1000万円以上のcourseの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかにおける実務経験《VC、または事業会社での投資経験/事業会社でのM&A経験/投資銀行などでのM&A経験》 ■ビジネスレベルの英語力(海外の経営陣や投資家と交渉ができるレベル) ■英語の契約書を理解し、法務部や外部弁護士と連携して実務を遂行した経験 ■P/Lに基づく事業計画の策定経験 【魅力】■会社の次なる成長の柱となるグローバル投資・Group Join戦略の中核を担い、未開拓の市場で数億～数十億円規模のディールを動かす圧倒的な手応えを感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外事業開発・海外ライセンスビジネスの実務経験■クロスボーダーでの契約交渉・パートナーアライアンス構築経験■事業戦略の策定、予算管理等の事業推進経験■ビジネスレベルの英語力 歓迎】 ■ アニメ・ゲーム・エンタメIPの海外展開経験（ライセンス許諾、共同事業等） ■海外市場でのモバイルゲーム／コンテンツビジネス経験 ■スタートアップでの事業立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■YouTube等グローバルSNSプラットフォームでのグロース経験 ■海外事業推進に必要な語学力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS等の企画・開発プロセス経験 ■PRD作成及びエンジニアとの協業経験 ■アジャイル開発のPM経験 【歓迎】■データ分析スキル（SQL等） ■英語での意思疎通が可能な方 【当社詳細】 2004年の創業以来「To make creating simple and enjoyable - 創造を易しく 楽しくする」をミッションに、Backlog等のSaaSを展開。社内は誰もが本質的な議論を行えるフラットで自律的な文化です。現在は第二創業期として事業成長へ挑むフェーズ。プロダクトの進化と市場への圧倒的な成果創出を貪欲に追求できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト/UXデザイン経験8年以上 ■デザイナーのリード・育成経験3年以上 ■英語での業務遂行能力 【歓迎】 ■ホスピタリティ・旅行業界・Travel Tech領域の経験 ■BtoB SaaSや複数プロダクトを持つサービスでの経験 ■AIエージェント、Trust & Safety UX等の設計経験 ■Human-in-the-loopを考慮したUX設計経験 ■マルチテナント型プラットフォームのデザインシステム構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・広告営業としてクライアントおよびパートナー企業と折衝した経験がある方 ・インターネット広告に関する豊富な知識と経験をお持ちの方 ・ビジネス英語ができる方 【歓迎スキル】 ・クライアントネットワークを潤沢にお持ちの方 ・大規模な競合プレゼンをリードした経験がある方 ・コミュニケーション戦略を自ら立案した経験がある方 ・ロジカルに物事を考え業務フローを組み立てる方 ・人材マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 BitStarが掲げる3つのValue「はみ出る。」「突き抜ける。」「団結する。」に共感し、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という全社のMissionに向けて前向きに業務に取り組んでいただける方

求める人材: 【必須】 ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験

求める人材: ・BtoBマーケティングの実務経験（目安：3年以上） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IT/SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験 ・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング・メッセージング能力 ・社内外の関係者（開発、営業、パートナー企業等）を巻き込んでプロジェクトを推進する力

求める人材: 【必須】 ・50名規模以上のコンシューマーあるいはPCゲームの海外共同開発経験 ・プロデューサー、プロジェクトマネージャー、ディレクターなどとしてゲーム開発に携わった経験（目安5年以上） ・読み書き会話が可能な語学力（英語／日本語） ※日本語および英語での業務が中心となります。 ・ゲームエンジン（Unreal Engine／Unity）・トラブルシューティング・チューニングの知識 【尚可】 ・優れたリーダーシップとコミュニケーション能力 ・複数 ⼈ のマネジメント経験 ・ゲーム会社におけるテクニカルディレクター、テックリードまたはエンジニアリング部門責任者の経験 ・ゲームの開発からリリース、運用までエンジニアとして参画した一連の経験 【求める人物像】 ・ゲーム、エンターテインメントが好きな方 ・自身の語学力を活かして活躍の場を探している方 ・クライアントの開発課題の抽出とサービスの提案が可能な方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・国内、海外の考え方・手法を理解し、よりよい仕組みを考案して業界向上に貢献したい方 ・組織の成長にあわせて柔軟に対応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方

求める人材: 【必須条件】 ※下記2点を満たす方 ・デジタル広告（特にリスティング／ディスプレイ）の運用経験5年以上 ・マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上） ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、事業開発、官公庁営業、アライアンスのいずれかの経験・複数の関係者を巻き込みながら案件を前に進めた経験■官公庁向けの法人営業、事業開発の経験および知見（目安3年から5年以上） 【歓迎】 ・技術・顧客課題・事業性をつなげて考えられる力 ・不確実性の高いテーマでも、自ら仮説を立てて行動できる力 歓迎 ・防衛省、自衛隊、官公庁、自治体、重工、商社、インフラ領域での業務経験 ・防衛・安全保障領域に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(グローバルな視点を持っている方) ■コンサル業務経験または法人営業等のB2B・クライアントサービス実務経験 ■5人以上のチーム/プロジェクトのマネジメント経験がある方 【求める人物像】スタートアップや社会課題解決への強い興味・関心、多様な関係者と協働できる対人調整力をお持ちの方。【教育体制】業界・類似実務が未経験の方でも、OJTを通じて業務知識の習得や立ち上がりを丁寧に支援します。【キャリア形成】スタートアップ×グローバル案件のプロジェクトマネジメントスキルや、海外ステークホルダーとのネットワーキング力を高め、将来のリーダーへの成長を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】 ■SIerにて要件整理や要件定義段階から関与した経験（目安：3年） ■事業会社またはITサービス企業でのITソリューションを用いたBPRの企画経験 【歓迎】 ■データ分析を用いた現状把握、および施策立案の実務経験 ■多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下全て ■IT/SaaS/ソフトウェアの海外事業立ち上げ経験（海外売上数億円規模実績） ■海外P/L責任経験 ■英語での商談・交渉・契約締結力■海外出張・駐在可能な方 【実績あるAIプロダクトとグループ海外資産を武器に世界へ】 サントリー台湾やJTB等との取引実績、ジーニーの海外6拠点・ノウハウを活用できる「ゼロからではない0→1」環境です。年収最大2,500万円＋SOのハイエンド条件のもと、CEO直下で1～2年での執行役員・CxO就任が前提。日本発AIサービスでアジア市場を開拓し、第2の収益柱を創り上げるダイナミズムが味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画/事業企画業務経験(特に複数事業を持つ事業会社出身者歓迎) ■戦略・経営コンサルのマネジャー～シニアマネジャークラス(非ITのプロジェクトマネジメント経験) 【魅力】■COO直轄組織でグループ横断の生産性改善施策の立案・実行にチャレンジできます。定期的にCOOをはじめ経営層に直接フィードバックを得られる機会もあり。 ■2026年が中期計画の初年度に当たり、2030年に向けて各種企画実行が求められるフェーズです。 ■将来的には事業部責任者、子会社のCOO、取締役など、経営に近い立場のキャリア形成が可能なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】◆航空宇宙・防衛産業での事業開発・営業経験（目安10年以上）◆総合商社、航空宇宙、防衛企業において、米国防衛市場に関する事業を担当した経験（目安10年以上） 【歓迎】◆航空宇宙工学の学位◆防衛装備品の開発・調達に関する知見◆海外/新規事業の立ち上げ経験 【アピールポイント】◆フルフレックス制や在宅勤務制度を導入しており、柔軟で自律的な働き方が可能です。年間休日125日（完全週休2日制）でメリハリをつけて働きながら、ストックオプション制度で成果を還元。◆地球低軌道における実証・回収プラットフォーム事業や宇宙輸送事業を展開する宇宙スタートアップ企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■5-7 years of IT operations experience in infrastructure & end-user support ■Proficient in Windows/macOS, server & network management ■Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Hands-on experience with SaaS platforms (Google Workspace, M365, Slack, Jira) - Hands-on expertise in firewall, VPN & wireless network setup - Excellent communication skills, supporting employees at all levels - Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5 年程度のソフトウェア開発経験■5 年程度の RDBMS の利用経験■Linux の知識■開発チームリーダーの経験■ビジネスレベルの英会話能力 【魅力】業務遂行は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせることも、セブ島に駐在して業務をおこなうことも可能です（各種駐在規定有）。 成長を続けるフィリピン第二の都市であるセブで、現地トップレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積んでいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【必須経験】 ・PL／PMの実務経験1年以上 ・クライアントワークとしてのSIを理解しており業務経験がある方 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・Pythonを用いた開発経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の実装経験 ・LangChainや類似フレームワーク（LlamaIndex等）を用いたプロジェクト経験

求める人材: ◆必須スキル ・Python / TypeScript / JavaScriptなどを使った実装経験 ・Claude / OpenAI / Gemini などLLM APIを使った開発経験（個人・業務・ハッカソンなど問わず） ・Claude Code・Cursor などAI搭載CLIツールを日常的に活用した開発経験（ターミナル操作・スクリプト実行・API連携を含む） ・顧客や事業の課題を「実装で解く」という発想と行動力、強いモチベーション ・学歴不問

求める人材: ■■ 必須要件 ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上） ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

求める人材: 必須スキル 以下のいずれかの開発経験: Ruby on Railsまたは同等のWebアプリケーションフレームワークでのバックエンド開発経験 Flutter、Swift、Kotlinなどでのモバイルアプリ開発経験 加えて以下のすべて: アプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 コードレビューの実践経験と、コード品質への高い意識 自動テストの設計・実装経験とテスト戦略への関心 ビジネスレベル以上の日本語力（会話・読み書き） / Business-level proficiency in Japanese ・学歴不問

求める人材: - Vue.js / NuxtやReact / Next.js等のコンポーネント指向ライブラリを用いたWebフロントエンド開発経験- TypeScriptを用いた開発経験 - Webフロントエンド領域の技術選定および設計経験 - 大規模アプリケーションの開発・運用保守経験 - Webフロントエンドにおけるテックリード経験

求める人材: ＜経験＞ ・webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 ・静的型付け言語（Go、TypeScriptなど）の開発経験 ＜スキル＞ ・プロジェクト全体アーキテクチャの検討、拡張性考慮したシステム構築、技術選定 ・クラウド環境にて機能要件（認証・API等々）、非機能要件から設計し、実装することができる知識 ・開発規則の策定、開発プロセス、体制の統制、開発環境の管理 ・各工程でのセキュリティ、技術的側面からの工程推進・品質担保 ・設計書を含む各ドキュメントのレビュー（必要により作成のヘルプ可） ・コードレビュー（必要により作成のヘルプ可） ・業務を理解して、技術面でのQAおよび課題解決 ・必要によりステークホルダーへ説明するための技術的補足資料の作成 【求める人物像】 ・プロダクトや顧客の成功をジブンゴトで考えらえられる方 ・カバー範囲が広く、初めてのことにも挑戦できる方 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

求める人材: 必須スキル Webアプリケーションのバックエンド設計・開発経験 アプリケーションのアーキテクチャ設計や技術選定に関与した経験 LLM API（OpenAI, Claude, Gemini等）を使ったアプリケーション開発の実務経験 プロンプト設計・評価・改善のサイクルを回した経験 不確実性の高い技術領域で、自ら仮説を立てて検証・実装を進めた経験 ビジネスレベル以上の日本語力（会話・読み書き） / Business-level proficiency in Japanese (speaking, readin ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 ・業態を問わずアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方 ※これまでのドメインや技術スタックよりも、ソフトウェアメーカーの立場で自社プロダクト開発に携わりたいという志向を重視しています。 【マッチする人物像】 ・グループ経営・会計領域など事業ドメインに関心を持てる方 ・技術探究心が強く、長くエンジニアとしてものづくりに関わり続けたい方 ・個社最適ではなく、プロダクトとして価値を提供する思想をお持ちの方 ・アバントグループが掲げる「Open（謙虚さ・誠実さ） / Value（他者貢献） / Stretch（成長志向）」に共感いただける方・主体的に行動しながら、チームで大きな成果を出すことにやりがいを感じる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・3年以上のバックエンド開発経験 ・上流工程の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・事業をち上げ・成長させていくために必要なことを自身で考え、周囲を巻き込んで推進していける方。 ・プロジェクト初期段階からサービス設計に深く関与し、チームを牽引できる戦略的思考を持つ。 ・様々な環境でのコミュニケーション能力に長け、リモートワークを含めた多様なワークスタイルで効果的にチームを統括できる方。

求める人材: 会計決済機能やプロダクトの開発実務経験 webアプリケーションの開発実務経験3年以上 または フルスタックでの開発実務経験 テックリード経験（アーキテクチャ設計能力・技術選定など） 大規模システムの開発経験 外部とのシステム連携経験 ・学歴不問

求める人材: ■必須スキル ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Go等の静的型付け言語での開発経験 ・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験 ・ユニットテストやE2Eテストの実装経験

求める人材: ■必須スキル ・Go等の静的型付け言語での開発経験 ・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験 ・AWS等のクラウド上でのインフラ構築経験 ・データベースやネットワーク等、システムパフォーマンスのチューニング経験 ・セキュアコーディングに関する知見 ・ユニットテストやE2Eテストの実装経験 ・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験

求める人材: ■必須スキル ・Next.js / Nuxt.js / React / Vue.js などのフレームワークを使用したアプリケーションの開発経験・Vitest / Testing Library / Playwright / Storybook などを使用したテスト経験 ・認証状態とセキュリティを意識したフロントエンド設計 ・デザインやUI/UXへの興味・関心（グラフィックデザインスキルは問いません） ※金融のドメイン知識は必須ではありません

求める人材: Webアプリケーションの基礎知識（HTTP、認証、DB、セキュリティなど） Ruby on Railsまたは同等のWebアプリケーションフレームワークでのバックエンド開発経験 チーム開発の経験（コードレビュー・PRベースの開発フロー） 自動テストを書く習慣があり、テスト設計・実装の実務経験があること ビジネスレベル以上の日本語力（会話・読み書き） / Business-level proficiency in Japanese (speaking, reading, and writing) ・学歴不問

求める人材: 必須要件： AIに関するプロジェクト経験1年以上 IT、業務、戦略コンサルタントとしての顧客折衝経験 :累計3年以上で以下いずれかの経験をお持ちの方 未知のドメイン・業務内容にキャッチアップした経験 クライアント経営層あるいはKey Stakeholderへ説明責任を果たした経験 クロスファンクショナルチームと協業し成果に繋げた経験 日本語：流暢以上 (プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル) ・学歴不問

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Java,C,C＃,C++を使用した業務アプリ開発経験(目安5年以上) ■業務アプリ開発におけるPL又はPM経験 ■IT事業戦略・IT業務改革等のコンサルティングの実務経験をお持ちの方 【魅力・やりがい】複数AIが社内データを横断的に活用できるよう、業務機能を「API」として資産化する先進的な役割です。★大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があります。★グローバル展開：韓国におけるSalesforceパートナーNo.1の i2max社へ並走支援サービスを提供開始 と成長著しいアジア市場へのサービス展開を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: BtoB領域における顧客折衝・提案・推進経験（3年以上）※SaaS、コンサル、SI、事業会社など業種不問 -既存顧客のオンボーディング、もしくは活用促進・カスタマーサクセス経験 -複数ステークホルダー（部門横断・経営層含む）との調整を伴うプロジェクト推進経験 -顧客・クライアントの課題を構造化し、施策・提案に落とし込んだ経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル BtoB法人営業またはBDR経験（3年以上） アウトバウンドでの新規開拓経験（テレアポ・メール・SNS等） ターゲット企業のリサーチ・課題仮説構築の経験 商談創出の目標達成を継続的に実現した実績 複雑な物事を整理・構造化し、相手にわかりやすく伝える力 ・学歴不問

求める人材: ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・要件定義などの上流フェーズの経験 ・クライアントと折衝しながらアプリケーションを設計した経験 ・プロジェクトにおける技術的な意思決定の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 【開発環境】 └フロントエンド：React、TypeScript └バックエンド：Go、OpenAPI └CI/CD関連：GitHub Actions └インフラ：Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation └モニタリング: Prometheus、Datadog ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） 5名以上の開発チームにおけるマネジメント経験 Webアプリケーション（Frontend/Backend/Infra問わず）またはモバイルアプリのアジャイル開発経験 ソフトウェア開発を深く理解し、組織課題を技術とマネジメントの両面から解決できる能力 ・学歴不問

求める人材: ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・セールス組織のマネジメント・組織立ち上げ・オペレーション構築の経験がある方 ・HR系SaaS業界、Web業界の営業経験がある方 ・B2Bのセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験がある方 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、施策実行し成果を最大化させた経験がある方

求める人材: ①WEBサービスの企画/開発/運営に携わった経験 ②Webもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理、もしくはプロダクト管理の経験 ③他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクトを推し進めていった経験 ④ステークホルダーを巻き込みながらプロダクトを改善・成長させた経験 ⑤エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず）

求める人材: - 開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験 - 開発組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計など） - ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 - 日本語・英語ともにビジネスレベルのコミュニケーション能力 - 日本語：テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること（例：JLPT N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験） - 英語：英語での会議進行、ドキュメント作成、チームメンバーとの日常コミュニケーションができること - 多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 ・学歴不問

求める人材: ①技術組織の横断的な技術課題の抽出から、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・複数の組織から情報を収集し、俯瞰した視点で課題を特定・優先度付けできる方 ・抽象度の高い課題を、実行可能なプロジェクトとして提案・推進できる方 ②複数部署のステークホルダーと連携したプロジェクトのデリバリー経験 ・ステークホルダーを巻き込み、共通目標に向けてプロジェクトを完遂できる方 ・調整・合意形成・進行管理を担い、部門間のギャップを埋めながら成果を出せる方 ③Webアプリケーションの開発・運用経験 ・設計から実装、テスト、運用まで一連の開発プロセスへの関与してきた方 ・ユーザー体験やパフォーマンスなど、品質特性を意識した開発・改善に取り組んだ方 ④日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できる方 ・学歴不問

求める人材: ◆応募資格（必須） 下記いずれかを通じて、「業務課題の構造化」から「データ・システム要件への翻訳」「検証環境の実装」までを担った経験を有する方SaaSまたはITプロダクトにおける導入支援・PoC主導・トライアル設計経験顧客データを整理・加工し、業務課題に対応した検証環境を構築した経験Sales・顧客・開発など複数ステークホルダー間の要件調整・スコープ管理経験BtoB領域におけるプリセールス／ソリューション提案経験（コンサル／PM／BizDev等） SIerやPMポジションでの要件定義?実装プロジェクト推進経験 ・学歴不問

求める人材: 【応募資格】 ■ 無形商材または高級商材などでの営業経験 ■ 営業チームのマネジメント経験（KPI管理、メンバーマネジメントなど） 【こんな方に向いています】 ✔ 営業組織の責任者として、仕組みづくりから関わりたい方 ✔ KPI管理や新しいセールス手法の検証が得意な方 ✔ DXや自動化で営業を改善したい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募資格】（下記のいずれかのご経験） ■ 当社が定めるミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ■ セールスのピープルマネジメント能力 ■ SaaSプロダクトやHRに関する知見 ■ Ops経験（KPI設計、営業プロセスの型化など） 【こんな方に向いています】 ✔ 営業部全体の戦略づくりから実行まで担いたい方 ✔ 経営陣と近い距離で事業をグロースさせたい方 ✔ 組織づくりや仕組みづくりに関心のある方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募資格】（下記のいずれか） ■ 事業企画開発のご経験が5年以上 ■ 営業責任者のご経験が5年以上 ■ マーケティング責任者としてのご経験が5年以上 【こんな方に向いています】 ✔ 事業全体の数字に責任を持って動かしたい方 ✔ マーケティングや営業の新しい手法を開発したい方 ✔ 経営層と近い距離で意思決定に関わりたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: 【必須条件】【必須スキル】 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・ビジネスレベル以上の英語能力 ・新規開拓営業の経験のある方 ・基本的なIT知識 ・普通自動車運転免許（AT可） 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 （下記いずれかのご経験） - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験（KPI設計、営業プロセス型化など） 【職種経験】職種未経験NG