1000万円以上の表屋の転職・求人情報

応募資格 ■大卒以上 ■製造業での経理経験 ■以下いずれかの経験 ・事業会社での経理経験（5年） ・監査法人での実務経験 ■マネジメント経験（3年以上） ■Excel（中級：IF関数など） ■Word（中級：表挿入・図形描画など） ■PowerPoint（中級：表挿入、スライド表示など） ＜歓迎要件＞ ・連結決算の経験 ・上場企業での経理経験 ・海外拠点連結業務の経験 ・M&AやPMI関連の経験

【応募資格】 ・未整備なスタートアップ環境を嫌がらず、泥臭く自ら手を動かして仕組み化できる実務型の方。 ・経営陣（社長）に対して、耳の痛い意見や課題解決策を数字に基づいて冷静に進言できる方。 ・バックオフィスに閉じこもらず、FC本部、加盟店、営業現場など、事業の現場へ進んで実態を見に行ける方。 ・監査法人や証券会社からの要求水準を理解し、それを社内の実質的な業務フローへと落とし込める翻訳力の高い方。 ・IPOをゴールと捉えず、通過点としてその先の中長期的な企業価値向上を見据えられる方。 経験・資格 【応募条件】（必須） ・上場会社、上場準備会社、監査法人、証券会社、IPO支援会社のいずれかにおいて、IPO準備に深く関与した経験。 ・月次決算、年次決算、財務諸表、資金繰り、予算管理、管理会計に関する深い理解。 ・資金繰り表の作成、金融機関対応、キャッシュ管理の経験。 ・予算実績管理、KPI管理、事業別損益、投資回収分析などの経営管理・経営企画経験。 ・監査法人、証券会社、税理士、弁護士等との折衝・外部対応経験。 ・管理部門の業務フロー整備、規程整備、マネジメントおよびチームビルディング経験。 ・常勤として責任を持ってフルコミットできる方。 【歓迎】 ・IPO達成経験（特にN-2、N-1、申請期、取引所審査の実務をリードした経験）。 ・公認会計士、税理士、USCPA、日商簿記1級などの資格。 ・エクイティファイナンス、資本政策、ストックオプションの設計経験。 ・M&A、事業譲渡、子会社管理、グループ管理の経験。 ・フランチャイズ本部、モビリティ、レンタカー、中古車、SaaS、プラットフォーム事業に対する業界理解。 学歴 不問（ただし、会計、財務、経営、法務に関する高度な実務理解を重視します。） 【最終学歴】 不問

求める人材: 【下記いずれかの経験】 ・ソフトウェア配信管理システムの設計に関する経験：５年以上 ・ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等で システム企画や要件定義/設計などの上流工程の経験：5年以上 ・PDM /PLM/部品表システムの導入/運用経験、または業務知識 ・製造業におけるシステム開発の経験 ・アーキテクチャの設計の経験

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・国内・海外への転勤および出張が可能な方 ・人事分野での実務経験3年以上（人事制度の企画・立案、評価・報酬制度、規程改定、労務管理、採用企画、教育企画 等） ・関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力・協調性を有する方 ・企画力、論理的思考力、プレゼンテーション力を有する方 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） 【歓迎】 ・人事分野での実務経験5年以上 ・人事関連プロジェクトの経験 ・人事・労務関連資格（社会保険労務士 等）をお持ちの方 ＜対象年齢＞ 40歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 大卒以上

求める人材: 【必須条件】 * 大卒以上 * 成長意欲を持ち、自ら学び続けられる方 * お客様と信頼関係を築くことが好きな方 【歓迎条件】 * 不動産営業経験 * 証券・金融業界経験 * 富裕層向け営業経験 * 保険営業経験 * 高額商材営業経験 * 法人営業経験 【こんな方にオススメ】 * 年収1,000万円以上を目指したい * 成果を正当に評価されたい * 営業として市場価値を高めたい * 資産運用や金融知識を身につけたい * 北海道にいながらグローバルな仕事に携わりたい

求める人材: ■必須条件 複数のプロジェクトマネージメント経験（部長級クラス）

求める人材: 応募資格 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 求めるスキル・経験 〇大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験 * 防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 * PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク（課題）・コスト管理いずれかの実務経験） 〇プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 * プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 〇組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 * 配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験 歓迎スキル・経験 〇プロジェクト管理手法の知識・経験・意欲 * プロジェクト管理手法におけるPMBOK等の体系的知識、もしくは同等の実務経験、または今後習得する意欲 〇ドメイン特有の専門知識 * 防衛・公共案件における公的文書作成、契約・調達プロセス、関連法規の知識 〇IT・エンジニアリング領域の背景 * BtoB向けソフトウエア開発、またはITインフラ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等）の知識、実務経験 * 製造領域におけるPLM（製品ライフサイクル管理）やBOM（部品表）の知識 〇グローバル対応力 * 英語を用いた実務経験（ドキュメント読解、会議ファシリテーション等） 求める人物像 * 論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 * 大規模・複雑なプロジェクト経験を、より社会インパクトの大きい領域で活かしたい方 * 防衛知見（または習得意欲）を活かし、第三者として俯瞰しながら推進できる方 * 正確性・守秘・コンプライアンスを重視し、信頼を積み上げる仕事が得意な方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 「SAPコンサルタント資格」を必須とし、 併せて以下経験を有するものとします。 ◆Manager(Lv12)の 場合（以下のうち２つ以上の経験） ・SAP FI／ CO／ SD／ MM／ PP／ QM／ PM／ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、 企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関する プロジェクト経験（1年以上） ◆Senior Manager(Lv13)の 場合（以下のうち２つ以上の経験） ・SAP FI／ CO／ SD／ MM／ PP／ QM／ PM／ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、 企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関する プロジェクト経験（1年以上） ◆Director(Lv14)の場合（以下全ての経験） ・SAP FI／ CO／ SD／ MM／ PP／ QM／ PM／ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、 企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関する プロジェクト経験（1年以上） ■活かせる経験（歓迎） 下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。 ・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験 ・業務標準化のマネジメント経験 ・海外メンバーとのビジネス経験 ・ビジネス英語レベルのスキル ■語学力 ・英語：日常会話レベル

求める人材: 【必須要件】 ■技術バックグラウンド ・クラウド（AWS／GCP／Azure）でのデータ基盤またはAIシステムの設計・構築実務経験が5年以上あること ・AI／データ基盤（データパイプライン・MLOps・LLMシステムのいずれか）の本番環境構築経験があること ■コンサルティングスキル ・技術的な設計判断を顧客の非技術系担当者にも説明・合意形成できるコミュニケーション能力を持つこと ・要件定義・技術選定・設計レビューの主担当経験があること ■マネジメント経験 ・プロジェクトリードまたは3名以上のエンジニアチームのマネジメント経験があること 【歓迎要件】 ・製造業・金融・流通等での本番AI実装経験 ・AI駆動開発（GitHub Copilot・Cursor等のAIコーディングツール活用）の実務経験と標準化経験 ・SRE実践経験（SLI／SLO設計・障害対応） ・EU AI法等の規制対応への関心と知識 ・データマネジメント（データガバナンス・データカタログ・データ品質管理）の実務経験 【求める人物像】 技術の深さを持ちながら、「動くものを作る」から「顧客組織が自走できる状態を作る」へと視野を広げられる人物です。 エンジニアとしての誠実さを保ちながら、顧客の制約・組織の現実を受け入れて着地点を見つけるバランス感覚を持つことが重要です。 以下に共感できる方を特に歓迎します。 ・「実装して終わり」のプロジェクトに限界を感じており、顧客が自走できる状態を作ることまで責任を持つ仕事がしたいと考えている ・エンジニアとして深い経験を積んできたが、今後はチームを率いて顧客と対話するコンサルタントとしての仕事を広げたいと考えている ・AIエージェント・LLMOps・AI駆動開発という、開発プロセスそのものが変わる時代の最前線で、実案件に携わり続けたいと考えている ・データ品質・コンテキスト設計がAIの出力精度を決定するという構造を理解しており、「LLMに正しいコンテキストを供給する仕組みを作る」ことに知的興奮を覚える ・「PoCを作ること」ではなく、「AIを本番運用し続けられる状態を作ること」に価値を感じられる方

資格・経験 ＜必要な経験等＞ 医療機関での勤務経験がある方 ＜必要な免許・資格＞ 不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にもピッタリ～ ・子育てが落ち着いて職場復帰したい ・手に職つけて安定して長く働きたい ・職場環境や働き方を見直したい

求める人材: 【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験 事業会社での、役員、事業責任者、事業統括の経験 以下のようなご経験・ご志向をお持ちの方 スタートアップでの就業経験 クライアントワークでの他社支援の経験 モバイル/Webアプリケーションのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験 歓迎します。 業務紹介 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者候補として、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 また、事業計画、資本政策表等経営計画の作成、資金調達および投資家対応（PE投資含む）、パートナーリソースの課題解決（営業リソース、CXOリソースの解決策提示等）など、事業責任者候補として経営視点も求められます。将来的には、事業責任者として、事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなどを担っていただくことを期待しています。 そのため、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント（プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括業務）、プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行、リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応、リリース後の事業管理・改善アクションの実行（マーケ施策、追加開発の提案、開発連携、案件管理など）、クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築）、PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（社内技術チームとの調整）、社内業務・改善活動、プロセスの型化、社内ナレッジの整理・共有、横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 担当プロダクトの事業戦略策定と実行 事業計画、資本政策表等経営計画の作成 資金調達および投資家対応（PE投資含む） プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行 リリース後の事業管理・改善アクションの実行 クライアントの事業課題解決をリード 横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行 入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。 オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。 変更範囲：変更なし 組織体制 Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部　グロースコンサルティンググループ 5名（うち業務委託1名） 会社・ポジションの魅力 事業創造の最前線を牽引する、卓越した裁量とオーナーシップ 新規事業の立ち上げから実行に至るまで、戦略策定から推進までを一貫して主導し、事業の根幹を築き上げることができます。 経営視点と実務遂行能力を融合する「両利きの経営者」への成長機会 事業計画、資金調達、プロダクト開発といった多岐にわたる業務を通じて、経営的視点と実践的な遂行能力を同時に身につけることができます。 プロダクトと事業開発を融合し、複合的な専門性を確立 プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、そして事業開発統括を通じて、ビジネス全体を俯瞰し推進する高度な専門知識を習得できます。 プロセスの「型化」と継続的「改善」による事業加速への貢献 業務プロセスの標準化や効率化を推進し、担当事業のみならず、組織全体の生産性向上に戦略的に寄与することが期待されます。 スタートアップ経営層との協業を通じた、高次元な「対人折衝力」の獲得 スタートアップの経営層と直接連携し、事業課題解決をリードする過程で、極めて高度な対人折衝能力と関係構築スキルが培われます。 応募資格 【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験 事業会社での、役員、事業責任者、事業統括の経験 以下のようなご経験・ご志向をお持ちの方 スタートアップでの就業経験 クライアントワークでの他社支援の経験 モバイル/Webアプリケーションのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験 【歓迎（WANT）】 ベンチャー・スタートアップ企業での上場経験 経営企画、または経営戦略部署での実務経験 資金調達に実務として関わった経験 新規事業の立ち上げ、起業、経営経験（クライアントワーク/自社問わず） 求める人物像 新規事業の立ち上げやグロースに熱い情熱を持ち、自ら手を動かし、成果にコミットできる方を求めています。事業戦略の立案から実行、資金調達、チームマネジメントまで、幅広い業務に主体的に取り組み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップが不可欠です。変化の激しい状況にも柔軟かつスピーディーに対応し、課題解決に向けて粘り強く挑戦できる方。また、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築しながら、チームを牽引していける方を歓迎します。 実行力と責任感の高さ: 構想に留まらず、現場で自ら積極的に行動し、具体的な成果と結果に責任を持って取り組める方。 適応力と柔軟性: 特定の領域に限定されず、幅広いテーマに対して柔軟かつ迅速に対応できる方 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「なんでもやる」高い視座と出資モデルが生む価値 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・Python または MATLABを用いたプログラミング実装経験のある方 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） ・語学力：英語中級（TOEIC600～750点） 【歓迎】 ・AI開発プロジェクトのマネジメント経験がある方（3年以上） ・AIソフトウェア開発の実務経験がある方（3年以上） ・C♯言語等によるシステム開発知識、MLOPｓに対する知識をお持ちの方 ・ディープラーニング検定 G検定・E資格などをお持ちの方 ・PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる） ・語学力：英語上級（TOEIC750点～） 学歴 高専卒以上

求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり） ⏩新卒活躍中！ ⏩20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍！誰にでも活躍するチャンスがあります！

求める人材: 【求める人物像】 営業・販売・接客での「実績」がある方 「売上トップクラス」 「店長として店舗を牽引した」など、 実力は、正当に高く評価する環境です。 未経験からの挑戦も大歓迎です！ 「実績はこれから作りたい」 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」 という意欲をお持ちの方も、 ぜひ安心して飛び込んできてください！ 【歓迎条件】 ・接客、営業が好きな方 ・がんばりや成果を評価してもらい、稼ぎたい方 ・自分や家族との時間を大切にしたい方 ・ブランド品や宝飾品、骨董品などに興味がある方 ・「社歴」ではなく「実力」で勝負したい方 ✅第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ✅髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり）