える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・IT部門または企画部門での勤務経験 ・DX・AIに関するご経験 【魅力】 ■自動車/保険などを中心とした大手企業との直取引により、大規模PJTに参画できるチャンスが豊富 ■飛び込み/テレアポなし。既存顧客との関係構築に集中できる営業スタイル ■最先端のAIプロダクトやクラウドサービスなど、提案の武器となる商材が多数 ■年収700万～1,500万円の高水準な報酬レンジ ■大手エンドユーザーから直接フィードバックを得られるやりがいのある環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SES営業経験■新規顧客開拓の経験 【魅力】SES営業と新規顧客開拓の経験を活かし、自ら数字を追いながら新たな顧客・案件を生み出し、事業成長を直接牽引できます。新規開拓だけでなく既存顧客の深耕・取引拡大まで一貫して担うため、売上を継続的に伸ばす営業力を磨けます。成長フェーズの事業だからこそ、営業戦略や開拓手法を自ら考え、実行・改善できる裁量も魅力です。ご志向に応じ、事業部の組織・仕組みづくりにも携わっていただくことも可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界での法人営業経験5年以上 ■SI・受託開発・DXソリューションいずれかの提案営業経験 ■営業組織のマネジメント経験3年以上 ■営業戦略または事業計画の策定経験 【当社の魅力】東証グロース上場バルテスグループは、3年連続ホワイト企業プラチナランク取得、14期連続増収増益という安定した経営基盤があり、グループオールでのDXソリューション提供を行っています。フレックスタイム制、有給休暇取得率73％以上と働きやすい環境を整備しています。代表取締役社長はIT営業出身で現在も営業役員も兼任しており、ご自身の意見を直に伝えやすい風通しの良い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下に関わるご経験をお持ちの方 ・IT / SaaS領域における法人営業またはカスタマーサクセス経験5年以上 ・エンタープライズ企業(従業員1,000名以上目安)向けの大型プロジェク トを推進した経験・顧客の業務プロセス・意思決定に踏み込み、組織横断の合意形成を伴うプロジェクトを推進した経験・CS組織もしくはそれに準ずる顧客接点組織におけるマネジメント経験 ・業務プロセス・KPI・オペレーション体系の設計および立ち上げ経験 ・CS組織、CS Ops、テックタッチ、組織戦略の設計経験 ・高単価SaaSのカスタマーサクセス経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの経験が3年以上 ■BtoB SaaS等でのプロダクトマネジメント実務経験 ■AI関連プロダクトのPdM/PJM、または複数部門を巻き込んだ横断PJ推進経験 【歓迎要件】 ■AI/LLMを用いたプロダクトの企画・開発・運用経験 ■エンジニアやデザイナーと協働したアジャイル開発のリード経験 ■会計、経理、労務などバックオフィス領域の業務理解 ■複数プロダクトにまたがる横断プロジェクトでのPdM経験 ※AI開発実務経験は不問。技術の事業価値への接続を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須＞ ■プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上 ■B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 ■経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図りながらプロジェクトをリードしたご経験 ■ビジネスレベルの日本語力 〈歓迎〉 ■要求定義からリリースまでの開発プロセス経験■プロダクトマネジメント経験■電力小売orガス小売事業に関する知識・経験■生成AIやAIエージェントを活用した業務経験■日本特有の企業内部特性の理解■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模システム導入やDXのデリバリー責任者経験 ■データモデルや業務ロジックへの落とし込み経験 顧客折衝力を活かし、不確実な環境で標準のない仕事を自ら形にする強い意欲がある方を求めています。 【ポジションの魅力】■日本にまだ存在しない、現場業界向けのプロダクト型FDE組織を自らの手で立ち上げられます ■CEOやCOOと密に連携しながら全社戦略の中核を担い、組織・方法論・ユニットエコノミクスを自ら設計できます ■デリバリーが事業の競争優位そのもの：オントロジー＋Custom Object＋AIPが参入障壁となり、案件を重ねるほど価値が積み上がる、事業の中核ポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■10名規模のマネジメント経験3年以上■AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験5年以上■顧客ニーズに基づいた開発戦略の立案・実行経験 【魅力】■CHATの機能拡充・マーケット拡大、ENGAGEの長期戦略立案と事業拡大という2つのプロダクトの成長軌道を技術戦略から設計可能。技術的知見からビジネスを拡大する経営的視点での意思決定が求められます■最先端AI活用と組織づくり:グループ内AI技術を活用した競争優位性の構築にチャレンジ。チーム構成最適化、採用・育成・評価制度設計など組織づくり全プロセスに大きな裁量 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PdM、PjM、Program Manager、Technical Program Manager、事業責任者などの役割を通じて、ソフトウェアプロダクトまたはシステム開発をリードした経験 ■LLM / 生成AIの能力と限界を理解し、AIを使う価値、AIと人の境界、品質や安全性を議論できること■顧客や事業の曖昧な課題を構造化し、エンジニアが実行できる要件や仕様へ落とした経験■ユーザー、データ、プロトタイプ、仕様に自ら触れ、仮説検証を進めた経験■役割やプロセスが未整備で、優先順位が変化する環境でも、自ら論点を設定して前進できること■日本語Fluent(プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトマネジメント経験 5年以上/■要求定義からリリースまでの開発プロセス経験/■B2Bシステムのプロダクト企画/■SaaS/パッケージのGTM戦略の策定・推進が可能な方 当社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100％子会社化しました。電力×スマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に、類を見ないプラットフォーム作りに参画できます。また、国際的なバックグラウンドを持つメンバーが混在するチームで、日本語／英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求めている人材 【求める人物像】 ・jinjerのPhilosophy「世界で最もお客様を大切にする」をはじめとするVision・Missionに共感し、体現できる方 ・プロダクト開発文化に共感し、チームの一員として組織づくりを牽引できる方 ・不確実性の高い環境下でも、自ら課題を発見し、他部署（CSやSales等）を巻き込みながら解決へと導けるリーダーシップをお持ちの方 ・AIなどの新しいテクノロジーを、自らの業務やチームのプロセスへ積極的に取り入れていける方 ・ユーザーの声（VoC）に向き合い、課題解決に向けたプロダクト改善を実行できる方