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必要な経験・能力等 【必須】コンサルティングファームでの就業経験(5年以上) 【歓迎】■総合/ブティックファームでマネージャー～ディレクターの経験 ■Strategy/Management/IT領域の経験 ☆当社の魅力☆ 【クライアントと共にビジネスを創る姿勢】クライアントに対し第三者的な立場ではなくプレイヤーとしてプロジェクトに関わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 【一流企業出身のエース級人材によるハンズオン支援】マネジメント層は、大手ファームでの豊富な経験を持ち、現場でのハンズオン支援にコミットしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】開発プロフェッショナルの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアを中心とした複数名のチームをプロジェクトリーダーとしてリードした経験 ■システム開発の実務経験 【歓迎】■広告業界での開発経験 ※なくても問題ございません 【FamilyMartVisionとは】商品・サービスの広告や、エンタメ情報、アート、ニュース等、様々な魅力あふれる映像コンテンツを配信。2024年3月に10,000店舗へサイネージを導入し、1週間で約6,400万人に接触可能なメディア。屋外のものと異なり音声の利用が可能＆視認後の購買行動までPOSシステムと連携することで追えるため、まさにデジタルコンテンツとリアルを繋ぐ全く新しい広告媒体/メディアです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須条件】 ✅ファンドでのアセットマネジメントのご経験 ✅ホテル開発のご経験 【歓迎条件】 ⏩不動産取得・デューデリジェンスのご経験 ⏩ホテルの運営数値を使った収支分析のご経験 ⏩宅地建物取引士の資格 【求める人物像】 ◎投資判断と運営の両方に関わりたい方 ◎体制づくりの段階から参画したい方 ＜活かせる経験・資格＞ アセットマネジメント／不動産投資／ 不動産開発／不動産資産運用／ ホテル開発／宅地建物取引士

求める人材: 【リモート可】開発プロフェッショナルの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 （下記いずれかのご経験） - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験（KPI設計、営業プロセス型化など） 【職種経験】職種未経験NG