1000万円以上のchatgpt 求人の転職・求人情報

求める人材: 《　必須要項　》 * 電気設備または機械設備設計の実務経験5年以上、もしくはそれに準ずる大規模建築物の設備設計経験 * 設計主担当またはプロジェクトリーダーとして、基本設計・実施設計・設計監理を推進した経験 * 施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 《　選考プロセス　》 * 書類選考⇒面接2～​回⇒内定！

求める人材: ・同社のミッションや、AI・BIM・ソフトウェアを活用して建築設計プロセスを変革していくことへの共感 ・意匠設計の実務経験5年以上（CAD/BIMオペは含まない） ・延床面積5,000㎡以上の建築物における設計経験 ・設計担当として、基本・実施設計を主体的に進めた経験 ・BIMを活用した設計プロセスへの関心 ・変化の大きい環境に前向きに取り組み、自ら課題を見つけて動ける方

資格 【必須】・生成AI（ChatGPT、Copilot等）の活用経験・業務改善、DX推進、IT企画、社内SE等いずれかの経験・基本的なITリテラシー（Microsoft 365、Excel、PowerPoint等）・部門横断での業務推進経験【歓迎】・Power Platform、RPA、VBA等の活用経験・SharePoint、Microsoft 365運用経験・AIツール導入、活用推進経験

求める人材: 《　必須要項　》 * 電気設備または機械設備設計の実務経験5年以上（CAD／BIMオペレーションのみの経験は含まない） * 延床面積5,000㎡以上の建築物において、基本計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験 * BIMやAI、自社システムを活用した新しい設備設計ワークフローに前向きに取り組める方 《　選考プロセス　》 * 書類選考⇒面接2～​​回⇒内定！

求める人材: 必要要件 ・複数PJマネジメントリードの経験またはプログラムマネジメントリードの経験者 ・ユーザ企業IT部門・ビジネス部門でのシステム開発・導入・保守経験者 ・新規事業企画推進における事業構想能力、各種フレームワーク等の理解および実践力 ・SIer,ITベンダーにてプレセールス・提案導入プロジェクト経験者、システム開発導入経験者 活躍イメージのある方 ・ITコンサルタントとして様々な人と連携して仕事を取り組むことが好きな方 ・チャレンジ精神旺盛な方、当事者意識を持って粘り強く物事に取り組める方 ・指示待ち、受け身ではなく、自ら積極的に業務に取り組める方 ・ユーザ企業ビジネス部門、IT部門にて業務システム企画・開発・導入経験者 ・SIer、ITベンダーにてプレセールス提案、受注案件PJ経験者、システム企画開発導入経験者あるいは知識経験習得に強い意欲のある方 ・SAP、セールフォース、クラウドなどによるシステム開発導入PJ経験者あるいは 　知識経験習得に強い意欲のある方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・アジャイル開発プロジェクトでのPM・スクラムマスター・プロダクトオーナー経験、または受託開発でのPM経験（3年以上） ・顧客折衝・スコープ交渉の実務経験（「顧客から要件変更を求められたときにどう対処したか」を具体的に語れる方） ・エンジニアとの対話ができる水準の技術理解（コードを書く必要はないが、技術的な議論に参加できること） ・複数のステークホルダーを同時に管理しながらプロジェクトを前進させた経験 ＜歓迎スキル＞ ・PMP、情報処理技術者（PM系）等の資格保有 ・製造、流通・建設・小売・サービス等いずれかの業務ドメイン知識 ・保守、運用フェーズのSLA設計・運用体制構築の経験 ・生成AI（ChatGPT、Claude等）を議事録、進捗管理、リスク分析などPM実務で活用 ・ジュニアエンジニアの育成・OJT経験 ＜求める人物像＞ 【DNTIで大切にしている働き方】 DNTIには「11のスピリッツ」と呼ぶ行動規範があります。PMというポジションは特に、技術とビジネスの間に立ち、チームと顧客の両方に誠実であることが求められます。特に以下のような姿勢を持つ方とともに働きたいと考えています。 ・誠実に、約束を守る：小さな納期も、報告も、手を抜かない。悪い報告ほど早く伝え、プロジェクトの問題を隠さず顧客と向き合える ・プロジェクトを自分ゴトにする：顧客の成功を自分の成功として捉え、案件の成否に最後まで責任を持つ ・顧客の成功にこだわる：依頼された作業をこなすだけでなく、顧客が言葉にできていない課題を察知し、期待を超える提案ができる ・成果にこだわり続ける：困難な状況でも諦めず、手段を工夫して納期・品質・顧客満足の三つを同時に追いかける ・チームの荷物を拾いに行く：特定のメンバーに負担が偏らないよう状況を把握し、必要なときは自らサポートに入れる ・無駄を見つけたら変える：プロジェクト管理の非効率に気づいたら放置せず、やり方を改善することを恐れない ・技術の変化を楽しむ：新しいツールやAIをPM実務に積極的に取り入れ、管理業務を効率化しながら顧客対話に時間を充てる

求める人材: 必要要件 サービスの立ち上げ（基本構想から設計、開発、リリースまで）に関する一貫した経験、もしくは下記2点以上の経験を有している方 ①システムのグランドデザイン ②モデリング経験 ③アーキテクチャ設計の経験 ④DevOps、SREの経験（クラウドサービスやコンテナ技術の理解） ⑤ソフトウェアセキュリティの経験 歓迎要件・スキル ・問題解決力と分析スキル ・新技術への対応力 ・プロジェクト管理スキル ・ユーザーエクスペリエンスへの理解

求める人材: ＜必須スキル＞ ・業務コンサルティング・業務改革の実務経験（5年以上） ・複数のステークホルダーが絡む場での合意形成経験 ・業務フロー分析・課題の構造的整理の経験 ・ITシステムの構造に対する基本的な理解（「システムの制約を業務の観点から理解できる」水準） ＜歓迎スキル＞ ・コンサルティングファーム・SIerの上流工程・事業会社の経営企画や業務改革部門での経験 ・ワークショップのファシリテーション経験（場の設計・問いの立て方・参加者への関わり方） ・システム開発フェーズにおけるPM・PMO支援経験（進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整） ・製造・流通・建設・小売・サービス等いずれかの業務ドメイン知識 ・生成AI（ChatGPT等）を業務分析・提案書作成などに活用した経験 ・ERP・クラウドサービス・業務システムに関する基礎的な知識 ＜求める人物像＞ 【DNTIで大切にしている働き方】 DNTIには「11のスピリッツ」と呼ぶ行動規範があります。SDコンサルタントというポジションは特に、顧客組織の内部に深く入り込みながら、誠実かつ粘り強く変革を支え続けることが求められます。特に以下のような姿勢を持つ方とともに働きたいと考えています。 ・誠実に、約束を守る：分析結果や提案内容に責任を持ち、都合の悪い事実も顧客に正直に伝えられる ・顧客の変革を自分ゴトにする：顧客組織が変わることを自分の成功として捉え、ロードマップ策定後も変革の定着まで関与し続ける ・顧客の成功にこだわる：依頼された分析をこなすだけでなく、顧客が言葉にできていない組織課題まで察知し、本質的な変革を提案できる ・成果にこだわり続ける：美しい分析レポートを作ることではなく、顧客が実際に動き出すことを成果の基準に置ける ・異なる意見を昇華させる：現場と経営、業務部門とIT部門の対立する意見を、より良い変革の方向性へと昇華させるファシリテーションができる ・無駄を見つけたら変える：分析・提案プロセスの非効率に気づいたら放置せず、やり方を改善することを恐れない ・技術の変化を楽しむ：生成AIを業務分析・ワークショップ設計・ドキュメント作成に積極活用し、より深い顧客対話に時間を充てる

求める人材: ＜必須＞ ■プロジェクトマネジメント経験 ・PL/PM/PdMとして、ステークホルダーとの合意形成を行い、予算・品質・納期を管理した経験 ■コミュニケーション・ファシリテーション能力 ・顧客の潜在ニーズを引き出し、社内外のプロフェッショナルを巻き込めること ■生成AI/AIエージェントへの理解 ・生成AI・AIエージェントを活用したビジネス構想力を持ち、技術をビジネス価値へ変換できること ＜歓迎＞ * 新規事業立案、DX推進、ビジネスモデル検討経験 * システム提案（提案書・見積書作成）、経営層向けプレゼン経験 * 企業向け研修講師、セミナー・講演会登壇経験 * アーキテクチャ設計、またはAI技術を組み込んだシステム開発知見 * チームメンバー育成、ナレッジシェア、社内研修企画経験 * PMP、スクラムマスター、ITストラテジスト、AWS/Azure認定資格等の保有 求める人物像 AI戦略の立案からプロジェクト完遂までを担い、不確実性の高いAIプロジェクトを成功へ導けるリーダーを求めています。 特に以下に共感できる方を歓迎します。 * AIを単なる技術導入で終わらせず、実際の業務・事業価値へつなげたい * エンジニアリング理解を持ちながら、より広い視点でプロジェクトを推進したい * 生成AI・AIエージェントによって変化する新しいビジネス・開発スタイルを現場へ実装したい * 多様な専門家を巻き込みながら、大きな価値を生み出す仕事がしたい * PoCで終わらせず、本番運用・定着・内製化まで責任を持ちたい

求める人材: ＜MUST＞ ・WebサービスまたはSaaSにおけるプロダクトマネジメント経験 ・顧客課題を深く理解し、プロダクト要件へ落とし込んだ経験 ・エンジニア・デザイナー・ビジネスとの協業によるプロダクト開発経験 ・データやユーザーインタビューをもとに仮説検証を繰り返した経験 ・プロダクト戦略またはロードマップ策定経験 ・曖昧な状況でも優先順位を整理し意思決定できる能力 ・AIツール（ChatGPT、Claude等）を活用した業務改善への高い関心 ＜WANT＞ ・0→1またはPMF前後フェーズのプロダクト開発経験 ・LLM・生成AI・AIエージェントを活用したサービス開発経験 ・BtoB SaaSのPdM経験 ・IR・会計・経営管理・ファイナンス領域への知見 ・新規事業立ち上げ経験 ・SQL等を用いた分析経験 ・AIプロダクトのUX設計経験 ・エンタープライズ向けプロダクト開発経験 ＜求める人物像＞ ・「AIでプロダクトをどう変えるか」を考えることにワクワクできる方 ・顧客課題を起点に、技術ありきではなく価値から逆算できる方 ・AIの進化をキャッチアップしながら、自ら仕事の進め方もアップデートできる方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、仮説検証を高速に回せる方 ・職種の境界を越えて周囲を巻き込み、プロダクトを前進させられる方 ・「何を作るべきか」を定義することに責任と楽しさを感じられる方 ・AI時代における新しいPdM像を一緒に作っていきたい方

求める人材: 応募資格 【必須】 * クラウドインフラ領域での設計・構築・推進経験（3年以上） * AWS／Azure／GCPのいずれかを用いたプロジェクト実務経験 * 技術リードやチーム技術方針の策定など、技術的中核としての実績 * 設計レビュー・技術相談対応など、実務での技術判断・助言経験 * プロジェクトマネジメントの実務経験 【歓迎】 * 10名規模以上のプロジェクトでのリード／マネジメント経験 * AWS認定資格、PMPなどの技術・管理系資格 * IaC（Terraform／CloudFormation）の活用経験 * 生成AI（ChatGPT／GitHub Copilot等）の業務活用経験 * チームビルディングや技術型化・育成の取り組み経験 * 事業責任者やエンジニアリングマネージャーとの連携経験 参考 * ポジション説明動画(https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc&feature=youtu.be)

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人や組織の成長に関心がある方 ・制度づくりで会社を良くしたい方 ・採用の仕組みを磨き続けたい方 ・周りと協力して進められる方 ・自ら考えて動くのが好きな方 ⭐ 人事から会社を動かしたい方を お待ちしています。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・スキル： 日本語ビジネスレベル ※下記のうち2つ以上を満たしている方 - パブリッククラウド(AWS／GCP／ Azureいずれか)における本番環境の アーキテクチャ設計・構築・運用経験（3年以上） - モダンなクラウドインフラ構築経験（IaC、コンテナ、 CI／CD等を活用した設計・実装・運用） - 非機能要件（可用性、性能、拡張性、 セキュリティ）を考慮したシステム設計の実務経験 - インフラ自動化のためのプログラミング／ スクリプティング能力、およびLLMツールを活用した効率的な 開発スタイル - 以下のいずれかの実務経験： - 大規模トラフィックを処理するシステムの設計・運用 - マイクロサービスアーキテクチャの設計・構築 - 本番環境での障害対応、パフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） ■活かせる経験（歓迎） ・Infrastructure as Code （Terraform／Pulumi／AWS CDK／ AWS CloudFormation）の実装経験 ・Kubernetes等の コンテナオーケストレーションの運用経験 ・マルチクラウド環境（AWS／Azure／ GCP）での設計・構築経験 ・データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装経験 ・OpenTelemetryを活用したトレーシング、 メトリクス収集の実装経験 ・オブザーバビリティ基盤（分散トレーシング、メトリクス、 ログ統合）の設計・構築経験 ・LLMを活用したインフラコード生成、ドキュメント作成、 トラブルシューティングの高度な活用経験 ・AI Agentツール（Claude Code等）を 使用した開発自動化の経験 ・負荷試験の設計・実施、性能分析・チューニング経験 ・セキュリティ監査、脆弱性診断、セキュリティ対策の実装経験 ・SRE的なアプローチでのSLI／SLO設計・運用経験 ・サービスメッシュ（Istio／ Linkerd等）の導入・運用経験 ・GitOps（ArgoCD／Flux等）の実装経験 ・FinOpsの観点からのコスト最適化経験 ・大規模サービス（月間数百万PV以上）の設計・運用経験 ・プロジェクトリード、技術的な意思決定の経験 ・AWS／Azure／GCP認定資格( Professional／Expertレベル) ・技術コミュニティでの登壇、ブログ執筆などのアウトプット経験

求めている人材 応募資格 【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■マネジメント経験 ・IT関連プロジェクトにおける チームマネージャー経験（3名以上・3年以上） ・要件定義～設計・構築フェーズを主導した経験 ・メンバー育成やパートナー管理を含むチーム運営経験 ■専門知識・技術経験（以下いずれか） ・ネットワーク（WAN／LAN）の設計・構築経験（3年以上） ・コミュニケーション基盤（IP電話・TV 会議・コンタクトセンター等）の設計・運用経験 ・NW企画・開発のプロジェクトリーダー経験（3年以上） ■マインド・姿勢 ・成長意欲・技術好奇心が高く、 主体的にプロジェクトを推進できる方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り、 チーム成果を重視する姿勢 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に柔軟に 対応できる方 ■活かせる経験（歓迎） ■技術的専門性 ・無線LAN（Aruba製品等）の設計・運用経験（2年以上） ・SD-WAN、SASE、クラウドPBX、 コンタクトセンター構築の経験 ・Web会議・コラボレーションSaaSの導入・展開経験 ・モバイル・スマートデバイス連携のNW／アプリ開発経験 ■先進技術への取り組み ・生成AI（ChatGPT、 GitHub Copilot等）を活用した 設計・構築・試験自動化経験 ・Ansible、Terraform等による 自動化ツール活用経験 ・GenAIを用いた新しいエンジニアリングモデルの創出経験 ■業界知見・プロジェクト経験 ・金融、製造、流通、官公庁など 大規模ITインフラ構築プロジェクト経験 ・日系グローバル企業のネットワーク基盤構築・運用経験 ・数億円規模プロジェクトのQCD管理・リスクマネジメント経験 ■資格・語学力 ・PMP、CCNP、CCIE、 ネットワークスペシャリスト等の資格保持者 ・英語による技術ドキュメント読解や 海外ベンダーとの打合せ対応力 ■他言語力 英語資料の読み解きや打合せで質疑応答できる英語力 ※欧州がリードしているモバイル技術の 関連カンファレンスなどへの業務参加とメーカとの ミーティング等もございます。 ■資格 PMP、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト等 ■求める人物像 リーダーシップ：組織の方向性を自ら定義し、 周囲を巻き込みながら成果を創出できる方 オーナーシップ：目標達成に責任を持ち、 課題を先回りして解決に導ける方 ストラテジックシンキング：技術視点と事業視点を両立し、 中長期戦略を描ける方 コミュニケーション力：社内外の関係者と協調し、 複雑な利害関係を整理できる方 成長志向：新技術・新領域への学習意欲が高く、 変化を前向きに楽しめる方

求める人材: 《　必須要項　》 * 構造設計の実務経験5年以上、またはそれに準ずる大規模建築物の構造設計経験 * 構造計画、基本設計、実施設計、構造計算、構造図作成の一連の業務に携わった経験 * 意匠設計者、設備設計者、施工会社、協力会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 《　選考プロセス　》 * 書類選考⇒面接2～3​​​回⇒内定！

求める人材: 《　必須要項　》 * 構造設計の実務経験5年以上（CAD／BIMオペレーションのみの経験は含まない） * 延床面積5,000㎡以上の建築物において、構造計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験 * BIMやAI、自社システムを活用した新しい構造設計ワークフローに前向きに取り組める方 《　選考プロセス　》 * 書類選考⇒面接2～3​​​回⇒内定！

求める人材: QAエンジニア、開発エンジニア、またはプロジェクトマネジメント関連職種としての経験（6年以上） ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体での品質管理経験 アジャイル・スクラムなどの開発手法の理解・実務経験 SaaSにおける品質プロセスの設計・改善・運用経験 組織横断的なプロジェクトでの調整・推進経験■語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語での円滑なコミュニケーション（JLPT N1相当レベル）が可能な方 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方歓迎 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）での業務経験 品質管理システムやツールの導入・運用経験 プロセス改善手法（Lean、Six Sigmaなど）の知識・実践経験 品質関連資格（QMS、ISOなど） 高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方 成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方 柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方 物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・AIやクラウドに興味がある方 ・Give＆Giveの考え方に共感できる方 ・数字にコミットして成果を追える方 ・チームを動かしてみたい方 ・新しい技術を楽しめる方 ⭐ 成長市場で挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: - Ruby on Railsを利用したバックエンド開発経験2年以上目安、基礎知識 - Gitを利用した開発経験 - 「ユーザーが熱狂するプロダクトを、再現性をもって創る」ことに興味のある方 ## 技術 - インフラ・Android・iOSなど、マルチスタックな開発知識・経験 - 技術情報をキャッチアップし続けると共に試行錯誤し、深い知識と経験を持っていること ## プロダクト開発 - プロダクト開発にあたり、施策企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングの内、複数のプロセスに携わった経験 - グロースの経験 - GitHub等を利用したチーム開発経験 - リモート開発経験 ## Open 情報格差をなくして Open に議論をすることによって、属人化しない再現性とイノベーションが起こりやすい環境を作る ## Lean 最速で最大の検証を Lean に行うことで学習サイクルが速くなり、再現性を持ったプロダクト作りに活かせる ## User First データに囚われすぎず自己満足にならないよう User First で意思決定をすることで、使われないプロダクトを作らない ## Ownership 全員が Ownership を持って主体的に責任を持ちに行くことでケイパビリティが広がり、ユーザーに求められるものを作れるようになる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・モダンなWebフレームワーク（Go / Python（FastAPI等）/ TypeScript（Node.js）/ Java（Spring）など）を用いた本番Webサービスの開発・運用 3-5年以上 ・Python、FastAPI、Streamlitを用いた生成AIアプリケーション開発経験3年以上 ・Docker、MySQL、RESTful API設計によるWebアプリケーション開発経験 ・大手企業向けプロジェクトでの規律あるコミュニケーション能力 バックエンドエンジニアに加え、インフラエンジニア・フロントエンドエンジニアも募集しております。 それぞれ下記のご経験をお持ちの方が対象となります。 ＜インフラエンジニア 必須スキル＞ ・フルスクラッチでのWebサービス、アプリケーションの設計・開発経験 ・コンピューターアーキテクチャを理解し、ソフトウェアの実行効率や計算量を意識したプログラム作成能力 ・チームでの課題解決経験 ・Docker、CI、GitHubなどを用いたモダン開発環境でのスキル ＜フロントエンドエンジニア 必須スキル＞ ・フルスクラッチでのWebサービス、アプリケーションの設計・開発経験 ・React/Next.js、TypeScript/JavaScript、Rails、HTML、CSSでの開発経験3年以上 ・APIと連携したコンポーネント開発能力 ・チームでの課題解決経験 ・Docker、CI、GitHubなどを用いたモダン開発環境でのスキル ・OpenAI API、AWS Bedrock等のLLMサービス連携開発経験 ・金融・製薬・製造業界でのシステム開発・業務理解 ・エージェント最適化、ハルシネーション対策等の生成AI品質向上経験 ・マルチユーザ認証、RBAC実装等のエンタープライズ向けセキュリティ対応経験 ・Azure/AWS/GCP等マルチクラウド環境での開発・運用経験 ・Kubernetes、CI/CDパイプラインを活用したモダンな開発・デプロイ経験 ・AIエージェント開発・最適化の実務経験 ・丁寧なコミュニケーション能力 ・ビジネスマナーへの高い意識 ・自発的な報連相、行動 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: （業務経験1年以上） 歓迎する文化です。 ポジションの魅力 企画－運用まで一貫して関われるAIプロジェクト 業務課題の言語化・AIアプローチの設計・MLOpsまで幅広く担えます 生成AIを活用した先進事例の創出に携われる OpenAIやLLMを活用したプロンプト設計・RAG設計などの機会が豊富です 専門性×マネジメントの両立 技術理解を武器にしながら、プロジェクト責任者としての裁量も発揮できます 部門横断での組織づくり・AI文化醸成にも貢献 成長途上の組織で、スキルだけでなく文化づくりにも関われます 就業環境 勤務場所はプロジェクトによって異なりますが、在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。 応募資格 【必須】 機械学習／データ分析／AIプロジェクトの実務経験（3年以上） 顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験（1年以上） Pythonによるモデル実装・評価の経験 【歓迎】 LLM（ChatGPT、Claude、Geminiなど）を用いた業務改善／システム設計経験 MLOps設計やデータ基盤構築の経験 プリセールスやコンサルティング経験 AI PoCから本番適用までのプロジェクト推進経験 求める人物像 顧客や現場の業務理解に意欲を持ち、技術と結びつけられる方 技術トレンド（AI/LLM含む）への継続的なキャッチアップを楽しめる方 不確実性の高いテーマに対して構造化しながら進められる方 チームや関係者との連携を重視し、率先して動ける方 高い専門性と汎用性のバランスを持って成長したい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件 プロダクトマネージャーまたはプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を推進したご経験 ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 PRDや要件定義書の作成経験 顧客ヒアリングや市場調査の経験 プロダクトロードマップの作成経験 チームマネジメントの経験 日本語 (Fluent) （業務経験1年以上） 歓迎条件 コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号が必要です。 Python や TypeScript などを用いて開発したご経験 市場影響度とプロダクトスケールのための PRD を作成したご経験 PublicCloud の認定試験などの資格および同等の知識を保有されている (AWS Associate など) 一定のユーザーに利用されている「既存プロダクト運用」のご経験 ビジネスレベル以上の英語 選考フロー 書類選考 → 面接（2－3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます 補足 本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です) Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: LLM（OpenAI / Claude / Gemini 等）を活用したアプリケーション開発経験 PythonによるAI APIの実装・統合経験 クラウド環境（AWS / GCP 等）におけるアプリケーション開発・運用経験 サーバーサイドアーキテクチャの設計・開発経験（API設計、スケーリング、認証設計など） （業務経験1年以上） 歓迎 ベクトルDB（Qdrant / Weaviate / Pinecone 等）を活用したRAG構築経験 LLMフレームワーク（例：LangChain, LlamaIndex 等）の利用・カスタマイズ経験 RAGや検索強化型LLMパイプラインの中で、情報検索の精度を上げるためにEmbeddingやRe-rankerを組み込み・比較・最適化した経験 既存アプリケーション（Rails / Next.js 等）とのAI連携・統合経験 大歓迎 Neo4j や GraphRAG 等を活用した構造化知識ベース・GraphRAG構築の実務経験 Chat UX・プロンプト設計・AIコンテンツ生成の設計・運用経験 AIエージェント・自動化ツール（ワークフローAI、マルチエージェント等）の構築・運用経験 ユーザーが「思わず触れたくなる」ようなAI体験をつくることにワクワクできる方 LLMやRAG、エージェント技術など最先端の変化に敏感で、自ら手を動かしながら検証できる方 コードとアイデアの両面で価値を生み出し、技術で事業を変えていくことに情熱を持てる方 急速に進化するAI領域のスピード感を前向きに受け止め、継続的に学び挑戦できる方 「LLM × プロダクト × 事業」の交点で、新しい価値を共に創造したい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験3年以上 ・ITコンサルタント経験3年以上 ◎歓迎要件 ・リーダー以上のマネジメント経験（規模感／期間不問） ・非IT部門や現場の方々とも、丁寧に会話しながら物事を前に進めたご経験 ・相手の立場や背景を汲みながら、わかりやすく説明・交渉するのが得意な方 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心 ◎求める人物像 ・自分の役割に責任を持ちつつ、周りを巻き込んで動ける方 ・年齢や役職に関係なく、フィードバックを受け取って行動に移せる柔軟さがある方 ・「どうやったらもっと良くなるか？」を考えて、行動までできる方 ・困っているメンバーに気づいて、声をかけてくれるような方 ・「やってみたい」と思ったら、まず手を動かしてみるチャレンジ精神がある方 所属会社名 レバテック株式会社 （上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件 モダンなフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験：3年以上 サーバーサイドの実装経験：3年以上 少なくとも1つのバックエンド言語 (Python, Javaなど) での実装経験 クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) の経験およびコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の理解 Tech Lead, Team Lead などの役割で技術やチームメンバーをリードしたご経験 : 1年以上 日本語 (Fluent) : プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル 歓迎条件 コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験 プロンプトエンジニアリング、LLM(ChatGPTなど)を用いた開発経験 ビジネスソリューション開発の経験 ビジネスニーズを深く理解し、技術的解決策に落とし込める能力 SaaS Webアプリケーションの開発経験 大規模かつ複雑なアーキテクチャの設計・構築経験 Generative AIに関する基礎的な理解と強い興味関心 最新の技術トレンドをキャッチアップし、知識やノウハウを組織へ還元できる方 開発環境 言語: Python (フレームワーク部), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部) / NX インフラ: GCP (コンテナ / K8s), Docker ツール: Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub, Notion など 作業環境: Mac (Appleシリコン), デュアルモニタ対応 学習と開発の支援 AIツール利用サポート JAPAN AI SaaS サービス, Curosor, CharGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能 開発ツール支援 利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで) 書籍購入補助 技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで) 語学学習 / 資格取得支援 日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能 リフレッシュ手当 ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで) e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能 家賃手当 該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで) 働き方 ハイブリッド勤務 : 週3出社、週2リモート フレキシブルな勤務時間帯 : コアタイムは要相談 柔軟性 : 将来的により柔軟なワークスタイルの検討も可能 このポジションの魅力 最先端技術に触れられる： 大規模言語モデルやAIエージェントなど、急成長分野の最前線で実践的な経験を積むことができます。 裁量とスピード感： スタートアップならではの迅速な意思決定プロセスと、新技術導入の柔軟性を享受できます。 国際的なチーム： 多国籍のエンジニアが在籍しており、英語でのコミュニケーションも歓迎（日本語力不問のポジションもあります）。 インパクトのある仕事： AI駆動型プロダクトの未来を形作る重要な役割を担い、クライアントや産業の成功に直接貢献できます。 プロフェッショナルとしての成長： 技術戦略に貢献し、リーダーシップを発揮しながら、高度なスキルを持つチームと共に成長できます。 選考フロー 書類選考 → コーディングテスト → 面接（2－3回）→ 内定 ※最終面接までにリファレンスチェックをご対応いただきます Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上） └ 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験 AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見 └ OpenAI API/Microsoft Copilot/Claude/Vertex AI などの生成AI・LLM関連の理解または業務経験 UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験 エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験■語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語：ネイティブレベル（社内外コミュニケーション・要件定義が可能なレベル） 英語：読み書きレベル以上（海外ベンダー／ドキュメント理解・技術調査などで使用） └ 英語でのミーティングやPoC検証を行うケースも多数。 生成AI（ChatGPT/Copilot/Claude/Gemini など）を活用した業務改善・PoC推進経験 BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験 大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験 AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス経験 技術トレンドを理解しながら、ユーザー課題から価値を定義できる方 事業・技術・UXを横断し、スピードとクオリティーを両立できる方 不確実性の高い領域で仮説検証をリードし、組織を巻き込み推進できる方 Sansanの企業理念である「Sansanのカタチ」（特に「Lead the Customer」「最速を目指す」）に共感し体現できる方 「AIと人の協働」による新しい業務体験の設計に情熱を持てる方 短中期の実行力と長期的なビジョンの両立ができる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 ＜必須のスキル・資格＞ ・エンタープライズセールス経験（法人営業）またはそれに類する経験 ・コミュニケーションスキル（= 顧客課題の発見と提案） ・プレゼンテーションスキル、ドキュメント作成スキル ・ロジカルシンキングスキル 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

求める人材: 必須条件 下記すべてを満たす方 ・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験 ・ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績 ・年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績 歓迎条件 ・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方 ・年間100名以上の採用を主導した実績 ・エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験 ・採用イベントの企画・運営、コミュニティ形成の経験 ・採用ブランディング、採用マーケティングの実務経験 ・グローバル採用、海外人材採用の経験 ・データ分析を活用した採用改善の実績 ・ビジネスレベルの英語力 （業務経験1年以上） 歓迎しています。失敗を恐れず、次世代の採用スタンダードを創出するイノベーターとして活躍していただきます。 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 求める人物像 ・採用市場の変化を先読みし、常に新しい手法を開拓、実装できる方 ・自ら手を動かしながらも、組織全体の採用力を向上させる仕組みを構築できる方 ・前例のない採用手法でも、効果があると判断すれば果敢に挑戦できる方 ・エンジニアの技術的な話を理解し、魅力的な言葉で候補者に伝えられる方 ・グローバルな視点で人材市場を捉え、世界中から才能を発掘できる方 選考フロー 書類選考　→面接（3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・MySQL等、RDBのDB設計および開発経験 ・Terraform等のIaCツールを用いたインフラ構築・運用・自動化の実務経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 必須（MUST）】 海外（特に）における開発組織マネジメント経験 (3年以上) 開発ディレクション・PM経験 (5年以上) 開発技術の理解と開発経験 (5年以上) 円滑なコミュニケーションができる英語力 【歓迎（WANT）】 Webオープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験 成長期の開発拠点における人員増加、組織拡大を主導した経験 人事、予実管理、採用など、法人運営に幅広く携わったご経験 自社ビジネスのシステム開発や運用に携わった経験 【求める人物像】 組織と文化を創るリーダーシップ の文化を・多国籍チームを尊敬と信頼を持って率い、「オフショア開発のプラットフォーム作り」に貢献する意欲を持つ方 事業コミットメントとオーナーシップ 受託ではなく、レベニューシェアを含む事業共創モデルに深くコミットし、技術を通じてビジネスを成功に導く強い意志を持つ方 ユーザ目線での思考 実際にシステムを利用するユーザー目線で物事を考え、仕様検討や意思決定を行い、結果として顧客からの信頼を得られる方 コミュニケーションを重視する姿勢 メンバー間のコミュニケーションを円滑化し、日本・間のチームワークを最大限に高めることを重要と考える方 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「解決策を見つけるプロセスが成長につながっている」 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST）】 開発ディレクション経験（3年以上） 顧客折衝経験（3年以上） 事業成長、プロダクトグロースに関わった経験 プロダクトの継続的な改善や、ユーザーフィードバックを活かしたグロース施策の立案・実施経験 グローバル開発連携スキル AIツールを活用し、多国籍チームとテキストコミュニケーションが可能なレベル 【歓迎（WANT）】 Webサービス開発経験 システム開発の基本的な理解があり、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方 AIツールを活用し、開発効率化に貢献した経験 【求める人物像】 自立自走できるベンチャーマインドをお持ちの方 「ないものは作る」というベンチャーマインドを持ち、困難な状況でも自ら課題を見つけて周囲を巻き込み解決に向かえるオーナーシップ。変化の多い環境や新しい挑戦を楽しめる方。 プロダクトの本質を見抜く思考力をお持ちの方 クライアントの要望を鵜呑みにせず、「本当に今必要な改善か？」を深掘りし、プロダクトにとって最適なアクションを提案できる方。 多文化チームでの協調性 柔軟な思考を持ち、多国籍チームの中で尊敬と信頼を持って働ける方。開発とビジネスの橋渡し役として、多様な意見から最適解を導き出せるコミュニケーション能力 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「解決策を見つけるプロセスが成長につながっている」 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客の課題を聞き出すのが好きな方 ・分かりやすく伝える工夫ができる方 ・ロジカルに考えるのが得意な方 ・AIやITの動向に関心がある方 ・ともに事業を成長させたい方 ⭐ 生成AI市場で挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上（フロントエンド・バックエンド両方の経験必須） ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）を活用した開発・運用経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・AIやクラウドに興味がある方 ・Give＆Giveの考え方に共感できる方 ・数字にコミットして成果を追える方 ・チームを動かしてみたい方 ・新しい技術を楽しめる方 ⭐ 成長市場で挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ▍必須要件 ・Webアプリケーションの開発経験（Python/Django、Node.js/Express、Ruby on Rails など） ・REST API / Webhook を用いたシステム連携の実務経験 ・SaaSやクラウドサービスを活用した業務効率化の経験 ▍歓迎要件　※以下いずれのご経験も歓迎します！！ ・TypeScriptやReactなどモダンフロントエンド開発の経験 ・社内ITや情報システム部門での開発・運用経験 ・サーバーレスやIaC（Terraformなど）によるクラウド環境構築経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

資格 以下の中から最低2つ以上の経験がおありの方 ・無形サービスの法人営業経験 ・IT関連サービスでの法人営業経験 ・IT領域の知見（業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている） ・新規開拓の営業経験 業種未経験OK ※学歴不問