1000万円以上のartistの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■自ら考え,行動を起こし,目標達成に向けた熱意がある方 ■新しい事に興味があり,好奇心,チャレンジ精神豊富な方 ■BtoBビジネス経験5年以上■プロジェクトマネジメント経験 ■マルチタスクスキル ■デジタルリテラシー,SNSの活用ができる方 ■英語スキル(ビジネスレベル) ■協調的に仕事を遂行でき,変化が激しい仕事環境へ適応するスキル 【歓迎】■広告・マーケティング業界での経験 ■エンターテインメント業界、FMCG業界、またはグローバル企業での業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト/UXデザイン経験8年以上 ■デザイナーのリード・育成経験3年以上 ■英語での業務遂行能力 【歓迎】 ■ホスピタリティ・旅行業界・Travel Tech領域の経験 ■BtoB SaaSや複数プロダクトを持つサービスでの経験 ■AIエージェント、Trust & Safety UX等の設計経験 ■Human-in-the-loopを考慮したUX設計経験 ■マルチテナント型プラットフォームのデザインシステム構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

応募条件 【必須条件】 アニメの企画製作プロデューサーの実務経験 製作委員会の運営・折衝経験 【歓迎条件】 ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)。英語に次いで、韓国語・中国語のスキルも歓迎します Photoshop、Illustrator、動画編集のスキル

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 ＜求める人物像＞ ・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していきたい方 ・自らの知見・ノウハウを体系化し自社内で共有することができる方 ・高い視座と広い視野をお持ちの方 ・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢をお持ちの方 ・目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力をお持ちの方

求める人材: - メインデザイナーとしての実務経験（5年以上。Webと紙媒体の経験は必須） - 施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力 - 小規模でも制作物の進行管理やレビューなど、デザインディレクションの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必須です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUXデザインの実務経験 ・定量、定性データを活用したプロダクト改善 ・プロダクトマネージャーやエンジニア、UIデザイナーとの協業 ・HCDのプロセスと手法を活用したプロジェクトの計画と推進 ・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験 ＜求める人物像等＞ ・ユーザーの課題解決や本質的な要求を常に意識している ・チームでのものづくりが好きである ・自己成長も社会貢献も重視している ・継続的に学び、クオリティを向上し続けるマインドを大事にしている ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクションができる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる ・自身の考えに責任をもち、周囲を巻き込み意思決定することができる ・自ら課題を発見し、解決に向けて推進できる ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】 ■プロダクトデザインに関する意思決定・仕組みづくりをした経験 【魅力】 ■リモート・出社ハイブリッドな勤務体制、完全週休二日制など働きやすい環境の中自身のスキルを伸ばしていくことが可能です！ ■スタートアップのメンバーとして、会社の文化・組織を共に作っていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外関連における調整・交渉経験 ■海外もしくは国内におけるマーケティング（市場調査・競合分析等）の5年以上のご経験 ■語学力（交渉ができるレベル） 【歓迎】■アパレル業界でのご経験 【求める人物像】 組織を横断してコミュニケーションがとれる方 フットワーク軽く、新しいことを生み出すことに抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】VPoD候補の資格をお持ちの方

応募条件 【必須条件】 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・モバイルアプリケーション開発・運用経験 ・アーキテクチャの設計および実装経験 ・技術選定の経験 ・5名以上のプロジェクトをリードした経験 ・ルールやガイドラインの策定、浸透施策推進経験 【歓迎条件】 ・10名以上のマネジメントを行なった経験 ・技術広報の経験 ・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験

求める人材: ■必須経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験

必要な経験・能力等 【必須】■予実/PLの関連経験 ■チームマネジメント・評価経験（5名以上） ※クリエイターマネジメント経験があれば尚可 【歓迎】■エンタメ系の商品企画経験（アニメ、マンガ、ゲーム、VTuber、ライブ、舞台など）■製品製造の進行管理経験 ■クリエイティブ監修経験 ■販売促進企画の立案・実行経験 ■グッズデザイン経験 ■PLMシステム構築・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■必須経験 ・デジタルプロダクトのリードデザイン経験 ・3年以上のUXデザイン実務経験 ・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験 ・顧客折衝の経験

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発案件のPM経験3年以上 ■日本語会話能力（ネイティブレベル）■ビジネスレベルの中国語力（※開発・改善を行っている製品開発部の中国のメンバーとのやり取りが発生するため） 【魅力】 東洋経済「すごいベンチャー100」選出。AI測量アプリで建設業界のDXを牽引！ 累計800社超導入の自社製品の成長を、組織運営の要として支えるやりがい。 代表直下で経営スピードを体感しながら、組織作りと事業拡大を同時並行で進められます。 あなたのマネジメント経験が、最先端技術を社会実装する鍵となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

求める人材: 下記いずれかの経験 UI/UXデザインに興味関心があること HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 求める人物像 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。 ・学歴不問

求める人材: BtoB SaaS企業でのデザイン部門のマネジメント経験（3年以上） プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両分野に対する理解と実務経験 大規模プロジェクトにおけるデザイン戦略の策定および実行経験 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションし、合意形成を図る能力 ユーザーリサーチやデータ分析に基づき、デザインの意思決定を行う能力 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 複数名のプロダクトデザイナーのマネジメント経験（採用、育成、評価等） BtoBプロダクトや業務システムのUX設計経験 Webまたはアプリケーション領域でのUI/UXデザイン実務経験（7年以上目安） ユーザーのメンタルモデルを元にした情報設計/ナビゲーション設計 顧客課題を理解した上での体験設計 UX要件の定義 〜 検証を一貫してリードした経験 Figma等を用いた設計 〜 プロトタイピング、およびデザインポリシーの運用経験 PdM、エンジニア、ビジネスメンバーと連携したプロダクト開発経験 チームやプロジェクトのリーダーシップ経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: BtoB領域における顧客折衝・提案・推進経験（3年以上）※SaaS、コンサル、SI、事業会社など業種不問 -既存顧客のオンボーディング、もしくは活用促進・カスタマーサクセス経験 -複数ステークホルダー（部門横断・経営層含む）との調整を伴うプロジェクト推進経験 -顧客・クライアントの課題を構造化し、施策・提案に落とし込んだ経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること 自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験 スマートフォンアプリのUI/UX設計の経験 WebサイトやウェブサービスのUI/UX設計の経験 PdMやエンジニアとの協働経験 ※応募時には、デザインプロセスを含むポートフォリオの提出をお願いします。 【求める人物像】 以下すべてを満たす必要はありませんが、このポジションでは次のようなスキルや姿勢が生かされます。 自身のデザインについて、論理的かつ客観的に意図を言語化できる方 複雑な仕様やシステム要件を理解し、適切な情報設計ができる方 適切な手法で顧客の課題を特定し、ユーザー体験の向上とビジネス目標の達成を両立できるソリューションを提案できる方 多様なチームと連携し、主体的に行動しながら、各部門に意図や価値をわかりやすく伝えられる方 事業環境や組織の変化に柔軟に適応できる方 当社の理念「Sansanのカタチ」に共感していただける方 ・学歴不問

求める人材: ・事業会社におけるアプリを含むデジタルプロダクトのUIデザイン実務経験（デザインシステムの設計・運用を含む） ・エンジニアと連携したUIデザイン（実装/設計）の経験・知識 ・ビジネス要求をデザインに翻訳する力 ・ステークホルダーや他デザイナーと連携してのデザインプロジェクト推進 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

求める人材: ・事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ・チームビルディング/マネジメントの経験

求める人材: 必須スキル プロダクトデザインの経験（5年以上） デザインチームのリード、マネジメント経験（目安3名以上） ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） アプリもしくはWebサービスのUIやインタラクションのデザイン及び改善の実務経験 5年以上 プロダクトの立ち上げから参加し、ユーザーリサーチからUI設計の経験 プロダクトにおけるデザインをリードした経験 FigmaやAdobe XD、Sketchなど開発に必要なツールを用いた実務経験 5年以上 ビジネスメンバー・PdM・エンジニアとの協業経験 hacomonoのミッションとバリューへの共感 ・学歴不問

求める人材: ・WebサービスまたはアプリサービスにおけるUX/UIデザイン実務経験 ・デザインチームまたは複数名のデザイナーをリードした経験 ・事業KPIやユーザー行動データをもとに、プロダクト改善・施策推進を行った経験 ・PdM、企画、エンジニア、事業責任者など複数職種と連携し、意思決定を前進させた経験 ・プロダクトの体験価値や利用動機を構造的に捉え、改善・再設計した経験 ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル デザイナーとしての実務経験5年以上 デザインマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 事業開発や組織開発への主体的な関与、およびその成果を説明できること UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験デザインを単なるアウトプットではなく、ビジネス課題を解決するための戦略的ツールとして捉え、実行した経験

求める人材: 体験フローやワイヤーフレームの業務経験 デザインコンセプトの立案経験 3年以上のUIデザイン業務経験 Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験 他チームや外部パートナーとプロジェクトを推進した経験 コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル ※選考時にポートフォリオ提出が必須 ・学歴不問

求める人材: ・プロダクトデザイナーとしてのUI/UXデザインの実務経験（5年以上） -プロダクトのUI/UX経験がベースにある ・デザインチームのマネジメント経験（3年以上） ・IT事業会社の経験（5年以上） ・経営層・他部門と連携しながらデザイン戦略を推進した経験 ・Figma、Sketch、Adobe XDなどのデザインツールの深い理解 ・ユーザーリサーチ・データ分析に基づくデザイン改善の経験"

求める人材: ・ITプロダクトの企画・ディレクション、またはPM/PdMの経験 ・新規事業の立ち上げ、またはサービス成長にコミットした経験 ・複数のステークホルダー（エンジニア、営業、経営層等）を巻き込む高いコミュニケーション能力

求める人材: 【必須条件】 UI/UXデザイナーとしてプロダクトデザインに携わった実務経験 (5年以上) 多職種 (エンジニア、PdM、PjMなど) やステークホルダーと協働、連携しサービスを作り上げた経験 優れたリーダーシップと論理的コミュニケーションスキルを発揮し、プロダクト開発を推進した経験 データを用いた意思決定スキル プロダクト戦略をデザインの観点から深く理解し、戦略的に思考できる能力 スタートアップ企業特有のスピード感や変化に対応できるマインドセット 日本語 (Fluent) : 日本語でプロダクト開発に関するハイコンテクストな議論を齟齬なく行うことができる

求める人材: Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験 UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験（採用・育成・評価など） 経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上） ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ・学歴不問

求める人材: FDEとして顧客の技術的課題を解決し、ビジネス成果を創出するために、以下の経験・スキルを必須とします。 ① 顧客対峙における技術的課題解決の経験 - 顧客のビジネス課題や曖昧な要望をヒアリングし、技術的に解決すべき本質的な課題を特定した経験 - 顧客（非エンジニアのビジネス担当者を含む）に対し、複雑な技術仕様や制約を分かりやすく説明し、合意形成を行った経験（例：プリセールス、ITコンサルタント、テクニカルサポート） - 技術的な観点から顧客の期待値を調整し、代替案を提示するなど、主体的な顧客折衝を行った経験 ② システムインテグレーションの実装経験 - REST APIやgRPCを用いたシステム間連携の設計・実装経験 - Python, Shell (Bash) などのスクリプト言語を用いた、業務自動化やデータ処理バッチの開発・運用経験 - HTTPプロトコルや認証・認可（OAuth, JWTなど）に関する基本的な理解と実装経験 ③ Webアプリケーション開発およびインフラの基礎知識 - 何らかのプログラミング言語（Go, Java, C#, Node.js, Pythonなど）を用いたWebアプリケーションの開発経験 - AWS, GCP, Azure いずれかの主要クラウドサービスに関する実践的な知識と利用経験 - ネットワーク（TCP/IP, DNS, Firewall, LB）に関する基礎知識 ④ 高度な問題解決能力とオーナーシップ - ログ分析、パフォーマンス監視などを用い、発生した技術的な問題を体系的に切り分け、解決に導いた経験 - 技術的な制約とビジネス要件の両方を考慮し、最適なソリューションを設計・提案できる能力 - 技術的なタスクを自ら定義し、関係者（社内の営業・開発チーム含む）を巻き込みながら、最後まで責任を持ってプロジェクトを推進した経験 ⑤ 仮説検証を主導し、PoCを結論へと導いた経験(成功・失敗は問わない) ・学歴不問

求める人材: 下記いずれかを通じて、「業務課題の構造化」から「データ・システム要件への翻訳」「検証環境の実装」までを担った経験を有する方\- SaaSまたはITプロダクトにおける導入支援・PoC主導・トライアル設計経験\- 顧客データを整理・加工し、業務課題に対応した検証環境を構築した経験\- Sales・顧客・開発など複数ステークホルダー間の要件調整・スコープ管理経験\- BtoB領域におけるプリセールス／ソリューション提案経験（コンサル／PM／BizDev等） \- SIerやPMポジションでの要件定義 〜 実装プロジェクト推進経験 ・学歴不問

求める人材: ① 複数チームのマネジメント経験 - 複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験- 事業戦略やプロダクトビジョンにアラインした目標設定と達成マネジメントの経験 ② ソフトウェアエンジニアとしての開発・運用経験 - ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 - アーキテクチャ設計や技術的な意思決定をリードした経験 ③ ステークホルダー調整・プロジェクトリード経験 - 顧客の仕様要求の定義および、定義に基づくシステムの設計・構築 - プロジェクトの推進・進捗管理 - 社内外のステークホルダーとの調整を通してプロジェクトをリードした経験 ④ パブリッククラウドでのシステム構築・アーキテクチャ設計経験 - AWS・GCP 等のパブリッククラウド上でのシステム構築・アーキテクチャ設計の経験 ⑤ 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること - 顧客とのコミュニケーションを含めた日常業務を日本語で完結できること ・学歴不問